Bericht der Landesgruppe Berlin - Berlin/Brandenburg - DVLAB

Vorstandssitzungen
Es gab 2 Landesvorstandsitzungen in dem es vor allem um organisatorische Fragen ging.
Herr Janik und. Frau Rahmel nahm an den Bundesvorstandssitzungen (06.03., 17.04., 20.06.)
teil.
3Mitglieder der Regionalgruppe nahmen an der Klausurtagung des Bundesverbandes in
Erkner im September 2011 teil.
Positionspapiere
Die Regionalgruppe hat entschieden am „Positionspapier zur Personalentwicklung in
Versorgungsstrukturen für alte bzw. behinderte Menschen“ mitgewirkt, indem sie die Vorlage
dafür lieferte.
Ebenso entwarf die Regionalgruppe ein Positionspapier zur Generalistischen Ausbildung, das
sie an den geschäftsführenden Vorstand weiterleitete. Unser Positionspapier nahm der
Bundesvorstand zum Anlass, sich intensiver mit der Thematik auseinander zu setzen. In der
neuen Ausgabe der Care Style wird die derzeitige Position des Verbandes beschrieben.
Auch wenn wir inhaltlich nicht unbedingt kompatibel mit der Meinung des Bundesvorstandes
sind, so haben wir zumindest erreicht, dass sich der Bundesvorstand mit diesem Thema
beschäftig hat und sich positioniert hat.
2. Bericht von Aktivitäten des Bundesvorstandes/
geschäftsführende Vorstand
Der geschäftsführende Vorstand war in diesem Jahr hauptsächlich damit beschäftigt, längst
überfällige Korrekturen in der Verbandsarbeit vorzunehmen.
Dies betraf fast ausschließlich die finanzielle Sicherung des Verbandes. Ohne diese
Maßnahmen wäre jedes Jahr ein Defizit um die € 20.000 entstanden.
Die Verbandszeitung CareStyle wird weiterhin sehr gut angenommen. Frau Düsenberg ist
auch stets bemüht, Aktuelles aus der Verbandsarbeit zu berichten, ist hierbei aber auf die
Zuarbeit durch den Bundes- oder Landesverband angewiesen. Da jedoch die Kosten für die
CareStyle einen beträchtlichen Teil der Gesamteinnahmen durch Mitgliederbeiträge
verbrauchen werden hier verschiedene Überlegungen angestellt, diese Kosten zu reduzieren.
Eine Maßnahme war bereits, die Auflage zu reduzieren und den Versand an Einrichtungen
und Dritte einzustellen.
Die Fortbildungen, die über die DVLAB Service GmbH angeboten werden laufen sehr
unterschiedlich. In einigen Regionen mussten die Fortbildungen sehr häufig abgesagt werden.
Der geschäftsführende Vorstand hat entschieden, die Anzahl der vorgesehenen Fortbildungen
deutlich zu reduzieren und gleichzeitig das Profil hin zu mehr Managementthemen zu
schärfen.
In Zukunft soll es 6 Themen pro Halbjahr geben, die an 6Standorten in Deutschland
angeboten werden. Zu bedenken ist, dass das ganze Fortbildungsmanagement überwiegend
von den Vorstandsmitgliedern und damit ehrenamtlich gemacht wird.
Die Geschäftsstelle, die bisher in Alt-Tempelhof in Berlin war, wurde nach Hildesheim
verlagert. Viele der Mitglieder des geschäftsführenden Vorstandes sind im Raum Hannover/
Hildesheim ansässig, so dass die Geschäftsstelle eher zu erreichen ist, als dies in Berlin der
Fall war. Gleichzeitig wurden dadurch auch die Mietkosten gesenkt. Der Sitz des Vereins
bleibt weiterhin in Berlin.