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weiter. bilden | denken | kommen - Martinsclub Bremen e.V.

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38 Erste Hilfe am Kind (Kinder mit Beeinträchtigung)<br />

Reflexionsseminar für Führungskräfte in Sozialen Organisationen 39<br />

Fortbildung<br />

Im Notfall sicher reagieren.<br />

Wie reagieren Sie schnell und richtig, wenn<br />

Kinder vital bedroht sind In diesem Kurs werden<br />

Maßnahmen zur Erstversorgung erlernt.<br />

Auch die Versorgung von Verletzungen oder<br />

Verbrennungen sowie Vergiftungen sind Thema.<br />

Der Umgang mit Schockzuständen oder<br />

epileptischen Anfällen wird ebenso Inhalt dieses<br />

Kurses sein. Die Inhalte insgesamt sind speziell auf Kinder mit Beeinträchtigungen<br />

zugeschnitten (z.B. Kinder im Rollstuhl, Kinder mit Anfallsneigung).<br />

Der erfahrene Ausbilder gibt Tipps und Informationen und trainiert mit Ihnen<br />

praktische lebensrettende Maßnahmen.<br />

Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:<br />

• Kinderunfällen vorbeugen<br />

• Keine Panik im Notfall<br />

• Erste Hilfe bei Verletzungen und Knochenbrüchen<br />

• Häufige Unfallursachen<br />

• Thermische Schäden<br />

• Vergiftungen und Verätzungen<br />

• Infektions- und Kinderkrankheiten<br />

• Störungen des Bewusstseins<br />

• Störungen der Atmung<br />

• Herz-, Lungen- Wiederbelebung<br />

• Umgang mit epileptischen Anfällen<br />

• Spezieller Umgang mit Notfällen bei Kindern im Rollstuhl<br />

Vertiefungsmodul im Bereich Delegation und<br />

Kommunikation.<br />

Dieses Seminar richtet sich an Leitungskräfte in<br />

sozialen Organisationen, die sich im Spannungsfeld<br />

zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />

und Vorgesetzten befinden und eine<br />

Vielzahl von Rollen erfüllen müssen. Oft mangelt<br />

es am Austausch auf „gleicher Ebene“. Hier<br />

tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften „in Sandwichpositionen“ aus<br />

und vertiefen leitungsrelevante Themen, wie Delegation, Kommunikation und<br />

Motivation. Sie bearbeiten konkrete Fragestellungen aus Ihrem Arbeitsalltag.<br />

Termin 1 – Delegation: Erkennen Sie die Bedeutung des Delegierens als Leitungsaufgabe<br />

und welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen. Lernen<br />

Sie Schwierigkeiten und Hemmnisse zu überwinden.<br />

Termin 2 – Kommunikation: Erkennen Sie die Bedeutung von Kommunikation<br />

als Leitungsaufgabe und lernen Sie, welche Wirkung verbale und non-verbale<br />

Kommunikation hat. Welche Faktoren der Kommunikation sind wichtig für ein<br />

erfolgreiches Kommunizieren mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />

In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre eigene Position und Rolle und können<br />

zudem konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für den beruflichen Alltag entwickeln.<br />

Termin Donnerstag, 12.6.14 und Mittwoch, 9.7.14 | je 13 bis 17 Uhr<br />

Dozentin Imke Lohmeier | Dipl. Betriebswirtin, Business- &<br />

Führungskräfte<br />

Personal-Coach<br />

Termin<br />

Samstag, 24.5.14 | 9 bis 18 Uhr<br />

Kosten 185 €<br />

Dozent<br />

Daniel Böttcher | Kursleiter DRK<br />

Zielgruppe Führungskräfte, die idealerweise bereits ein Seminar, z.B.<br />

„Leitung in Sandwichpositionen“ (oder vergleichbar) besucht<br />

Kosten 50 €<br />

haben

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