Eine groÃartige Gruppenleiterin macht nun fÃ¼r ein Jahr Urlaub!

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Yvonne Ritzert (auf dem Foto ist eine andere Person!) Bei der Verabschiedung ist mir von einer Mitstudentin die – als Kompliment gedachte - Rückmeldung gegeben worden, dass es schön zu beobachten gewesen sei, dass ich am Anfang als ehrgeizige, leistungsorientierte „Lehrerin“ wahrzunehmen gewesen und zum Schluss als ich selbst wieder gegangen sei. Da habe ich mich gefragt, worin wohl das Kompliment bestanden haben mag Sollte ich mich im Laufe des Seminars tatsächlich von meiner Identität als wissbegierige Studentin verabschiedet haben und dadurch zum Ich geworden sein Sollte der eigentliche Zweck, das Ziel hinter dem Ziel tatsächlich gewesen sein, dass ich mich von meiner Rolle (z.B. als Lernende) löse und nur noch als „ich“ dort bin Darin konnte ich mich nicht wiederfinden, und ich merkte zu Hause, dass dies starke Abwehr in mir ausgelöst hätte. Mit dem Sieg des ICH hätte ich mich - so paradox es klingt - in diesem Rollenkonflikt unterlegen gefühlt. Ich hatte Ansprüche und Erwartungen gehabt – ich hatte für etwas bezahlt! Meiner Auffassung nach waren wir als wir selbst in der Rollenidentität als Studierende und sollten u.a. über Selbsterfahrung etwas für unseren neuen Beruf lernen. Ist das ein reines Definitionsproblem Wie konnte es anders sein: Am zweiten Abend des Seminars wollte dieser Rollenkonflikt oder auch Erwartungskonflikt Thema werden. Zunächst allgemein unterschwellig, dann offen und laut innerhalb der üblichen Untergruppierungen. Schließlich der Augenblick der Wahrheit: in der folgenden Morgen-Runde mit allen – und da wieder ganz anders! Für jeden schien seine eigene Auffassung nicht einfach eine Meinung zu sein, sondern hatte den Beigeschmack von Selbstoffenbarung oder sogar Glaubensbekenntnis. Um was es eigentlich zu gehen schien, war die Anerkennung der Seminarleiterin. Das allgemeine Rätselraten, das Ausrichten galt dem: Für was ist sie zu bekommen Für Folgsamkeit, Akzeptanz, für die Ausrichtung nach dem mainstream oder für den Mut zur Kontroversität, Gegenwehr oder für die besseren Argumente Vielleicht aber auch für Authentizität, dazu stehen was man spürt, braucht, vermisst - selbst auf die Gefahr hin, „eins abzukriegen“, „allein“ da zu stehen, gebrandmarkt, „unten durch“ zu sein (meine Phantasien!) Und dann doch auch die Frage: Gab es wirklich ein Autoritätsproblem oder war auch das nur eine subjektive Wahrnehmung War es wie es schien oder doch eher nicht Gefühle und Aufregung und jeder genau in seinem Hier und Jetzt. Es wurde sehr spannend! Ich entschied mich dazu, ehrlich mir selbst gegenüber zu bleiben. Als es dann zur Sache ging, veranstaltete ich (erstmalig!) kein Schattenboxen, ging nicht in den Machtkampf, sondern trat ein Stück neben mich „stellte mich hinter meinen Stuhl“ und zeigte meine Achillesferse, offenbarte und beschrieb, wo es unangenehm war, wo die Angst saß. Nichts geht ohne Rapport. Alles ist Beziehungslernen! Das haben wir oft während dieses Studiums gelesen. Deshalb war es eine besonders beeindruckende Erfahrung für mich, dass es nicht eskalierte. Es gab einen Augenblick der Angst, dann aber zu meiner großen Erleichterung ein Gegenüber, das realisierte, was sich gerade abspielte (Innenblick: offensichtlich traue ich dies nicht jedem Fachmenschen zu!). Ich bekam als „Lebens-Geschenk“ eine Reaktion, die mich in meiner Haut und in einer solchen Situation anders fühlen ließ, als ich es normalerweise kenne. Ich habe nicht theoretisch, sondern praktisch gelernt: Es ist das Problem meines Gegenübers, wenn er sich von mir bedroht fühlt, es ist seine Aufgabe, die Verantwortung dafür zu übernehmen. Ich muss es ihm nicht schwer machen, ihm seinen Raum geben, brauche ihn aber weder zu retten, noch muss ich mich meinerseits beschämt fühlen, wenn er seine Grenzen absteckt. Wenn er souverän ist, dann versucht er nicht, mich zu vernichten – selbst wenn er es könnte. Umkehrschluss: Und wenn er Macht zeigen muss, dann ist er nicht souverän – auch das hilft! Meine zweitwichtigste Lernerfahrung war die der Projektion und der Übertragung. Am Ende vermisste ich nicht mehr den Lehrvortrag über Gegenübertragung und Projektion etc.: Ich habe den Inhalt erlebt, am eigenen Leibe erfahren können. Ich habe ein wichtiges Stück davon verstanden, was Beziehung ausmacht, welche Chancen darin liegen für Berater und Klienten, aber auch was sich zwischen anderen Personen und mir abspielt. Und dass es die Ehrlichkeit mir selber und der Respekt dem Anderen gegenüber ist, worauf es ankommt. Auf diesem Seminar gab es viele hoch konzentrierte und dichte Augenblicke, in denen das Selbst, das Erfahren, die Beziehung und die Theorie zusammen flossen und etwas Neues entstehen ließen. Das alles hat nicht zuletzt Sabine Nieländer möglich gemacht, und dafür spreche ich ihr meine allerhöchste Anerkennung, Bewunderung und Dankbarkeit aus. Sie war eine Lehrerin, die sich auf mich eingelassen hat und sich dabei nicht scheute, auch sich zu „zeigen“ und zuzugeben, dass es ihr als Fachfrau auch nicht nur leicht fiel. Gabriele Hesse (auf dem Foto ist eine andere Person!)
Als ausgesprochen positiv habe ich die Trainerin Frau Nieländer erlebt. Sie verfügt über eine ausgeprägte Sensibilität in der Begleitung gruppendynamischer Prozesse, kann diese provozieren, abfedern, z.T. beschleunigen oder spürbar verlangsamen, was für mich ausgesprochen lehrreich war. Sensibel ging sie mit mir, meinen aber auch den Selbsterfahrungsanteilen aller TeilnehmerInnen um. Mein Wunsch war es, möglichst viele Methoden und Tools kennen zulernen. Ich habe sowohl bei der Gestaltung der Gruppenarbeit aber auch in den Kleingruppen viele wichtige. Mit Spannung habe ich verfolgt, wie Frau Nieländer scheinbar zufällig auf geheime Gruppenregeln einging, sich persönlich in einer angenehmen professionellen Distanz hielt, aber als Trainerin im Geschehen Nähe zulassen konnte, ohne Grenzen zu überschreiten. Als besonders hilfreich empfand ich, dass die Trainerin nicht in die Kleingruppenarbeit eingriff und Erfahrungen somit möglich wurden. Leider gingen die Feedbacks oft nicht tief und ausführlich auf Erfahrungen ein, die als negativ oder "nicht zielführend" verstanden werden konnten, so dass kein methodischer Austausch zu Stande kam. An manchen Punkten hätte ich mir eine strengere Gruppenleitung gewünscht, die allzu ausufernden und themenfernen Beiträgen Einhalt geboten hätte, ohne zu erwarten, dass ich als Teilnehmerin in diesem Punkt Verantwortung zu tragen habe (abzugeben ist manchmal auch eine angenehme Sache). Susann Herzog Ich habe nichts zu meckern, zu tadeln . Ich empfinde den Seminarverlauf dem Ziel des Seminars dienlich und entsprechend. Schade, dass Herr Vodegel nicht kommen konnte, um uns auch über die eingeschränkte Heilpraktikerausbildung "aufzuklären". z In den Schreiben wird das Hotel immer als sehr einfach beschrieben. Ich habe das Hotel als völlig in Ordnung empfunden. Ein ganz besonderes Lob möchte ich den guten Geistern in der Küche zukommen lassen. Das Essen war einfach Spitze - lecker, abwechslungsreich und sehr ansprechend angerichtet. zu 3. Im Laufe des Seminars hat sich mein Wunsch verstärkt, meine Kenntnisse und mein Können erstens weiter zu entwickeln und zweitens zunächst in meinem beruflichen Umfeld anzuwenden. ich bin dankbar, so viele nette Menschen kennen gelernt zu haben . ich bin auch dankbar, dass ich an so vielen persönlichen Schicksalen teilhaben durfte. Das Seminar war wirklich anstrengend, vom Zeitumfang und von den Eindrücken her. Aber es hat mich auch dankbar für mein eigenes Glück sein lassen. Ein riesengroßes Lob an Frau Sabine Nieländer, die als Seminarleiterin ganz toll war. Ich empfehle jedem, der sich mit dem Thema "Personal Coaching" befasst, die Teilnahme an einem solchen Seminar. Sabine Booß Man lernt wirklich die Tools besser zu verstehen und erlernt es am eigenem "Ich" wie es danach dem Klienten geht. Die Strukturierung fand ich ebenfalls Perfekt. Ich persönlich habe mir nach Anfänglicher Skepsis sehr viel mitnehmen können und hätte nicht geglaubt so viel in so kurzer Zeit mir anzueignen. Sven Naumann Ich hatte wenig Erwartungen an den Selbsterfahrungsanteil im Seminar und war zwar offen, aber auch nervös wegen des unbekannten Terrains, auf das ich mich also zusammen mit den anderen Teilnehmern begeben wollte. Umso mehr empfand ich die Dynamik, die bereits während der Vorstellungsrunde entstand, als Herausforderung, der wir uns mutig zu stellen hatten. Als bleibende Erinnerung an das Seminar nehme ich die Erkenntnis mit, dass ich über weitaus mehr Ressourcen verfüge, als mir mit meinen bekannten Talenten und Neigungen bisher ohnehin schon zur Verfügung standen. Dazu gehören jetzt u.a. auch das Wissen um Mut, Entschlossenheit, den eigenen Dämonen gelassen zu begegnen und die Erkenntnis, auf jeden Fall stärker als diese zu sein. Es fällt nun leichter, den „Zeigefinger umzudrehen“ und dabei ehrlich zu sein; vermutlich eine unabdingbare Fähigkeit, wenn man anderen Menschen hilfreich sein will. Wir waren alle mit großem Ernst bei der Sache und hatten nicht zuletzt auch sehr viel Spaß dabei! Frau Nieländer hat das Seminar höchst professionell begleitet. Es blieb uns ausreichend Freiraum für unsere Bemühungen, den „rechten Weg“ zu finden, ihre lenkenden Hinweise waren nie abwertend oder einschränkend. Wir haben uns stets sicher und aufgehoben gefühlt, auch als es sehr emotional wurde. Ihre zurückhaltende und doch präsente Art der Moderation ist so erfolgreich, dass ich (wir) ihr nur danken können für dieses besondere Seminarerlebnis. Kornelia Eiberger Die Tools, die wir lernen und erproben durften, empfand ich als sehr hilfreich und gut in die Praxis übertragbar. Auch die Sammlung in den Unterlagen gibt einen sehr guten Einstieg in weitere Methoden. Ich werde diese Tools allerdings nur nach und nach in meine Arbeit integrieren, weil ich
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