Geschäftsbericht
ITDZ_Geschaeftsbericht_11_14.pdf
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STRATEGIEPROGRAMM 2020<br />
ständen vervielfacht, dann werden sich auch die<br />
verschiedenen Teilöffentlichkeiten weiter ausdifferenzieren<br />
und zu immer komplexeren Interaktionen<br />
finden. Die Gesellschaft der Zukunft ist eine<br />
vernetzte. „Konnektivität“ ist das Schlagwort,<br />
das diese neuartige Selbstorganisation der Menschen<br />
in Netzwerken beschreibt. Die eigentliche<br />
Bedeutung dieser Netzwerke liegt nicht in der<br />
technischen Dimension der Informationsverarbeitung,<br />
sondern in der sozialen Dimension der Gemeinschaftsbildung.<br />
Das ITDZ Berlin auf dem Weg<br />
zum Enterprise 2.0<br />
Erfolgreich werden solche Unternehmen sein, die<br />
diese soziale Dimension verstehen und leben. Mitbestimmtes<br />
Arbeiten, geteiltes Wissen, transparenter<br />
Informationsfluss – das sind die Eckpunkte<br />
eines Arbeitsverständnisses, wie es sich die digital<br />
vernetzte Generation „Y“ auf die Fahnen geschrieben<br />
hat. Themenbezogene Projektarbeit<br />
statt hierarchische Auftragsvergabe; freier Informationsfluss<br />
statt fixierte Kommunikationswege;<br />
kollektives Wissen statt statische Wissensinseln;<br />
Selbstorganisation statt zentrale Steuerung: Wer<br />
auf den Ausbildungsmärkten der Zukunft bestehen<br />
will, muss dieses neue Denken in seine Unternehmenskultur<br />
aufnehmen.<br />
Das ITDZ Berlin hat sich dafür entschieden – es ist<br />
auf dem Weg zum „Unternehmen 2.0“. Aufgabe der<br />
Führung ist es, diesen Wandel systematisch zu planen<br />
und mitzugestalten. Das „Strategieprogramm<br />
2020“ des ITDZ Berlin liefert den geeigneten Rahmen<br />
dafür.<br />
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