Geschäftsbericht

STRATEGIEPROGRAMM 2020
GESUNDHEIT UND SOZIALES:
ein nachhaltig agierendes Unternehmen
Im Rahmen eines systematischen Gesundheitsmanagements
bietet das ITDZ zahlreiche
Maß nahmen an, die körperlichen Ausgleich mit
Erholung und Prophylaxe verbinden: Präventionskurse,
Sportveranstaltungen, Entspannungstrainings.
Im Berichtsjahr 2013 wurde das
Angebot an Sportkursen nochmals erweitert.
Positiv in Erinnerung bleibt die erfolgreiche
Teilnahme des ITDZ Berlin am Berliner Firmenlauf.
Der ITDZ Berlin- Gesundheitstag im November
2013 hat mit interessanten Themen und Aktionen
rund um das körperliche Wohlbefinden
der Mitarbeitenden gepunktet. Gemäß der
Dienstvereinbarung zum behördlichen Gesundheitsmanagement
hat das ITDZ Berlin 2013
erstmals einen Gesundheitsbericht vorgelegt.
Das ITDZ Berlin engagiert sich auch sozial: Es
hat 2013 mit der AfB gGmbH (Arbeit für Menschen
mit Behinderung) einen Kooperationsvertrag
geschlossen: Die gemeinnützige Einrichtung
bereitet nicht mehr benötigte Geräte
des ITDZ Berlin auf und kann sie weitervermarkten.
Damit leistet dieses bürgerschaftliche Engagement
zugleich einen Beitrag zum nachhaltigen
Umgang mit Ressourcen.
18