Burnout-Therapie im Spiegel betrieblicher ... - Murg Stiftung

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<strong>Burnout</strong>ursachen 4. Der Zusammenbruch der Gemeinschaft Identifikationsmängel bezüglich Institution und Arbeit, Verlust der Gemeinschaft, Nachlassen der gegenseitigen Unterstützung, Respektverlust, Konkurrenz, Tendenz zur Isolation, Untergrabung der Teamarbeit durch Führungsmängel Littenheid: Ungelöste Teamkonflikte, patientenindizierte Spaltungsphänomene, Gegenübertragungsproblematik, Überforderungsdynamik mit depressivem Verarbeitungsmodus 2008 © Clienia Littenheid AG 34
<strong>Burnout</strong>ursachen 5. Fehlen von Fairness Mangel an Vertrauen, Offenheit und Respekt, Abwesenheit von ‚Fair Play‘ z.B. bei Wettbewerbsdruck und turbulentem Umfeld. Mitarbeiter als Manipulationsobjekte z.B. bei Restrukturierung. Littenheid: Stationsschliessungen resp. Personalabbau, Arbeitsplatzunsicherheit, Clienia-Prozess 2008 © Clienia Littenheid AG 35
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Seite 31 und 32: Burnoutursachen 1. Arbeitsüberlast
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Seite 41: Gesundheitsförderung und Antiburno

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