GB 2011 - Stadtwerke Geldern
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Für die im Geschäftsjahr <strong>2011</strong> gezeigte Einsatzbereitschaft und Leistung spricht der Geschäftsführer<br />
allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch an dieser Stelle Dank und Anerkennung aus.<br />
Der Dank gilt auch dem Betriebsrat für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.<br />
Personalentwicklung und -aufwendungen<br />
Anzahl zum<br />
31.12.<strong>2011</strong><br />
40<br />
35<br />
30<br />
2,5<br />
Mio. Euro<br />
2,0<br />
25<br />
20<br />
15<br />
1,5<br />
1,0<br />
10<br />
5<br />
0<br />
Beschäftigte<br />
P.-aufwendungen<br />
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 <strong>2011</strong><br />
0,5<br />
0,0<br />
Weiterbildung<br />
Die Geschäftsführung fördert gezielt die Motivation, Arbeitszufriedenheit, Kreativität und die Kommunikationsfähigkeit<br />
der Mitarbeiter durch Fortbildungsmaßnahmen.<br />
Nur durch qualifizierte Mitarbeiter/innen, in einem positiven Arbeitsumfeld, kann eine Steigerung der<br />
Kundenzufriedenheit und somit der Unternehmenserfolg gesichert werden.<br />
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