Selbstbewertung

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

<strong>Selbstbewertung</strong> für das Arbeitsfeld Rechtliche Betreuung 35 C 1.13 WISSENSWEITERGABE Qualitätsanforderungen Der Träger Erfüllungsgrad arbeitet neue Mitarbeiter(innen) systematisch und umfassend in ihr Arbeitsfeld ein und hat hierzu die zu vermittelnden Inhalte festgelegt Nachweise: keine Aktivitäten Aktivitäten geplant Aktivitäten umgesetzt Aktivitäten überprüft Aktivitäten angepasst und verbessert erfasst während der Einarbeitungsphase den Schulungs- und Fortbildungsbedarf der Mitarbeiter(innen), planen mit ihm die erforderlichen Maßnahmen und veranlassen die Durchführung Nachweise: dokumentiert die Einarbeitung Nachweise:
<strong>Selbstbewertung</strong> für das Arbeitsfeld Rechtliche Betreuung 36 unterweist neue Mitarbeiter(innen) in die Schweigepflicht Nachweise: hat die Übergabe von Aufgaben, Informationen und Wissen ausscheidender Mitarbeiter(innen) geregelt Nachweise: Stärken Verbesserungspotenziale
Seite 1 und 2: Selbstbewertung für die Qualitäts
Seite 3 und 4: Selbstbewertung für das Arbeitsfel
Seite 35: Selbstbewertung für das Arbeitsfel
Seite 59: Selbstbewertung für das Arbeitsfel

Selbstbewertung

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?