Geld unterm Christbaum - HNA

Samstag, 12. Dezember 2009
12 900 Euro für
gute Zwecke
Dies sind die Empfänger der Spenden
Für gute Zwecke ist das
Geld bestimmt, das die
Volksbank Solling aus
den Reinerlösen des VR-Gewinnsparens
an 20 Vereine
und Institutionen aus dem Geschäftsbereich
Hardegsen
überreichte.
Folgende Geldempfänger
haben sich über die Spenden
gefreut:
• Förderverein der Grundschule
Moringen (1000 Euro
für die Anschaffung eines
Spielhauses)
• Ortsfeuerwehr Lutterbeck
(500 Euro/ Beamer für die Jugend-
und Ausbildungsarbeit)
• Gemischte Chor Moringen
(500 Euro/Noten)
• evangelischer Kindergarten
Moringen (500 Euro/Spielgeräte)
• Landfrauenverein Moringen
(500 Euro/Kaffeemaschine
und Einkoch-Topf)
• Männergesangverein
„Sängerlust“ Nienhagen (500
Euro/Noten)
• Schützen-Club Moringen
(1000 Euro/Gewehr für die Jugendarbeit)
• Solling-Schützenbund Uslar
(1000 Euro/Schießsimulator
für den Jugendbereich)
• Förderkreis der Eltern und
Freunde der Weperschule Har-
degsen (1000 Euro/Scheinwerfer
für das Forum zur Ausleuchtung
der Bühne)
• Familientreff „Klatschmohn“
Hardegsen (500 Euro/
Einrichtungsgegenstände für
den Bewegungsraum)
• Förderkreis Wildgehege
Hardegsen (1000 Euro/Bau einer
Vogelvoliere)
• Förderverein Grundschule
Hardegsen (1000 Euro/Medienausstattung)
• Heimat- und Kulturverein
Espol (500 Euro/Ortstafel mit
Aushang und Schaukasten)
• Kindergarten Hevensen
(500 Euro/Bücherschrank)
• Landfrauenverein Hardegsen
(500 Euro/Personalcomputer)
• Skatclub Grand Hand Hardegsen
(500 Euro/Spielkarten,
Spiellisten und PC-Zubehör)
• Spiel- und Sportgemeinschaft
Trögen-Üssinghausen
(500 Euro/Matten für die Gymnastikabteilung)
• Verschönerungsverein Ertinghausen
(500 Euro/Bänke
für Wanderwege und Reparatur
der Wassermühle)
• Kindergarten Harste (500
Euro/Turnmatte)
• Verein für Hundefreunde
(400 Euro/Zaun für Hundeplatz).
(zsv)
Landkreis Northeim
Geschenke unterm Christbaum: Zu einem Gruppenbild vereinten sich die Gruppen, die diese Woche in Hardegsen von der Volksbank
Solling Zuwendungen aus dem VR-Gewinnsparen erhielten.
Foto: Schrader
Geld unterm Christbaum
Volksbank Solling verteilt im Bereich Hardegsen 20 Spenden aus dem Gewinnsparen
HARDEGSEN. Die Volksbank
Solling hat 20 Vereine und Institutionen
aus dem Bereich
Hardegsen glücklich gemacht.
Die Bank verteilte aus dem Gewinnsparen
der Volks- und
Raiffeisenbanken insgesamt
12 900 Euro.
Zuvor hatten bereits 25 Vereine
und Gruppen aus dem
Geschäftsbereich Uslar
15 878,40 Euro erhalten, sagte
Volksbank-Vorstand Dieter Lepies.
Die 28 778,40 Euro stammen
aus den Reinerträgen des
Gewinnsparens. Pro Los wurden
dieses Jahr 2,40 Euro an
die Mitgliedsbanken ausgezahlt,
sagte Marketing-Leiterin
Rosemarie Bertram, die
das Geld an die Vereine auszahlte.
In den vergangenen neun
Jahren wurden, so Bertram,
fast 153 000 Euro an Institutionen
aus dem VR-Gewinn-Sparen
verteilt. Hinzu kommen
150 000 Euro aus eigenen
Spendenmitteln der Bank.
„Das Bankgeschäft läuft or-
dentlich. Die Bank ist solide
und gesund“, sagte Lepies angesichts
der öffentlichen Diskussionen
nach dem Rausschmiss
eines Vorstandsmitgliedes.
Mit dem Verteilen der
Spenden wolle die Volksbank
Solling nun wieder für gute
Schlagzeilen sorgen. (zsv)
ARTIKEL LINKS
Umzug Medicus in Northeim
SPEZIAL l THEMA 12. Dezember 2009 www.hna.de/magazin
Unübertroffene Leistungen
Gut geschultes Fachpersonal sorgt für besondere Betreuung
nal, das an sich selbst die
höchsten Anforderungen
stellt.
Umfassendes Angebot
Um einen Einblick in die
Art der angebotenen Leistungen
zu erhalten, werden nachfolgend
einige Beispiele genannt:
Grundpflege und Aromapflege,
Medikamentengabe,
Injektionen, Katheterisierung
und Portversorgung sowie
Stomaberatung- und versorgung
durch eine Stomatherapeutin.
Weiterhin gehören
Dementenbetreuung, die Vertretung
und Entlastung pflegender
Angehöriger sowie eine
hauswirtschaftliche Versor-
Sie organisieren den Pflegdienst: Andrea Meyer (von links), Petra Bimberg und Irena Bilczuk.
Foto: zje
Der Umzug ist geschafft!!!
Liebe Petra, Andrea
und Irena!
Vor Wochen wurde ausprobiert,
Arbeitsalltag und Umzug strukturiert,
alte Möbel aussortiert, Zeitnot wurde ignoriert,
Stress und Hektik konsumiert,
Helferhände dirigiert,
Tisch und Schränke neu justiert,
hier und da noch korrigiert,
nun siehe da,
Wir
es funktioniert ...
freuen uns mit Euch
Euer TEAM
Immer etwas mehr zu geben
ist das Motto von Medicus.
Ein Ziel ist die weitgehende
Individualisierung der Dienstleistung.
Das macht den Umfang
des Komplettangebotes
des mobilen Pflegediensts
sehr umfangreich.
Es ist ratsam, bei Fragen,
Wünschen und Anregungen
immer den direkten Kontakt
mit einem der Ansprechpartner
bei Medicus zu suchen.
Denn unverbindliche und kostenlose
Beratung sind in vollem
Umfang Teil des Servicegedankens.
Medicus arbeitet ausschließlich
mit einem Team
aus gut geschultem Fachpersogung
zum Angebot. Hausnotrufsysteme,
die tägliche Kundenversorgung
durch warme
Mahlzeiten und Hilfestellungen
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Wir wünschen viel Erfolg in den neuen Räumen!
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Telefon 0 55 51 /
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das Leistungsspektrum ab.
Auch auf dem Gebiet der Palliativpflege
kommen die Profis
zum Einsatz. Eine 24-stündige
Erreichbarkeit in Verbindung
mit Einsatzbereitschaft
ist selbstverständlich. Das
Team von Medicus ist telefonisch
unter 05551/
9 08 14 30 zu erreichen. (ysl)
Mehr
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www.hna.de/magazin

Umzug Medicus in Northeim
SPEZIAL l THEMA 12. Dezember 2009 www.hna.de/magazin
Eine „runde Sache“
Umzug von Medicus optimiert die Möglichkeiten
VONSWENJALUTTERMANN
Seit langem schon hielten
die Inhaberinnen von Medicus
Petra Bimberg und
Andrea Meyer sowie die leitende
Angestellte für Qualitätssicherung
Irena Bilczuk die Augen
offen auf der Suche nach
den perfekten Räumlichkeiten
für den mobilen Pflegedienst.
Seit Anfang Dezember ist
das mittlerweile 40-köpfige
Medicus-Team nun Am Mühlenanger
44 anzutreffen. Auf
einer Fläche von 600 Quadratmetern
wurden die Ideen und
Vorstellungen der Leitung und
des Teams nun optimal umgesetzt.
Über zwei Etagen und
auf ein Nebengebäude verteilen
sich nun die Räume, die
ungestörte Kommunikation
mit Kunden ebenso möglich
machen wie die reibungslose
Abwicklung der Arbeitsschritte.
Zudem wurde ein gemütlicher
Raum für Patienten und
Angehörige geschaffen, in
dem in Zukunft Treffen der
verschiedensten Art stattfinden
sollen.
Denn auch dort soll sich
zeigen, was Medicus ohnehin
längst ausmacht: „Nur das Wir
gewinnt.“ Ob eine ungewöhnliche
Idee eines Mitarbeiters
oder der persönliche Wunsch
eines Kunden, Eigenständigkeit
und Individualität zu unterstützen
und zu fordern –
beides ist selbstverständlich.
Deshalb sind die neuen Räumlichkeiten
auch so konzipiert,
dass das Büro der Leitung ständig
zugänglich ist.
Als „Chefs“ des Ganzen
wollen Petra Bimberg, Andrea
Meyer und Irena Bilczuk zwar
den Weg weisen, aber nicht
bestimmen. Eine Einstellung,
die sich eher selten findet und
einer der Grundsteine für das
unkomplizierte und offenherzige
Miteinander der Kollegen
ist. Gerade die Freude und das
Raum für Gespräche: Der neue
Standort bietet Angestellten
und Angehörigen eine optimale
Möglichkeit, sich zu besprechen.
Viele unterstützende Hände: Die Mitarbeiter des Pflegediensts Medicus haben am neuen Standort
viele Möglichkeiten – sogar einen Freizeitraum für Spiele nach Feierabend.
Fotos: Jelinek
Engagement sind es, die nach
außen getragen werden und
die zusammen mit der die Persönlichkeit
des Einzelnen unterstreichenden
Dienstleistung
von Medicus den Kunden
überzeugen.
Mit dem Umzug in die neuen
Räume, bei dem alle Mitarbeiter
mit viel Engagement beteiligt
waren, kann Medicus in
Zukunft noch stärker zeigen,
was das Unternehmen eigentlich
ausmacht. Ein wohl
durchdachter und organisierter
Arbeitsbereich hilft den
Mitarbeitern, sich zu strukturieren
und damit effektiv
mehr Zeit für das Wichtigste
zu haben: Den Menschen, der
die kompetente und liebevolle
Hilfe erwartet. Um fachlich
für die Patienten immer auf
dem neusten Stand zu bleiben,
wurde neben dem Besprechungszimmer
auch ein
Raum für praktische Übungen
eingerichtet. Gegenstände alltäglicher
Pflegeverrichtungen
wie ein Krankenbett oder Rollstühle
ermöglichen das realistische
Üben neuer oder komplizierter
Situationen. Die Mitarbeiter
können sich in diesem
Raum untereinander austauschen
und Tipps und
Tricks aus der Praxis weitergeben.
Ebenso ist es auch denkbar,
dort einen pflegenden Angehörigen
in die „Tricks der
Profis“ einzuweihen. Selbstverständlich
wird der Raum
neben internen Schulungsmaßnahmen
auch für die Auszubildenden
genutzt, die von
der Kranken- oder Altenpflegeschule
regelmäßig zum
Praktikum zu Medicus kommen.
Zum Erhalt der bekannten
Qualitätsstandards von Medicus
zählen neben diversen internen
Schulungen auch die
regelmäßigen Gespräche mit
Mitarbeitern. Durch andauernde
Feedbacks und Aufzeigen
von Verbesserungsmöglichkeiten
werden die Mitarbeiter
Stück für Stück dabei
begleitet, ein Maximum an
Leistung zu bringen. Dies geschieht
keineswegs unter
Druck, sondern dadurch, dass
ein Mitarbeiter Möglichkeiten
aufgezeigt bekommt, sein eigenes,
vorhandenes Potenzial
auf ideale Weise zu nutzen.
Spiele nach Dienstschluss
Das Ziel, immer das Beste
für die Patienten zu geben und
auch der rege gegenseitige
Austausch stärken das Gemeinschaftsgefühl
ebenso wie
gemeinsame Aktivitäten nach
Feierabend. Feierabend ist der
Zeitpunkt, zu dem jeder nach
Hause gehen kann wenn er
möchte. Er muss es aber nicht.
Tatsächlich bleiben die Kollegen
gern noch etwas länger
und nutzen ihre freie Zeit beispielsweise
gemeinsam im
neu errichteten Freizeitraum.
Dort kann man Tischtennis
spielen, kickern oder sich gegenseitig
bei Spielen wie Wii-
Sports anfeuern.
Das einmalige Gemeinschaftsgefühl
bei Medicus
wird zudem durch mehrmals
stattfindende Ausflüge gestärkt.
Eins bleibt klar: Nach
dem Umzug ist Medicus der
Pflegepartner mit den größten
Möglichkeiten. Auch Kunden
dürfen ihre Scheu verlieren
und ihre Vorstellungen und
Wünsche frei äußern. Das Medicus-Team
hat es sich zur
Aufgabe gemacht, (fast) alles
zu erfüllen, das dem Wohl des
Kunden dient. (ysl)
Üben gehört dazu: Die „pflegebedürftige“ Katrin Happe wird unter
den Augen der Kolleginnen von Petra Bimberg und Irena
Bilczuk versorgt.
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Petra Bimberg und Andrea Meyer
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Zufriedenheit
Weil bei Medicus über das
Maß der Dinge hinausgegangen
und auf die persönlichen
Wünsche des Einzelnen
eingegangen wird,
werden die Dienstleistungen
immer wieder neu definiert.
Den Kunden kann so
eine größtmögliche Zufriedenheit
garantiert werden.
Das stetige Wachstum von
Medicus seit der Gründung
mit einem neunköpfigen
Team und drei Einsatzfahrzeugen
im Jahr 2006 zum
Pflegedienst mit inzwischen
vierzig motivierten
Mitarbeitern und einem
Fuhrpark, der aus zwanzig
Fahrzeugen besteht, zeigt,
dass Patienten und Angehörige
sich mit genau diesen
personalisierten Leistungen
wohl fühlen. (ysl)
Wir wissen selbst aus mehr als halbjähriger Bauzeit in diesem Jahr,
welche Arbeit und Mühe – neben dem natürlich weiterlaufenden
Tagesgeschäft – es macht, neue Räume einzurichten. Deshalb:
Herzlichen Glückwunsch, liebes
Team vom Pflegedienst Medicus,
zum Einzug in die neuen
Geschäftsräume, alles Gute, liebe
Petra Meyer und Petra Bimberg,
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