Eine groÃartige Gruppenleiterin macht nun fÃ¼r ein Jahr Urlaub!

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1. Tadel: Natürlich war die Kürze der Pausen eine echte Herausforderung - ich fühlte mich schon am zweiten Tag ziemlich voll gestopft, andererseits war die Fülle an Übungen auch wieder sehr lehrreich und ich hätte auf nichts verzichten mögen. Verarbeiten musste ich tatsächlich hinterher... Was ich vermisst habe, ist, dass die Ergebnisse aus den Kleingruppen-Übungseinhieten differenzierter zusammengetragen werden: "Wie war es als Klient/in" bzw. Selbsterfahrungsanteil auf der einen Seite und "Wie war es als Coach und was habe ich als Beobachter/in wahrgenommen" bzw. methodische Reflexion auf der anderen Seite. Hier ging es mir oft zu sehr durcheinander und ich glaube, hier könnte man noch mehr "rausholen". Sicher ist das nie ganz zu trennen, aber ich finde, dass durch den ungefilterten Mix das Erkennen der eigenen methodischen Grenzen und der Entwicklungsbedarf teilweise zu kurz kam. Ansonsten bin ich wirklich sehr zufrieden mit dem Seminar. 2. Essen und Schlafen: Ich möchte den Leitern/innen bzw. Mitarbeitern/innen des Seminarhotels Haus Stapellage ein dickes Lob aussprechen: Vor allem der Abholservice vom und zum Bahnhof Lage (Lippe) war für mich perfekt. Ich wurde zu den von mir favorisierten Zeiten gratis hin und zurück gefahren. Ganz toll! Das Essen hat sehr gut geschmeckt. Und es stand immer super pünktlich auf dem Tisch, was bei so kurzen Pausenzeiten wirklich wichtig ist. Mein Zimmer war klein aber fein, einfach aber sehr gepflegt - genau so, wie ich es mir erhofft hatte. Wir haben es sogar für ein paar Kleingruppen-Übungen genutzt. Die Abrechnung inklusive Neuerstellung der Rechnung mit meinem Wunschadressaten hat problemlos geklappt. Alle Kommunikation verlief reibungslos und vor allem sehr nett! 3. Lob: Das Seminar war für mich ein unverzichtbarer Bestandteil des Fernlehrgangs, weil mir es mir ermöglicht hat, mich in unterschiedlichen Rollen - als Klientin, Coach, Gruppenmitglied, Rednerin vor einer Gruppe usw. - zu erleben und zu reflektieren. Ich bin vom Trainer/innen-Team sehr begeistert. Weil drei Co- Trainer/innen im Rahmen ihrer Trainer-Ausbildung mit dabei waren, war für mich vor allem die Vielfalt der "Gruppenleitungsstile" so erkenntnisreich - da ich selbst plane, in Zukunft verstärkt mit Gruppen zu arbeiten. Ich bin mir sicher, dass es gerade auch die wertschätzende Haltung der (Co-)Trainer/innen jedem/r einzelnen gegenüber gewesen ist, die uns zu besonderen Leistungen geführt hat, und manche/n hat über sich selbst hinauswachsen lassen. Von Anfang des Seminars an wurde eigenverantwortliches Handeln von uns verlangt. Auch das habe ich dadurch gelernt: Die Haltung, mit der wir unseren Klienten/innen begegnen, macht schon einen Teil des Beratungserfolges aus! Dörte Giebel aus Hamburg (auf dem Foto ist eine andere Person!) Ist schon sehr seltsam, dass nur Lob veröffentlicht wird, smile. Doch hätte ich auch keinen Tadel. Mir hat das Seminar sehr viel gegeben. Viele unbewusste Programme wurden durch die Tools belichtet (Schreck :-))) ). Die Vermeidung der Grüppchenbildung hat mir gut gefallen und führte zu guter Zusammenarbeit aller Beteiligten. Ich fühlte mich sicherer in meinen Vorträgen. Still da zu sitzen und ein negativ Feedback ohne Rechtfertigung meinerseits zu empfangen war schon heftig, doch zugleich machte es mich nachdenklich. Diese Erfahrung werde ich in Zukunft für mich verinnerlichen. (Vielleicht könnten ein paar Körperübungen eingebaut werden um dem langen Sitzen mehr Freude abzugewinnen). Ansonsten bin ich voll zufrieden und würde jederzeit weitere Seminare in dieser Form absolvieren. Ute Poster
Am PCoa-Seminar vom 20. bis 24. November 2006 unter der Leitung von Sabine Nieländer habe ich neben den Co-Trainern Arne Vodegel und Christian Müller als Co-Trainerin teilgenommen [im Rahmen des Ausbildungscurriculums zur Trainerin: 4 Seminare à 50 Stunden]. Es war ein intensives Selbsterfahrungserlebnis für mich, wobei ich die wertschätzende Art und Weise, in der Frau Nieländer mich und aus meiner Sicht die beiden anderen „Co´s“ sich in die Kleingruppe und in die Teilnehmergruppe integrieren ließ, sehr beeindruckend fand. Die Vorbereitungsarbeit war zielführend, um das allgemeine Zeitmanagement und unsere Co-Trainer-Einsätze zu koordinieren, wir erhielten im Vorfeld auch im gegenseitigen Austausch noch wertvolle Tipps für unsere Arbeit. Besonders hervorzuheben ist, dass die Vor- und Nachbesprechungen zu allen Tools und zu unseren Einsätzen extrem sorgfältig durchgeführt wurden, so dass bei mir ein kontinuierliches Gefühl der Sicherheit und Stimmigkeit in meiner Rolle als „Co“ entstehen konnte. Frau Nieländer hat auch diese Aufgabe humorvoll, fachlich deutlich überzeugend und gleichzeitig sehr diszipliniert ausgeführt. Die Prinzipien der „Spiegelung“ (Großgruppe/Kleingruppe—Einzelner zur Gruppe) wurden detailliert erörtert, hierbei habe ich u.a. viel erfahren und gelernt. Die „Co´s “ wurden durch die Leiterin (und natürlich auch durch sich selbst) sehr deutlich im Gruppenkontext platziert, und haben aus meiner Sicht daher vom Beginn des Seminars an ein intensives Feedback durch die große Gruppe erhalten können. Ich selbst konnte meine „Kontur“ als Co-Trainerin weiter herausarbeiten und wurde hierbei von Frau Nieländer und den Co-Kollegen sehr unterstützt. „Kritische Momente“ wurden niemals unter den Tisch gekehrt, jeder mögliche Konflikt erhielt Raum zur Besprechung. Für unsere Einsätze erhielten wir als Co-Trainer ein wertschätzendes Feedback und interessante Hinweise für mögliche Entwicklungen in der Zukunft, weitere Verbesserungen und Erweiterungen. Frau Nieländer hat stets den Zusammenhang zwischen unseren Arbeiten, den Tools, dem Gruppenprozess und dem theoretisch-fachlichen Hintergrund hergestellt bzw. erfragt. Davon habe ich, was die Erweiterung von Beobachtungskompetenz etc. betrifft, sehr profitiert. Die in der Gruppe durchgeführten Tools erwiesen sich, obwohl bereits bekannt und eingeübt, als wieder „neu“ und sehr ergiebig, besonders im Hinblick auf die Verdeutlichung von Gruppenprozessen und „verdeckten“ Vorgängen und Mustern in dieser Dynamik. Die Balance zwischen größtmöglicher Flexibilität in der Durchführung und genauer Anleitung/Auswertung wurde perfekt erreicht. Sehr gut fand ich die Variation im Tool mit den Bausteinen (Lego, Schachfiguren, Steine etc.) und die Darstellung der aktuellen Woche in diesem Kontext, besonders, da wir die Übung in der Kleingruppe sehr intensiv auch durchgeführt haben. Über die „Ergebnisse“ und deren Deutlichkeit war ich verblüfft. Auch wenn es unwahrscheinlich klingt: genervt hat mich nichts außer meinen eigenen, manchmal unausgegorenen Reaktionen auf die typischen Übertragungsprozesse. Ich habe, neben allem Ernst, der in der Ausbildung liegt, viel Spaß und Freude erfahren. Frau Nieländer hat viel und Gutes geleistet, uns zur Leistung angespornt, großen Humor und Herzlichkeit walten lassen und mir Lust auf die weitere Arbeit gemacht. Meine Co- Kollegen haben mich weiterhin inspiriert, an ihrer Entwicklung kann ich meine eigene sehr gut ablesen. Danke!!!!! Das Essen im Hotel war sehr gut, ohne Einschränkung, - ich hatte ein schönes und bequemes Zimmer und das Personal war ausgesprochen freundlich und entgegen kommend. Null Kritik, ehrlich!! Die Basisorganisation durch das Team war, wie immer, perfekt und sehr persönlich. Weiterführend waren für mich jede Person, jede Seminarstunde, jedes Tool und jeder „nebensächliche“ Eindruck, der Büchertisch hat weiterhin an Niveau hinzu gewonnen! Dass ich jetzt meine Weiterbildung in Richtung Coaching und Psychotherapie mit vergrößertem Schwung angehen kann und mich beruflich weiter und weiter in diese Richtung bewege, ist u.a. eine Folge dieses erfrischenden und lehrreichen Seminars. Petra Hurt Ich habe das Seminar als echte Bereicherung erfahren. Die Tools live zu erleben, zu sehen welche Möglichkeiten sie bieten und was sie bewirken können, war eine interessante Erfahrung. Carsten Gehring Von den Tools die uns vorgestellt wurden und die wir in den Kleingruppen „üben“ durften haben mir die Mono- bzw. Doppeldrama sowie das soziale Atom am besten gefallen. Ich habe gelernt, dass mehr zum Selbstwertgefühl dazugehört als einfach es zu leben. Es sind die Menschen die einem das Gefühl geben wichtig und auch nützlich zu sein, und dass man sie in gewissen Situationen auch
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