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24./25. Dezember 2011<br />
Seite 5<br />
Unsere Mandantin ist eine führende und langfristig ausgerichtete schweizerische Kranken- und Unfallversicherung. Die finanzielle Stabilität des Unternehmens, eine zielgruppenorientierte Markenstrategie<br />
und hohe Qualität in der Betreuung der Versicherten sind die Eckpfeiler des Erfolges. Auf dem klaren Wachstumskurs stehen die Anliegen der Versicherten absolut im Zentrum – trotz steigender<br />
Gesundheitskosten kann sich das Unternehmen gut und taktisch geschickt im Markt positionieren. Für die dynamische Umsetzung der definierten Strategie suchen wir eine unternehmerische sowie<br />
frontorientierte Persönlichkeit als<br />
Leiter/in Privatkunden (Mitglied der Geschäftsleitung)<br />
Der Markt ist Ihr Spielfeld – der Vertrieb Ihre Passion!<br />
Ihr Verantwortungsbereich: Ihre emotionale Intelligenz<br />
steht im Vordergrund – als Führungspersönlichkeit mit gesamtunternehmerischer<br />
Sicht verantworten Sie die erfolgreiche<br />
Umsetzung der Strategie, die Marketing-, Verkaufs-,<br />
und Serviceprozesse sowie die zukünftigen Resultate. Mittels<br />
Marktpenetranz, Agilität und persönlichem Engagement<br />
erreichen Sie die ambitiösen Marktkennzahlen – Sie garantieren<br />
positive Unternehmensergebnisse. Durch direkte Führung,<br />
integrative Kommunikation sowie Präsenz schöpfen Sie<br />
vorhandene Potenziale wie auch Kapazitäten optimal aus. Mit<br />
Verhandlungsgeschick, Rhetorik und Sozialkompetenz verstehen<br />
Sie es, die quantitativen wie qualitativen Erwartungen<br />
Ihrer Anspruchsgruppen zu erfüllen.<br />
Ihr Profil: Ihre Person steht für nachhaltigen Erfolg – Sie sind<br />
eine belastbare, durchsetzungs- und führungsstarke Persönlichkeit<br />
mit natürlicher Autorität sowie hoher Überzeugungskraft.<br />
Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im aktiven Vertrieb,<br />
Sachverstand in der Betriebswirtschaft sowie Managementkompetenzen<br />
sind wichtige Grundvoraussetzungen. Die<br />
Symbiose von Professionalität und Charisma. Intrinsische<br />
Motivation, ein starker Leistungswille, Affinität zum Thema<br />
Kranken- und Unfallversicherung sowie eine kompromisslose<br />
Kundenorientierung vermitteln Vertrauen und erhöhen Ihre<br />
Glaubwürdigkeit. Beharrlichkeit, Integrität, Authentizität und<br />
eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität runden Ihr vielschichtiges<br />
Profil ab. Französisch auf Verständigungsniveau.<br />
Unser Angebot: Ergebnisverantwortung in hoher Komplexität<br />
– eine verantwortungsvolle und sehr attraktive Geschäftsleitungsfunktion<br />
mit grossem Aktionsradius. Diese vielfältige<br />
Herausforderung hat prägenden Charakter – im Kontext der<br />
nationalen Gesundheitspolitik übernehmen Sie eine zentrale<br />
Rolle. Ihre Person setzt am Puls des Geschehens klare<br />
Akzente, gibt wichtige Impulse und beeinflusst die Weiterentwicklung<br />
des Unternehmens massgeblich. Innovationskraft,<br />
Respekt, Menschlichkeit, Professionalität und Stabilität prägen<br />
die solide Unternehmenskultur. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen,<br />
adäquate Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
sowie ein leistungsorientiertes Salärpaket entschädigen Sie für<br />
Einsatz und Leistung.<br />
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Vermerk 10.111012 an Xeloba, Postfach 302, 3000 Bern 14 oder per E-Mail an bewerbungen@xeloba.ch.<br />
Gerne geben wir Ihnen weitere Informationen unter 031 839 04 04. Wir sichern Ihnen Professionalität und absolute Diskretion zu.<br />
Banken/Versicherungen<br />
Controlling/Finanz- und Rechnungswesen<br />
Wir sind das Kompetenzzentrum im Kanton Bern, das Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen<br />
Chancen für ein eigenverantwortliches Leben eröffnet. Wir beraten sie, unterstützen sie bei der<br />
Eingliederung in den Arbeitsprozess und sorgen dafür, dass sie die ihnen gesetzlich zustehenden Leistungen<br />
erhalten.<br />
Wir suchen Sie als engagierte/n und verantwortungsbewusste/n<br />
Abteilungsleiter/in Fallmanagement 80 bis 100%<br />
Ihre neue Herausforderung: Sie leiten die Abteilung Fallmanagement mit rund 100 Mitarbeitenden. Diese<br />
Abteilung ist zuständig für die Überprüfung der Gesuche von versicherten Personen um Ausrichtung von<br />
Renten und verschiedene Sachleistungen der Invalidenversicherung. In Ihrer Abteilung schaffen Sie ein<br />
motivierendes und leistungsförderndes Klima, sorgen für transparente und effiziente Arbeitsabläufe und<br />
eine hohe Dienstleistungsbereitschaft gegenüber externen und internen Ansprechpersonen. Als Mitglied<br />
der Geschäftsleitung bringen Sie die IV-Stelle Kanton Bern weiter.<br />
Ihr Profil: Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen<br />
sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Sozialversicherungen gesammelt. Ihre Führungskompetenzen<br />
haben Sie mit der Führung einer grösseren Organisationseinheit im Dienstleistungssektor<br />
erfolgreich unter Beweis gestellt. Zu Ihren grossen Stärken gehören Ihre ausgeprägten<br />
analytischen Fähigkeiten. Neben ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift bringen Sie<br />
gute Französischkenntnisse mit.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit bei uns ein! Es<br />
erwarten Sie spannende Aufgaben und attraktive Anstellungsbedingungen nach den Richtlinien des Kantons<br />
Bern. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 8. Januar 2012 an hr@ivbe.ch oder IV-Stelle<br />
Kanton Bern, Human Resources, Postfach, 3001 Bern. Für Auskünfte steht Ihnen Andrea Rechsteiner, Abteilungsleiterin<br />
HR, unter 031 379 74 25 gerne zur Verfügung.<br />
Wollen Sie als<br />
Leiterin Rechnungswesen /<br />
Controlling<br />
unser Team am Standort Zürich verstärken und zusammen<br />
mit der Geschäftsführung Instrumente zum Unternehmenscontrolling<br />
weiterentwickeln und umsetzen<br />
• Sie tragen die Verantwortung für das Controlling / Reporting,<br />
machen selbständig die Jahresabschlüsse der Gruppengesellschaften<br />
sowie die Kostenarten und –trägerrechnung<br />
• Sie entwickeln die internen Finanz-, Leistungs- und<br />
Reportingprozesse sowie pragmatischen Instrumente des<br />
Unternehmenscontrollings (BSC) weiter und setzen diese<br />
um<br />
• Sie wenden Ihre fundierten Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung<br />
und im Rechnungswesen an, um Analysen<br />
mit Handlungsoptionen zu erstellen<br />
• Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der Unternehmensentwicklung<br />
• Sie leiten den Bereich Business Support mit<br />
3 Mitarbeiterinnen<br />
Für diese Stelle (80-100%) suchen wir eine engagierte und<br />
belastbare Persönlichkeit mit kaufmännischer Ausbildung<br />
und einer weiterführenden Qualifikation (z.B. betriebswirtschaftliches<br />
Studium) oder abgeschlossener Ausbildung als<br />
Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen. Idealerweise bringen<br />
Sie zudem Erfahrung im Leistungscontrolling mit. Sie<br />
verfügen über eine zuverlässige und präzise Arbeitsweise<br />
und erkennen Zusammenhänge rasch. Unternehmerisches<br />
Denken ist für Sie selbstverständlich.<br />
Sie sind ein Teamplayer und wollen uns auf dem weiteren<br />
Weg Richtung Excellence unterstützen<br />
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Foto!<br />
Wir sind jung, dynamisch<br />
und innovativ. Die Zukunft<br />
unserer Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter ist uns<br />
wichtig und spiegelt sich<br />
in unserer beispielhaften<br />
Weiterbildungsstrategie<br />
wider. Eine Unternehmenskultur,<br />
die auf Kooperation<br />
und Motivation<br />
aufbaut, ist für uns selbstverständlich.<br />
Kurz: Unsere<br />
Tätigkeit macht uns<br />
Freude und schafft Mehrwert<br />
für uns und unsere<br />
Kunden.<br />
pom+Consulting AG<br />
Dr. Peter Staub<br />
Technoparkstrasse 1<br />
CH-8005 Zürich<br />
www.pom.ch<br />
peter.staub@pom.ch<br />
Tel: +41 44 200 42 00<br />
BILDUNGSANGEBOTE in der ALPHA-Seminare-Agenda:<br />
Infos mit nur einem Scan.<br />
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Weitere Infos: www.seminare.ch/rd/alpha
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