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24./25. Dezember 2011<br />
Seite 3<br />
agrapi (www.agrapi.ch) ist die Ausgleichskasse der graphischen und papierverarbeitenden Industrie in der Schweiz. Als kompetent-dynamisches<br />
Dienstleistungszentrum bietet sie den Arbeitgebenden der vier Arbeitgeberorganisationen Médias Suisses, Schweizer Medien, VISCOM und VSD/IGS<br />
sowie ihren Arbeitnehmenden einen branchengerechten und leistungsorientierten Service. Durch das umfassende Dienstleistungsangebot sowie ein nachhaltig<br />
geprägtes Qualitätsbewusstsein konnte sich die agrapi im Markt behaupten. Wir suchen eine fach- und sozialkompetente Führungspersönlichkeit als<br />
Direktor (m/w)<br />
Generalist mit Eigeninitiative, Weitsicht und Charisma<br />
Ihr Verantwortungsbereich: Eine unternehmerische Aufgabe<br />
am Puls der Gesellschaft – in dieser Managementfunktion<br />
übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die materialrechtlich<br />
einwandfreie Abwicklung aller Sachgeschäfte.<br />
Nebst der integrativen Führung der drei Fachbereiche zählen<br />
die laufende Optimierung der Organisationsstruktur sowie die<br />
aktive Betreuung der Gründerverbände zu Ihren Hauptaufgaben.<br />
Die Erstellung und iterative Überprüfung des Budgets,<br />
die Investitionsplanung sowie die Erarbeitung des Jahresberichtes<br />
runden das vielseitige Aufgabenportfolio ab. Ihre<br />
Person steht für Glaubwürdigkeit und Transparenz – in dieser<br />
Führungsposition sind Sie in verschiedenen Gremien ein wichtiger<br />
Sparringpartner in der Entscheidungsfindung.<br />
Ihr Profil: Ihre Führungs- und Sozialkompetenz stehen bei<br />
dieser Aufgabe absolut im Zentrum – hoher betriebswirtschaftlicher<br />
Sachverstand, Kenntnisse im Sozialversicherungswesen<br />
und ein überzeugender Leistungsausweis als Führungsperson<br />
sind Grundanforderungen. Ihre emotionale Stabilität<br />
und Intelligenz bilden ein wichtiges Fundament in der Interaktion<br />
mit internen sowie externen Anspruchsgruppen. Integrität,<br />
Diplomatie, Verlässlichkeit, ein ausgeprägtes Pflicht- und<br />
Verantwortungsbewusstsein ermöglichen nachhaltige Kompromisse<br />
sowie den Aufbau einer starken Vertrauenskultur.<br />
Antizipationsvermögen, kognitive Fähigkeiten und Authentizität<br />
sind direkt erfolgsentscheidend. Verhandlungssicher in<br />
Deutsch/Französisch.<br />
Unser Angebot: Die Sozialversicherung ist ein gesellschaftspolitisches<br />
Thema in der Schweiz – diese einzigartige und<br />
interdisziplinäre Aufgabe positioniert sich in einem spannenden<br />
Kontext. Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit<br />
strategischen Aufgabenstellungen, weit reichenden Kompetenzen<br />
und vielschichtigen Kontakten. Eigenverantwortung,<br />
Professionalität sowie Menschlichkeit charakterisieren die<br />
solide Unternehmenskultur. Eine umfangreiche Gesamtverantwortung<br />
mit entsprechenden Gestaltungsfreiräumen<br />
– Ihre Person setzt massgebliche Akzente. Fortschrittliche<br />
Anstellungsbedingungen sowie ein attraktives Salärpaket entschädigen<br />
Sie für Einsatz und Leistung. Ein Arbeitsplatz im<br />
Herzen der Stadt Bern.<br />
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 10.12101 an Xeloba, Postfach 302, 3000 Bern 14 oder per E-Mail an bewerbungen@xeloba.ch. Gerne<br />
geben wir Ihnen weitere Informationen unter 031 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu.<br />
Unsere Mandantin ist ein international führender Technologiekonzern mit über 2200 Mitarbeitenden und ca. CHF 600 Millionen Jahresumsatz. Im Fokus stehen die Konzentration auf die Kunden sowie<br />
die Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen. Innovationskraft, Kontinuität, finanzielle Stabilität und exzellentes Know-how zeichnen dieses Industrieunternehmen aus. Das profitable Wachstum<br />
ist der Treiber. Die Gruppe ist in Bewegung – Veränderung sowie Dynamik auf der Basis starker Werte und Unternehmensgrundsätze. Die Marken sind Synonym für führende Technologie wie auch<br />
herausragende Eigenschaften der Produkte, die auf allen Kontinenten erfolgreich eingesetzt werden. Für diese neu geschaffene und übergeordnete Funktion suchen wir eine dienstleistungsorientierte<br />
Persönlichkeit als<br />
Executive Assistant to CEO (m/w)<br />
Vertrauensperson mit hoher Eigenverantwortung<br />
Ihr Verantwortungsbereich: Am Puls des Unternehmens<br />
nehmen Sie aktiv Einfluss und bearbeiten wichtige Geschäfte<br />
– Sie behalten jederzeit den Gesamtüberblick und navigieren<br />
mit klarem Zielfokus, Sorgfalt sowie Gelassenheit. In dieser<br />
zentralen Drehscheibenfunktion entwickeln Sie eigenständig<br />
tragfähige Lösungen und stehen in ständiger Interaktion mit<br />
verschiedensten Anspruchsgruppen. Eine interdisziplinäre Herausforderung<br />
mit globaler Wirkung – nebst der Organisation<br />
von Meetings, Events sowie Geschäftsreisen koordinieren Sie<br />
mit betriebswirtschaftlichem Flair Informationen und Termine.<br />
Ihre handlungsorientierte Einstellung sowie selbstbewusste<br />
Art unterstützen Sie in der Umsetzung.<br />
Ihr Profil: Ihre Dienstleistungsmentalität steht im Zentrum – die<br />
internationale Ausrichtung des Unternehmens bedingt zeitliche<br />
Flexibilität, Reisebereitschaft sowie eine gewisse Unabhängigkeit.<br />
Sie sind überall auf der Welt zu Hause. Als Generalist<br />
mit klarem Sachverstand sowie einer professionellen Grundeinstellung<br />
agieren Sie mit absoluter Verlässlichkeit und Weitsicht.<br />
Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (Universität,<br />
FH, HFW oder adäquat), Affinität zum Maschinenbau, sehr<br />
gute Sprachkenntnisse (verhandlungssicher in Deutsch/Englisch)<br />
und uneingeschränkte Loyalität sind Voraussetzungen.<br />
Cleverness, emotionale Intelligenz, eine überdurchschnittliche<br />
Einsatzbereitschaft sowie Integrität sind erfolgsentscheidend.<br />
Unser Angebot: Eine attraktive, neue und äusserst spannende<br />
Schlüsselposition in einem internationalen Technologiekonzern<br />
– Ihre Persönlichkeit und Grundeinstellung ermöglichen direkt<br />
höhere Unternehmensergebnisse. Sie wirken auf oberster Führungsebene<br />
aktiv mit und garantieren Effektivität sowie reibungslose<br />
Abläufe. Das anforderungsreiche, komplexe Arbeitsumfeld<br />
bildet die Herausforderung – Sie erfüllen höchste Ansprüche.<br />
Professionalität, Eigenverantwortung sowie die starke Identifikation<br />
mit den Kunden prägen die solide Unternehmenskultur.<br />
Vielseitige Entfaltungsmöglichkeiten im strategischen Zentrum<br />
des Unternehmens. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen<br />
entschädigen Sie für Ihren Einsatz. Arbeitsort: Grossraum Bern.<br />
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 10.12104 an Xeloba, Postfach 302, 3000 Bern 14 oder per E-Mail an bewerbungen@xeloba.ch. Gerne<br />
geben wir Ihnen weitere Informationen unter 031 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu.<br />
sozial und professionell<br />
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AWB-Unternehmensleiter/in Horw<br />
Stiftung Brändi. Nach dem AWB Kriens<br />
wird jetzt auch im Unternehmen in Horw<br />
die Unternehmensleitung neu besetzt, wo<br />
an der Schnittstelle von Wirtschaft und<br />
Betreuung Hervorragendes geleistet wird.<br />
«Arbeit 6 Ausbildung 6 Weiterbildung 6<br />
Begleitung, kurz AWB», wird hier echt<br />
gelebt, ist sinnstiftend und erweitert die<br />
Perspektiven.<br />
Als einer der grössten Luzerner Arbeitgeber, hochprofessionell<br />
geführt, forciert die Stiftung Brändi die<br />
berufliche und gesellschaftliche Integration von Menschen<br />
mit Behinderung. Das AWB Horw ist ein Betrieb<br />
der ersten Stunde innerhalb der Stiftung Brändi. In<br />
Horw besteht ein leistungsfähiges Partnerunternehmen<br />
für die Zentralschweizer Wirtschaft, welches qualitativ<br />
hochwertige Fertigungs-, Verpackungs- und Logistikaufträge<br />
übernimmt. Jetzt plant der langjährige Leiter<br />
des AWB Horw seinen wohlverdienten Ruhestand, und<br />
wir suchen seine Nachfolge als<br />
Unternehmensleiter/in<br />
www.braendi.ch<br />
In Horw finden 185 Menschen mit körperlicher und geistiger<br />
Behinderung eine Beschäftigung in einem interessanten,<br />
lebhaften Umfeld. Ein Team mit 60 Fachkräften<br />
aus unterschiedlichsten technischen, gewerblichen und<br />
agogischen Berufen trägt die Produktion, leitet an und<br />
arbeitet aktiv mit. Die grosse Zahl an Stammkunden zeigt<br />
auf, dass man über eine hohe Leistungsfähigkeit und<br />
Qualität verfügt; gleichzeitig ist man tagtäglich herausgefordert,<br />
dieses Niveau zu halten und neue Quellen zu<br />
erschliessen. Als Leiter/in sind Sie der typische unternehmerische<br />
Kopf mit einem soliden fachtechnischen Hintergrund,<br />
mit direkten Verbindungen in die Wirtschaft und<br />
zum Sozialmarkt. Sie helfen als Standortleiter/in mit, die<br />
Kundenbasis zu sichern und innovativ auszubauen, und<br />
Sie planen die nächsten Entwicklungsschritte.<br />
In dieser Führungsposition suchen wir einen Macher<br />
und Möglichmacher 6 sehr gerne auch eine Frau 6 mit<br />
technischer Ausbildung, einer höheren Weiterbildung<br />
(bspw. Ingenieur FH, Techniker TS) sowie betriebswirtschaftlichen<br />
Kenntnissen (NDS-U FH oder HF) und<br />
sozialem bzw. agogischem Bezug, der Freude hat, hier mit<br />
einem motivierten Team viel zu leisten. Sie haben den<br />
Mut, Neues anzugehen und das AWB Horw sicher in die<br />
Zukunft zu steuern. Führungserfahrung einer grösseren<br />
Einheit (mind. 30 6 50 Mitarbeitende) setzen wir voraus.<br />
Sie selber suchen eine sinnhafte Aufgabe, die über das<br />
Übliche hinausgeht.<br />
Sie wollen und können mit Ihrer authentischen Persönlichkeit<br />
die Kultur in Horw und der Stiftung Brändi mitprägen<br />
und in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen<br />
interagieren. Wenn Sie dies anspricht, freuen wir uns<br />
auf Ihre aussagekräftige Bewerbung zur vertraulichen<br />
Einsicht.<br />
Kontakt: René Barmettler<br />
Markus Theiler<br />
Jörg Lienert AG<br />
Hirschmattstrasse 15, Postfach<br />
CH-6002 Luzern<br />
Telefon 041 227 80 30<br />
luzern@joerg-lienert.ch<br />
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Aufgaben, die begeistern: Die Basler &<br />
Hofmann West AG ist ein breit aufgestell-k<br />
tes Ingenieur-k, Planungs-k und Beratungs-k<br />
unternehmen mit Tätigkeitsschwerpunkt<br />
im Mittelland. Das Unternehmen bietet<br />
ein Spektrum von Dienstleistungen in den<br />
Bereichen Hoch-k und Tiefbau, Gebäude-k<br />
technik, Raumplanung und Umwelt.<br />
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Fachbereichsleiter (m/w)<br />
Strassen und Infrastruktur.<br />
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