BKA_Newsletter_19_08.. - zaverwaltung.at
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IS 2353, Referent/in Strafamt, A2 bzw. v2, Bundespolizeidirektion<br />
Wels<br />
EntsprechungsGr: A2, VerwendungsGr: A2 bzw. v2<br />
Bewerbungsfrist: 28.<strong>08.</strong>2009<br />
Art der Stelle: Beamte und VB<br />
Teilzeitarbeit: nein<br />
Befristung: nein<br />
Stellenbeschreibung:<br />
Bei der Bundespolizeidirektion Wels gelangt voraussichtlich mit 1. September 2009 der Arbeitspl<strong>at</strong>z<br />
eines/r<br />
Referenten/In im Strafamt, Bewertung A2/2<br />
in der Verwaltungspolizeilichen Abteilung, Abt. 2, zur Nachbesetzung.<br />
Bewerber/innen für die dauernde Betrauung mit dieser Planstelle sollen folgende<br />
Voraussetzungen erfüllen:<br />
Erfüllung der allgemeinen und besonderen Ernennungserfordernisse hinsichtlich der Verwendungsund<br />
Besoldungsgruppe A2.<br />
Auf diesem Arbeitspl<strong>at</strong>z sind folgende Aufgaben zu erfüllen:<br />
Verwaltungsstrafverfahren und Strafvollzug, Angelegenheiten der Rechtshilfe in<br />
Verwaltungsstrafsachen, Angelegenheiten der verwaltungspolizeilichen Rechtshilfe, die nicht dem<br />
Tätigkeitsbereich anderer Organis<strong>at</strong>ionen zuzuordnen sind.<br />
Mit dem Arbeitspl<strong>at</strong>z sind folgende Anforderungen verbunden:<br />
Fachspezifische Anforderungen:<br />
- Kenntnisse über die Organis<strong>at</strong>ion des Wachkörpers Bundespolizei, der Sicherheitsbehörden sowie<br />
der Aufgaben der verschiedenen Organis<strong>at</strong>ionseinheiten<br />
- Kenntnisse über die Arbeitsabläufe der Abteilung im Allgemeinen und der Arbeitsplätze in seiner<br />
Organis<strong>at</strong>ionseinheit im Besonderen<br />
- Kenntnis der den Arbeitspl<strong>at</strong>z betreffenden Dienstanweisungen und Vorschriften zur<br />
selbstständigen Anwendung des zugewiesenen komplexen Aufgabenbereiches bis hin zur<br />
Entscheidungsvorbereitung – in Teilbereichen zur Genehmigung<br />
- Erfahrung als Sachbearbeiter<br />
- dem Aufgabengebiet entsprechendes, spezielles Fachwissen<br />
- erweiterte Kenntnisse der EDV-Anwendungen und Kenntnis der internen Applik<strong>at</strong>ionen des<br />
Arbeitspl<strong>at</strong>zes<br />
Persönliche Anforderungen:<br />
- Sicheres und freundliches Auftreten<br />
- Genauigkeit und Verlässlichkeit<br />
- Engagement und Gewissenhaftigkeit<br />
- Fähigkeiten zur Bewältigung komplexer Aufgaben<br />
- Initi<strong>at</strong>ives und eigenverantwortliches Handeln<br />
- Entschluss- und Entscheidungskompetenz<br />
- Kompetenz der Mitarbeiterführung<br />
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Delegierung von Aufgaben und Verantwortung<br />
- Kommunik<strong>at</strong>ions- und Teamfähigkeit<br />
- Organis<strong>at</strong>ionsfähigkeit und Koordinierungsvermögen
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