weiter. bilden | denken | kommen - Martinsclub Bremen e.V.
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38 Erste Hilfe am Kind (Kinder mit Beeinträchtigung)<br />
Reflexionsseminar für Führungskräfte in Sozialen Organisationen 39<br />
Fortbildung<br />
Im Notfall sicher reagieren.<br />
Wie reagieren Sie schnell und richtig, wenn<br />
Kinder vital bedroht sind In diesem Kurs werden<br />
Maßnahmen zur Erstversorgung erlernt.<br />
Auch die Versorgung von Verletzungen oder<br />
Verbrennungen sowie Vergiftungen sind Thema.<br />
Der Umgang mit Schockzuständen oder<br />
epileptischen Anfällen wird ebenso Inhalt dieses<br />
Kurses sein. Die Inhalte insgesamt sind speziell auf Kinder mit Beeinträchtigungen<br />
zugeschnitten (z.B. Kinder im Rollstuhl, Kinder mit Anfallsneigung).<br />
Der erfahrene Ausbilder gibt Tipps und Informationen und trainiert mit Ihnen<br />
praktische lebensrettende Maßnahmen.<br />
Folgende Themen stehen im Mittelpunkt:<br />
• Kinderunfällen vorbeugen<br />
• Keine Panik im Notfall<br />
• Erste Hilfe bei Verletzungen und Knochenbrüchen<br />
• Häufige Unfallursachen<br />
• Thermische Schäden<br />
• Vergiftungen und Verätzungen<br />
• Infektions- und Kinderkrankheiten<br />
• Störungen des Bewusstseins<br />
• Störungen der Atmung<br />
• Herz-, Lungen- Wiederbelebung<br />
• Umgang mit epileptischen Anfällen<br />
• Spezieller Umgang mit Notfällen bei Kindern im Rollstuhl<br />
Vertiefungsmodul im Bereich Delegation und<br />
Kommunikation.<br />
Dieses Seminar richtet sich an Leitungskräfte in<br />
sozialen Organisationen, die sich im Spannungsfeld<br />
zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
und Vorgesetzten befinden und eine<br />
Vielzahl von Rollen erfüllen müssen. Oft mangelt<br />
es am Austausch auf „gleicher Ebene“. Hier<br />
tauschen Sie sich mit anderen Führungskräften „in Sandwichpositionen“ aus<br />
und vertiefen leitungsrelevante Themen, wie Delegation, Kommunikation und<br />
Motivation. Sie bearbeiten konkrete Fragestellungen aus Ihrem Arbeitsalltag.<br />
Termin 1 – Delegation: Erkennen Sie die Bedeutung des Delegierens als Leitungsaufgabe<br />
und welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen. Lernen<br />
Sie Schwierigkeiten und Hemmnisse zu überwinden.<br />
Termin 2 – Kommunikation: Erkennen Sie die Bedeutung von Kommunikation<br />
als Leitungsaufgabe und lernen Sie, welche Wirkung verbale und non-verbale<br />
Kommunikation hat. Welche Faktoren der Kommunikation sind wichtig für ein<br />
erfolgreiches Kommunizieren mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<br />
In diesem Seminar reflektieren Sie Ihre eigene Position und Rolle und können<br />
zudem konkrete Umsetzungsmöglichkeiten für den beruflichen Alltag entwickeln.<br />
Termin Donnerstag, 12.6.14 und Mittwoch, 9.7.14 | je 13 bis 17 Uhr<br />
Dozentin Imke Lohmeier | Dipl. Betriebswirtin, Business- &<br />
Führungskräfte<br />
Personal-Coach<br />
Termin<br />
Samstag, 24.5.14 | 9 bis 18 Uhr<br />
Kosten 185 €<br />
Dozent<br />
Daniel Böttcher | Kursleiter DRK<br />
Zielgruppe Führungskräfte, die idealerweise bereits ein Seminar, z.B.<br />
„Leitung in Sandwichpositionen“ (oder vergleichbar) besucht<br />
Kosten 50 €<br />
haben