Leistungsprofil - bei M&N DVI Gmbh

DVI GmbH
Leistungsprofi l — Dokumentation der Fähigkeitsanalyse
Das Modul 'Leistungsprofi l' dient zur Erfassung
und Dokumentation des negativen,
personenbezogenen Leistungsvermögens
eines Mitarbeiters und kann damit in der Arbeitsmedizin
der Gesundheitsförderung, der
Prävention und der Krankheitsverhütung
helfen.
Unter anderem kann das Modul 'Leistungsprofi
l' den Arbeitsmediziner unterstützen
leistungsgeminderte Mitarbeiter nach einem
Krankheitsfall wieder schonend in die Arbeitswelt
zu integrieren.
Aber auch bei Bewerbern lässt sich das
Modul 'Leistungsprofi l' anwenden. Indem
bereits bei Einstellungsuntersuchungen
Schwächen der Bewerber identifi ziert werden,
kann die Integration der potenziellen
Arbeitnehmer auf vakante Arbeitsplätze zuverlässig
prognostiziert werden.
Durch die optimale Integration des Moduls
in die arbeitsmedizinische Software Matrix-
Medical SQL kann im Rahmen einer Untersuchung
die Leistungsvermögensanalyse
durchgeführt werden.
Es können bestehende Untersuchungsumfänge
von Grundsatzuntersuchungen um
das Leistungsprofi l erweitert oder eigenständige
Untersuchungen, die beispielsweise
nur aus einem Leistungsprofi l bestehen,
generiert werden.
Die Merkmale auf einen Blick
:: Individuelle Merkmalskategorien
:: Beliebige Anzahl von Merkmalen
:: Unterschiedliche Skaladefi
nitionen
:: Zeitliche Verlaufsdarstellung
aller Leistungsprofi le
:: Übergabe der bewerteten
Merkmale in die ärztliche
Bescheinigung
:: Auswertungsmöglichkeiten
des aktuellen und der
historischen Leistungsprofi
le
Aber nicht nur die Integration des Leistungsprofi
ls ist fl exibel ausgelegt. Auch das
Profi l selbst, das sich aus 1-n Merkmalen
zusammensetzt kann individuell aufgebaut
werden.
Integrationsmöglichkeit in FELM
Das Modul 'Leistungsprofi l' ist
eine von insgesamt drei Komponenten
der Software FELM,
welche den Vergleiche von
personenbezogenen Fähigkeitsprofi
len mit arbeitsplatzbezogenenAnforderungsprofi
len vornimmt.
Das 'Leistungsprofi l' erweitert
damit nicht nur MatrixMedical
SQL, sondern komplettiert
auch die Software FELM.
FELM hilft dem Arbeitsmediziner
beim fähigkeitsgerechten
Einsatz leistungsgeminderter
Mitarbeiter und unterstützt
die Personalabteilung
bei Aussagen über die Passgenauigkeit
von Bewerbern
auf vakante Arbeitsplätze.
Mehr Informationen zu den
Möglichkeiten mit FELM fi nden
Sie im Internet im Bereich
'Arbeitsmedizin' unter:
http://www.mun-dvi.de
Grundsätzlich ist das Leistungsprofi l zweistufi
g, hierarchisch aufgebaut. 1-n Gruppierungsbegriffe,
so genannte Merkmalskategorien,
wie beispielsweise 'Körperhaltung',
'Umgebungseinfl üsse', 'Arbeitsorganisation',
'Körperfortbewegung' oder 'Arbeitsschwere',
gliedern die einzelnen, beliebig vielen Merkmale
übersichtlich in Gruppen.
Zu jeder Merkmalskategorie werden nun
entsprechende Merkmale, über welche die
Leistungsvermögensanalyse des Probanden
defi niert werden soll, hinzugefügt. Beispiels-

weise ist in der Kategorie 'Arbeitsschwere'
das Merkmal 'Kraftaufwendung > 20 kg',
in der Kategorie 'Arbeitsform' die Merkmale
'Stückakkord', 'Gruppen-/Bandakkord' und
'Erhöhte psychische Belastung' oder in der
Kategorie 'Umgebungseinfl üsse' das Merkmal
'Nässe/Kälte/Zugluft' denkbar.
Systemvoraussetzungen
:: Standard-PC ab Pentium
III-Prozessor
:: mind. 256 MB Arbeitsspeicher
:: 10 GB Festplatte (50 MB
freier Festplattenplatz)
:: Bildschirmaufl ösung mind.
1.024 x 768
:: Windows 2000/XP
:: MatrixMedical SQL 5.00
Jedes Merkmal muss nun zur Defi nition der
probandenbezogenen Leistungsvermögensanalyse
anhand einer Skala bewertet werden.
Die zur Bewertung notwendige Skala
ist hinsichtlich der Anzahl der Stufen, der
Stufeneinteilung und der Richtung individuell
festzulegen. Denkbar sind eine 5-stufi ge,
bidirektionale numerische Skala oder eine
einseitige, 10-stufi ge prozentuale Skala, um
nur zwei Beispiele zu nennen.
1. Optimale Integration beim
Probanden innerhalb Matrix-
Medical SQL.
2. Alternative Ansichten:
das aktuelle Leistungsprofi l
oder alle Leistungsprofi le in
chronologischer Reihenfolge.
3. Detaillierte Darstellung eines
bestimmten Leistungsprofi ls;
gruppiert nach Merkmalskategorie.
4. Fallweise Entscheidung
bei der Erfassung; soll das
geltende Leistungsprofi l
mit den aktuellen Werten
ersetzt werden und sollen die
Einsatzeinschränkungen in
der Ärztlichen Bescheinigung
aufgeführt werden.
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Die Gesamtheit der zur selben Untersuchung
erfassten und bewerteten Merkmale ergibt
das zum Untersuchungszeitpunkt geltende
Fähigkeitsprofi l des Probanden.
Erfolgen die Analysen des Leistungsvermögens
in regelmäßigen Abständen, so können
die Veränderungen der einzelnen Merkmale
über den zeitlichen Verlauf verfolgt und
Verbesserungen oder Verschlechterungen
erkannt werden.
Zusätzliche Informationen zum Modul 'Leistungsprofi
l' und zu weiteren Modulen für die
Software MatrixMedical SQL erhalten Sie
unter:
http://www.mun-dvi.de/arbeitsmedizin/
Jede unserer Software liefert Ihnen eigenständigen
Mehrwert und läßt sich problemlos
und schnell in Ihre bestehende Systemlandschaft
integrieren.
Kontakt
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Vertrieb 'Arbeitsmedizin'
Neue Ramtelstr. 4
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