weiter. bilden | denken | kommen - Martinsclub Bremen e.V.

36 ABC des Sozialdienstes
Frauen führen anders
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Fortbildung
Wo beantrage ich was
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Wohneinrichtungen
sowie der ambulanten Unterstützung
von Menschen mit Beeinträchtigungen
wird ein Überblick über wichtige Ämterkontakte
gegeben. Leistungsansprüche der
Klientinnen und Klienten und entsprechende
Zuständigkeiten werden vermittelt. Ihre Fähigkeiten
und Kompetenzen, zielgerichtet und lösungsorientiert in Kontakt
mit den Ämtern zu gehen, werden gestärkt. Anhand von Fallbeispielen werden
Lösungswege erarbeitet und Sie erhalten Hinweise zur weiteren eigenständigen
Information.
Inhalte:
• Grundsätzliche Leistungsansprüche für Menschen mit Beeinträchtigungen
• Zuständigkeiten herausfinden, Verfahrenswege kennenlernen
• Erarbeitung der Antragsstellung – Teilhabe ermöglichen
• Umgang mit Antworten – mit Ämtern in Kontakt bleiben
Die Veranstaltung findet in Kooperation mit der diakonischen Stiftung Friedehorst
statt.
Die Entwicklung des eigenen Führungsstils.
Sie sollen ein Team führen, einen Bereich, eine
Organisation, Institution oder ein Unternehmen
managen. Alles soll reibungslos und ohne
große Konflikte ablaufen. Sie müssen Ihre Einnahmen
und Ausgaben im Blick haben und das
Ganze bei größtmöglicher Beteiligung der Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, mit hoher
Transparenz und auf hohem qualitativen Niveau Keine leichte Aufgabe!
Das Seminar richtet sich sowohl an Frauen, die bereits Führungsaufgaben
wahrnehmen, als auch an Frauen, die als Führungsnachwuchs das Handwerk
des selbstbewussten und erfolgreichen Managements erwerben wollen. Frauen,
die Freude an Ihrer Arbeit haben und Karriere machen wollen, erfahren hier
Erfolgsstrategien und erarbeiten weibliches Führungsverhalten auf stabiler,
gesicherter Grundlage und können so Ihre Organisation voran bringen.
Durch verschiedene Methoden (Kleingruppenarbeit, Rollenspiele, Video-Feedback
u.a.) erkennen und entwickeln Sie Ihre eigene Rolle und Kompetenzen als
weibliche Führungskraft. Sie üben sowohl Verhandlungsgeschick und Witz in
der Gesprächsführung, als auch Möglichkeiten zum Umgang mit Streit, Spannung
oder Mobbing. Sie lernen, sich auf verschiedene Menschen einzustellen
ohne sich selbst zu verstellen.
Führungskräfte
Termin
Dozentin
Mittwoch, 21.5.14 | 9 bis 12 Uhr
Evelyn Korb | Fachbereichsleiterin des FB Sozialdienst der
DMB Diakonischen Stiftung Friedehorst
Termin Freitag, 23.5.14 | 15 bis 20 Uhr und
Samstag, 24.5.14 | 9 bis 17 Uhr
Dozentin Putti von Rahden | Autorin, Coach, Mediatorin
Kosten 185 €
Kosten 45 €
Zielgruppe Frauen in Führungspositionen