Eine großartige Gruppenleiterin macht nun für ein Jahr Urlaub!

Darüber hinaus ein dickes Lob an Sabine, die alle Sachen sehr klar auf den Punkt gebracht hat. Es
war sehr viel Raum für jeden einzelnen da und ich werde sicher wieder gerne an weiteren Seminaren
teilnehmen denn durch den Einblick in die verschiedenen Bereich hat man viel Motivation und "Lust
auf mehr" bekommen. Vielen Dank für die schöne und lehrreiche Woche. Brita Hurtienne
Ich persönlich fand das Seminar für mich sehr aufschlussreich und bin froh, dass ich die Chance
wahrgenommen habe jetzt schon dort gewesen zu sein und nicht erst am Ende des Studiums. Ich war
positiv überrascht. Ich habe sehr viel lernen und für mich mitnehmen können. Für mich ist dadurch
vieles greifbarer geworden als bei der Theorie. Auch fand ich gut, dass wir alles in Gruppenarbeit
selbst üben und ausprobieren konnten. Sabine Nieländer hat sich sehr viel Mühe gegeben uns allen
was zu vermitteln und mit zugeben für die Zukunft, sie hat ein großes Kompliment verdient. Sie hat
uns toll durch das Seminar geführt und dafür gesorgt, dass wir eine gute Gruppe wurden, die dann
sehr gut zusammen und miteinander gearbeitet hat. Durch das Seminar bin ich mit viel mehr
Selbstvertrauen und Selbstbewusst sein nach Hause gefahren, als ich dort ankam. Ich kann nur jeden
das Seminar empfehlen. Tanja Henneke
Ein ganz großes Lob an Sabine Nieländer, die durch ihre rücksichtsvolle, aber dennoch
ausdrucksstarke Art die Gruppe sehr gut begleitet hat. Ich freue mich jetzt schon auf den Kongress
des QRC im August! Grüße Sandra Miah-Gossler
Meine Seminarwoche hat Sabine Nieländer geleitet. Ich kannte sie schon aus
dem konkreten und einfühlsamen Feedback für die Aufgabenhefte. Da ich
selbst als Trainerin arbeite, weiß ich, welche Konzentration die Arbeit mit
einer großen Gruppe über eine ganze Woche erfordert. Sabine hat es
geschafft, die ganze Zeit über voll da zu sein und genügend Kapazität für den
Prozess der Gruppe zu haben. Ihr fiel auf, wenn jemand etwas ungesagt ließ
oder die Tränen runterschluckte und sie fragte dann immer nach. Auch spürte
sie sehr genau die Ängste und Stimmungen in der Gruppe und thematisierte
diese. Das, was sie von einem guten Coach verlangt, fordert sie auch von
sich selbst und setzt es um. Besonders hilfreich und seelisch weise fand ich,
dass sie auch über ihre eigenen Emotionen im Prozess sprach und sich als
suchenden Menschen zeigte, der gerade dadurch seine Arbeit gut macht, dass er sich selbst immer
wieder hinterfragt, weiterbildet, supervidieren lässt. Sabine hat keinen "vorgeführt" oder benannte
persönliche Themen für die methodische Arbeit missbraucht. Sie ist sehr wertschätzend mit der
Gruppe umgegangen, ohne vor Kritik, Grenzsetzung und Konfrontation zurückzuscheuen. Hilfreich für
mich waren neben dieser erlebten Grundhaltung und folgende
Erkenntnisse, die ich im Alltag selbst auch umsetzen möchte: -
zufällige Kopplung der Antwortreihenfolge durch gemischte
Zertifikatsreihenfolge oder Kopplung an Platzwechsel, -Nutzung
von Satzzeichen "Punkt, Komma, Gedankenstrich" für den
Prozess, Verdeutlichen, dass die Einführungsrunde ein Teil des
Prozesses ist und es danach weiter geht/ nicht anfängt - die auch
hier verwendete Frage "Was war hilfreich" - das Aufstehen und
Bewegen beim Coaching, wenn etwas Neues ausprobiert werden
soll - die Einbeziehung der Körpersprache in das Einfühlen einer
Person "Wie sitzt X gewöhnlich, so wie Sie jetzt oder anders" -
die Förderung der Selbstständigkeit der Teilnehmer (eigene
Gruppenfindung, Zeitmanagement, Gruppenarbeit, jeder holt sich
seine Unterlagen, jeder macht Sonderzeiten - z.B. vorheriges
Abreisen -selbst aus und teilt es der Gruppe mit...) - die Zurückhaltung in der Bewertung der
Äußerungen, obwohl möglich, wurde selten eine dazugehörige Theorie gleich benannt, das hätte den
Gruppenprozess unterbrochen und vom Eigentlichen, der Selbsterfahrung und den Emotionen
abgelenkt - Wortwahl in Aufstellung als Angebot: "Ich sag mal was mich bewegt und du sagst, wie du
das findest. Ich sag mal was...Kannst du da was mit anfangen" - immer wieder das Ungesagte
thematisieren und mitdenken - sehr hilfreich fand ich die Weiterarbeit nach der "kritischen
Rückmeldung" , als wir uns fragten, was da mit uns selbst zu tun habe. Das geht mir auch jetzt noch
durch den Kopf und gibt mir Energie beim Bemerken und Verändern. Danke und weiter guten Mut.
Sigrun Fritz