Handbuch zur Einführung - Maiz
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5. Auswahl von Instrumenten und Beispielen 47<br />
Bei der Auswahl und Implementierung von Instrumenten in der Maßnahme ist es wichtig, sich im Team<br />
und im Kurs folgende Fragen zu stellen:<br />
1. Kann auf bereits eingeplante Interventionen und vorliegende Daten <strong>zur</strong>ückgegriffen oder müssen<br />
ergänzende Instrumente entwickelt werden und zum Einsatz kommen<br />
2. Liefern die ausgewählten Instrumente die <strong>zur</strong> Beantwortung der Evaluationsfragen benötigten<br />
Informationen<br />
3. Sind sie prozessstützend und stehen sie im Einklang mit den <strong>zur</strong> Verfügung stehenden Ressourcen<br />
(hinsichtlich Zeit, Personal)<br />
4. Gibt es im Rahmen des Unterrichts Offenheit für neue Vorschläge, Ideen und Kritik bezüglich<br />
der SE-Instrumente Gibt es genug Raum für die Lernenden, um eigene Ideen einzubringen oder<br />
gemeinsam mit ihnen Neues zu entwickeln<br />
5. Wurden mit den Lernenden Vereinbarungen betreffend Form und Zeitpunkt der Rückkoppelung<br />
von Ergebnissen getroffen<br />
6. Gibt es die Möglichkeit, Methoden auch während der Maßnahme zu modifizieren<br />
Beispiele für Instrumente: Vorhandenes Datenmaterial: (Teilnahmelisten, Vorbereitungsbögen ...), Programmintegrierte<br />
Feedbackeinheiten (z.B. Kritikanzeiger, Blitzlichtmethode, Feedbackrunden, ...), Befragung,<br />
Fragebogen u.a.<br />
In der folgenden Tabelle finden Sie einen Vorschlag, wie eine Selbstevaluation geplant und durchgeführt<br />
werden kann. Welche Gegenstände, Kriterien, Indikatoren und Instrumente Sie für Ihre Kursmaßnahmen<br />
entwickeln, und für welche Mehohden, Inhalte und Materialien Sie sich entscheiden, richtet sich nach<br />
Ihren und den Zielen der Lernenden.<br />
47 vgl. Beywl/ Schepp-Winter: S 29. ebd. S. 42ff<br />
32<br />
Einleitung