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GB 2011 - Stadtwerke Geldern

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Für die im Geschäftsjahr <strong>2011</strong> gezeigte Einsatzbereitschaft und Leistung spricht der Geschäftsführer<br />

allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch an dieser Stelle Dank und Anerkennung aus.<br />

Der Dank gilt auch dem Betriebsrat für die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit.<br />

Personalentwicklung und -aufwendungen<br />

Anzahl zum<br />

31.12.<strong>2011</strong><br />

40<br />

35<br />

30<br />

2,5<br />

Mio. Euro<br />

2,0<br />

25<br />

20<br />

15<br />

1,5<br />

1,0<br />

10<br />

5<br />

0<br />

Beschäftigte<br />

P.-aufwendungen<br />

2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 <strong>2011</strong><br />

0,5<br />

0,0<br />

Weiterbildung<br />

Die Geschäftsführung fördert gezielt die Motivation, Arbeitszufriedenheit, Kreativität und die Kommunikationsfähigkeit<br />

der Mitarbeiter durch Fortbildungsmaßnahmen.<br />

Nur durch qualifizierte Mitarbeiter/innen, in einem positiven Arbeitsumfeld, kann eine Steigerung der<br />

Kundenzufriedenheit und somit der Unternehmenserfolg gesichert werden.<br />

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