Sozialversicherung Oesterreich.pdf

AUCH DU BIST GUT
VERSICHERT!
SOZIALE SICHERHEIT
IN ÖSTERREICH
Eine Information des Österreichischen Gesellschaftsund
Wirtschaftsmuseums im Auftrag des Hauptverbandes
der österreichischen Sozialversicherungsträger

© Medieninhaber
Medieninhaber und
und Herausgeber:
Herausgeber:
Österreichisches
Österreichisches Gesellschafts-
Gesellschafts- und
und Wirtschaftsmuseum,
Wirtschaftsmuseum,
Vogelsanggasse
Vogelsanggasse 36,
36, 1050
1050 Wien,
Wien, Tel.:
Tel.: 01/545
01/545 25
25 51,
51, Fax:
Fax: 01/545
01/545 25
25 51-55,
51-55,
e-mail:
e-mail: wirtschaftsmuseum@oegwm.ac.at,
wirtschaftsmuseum@oegwm.ac.at, Internet:
Internet: http://www.wirtschaftsmuseum.at
http://www.wirtschaftsmuseum.at
Hergestellt
Hergestellt im
im Auftrag
Auftrag des
des Hauptverbandes
Hauptverbandes der
der österreichischen
österreichischen Sozialversicherungsträger,
Sozialversicherungsträger,
Kundmanngasse
Kundmanngasse 21,
21, 1030
1030 Wien,
Wien, Tel.:
Tel.: 01/711
01/711 32-1120,
32-1120, Fax:
Fax: 01/711
01/711 32-3785,
32-3785,
e-mail:
e-mail: presse@hvb.sozvers.at,
presse@hvb.sozvers.at, Internet:
Internet: http://www.sozialversicherung.at
http://www.sozialversicherung.at
ISBN:
Fotos: 3-902353-04-X,
BilderBox.com
Aktualisierte Auflage 2003
ISBN: 3-902353-04-X, Aktualisierte Auflage 2003
Hersteller: Paul Gerin Druckerei, A-2120 Wolkersdorf
Gedruckt
Hersteller: auf
Paul chlorfrei
Gerin Druckerei, gebleichtem
A-2120 Papier
Wolkersdorf
Gedruckt auf chlorfrei gebleichtem Papier
© Österreichisches Gesellschafts- und Wirtschaftsmuseum

WAS IST WOHLSTAND ODER
WAS BRAUCHT DER MENSCH
FÜR EIN ZUFRIEDENES LEBEN
Geld, Geld und noch einmal Geld. Mit Geld kann man sich alles
kaufen, oder Aber wie viele Menschen haben die Möglichkeiten
eines Dagobert Duck Zu Geld kommt man meist durch Arbeit.
Und was macht man, wenn man nicht arbeiten kann, weil man
krank oder alt ist oder keinen Arbeitsplatz findet
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FRÜHER UND HEUTE
„Wir gehören zusammen und helfen einander!“
Wer sorgt für wen
In früheren Zeiten haben die meisten Menschen in Großfamilien
gelebt, wo sich jede/r um jede/n gekümmert hat.
Heute kümmern sich vor allem die Sozialversicherung und
der Staat um jene Menschen, die Hilfe benötigen.
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WIE SIEHT DAS SOZIALE NETZ
DES STAATES AUS
Die Sozialversicherung bietet Hilfe
im Falle von Krankheit, Unfall und Alter
sowie im weiteren Sinne
bei Arbeitslosigkeit
Die Sozialversorgung umfasst
vor allem Familienleistungen wie
Familienbeihilfe, Pflegegeld und
Kinderbetreuungsgeld.
Die Sozialhilfe sorgt als „letztes Netz“
für Menschen, die aus unterschiedlichen
Gründen in eine Notlage geraten sind.
Der Sozialstaat gewährleistet die Sicherheit des Einzelnen.
Das soziale Netz sichert die medizinische Versorgung,
die Rehabilitation und die Absicherung im Alter
und in Notlagen.
© Österreichisches Gesellschafts- und Wirtschaftsmuseum

WIE WIRD MAN
SOZIALVERSICHERT
Der/Die Arbeitgeber/in ist gesetzlich dazu verpflichtet,
eine/n neue/n Arbeitnehmer/in zur Sozialversicherung
anzumelden. Bestimmte nahe Angehörige sind kostenlos
mitversichert. Der Versicherungsschutz
entsteht sofort.
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WAS KOSTET
DIE SOZIALVERSICHERUNG
UND WER ZAHLT DAFÜR
Bund:
diverse
Zuschüsse
Arbeitnehmer/in:
Arbeitgeber/in:
Die Leistungen der Sozialversicherung werden durch Beiträge
finanziert. Diese werden einerseits von den Arbeitnehmer/innen
selbst bezahlt, andererseits sind auch die Arbeitgeber/innen
dazu verpflichtet, für ihre Beschäftigten Beiträge zu leisten.
Außerdem überweist der Bund einen Teil seiner Steuereinnahmen
an die Sozialversicherung.
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KANN MAN VON
DER SOZIALVERSICHERUNG
ABGELEHNT WERDEN
SOZIAL-
VERSICHERUNG
darf niemanden wegen besonderer
Risiken abweisen (z. B. AIDS-Kranke,
Alte, Behinderte, ...). Leistungen stehen
allen Versicherten zur Verfügung.
PRIVAT-
VERSICHERUNGEN
können Personen bei höherem
Risiko ablehnen (Unfallrisiko,
Alter, Vorerkrankung, ...) bzw.
höhere Prämien verlangen.
Die Sozialversicherung unterscheidet weder beim Beitragsprozentsatz
noch bei den Leistungen, ob die Versicherten
viel oder wenig verdienen, jung oder alt, männlich oder
weiblich, chronisch krank oder kerngesund sind.
© Österreichisches Gesellschafts- und Wirtschaftsmuseum

DER GENERATIONENVERTRAG
Die Kinder arbeiten
noch nicht. Sie stehen
in Ausbildung und müssen
erhalten werden.
Die Erwerbstätigen
erwirtschaften das
gesamte Einkommen
in Österreich.
Die Pensionisten/innen
arbeiten nicht mehr. Sie
haben den Anspruch auf
eine Pension erworben.
Der Generationenvertrag ist kein Vertrag auf Papier,
sondern bedeutet einen gegenseitigen Ausgleich zwischen den
Generationen. Die Eltern finanzieren die Ausbildung ihrer Kinder.
Die ins Berufsleben eingestiegenen Kinder finanzieren
die Pensionen ihrer Eltern.
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DIE KRANKENVERSICHERUNG
Die Krankenversicherung
trifft Vorsorgemaßnahmen,
damit die Menschen erst
gar nicht krank werden.
Im Krankheitsfall stehen Ärzte
und Ärztinnen, Spitäler und
Medikamente zur Verfügung.
Beispiele für Operationskosten
(ohne Pflegeaufwand,
Rehabilitation, Krankengeld, ...):
Blindarm: € 510,–
Hüfte: € 4.000,–
Herzklappen: € 7.270,–
Mütter benötigen für die Geburt
und die Betreuung ihrer Kinder
auch die Hilfe von Ärzten,
Ärztinnen und Hebammen.
Gehalt
Krankengeld
Um die Zeit der krankheitsbedingten
Arbeitsunfähigkeit finanziell
überbrücken zu können, wird
Krankengeld ausbezahlt.
Bei einem monatlichen Betrag von durchschnittlich € 60,–
genießt der/die Versicherte und seine/ihre Angehörigen
umfassenden Schutz: ärztliche Behandlung, Spitalsaufenthalt, ...
Heute sind rund 8,0 Millionen Personen, das entspricht 99 %
der österreichischen Bevölkerung, durch die Krankenversicherung
geschützt.
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DIE KOSTEN DER GESUNDHEIT
Der Fortschritt bei
medizinischen Leistungen
ist gewaltig.
Zukünftig wird es mehr ältere
Menschen in Österreich geben.
Die medizinische Hilfe muss
für alle gewährleistet sein.
Durch jahrzehntelange
Forschungsarbeiten werden
immer besser wirkende
Medikamente entwickelt.
Die immer besser werdende Medizin kostet natürlich auch mehr
Geld. Um den wachsenden Herausforderungen gerecht werden zu
können, bedarf es eines entsprechenden Finanzierungskonzeptes.
Verstärktes Augenmerk muss in diesem Sinn auf die Gesundheitsvorsorge
und -förderung gelegt werden.
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DIE e-card ERSETZT
DEN KRANKENSCHEIN
Arbeitgeber/in
Der Krankenschein
muss beim Arbeitgeber
oder bei der Arbeitgeberin
angefordert werden.
Der Krankenschein
wird dem Arzt oder der
Ärztin übergeben.
Arzt/Ärztin
Der Krankenschein
muss vom Arzt oder
der Ärztin zwecks
Abrechnung einer
Behandlung an die
Krankenkassen
geschickt werden.
Versicherte/r
Die e-card enthält:
– Name
– Geschlecht
– Geburtsdatum
– Versicherungsnummer
nur auf Wunsch:
– Notfallsdaten
Arzt/Ärztin
Die Daten werden vom Arzt
oder der Ärztin geprüft.
Die e-card wird
an alle Versicherten
verschickt.
Die Daten
werden zwecks
Abrechnung an die
Krankenkassen
weitergeleitet.
Pro Jahr werden in Österreich rund 44 Millionen Krankenscheine,
ausgestellt. Im Jahr 2004 werden diese durch die e-card abgelöst,
die alle Versicherten und mitversicherten Angehörigen erhalten.
Somit erreicht man eine einfache und kostengünstige
Verwaltung des Gesundheitssystems.
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DIE UNFALLVERSICHERUNG
Die Verhütung von Arbeitsunfällen
und Berufskrankheiten ist ein
besonderes Anliegen.
Jedes Jahr werden in Österreich
etwa 650.000 Unfallopfer
medizinisch betreut.
Nach schweren Verletzungen ist oft weitere Betreuung notwendig.
Diese reicht von Heilbehelfen über Rehabilitationsmaßnahmen
bis hin zu finanziellen Unterstützungsleistungen.
Ein Beispiel: Ein Schüler zieht sich beim Schulschikurs einen
komplizierten Beinbruch zu und muss mit einem Hubschrauber geborgen werden.
Es folgt eine 14-tägige, stationäre Heilbehandlung in einem Unfallkrankenhaus.
Daran schließt ein 21-tägiger Aufenthalt in einem Rehabilitationszentrum an.
Dies führt zu Gesamtkosten in der Höhe von ca. € 11.000,–
Die Unfallversicherung dient zur Absicherung bei Arbeitsunfällen.
Seit 1977 sind jedoch auch Schüler/innen und Studierende in
diese Sparte der Sozialversicherung einbezogen. Das heißt,
der Versicherungsschutz gilt in der Schule bzw. der Universität,
bei Schulveranstaltungen und ebenso auf dem Schulweg.
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DIE PENSIONSVERSICHERUNG
Die Alterspension ermöglicht es,
im Ruhestand gut weiterzuleben.
Der Lebensstandard soll weitgehend
gesichert werden.
Menschen, die auf Grund einer schweren Krankheit
oder nach einem Unfall nicht mehr arbeiten können,
haben Anspruch auf eine Invaliditäts- oder
Berufsunfähigkeitspension.
Damit man lange gesund und erwerbsfähig
bleibt, werden Maßnahmen der Gesundheitsvorsorge
gewährt (z. B. Kuraufenthalte).
Die soziale Pensionsversicherung ist die weitaus bedeutendste
Alterssicherung in Österreich. Sie bewirkt eine weitgehende
Absicherung des Lebensstandards im Alter. Zusätzlich gibt
es noch die Vorsorge durch den/die Arbeitgeber/in
und die Eigenvorsorge.
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DIE FINANZIERUNG
DER PENSIONEN
UMLAGEVERFAHREN
Die Finanzierung der gesetzlichen Pensionen erfolgt im Umlageverfahren.
Das heißt, die ausgezahlten Pensionen werden größtenteils durch die Beitragszahlungen
der Erwerbstätigen finanziert. Hinzu kommt der aus allgemeinen
Steuermitteln aufgebrachte Bundesbeitrag.
Umlageverfahren bedeutet:
– kein Veranlagungs- und Inflationsrisiko
– rasche und wirtschaftliche Beitragseinhebung
– Stärkung des Solidaritätsbewusstseins
– geringer Verwaltungsaufwand
KAPITALDECKUNGSVERFAHREN
Kapitaldeckungsverfahren bedeutet, dass die Pensionen von jedem/r selbst
angespart werden. Diese Möglichkeit ist vor allem als Ergänzung des staatlichen
Pensionssystems zu sehen, um Einkommensverluste im Alter auszugleichen.
Kapitaldeckungsverfahren bedeutet:
– Jede/r spart für ihre/seine Pension.
– Prämien- bzw. Leistungshöhe unterschiedlich
– Veranlagungs- und Inflationsrisiko
– höherer Verwaltungsaufwand
Veränderung des Verhältnisses Ausbildung – Arbeit – Pension
2001
22 57 81
22 Jahre 35 Jahre 24 Jahre
Pensionisten/innen in %
der Gesamtbevölkerung
24 %
Ausbildung Arbeitsleben Ruhestand
1970
19 Jahre 44 Jahre 14 Jahre
19 63 77
17 %
Die steigende Lebenserwartung und niedrige Geburtenraten
verändern die altersmäßige Zusammensetzung der Bevölkerung.
Die damit verbundenen Herausforderungen an das Pensionssystem
sind bewältigbar, wenn durch rechtzeitige Reformen Anpassungen
an die geänderten Strukturen erfolgen.
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DIE ARBEITSLOSENVERSICHERUNG
Fast die Hälfte aller Arbeitslosen
haben nur die Pflichtschule abgeschlossen.
Schulungs- bzw. Umschulungsprogramme
erhöhen die Chancen auf Beschäftigung.
Arbeitssuchende werden über
freie Arbeitsplätze informiert,
Vorstellungsgespräche bei
Unternehmen organisiert.
ESSEN KLEIDUNG MIETE MOBILITÄT
Das Arbeitslosengeld dient zur Existenzsicherung für die Zeit der Arbeitssuche.
Die Arbeitslosenversicherung ist eine eigenständige Einrichtung,
die vom Arbeitsmarktservice (AMS) verwaltet wird.
Das AMS vermittelt und schult Arbeitssuchende und zahlt die
Arbeitslosenunterstützung aus.
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