Karrierewege in Industrie, Forschung und Start-up

SCHULE &
JOB
& J OB
OB
J
LEBEN &
Karrierewege in Industrie,
Forschung und Start-up
Mittwoch, 29. Oktober 2015, 12.00 bis 18.00 Uhr
HighTechCampus der LMU München
Veranstaltungspartner:
Medienpartner:
UNI
UN

INHALTSVERZEICHNIS
INHALTSVERZEICHNIS
Inhaltsverzeichnis . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2
Grusswort .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. 3
BSH GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
LMU München - KFT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5
LMU München . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .6
Bio M . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
Medienpartner . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
Messekonzept . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
Überblick & Preise .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..14
Anmeldung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
Buchung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17
Messestand . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
Messetag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
Online Media Package . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20
Print Media Package . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
Interviewbox. . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..22
Company Insights .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..23
Services. . .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. ..24
Employer Branding . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25
AGB . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
Ihre Vorteile . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28
Impressionen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
2

GRUSSWORT
Sehr geehrte Damen und Herren,
am 29. Oktober 2015 haben Sie die Gelegenheit, am zweiten spezifischen Karriereevent
für die Branchen Chemie, Pharma, Biotech und Medizin
auf dem HighTechCampus der LMU München in Großhadern/Martinsried in
Kooperation mit der Kontaktstelle für Forschungs- und Technologietransfer der
LMU München und Bio M teilzunehmen.
Das Besondere an diesem Event ist die Spezialisierung auf ausgesuchte
Zielgruppen der Fachbereiche Chemie, Pharmazie, Biologie und Medizin sowie
der starke Hochschulbezug zur LMU München.
Neben der erfolgreichen Branchentreff-Reihe, die die BSH seit Jahren an der
LMU München organisiert, ergänzt das neue Careers-in-Format das Portfolio
an zielgruppenspezifischen Recruiting- und Hochschulmarketing-Events am
Standort München.
Die BSH und ihre Partner würden sich sehr freuen, wenn auch Sie die Chancen
nutzen, die das „Careers in Chemie, Pharma, Biotech und Medizin“ für Sie als
Aussteller bietet.
Elias Kumanoff
Geschäftsführung
BSH - Beratung und Service für Hochschulen GmbH
3

BSH GMBH
Die stringente Konzipierung, Planung
und Durchführung sowie der hohe Servicelevel
bei den Veranstaltungen reduzieren
Komplexität in der Organisation
und schaffen einen einheitlichen Workflow
für alle beteiligten Messepartner.
Leitlinie des Unternehmens ist die Maxime
der partnerschaftlichen Kooperation:
gemeinsam. nachhaltig. erfolgreich.
Recruiting-Formate an der Hochschule
werden in kooperativer, auf die Hochschule
angepasster Weise organisiert
und sorgen für einen nachhaltigen Erfolg
über das einzelne Event hinaus.
Die BSH – Beratung und Service für
Hochschulen GmbH ist ein spezialisierter
Dienstleister im Hochschulbereich,
der seinen Fokus auf die Brückenbildung
zwischen Hochschule und Unternehmen
gelegt hat.
Gemeinsam mit den jeweiligen Hochschulpartnern
entwickelt das Unternehmen
fokussierte und speziell angepasste
Formate im Bereich Career Service/ Recruiting
mit dem Ziel des zielgerichteten
Matchings zwischen rekrutierenden Firmen
und Studierenden, Absolventen und
Alumni.
Bekannte Marke im Portfolio der BSH ist
die Branchentreff-Jobmessen-Reihe. Der
Erfolg dieser Serie beruht auf dem hohen
Grad an Branchen- und Zielgruppenspezifikation
und einem ausgesuchten Marketingkonzept,
von dem sich jedes Jahr
tausende Teilnehmer überzeugen lassen.
Ihr Ansprechpartner
Elias Kumanoff
Geschäftsführung
Tel.: 089 / 95428 – 4400
E-Mail: elias.kumanoff@bshcon.de
4

LMU MÜNCHEN - KFT
KONTAKTSTELLE FÜR
FORSCHUNGS- UND
TECHNOLOGIETRANSFER
Spin-off Service
Die Kontaktstelle für Forschungs- und
Technologietransfer (KFT) der LMU initiiert
und betreut Kontakte zwischen der
Ludwig-Maximilians-Universität (LMU)
München und ihrem wirtschaftlichen und
gesellschaftlichen Umfeld. Dazu bietet
sie umfangreiche Dienstleistungen für
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
sowie Unternehmen an (Auswahl):
99
Förderung von Kooperationen zwischen
der LMU München und Partnern
aus Industrie und Wirtschaft (Arbeitsbereich
Forschungsmarketing)
99
Patentierung und Lizensierung von
Erfindungen aus der LMU (Arbeitsbereich
Patente & Lizenzen)
99
Unterstützung von hochschulnahen
Ausgründungen (Spin-offs) aus der
LMU (Arbeitsbereich Spin-off Service)
Die KFT freut sich, die Veranstaltung
als Partner unterstützen zu dürfen, und
verbindet ihr Engagement mit dem Ziel,
99
Studierenden, Absolventen und Doktoranden
attraktive Arbeitgeber zu
präsentieren und im Kontext der Berufsplanung
den Blick für die Chancen
einer selbstständigen oder unternehmerischen
Tätigkeit zu öffnen;
99
interessante Kontakte mit den Vertretern
der teilnehmenden Unternehmen
zu knüpfen, um Möglichkeiten
einer Zusammenarbeit auszuloten.
Ihr Ansprechpartner:
Christoph Zinser
Stellvertr. Leiter der Kontaktstelle für Forschungs-
und Technologietransfer (KFT)
Tel.: +49 (0)89 / 21 80 – 7 22 31
E-Mail: zinser@lmu.de
Web: www.lmu.de/kft
Neben dem Büro in zentraler Lage in
Nachbarschaft zum Klinikum der LMU,
Campus Innenstadt, unterhält die KFT
eigene Transferbüros auf dem HighTech-
Campus in Großhadern und Martinsried.
5

LMU MÜNCHEN
6
Historische Tradition
Seit der Gründung 1472 blickt die LMU
München auf eine lange Hochschultradition
zurück und kann sich zu den bedeutendsten
und ältesten Universitäten
Europas zählen.
Fächerspektrum
Mit ihrem breiten und ausdifferenzierten
Fächerspektrum verfügt die LMU über ein
großes Potenzial für innovative Grundlagenforschung
und eine qualitativ hochwertige
Lehre.
Exzellenzinitiative
Die LMU nutzt ihren steten Erfolg in der
Exzellenzinitiative, um ihre Position als
führende europäische Forschungsuniversität
weiter auszubauen. Bereits 2006
konnte sie sich in der ersten Runde in allen
drei Förderlinien durchsetzen. Aus
der 2. Phase der Exzellenzinitiative ist die
LMU im Juni 2012 als beste deutsche Universität
hervor gegangen.
Forschungsstark
Die LMU München ist eine der forschungsstärksten
Universitäten in
Deutschland und Europa. Das regelmäßig
gute Abschneiden in nationalen und
internationalen Rankings verdankt die
LMU München der Qualität und Vielfalt
ihrer Forschung und in besonderem Maße
auch ihren exzellenten Gastwissenschaftlern.
Preisträger
Seit 1901 kommen 13 Nobelpreisträger
von der Ludwig-Maximilians-Universität,
u.a. Theodor W. Hänsch erhielt 2005 den
Nobelpreis für Physik, 2007 Gerhard Ertl,
der von 1973 bis 1986 an der LMU München
lehrte. Auch 18 Leibniz-Preisträger
zeugen von der dauerhaften Exzellenz
der Hochschule.
Internationalität
Die LMU ist in ein breites internationales
Netzwerk eingebettet und kooperiert mit
mehr als 400 renommierten Partnern aus
aller Welt − auf allen Ebenen, von Studium
über Forschung bis hin zur Verwaltung.
Zahlen und Fakten
Mit 50.542 Studierenden (2013) zählt die
LMU München zu den größten Universitäten
Deutschlands.
TOP-Rankings
Seit Jahren behauptet die LMU München
international Spitzenplätze in angesehenen
Rankings. Im Times Higher Ranking
landet die LMU München 2014 erstmals
unter den Top 30 weltweit. Die LMU ist
die erste deutsche Universität, die diesen
Sprung schaffte. Mit einer Spitzenposition
auf Platz 29 gehört die LMU somit zu
den international renommiertesten Universitäten.

Bio M
8
Bio M Biotech Cluster Development
GmbH
Der Großraum München zählt mit
mehr als 270 Life Science Firmen (Biotech,
Pharma, CROs, Zulieferer) und
ca. 20.000 Angestellten zu den führenden
Biotech-Regionen in Europa. Der
Standort zeichnet sich aus durch eine
starke Interaktion von Wissenschaft
und Industrie und ist auf die Entwicklung
von neuen Therapeutika und Diagnostika
spezialisiert. Das Profil wurde
durch den vom BMBF geförderten Spitzencluster
„m 4 – Personalisierte Medizin“
weiter geschärft.
Bio M ist eine öffentlich geförderte non-
Profit-Organisation, die seit 15 Jahren
die Biotechnologie-Branche in München
und Bayern unterstützt. Das Clustermanagement
verfügt über ein weites
nationales und internationales
Netzwerk und unterstützt Biotech-Unternehmen
aus der Region beim Aufbau
neuer Geschäftskontakte. Bio M fördert
die Zusammenarbeit zwischen
kleinen und mittleren Unternehmen
und externen Firmen, Investoren und
weiteren Akteuren. Als zentrale Kontaktstelle
für internationale Geschäftspartner
bietet Bio M umfassende Informationen
und einen Überblick über
den Bayerischen Biotechnologie Sektor.
Für Absolventen bietet Bio M folgende
Services
- Umfangreiche Jobbörse mit Angeboten
aus Bayern
- Aktuelle Geschäftszahlen der Bayerischen
Biotech-Branche
- Profile und Kontaktadressen aller
Biotechnologie-Unternehmen
- News und Newsletter mit Informationen
zur Szene
- Netzwerkveranstaltungen und
Weiterbildungen
Bio M Biotech Cluster Development
GmbH
Am Klopferspitz 19a
82152 München/Martinsried
Prof. Dr. Horst Domdey, CEO
Tel.: +49 (0)89-899679-0
Email: info@bio-m.org
Web: www.bio-m.org und
www.m4.de

Competence in
Biotechnology
Our Service for you:
Technology Scouting
Start-up Consulting
Coaching & Training
Finance & Funding Opportunities
Business Development
International Networking
Public Relations & Marketing
Trade Fairs & Events
www.bio-m.org
9

MEDIENPARTNER
Die Süddeutsche Zeitung freut sich,
das Careers in Chemie, Pharma,
Biotech und Medizin als Medienpartner
zu begleiten und mit dieser Kooperation
den Dialog zwischen Unternehmen
und Studenten unterstützen zu
dürfen.
Als führender Recruiting-Partner in
Deutschland bietet die Süddeutsche
Zeitung umfangreiche Digital- und
Print-Angebote: Ob im Stellenmarkt
am Wochenende in der Zeitung, unter
sz.de/stellenmarkt, mit der SZ Stellenmarkt
App oder den jungen Magazinen
aus der jetzt-Reihe – Schule&Job,
Uni&Job und Leben&Job – hier finden
Unternehmen attraktive Fach- und
Führungskräfte sowie qualifizierten
Mitarbeiternachwuchs.
Professionals
behandelt.
zielgruppengerecht
Weitere Informationen zu allen Karrierethemen
erhalten Sie per E-Mail unter
stellen-anzeigen@sueddeutsche.
de oder von Frau Melanie Pala unter
Telefon 089 / 2183 - 8273.
Die Süddeutsche Zeitung wünscht
allen Teilnehmern und Besuchern viel
Spaß und erfolgreiche Kontakte.
10
Auf den Beruf- und Karriereseiten des
Stellenmarkts sowie in den hochwertigen
Branchen- und Karrierebeilagen
erscheinen zudem redaktionelle
Berichte und Interviews zu den
wichtigsten aktuellen Karrierethemen.
Für das Nachwuchs-Recruiting haben
sich die Magazine jetzt Schule&Job,
jetzt Uni&Job sowie jetzt Leben&Job
etabliert. Jeweils zwei Mal im Jahr
werden hier Themen wie Ausbildung,
Berufseinstieg nach dem Studium
oder Karriereberatung für Young

#undjetzt
Mit oder ohne Bevor man zum
Bewerbungsgespräch geht, hätte
man am liebsten jemanden an
seiner Seite, der das schon mal
mitgemacht hat – das Orientierungsmagazin
jetzt Uni&Job lässt
diese Menschen zu Wort kommen.
die JUnge COMMUnity der
SüddeUtSChen ZeitUng
Mehr unter www.jetzt.de
11

MESSEKONZEPT
Das neuartige Konzept
der Recruitingmesse Careers in Chemie,
Pharma, Biotech und Medizin hebt sich
deutlich von großen Massenevents ab.
Ziel des Konzepts ist die Kontaktaufnahme
und Personalgewinnung mit
hohem Zielgruppenbezug.
Matching
von Studienrichtungen und Wirtschaftsbranchen
durch Spezialisierung
im Branchenbereich. Das Careers
in Chemie, Pharma, Biotech und Medizin
wird spezifisch für die einzelnen
Fachbereiche ausgerichtet und bringt
Unternehmen des Branchenspektrums
von der Chemie bis zur Medizin
zusammen. Ähnlich der erfolgreichen
Branchentreff-Reihe werden wichtige
Akzente durch Fokussierung gesetzt.
Recruiting mit Atmosphäre
Exklusivität und limitierte Ausstellerzahl:
Klein, aber fein. Die Anzahl der
zugelassenen Unternehmen ist auf maximal
30 beschränkt. So wird sicher
gestellt, dass alle Unternehmen ausreichend
Platz zur Präsentation erhalten,
sich die Aufmerksamkeit der Besucher
konzentriert und keine Streuverluste
auftreten.
Vom Studierenden bis zum PhD
Qualitativer Zielgruppenbezug
bedeutet Klasse statt Masse. Die Bewerbung
und das Marketing des Recruiting-Events
richten sich intensiv an
ausgewählte Zielgruppen in den Fachbereichen
Chemie, Pharma, Biotech
und Medizin. Es geht darum, eine ausgesuchte
Auswahl an Ausstellern mit
einer qualitativen Selektion an motivierten
Bewerbern zusammen zu bringen.
Hierbei integriert das Careers in
Chemie, Pharma, Biotech und Medizin
verschiedene akademischen Stufen an
der LMU München.
Intensiver Hochschulbezug
Starke Kommunikationswirkung und
Präsenz an der LMU München. Das Careers
in findet direkt auf dem Campus in
Großhadern im sogenannten Hörsaaltrakt
statt, der von Studierenden stark
frequentiert ist und in unmittelbarer
Nähe zu den einzelnen angesprochenen
Fakultäten liegt.
12

29. Oktober 2015
12.00 - 18.00 Uhr
TERMIN
ZIELGRUPPEN
1. Studierende
2. Absolventen
3. Doktoranden
4. Alumni
LOCATION
LMU München
HighTechCampus
Großhadern/Martinsried
Hörsaaltrakt des Klinikums
Marchioninistraße 15
81377 München
PREIS
ab € 2.290,00 Preis inklusive
Standard Media Package
(s. Seite 14 f.)
FACHBEREICHE
99
Chemie
ZIELGRUPPEN
99
Pharmazie
99
Pharmaceutical Sciences
99
Biologie
99
Biochemie
99
Neurosciences
99
Evolution, Ecology
and Systematics
99
Humanmedizin
Early-Bird-Rabatt: 10%
bis Ende März (s. Seite 16 f.)
13

ÜBERBLICK & PREISE
NÄHERE ERLÄUTERUNGEN DER EINZELPOSITIONEN AUF DEN FOLGESEITEN
STANDPLATZ
Individuell gestaltbare Messestandfläche von 8 m²
(Limitierung auf max. 30 Messestände)
MARKETING & MEDIA
Online
Logopräsenz im Messe-Onlineauftritt auf der Website des Events
Onlineprofil large (A4)
(frei wählbare Länge, in DIN-A4 gelayoutet)
Online-Kurzprofil
(Nennung Ihres Ansprechpartners für Bewerber und direkte
Email-Verlinkung)
Logopräsenz im offiziellen Messekatalog
Print-Profil im offiziellen Messekatalog (A5)
Upgrade auf Printprofil Advanced
EMPFEHLUNG!
Upgrade auf Printprofil Premium
PRÄSENTATION & RECRUITING
Company Insights (Unternehmenspräsentationen)
(maximal 4 Company Insights a 30 Minuten; First-Come-Vergabe)
Interviewbox für Einzelgespräche
Digitales Job Board (nur Jobangebote der Aussteller)
SERVICES
Persönlicher Ansprechpartner (ab Buchung)
14

Kosten
2.290,00 €
inklusive
inklusive
inklusive
inklusive
Standard inklusive
490,00 €
690,00 €
250,00 €
250,00 €
10 Anzeigen inklusive
inklusive
15

ANMELDUNG
Mit Ihrer Buchung und unserer Rückbestätigung
sichern Sie sich einen
Platz als Aussteller auf dem Careers in
Chemie, Pharma, Biotech und Medizin
(limitierte Anzahl von 30 Ausstellern).
Buchungen
Mit allen Unterlagen zur Karrieremesse,
die Sie per Post oder Email erhalten
haben, finden Sie die Allgemeinen
Geschäftsbedingungen sowie
den Link zum Buchungsshop. Zugang
erhalten Sie unter:
www.careers-in.de
Buchungsrabatte für Frühbucher
Nutzen Sie den Early-Bird-Rabatt und
sparen Sie im Vergleich zum regulären
Buchungspreis 10% auf alle Leistungen.
Übersenden Sie uns dazu Ihre
Buchung einfach rechtzeitig innerhalb
der Frist bis zum 31. März 2015 und
geben Sie am Ende Ihrer Bestellung
den Code „CPBM2015“ ein. Bedenken
Sie dabei die Limitierung der
Ausstellerplätze. Nach Übersendung
und Freigabe Ihrer Daten können wir
Ihr Profil unmittelbar online stellen.
Media Packages
Nutzen Sie die Chance bei Ihrem
Messebesuch ein Maximum an
Aufmerksamkeit zu erhalten. Je nach
Wahl des Medienpakets steigern Sie
die Awareness für Ihr Unternehmen
nochmals deutlich durch verstärkte
Präsenz im Messekatalog.
Company Insights
Die Company Insights bieten Ihnen
die Möglichkeit, Ihr Unternehmen
exklusiv und umfangreich eine halbe
Stunde lang zu präsentieren. Wählen
Sie den passenden Raum für sich aus
und überzeugen Sie Talente von sich.
Online-Buchung
Sichern Sie sich Ihren Messeplatz
schnell und unkompliziert mit der
Online-Buchung. Geben Sie direkt zum
Ende der Bestellung an, dass Sie den
Frühbucherrabatt nutzen möchten
und optimieren Sie Ihr Budget!
16

BUCHUNG
Online-Buchung
Buchen Sie bequem und online Ihre Teilnahme am Careers-in-Event.
Den Onlineshop finden Sie unter: http://www.careers-in.de/buchung
Zentrale Buchung
Nutzen Sie das Onlinebuchungsformular zur Buchung aller Zusatzmodule. Sie
müssen Ihre Daten hierfür nur einmal angeben.
Vorteile sichern
Sichern Sie sich Ihren Messeplatz schnell und unkompliziert unter der limitierten
Zahl an Ausstellern mit der Onlinebuchung. Geben Sie zum Abschluss
der Bestellung den Frühbuchercode „CPBM2015“ an und sparen Sie 10%
bis 31.März 2015.
Support
Praktischen Support für Ihre Buchung erhalten Sie jederzeit online unter
support@bshcon.de oder telefonisch unter 0049 89 954284400.
Sollten Sie darüber hinaus weitere Dokumente für Ihre Buchung wie ein
persönliches Angebot benötigen, senden wir dies Ihnen gerne zu.
17

MESSESTAND
Der Messestandplatz umfasst:
Fläche: Für Ihren Messestand sind
8 m 2 Grundfläche reserviert (nach
Absprache gerne konkrete Standauswahl
vorab).
Ihr Messestandplatz befindet sich im
zentral gelegenen Hörsaaltrakt auf
dem HighTechCampus der LMU München
in Großhadern/Martinsried in
unmittelbar fußläufiger Entfernung zu
den Fakultäten für Chemie und Pharmazie
als auch Biologie und Medizin.
Er ist von allen Eingängen aus gut zu
erreichen.
Durch die hohe Anzahl an täglich stattfinden
Vorlesungen ist der Bereich
stark frequentiert. Der Hörsaaltrakt
wird daneben vor allem für besondere
Anlässe und Empfänge sowie Konferenzen
genutzt und bietet durch die
zentrale Lage am Campus Großhadern
auch der Veranstaltung des
Careers in Chemie, Pharma, Biotech
und Medizin ein besonderes Ambiente
sowie einen Ort der Begegnung
zwischen Absolventen und Unternehmen.
Mobiliar: Kostenfrei kann bei rechzeitiger
Reservierung und Verfügbarkeit
gerne Mobiliar in Form eines Tisches,
von zwei Stühlen und eines Stehtisches
bereitgestellt werden.
Lieferung: Die Lieferung Ihres Messemobiliars
sowie der Aufbau Ihres
Standes sind bequem am Messetag ab
08.00 Uhr morgens möglich.
Strom: Jeder Stand ist mit mindestens
drei 220V-Steckdosen ausgestattet für
die optimale Präsenz Ihres Unternehmens.
Service & Support: Die Messestände
werden von Servicekräften stetig
versorgt und betreut.
18

MESSETAG
Für einen reibungslosen Ablauf Ihres
Messetages müssen kritische Punkte
im Zeitplan der Messevor- und
-nachbereitung gut gemanagt sein.
Hier stehen wir Ihnen gerne zur Seite,
um Ihren Messetag so zeiteffizient und
stressfrei wie möglich zu gestalten.
Versand & Lieferung Ihres Standes
Gerne setzen wir uns mit Ihrem Logistiker
& Messebauer in Verbindung, um
Aufbau und Standzeiten abzusprechen
und so einen unkomplizierten
Auf- und Abbau zu unterstützen.
Die Materialien können am Morgen
der Veranstaltung angeliefert und
am Abend nach der Messe wieder
abgeholt werden.
Auf- und Abbau
Kleinere und mobile Messestände
werden von Ausstellern gerne
in Eigenregie aufgestellt. Auch hier
ist Ihnen unser Messepersonal auf
Wunsch gerne behilflich.
Messezeitraum
Die Messe beginnt am 29. Oktober
2015 um 12.00 Uhr und endet um
18.00 Uhr, sodass Sie bequem an- und
abreisen können und genügend Zeit
für die Präsentation Ihres Unternehmens
und Einzelinterviews mit ausgesuchten
Kandidaten finden.
Verpflegung
Während des gesamten Messetages
versorgt das Serviceteam Ihre Mitarbeiter
mit Snacks und Getränken.
19

ONLINE MEDIA PACKAGE
Studierende und Absolventen, die
sich im Bewerbungsprozess näher
über Ihr Unternehmen informieren
möchten, finden alle wichtigen Informationen
online:
Kontakt-Profil
Gestalten Sie Ihr persönliches Profil
mit einem Link zu Ihrer Firmenseite.
Heben Sie sich individuell ab und
setzen Sie bei der Gestaltung Akzente,
um Studierende auf sich aufmerksam
zu machen. Sobald Ihre Daten frei
gegeben sind, schalten wir Ihr Profil
online.
Profitieren Sie bei einer frühen
Buchung von längeren Werbezeiten
für Ihr Unternehmen.
Dort finden sie weiterführende Informationen
zu Ihrem Unternehmen und
Ihrem Messebesuch.
Digitales Job Board
Auf Ihrer Profilseite räumen wir Ihnen
exklusiv Platz für ein Kontingent an
Stellenanzeigen ein, die als digitales
Job Board Ihr Profil nicht nur ergänzen,
sondern Studierende direkt auf
Vakanzen aufmerksam machen.
Mobility
Alle Seiten und Dokumente sind
dabei auch von allen Mobilgeräten
und Tablets online abrufbar und sind
für eine optimale Darstellung entsprechend
passend gelayoutet.
20
Online-Firmenprofil
Mit nur einem Klick von Ihrem
Kontaktprofil gelangen Interessenten
auf Ihr ausführliches Firmenprofil.

PRINT MEDIA PACKAGE
Hauptwerbemittel in der Bewerbung
der Recruitingmesse ist der Messekatalog,
der in vierstelliger Auflage gedruckt
wird:
Anzeige im Messekatalog
Die Auflage beträgt mindestens 2.500
Stück, die blaue Fläche unten zeigt
das jeweils buchbare Profil auf einer
Doppelseite.
Standard Profil
Das Standard Profil ist bei Ihrer
Buchung inklusive und beinhaltet Platz
für Ihr Firmenprofil auf einer halben
DIN-A5-Seite (4C-Farbdruck).
Advanced Profil
Am häufigsten wird das Advanced Profil
gebucht, da es das Standardprofil um
eine ganze, weitere Seite im Messekatalog
ergänzt, um so eine vollflächige,
rechtseitige Imageanzeige neben dem
Firmenprofil zu platzieren.
Premium Profil
Für eine herausragende Präsenz wird
die Wahl des Premium Profils empfohlen.
Bei diesem Paket erhalten Sie eine
ganze DIN-A5-Seite für Ihr Firmenprofil
und eine ganze Seite für Ihre Imageanzeige,
sodass nur Ihr Unternehmen auf
einer Doppelseite im Katalog erscheint.
Darüber hinaus wird Ihre Doppelseite
zu Beginn des Messekatalogs
angeführt.
21

INTERVIEWBOX
22
Um Ihren Messeauftritt und Messetag
so erfolgreich wie möglich zu gestalten,
bietet die Karrieremesse einen
eigens für Ihr Unternehmen reservierten
Bereich, um Gespräche mit Bewerbern
zu führen.
In der Nähe zum Messebereich befinden
sich Räumlichkeiten, in denen
Unternehmen einzelne Interviewboxen
vorreservieren können.
InterviewBox
Mit aussichtsreichen Bewerbern sollte
bereits im Voraus ein Termin für ein
persönliches Gespräch vereinbart
werden. Bewerber wenden sich mit
ihren Unterlagen direkt an Sie. Auf der
Website der Messe wird zu Ihrem Profil
eine Kontakt-Mailadresse hinterlegt, an
die Bewerber ihre Lebensläufe senden
können. Reservieren Sie rechtzeitig Ihre
persönliche Box und führen Sie Gespräche
zeitsparend direkt auf dem Event.
Ausstattung
Die InterviewBox ist in unmittelbarer
räumlicher Nähe zur Messe gelegen,
vollständig für Gespräche möbliert und
für Ihr Unternehmen auf Wunsch auch
mit Logo gebrandet.
Bewerber-Management
Treten Sie ohne aufwändige Umwege
und Bewerbungssysteme direkt mit
Ihren Bewerbern in Kontakt und
managen Sie Ihre Bewerbungen und
Termingespräche mit den Interessenten.
Geben Sie hierzu an, wie Bewerber
mit Ihnen bevorzugt in Kontakt treten
können.

COMPANY INSIGHTS
Das Company Insight ist ein neues,
hochwertiges Präsentationsformat.
Gemäß dem Grundkonzept der Messe
können sich hier maximal vier Arbeitgeber
den Studierenden jeweils 30
Minuten lang präsentieren.
Idee
Unternehmen haben jeweils eine
halbe Stunde Zeit, eine frei gestaltete,
eigenständige Präsentation zu bieten.
Vorteile dieses Features:
99
eigenständiges Programm
99
hoher Informationsgehalt
99
Event- und Programm-Ankündigung
im Messekatalog
99
stärkere Awareness interessierter
Messebesucher
Personalisiertes Programm
Entwickeln Sie Ihr eigenes Präsentationsprogramm
für das Company
Insight. Beginnen Sie beispielsweise
mit einer kurzen Firmenpräsentation
und leiten Sie über in eine Mini Case
Study. Ebenso können Sie allgemeine
Services für Studierende anbieten, z.B.
ein Kurz-Assessment-Center-Training,
CV-Checks oder Beratungen für den
Berufseinstieg.
Teaser-Funktion
Nutzen Sie die Insights, um auf Ihre
Angebote für Absolventen hinzuweisen
und sich als interessanter Arbeitgeber
zu präsentieren. Gehen Sie dabei
auch konkret auf Fragestellungen der
jeweiligen Zielgruppen ein.
Beratungsservice
Gerne steht Ihnen das Organisationsteam
der Veranstaltung beratend bei
der Themen- und Programmauswahl
zur Seite.
23

SERVICES
Im Rahmen der Vor- und Nachbereitung
der Messe bieten wir Ihnen eine
Reihe wichtiger Services an:
Die Anmeldung
Buchen Sie Ihre Messeteilnahme direkt
im Buchungsshop unter:
www.careers-in.de
Sobald die Mindestteilnehmerzahl von
fünf Unternehmen erreicht ist, erhalten
Sie umgehend eine Bestätigung und
Zusage zu Ihrer Buchung.
Ihre Daten
Um die Daten Ihres Profils zu pflegen,
erhalten Sie von uns ein bequem
ausfüllbares Formular.
Data Check & Going Live
Bevor Ihre Profilwebsite online geht
bzw. die Printpublishings gedruckt
werden, erhalten Sie alle Daten zum
Check und zur Freigabe. Mit der Veröffentlichung
startet die Bewerbung der
Messe und Ihres Unternehmens über
alle verfügbaren Kommunikationskanäle,
unsere Werbepartner und die
Multiplikatoren.
Promotion-Service
Mit der Eventwerbung startet gleichzeitig
auch die Bewerbungsphase.
Spontane Änderungen Ihres Profils
bzw. Ihrer Profilseite können Sie jederzeit
kurzfristig an uns melden.
Logistik-Service
Wir stimmen mit Ihnen und Ihrem
Logistiker alle technischen und zeitlichen
Daten für den Messebau und Ihren
Messetag ab. Alle wichtigen Daten zu
Ihrem Tag erhalten Sie als Rückbestätigung
und Briefing für Ihre Mitarbeiter
am Messestand.
After-Fair-Service
Für Ihre internen Berichte senden wir
Ihnen gerne online Bildmaterial von
Ihrem Stand oder etwa Presseartikel
und andere Veröffentlichungen über
Ihr Recruiting-Event zu. Sollten Sie im
Anschluss an die Messe noch Wünsche
haben, stehen wir gerne zur Verfügung.
Um stete Verbesserung bemüht,
möchten wir Sie dann um ein kurzes
Feedback und eine Evaluation Ihrer
Messe und unserer Services bitten.
24

EMPLOYER BRANDING
Nicht nur der Messeauftritt an sich
macht Sie als Arbeitgeber unter den
Studierenden bekannter:
Promotion
Durch ein intensives Werbeverfahren
im Vorfeld der Messe wird an der LMU
München auf das Messeangebot mittels
verschiedener Kommunikationskanäle
aufmerksam gemacht. Ansprechpartner
an Promotionsständen briefen die
Studenten über die Messetage und die
ausgewählte Zahl der Unternehmen
und deren Profile.
Awareness
Durch die beschränkte Teilnehmerzahl
der Firmen wird die Aufmerksamkeit
auf die ausgesuchten Unternehmen gelenkt
und fokussiert sich somit stärker.
Das Onlineportal der Messe und seine
übersichtliche Navigation lenken Interessenten
direkt zur Messe und Ihrem
Profil.
Branding
Durch die branchenspezifische Ausrichtung
erreichen Sie einen starken Effekt
im Branding Ihres Unternehmens unter
den Studierenden und Absolventen
der ausgewählten Fachrichtungen.
Zielgruppen fühlen sich so direkter angesprochen
und können Ihre Spezialisierungsrichtung
in der Bewerbung
besser zur Geltung bringen.
Face-to-Face
Messestand, Standgespräche, Company
Insights und Einzelinterviews lassen
Ihnen einen Tag lang Zeit, interessante
Kandidaten aus Ihrer Vorauswahl besser
kennen zu lernen. Daneben sind Sie
für die Studierenden persönlich und vor
Ort ansprechbar.
Nachhaltigkeit
Auch im Nachklang der Messe können
Interessierte auf Ihre Kontaktdaten und
Firmenprofile zugreifen, um mit Ihnen
in Kontakt zu treten.
Networking
Nutzen Sie das Event, um Ihre Kontakte
an und zur Hochschule zu intensivieren.
Kommen Sie mit Vertretern der Hochschule
in Kontakt, um Kooperationen
oder ein stärkeres Engagement an der
LMU München zu planen.
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AGB
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Recruitingmesse:
Die Careers in Chemie, Pharma, Biotech, Medizin,
im Folgenden „Messe“, ist eine Veranstaltung
der BSH - Beratung und Service für Hochschulen
GmbH. Alle in diesem Dokument genannten
Preise sind als Nettopreise zu verstehen zuzüglich
der gesetzlichen Umsatzsteuer von 19%.
Veranstalter:
Die BSH - Beratung und Service für Hochschulen
GmbH (Englmannstr. 2, 81673 München) ist
Veranstalter zu den jeweils im Buchungsshop
unter http://www.careers-in.de angegebenen
Daten und Preisen.
Anmeldung:
Die Anmeldung zur Recruitingmesse erfolgt
verbindlich per Onlinebuchung unter:
http://www.careers-in.de
Der Einkauf im Buchungsshop stellt rechtlich
einen Antrag auf Teilnahme an der Messe dar.
Ausschlaggebend für die Buchungskategorie ist
das Datum des Zugangs der Anmeldung beim
Veranstalter.
Rechtsverbindlich wird der Anmeldungsantrag
erst durch Rückbestätigung durch den Veranstalter.
Die Mindestteilnehmerzahl einer Recruitingmesse
beträgt fünf Unternehmen, die maximale
Teilnehmerzahl rekrutierender Unternehmen
30, Medienpartner ausgeschlossen.
Rücktritt:
Bei Rücktritt nach Buchungsbestätigung wird
eine Pauschale von 75 Prozent des Basispreises
fällig, EUR 1.717,50 (zuzüglich der gesetzlichen
Umsatzsteuer).
Bemessungsgrundlage ist der reguläre Tarif der
Messe (Standplatz). Bei Rücktritt von Sonderleistungen
wie Company Insight wird eine Pauschale
von jeweils EUR 200,00 fällig. Bei Rücktritt
von zusätzlichen Buchungen des Print Media
Packages wird nach Druckschluss der volle
Betrag fällig.
Garantierte Messeleistungen:
Unter die garantierten Leistungen der Messen
fallen die Bereitstellung eines Standplatzes mit
zwei mal vier Metern. Die Veranstaltung wird
angemessen beworben.
Online Media Package:
Das Online Media Package beinhaltet die Veröffentlichung
der Kontaktinformationen des
Unternehmens (Firmenname, Kontakt-Adressen,
Ansprechpartner, soweit gewünscht), die
Veröffentlichung eines Online-Firmenprofils mit
mindestens einer Seite Firmenprofil (Inhalte sind
vom Unternehmen fristgemäß zu übermitteln),
bis zu 10 kostenfreie Stellenanzeigen im digitalen
Job Board.
Print Media Package:
Das Print Media Package ist in drei Buchungsmöglichkeiten
zu bestellen und bezieht sich
auf den Messekatalog, der mit einer Auflage
von mindestens 2.500 Stück gedruckt wird.
Das Standard-Paket beinhaltet die Veröffentlichung
eines Firmenprofils auf einer halben
DIN-A5-Seite mit Firmenlogo. Diese Formatierung
entspricht einem Textbaukasten von 50
mm (Breite) mal 195 mm (Höhe). Das Advanced-
Paket enthält das Standard-Paket (s.o.) zuzüglich
einer ganzen DIN-A5-Katalog-Seite für eine
Anzeige; das Premium-Paket enthält einen
Textkasten für das Firmenprofil von 110 mm mal
205 mm sowie eine ganze DIN-A5-Seite für eine
Anzeige.

IMPRESSUM & KONTAKT
Company Insight:
Garantierte Leistung für ein Company Insight ist
die Bereitstellung eines Raums für 30 Minuten
zur Durchführung einer Firmenpräsentation
für Messebesucher. Technische Hilfsmittel
wie Beamer oder Lautsprecher werden bereit
gestellt.
InterviewBox:
Garantierte Leistung der InterviewBox ist die
Nutzung durch ein Unternehmen über einen
Zeitraum von maximal 120 Minuten zur Führung
von Einzelgesprächen mit Bewerbern. Eine Zahl
von Bewerbern für die Gespräche wird nicht
garantiert. Das Zeitfenster zur Nutzung der Box
wird vom Veranstalter festgelegt.
Standzuweisung:
Die Standzuweisung sowie die Zuweisung der
InterviewBox erfolgt durch den Messeveranstalter
nach dem First-Come-First-Serve-Prinzip. Alle
Stände sowie die InterviewBoxes sind gleichwertig.
Ein Unternehmen hat durch die Buchung
kein Anrecht auf einen bestimmten Messeplatz.
Zahlungsbedingungen:
Das Zahlungsziel ist 60 Tage nach Zugang der
Rechnung. Der Rechnungsbetrag ist ohne
Abzüge fällig und richtet sich nach der jeweiligen
Buchungskategorie. Bei nicht fristgemäßer
Zahlung behält sich der Aussteller einen
Ausschluss von der Messe vor.
Verhalten auf der Messe:
Das Unternehmen beachtet die geltenden
Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen
des Veranstalters und verhält sich in der Weise,
dass ein sicherer und geordneter Messeablauf
möglich ist. Das einem Unternehmen vom
Veranstalter zur Verfügung gestellte, kostenlose
Mobiliar ist mit gebotener Sorgfalt zu behandeln.
Den Anweisungen des Veranstalters ist
Folge zu leisten; bei groben Verstößen gegen
die Sicherheit kann der Veranstalter Unternehmen
von der Messe ausschließen.
Impressum/ Herausgeber im Sinne
des Presserechts:
BSH - Beratung und Service für
Hochschulen GmbH
Englmannstr. 2
D - 81673 München
Elias Kumanoff
Geschäftsführung
Tel: +49 (89) 95428 44 00
Fax: +49 (89) 95428 44 04
Mail: elias.kumanoff@bshcon.de
Druck- und Satzfehler vorbehalten. Eigentümer
der verwendeten Photos: BSH - Beratung und
Service für Hochschulen GmbH, shutterstock.
com (anyaivanova, bikeriderlondon, racorn, Sky
Designs, best works)
Die Formulierungen im Messekatalog erfolgen
aus Gründen der Lesbarkeit nicht durchgehend
geschlechtsneutral.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass alle
personenbezogenen Begriffe sich auf die
männliche und weibliche Form beziehen.
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IHRE VORTEILE
Targeting & Starke Kommunikation
Präsentieren Sie sich hervorragend ausgebildeten Studierenden, Absolventen
und wissenschaftliche Mitarbeitern branchenspezifisch und fokussiert. Die Bewerbung
der Veranstaltungen erfolgt gezielt durch eine Vielzahl starker und bewährter
Kommunikationskanäle an der LMU München. Profitieren Sie von den
Messepromotions und unserem starken, deutschlandweiten Medienpartner,
der Süddeutschen Zeitung.
Exklusivität & Zielgruppenbezug
Erreichen Sie die Aufmerksamkeit, die Sie verdienen und seien Sie unter maximal
30 Ausstellern präsent auf dem Careers in Chemie, Pharma, Biotech und
Medizin. Finden Sie Bewerber, die zu Ihnen passen. Das Marketing der Messen
richtet sich an ausgesuchte Studienrichtungen und Spezialisierungsmöglichkeiten
- passend zum Suchfokus der Aussteller.
Partnership & Zuverlässigkeit
Lernen Sie die LMU München als Partner im Recruiting kennen und werben Sie
effektiv und effizient an einer der bedeutendsten Universitäten in Europa um
Personal. Vertrauen Sie auf eine gut organisierte und reibungslose Veranstaltung
durch die BSH.
Pricing
Profitieren Sie von Ihrer Entscheidung für das Careers in Chemie, Pharma, Biotech
und Medizin und sichern Sie sich Rabatte je nach Buchungsdatum. Nutzen
Sie den speziellen Frühbucherrabatt.
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WEIL
WISSEN
WIRKT
WEITERBILDUNG
FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE
Lassen Sie sich von aktuellen Forschungs-
Debatten und akademischen Impulsen
inspirieren. Das Weiterbildungsangebot
der Externen Weiterbildung der LMU
richtet sich an Fach- und Führungskräfte,
die an der Analyse und Lösung komplexer
Probleme interessiert sind. Sie profitieren
vom Austausch mit renommierten
Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
einer forschungsstarken Universität
– insbesondere rund um die Themen soziale
Kompetenzen, Management, Personal-
und Organisationsentwicklung.
Ludwig-Maximilians-Universität München
Referat VIII.4 – Externe Weiterbildung
Geschwister-Scholl-Platz 1, 80539 München
Tel: 089 / 2180 - 72244
E-Mail: weiterbildung@lmu.de
R Anmeldung unter www.lmu.de/wb
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IMPRESSIONEN

Begeisterung macht den Unterschied
zwischen Beruf und Berufung.
Mit dem Stellenmarkt der Süddeutschen Zeitung erreichen Sie 1,29 Mio . leidenschaftliche
Leser (MA 2014) – darunter besonders viele hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte .
Immer samstags in der Süddeutschen Zeitung und täglich unter www. sz . de /stellenmarkt
sowie in der SZ-Stellenmarkt App für das iPad.