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Werk Monheim mit Förderpreis<br />

Arbeit-Sicherheit-Gesundheit ausgezeichnet<br />

Die Veranwortlichen unseres <strong>Dach</strong>steinwerkes Monheim hatten eine Initiative ins<br />

Leben gerufen, bei der mit dem Einverständnis der Mitarbeiter unter dem Slogan<br />

„Trage Deine PSA – mach es auch für uns“ ein Plakat mit den Porträtfotos der Kinder<br />

der Mitarbeiter entwickelt wurde (PSA: Persönliche Sicherheits-Ausrüstung).<br />

Ziel dieser Aktion war es, die Mitarbeiter<br />

zu einem verantwortungsvollen<br />

Umgang mit dem Thema Arbeitssicherheit<br />

zu motivieren und ihnen<br />

vor Augen zu führen, dass sie nicht<br />

nur Verantwortung für ihre eigene<br />

Gesundheit tragen, sondern auch für<br />

ihre Familie, die im Falle eines Arbeitsunfalls<br />

immer mit betroffen ist.<br />

Für diese Aktion wurde dem Werk<br />

Monheim der Förderpreis Arbeit-<br />

Sicherheit-Gesundheit 2007 durch die<br />

BG Bergbau/BG Steinbruch verliehen.<br />

Mit den Förder- und Sonderpreisen<br />

ehren die Berufsgenossenschaften jährlich<br />

herausragende Ideen und Produkte,<br />

die dazu beitragen, unsere Arbeitswelt<br />

sicherer und gesünder zu machen.<br />

Die offizielle Preisverleihung fand<br />

am 15./16. März 2007 in Berlin statt.<br />

Werkleiter Benno Böhm, Qualitätskoordinator<br />

Stefan Noll und Han van<br />

Gool, Direktor Produktion, waren in<br />

das historische Konzerthaus Berlin<br />

eingeladen, um den Sonderpreis für<br />

die Kommunikation von Arbeitssicherheitsthemen<br />

entgegenzunehmen.<br />

Eine stolze Bilanz:<br />

Werkleiter Benno Böhm (links) hatte die Idee für dieses Plakat, Qualitätsleiter Stefan Noll (rechts)<br />

sorgte für die Umsetzung.<br />

Die Jury würdigte die Plakataktion in<br />

ihrer Laudatio als ein besonders gelungenes<br />

Beispiel für Interaktion und<br />

Kommunikation in der Preiskategorie<br />

Motivation. Verbunden mit dem Sonderpreis<br />

ist ein Preisgeld in Höhe von<br />

5.000 Euro. Mit diesem Betrag werden<br />

am Standort Monheim weitere Arbeitssicherheitsaktivitäten<br />

angestoßen.<br />

Drei Werke 1.000 Tage unfallfrei e<br />

Wolfgang Straßenburg, Werkleiter Heyrothsberge<br />

und Hoppegarten (rechts), nahm die<br />

Urkunde der Steinbruchs-Berufsgenossenschaft<br />

in Empfang.<br />

Drei Standorte konnten im Jahr 2006<br />

auf 1.000 unfallfreie Tage zurückblicken:<br />

Heyrothsberge, Narsdorf und Obergräfenhain.<br />

Viele kleine Aktivitäten ließen das<br />

Puzzle „Arbeitsschutz“ wachsen.<br />

Grund genug, die Mitarbeiterinnen<br />

und Mitarbeiter der Werke entsprechend<br />

zu würdigen. Dieses aus-<br />

INNOVATION & UMWELT<br />

Preisträger Förderpreis 2007<br />

gezeichnete Ergebnis zeigt, dass<br />

alle Beteiligten intensiv an Maßnahmen<br />

zur Stärkung des Bewusstseins<br />

für Unfallvermeidung und Arbeitssicherheit<br />

arbeiten. Auch die anderen<br />

Standorte haben ihre Unfallzahlen<br />

deutlich gesenkt: So waren Anfang<br />

des Jahres alle Werke über ein Jahr<br />

unfallfrei, die Hälfte davon sogar länger<br />

als zwei Jahre.<br />

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