Seminarprogramm Juli 2012 - Juni 2013 - Akademie Heiligenfeld

Für Führungskräfte im Gesundheitswesen
Leadership in Gesundheitseinrichtungen
3-moduliges Intensivtraining für Führungskräfte im Gesundheitswesen
Gesundheitswirtschaft
und -management
Das Heiligenfelder Leadership-Training unterstützt Führungskräfte aus Gesundheitseinrichtungen
darin, ihre jeweiligen Führungsaufgaben auf allen Ebenen des
Gesundheitswesens bewusst, aktiv und erfolgreich zu gestalten. Die Qualifikationsfelder
orientieren sich auch an den Vorgaben des Curriculums der Bundesärztekammer
„Ärztliche Führung“. Die Heiligenfelder Fortbildung „Leadership
in Gesundheitseinrichtungen“ vermittelt darüber hinaus die erfolgreichen Elemente
eines ganzheitlichen Führungsansatzes, der auch dem mehrfach ausgezeichneten
Heiligenfelder Unternehmenskonzept zugrunde liegt. Es werden Akzente
gesetzt, die die Unternehmens- und Führungskultur ebenso einschließen wie die
Entfaltung der individuellen Führungs- und Managementpotenziale des Einzelnen.
Inhalte:
Selbstführung
Führungsidentität und Führung als Beruf, Selbstmanagement, Stressmanagement
und Burn-out-Prophylaxe, Qualitäten erfolgreicher Führungskräfte, Achtsamkeit
und Intuition als Führungskompetenz.
Mitarbeiterführung
Personalmanagement und Personalentwicklung, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung,
Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbeurteilungen, Zielvereinbarungen,
Teamführung, Teamentwicklung.
Führung einer Gesundheitseinrichtung
Strategische Organisationsentwicklung, Managementmethoden, komplexe Unternehmensmodelle,
Unternehmenskultur, Führungskultur, Verhandlungsführung
und Auftreten in der Öffentlichkeit.
Führen im Gesundheitswesen
Aktuelle Entwicklungen, Zukunftsszenarien im Gesundheitswesen und der Gesundheitspolitik,
Bedeutung der Gesundheitsökonomie, Kooperation und Vernetzung
als bedeutsames Prinzip, rechtliche Rahmenbedingungen.
Exzellenz-Entwicklung, Coaching von Führungssituationen und strukturierte
Erarbeitung eines persönlichen Führungskonzeptes.
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter in leitender Funktion einer Gesundheitseinrichtung
oder eine solche anstrebend. Insbesondere aus den Bereichen:
Ärztliche Leitung und Direktion, leitendes Management, Verwaltungsleitung und -
direktion, Pflegeleitung und -direktion.
Anerkennung:
Akkreditierung und Zertifizierung für die Fortbildungspunkte werden bei der
Bayerischen Landesärztekammer beantragt.
Struktur der Fortbildung:
Die Fortbildung umfasst drei aufeinander aufbauende Module á drei Tage, jeweils
Do.-Sa.
Zeiten: Do.: 11:00-18:15, Fr.: 08:30-20:30 Uhr (inkl. Coaching),
Sa.: 08:30-17:30 Uhr
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