Managementhandbuch - Georg Martin GmbH

Arbeitssicherheit
Managementhandbuch GEORG MARTIN GMBH
Die Grundlagen für unsere Arbeitssicherheit und unseren Gesundheitsschutz sind europäische und nationale
Gesetze, Vorschriften, Regeln und Normen. Der Geltungsbereich erstreckt sich auf die Georg Martin GmbH und
alle externen Dienstleister. Neben der Geschäftsführung trägt jede Führungskraft in ihrem Zuständigkeitsbereich
die Verantwortung für die Arbeitssicherheit. Das Beachten und Intensivieren des sicherheitsbewussten Verhaltens
zum Vermeiden von Gefährdungen und Unfällen ist eine Führungsaufgabe.
Der Bereich Arbeitssicherheit gliedert sich in:
• Sicherheitsmanagementsystem,
• Arbeitsschutz (Fachkraft für Arbeitssicherheit) und
• die Verantwortung jedes Mitarbeiters.
Der Beauftragte der obersten Leitung ist für die Pflege, Weiterentwicklung und das Monitoring des Sicherheitsmanagementsystems
verantwortlich.
Für den betrieblichen Arbeitsschutz wurde von der Geschäftsführung die Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt.
Seine Aufgaben erstrecken sich beim Arbeitsschutz und bei der Unfallverhütung auf Fragen der Arbeitssicherheit,
einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. Er ist in diesen Themen der zentrale Ansprechpartner,
berät und informiert die Geschäftsführung und den Beauftragten der obersten Leitung in Bezug auf:
• Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen sowie von sozialen und sanitären Einrichtungen,
• Beschaffung von technischen Arbeitsmitteln und der Einführung von Arbeitsverfahren und Arbeitsstoffen,
• Auswahl und Erprobung von Körperschutzmitteln,
• Gestaltung der Arbeitsplätze, des Arbeitsablaufes, der Arbeitsumgebung und in sonstigen Fragen der
Ergonomie,
• Beurteilung von Arbeitsbedingungen.
Die Fachkraft für Arbeitssicherheit führt in Zusammenarbeit mit dem Beauftragten der obersten Leitung eine
sicherheitstechnische Überprüfung der Betriebsanlagen, technischen Arbeitsmitteln und Arbeitsverfahren vor
Einführung oder Inbetriebnahme durch. Er beobachtet die Durchführung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
und ist in diesem Zusammenhang mit dem Beauftragten der obersten Leitung zuständig:
• die Arbeitsstätten in regelmäßigen Abständen zu begehen und festgestellte Mängel der Geschäftsführung
mitzuteilen,
• Maßnahmen zur Beseitigung dieser Mängel vorzuschlagen und auf deren Durchführung hinzuwirken,
• auf die Benutzung der Körperschutzmittel zu achten,
• Ursachen von Arbeitsunfällen zu untersuchen und die Untersuchungsergebnisse zu erfassen und der
Geschäftsführung Maßnahmen zur Verhütung dieser Arbeitsunfälle vorzuschlagen,
• darauf hinzuwirken, dass sich alle Mitarbeiter den Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
entsprechend verhalten,
• die Mitarbeiter über relevante Unfall- und Gesundheitsgefahren zu unterweisen,
• bei der Schulung der Sicherheitsbeauftragten mitzuwirken,
• Erstellung eines Alarm- und Gefahrabwehrplanes.
Mögliche Notfallsituationen werden bei der Erstellung von Alarm- und Gefahrenabwehrplänen berücksichtigt.
Diese werden regelmäßig überprüft und falls erforderlich überarbeitet. Die Brandschutzordnung ist eine auf den
Standort zugeschnittene Zusammenfassung von Regeln für die Brandverhütung und das Verhalten im Notfall. Die
Fachkraft für Arbeitssicherheit hat eine umfassende Informationspflicht gegenüber der Geschäftsführung, dem
Beauftragten der obersten Leitung und allen Mitarbeitern in Fragen der Arbeitssicherheit. Er ist verpflichtet, sich
über aktuelle Entwicklungen im betrieblichen Arbeitsschutz zu informieren und ist der Ansprechpartner der Behörden
bei arbeitsschutzrelevanten Fragestellungen. Die Prüfung der elektrischen Anlagen und Betriebsmittel ist
in der BGV A2 geregelt. Die potentiellen Gefährdungen bei der Ausführung der Arbeiten werden ermittelt und
bewertet.
Freigabe: Herbert Martin Freigabedatum: 24.05.2011 Version: 1 Dateiname: HB001 Seite 10 von 21