Mitteilungsblatt der Gemeinde Windhaag bei Perg vom 22. Juni 2010
Mitteilungsblatt der Gemeinde Windhaag bei Perg vom 22. Juni 2010
Mitteilungsblatt der Gemeinde Windhaag bei Perg vom 22. Juni 2010
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STELLENAUSSCHREIBUNG DER GEMEINDE WINDHAAG<br />
KINDERGARTENHELFERIN IN GD <strong>22.</strong>3<br />
mit Dienstbeginn 6. September <strong>2010</strong><br />
Beschäftigungsausmaß:<br />
Aufgabenbeschreibung:<br />
Anstellungsdauer:<br />
ca. 15 - 20 Stunden<br />
Kin<strong>der</strong>gartenhelferin in <strong>der</strong> alterserweiterten Kin<strong>der</strong>gartengruppe<br />
unbefristet<br />
Vorraussetzungen:<br />
- Helferinnenausbildung o<strong>der</strong> in <strong>der</strong> Ausbildung zur Helferin<br />
sollte keine Ausbildung vorhanden sein, muss diese innerhalb<br />
eines Jahres begonnen werden<br />
- <strong>bei</strong> männlichen Bewerbern - abgeleisteter Präsens- o<strong>der</strong> Zivildienst<br />
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit Kin<strong>der</strong>n und hauswirtschaftliche Grundkenntnisse<br />
Aufgabenbeschreibung<br />
• Mitar<strong>bei</strong>t in <strong>der</strong> Kin<strong>der</strong>gartengruppe unter Anleitung <strong>der</strong> gruppenführenden Kin<strong>der</strong>gärtnerin<br />
und Beachtung <strong>der</strong> Erziehungsgrundsätze<br />
• Mithilfe <strong>bei</strong> Unternehmungen außerhalb des Kin<strong>der</strong>gartens (zB. Ausflüge, Exkursionen,<br />
Veranstaltungen)<br />
• Einsatz als Begleitperson <strong>bei</strong>m Kin<strong>der</strong>gartentransport<br />
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungsveranstaltungen<br />
• Erfüllung <strong>der</strong> Aufsichtspflicht und <strong>der</strong> allgemeinen Dienstpflichten<br />
• Mitwirkung <strong>bei</strong> <strong>der</strong> Ausstattung <strong>der</strong> Spielbereiche und Pflege des Spielmaterials<br />
Das Dienstverhältnis wird auf unbestimmte Zeit eingegangen.<br />
Hinweis:<br />
Die <strong>Gemeinde</strong> <strong>Windhaag</strong> <strong>bei</strong> <strong>Perg</strong> behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen.<br />
Allfällige Kosten im Zusammenhang mit <strong>der</strong> Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht<br />
ersetzt.<br />
Die Bewerbungen werden anschließend im Personalberat objektiviert und dem <strong>Gemeinde</strong>vorstand<br />
zur Entscheidung weitergeleitet.<br />
Das Auswahlverfahren wird nach den Bestimmungen <strong>der</strong> Personal-Objektivierung<br />
(§§ 7 ff des OÖ. GBG 2001 idgF) erfolgen.<br />
Die Bewerbungen sind bis spätestens Donnerstag, 8. Juli <strong>2010</strong> im <strong>Gemeinde</strong>amt abzugeben.<br />
Folgende Unterlagen sind <strong>der</strong> Bewerbung <strong>bei</strong>zulegen:<br />
- Bewerbungsbogen<br />
- Bewerbungsschreiben<br />
- Lebenslauf<br />
- Persönliche Urkunden<br />
- Ausbildungsnachweis<br />
Bewerbungsbögen können ab sofort <strong>bei</strong>m <strong>Gemeinde</strong>amt abgeholt o<strong>der</strong> im Internet unter<br />
www.windhaag-perg.at herunter geladen werden.<br />
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