Karrierewege in Industrie, Forschung und Start-up

MESSEKONZEPT
Das neuartige Konzept
der Recruitingmesse Careers in Chemie,
Pharma, Biotech und Medizin hebt sich
deutlich von großen Massenevents ab.
Ziel des Konzepts ist die Kontaktaufnahme
und Personalgewinnung mit
hohem Zielgruppenbezug.
Matching
von Studienrichtungen und Wirtschaftsbranchen
durch Spezialisierung
im Branchenbereich. Das Careers
in Chemie, Pharma, Biotech und Medizin
wird spezifisch für die einzelnen
Fachbereiche ausgerichtet und bringt
Unternehmen des Branchenspektrums
von der Chemie bis zur Medizin
zusammen. Ähnlich der erfolgreichen
Branchentreff-Reihe werden wichtige
Akzente durch Fokussierung gesetzt.
Recruiting mit Atmosphäre
Exklusivität und limitierte Ausstellerzahl:
Klein, aber fein. Die Anzahl der
zugelassenen Unternehmen ist auf maximal
30 beschränkt. So wird sicher
gestellt, dass alle Unternehmen ausreichend
Platz zur Präsentation erhalten,
sich die Aufmerksamkeit der Besucher
konzentriert und keine Streuverluste
auftreten.
Vom Studierenden bis zum PhD
Qualitativer Zielgruppenbezug
bedeutet Klasse statt Masse. Die Bewerbung
und das Marketing des Recruiting-Events
richten sich intensiv an
ausgewählte Zielgruppen in den Fachbereichen
Chemie, Pharma, Biotech
und Medizin. Es geht darum, eine ausgesuchte
Auswahl an Ausstellern mit
einer qualitativen Selektion an motivierten
Bewerbern zusammen zu bringen.
Hierbei integriert das Careers in
Chemie, Pharma, Biotech und Medizin
verschiedene akademischen Stufen an
der LMU München.
Intensiver Hochschulbezug
Starke Kommunikationswirkung und
Präsenz an der LMU München. Das Careers
in findet direkt auf dem Campus in
Großhadern im sogenannten Hörsaaltrakt
statt, der von Studierenden stark
frequentiert ist und in unmittelbarer
Nähe zu den einzelnen angesprochenen
Fakultäten liegt.
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