BFC New Generation Carinthia Mentoring Evaluation 2014
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PERSÖNLICHE BEGRÜNDUNGEN DER MENTEES /1<br />
<strong>BFC</strong><br />
● Wir haben uns klare Ziele für das <strong>Mentoring</strong> gesetzt. Einige Ziele sind bereits erreicht. In gewissen Belangen<br />
stand die Mentorin vor allem beratend und Ideen-gebend zur Seite - die Ausführung und Umsetzung wurde<br />
dann von mir erledigt. Wir haben in der ersten Hälfte des Programms intensiv an gewissen Punkten<br />
gearbeitet, sodass wir in der zweiten Hälfte zurückschalten könnten. Fakt ist jedoch, dass sich auch neue Ziele<br />
für uns ergeben haben und diese gilt es auch zu erfüllen. Deshalb wird sich am Arbeitseifer<br />
höchstwahrscheinlich nichts ändern.<br />
● Wir/Ich habe(n) bis jetzt alle vorgenommenen Ziele in der von uns angegebenen Zeit gut umsetzen können<br />
und es sind nur noch wenige Punkte offen. Daher können wir im bisherigen Tempo und mit dem Aufwand<br />
weitermachen wie bisher.<br />
● Wir entwickeln zusammen ein Projekt bei dem wir auf einige Stakeholer angewiesen sind, dass heißt auch<br />
wenn wir alles fertig und gemeinsam zu Ende gedacht haben, kommt es darauf an, dass alle mitspielen, damit<br />
das Projekt umgesetzt werden kann.<br />
● Durch Anregung des Mentors wurde die Grundidee mehrfach überdacht und in entsprechend diversifizierte<br />
Richtungen weitergedacht. Mein Projekt wurde gegliedert und abzüglich aller anfänglichen,<br />
überschwänglichen Euphorie auf die strategisch wichtigen Schritte heruntergebrochen. Die zugrundeliegende<br />
Forschungsarbeit dazu wird Anfang 2015 abgeschlossen sein und erst dann kann die Zusammenarbeit seitens<br />
der Mentee forciert werden.<br />
● Zu Beginn unserer Treffen stand der fachliche Austausch im Mittelpunkt. Mein Mentor ermöglichte mir,<br />
neben persönlichen Gesprächen, auch einige Tage bei Fachexperten seines Unternehmens zu verbringen.<br />
Von daher wurden die fachlichen Zielesetzungen sehr gut erreicht. Seit dem letzten Treffen gehen wir stärker<br />
in Richtung berufliche Entwicklung/persönliche Weiterentwicklung. Da mein Mentor mir hier sehr behilflich<br />
sein kann und wir doch einige Themen "abarbeiten", nehme ich an, dass doch einige Treffen mehr notwendig<br />
sein werden.<br />
● Ich denke, wir können unsere Zielsetzung getrost ausweiten. Konkrete Vorgaben bzw. Projekte, die<br />
gemeinsam erarbeitet werden müssen, wären hilfreich für die erfolgreiche, zielgerichtete und konsequente<br />
Zusammenarbeit.<br />
Seite 17 | Dr. U. Liebhart | <strong>BFC</strong> Next <strong>Generation</strong> <strong>Carinthia</strong> <strong>Mentoring</strong>- Zwischenevaluierung