02 APRIL 2010 - dp Planzeit

CSR-AwARD
g e wo n n e n
DIE DP PLANZEIt GEwINNt DEN CSR-AwARD
Da standen sie nun. Im Leibnizhaus Hannover. Dort, wo der Philosoph Gottfried wilhelm
Leipzig bis zu seinem tod gewohnt hat. Ihnen gegenüber auf einer Bühne vor etlichen
geladenen Gästen Regionspräsident Hauke Jagau – der Mann wacht immerhin darüber,
dass eine Million Menschen eine gut funktionierende Verwaltung haben. Zusammen
mit der NBank-Vorstandsvorsitzenden Dr. Sabine Johannsen übergab Jagau an diesem
Abend im Januar den CSR-Award, der in etwa so schwer sein dürfte wie der DFB-Pokal
im Fußball, an die unglaublich stolzen und in diesem Moment furchtbar aufgeregten
dp-Planzeit-Geschäftsführerin Claudia Peek und CSR-Projektleiterin Ina Rockstroh. Die
beiden nahmen die Auszeichnung der von der Pro Hannover Region (PHR) ins Leben
gerufenen Initiative stellvertretend für das siebenköpfige team der Personalagentur
entgegen. „Das ist unfassbar, wir fühlen uns in unserem gesellschaftlichen Engagement
bestätigt und angespornt“, sagte Claudia Peek bei der feierlichen Preisverleihung.
Die dp Planzeit ist vor vier Jahren von den beiden Geschäftsführerinnen Julia Dycker
und Claudia Peek gegründet worden. Als Personaldienstleistungsunternehmen verfolgt
dp Planzeit das Ziel, Bewerber und Mitarbeiter in passende Stellen mit Perspektive zu
vermitteln und gleichzeitig für Unternehmen schnell und unkompliziert genau den Mitarbeiter
auszuwählen, der gefordert ist. Das aufrichtige Miteinander, die offene, persönliche
Betreuung von Kunden und Mitarbeitern und der ehrliche Umgang mit Bewerbern war von
Anfang an der Grundgedanke. Die dp Planzeit setzt diese Strategie permanent und jedem
gegenüber um, es gehört schon zum tagesgeschäft dazu und jeder im team hat dieses
Verhalten verinnerlicht.
C S R - AwA R D
Die dp Planzeit GmbH hat in ihrer jungen Geschichte bereits eine Reihe von sozialen
Projekten unterstützt. Ein großes Projekt wurde 2009 in Angriff genommen, das sich mit
der Unterstützung von Kindern aus Entwicklungsländern befasst. Drei Patenschaften
wurden übernommen und in die Verantwortung von drei sechsten Klassen übergeben.
Finanziert wird es von der dp Planzeit, aber die Idee dabei ist, dass schon die „Kleinen“
an das thema CSR herangebracht werden. „wir wollten nicht nur als Geldgeber, sondern
auch als Impulsgeber bei einem sozialen Projekt auftreten“, begründete Claudia Peek das
Firmen-Engagement. „Mir imponiert, mit welchen Initiativen ein junges Unternehmen wie
dp Planzeit den CSR-Gedanken umsetzt“, betonte PHR-Geschäftsführerin Bärbel Jacob.
http://nds-ost.business-on.de/corporate-social-responsibility-verleihung-csr-award-_id1455.html
http://www.p-h-r.de/web/news/view.php?id_suche=265&navtext=News
CSR
AwARD