Gut positioniert in Pharma und Chemie Wir denken - Merck KGaA

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für Merck war 2005 ein insgesamt sehr erfolgreiches Jahr. Wir haben hart gearbeitet und
sind stolz auf das, was wir erreicht haben. Besonders hervorheben möchte ich dabei drei
Gebiete: Wir konnten die gestiegenen Bedürfnisse unserer Kunden befriedigen und haben
ihnen so neue Chancen eröffnet. Wir bieten sichere und attraktive Arbeitsplätze, und wir
finden weltweit Anerkennung.
Es ist uns nicht nur gelungen, das Operative Ergebnis der fortgeführten Geschäftsbereiche
im Jahresvergleich um 17 % weiter zu verbessern, wir haben es sogar gegenüber unserem
bisher besten Jahr, 2001, leicht gesteigert. Aufgrund des erwirtschafteten Ergebnisses nach
Steuern können wir vorschlagen, die Dividende erneut anzuheben.
Dafür danke ich auch im Namen meiner Kollegen in der Geschäftsleitung ganz besonders
unseren mehr als 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ich werde weiterhin einen
beträchtlichen Teil meiner Zeit dafür einsetzen, das gemeinsame Zielverständnis unserer
Belegschaft zu stärken, damit wir alle die ganz spezifische Merck-Kultur leben und mit
Freude am unternehmerischen Erfolg arbeiten.
Dass wir im Jahr 2005 so erfolgreich waren, verdanken wir nicht zuletzt unserer Strategie
der „fokussierten Diversifikation“. Ein weiterer wichtiger Schritt auf dem Weg zu
ihrer Umsetzung war in der ersten Jahreshälfte der Verkauf des Elektronikchemikalien-
Geschäfts. Noch vor fünf Jahren waren wir breit diversifiziert und haben unsere Geschäfte
in elf Sparten geführt. Heute dagegen verfügen wir mit je drei Sparten in den beiden
Unternehmensbereichen Pharma und Chemie über ein Portfolio, das aus unserer Sicht
unter Risikoaspekten ausreichend differenziert und ausgewogen ist. Gleichzeitig sind
unsere Geschäfte inzwischen so fokussiert, dass wir unsere vor fünf Jahren gesteckten
Finanzziele erreicht haben: Im Jahr 2005 hat sich das bei Merck eingesetzte Kapital mit
20,5 % verzinst. Der Kurs der Merck-Aktie stieg im Jahresverlauf um 38 %.
Diese Strategie hatte die Geschäftsleitung im vollen Einvernehmen mit unseren Aufsichtsgremien
entwickelt. Mit ihrer Umsetzung war ein Veränderungsprozess verbunden, zu
dessen treibenden Kräften auch mein Vorgänger, Bernhard Scheuble, zählte. Er ist am
22. November 2005 aus der Geschäftsleitung ausgeschieden. Zum Jahresende hat Thomas
Schreckenbach seine Tätigkeit als Mitglied der Geschäftsleitung, der er 15 Jahre angehörte,
beendet und ist in den Ruhestand getreten. Als sein Nachfolger ist Walter W. Zywottek
zum 1. September 2005 von der E. Merck OHG zum Mitglied der Geschäftsleitung bestellt
worden. Seit dem 1. Januar 2006 verantwortet er den Unternehmensbereich Chemie. Zum
stellvertretenden Mitglied der Geschäftsleitung und Leiter des Unternehmensbereichs
Pharma wurde am 22. November 2005 Elmar Schnee ernannt.