Selbstbewertung
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<strong>Selbstbewertung</strong> für das Arbeitsfeld Rechtliche Betreuung 19<br />
C 1.6 ARBEITSPLATZBESCHREIBUNG<br />
Qualitätsanforderungen<br />
Der Träger<br />
Erfüllungsgrad<br />
verfügt über Arbeitsplatzbeschreibungen für mindestens<br />
folgende Bereiche:<br />
• Leitung der Einrichtung<br />
• Querschnittsmitarbeiter(innen)<br />
• Vereinsbetreuer(innen)<br />
• Verwaltungsmitarbeiter(innen)/Sekretariat<br />
Nachweise:<br />
<br />
keine<br />
Aktivitäten<br />
<br />
Aktivitäten<br />
geplant<br />
<br />
Aktivitäten<br />
umgesetzt<br />
<br />
Aktivitäten<br />
überprüft<br />
<br />
Aktivitäten<br />
angepasst<br />
und verbessert<br />
<br />
Die Arbeitsplatzbeschreibungen sind nach einem<br />
einheitlichen Schema aufgebaut und beinhalten<br />
mindestens folgende Angaben:<br />
• Stellenbezeichnung<br />
• Eingliederung der Position in die betriebliche<br />
Organisationsstruktur (Über-, Neben- und<br />
Unterordnungsverhältnisse)<br />
• Haupttätigkeiten<br />
• erforderliche Qualifikation/Anforderungsprofil<br />
• Verantwortlichkeiten und (Entscheidungs-<br />
)befugnisse<br />
• Vertretungsregelung<br />
• Informationsrechte und -pflichten<br />
• Zusammenarbeit mit und Mitarbeit in anderen<br />
Bereichen, Gremien, Arbeitsgruppen<br />
• Beauftragung für bestimmte Aufgaben (z. B.<br />
Hygiene-, Brandschutzbeauftragte)<br />
• christlich/kirchliches Profil<br />
Nachweise:
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