Kursbuch 2011 / 2012

W 

K 

Wissen aus 

erster Hand. 

WIFI. 

Wissen Ist Für Immer. 

JULI – JÄNNER 

Kursbuch 

2011 / 2012

2 Editorial 

Wissen aus erster Hand! 

Und nicht nur das – auch in einer zeitgemäßen Form! 

Nicht wiederzuerkennen das neue Kursbuch, werden 

manche sagen. Das ist gut so. Um sich weiterzuent wickeln 

ist es manchmal nötig, mehrere Stufen auf einmal zu nehmen. 

Übersichtlicher im Angebot, klarer in den Inhalten und spannender 

zum Lesen. 

Unser neuer Look, wie man in der Mode sagen würde, 

ist aber weit mehr als das. Er macht deutlich, was sich in den 

letzten Jahren bei uns getan hat. In allen Bereichen streben 

wir nach Exzellenz – bei der Beratung, beim Kursangebot, bei 

der Qualität, bei den Lernmethoden. Alle Welt soll das sehen! 

Als Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol 

wissen wir, welche Fähigkeiten im Markt gefragt sind. 

Wir haben Trainer/innen, die zwischen Beruf und Lehre 

pendeln und in beiden Welten zu Hause sind. Nur so kann 

uns gelingen, was unser Ziel ist: breite Anerkennung quer 

durch die Branchen zu bekommen. 

WIFI-Zertifikate und Zeugnisse bestätigen den Kursteilnehmer/innen 

Praxiswissen aus erster Hand – 

ein Türöffner in die Wirtschaft. 

Blättern Sie durch unser doppelt neues Kursbuch, 

viele Neuheiten und Überraschungen erwarten Sie! 

Horst Wallner 

Direktor der 

Wirtschaftskammer Tirol 

Jürgen Bodenseer 

Präsident der 


Mag. Horst Wallner, Dr. Jürgen Boden seer, Martin Felder, 

Mag. Wolfgang Oberladstätter (von links nach rechts) 

Martin Felder 

Beiratsvorsitzender des 

WIFI Tirol 

eShop www.wifi.at/tirol 

Wolfgang Oberladstätter 

Institutsleiter des 

WIFI Tirol

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Inhaltsverzeichnis 

3 

Kursbuch Juli 2011 – Jänner 2012 

Allgemeiner Teil 4 

Ansprechpartner . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 

Telefonnummern . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 

Bezirksstellen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 

Bildungsabteilung . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 

Qualitätsmanagement . . . . . . . . . . . . . . 8 

Förderungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9 

Förderungen für die Lehre . . . . . . . . . . .10 

Zukunftsaktie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 

Förderungen für Unternehmen . . . . . . 11 

ESF-Förderung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 

update . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 

WIFI-Leistungsportfolio . . . . . . . . . . . . . 13 

Lernmodell LENA . . . . . . . . . . . . . . . . . 14 

Restaurant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16 

Raumvermietung . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 

Geschäftsbedingungen . . . . . . . . . . . . 18 

Zeichenerklärung . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 

Register . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 326 

Berufs- und 

Bildungsconsulting 20 

Service für Jugendliche . . . . . . . . . . . . . 22 

Service für Unternehmen und 

Erwachsene . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26 

Management 28 

Tiroler Unternehmer-Akademie . . . . . 30 

Unternehmensführung . . . . . . . . . . . . . 34 

Unternehmensgründung . . . . . . . . . . . 40 

Personalführung . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41 

Persönlichkeit 48 

Kommunikation und Team . . . . . . . . . 50 

Coach, NLP, Lebens- und 

Sozialberatung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 

Mediation und Persönlichkeitsentwicklung 

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 

Selbstmanagement . . . . . . . . . . . . . . . . 65 

Wellness und Gesundheit . . . . . . . . . . 68 

Sprachen 82 

Fremdsprachenausbildung . . . . . . . . . 86 

Englisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88 

Italienisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97 

Spanisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 100 

Französisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 102 

Russisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103 

Arabisch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104 

Deutsch . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 104 

Latein . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 109 

Betriebswirtschaft 110 

Betriebswirtschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . 112 

Verkauf . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114 

Marketing . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118 

Export . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 122 

Einkauf und Logistik . . . . . . . . . . . . . . 124 

Finanz- und Rechnungswesen . . . . . 126 

Recht . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 137 

Sekretariat und 

Office-Management . . . . . . . . . . . . . . 139 

IT 148 

EDV-Informationen . . . . . . . . . . . . . . 152 

IT-Grundlagenschulung . . . . . . . . . . . 154 

IT-Anwendungstraining . . . . . . . . . . . 157 

IT-Fachausbildungen . . . . . . . . . . . . . 166 

IT-Spezialistentraining . . . . . . . . . . . . 175 

Technik 178 

Arbeitsorganisation . . . . . . . . . . . . . . . 180 

Technische Dokumentation . . . . . . . .182 

Instandhaltungsmanagement . . . . . . .183 

Bautechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .184 

CAD . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .184 

Fertigungstechnik 

Metall und CNC . . . . . . . . . . . . . . . . . 188 

Schweißen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 199 

KFZ-Technik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206 

Holztechnik . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209 

Qualitätsmanagement . . . . . . . . . . . . 212 

Elektro und Automatisierung . . . . . . 218 

Energie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 220 

Umwelt und Sicherheit . . . . . . . . . . . 224 

Branchen 234 

Gewerbe und Handwerk . . . . . . . . . 238 

Handel . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 262 

Tourismus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267 

Verkehr . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 294 

Schulische Bildung 302 

Berufsreifeprüfung . . . . . . . . . . . . . . . 304 

Lehre und Matura . . . . . . . . . . . . . . . . 312 

Werbe Design Akademie . . . . . . . . . 315 

Werkmeisterschule . . . . . . . . . . . . . . . 318 

Berufsakademie Hörakustik . . . . . . . . 320

4 Ansprechpartner 

Wirtschaftsförderungsinstitut Tirol 

Institutsleitung 

Gesamtleitung des Wirtschaftsförderungs- 

institutes und aller regionalen 

Bildungszentren 

Vizepräsident Martin Felder 

Beiratsvorsitzender 

Mag. Wolfgang Oberladstätter 

Institutsleiter 

t: 05 90 90 5-7250 

e: wolfgang .oberladstaetter@wktirol .at 

Elisabeth Miller Assistentin 

t: 05 90 90 5-7251 | f: 05 90 90 5-57251 

e: elisabeth .miller@wktirol .at 

Marketing 

WIFI-Marketing, Öffentlichkeitsarbeit, 

Trainer/innen-Akademie 

Mag. Wolfgang Sparer MAS Leitung, 

stellvertretender Institutsleiter 

t: 05 90 90 5-7600 

e: wolfgang .sparer@wktirol .at 

Daniela Scherl Assistentin 

t: 05 90 90 5-7601 | f: 05 90 90 5-57601 

e: daniela .scherl@wktirol .at 

Michael Haun eBusiness 

t: 05 90 90 5-7207 

e: michael .haun@wktirol .at 

Andrea Tollinger Dialogmarketing 

t: 05 90 90 5-7275 | f: 05 90 90 5-57275 

Firmenprojekte und AMS 

Firmen-Intern-Training, Beratung 

Personalentwicklung 

Mag. Christine Gollner MSc 

t: 05 90 90 5-7267 

e: christine .gollner@wktirol .at 

Andrea Mayr Assistentin 

t: 05 90 90 5-7287 | f: 05 90 90 5-57287 

Mag. Teresa Bestle Firmenkundenbetreuung 

und Firmenprojekte 

t: 05 90 90 5-7246 

e: teresa .bestle@wktirol .at 

Qualität und Finanzen 

Qualitätsmanagement 

Mag. (FH) Martina Purtscheller 

t: 05 90 90 5-7529 | f: 05 90 90 5-57529 

e: martina .purtscheller@wktirol .at 

Rechnungswesen und Controlling 

Heinz Gatscher 

t: 05 90 90 5-7283 | f: 05 90 90 5-57283 

e: heinz .gatscher@wktirol .at 

Personalverrechnung & 

Beratung für Trainer/innen 

Arthur Wackerle 

t: 05 90 90 5-7286 | f: 05 90 90 5-57286 

e: arthur .wackerle@wktirol .at 

Berufs- und Bildungsconsulting 

Berufsinformation, Bildungsberatung, 

Talent-Card®, Potenzialanalyse, Auswahlverfahren 

für Lehrlinge 

Dr. Sonja Hornsteiner Leitung 

t: 05 90 90 5-7282 

Mag. Karin Macht Beraterin 

t: 05 90 90 5-7298 

Mag. Magdalena Wasilewski Beraterin 

t: 05 90 90 5-7257 

Mag. Andreas Zelger Berater 

t: 05 90 90 5-7454 

Mag. Katharina Schumacher 

Bereich Jugend und Schule, Berufs-Safari® 

t: 05 90 90 5-7280 

Gabriele Zangerl Testcenterbetreuung 

t: 05 90 90 5-7253 

Sabine Kofler Assistentin 

t: 05 90 90 5-7291 | f: 05 90 90 5-57291 

e: sabine .kofler@wktirol .at 

Gerda Pittl Assistentin 

t: 05 90 90 5-7244 | f: 05 90 90 5-57244 

e: gerda .pittl@wktirol .at 

Betriebsleitung 

Infrastruktur, Gebäudetechnik und 

Facilitymanagement, Raumverwaltung, 

Raumvermietung 

Ing. Paul Draxl Leitung 

t: 05 90 90 5-7200 

e: paul .draxl@wktirol .at 

Romana Woboril Assistentin 

t: 05 90 90 5-7201 | f: 05 90 90 5-57201 

e: romana .woboril@wktirol .at 

Hausservice 

Seminarzentrum t: 05 90 90 5-7921 

Technikzentrum t: 05 90 90 5-7920 

e: betriebsleitung@wktirol .at 

Hauselektrik 

Robert Pichler, Daniel Kluckner 

t: 05 90 90 5-7292 

e: robert .pichler@wktirol .at 

Audio-Video-Technik 

Georg Stix 

t: 05 90 90 5-7203 

e: georg .stix@wktirol .at 


Skripten und Medien 

Michaela Plattner, Elmar Margreiter 

t: 05 90 90 5-7204 | f: 05 90 90 5-57204 

e: skripten@wktirol .at 

Technikzentrum 

Metallwerkstätte 

Hermann Morandell Werkstätten leiter 

Andreas Aichinger, Andreas Egger, 

Manfred Glätzle, Jürgen Knabl, 

Sebastian Nössing, Martin Schrantz, 

Bernd Weber 

t: 05 90 90 5-7510 

e: metall@wktirol .at 

Schweißtechnik 

Alexander Burtscher, Ing. Josef Frank, 

Stefan Schlatter 

t: 05 90 90 5-7514 

KFZ-Technik 

Mario Prezel 

t: 05 90 90 5-7515 

e: mario .prezel@wktirol .at 

Holzwerkstätte 

Johannes Humer, Johannes Parz 

t: 05 90 90 5-7520 

e: tischlerei@wktirol .at

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Telefonnummern 5 

Information und Anmeldung 

Weiterbildung 

Betriebswirtschaft und Handel 

Betriebswirtschaft, Verkauf, Marketing, 

Materialwirtschaft, Personalverrechnung, 

Rechnungswesen, Recht, Sekretariat und 

Office-Management, Handel 

Mag. (FH) Claudia Fritz Produktmanagerin 

t: 05 90 90 5-7260 

Karin Klocker Assistentin 

t: 05 90 90 5-7261 | f: 05 90 90 5-57261 

e: karin.klocker@wktirol.at 

IT, Energie und Schulen 

IT, Automatisierungstechnik, Elektronik, 

Elektrotechnik, Werkmeisterschule, Energietechnik, 

Gas, Wasser, Sanitär, Testcenter, 

Berufsreifeprüfung, Lehre und Matura 

Ing. Walter Cernin Produktmanager 

t: 05 90 90 5-7269 

Mag. Jasmin Gitterle 

Assistentin Lehre und Matura 

t: 05 90 90 5-7259 | f: 05 90 90 5-57259 

e: jasmin.gitterle@wktirol.at 

Gabriele Hable 

Assistentin Technische Veranstaltungen 

t: 05 90 90 5-7271 | f: 05 90 90 5-57271 

e: gabriele.hable@wktirol.at 

Sandra Konrader 

Assistentin Berufsreifeprüfung 

t: 05 90 90 5-7262 | f: 05 90 90 5-57262 

e: sandra.konrader@wktirol.at 

Angelika Margreiter Assistentin IT 

t: 05 90 90 5-7256 | f: 05 90 90 5-57256 

e: angelika.margreiter@wktirol.at 

IT-Technik 

Werner Hundegger 

t: 05 90 90 5-7247 

Markus Unterberger 

t: 05 90 90 5-7252 

Alexander Lentner 

t: 05 90 90 5-7258 

Michael Happ 

t: 05 90 90 5-7270 

e: edv.technik@wktirol.at 

Sprachen und Medien 

Sprachen, Medien, Werbung und Marktkommunikation, 

PR, Medienmacher, 

Computergrafik, Fotografen 

Mag. Bernhard Bachmann 

Produktmanager 

t: 05 90 90 5-7406 

Gabriela Hauser Assistentin 

t: 05 90 90 5-7273 | f: 05 90 90 5-57273 

e: gabriela.hauser@wktirol.at 

Management und Persönlichkeit 

Management, Unternehmer, Unternehmensführung 

und -gründung, Personal, 

Ausbilder, Persön lichkeit, Versicherung, 

Finanzdienstleister 

Mag. (FH) Gunther Redondo 


t: 05 90 90 5-7272 

Marion Bilek Assistentin 

t: 05 90 90 5-7255 | f: 05 90 90 5-57255 

e: marion.bilek@wktirol.at 

Gesundheit und Wellness 

Gesundheit, Wellness, Masseure, 

Fußpflege, Friseure, Kosmetik, Hörakustik, 

Zahntechnik, Optik, Tierhaltung 

Waltraud Haberl Produktmanagerin 

t: 05 90 90 5-7281 

Arno Eisendle Assistent 

t: 05 90 90 5-7434 f: 05 90 90 5-57434 

e: arno.eisendle@wktirol.at 

Mag. Karin Kral Projektleiterin Hörakustik 

t: 05 90 90 5-7483 

e: karin.kral@wktirol.at 

Tourismus und 

Lebensmittelgewerbe 

Tourismus, Bäcker, Konditoren, Fleischer 

Annemarie Höllrigl Produktmanagerin 

t: 05 90 90 5-7274 

Alexandra Schinnerl Assistentin 

t: 05 90 90 5-7299 | f: 05 90 90 5-57299 

e: alexandra.schinnerl@wktirol.at 

Norbert Waldnig Bereich Service 

t: 05 90 90 5-7265 

e: norbert.waldnig@wktirol.at 

Technologie und Werkstätten 

Metall, Holz, KFZ, Schweißen, 

CNC, CAD, Meisterkurse 

Ing. Elmar Veternik Produktmanager 

t: 05 90 90 5-7277 

Thomas Lecher Assistent 

t: 05 90 90 5-7263 | f: 05 90 90 5-57263 

e: thomas.lecher@wktirol.at 

Angelique Hertlen Assistentin 

t: 05 90 90 5-7202 | f: 05 90 90 5-57202 

e: angelique.hertlen@wktirol.at 

Technik, Gewerbe und Verkehr 

Qualitätsmanagement, Sicherheitstechnik, 

Umwelttechnik, REFA, Stapler, Verkehr, 

Spedition, Kleidermacher, Immobilienmakler 

und -verwalter, Facility Management, 

Skibindungsmontage, Gärtner, Floristen 

DI (FH) Wolfgang Lamprecht 


t: 05 90 90 5-7284 

Ulrike Fritz Assistentin 

t: 05 90 90 5-7266 | f: 05 90 90 5-57266 

e: ulrike.fritz@wktirol.at 

Kundenservice 

Kursanmeldung 

Doris Hertl-Kottek 

t: 05 90 90 5-7777 | f: 05 90 90 5-7448 

e: info@wktirol.at 

Kundeninformation, Ausgabe von 

Kursunterlagen, Inkasso 

Brigitte Prodinger Leitung 

t: 05 90 90 5-7777 

Dagmar Baumann t: 05 90 90 5-7405 

Renate Gruber t: 05 90 90 5-7405 

Karin Waroschitz t: 05 90 90 5-7404 

Margit Hupfauf t: 05 90 90 5-7404 

Nicole Aigner Telefonzentrale 

t: 05 90 90 5-7000

6 

Bezirksstellen eShop www.wifi.at/tirol 

Das WIFI in den Tiroler Bezirken 

WIFI Innsbruck 

Egger-Lienz-Straße 116 

6020 Innsbruck 

t: 05 90 90 5-7000 

f: 05 90 90 5-7448 

e: info@wktirol .at 

Anfahrtsplan: Anfahrtsplan: So So kommen kommen Sie zum Sie WIFI zum Innsbruck WIFI Innsbruck 

Bildungszentrum Landeck 

Schentensteig 1 

6500 Landeck 

Klaus Schuler 

t: 05 90 90 5-3420 

f: 05 90 90 5-53420 

e: klaus .schuler@wktirol .at 

Bildungszentrum Imst 

Meraner Straße 11 

6460 Imst 

Werner Kropf 

t: 05 90 90 5-3120 

f: 05 90 90 5-53120 

e: werner .kropf@wktirol .at 

Bildungszentrum Schwaz 

Bahnhofstraße 11 

6130 Schwaz 

Nadja Ledermaier 

t: 05 90 90 5-3720 

f: 05 90 90 5-53720 

e: nadja .ledermaier@wktirol .at 

Unternehmer-Akademie 

Mag . Marion Schöndorfer 

t: 05 90 90 5-3722 

f: 05 90 90 5-53722 

e: marion .schoendorfer@wktirol .at 

C 

Bregenz 

WIFI Parkplatz 

WIFI Parkhaus 

Parkplatz 

Parkhaus 

Buslinie T 

Buslinie C 

Westbahn 

C 

C 

Innrain 

Karwendelbahn 

C 

Autobahn A12 

Holzhammerstr. 

Mandelsbergerstr. 

Autobahnabfahrt 

Innsbruck West von Salzburg kommend 

Autobahnabfahrt 

Innsbruck West von Bregenz kommend 

C 

Egger-Lienz-Straße 

Innerkoflerstr. 

München/Salzburg 

Egger-Lienz-Straße 

Westbahnhof 

Bildungszentrum Kufstein 

Salurner Straße 7 

6330 Kufstein 

Christine Eberl 

t: 05 90 90 5-3320 

f: 05 90 90 5-53320 

e: christine .eberl@wktirol .at 

Bildungszentrum Kitzbühel 

Josef-Herold-Straße 12 

6370 Kitzbühel 

Joachim Hutter 

t: 05 90 90 5-3220 

f: 05 90 90 5-53220 

e: achim .hutter@wktirol .at 

Bildungszentrum Lienz 

Amlacher Straße 10 

9900 Lienz 

Walter Patterer 

t: 05 90 90 5-3522 

f: 05 90 90 5-53522 

e: walter .patterer@wktirol .at 

Bildungszentrum Reutte 

Bahnhofstraße 6 

6600 Reutte 

Wolfgang Weirather 

t: 05 90 90 5-3621 

f: 05 90 90 5-53621 

e: wolfgang .weirather@wktirol .at

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Bildungsabteilung 

7 

Bildungsabteilung der Wirtschaftskammer Tirol 

Die Bildungsabteilung erfüllt staatliche Aufgaben 

im Lehrlings- und Prüfungswesen 

und versteht sich als Servicestelle in allen 

Bildungsfragen . 

Sie finden uns im WIFI Innsbruck, 


• im Parterre: Prüfungsservice 

• im 5. Stock: Leitung, Lehrvertragsservice, 

Lehrstellenberatung, 

Lehrlingswettbewerb, Förderservice 

• im Technikzentrum: Ausbildungsverbund 

Tirol 

Die Bildungsabteilung gliedert sich in folgende 

Fachbereiche: 

Lehrvertragsservice/ 

Lehrlingsstelle 

• Zuständig für die Administration 

des Lehrlingswesens in Tirol 

• Feststellung der Ausbildungseignung 

• Lehrvertragsanmeldung/ 

Lehrvertragsprotokollierung 

• Rechtsberatung 

• Lehrstellenberatung/-akquisition 

Prüfungsservice 

Organisation und Durchführung von Lehrabschluss-, 

Meister-, Befähigungs-, Unternehmer- 

und Ausbilderprüfungen . 

Nähere Informationen dazu finden Sie im 

Bereich Branchen . 

Lehrlingswettbewerb 

Organisation und Durchführung von Lehrlingswettbewerben 

Förderservice 

• Beratung über Lehrbetriebsförderungen 

• Bearbeitung von Förderanträgen 

• Ausbildungsverbund Tirol 

Internetadressen 

Bildungsabteilung: 

www .tirol-bildung .at 

Lehrvertragsservice: 

www .tirol-lehrling .at 

Prüfungsservice: 

www .tirol-pruefung .at 

Lehrlingswettbewerb: 

www .lehrlingswettbewerb .at 

Förderservice: 

www .lehre-foerdern .at 

www .ausbildungsverbund .at 

Kontakt 

Leitung Bildungsabteilung 

Dr. Johannes Huber 

t: 05 90 90 5-7300 

e: johannes .huber@wktirol .at 

Assistenz Bildungsabteilung 

Bettina Leidlmair 

t: 05 90 90 5-7302 

e: bettina .leidlmair@wktirol .at 

Lehrvertragsservice 

Helmut Wittmer 

t: 05 90 90 5-7301 

e: helmut .wittmer@wktirol .at 

Prüfungsservice 

Hansjörg Steixner 

t: 05 90 90 5-7316 

e: hansjoerg .steixner@wktirol .at 

Lehrlingswettbewerb 

Ing. Christoph Stöckl 

t: 05 90 90 5-7313 

e: christoph .stoeckl@wktirol .at 

Förderservice 

Mag. Hansjörg Rauth 

t: 05 90 90 5-7606 

e: hansjoerg .rauth@wktirol .at

8 

Qualitätsmanagement 

WIFI-Qualitätsmanagement 

Seit 1995 ist das WIFI Tirol nach ISO 9001 

prozessorientiert zertifiziert. Sämtliche im 

Qualitätsmanagement-Handbuch abgebildeten 

Prozesse entsprechen daher dieser 

Norm. 

Unseren Kunden bescheinigt diese 

Zertifizierung, dass wir zuverlässig arbeiten: 

Jährliche, externe Prüfungen stellen sicher, 

dass definierte Standards erreicht und 

gehalten werden . Transparente, klar definierte 

interne Abläufe garantieren, dass 

Reibungsverluste be seitigt und Fehlerquellen 

eliminiert werden – sodass wir insgesamt 

schneller und effizienter agieren 

können . Damit können wir alle unsere 

Aktivitäten stärker als zuvor auf die Bedürfnisse 

unserer Kunden ausrichten . Dem 

WIFI ist es seit vielen Jahren ein Anliegen, 

Top-Qualität zu bieten . 

Qualität ist für uns eine Selbstverständlichkeit 

und bildet die Grundlage unseres Handelns 

. Die Optimierung von Abläufen und 

die ständige Verbesserung des Systems 

ist mit der Unterstützung unserer Trainer/ 

innen ein ständiger, dynamischer Prozess . 

Feedback kommunizieren 

Jede/r Teilnehmer/in erhält am letzten 

Veranstaltungstag einen Beurteilungsbogen 

. Bitte füllen Sie diesen ehrlich und 

offen aus . Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, 

Ihr spontanes Feedback während 

einer Veranstaltung auf Feedback-Kärtchen 

zu schreiben und dieses in einen 

der Feedback-Postkästen einzuwerfen . 

Sie finden diese Postkästen jeweils in den 

Eingangsbereichen des WIFI Innsbruck 

bzw . jeder Bezirksstelle . 

Wir nehmen Ihre Vorschläge, Ideen und 

Wünsche sehr ernst und sie fließen in 

unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess 

ein . 

Gemeinsam 

Lösungen finden 


Auch mit einem gut gelebten Qualitätsmanagement-System 

kann es zu Anregungen, 

Wünschen und Ideen der Teilnehmer und 

Trainer kommen . Geben Sie Ihre Anregungen 

zur Qualitätsverbesserung und 

zum Abbau allfälliger Defizite in unseren 

Abläufen an die Qualitätsmanagerin des 

WIFI Tirol weiter . 

Schnell und effizient 

Die Qualität und ständige Weiterentwicklung 

ist dem WIFI Tirol wichtig, darum 

wurde ein eigenes Team an Qualitäts- 

Sicherern aufgebaut . Regelmäßig werden 

Ver anstaltungen aus allen Bereichen 

besucht, um Feedback direkt bei Ihnen 

und den Trainern über den jeweiligen 

Kurs zu erhalten . 

Ziel der Qualitäts-Sicherer ist das 

direkte Aufnehmen von Kundenwünschen 

und Ideen . So bekommen Sie die 

Möglichkeit, persönliche Empfindungen 

direkt an die Qualitäts-Sicherer – also 

einem unabhängigen Team – weiterzugeben 

. Und das WIFI kann sofort und unmittelbar 

die Kundenzufriedenheit steigern 

bzw . verbessern . 

Freuen Sie sich also, wenn ein Qualitäts- 

Sicherer bei Ihnen vorbeischaut . Denn 

so haben Sie die Chance, direkt und aktiv 

an der Optimierung des Kursbetriebs 

mitzuwirken! 

Kontakt 

Mag. (FH) Martina Purtscheller 

t: 05 90 90 5-7529 

f: 05 90 90 5-57529 

e: martina .purtscheller@wktirol .at

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Förderungen 9 

Förderungen für WIFI-Kurse 

Förderungseinrichtung Zielsetzung Antragsteller Detailinformationen von 

Qualifizierungsförderung für 

Beschäftigte 

Bildungsgeld des Landes Tirol Förderung von beruflicher 

Höher qualifizierung 

update 

AK-Zukunftsaktie 

Tiroler Bildungsförderung/ 

Bildungsbeihilfe/ 

Bildungsdarlehen 

Weiterbildungsgeld 

(Bildungskarenz) 

Ausbildungsverbund Tirol 


Begünstigung im Steuerrecht für: 

• Berufsfortbildung 

• Berufliche Aus- und 

Weiterbildung der 

Mitarbeiter/innen 

Förderung von 

• Arbeitnehmern/innen 

(Frauen und Männer) über 45 

• Arbeitnehmerinnen (Frauen) unter 45, 

die als höchste abgeschlossene 

Ausbildung max . einen Lehrabschluss 

oder eine mittlere Schule aufweisen 

• Wiedereinsteigern/innen im ersten 

Jahr nach Beschäftigungsaufnahme 

Förderung des 

• Europäischen Computerführerscheins 

sowie einzelner Module 

• PC-Einsteigerkurse 

Förderung von Ausbildungskosten für 

berufliche Bildungsmaßnahmen in 

autorisierten Institutionen im Rahmen 

von Darlehen und Beihilfen . 

Bei Meister- und Befähigungskursen kann 

im Falle einer späteren Selbstständigkeit das 

Darlehen in einen verlorenen Zuschuss umgewandelt 

werden . 

Begabtenförderung Förderung von im Inland absolvierten 

Vorbereitungskursen auf die Meister-, 

Befähigungs-, Unternehmerprüfungen, 

Eignungsprüfungen und 

Werkmeisterschulen 

Teilnahme an einer 

längerfristigen Weiterbildung 

Förderung der Ausbildung von 

Lehrlingen im Verbund mit 

Partnerbetrieben oder sonstigen 

Bildungseinrichtungen 

AK-Beihilfen Förderung von 

• Lehrlingen 

• Lehrabschluss 2. Bildungsweg 

• Berufsreifeprüfung 

Individualförderungen des AMS Höherqualifizierung zur Arbeitsplatzsicherung 

bzw . (Wieder-)Eingliederung in 

den Arbeitsmarkt 

Steuerliche Berücksichtigung von 

Ausbildungsinvestitionen 

des Einzelnen 

und der Betriebe 

Unternehmen AMS Tirol 

Andreas-Hofer-Straße 44 


Marion Griessmaier 

t: 0512/584664 - 913 

e: marion-ingeborg .griessmaier@ams .at 

Anita Hörtnagl 

t: 0512/584664 - 935 

e: anita .hörtnagl@ams .at 

f: 0512/584664 - 190 

• Arbeitnehmer/innen 

• Freie Dienstnehmer/innen 

• Lehrlinge 

• Öffentlich-rechtliche Bedienstete 

• Wieder einsteiger/innen 

• Arbeitslose, deren Kurse nicht vom 

AMS gefördert werden 

• Personen in Karenz oder Bildungskarenz 

• Selbstständige Unternehmer/innen 

sofern deren Betrieb nicht mehr als 5 

Mitarbeiter/innen hat, 

die ihre Kurse selbst bezahlen 

• AK-umlagepflichtige Beschäftigte 

• Lehrlinge 

• Geringfügig Beschäftigte, Arbeitslose, 

Karenz- und Bildungskarenzgeldbezieher/ 

innen und Wiederein steiger/innen mit 

mind . 4-jähriger AK-um lagepflichtiger 

Beschäftigung in Tirol 

Arbeitnehmer/innen mit 

Tiroler Wohnsitz 

Lehrabsolventen/innen 

unter 35 Jahren 

Arbeitnehmer/innen mit einer 

durchgehenden Beschäftigung von 

6 Monaten 

Amt der Tiroler Landesregierung 

Landhaus 2 

Arbeitsmarktförderung 

Heiliggeiststraße 7–9 


t: 0512/508 - 3599, 3559 oder 3574 

f: 0512/508 - 3584 

e: arbeitsmarktfoerderung@tirol .gv .at 

AK Tirol 

Maximilianstraße 7 


t: 0800/21 2000 

e: bildung@ak-tirol .com 

Arbeitsmarktservice – 

Wohnsitzgeschäftsstelle in Innsbruck und in 

den Bezirken 

Tiroler Lehrbetriebe Ausbildungsverbund Tirol 



t: 05 90 90 5 - 7606 

e: avt@wktirol .at 

Mitglieder der AK Arbeiterkammer Tirol 

Maximilianstraße 7 


t: 0512/5340 - 1515 

Arbeitssuchende 

Wiedereinsteiger/innen 

von Arbeitslosigkeit bedrohte Beschäftigte 

Unternehmen 

Arbeitnehmer/innen 

Amt der Tiroler Landesregierung 

Landhaus 2 

Arbeitsmarktförderung 

Heiliggeiststraße 7–9 


t: 0512/508 - 3558 

f: 0512/508 - 3584 



Bildungsabteilung 



t: 05 90 90 5 - 7302 

f: 05 90 90 5 - 57302 

e: bildung@wktirol .at 

Arbeitsmarktservice – 

Wohnsitzgeschäftsstelle in Innsbruck und 

in den Bezirken 

Finanzlandesdirektion 

Innrain 32 


t: 0512/505 - 0 

Stand: April 2011 Aktuelle Informationen und weitere Landesförderungen unter www.wifi.at/tirol/foerderungen 

Förderungen in anderen Bundesländern unter www .kursfoerderung .at oder www .bildungsfoerderungen .at

10 

Förderungen 

Lehrbetriebsförderungen 

Verschiedene Förderungen können von 

Lehrbetrieben unter Einhaltung be - 

stimmter Voraussetzungen beansprucht 

werden (nach § 19 c BAG) . 

Basisförderung 

Für Lehrverhältnisse, die seit dem 

28 .06 .2008 geschlossen wurden . 

Ausgezeichnete und gute 

Lehrabschluss prüfungen 

Lehrabschlussprüfungen mit Auszeichnung 

bzw . mit Gutem Erfolg 

Zwischen- und über betriebliche 

Ausbildungsmaßnahmen 

a) 100 % der Kurskosten für verpflichtende 

und 75 % der Kurskosten für 

freiwillige Ausbildungsverbundmaßnahmen 

im Rahmen des Berufsbildes 

b) 75 % der Kurskosten für berufsbezogene 

Zusatzausbildungen 

c) 75 % der Kurskosten für Vorbereitungskurse 

auf die Lehrabschlussprüfung 

d) Vorbereitungskurse auf die Berufsreife 

prüfung 

Unterstützung und Beratung durch den avt: 

Spezielle Informationen und Beratung zu 

zwischen- und überbetrieblichen Ausbildungsmaßnahmen 

sowie zu den Förderungen 

erhalten Sie beim Ausbildungsverbund 

Tirol (avt) . 


Weiterbildung der Ausbilder 

Weiterbildungsmaßnahmen für Ausbilder 

• Mindestdauer 8 Stunden 

Die AK-Zukunftsaktie hilft Ihnen weiter-bilden! 

In der modernen Arbeitswelt sind der 

Um gang mit dem Computer und das 

Beherrschen der gängigen Anwenderprogramme 

bereits eine Selbstverständlichkeit 

geworden . 

Alle Arbeiter/innen und Angestellten, 

alle Lehrlinge sowie geringfügig 

Beschäftigte, Arbeitslose, Notstandshilfebezieher/innen, 

Karenz- und Bildungskarenz 

geldbezieher/innen und Wiedereinsteiger/innen 

(die zuvor mindestens 

vier Jahre AK-umlagepflichtig in Tirol 

beschäftigt waren) können ab sofort ihre 

Zukunftsaktien beantragen und eine kräftige 

Unterstützung für ihren Computerkurs 

kassieren . 

Welche Kurse werden gefördert? 

• Europäischer Computerführerschein 

(ECDL Core) sowie einzelne Module 

daraus 

• PC-Einsteiger-Seminare 

Voraussetzung für die Förderung ist, dass 

Sie den Kurs erfolgreich besuchen, d . h . 

mindestens 75 Prozent der Kurszeit anwesend 

sind und die Unterlagen bis spätestens 

drei Monate nach Kursende einreichen 

. Am besten informieren Sie sich vor 

Kursbeginn über die Richtlinien der AK- 

Zukunftsaktie! 

Für EDV-Kurse, die mit dem AK-Logo 

gekennzeichnet sind, schenkt Ihnen die 

AK Tirol pro Jahr acht Zukunftsaktien im 

Wert von je 50 Euro . Wie viele Zukunftsak- 


Maßnahmen für Lehrlinge 

mit Lernschwierigkeiten 

• Wiederholung einer Berufsschulklasse 

• Vorbereitungskurse auf Nachprüfung 

in der Berufsschule 

• Vorbereitungskurse theoretische LAP 

• Nachhilfekurse auf Pflichtschulniveau 

Gleichmäßiger Zugang junger Frauen 

und Männer zu Lehrberufen 

Projekte, die den gleichmäßigen Zugang 

von jungen Frauen und jungen Männern 

zu den verschiedenen Lehrberufen zum 

Ziel haben . 

Alle Informationen erhalten Sie beim 

Förderservice der Lehrlingsstelle . 

t: 05 90 90 5-3333 

e: lehre .foerdern@wktirol .at 

www .lehre-foerdern .at 

tien Sie erhalten, hängt von der Anzahl der 

Unterrichtseinheiten ab . Für alle, die den 

gesamten ECDL Core Lehrgang besuchen 

und abschließen, gibt es einen Extra-Bonus . 

Geben Sie im Büro der Zukunftsaktie telefonisch 

den gewünschten Kurs an und sichern 

Sie sich auch gleich Ihr Aktienpaket! 

Förderzeitraum: 01 .01 . bis 31 .12 .2011 

(Änderungen vorbehalten) 

Quelle: AK Tirol 

Alle Informationen finden Sie unter 

www .ak-tirol .com oder unter der 

kostenlosen Hotline 0800/21 2000.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Förderungen 

11 

Neue Förderungen für Unternehmen 

Qualifizieren der Mitarbeiter/innen durch finanzielle Unterstützungen des Landes Tirol und AMS bei aufrechtem Dienstverhältnis 

Bezeichnung 

Dienstverhältnis 

Arbeitslosenbezug 

Sozialversicherung 

Förderungen und 

Förderausmaß 

Vor- und Nachteile 

Bildungskarenz Kurzarbeit mit Qualifizierung Geförderte Bildung im Tourismus 

(QfB und QfB KUA) 

Vereinbarung zwischen Arbeitgeber/in und 

Arbeitnehmer/in für mindestens zwei, höchstens 

12 Monate. In dieser Zeit wird der/die 

Arbeitnehmer/in ausgebildet. 

aufrecht, nur Entgelt- und Arbeitsleistung 

ruhen 

Weiterbildungsgeld vom AMS 

(in Höhe des Arbeitslosengelds) 

Abmeldung des/der Arbeit neh mers /in 

mit Karenzbeginn 

„update-Förderung“ 

des Landes Tirol 

Kostenreduktion für Arbeitgeber/in, 

Qualifizierung des/der Arbeitnehmers/in, 

Arbeitnehmer/in bleibt dem Unternehmen 

erhalten, Arbeitnehmer/in muss zustimmen, 

Entgeltentfall für Arbeitnehmer/in 

Zielsetzung ist die Qualifizierung im Rahmen 

von Kurzarbeit, die ausfallende Arbeitszeit für 

betrieblich sinnvolle Qualifizierungen zu nutzen 

(„Qualifizierung in der Krise“) 

aufrecht; vorübergehende Herabsetzung der 

Normalarbeitszeit 

Herabsetzung des Arbeitsentgelts 

Während der Kurzarbeit ist der/die Arbeitnehmer/in 

voll ASVG-versichert 

Kurzarbeitsbeihilfe, die dem/der Arbeitgeber/ 

in vom AMS gewährt wird . Im Falle der Förderung 

der Qualifizierung beträgt die Höhe der 

Förderung 60 % der anerkannten Kursgebühren. 

40 % der Qualifizierungskosten sind vom/ 

von der Arbeitgeber/in zu übernehmen. 

Förderung der Qualifizierung im Rahmen 

von Kurzarbeit im Rahmen des Europäischen 

Sozial fonds (Ziel 2) 

Qualifizierungsförderung für Beschäftigte im Rahmen des ESF (Ziel 2) 

Für die überbetriebliche und firmen interne 

Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter/innen 

können Sie die Förderung des Europäischen 

Sozialfonds (ESF, Ziel 2) in Anspruch 

nehmen . 

Wer und wie viel? 

• Die Höhe der Förderung beträgt 70 % 

der anerkennbaren Kursgebühren für 

Arbeitnehmer/innen ab 50 Jahren. 

• Die Höhe der Förderung beträgt 60 % 

der anerkennbaren Kursgebühren für 

– Arbeitnehmer/innen ab 45 bis 

50 Jahre 

– Frauen, die als höchste abge- 

schlossene Ausbildung eine Lehre 

oder eine mittlere Schule aufweisen 

– Wiedereinsteiger/innen 

Was? 

Gefördert wird die Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen 

. Die Auswahl 

der Maßnahme erfolgt durch das Unternehmen 

in Absprache mit den Arbeitnehmern/innen. 

Die Beihilfe wird nur 

nach Vorlage eines Bildungsplanes 

gewährt, wenn die gewählte Qualifizierungsmaßnahme 

als arbeitsmarktpolitisch 

sinnvoll einzustufen ist und 

das Begehren vor Beginn der Qualifizierungs 

maßnahme(n) eingebracht wird . 

Wo? 

Die Zuständigkeit der Geschäftsstelle 

des Arbeitsmarktservice richtet sich 

nach der personaldisponierenden Stelle 

des Betriebes, in dem die zu fördernden 

Arbeitgeber/innen, die in der Woche vor 

Saison beginn im Rahmen des beginnenden 

Arbeits verhältnisses ihre (arbeitslos gemeldeten) 

Mit arbeiter/innen schulen 

AMS-Förderung in Höhe von 90 % der 

Kurskosten 

Arbeitnehmer/innen beschäftigt sind. 

Bei dieser Förderung sind regional unterschiedliche 

Regelungen möglich . Bitte 

wenden Sie sich an die Ansprechpartner/ 

innen in den jeweiligen Bundesländern . 

Quelle: AMS-Förderleitfaden 06/2010 

Detailinformationen erhalten Sie beim 

AMS Tirol, Andreas-Hofer-Straße 44, 

6020 Innsbruck . 

t: 0512/584664-913, -914, -915

12 

update 

Bildungsgeld des Landes für alle Tirolerinnen und Tiroler 

Welche Voraussetzungen 

muss ich erfüllen? 

Das Land Tirol fördert Maßnahmen zur 

Erhöhung der beruflichen Qualifikation . 

Das Bildungsgeld erhalten Arbeitnehmer/innen, 

freie Dienstnehmer/innen, 

Lehrlinge, öffentlich-rechtliche Bedienstete, 

Wieder einsteiger/innen, Arbeitslose 

– deren Kurse nicht vom AMS gefördert 

werden, Personen in Karenz oder 

Bildungskarenz, selbstständige Unternehmer/innen 

(sofern deren Betrieb nicht 

mehr als 5 Mitarbeiter/innen hat), die ihre 

Kurse selbst bezahlen (siehe Richtlinien) . 

• Der gewählte Kurs muss die 

Zu lassungskriterien erfüllen (vor Kurs - 

antritt überprüfen!) . 

• Die Anwesenheit am Kurs muss mehr 

als 75 % betragen . 

• Andere öffentliche Förderungen sind 

vorher auszuschöpfen . 

Wie viel Bildungsgeld bekomme ich? 

Das Bildungsgeld beträgt bis zu 60 % der 

Kurskosten und besteht für zugelassene 

Kurse aus zwei Teilen: 

1 . Die Basisförderung umfasst maximal 

35 % der Kurskosten . Die Kursgebühr 

muss mindestens 180 Euro betragen . 

Die Höchstförderung pro Jahr beträgt 

700 Euro . 

2 . Die Zusatzförderung für öffentlichrechtlich 

anerkannte Abschlüsse 

um fasst maximal 25 % der Kurskosten . 

Die Kursgebühr muss mindestens 

500 Euro betragen . Die Höchstförderung 

pro Jahr beträgt 500 Euro . 

Die Förderung wird immer dem Jahr zugerechnet, 

in dem die Bildungsmaßnahme 

begonnen hat . 

Wie komme ich zu meinem Geld? 

Das Bildungsgeld muss innerhalb von 14 

Tagen nach Kursbeginn beantragt werden 

und wird im Nach hinein für gekennzeichnete 

Kurse aus bezahlt . 

Das Ansuchen um Bildungsgeld muss folgende 

Nachweise enthalten: 

• Nachweis über den arbeitsrechtlichen 

Status 

• Anmeldebestätigung des Ausbildungsinstitutes 

inklusive Auflistung 

der Ausbildungskosten bzw . sofern 

bereits vorhanden eine Originalzahlungsbestätigung 

• Bestätigung über bereits zugesagte 

oder gewährte Unterstützungen 

• Sofern der ordentliche Wohnsitz 

nicht in Tirol liegt, eine Bestätigung 

des/der Arbeitgebers/Arbeitgeberin 

über ein aufrechtes Beschäftigungsverhältnis 

oder ein Nachweis über 

einen Bezug aus der österreichischen 

Arbeitslosen versicherung 

Wie erhalte ich meinen Antrag? 

• Sie laden den Antrag als pdf-Datei 

von der Homepage www.tirol.gv.at/ 

arbeitsmarktfoerderung und drucken 

ihn auf Ihrem Drucker aus . 

• Sie fordern Ihren Antrag auf dem 

Postweg an . 

• Sie holen sich Ihren Antrag bei Ihrer 

Bildungseinrichtung . 


Wo gebe ich den Antrag ab? 

Der ausgefüllte Antrag muss innerhalb 

von 14 Tagen nach Kursbeginn beim Amt 

einlangen: 

• Arbeitsmarktförderung 

des Landes Tirol 

Heiliggeiststr . 7–9 

A-6020 Innsbruck 

Wo bekomme ich nähere 

Informationen? 

Die Bildungseinrichtungen kennzeichnen 

förderbare Kurse mit diesem Zeichen: 

Eine Liste aller förderbaren Kurse finden Sie 

auf www .mein-update .at unter „Angebote“ . 

Stand: 2011 

update 

Bei Fragen hilft die Hotline und die 

Infoseite der Abteilung Wirtschaft 

und Arbeit / Arbeitsmarktförderung 

des Amtes der Tiroler Landesregierung . 

t: 0512/508-3559 und -3599 


www .mein-update .at

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 WIFI-Leistungsportfolio 13 

Das WIFI-Leistungsportfolio 

Unternehmen erwarten sich von einem kompetenten 

Bildungsinstitut professionelle und 

praxiserprobte Weiterbildung. 

Seit über 60 Jahren bietet das WIFI Tirol 

für die heimische Wirtschaft und ihre 

Arbeitskräfte optimierte Programme, um 

Menschen und Unternehmen erfolgreicher 

zu machen . In den letzten Jahren 

hat sich viel geändert . Unter komplexen 

und dynamischen Bedingungen sind die 

Anforderungen neu zu gestalten . Deshalb 

hat das WIFI seine Leistungspalette erweitert 

und neu entwickelt . 

Nutzen Sie die Unterstützung des Wirtschaftsförderungsinstitutes 

der Wirtschaftskammer 

Tirol bei der erfolgreichen Umsetzung 

Ihrer unternehmerischen Ziele . Die 

Instrumente und Trainings, die das WIFI 

für Sie entwickelt hat, sind praxiserprobt, 

zukunftsorientiert und optimieren Ihre 

Investitionen in die Zukunft . Die Angebote 

für Unternehmer/innen, Führungskräfte 

und Mitarbeiter/innen sind qualitätsgesichert 

und bieten klare Vorteile: 

speziell 

WIFI FIRMEN-INTERN-TRAINING 

n Lösungsorientierte Angebote und 

Bildungskonzepte 

n Firmen-Intern-Trainings – maßgeschneidert 

und vor Ort 

n Analyse der Entwicklungsperspektiven 

n Optimierung durch Förderungen 

WIFI BILDUNGSCONSULTING 

n Experten für wichtige Personalfragen 

n Auswahl von Mitarbeitern/innen 

n Analyse der Führungskräfte und 

Mitarbeiter/innen 

n Instrument der Personalentwicklung 

Praxisorientiert 

Erkenntnisse können direkt gewinnbringend 

in die Praxis umgesetzt werden . 

Zertifikate des WIFI der Wirtschaftskammer 

besitzen höchste Anerkennung in der 

Wirtschaft . 

Professionell 

WIFI-Bildungsexperten besitzen große 

Erfahrung aus der unternehmerischen 

Praxis . Die Empfehlungen sind erprobt 

und qualitätsgesichert . Externe Experten 

werden zu klaren Konditionen und Rahmenbedingungen 

eingebunden . Dadurch 

entsteht Sicherheit und Flexibilität . 

Unternehmen 

Mitarbeiter 

Problemlösend 

Für Ihre Problemstellungen werden konkrete 

Lösungen erarbeitet . Die Organisation 

und Abwicklung inklusive Begleitmaßnahmen 

kann an einen kompetenten 

Partner übertragen werden . 

Kontakt 

Mag. Teresa Bestle 

t: 05 90 90 5-7246 

f: 05 90 90 5-57246 

e: teresa .bestle@wktirol .at 

WIFI PRO & UNTERNEHMER-AKADEMIE 

n Professionalisierung für den Beruf 

Unternehmer/in 

n Training und Coaching durch Berater 

und Experten 

n Wissen und Hilfestellung für die 

Unternehmensgründung oder -nachfolge 

n Hohe Intensität und höchste Effizienz 

WIFI BILDUNGSPROGRAMM 

n Kursbuch für Sie und alle Mitarbeiter/innen 

n Internationale Trainer/innen und Expertenpool 

n Intensives Training mit schneller Umsetzbarkeit 

n Aktuelle Themen und höchste Standards 

generell

14 

Lernmodell LENA 

Unterrichten im WIFI Tirol 

Das WIFI Tirol ist seit über 60 Jahren die 

erste Adresse für berufliche Weiterbildung 

. Entscheidend für das Vertrauen der 

Kunden in das WIFI sind die Trainerinnen 

und Trainer . Sie garantieren die Qualität 

und die Zukunftsorientierung der Aus- 

und Weiterbildung . Alle kommen aus der 

Praxis und gehören zu den Besten ihres 

Faches . Mit dem Ergebnis, dass 96 % aller 

Kunden die besuchte Veranstaltung weiterempfehlen 

. 

Didaktik und Medienkompetenz sind 

wichtige Themen der Weiterbildungsseminare 

für Trainer/innen. Die Veranstaltungszentren 

in Innsbruck und in den 

Bezirken gehören zu den am besten ausgestatteten 

des Landes und garantieren 

eine ausgezeichnete Lernatmosphäre . 

Wir erweitern und erneuern ständig unser 

Angebot und suchen immer Menschen 

aus der Praxis für die Wissensvermittlung . 

Entdecken Sie die Freude am Lernen 

Inhalte und Ziel – das war lange Jahre das 

Wichtigste beim Lernen. Neue Lernforschung 

lässt uns weiterdenken: WIE man etwas lernt 

ist genauso wichtig, wie WAS man lernt. 

Das WIFI-Lernmodell LENA – 

lebendig und nachhaltig 

Eigenständiges Lernen ist im Berufsleben 

längst eine Schlüsselqualifikation . 

Das WIFI fördert gezielt Ihre Selbstlernkompetenz: 

Trainer/innen begleiten Sie 

dabei, selbst Lösungen zu erarbeiten und 

in der Praxis umzusetzen . Entwickeln Sie 

Ihre persönlichen Lernstärken: Das neue 

WIFI-Lernmodell LENA stellt Sie und Ihre 

Lernprozesse in den Mittelpunkt . 

Vom Wissen zum Können 

LENA steht für LEbendig und NAchhaltig 

. Anhand von persönlichen Beispielen 

entdecken Sie Lösungen, die Sie sofort im 

Job umsetzen können . In aktivierender 

Das WIFI bietet 

seinen Trainern/innen 

• ein hervorragendes Image als WIFI- 

Trainer/in 

• kontinuierliche Zusammenarbeit und 

langfristige Terminplanung 

• eine perfekte Kursorganisation mit 

marktorientierten Trainerhonoraren 

• eine moderne Infrastruktur 

• die Möglichkeit, die eigene Persönlichkeit 

weiterzuentwickeln 

• die WIFI Trainer/innen-Akademie mit 

dem Train the Trainer-Lehrgang 

• den WIFI Trainer-Club als Netzwerk 

und wertschätzender Atmosphäre trainieren 

Sie auch das Lernen selbst und gewinnen 

so genau jene Kompetenzen, die Sie 

für Ihren Erfolg im Beruf brauchen . 

Erkennen Sie Ihre Lernstärken 

Finden Sie jetzt heraus, wo Ihre persönlichen 

Lernstärken liegen und welche Lernstrategien 

für Sie besonders erfolgsversprechend 

sind: Machen Sie die WIFI-Lernstärkenanalyse 

unter www.wifi.at/lernen 

„S.P.A.S.S. beiseite“ – 

nicht am WIFI 

Hier ist lebendiges und nachhaltiges 

Lernen möglich: 

Selbstgesteuert 

• Bestimmen Sie selbst Schwerpunkte 

und Lernwege . 

• Übernehmen Sie Verantwortung und 

überprüfen Sie Lernergebnisse selbst . 

„In der Trainer/innen- 

Akademie erfahren 

Sie alles zum Thema 

Unterrichten, viel über 

Menschen und Wichtiges 

über sich selbst.“ 

Mag. Wolfgang Sparer 

MAS, Mastertrainer 

Kontakt 


Mag. Wolfgang Sparer MAS Leiter 

t: 05 90 90 5-7600 

e: wolfgang .sparer@wktirol .at 

Daniela Scherl Assistentin 

t: 05 90 90 5-7601 

f: 05 90 90 5-57601 

e: daniela .scherl@wktirol .at 

Produktiv 

• Bringen Sie Ihre wertvollen Erfahrungen 

und Vorwissen mit ein . 

• Finden Sie Raum für Neugier und 

Entdeckung(sarbeit) . 

Aktivierend 

• Erarbeiten Sie durch konkrete Aufgabenstellungen 

persönlich oder im 

Team Lösungen . 

• Entwickeln Sie selbst Initiativen. 

Situativ 

• Nützen und reflektieren Sie die Situation 

im Hier und Jetzt . 

• Arbeiten Sie erlebensorientiert und 

übertragen Sie Musterlösungen in 

Ihre eigene Praxis . 

Sozial 

• Erfahren Sie als Person und für Ihre 

Lernfortschritte Wertschätzung . 

• Nutzen Sie Zeit und Raum für Ihre 

Fragen und Feedback . 

© Univ .-Prof . Dr . Rolf Arnold und WIFI- 

Trainernetzwerk

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Lernmodell LENA 15 

Wir sind Wegbereiter des 

Lernens 

Praktischer Nutzen und moderne Lernmethoden 

sind uns wichtig, wenn wir 

unsere Bildungsangebote entwickeln . 

Unser Ziel ist es, dass Kursteilnehmer/ 

innen und Unternehmen neues Wissen 

nachhaltig anwenden und ausbauen . 

Deshalb optimieren ständig die Lernprozesse 

und entwickeln zusätzlich zum 

„Kursdesign“ ein „Lerndesign“ . 

Wir begleiten Teilnehmer/ 

innen vom Wissen zum Können 

WIFI-Trainer/innen unterstützen Menschen 

und Unternehmen dabei, ihre Entwicklung 

selbst in die Hand zu nehmen . 

Wichtig ist es, zu lernen, auf welch unterschiedliche 

Weise man sich Wissen aneignen 

kann . Das geschieht am WIFI in eine 

aktivierenden Atmosphäre und mit großer 

Methodenvielfalt, wie z .B . gruppendynamischen 

Übungen, Thesenrallyes, Videotrainings, 

Kreativitätstechniken . 

Unsere Trainer/innen sind 

Lernbegleiter/innen 

WIFI-Trainer/innen kommen aus der 

Praxis und verfügen über topaktuelles 

Fachwissen . Sie arbeiten mit didaktischen 

Methoden, die die neuesten Erkenntnisse 

der Lernforschung berücksichtigen . 

Methodentrainings sind ein wichtiger Teil 

unser Trainerausbildungen . 

Wir begleiten die Lernenden vor, 

während und nach dem Kurs 

Lernen beginnt nicht erst im Kursraum 

und hört dort auch nicht auf . Wir bieten 

umfassende Beratung und Unterstützung: 

bei der Klärung von Motiven und Erwartungen, 

bei der Kursauswahl, beim Optimieren 

von Lerntechniken, beim Ausräumen 

von Lernhemnissen . Am WIFI selbst 

schaffen serviceorientierte Mitarbeiter/ 

innen eine aktivierende Atmosphäre, 

die selbstgesteuertes Lernen unterstützt . 

Nach Kursende bitten wir einerseits um 

Feedback, bieten aber auch Unterstützung 

beim Transfer des erworbenen 

Wissens in die Praxis . Der Königsweg 

dafür ist kontinuierliche Arbeit an praktischen 

Beispielen . So stellen wir sicher, 

dass die Kursteilnehmer/innen die investierte 

Zeit direkt in einen konkreten 

Nutzen im betrieblichen, beruflichen und 

privaten Umfeld ummünzen können . 

Wir stärken die Selbstlernkompetenz 

der Lernenden 

Zu wissen, wie man lernt, gehört heute 

zu den Schlüsselkompetenzen . Wir 

unterstützen unsere Teilnehmer/innen 

dabei, ihre individuelle Lernmuster zu 

entdecken und zu stärken . Dafür bieten 

wir vielfältige Methoden an: Merktechniken, 

Zeitmanagement, der kompetente 

Umgang mit modernen Bildungstechnologien 

wie eLearning, u .v .m . 

Wir stellen den Lernprozess in 

den Mittelpunkt 

Jeder Mensch lernt anders – durch Hören, 

Lesen, Zeichnen, Aufsagen, Besprechen, 

Ausprobieren oder eine Mischung verschiedener 

Medien. Und: Lernen muss jede/r 

für sich selbst . Beim Lernen sind Inhalt und 

Methoden gleich wichtig. Unsere Trainer/ 

innen inszenieren Lernsituationen so, dass 

Neues für alle erlebbar wird .

16 

Restaurant 

Wohlbefinden im WIFI Tirol 

Das WIFI Tirol bietet ein angenehmes 

Lernumfeld . Gemeinsames Arbeiten in 

der Gruppe, praxisorientierte Vortragende 

und ein positives Lernklima sind 

förderlich für den eigenen Lernprozess . 

Ein wichtiges Element für die Lernmotivation 

ist auch das körperliche Wohlbefinden 

. Deshalb hat das WIFI Tirol in 

Innsbruck zwei Aufenthaltsbereiche mit 

umfangreichem Essens- und Getränkeangebot 

. Spitzenköche aus Tirol präsentieren 

unterschiedliche Mittagsmenüs, 

ausgewogenes Frühstück und schmackhafte 

Abendimbisse . Nutzen Sie das kulinarische 

Angebot und besuchen Sie die 

WIFI Restaurants/Buffets im WIFI Seminarzentrum 

und im WIFI Technikzentrum 

jeweils im 2 . Stock . 

4c 75/0/100/0 

Michael Wimmer ist kein Neuer in der 

Branche, von klein auf arbeitete er im 

elterlichen Betrieb mit und erlernte so das 

Handwerk eines Restaurantleiters . Sein 

Credo lautet: Mit Qualität die Kunden 

begeistern! Das Café-Restaurant Denkpause 

bietet ein umfangreiches Frühstücksbuffet, 

ein Selbstbedienungs-Mittagsbuffet 

mit 3 Hauptspeisen, 2 Vorspeisen, Salate 

und Nachspeise . Sein engagiertes Team 

geht auch gerne auf Kundenwünsche individuell 

ein . Als besonderen Service bietet 

das Café-Restaurant Denkpause Getränke 

und Kaffee im Seminarraum für Firmen und 

kleine Imbisse zur Stärkung der Teilnehmer/innen 

an. 

„Abwechslung und 

Qualität zu einem fairen 

Preis sind die Prinzipien 

für mein Restaurant.“ 

Michael Wimmer 

Café-Restaurant Denkpause 

WIFI Tirol 

Seminarzentrum 



t: 05 90 90 5-7240 

e: cafe .denkpause@interwave .at 

Öffnungszeiten: 

Mo–Fr 07 .00 – 21 .00 

Sa 08 .00 – 15 .00 

Buffet Egon Kammerlander 

WIFI Tirol 

Technikzentrum 



t: 05 90 90 5-7585 

f: 0512/58 10 85 

e: eg .kammerlander@aon .at 

Öffnungszeiten: 

Mo–Fr 07 .15 – 20 .30 

Sa 07 .15 – 13 .00 


Egon Kammerlander ist eine wahre Größe 

in der Gastro-Branche . Seine ausgeprägte 

Qualitätsorientierung, sein unermüdlicher 

Einsatz für den Kunden und 

sein Spezialwissen im Bereich des Caterings 

prägen seinen tirolweiten Ruf . Im 

Technikzentrum des WIFI Tirol bietet 

das Buffet Kammerlander attraktive 

Mittagsmenüs, Brote, Kuchen und kleine 

Imbisse zu jeder Tageszeit . Auf besonderen 

Wunsch organisiert Egon Kammerlander 

Ihr Catering auf höchstem Qualitätsniveau 

bei Ihrem Event oder Ihrem Kurs 

im WIFI Tirol . 

„Mit ausgesuchten 

Rohstoffen kochen wir 

für unsere Gäste 

schmackhafte Menüs 

zum sehr guten Preis- 

Leistungs-Verhältnis.“ 

Egon Kammerlander

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Raumvermietung 

17 

Nützen Sie die Infrastruktur des WIFI Tirol 

Zu besten Weiterbildungen gehören erstklassige 

Räumlichkeiten. Deshalb besitzt das 

WIFI eine Infrastruktur auf höchstem Niveau. 

Modernst ausgestattete Seminarräume und 

Werkstätten legen die Basis für erfolgreiche 

und angenehme Kurse. 

Für Unternehmen, die ihre Produkte und 

Dienstleistungen in einem professionellen 

Umfeld präsentieren möchten, bietet das 

WIFI ein lukratives Serviceangebot: 

• ausgezeichnetes Preis-Leistungs- 

Verhältnis 

• Rundum-Service 

• sehr gute verkehrstechnische 

Anbindung 

• Restaurant oder exklusives 

Catering 

• professioneller Empfangsservice 

• Infrastruktur auf höchstem 

technischen Niveau 

• Einsatz aller Medien 

Viele Möglichkeiten 

Die Werkstätten im WIFI Innsbruck sind 

bestens ausgestattet und eignen sich unter 

anderem hervorragend für Produktpräsentationen 

. Namhafte Hersteller verschiedenster 

Produkte nutzen bereits die Werkstätte 

für interne Mitarbeiterschulungen: 

• Oberflächentechnik 

• Maschinen 

• Werkzeuge 

• Unfallverhütung 

• Werkstoffe für den Dachbodenausbau 

• Befestigungs- und Montagetechnik 

• Holzwerkstoffe (Bodenbeläge, 

Parkettböden . . .) 

• Hard- und Software 

Direkt zugeordnete Schulungsräume zu 

unserer Werkstätte ermöglichen eine optimale 

Kombination des Theorie- und Praxisunterrichtes 

. 

Mieten Sie 

• einen attraktiven Seminarraum in der 

Größe Ihrer Wahl (6 bis 120 Plätze) 

• eine Werkstätte, die Ihrer Branche 

entspricht (Metall, Holz, Elektro, 

EDV und andere) 

• den großen Veranstaltungssaal mit 

der Möglichkeit der Anbindung an 

eine ebenerdige Ausstellungsfläche . 

Profitieren Sie von den zahlreichen 

Vorteilen einer Firmenpräsentation 

in Innsbruck oder in jedem Tiroler 

Bezirk . 

Für das leibliche Wohl der Seminarteilnehmer/innen 

sorgen unsere Buffets. 

Kontakt 

Raumvermietung: 

Romana Woboril 

t: 05 90 90 5-7201 

f: 05 90 90 5-57201 

e: romana .woboril@wktirol .at 

Bereich Metall: 

Hermann Morandell 

t: 05 90 90 5-7510 

e: hermann .morandell@wktirol .at 

Bereich Holz: 

Johannes Humer 

t: 05 90 90 5-7520 

e: johannes .humer@wktirol .at 

Bereich KFZ: 

Mario Prezel 

t: 05 90 90 5-7515 

e: mario .prezel@wktirol .at

18 

Allgemeine Geschäftsbedingungen 

Wichtige Informationen zu Ihrem WIFI-Kursbesuch 

Voraussetzungen für das Zustandekommen eines Vertrages mit dem WIFI Tirol: 

Anmeldungen 

Interessenten können sich zu allen WIFI-Veranstaltungen 

telefonisch, schriftlich, per Fax, übers 

Internet oder persönlich beim WIFI-Kundenservice 

in Innsbruck und in den Bezirksstellen der 

Wirtschaftskammer Tirol anmelden . Aufgrund der 

begrenzten Teilnehmerzahlen erfolgt die Anmeldung 

in der Reihenfolge ihres Eintreffens . Jede 

Anmeldung ist verbindlich . Eine Anmeldebestätigung 

wird dem Teilnehmer vorbehaltlich noch 

freier Plätze umgehend zugesandt . Bei Nichterscheinen 

am ersten Kurstag kann der Teilnahmeplatz 

an einen weiteren Interessenten vergeben 

werden . Für sämtliche Veranstaltungen sind 

Mindest- und Höchstteilnehmerzahlen festgelegt . 

Sollte die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht 

werden, behält sich das WIFI Tirol das Recht vor, 

mangels ausreichender Teilnehmerzahl die Veranstaltung 

abzusagen . Die Durchführung der 

Veranstaltung wird den Teilnehmern zeitgerecht 

schriftlich mittels Zusendung einer Einladung 

sowie des Zahlscheines oder telefonisch bekannt 

gegeben . Der Nachweis der Berechtigung zum 

Besuch einer Veranstaltung ist durch Vorlage des 

Einzahlungsbeleges zu erbringen . 

Teilnehmerbeitrag 

Teilnahmebeiträge und Prüfungsbeiträge enthalten 

keine Umsatzsteuer, da die Wirtschaftskammer 

als Körperschaft öffentlichen Rechts nicht 

unter den Begriff „Unternehmer“ im Sinne des 

Umsatzsteuergesetzes 1994 fällt . Gemeinsam 

mit der Einladung erhalten die Teilnehmer den 

Zahlschein für die gebuchte Veranstaltung . Der 

Veranstaltungsbeitrag ist spätestens am ersten 

Veranstaltungstag fällig . Die Einzahlung des Veranstaltungsbeitrages 

ist mittels Beleg nachzuweisen 

. In begründeten Fällen kann eine Ratenvereinbarung 

des Kursbeitrages gewährt werden . 

Wird der Fälligkeitstermin nicht eingehalten, ist 

das WIFI Tirol berechtigt, den Teilnehmer von 

der weiteren Teilnahme an der Veranstaltung 

auszuschließen . Trotzdem ist der gesamte Teilnahmebeitrag 

zu entrichten . 

Veranstaltungsteilnahme 

Um die Erreichung der Veranstaltungsziele 

sicherzustellen, kann das WIFI Teilnehmer mit 

mangelnden Vorqualifikationen oder Teilnehmer, 

die durch ihr Verhalten den Veranstaltungs- 

ablauf negativ beeinträchtigen, von der Teilnahme 

ausschließen . 

Stornobedingungen 

Stornierungen werden vom WIFI Tirol grundsätzlich 

und ausschließlich nur schriftlich entgegen 

genommen. Die Teilnahme an einer Veranstaltung 

kann, sofern in der Einladung nicht 

anders angegeben, bis 10 Tage vor Kursbeginn 

kostenlos storniert werden . Bis einen Tag vor 

Kursbeginn wird eine Stornogebühr in der Höhe 

von 50 % fällig . Auf schriftlichen Antrag kann die 

einbezahlte Stornogebühr in einen Gutschein 

umgewandelt werden . Bei Storno ab dem Tag 

des Veranstaltungsbeginns bzw . bei Nichterscheinen 

wird der gesamte Teilnehmerbeitrag fällig . Es 

ist auf schriftlichen Antrag möglich, die einbezahlte 

Gebühr abzüglich einer 10 %igen Bearbeitungsgebühr 

in einen Gutschein umzuwandeln . 

Die Gutscheine sind übertragbar und für ein Jahr 

ab Beginn der stornierten Veranstaltung gültig . 

Gerichtsstand ist Innsbruck . Der Antrag steht hier 

als Download zur Verfügung (9 kb) . 

Rücktrittsrecht von der Kursanmeldung im 

Sinne des Fernabsatzgesetzes 

Erfolgt die Buchung einer Veranstaltung im Fernabsatz, 

insbesondere also telefonisch, per FAX 

oder E-Mail, steht dem Teilnehmer im Sinne des 

KSchG ein gesetzliches Rücktrittsrecht im Sinne 

des Fernabsatzgesetzes binnen 7 Werktagen 

(Samstag zählt nicht als Werktag) gerechnet ab 

Vertragsabschluss zu . Dies gilt nicht für Veranstaltungen, 

die bereits innerhalb dieser 7 Werktage 

ab dem Vertragsabschluss beginnen . Die Rücktrittsfrist 

gilt als gewahrt, wenn die schriftliche 

Rücktrittserklärung innerhalb der Frist abgesendet 

wird (es gilt das Datum des Poststempels) . 

Veranstaltungsdurchführung 

Ein späterer Einstieg in eine Veranstaltung ist ausschließlich 

nach Absprache mit dem WIFI und 

bei länger dauernden Ausbildungen möglich . 

Eine Ermäßigung des Beitrages ist in diesem Fall 

nicht vorgesehen . Auch bei einem vorzeitigen 

Ausstieg aus einer laufenden Veranstaltung ist 

eine Reduktion des Veranstaltungsbeitrages 

nicht möglich . Die Dauer einer Unterrichtsstunde 

im WIFI beträgt 50 Minuten . Voraussetzung 

für die Ausstellung einer Teilnahmebestäti- 


gung ist, dass der Teilnehmer mindestens 75 % 

der Veranstaltungsstunden besucht hat . 

Der Ablauf der WIFI-Prüfungen ist durch die 

jeweils gültige Prüfungsordnung bestimmt . Zu 

Prüfungen werden im Allgemeinen nur Personen 

zugelassen, die mindestens 75 % der vorangegangenen 

Veranstaltung besucht haben. Über 

die Zulassung entscheidet das WIFI . Bei positiver 

Ablegung von Prüfungen wird ein Zeugnis 

ausgestellt . Für persönliche Gegenstände der 

Teilnehmer inkl . der vom WIFI bereitgestellten 

Unterlagen wird seitens des WIFI keine Haftung 

übernommen . In den Veranstaltungsbeiträgen 

sind grundsätzlich die Arbeitsunterlagen inkludiert, 

falls nicht ausdrücklich etwas anderes 

bekannt gegeben wird . Ein gesonderter Kauf von 

Lernmaterial im WIFI Tirol ist nicht vorgesehen . 

Die Mitnahme von Personen und Tieren ist nicht 

erlaubt . 

Änderung im Veranstaltungsprogramm 

Das Zustandekommen einer Veranstaltung 

hängt von einer Mindestteilnehmeranzahl ab . 

Das WIFI behält sich Änderungen von Kurstagen, 

Beginnzeiten, Terminen, Veranstaltungsorten, 

Ausfall einzelner Unterrichtseinheiten sowie 

eventuelle Absagen vor . Die Teilnehmer werden 

davon rechtzeitig und in geeigneter Weise verständigt 

. Bei preislichen Veränderungen nach 

erfolgter Buchung hat der Teilnehmer innerhalb 

von 14 Tagen nach Information das Recht, 

vom Vertrag zurückzutreten . Ansprüche gegenüber 

dem WIFI sind daraus nicht abzuleiten und 

etwaige Ersatzansprüche von Teilnehmern (z .B . 

Fahrtspesen, Kosten für Zeitausfall, usw .) werden 

vom WIFI abgelehnt . Dasselbe gilt für kurzfristig 

notwendige Terminverschiebungen bzw . Stundenplanumstellungen 

. 

Datenschutz 

Alle von den Teilnehmern gemachten Angaben 

werden vertraulich behandelt . Die Daten 

werden nicht an Dritte weiter gegeben und 

dienen ausschließlich WIFI-internen Zwecken 

zur gezielten Kundeninformation . 

Um eine gute Lesbarkeit der WIFI-Informationen 

zu gewährleisten, wird für Berufe, Zielgruppen und 

Personen eine geschlechtsneutrale Form gewählt. 

Stand: April 2011

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Information 

19 

Information 

Zeichenerklärung Internet 

Impressum 

Förderung durch 

„update“ möglich 

(siehe Seite 12) 

Förderung durch 

„Zukunftsaktie“ 

möglich (siehe Seite 10) 

Für Lehrlinge empfohlene Veranstaltungen 

– Förderung für 

Lehrberechtigte möglich 

(Förderung siehe Seite 9) 

Förderkennzeichen 

update 

Alle Förderkennzeichen, insbesondere 

das Bildungsgeld update und die 

Zukunftsaktie, wurden zum Zeitpunkt 

der Drucklegung für gültig erachtet . Die 

tatsächliche Fördermöglichkeit ist ohne 

Gewähr . 

• Die Angabe von Stunden (Std) entspricht 

jeweils 50-Minuten-Einheiten . 

• Um eine gute Lesbarkeit der WIFI- 

Informationen zu gewährleisten, wird 

für Berufe, Zielgruppen und Personen 

eine neutrale Form gewählt . 

Unter www.wifi.at/tirol finden Sie 

• alle Kurse des WIFI Tirol 

mit Option zum Buchen 

• alle Informationen zu Förderungen 

• alle Angebote für Unternehmen 

• alle Möglichkeiten, sich als 

WIFI-Trainer/in ausbilden zu lassen 

Online buchen 

und zahlen 

Auf der WIFI-Homepage, der meistbesuchten 

Seite zum Thema Weiterbildung, 

finden Sie schnell und problemlos Informationen 

zu Ihrem Ausbildungsthema . 

Nutzen Sie die Möglichkeit, einfach und 

sicher im eShop zu buchen und bargeldlos 

mit Kreditkarte (Mastercard, Visa, 

Dinersclub, Maestro Securecode) zu 

zahlen . 

Standorte 

IBK Innsbruck 

IM Imst 

KB Kitzbühel 

KU Kufstein 

LA Landeck 

RE Reutte 

SZ Schwaz 

LZ Lienz 

Medieninhaber (Verleger) 

und Herausgeber: 

WIFI der Wirtschaftskammer Tirol, 

Innsbruck 

Für den Inhalt verantwortlich: 

Mag . Wolfgang Sparer MAS 

Grafisches Grundkonzept: 

Atelier Christian Mariacher, Innsbruck 

Grafik: Werbeagentur Mediaservice, 

Innsbruck 

Reportagen: Mag . Barbara Hartung von 

Hartungen, Innsbruck 

Illustrationen: Jim Butler, Cambridge 

Fotos: WIFI, Archiv 

Druck: 

Ferdinand Berger & Söhne GmbH, Horn

Berufs- und 

Bildungs- 

consulting 

Service für Jugendliche 22 

Service für Unternehmen und Erwachsene 26

22 Berufs- und Bildungsconsulting Service für Jugendliche 

Service für Jugendliche 

Leiterin Mag. Katharina Schumacher 

Information Sabine Kofler 

t: 05 90 90 5-7291 e: sabine.kofler@wktirol.at 

t 

Bildung und Beruf 

Das Berufs- und Bildungsconsulting ist Ansprechpartner zu allen 

wichtigen Fragen rund um die Berufswahl, Aus- und Weiterbildung 

und Personalentscheidungen in Unternehmen. Um persönlich, 

erzieherisch oder unternehmerisch die richtige Wahl treffen 

zu können, ist es unerlässlich, über die individuellen Stärken, 

Fähigkeiten und Interessen genau Bescheid zu wissen. 

Das WIFI Berufs- und Bildungsconsulting unterstützt Sie dabei in 

mehrfacher Hinsicht: 

• Sie finden alle berufs- und ausbildungsrelevanten Informationen. 

• Sie erleben die verschiedenen Berufe praktisch. • Sie 

klären Ihren persönlichen Standort. • Sie können eine Beratung 

mit einem/einer externen Experten/in in Anspruch nehmen. 

Das Kernstück der Beratung ist die Potenzialanalyse. Ein mehrstündiges 

psychologisches Testverfahren bringt Ihre persönlichen 

Stärken, Potenziale und wahren Neigungen, Interessen und 

Persönlichkeitseigenschaften zum Vorschein. Im anschließenden 

Beratungsgespräch erarbeiten unsere Experten gemeinsam 

mit Ihnen konkrete berufliche Zielsetzungen und passende Bildungsmaßnahmen. 

Damit sind Sie in der Lage, die entscheidenden 

Fragen für Ihre Berufs- und Lebens planung zu beantworten: 

Wo stehe ich? Was kann ich? Wohin will ich? Welcher Weg führt 

mich zum Ziel? 


Nur wer genau über seine Ressourcen Bescheid weiß, kann diese 

Fragen beantworten und seine Karriere gezielt planen. 

Das Angebot des WIFI Berufs- und Bildungsconsultings ist maßge 

schneidert für alle Zielgruppen: Als Privatperson oder Unternehmer 

können Sie durch die auf die berufliche Praxis ausgerichteten 

Instrumente des Berufs- und Bildungsconsultings 

Fehlentscheidungen vermeiden und so Ihren persönlichen und 

unternehmerischen Erfolg maximieren. 

Das Berufs- und Bildungsconsulting bietet ein maßgeschneidertes 

Service für Privatpersonen: 

• Jugendliche vor ihrer ersten Berufs- oder Ausbildungsentscheidung 

•Maturanten bei der Wahl des richtigen Studiums 

• Studenten vor ihrem Einstieg ins Berufsleben • Erwachsene in 

beruflichen Entscheidungssituationen 

Informationsgespräch 

WIFI-Berater. kostenlos 

Termin nach Vereinbarung Dauer 1 Std 

▲ 

Sie kennen Ihre Stärken und haben bereits bestimmte Vorstellungen, 

was Sie beruflich machen möchten. Ihnen fehlen 

allerdings noch einige Informationen über den jeweiligen 

Beruf, über Aus- und Weiterbildungen. Sie möchten mit 

einem/einer externen Berater/in Ihre persönliche Berufssituation 

besprechen, die fehlenden Informationen einholen 

und so Ihre Entscheidung absichern. 

Inhalte: Informationen über Berufsprofile, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 

derzeitige Marktchancen, Bewerbungssituation 

und Jobsuche 

Zielgruppe: Jugendliche und Erwachsene 

t 

Berufs-Safari® 

Zielsetzung 

Die Berufs-Safari® ist eine neue Art der praktischen Berufsorientierung. 

Jugendliche gehen dabei im WIFI auf eine Reise durch die 

Welt der Technik und des Handwerks, des Handels, des Tourismus 

und der neuen Technologien. Sie erhalten ein anschauliches, 

praxisbezogenes Bild über die Berufe. Die Jugendlichen erleben 

die Berufswelt mit allen Sinnen, sie führen berufsbezogene Tätigkeiten 

aus, lösen bestimmte Aufgaben und erhalten damit ein 

reales Bild von den unterschiedlichen Berufsfeldern.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Service für Jugendliche Berufs- und Bildungsconsulting 23 

Aufbau 

Die Berufs-Safari® ist als Stationenbetrieb im WIFI-Seminar- und 

Technik zentrum aufgebaut. 

Seminarzentrum: 

Station 1: Tourismus und Lebensmittel, 1. Stock 

Station 2: Handel und Büro, 2. Stock 

Station 3: Medien und Informationstechnologie, 3. Stock 

Technikzentrum: 

Station 4: Metalltechnik, Elektrotechnik und Elektronik, 4. Stock 

Station 5: Bauen und Wohnen, 3. Stock 

Station 6: Gesundheit, Schönheit und Mode, 2. Stock 

Eine allgemeine Informationsstation befindet sich jeweils im Eingangsbereich 

der beiden Gebäude. Hier besteht die Möglichkeit, 

ausführliche Informationen zu Aus- und Weiterbildungen zu 

erhalten und berufs kundliche Filme anzusehen. 

Zielgruppe 

• Schüler/innen der 7.–9. Schulstufen 

• (angehende) Lehrer/innen 

Ablauf und Organisation 

Die Schüler werden in Kleingruppen zu max. 10 Personen geteilt 

und von speziell geschulten Guides durch die Stationen und 

Werkstätten des WIFI geführt. 

Ein Berufs-Safari®-Durchgang dauert 5 Stunden, an einem Tag 

können 5 bis 60 Schüler teilnehmen. 

Anmeldung 

• Als Schulklasse im Rahmen des Berufsorientierungsunterrichtes: 

Freie Termine sind auf der Homepage www.berufs-safari.at 

zu finden. 

• Es können aber auch Jugendliche mit ihren Eltern die Berufs- 

Safari® durchlaufen. In diesem Fall gibt es speziell ausgeschriebene 

Termine auf der Homepage. 

„Die Berufs-Safari® will Begeisterung für Berufe 

wecken und zeigen, dass Arbeiten auch schön 

sein kann.“ 

Mag. Katharina Schumacher, 

Projektleiterin 

Talent-Card® für Schüler 

WIFI-Berater. 95 Euro, Förderung über die WKT 

Termin nach Vereinbarung Dauer Test 3 Std 

Nachbesprechung 1 Std 

Die erste wesentliche Weichenstellung wird mit 14 Jahren 

getroffen: die Entscheidung, eine weiterführende Schule zu 

besuchen oder eine Lehre zu beginnen. Vor allem: Welche 

Schule oder welche Lehre ist die jeweils richtige? Um die 

richtige Wahl treffen zu können, ist es notwendig, seine persönlichen 

Talente zu kennen. Im Rahmen der Talent-Card® 

findet der/die Jugendliche mit Hilfe eines dreistündigen 

Testverfahrens seine/ihre Stärken und Neigungen heraus. Im 

anschließenden Gespräch erarbeitet er/sie gemeinsam mit 

seinen/ihren Eltern und einem/r WIFI-Berater/in Ziele und 

geeignete Möglichkeiten für seine/ihre berufliche Zukunft. 

Die Talent-Card® des WIFI Berufs- und Bildungsconsultings 

ist ein Dokument, das die Begabungen, Interessen und passenden 

Ausbildungen bzw. Berufe aufzeigt. Sie kann auch 

bei Bewerbungen um eine Lehrstelle in Unternehmen bzw. 

für einen Ausbildungsplatz in Schulen vorgezeigt werden 

und stellt somit eine Unterstützung für den Jugendlichen dar. 

Inhalte: • Durchführung des Testverfahrens • Nachbesprechung 

(mit Erziehungsberechtigten) • Talent-Card® 

Zielgruppe: Jugendliche in der 8. und 9. Schulstufe 

Potenzial-Check für Jugendliche 

WIFI-Berater. 190 Euro 

Termin nach Vereinbarung Dauer Test 4–5 Std 

Nachbesprechung 1,5 Std 

Nicht immer ist die getroffene Berufs- oder Ausbildungswahl 

die richtige. Man erkennt in der gewählten Schule oder 

Lehre, dass sie plötzlich nicht mehr den ursprünglichen Vorstellungen 

entspricht, dass sich die erwarteten Erfolge nicht 

einstellen. Das verunsichert und man überlegt sich vielleicht, 

die Ausbildung abzubrechen und zu wechseln. Niemand will 

eine derart wichtige Entscheidung dem Zufall überlassen. Mit 

Hilfe des Potenzial-Checks ist es möglich, Stärken und auch 

Schwächen herauszufiltern, Neigungen und Interessen des/ 

der Jugendlichen zu überprüfen, situationsbedingte Probleme 

zu erfassen und dementsprechende Lösungen zu erarbeiten. 

Die Potenzial-Profil-Mappe enthält das persönliche 

Potenzial-Profil und alle wichtigen Informationen und Unterlagen, 

die man für eine berufliche Entscheidung braucht. 

Diese Mappe kann in den entscheidenden Lebensphasen 

durch weitere Unterlagen ergänzt werden und ist somit ein 

persönlicher Begleiter durch das gesamte Berufsleben. 

Inhalte: • Persönliches Gespräch über bisherige Erfahrungen, 

Probleme, Vorstellungen und Wünsche • Durchführung 

des Potenzial-Checks • Erarbeitung eines beruflichen 

Zieles • Aufzeigen von Ausbildungsmöglichkeiten und Alternativen 

• Potenzial-Profil-Mappe 

Zielgruppe: • Jugendliche ab der 10. Schulstufe • Schüler von 

berufsbildenden mittleren und höheren Schulen

24 Berufs- und Bildungsconsulting Reportage 

eShop www.wifi.at/tirol

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Reportage Berufs- und Bildungsconsulting 25 

Potenzialanalyse 

Sprechstunde in 

eigener Sache 

Spannend ist es immer, wenn die Tür aufgeht 

und neue Klienten/innen zum ersten 

Mal ins WIFI Beratungscenter kommen. 

Welche Erwartungen und Hoffnungen 

bringen sie mit? 

Mag. Andreas Zelger, Berater des WIFI Bildungs- 

und Berufsconsulting, im Gespräch: 

Wer kommt zu Ihnen zum Berufs- oder 

Bildungsconsulting? 

Mag. Andreas Zelger: Bekannt sind wir für 

die Bildungs- und Berufsberatung. Dabei 

geht es um die Entscheidung, in welche 

Schule ein Jugendlicher gehen soll oder ob 

es doch eine Lehre sein soll. Generell haben 

wir zwei Zielgruppen: zum einen Jugendliche, 

Maturanten, Studenten und 

Menschen in der Mitte des Arbeitslebens. 

Einen großen zweiten Teil bildet der Unternehmensbereich. 

Was ist das Angebot für Unternehmen? 

Wir finden die Nadel im Heuhaufen! Mit 

dem richtigen Team lassen sich Bäume 

ausreißen. Umgekehrt nützen beste Ausbildung 

und Berufserfahrung nichts, wenn 

das Team nicht zusammenpasst. Unsere 

Potenzialanalyse ist ein Werkzeug zur objektiven 

Erfassung der Fähigkeiten und der 

Persönlichkeitsstruktur eines Kandidaten. 

Auf diesem Weg gelingt es, die Person zu 

finden, die in ein Team passt. Für die Auswahl 

von Lehrlingen bieten wir ein eigenes 

Instrument an. 

Wie darf man sich den Ablauf einer 

Potenzialanalyse vorstellen? 

Die Potenzialanalyse besteht aus verschiedenen, 

nicht durchschaubaren psychologischen 

Tests aus dem Begabungs-, Neigungs- 

und Persönlichkeitsbereich mit einer 

anschließenden Analyse der Ergebnisse. 

Mit Privatpersonen wird dann ein Karrie replan 

erarbeitet, alternative Möglichkeiten 

werden aufgezeigt. Unternehmen bekommen 

Informationen über die Stärken und 

Schwächen der Bewerber bzw. über die 

Eignung für eine bestimmte Stelle. 

Die Potenzialanalyse nützt 

Jugendlichen, Maturanten, 

Studierenden, Menschen 

in der Mitte des Arbeitslebens 

ebenso wie Unternehmen. 

Gerade sehr junge Klienten kommen vielleicht 

nicht immer freiwillig zu Ihnen? 

Ja! Oft sind es die Eltern, die eine Beratung 

bei uns als letzten Ausweg sehen. Allen Beteiligten 

sieht man dann an, welche Kämpfe 

bereits hinter ihnen liegen. Zu empfehlen 

wäre es, schon frühzeitig Beratung in 

Anspruch zu nehmen! Besonders interessant 

ist es, wenn die Eltern bei der Beratung 

anwesend sind. Das Familiensystem spielt 

bei der Berufswahl eine entscheidende 

Rolle und muss deshalb in die Analyse einbezogen 

werden. 

Nicht umsonst gibt es in Familien Berufe, 

die quasi „vererbt“ werden. 

Ich denke an eine Klientin, die als Begleitung 

für ihre unentschlossene Schwester 

kam. Sie wollte Medizin studieren, wie ihr 

Vater. Aber selbst dieser war überzeugt, 

dass die Tochter als Medizinstudentin unglücklich 

werden würde. Die Tests haben 

sie überzeugt: Heute studiert sie mit Freude 

Jus. Mit Hilfe der Analyse konnte sie diese 

Entscheidung selbst treffen. Das ist wichtig. 

Irgendwann stellt man sich die Frage, ob man 

beruflich für immer so weiter machen will. 

Und täglich grüßt das Murmeltier! Das ist 

auf den Punkt gebracht, wie es vielen geht, 

wenn Routine zur Belastung wird. Familiäre 

Veränderungen finden statt, die wahren 

Wünsche und Begabungen treten zutage. 

Was dann passiert, ist häufig eine Phase der 

Unzufriedenheit gepaart mit dem Wunsch 

nach Veränderung. Unsere Tests zeigen oft 

eine neue Richtung auf – sie sind wissenschaftlich 

fundiert, und deshalb fallen Entscheidungen 

auf dieser Basis leichter. 

Geben Sie uns bitte ein Beispiel! 

Eine spannende Geschichte ist letzten 

Herbst zu einem glücklichen Ende gekommen. 

Ein Techniker, der erfolgreich ein Unternehmen 

aufgebaut hat, wird zunehmend 

antriebslos und gereizt. Auch in der Ehe 

steht es nicht gut. Es schaut so aus, als würde 

alles auseinanderbrechen. Ein glücklicher 

Zufall führt den Techniker zu uns; er 

absolviert die Tests. Das Ergebnis: Er hat 

sich zu sehr in den Beruf verbissen. An sein 

leidenschaftliches Interesse für Wirtschaft 

kann er sich selbst fast nicht mehr erinnern. 

Er fasst den Entschluss, sich in Kursen an der 

Fachhochschule dieser Leidenschaft zu 

widmen. Heute geht’s ihm gut! 

Kommt es auch vor, dass sich Ihre 

Klienten später bei Ihnen melden? 

Ja, und das freut uns ganz besonders: Es 

kommt immer wieder vor, dass uns jemand 

kontaktiert und uns erzählt, was sich in der 

Zeit nach der Beratung ereignet hat. Manche 

halten uns ständig auf dem Laufenden. 

Wie zum Beispiel eine junge Frau, die sich 

derzeit mit Kursen an der Fachhochschule 

auf den Wiedereinstieg vorbereitet.

26 Berufs- und Bildungsconsulting Service für Unternehmen und Erwachsene 

Service für Unternehmen 

und Erwachsene 

Leiter Mag. Andreas Zelger 

Information Sabine Kofler 

t: 05 90 90 5-7291 e: sabine.kofler@wktirol.at 

Ablauf einer Berufs- und Bildungsberatung 

Potenzial-Profi l/Talent-Card® 

Lebens- und Ausbildungsplan, Maß nahmen und 

Um setzung, Informationsmaterial 

Nachbesprechung 

Ergebnisse, Stärken, Neigungen, Kompetenzen, 

Zielfi ndung 

Potenzialanalyse 

Psychologische Tests, Standort bestimmung 

Vorbesprechung 

Lebensweg, Wünsche, Vorstellungen 

Potenzial-Profil für Erwachsene 



Nachbesprechung 1,5 Std 

Jeder Mensch hat Talente und Neigungen. Manche sind 

einem bekannt, andere weniger. Doch nur, wer seine Ressourcen 

kennt, kann seine Zukunft planen und seine Ziele 

verwirklichen. Eine Potenzialanalyse ist eine persönliche 

Standortbestimmung. Sie zeigt Begabungen, Fähigkeiten, 

Neigungen und Persönlichkeitsschwerpunkte auf. Darauf 

aufbauend werden in der Beratung gemeinsam mit einem/ 

einer externen WIFI-Berater/in berufliche Zielsetzungen 

und Möglichkeiten und dazu passende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

erarbeitet. 

Inhalte: • Persönliches Gespräch über Vorstellungen und 

bisherige Erfahrungen • Durchführung der Potenzialanalyse 

• Erarbeitung eines umsetzbaren Karriereplans • Aufzeigen 

von alternativen Möglichkeiten • Erstellung eines 

Potenzial-Profils 


Zielgruppe: • Alle Personen in beruflichen und/oder privaten 

Entscheidungssituationen • Maturanten und Studenten 

• Personen mit dem Wunsch nach Berufswechsel, 

Höherqualifizierung und Weiterbildung • Wiedereinsteiger 

• Arbeitssuchende 

Akademikercoaching 

WIFI-Berater. 

Termin nach Vereinbarung 

Bei der Suche nach einem attraktiven Arbeitsplatz ist es 

wichtig, zielorientiert und effizient vorzugehen. 

Im Akademikercoaching lernen Sie, wie Sie ansprechende 

Bewerbungsunterlagen gestalten und die Vorzüge Ihrer 

eigenen Person im Gespräch überzeugend darstellen. Ein 

Coach begleitet Sie im Prozess der Arbeitssuche und berät 

bei Recherche und Unterlagengestaltung. Damit gewinnen 

Sie Sicherheit für Ihr Bewerbungsverfahren und erhalten 

beste Chancen, den passenden Arbeitsplatz zu finden. Das 

Akademikercoaching richtet sich an Akademiker/innen und 

Maturanten/innen. 

Inhalte: • Ihr persönliches Qualifikationsprofil • Das Bewerbungsschreiben 

• Der Lebenslauf • Das Vorstellungsgespräch 

• Der Arbeitsmarkt • Ihre persönliche Bewerbungsmappe 

• Ihre persönliche Strategie • Ihr persönlicher Karriereplan 

Ihre Anmeldung erfolgt über das AMS bei Ihren AMS- 

Beratern. 

„Das Berufs- und Bildungsconsulting ist Ihr 

Ansprechpartner für alle wichtigen Fragen 

rund um Berufswahl, Aus- und Weiterbildung, 

Personal entscheidung und Lehrlingsauswahl – 

damit Sie persönlich, unternehmerisch oder 

erzieherisch die richtigen Entscheidungen 

treffen können.“ 

Mag. Andreas Zelger, Consultant

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Service für Unternehmen und Erwachsene Berufs- und Bildungsconsulting 27 

t 

Personalentwicklung 

Personalverantwortliche treffen Entscheidungen, die für ein 

Unternehmen von existenzieller Bedeutung sind. Nichts ist so 

wichtig, wie die richtigen Mitarbeiter/innen an den richtigen 

Stellen und Positionen zu haben. Die richtigen Mitarbeiter zu 

finden und zu binden ist eine der größten Herausforderungen 

für die Unternehmen. Mit den Instrumenten des Berufs- und Bildungsconsultings 

bietet sich die Chance, innerhalb eines Bewerbungsverfahrens 

den geeignetsten Kandidaten herauszufinden – 

dadurch minimieren sich Fehlentscheidungen in der Personalauswahl 

und reduzieren sich Risiken. 

Das WIFI Berufs- und Bildungsconsulting ist der kompetente 

Ansprechpartner für alle wichtigen Fragen im Bereich Personalauswahl 

und Personalentwicklung. Das erfolgreichste Instrument in der 

Personalauswahl, Talentsuche und in der Karriereplanung ist die 

Potenzialanalyse. Sie wurde vor 20 Jahren vom WIFI entwickelt, entspricht 

höchstem wissenschaftlichen Niveau und ist auf die Anforderungen 

von Unternehmen hin zugeschnitten und erweitert. 

Ein Beraterteam, das langjährige Erfahrung im Umgang mit Unternehmen 

und eine psychologische Grundausbildung aufweist, 

unterstützt die Personalverantwortlichen in ihren Fragestellungen. 

Potenzialanalyse für Personalentscheidungen 




Die Potenzialanalyse ist ein Instrument zur Erfassung der Fähigkeiten 

und Persönlichkeitsstruktur eines/einer Kandidaten/in 

durch verschiedene psychologische Testverfahren. Diese Testverfahren 

sind für die Kandidaten nicht durchschaubar und 

daher auch nicht manipulierbar. Damit ist eine hohe Treffsicherheit 

garantiert, der Personalverantwortliche kann eine 

sichere Entscheidung treffen. 

Inhalte und Ablauf: • Abklärung des Anforderungsprofils mit dem 

Unternehmen • Durchführung der Potenzialanalyse • Besprechung 

der Ergebnisse mit dem Kandidaten • Feedback an das 

Unternehmen • Expertise 

Einsatzbereiche und Fragestellungen: • Auswahl von Mitarbeitern 

• Gezielte Entwicklung und Förderung von Mitarbeitern • Führungskräfteauswahl 

• Optimale Planung von Qualifizierungsmaßnahmen 

• Team- und Arbeitsgruppenbildung • Outplacement/Kündigung 

• Probleme am Arbeitsplatz 

45 plus – Potenzial- und Perspektivenanalyse 

WIFI-Berater. kostenlos 

Termin nach Vereinbarung 

Aufgrund der demographischen Entwicklung müssen 

die Mitarbeiter/innen in Unternehmen länger arbeiten. 

Ein zentrales Thema und die Zielsetzung von Mit arbei tern 

und Unternehmen ist es, Konzepte zu erarbeiten, um die 

Beschäftigungsfähigkeit, Leistungsfähigkeit, Motivation und 

Gesundheit von Mitarbeitern zu erhalten. Die Wirtschaftskammer 

Tirol bietet Unternehmen mit der Potenzial- und 

Perspektivenanalyse eine kostenlose Service-Leistung an. 

Zielgruppe: Mitarbeiter in Unternehmen ab 45 Jahren 

Inhalte: • Kick-off-Veranstaltung in Unternehmen: Information 

der Mitarbeiter über das Instrument der Potenzial- 

und Perspektivenanalyse • Durchführung der Potenzial- 

und Perspektivenanalyse: Analyse der Fähigkeiten, 

Kompetenzen und Potenziale Ihrer Mitarbeiter, Aufzeigen 

des Entwicklungspotenzials Ihrer Mitarbeiter sowie Einsatzmöglichkeiten 

und Aufgabengebiete für Ihre Mitarbeiter, 

Zusammenfassung der Ergebnisse in einem Maßnahmen- 

und Perspektivenplan • Besprechung der Ergebnisse mit 

dem Mitarbeiter und dem Unternehmen und Festlegen von 

konkreten Maßnahmen 

Auswahlverfahren für Lehrlinge 

WIFI-Berater. 220 Euro, Förderung möglich 



▲ 

Gerade Klein- und Mittelbetriebe haben oft nicht die Zeit 

und Mittel für aufwendige Auswahlverfahren für Lehrlinge 

und können sich deshalb oft nur auf Schulzeugnisse und das 

Bewerbungsgespräch verlassen. Mit dem Auswahlverfahren 

für Lehrlinge ermittelt das WIFI Berufs- und Bildungsconsulting 

Stärken, Schwächen, Leistungsfähigkeit, Entwicklungsstand 

und Neigungen der Jugendlichen auf die Anforderungen 

des Betriebes hin. Darauf basierend kann dann die 

richtige Entscheidung in der Auswahl getroffen werden. 

Weiters ist das Unternehmen in der Lage, die Jugendlichen 

während ihrer Lehrzeit gezielt zu fördern. Nach den Auswertungen 

erfolgt ein Abschlussgespräch mit dem/der Kandidaten/in, 

die Ergebnisse werden mit dem Unternehmen 

besprochen und eine schriftliche Expertise erstellt. 

Inhalte: • Abklärung der Fragestellung mit dem Unternehmen 

• Durchführung der Potenzialanalyse • Besprechung 

der Testergebnisse mit dem Lehrling • Feedback-Gespräch 

an das Unternehmen • Schriftliche Expertise

Management 

Tiroler Unternehmer-Akademie 30 

Unternehmensführung 34 

Unternehmensgründung 40 

Personalführung 41

30 Management Tiroler Unternehmer-Akademie 

Tiroler Unternehmer-Akademie 

Produktmanagerin Mag. Marion Schöndorfer 

t: 05 90 90 5-3722 e: marion.schoendorfer@wktirol.at 

t 

Die Ausbildungen speziell für Tirols Unternehmer 

Tiroler Unternehmer-Akademie 

Für jeden Unternehmertyp seine eigene WIFI-Akademie 

Die Tiroler Unternehmer-Akademie ist eine Initiative der Wirtschaftskammer 

Tirol und des WIFI Tirol. Angepasst an den 

Lebenszyklus eines Unternehmens haben wir uns mit der Tiroler 

Unternehmer-Akademie zum Ziel gesetzt, ganz spezielle, 

bedarfs- und marktgerechte Aus- und Weiterbildungen für Unternehmer/innen 

anzubieten. Durch die Vermittlung von Praxiswissen, 

das im unternehmerischen Alltag umgesetzt werden kann, 

sollen Tirols Unternehmer/innen noch erfolgreicher werden. Mit 

der Tiroler Unternehmer-Akademie wird der Weg vom Unternehmer-Werden 

über das Unternehmer-Sein bis hin zur Betriebsnachfolge 

unterstützt. Die Akademie umfasst: • Unternehmer- 

Akademie – Ein Programm, das Unternehmer wirklich brauchen 

• Gründer-Akademie – Auf dem Weg zum selbstständigen Unternehmer 

• EPU-Praktiker-Akademie – Professionalisierung für 

Kleinunternehmer • Betriebsnachfolge-Akademie – Der Weg zur 

optimalen Betriebsübergabe • Spezielle Seminare und Trainings 

für Unternehmer • Vorträge zu aktuellen Themen 

Ihr Nutzen 

• Sie profitieren von Trainern und Referenten aus der betrieblichen 

Praxis. • Sie lernen von den Besten und erfahren kompakt 

erprobte Erfolgs-Strategien. • Sie profitieren vom Erfahrungsaustausch 

und nutzen Ihre Zeit optimal. • Die Inhalte werden Ihnen 

kompakt, gezielt und praxisnah vermittelt. • Das in den Akademien 

vermittelte Wissen ist unmittelbar in Ihrer beruflichen Praxis 

umsetzbar. • Sie finden ein ansprechendes, exklusives Ambiente. 

▲ 


t 

Ein Programm, das Unternehmer wirklich brauchen 

Unternehmer-Akademie 

Die Herausforderungen im Berufsleben wachsen und damit auch 

der fachliche und persönliche Anspruch an Sie. Viele Selbstständige 

stellen sich deshalb die wichtige Frage: „Wie kann ich 

meinen Beruf als Unternehmer/in noch erfolgreicher gestalten?“ 

Die Unternehmer-Akademie bietet dazu ein maßgeschneidertes 

Angebot. Mit dieser Ausbildung bieten wir Ihnen eine ganz spezielle 

Weiterbildungsmöglichkeit, die in mehreren, inhaltlich aufeinander 

abgestimmten Modulen unverzichtbare Wissensbereiche 

für das Management kleinerer und mittlerer Unternehmen vermittelt. 

Sie erhalten ein maßgeschneidertes Training – kompakt, 

gezielt und praxiserprobt werden Unternehmer und Führungskräfte 

in ihrer unternehmerischen Verantwortung unterstützt. 

Zielgruppe 

• Etablierte Unternehmer • Engagierte Unternehmer • Führungskräfte 

mit unternehmerischer Verantwortung • Jungunternehmer 

nach der ersten Zeit der Betriebsgründung • Unternehmer, die 

ihre Erfahrungen erweitern und vertiefen wollen • Geeignet für 

alle Unternehmer-Schichten 

Investieren Sie in Ihre Person, denn Sie sind für Ihr Unternehmen 

das wichtigste Kapital! Fordern Sie Detailinformationen unter Tel. 

05 90 90 5-3722 an oder lassen Sie sich von uns ausführlich beraten. 

In Kooperation mit 

„Die 5 Erfolgsfaktoren von Unternehmern/ 

innen sind Selbstmanagement, Betriebsorganisation, 

Mitarbeiterführung, Controlling und 

Marketing. Die Unternehmer-Akademie bietet in 

kompakter Form genau für diese unternehmerischen 

Kernkompetenzen ein maßgeschneidertes 

Weiterbildungsprogramm.“ 

Mag. Martin Hauser, Unternehmensberater, 

Coach und Führungskräftetrainer 

Informationsabend Unternehmer-Akademie 

WIFI-Experten. 3 Std, kostenlos 

SZ Nr 34311.801 27.09.11 Di 18.30 – 21.00 

▲ 

An diesem Abend lernen Interessenten das Trainerteam und 

das Konzept der Unternehmer-Akademie kennen und erfahren, 

welche Nutzen ihnen und ihrem Unternehmen diese 

Weiterbildung bringt. Das Trainerteam steht für Fragen zum 

Lehrgang sehr gerne zur Verfügung. Beim anschließenden 

Smalltalk in gemütlicher Runde kann jede/r Unternehmer/in 

sein/ihr Netzwerk mit anderen weiterknüpfen. Bitte bestätigen 

Sie uns Ihr Kommen telefonisch oder per E-Mail.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Tiroler Unternehmer-Akademie Management 31 

t 

Lehrgang zur Vorbereitung auf die Selbstständigkeit 

Gründer-Akademie 

Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, in die unternehmerische 

Selbstständigkeit zu gehen, sollten Sie alle Schritte genauestens 

planen. Wir unterstützen Sie dabei! Die Tiroler Unternehmer- 

Akademie bereitet ambitionierte Menschen erfolgreich auf die 

Selbstständigkeit vor. Neben dem Unternehmertraining bieten 

wir Gründern/innen in Kooperation mit dem Service-Point Gründungsberatung 

der Wirtschaftskammer Tirol eine flexible, intensive 

und individuelle Vorbereitung für den Sprung in die Selbstständigkeit. 

Fordern Sie Detailinformationen unter Tel. 05 90 90 5- 

3722 an oder lassen Sie sich von uns ausführlich beraten. 

Informationsabend Gründer-Akademie 

Gerhard Obrist. 2 Std, kostenlos 

SZ Nr 14200.801 17.10.11 Mo 18.30 – 20.00 

Die Gründer-Akademie wird an diesem Abend vorgestellt. 

Dabei wird im Besonderen auf die Ausgangssituation und 

Zielsetzung der Gründer-Akademie, die einzelnen Module 

mit deren Inhalten und Terminen sowie das Trainerteam 

eingegangen. Der Besuch der Informationsveranstaltung 

gibt Ihnen Gewissheit über die Wichtigkeit und Bedeutung 

einer optimalen Vorbereitung auf die Selbstständigkeit. Bitte 

bestätigen Sie uns Ihr Kommen telefonisch oder per E-Mail. 

Gründer-Akademie 

WIFI-Experten. 18 Std, 350 Euro 

IBK Nr 14210.011 13.12.11 – 24.01.12 Di 18.30 – 21.30 

KB Nr 14210.401 27.10.11 – 01.12.11 Do 18.30 – 21.30 

SZ Nr 14210.801 07.11.11 – 12.12.11 Mo 18.30 – 21.30 

Mit der Gründer-Akademie gibt das WIFI und die Wirtschaftskammer 

Tirol Unternehmensgründern/innen Unterstützung 

beim Start ihres Betriebes. Die Gründer-Akademie 

vermittelt alles Wissenswerte für die Gründung eines Unternehmens 

und bereitet Sie so optimal auf die Selbstständigkeit 

vor. 

Inhalte: • Betriebswirtschaftliche Planrechnung • Finanzierung 

und Förderungen • Marketing • Recht • Steuern 

• Unternehmenskonzept 

Im Rahmen eines abschließenden individuellen Feedback- 

und Coachinggespräches erhalten Sie Ihr Gründer- 

Akademie-Zertifikat. 

Kompakter Workshop für einen erfolgreichen 

und sicheren Start in die Selbstständigkeit 

Der Businessplan – 

Gut geplant ist halb gewonnen! 

Mag. Robin Wolf. 8 Std, 185 Euro 

IBK Nr 14211.011 26.11.11 Sa 09.00 – 17.00 

Jedes Unternehmen braucht Klarheit über sich und seinen 

Weg für die Zukunft. Ein Businessplan gibt Auskunft über 

die wesentlichen Entscheidungen eines Unternehmens und 

über die Planung des operativen Ablaufes. Durch die Erstellung 

wird einerseits die Idee auf Umsetzbarkeit überprüft, 

andererseits gibt der Businessplan den Leitrahmen für das 

weitere Tun vor. In diesem Seminar werden systematisch die 

einzelnen Bereiche Ihres Businessplans durchgegangen, diskutiert 

und so weit als möglich erarbeitet. Sie werden unter 

Anleitung eines Fachexperten konkret an Ihrem Businessplan 

arbeiten. Am Ende des Seminars verfügen Sie neben 

dem nötigen Wissen über Businesspläne auch über mehr 

Klarheit zu Ihrem Geschäftsmodell und einen fertig konzeptionierten 

Businessplan. 

Das Kurzseminar für Ihre Klarheit in Steuerfragen 

Steuerrecht – Tipps für Gründer 

Mag. jur. Thomas Karner. 4 Std, 90 Euro 

IBK Nr 14212.011 05.10.11 Mi 18.00 – 22.00 

IBK Nr 14212.021 17.11.11 Do 18.00 – 22.00 

IBK Nr 14212.031 11.01.12 Mi 18.00 – 22.00 

IM Nr 14212.301 20.10.11 Do 18.00 – 22.00 

KU Nr 14212.501 01.12.11 Do 18.00 – 22.00 

LA Nr 14212.601 03.11.11 Do 18.00 – 22.00 

RE Nr 14212.701 12.10.11 Mi 18.00 – 22.00 

Alle Steuern und Abgaben im Griff? Dieses Seminar führt 

angehende und neue Selbstständige systematisch durch 

den Steuern- und Abgabendschungel im Zuge der Unternehmensgründung. 

Wann muss ich das Finanzamt informieren, 

was will die Finanz von mir wissen, bis wann muss ich 

welche Erklärungen abgeben? Wie vermeide ich Probleme 

mit der Finanzbehörde? All diese und viele weitere Fragen 

werden in diesem Seminar behandelt. Sie erfahren weiters, 

welche Aufzeichnungen laufend zu führen sind, und lernen 

Begriffe wie Vorsteuern, Vorsteuerabzug, UID-Nummer, 

Kleinunternehmerregelung usw. richtig einzuordnen. Nach 

diesem Seminar werden Sie das System der österreichischen 

Unternehmensbesteuerung in den Grundzügen verstehen 

und Ihre Scheu vor den Steuern verlieren: weil Sie wissen, 

welche Schritte noch zu setzen sind, um im besten Einvernehmen 

mit der Finanzbehörde Ihre unternehmerische 

Tätigkeit auszuüben.

32 Management Tiroler Unternehmer-Akademie 

▲ 

Inhalte: • Meldepflichten für Gründer • Betriebseröffnungsbogen 

• Kleinunternehmerregelung • Aufzeichnungspflichten 

• Rechtsformwahl aus steuerlicher Sicht • Betriebsausgaben: 

KFZ im Betriebsvermögen, Arbeitszimmer im Wohnungsverband 

• Wichtige Steuerzahlungs- und Erklärungstermine 

t 

Professionalisierung für Ein-Personen-Unternehmen 

EPU-Seminare 

Ein-Personen-Unternehmer/innen meistern selbstständig und 

ohne Mitarbeiter/innen ihren beruflichen Alltag. Somit sind sie 

Produktmanager, Werbeprofi, Chefsekretär, Buchhalter, Finanzgenie 

und Organisationstalent in einer Person. Für die eigene Weiterentwicklung 

und Professionalisierung fehlt bei diesen hohen 

Anforderungen oft die Zeit. Aus diesem Grunde bietet das WIFI 

in Kooperation mit der Wirtschaftskammer Tirol kurze und kompakte 

Abend-Workshops zu den wichtigsten Themenbereichen 

für erfolgreiche EPU an. Das aktuelle Workshop-Programm für 

Ihren Bezirk finden Sie im Online-Kursbuch des WIFI Tirol. Nähere 

Detailinformationen können Sie auch telefonisch unter Tel. 05 

90 90 5-3722 anfordern. Weitere interessante Angebote für EPU 

finden Sie in unserem Internet-Forum unter epu.wko.at/tirol. 

Für eine umfassende Ausbildung wird in Schwaz die EPU-Praktiker-Akademie 

angeboten. Sie unterstützt Sie in 6 Modulen bei 

der Professionalisierung Ihrer Arbeit: • Mein Betriebskonzept: 

Analyse der Stärken/Schwächen als EPU, Ziele setzen, Marketing 

• Mein Umgang mit Geld: Kostenrechnung, Kalkulation, Verhalten 

zur Hausbank • Meine Büro-Organisation: Ablage, Auftragsbearbeitung, 

Rechnungslegung, Internet und E-Mail • Mein 

Marktauftritt: Telefonverhalten, Angebotspräsentation, Werbemittel, 

Kommunikation • Mein Selbstmanagement: Projektorganisation, 

Zeitmanagement, Netzwerken und Kooperation 

• Meine Lebensqualität: Visionen, Work-Life-Balance 

Informationsabend EPU-Praktiker-Akademie 

Dr. Hans-Rudolf Huber. 2 Std, kostenlos 

SZ Nr 14222.801 29.09.11 Do 18.30 – 20.30 

Die EPU-Praktiker-Akademie wird an diesem Abend vorgestellt. 

Dabei wird im Besonderen auf die Ausgangssituation 

und Zielsetzung des Lehrgangs, die einzelnen Module mit 

deren Inhalten und Terminen sowie das Trainerteam eingegangen. 

Bitte bestätigen Sie uns Ihr Kommen telefonisch 

oder per E-Mail. 

Lehrgang für Kleinunternehmer 

EPU-Praktiker-Akademie 

Dr. Hans-Rudolf Huber. 21 Std, 490 Euro 


SZ Nr 14221.801 20.10.11 – 15.12.11 Do 18.30 – 21.30 

▲ 

Die EPU-Praktiker-Akademie bietet 6 Module zur Professionalisierung 

der Arbeit von Ein-Personen-Unternehmern/innen: 

• Mein Betriebskonzept • Mein Umgang mit 

Geld • Mein Auftritt am Markt • Mein Selbstmanagement 

• Meine Lebensqualität 

Im Laufe des Lehrganges erarbeiten die Teilnehmer ein 

schriftliches Konzept zur Arbeit im eigenen Unternehmen, 

welches dann den Plan für die Zukunft darstellt. Im Rahmen 

des inkludierten Coachings kann auf konkrete aktuelle Probleme 

eingegangen werden oder bei der Erstellung des 

Zukunftskonzeptes beraten werden. 

t 

Der Weg zur zivil- und steuerrechtlich optimalen 

Betriebsübergabe 

Betriebsnachfolge-Akademie 

Die Betriebsübergabe/-übernahme ist ein entscheidender 

Moment, der wohlüberlegt und gut durchdacht sein sollte. Die 

Gestaltung der Übergabe entscheidet über den Weiterbestand 

eines Unternehmens und den Erfolg von Unternehmen. Vor der 

Übergabe/-nahme gilt es, sich die steuer- und zivilrechtlichen 

Grundlagen anzueignen, mögliche Konfliktsituationen schon im 

Vorfeld auszuloten und die Betriebsnachfolger auf die neuen 

Aufgaben vorzubereiten. Die Tiroler Unternehmer-Akademie 

bietet mit der Betriebsnachfolge-Akademie hier ein spezielles 

praxisnahes Programm an, das Sie fit für den Weg zur optimalen 

Betriebsübergabe/-nahme macht. Unsere Experten aus den 

Bereichen Kommunikation, Steuerrecht, Zivilrecht, Finanzierung 

und Sozialversicherung bereiten Sie praxisbezogen auf den entscheidenden 

Moment vor. Im Rahmen eines individuellen Beratungsgesprächs 

wird Ihre individuelle Situation analysiert und 

ein konkretes Konzept für Ihren Betrieb ausgearbeitet. Folgende 

Zielgruppen profitieren von dieser Ausbildung: • Unternehmer, 

die ihren Betrieb übergeben wollen • Unternehmensnachfolger 

• Betriebsübernehmer • Nachwuchsführungskräfte • Juniorchefs 

Fordern Sie Detailinformationen unter Tel. 05 90 90 5-3722 an 

oder lassen Sie sich ausführlich beraten.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Tiroler Unternehmer-Akademie Management 33 

Informationsabend Betriebsnachfolge-Akademie 


SZ Nr 34314.801 14.09.11 Mi 18.30 – 20.30 

An diesem Abend lernen Interessenten das Konzept sowie 

das Trainerteam der Betriebsnachfolge-Akademie kennen und 

erfahren, welchen Nutzen ihnen dieses spezielle Programm 

bietet. Das Trainerteam steht für Fragen zum Lehrgang sehr 

gerne zur Verfügung. Beim anschließenden Smalltalk in gemütlicher 

Runde kann jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer 

sein/ihr Netzwerk mit anderen knüpfen. Bitte bestätigen Sie 

uns Ihr Kommen telefonisch oder per E-Mail. 

Betriebsnachfolge-Akademie 


KU Nr 34313.501 07.11.11 – 21.11.11 Mo 18.30 – 21.30 

SZ Nr 34313.801 05.10.11 – 19.10.11 Mi 18.30 – 21.30 

▲ 

Man kennt es vom Staffellauf: Nur wenn die Übergabe richtig 

klappt, dann stellt sich auch der Erfolg sein. Mit der Betriebsnachfolge-Akademie 

haben wir für Sie einen Lehrgang entwickelt, 

der Sie auf dem Weg zur zivil- und steuerrechtlich 

optimalen Betriebsübergabe/-übernahme unterstützt. Sie 

erfahren von unseren Experten aus der Praxis, welche Möglichkeiten 

es gibt, welche gesetzlichen Bestimmungen beachtet 

werden müssen, wie Sie finanzielle Mittel akquirieren 

können und wie Sie den Nachfolgeprozess für Ihr Unternehmen 

gestalten sollten. Im Rahmen eines individuellen Beratungsgespräches 

wird die Situation in Ihrem Unternehmen 

analysiert und auf spezifische Fragestellungen eingegangen. 

Inhalte: • Kommunikation und Konfliktlösung • Steuerrechtliche 

Hintergründe der Betriebsübergabe • Zivilrecht, Unternehmensformen 

• Finanzierungsmöglichkeiten • Sozialversicherung 

• Individuelles Beratungsgespräch für Ihr Unternehmen 

t 

Unternehmer trifft Unternehmer 

Vortragsreihe zur Tiroler Unternehmer-Akademie 

Im Rahmen dieser Vortragsreihe bietet die Tiroler Unternehmer- 

Akademie mehrmals im Jahr Veranstaltungen zu aktuellen wirtschaftlichen 

Themen an. Bekannte Vortragende vermitteln die 

neuesten Trends aus unterschiedlichen Bereichen. Diese Vorträge 

finden in der Wirtschaftskammer Schwaz statt und werden 

so gestaltet, dass sich im Anschluss daran noch Zeit zum Diskutieren 

und Netzwerken findet. 

Ihr Nutzen 

• Sie schaffen Kontakte und bauen Netzwerke. • Sie lernen 

Unternehmer in ihren Unternehmen kennen. • Sie informieren 

sich über aktuelle Themen und Trends. • Sie tauschen Erfahrungen 

und Meinungen aus. 

Geplant sind 4 Vorträge im Jahr, jeweils 2 bis 3 Stunden. Zu diesen 

Vorträgen werden die Mitglieder der Wirtschaftskammer Tirol 

persönlich eingeladen. Nähere Informationen erhalten Sie unter 

Tel. 05 90 90 5-3722. 

▲ 

t 

Seminare für Unternehmer 

Seminarreihe zur Tiroler Unternehmer-Akademie 

Mit der Tiroler Unternehmer-Akademie hat sich die Wirtschaftskammer 

Tirol in Kooperation mit dem WIFI Tirol zum Ziel gesetzt, 

bedarfsgerechte Aus- und Weiterbildungen für Tiroler Unternehmer/innen 

anzubieten. Neben dem Unternehmer-Akademie- 

Lehrgang, der Gründer-Akademie, der Betriebsnachfolge-Akademie 

und der EPU-Praktiker-Akademie bieten wir im Rahmen der 

Seminarreihe wechselnde Veranstaltungen an, die speziell auf 

die Bedürfnisse und Interessen von Unternehmern abgestimmt 

wurden. Die Inhalte und Themen sind abgestimmt auf die Herausforderungen, 

denen sich Unternehmer täglich stellen müssen 

und die die Führung eines Unternehmens mit sich bringt. Nähere 

Informationen erhalten Sie unter Tel. 05 90 90 5-3722. 

Ein praktikables Steuerungsinstrument für die 

Entwicklung von Handwerksbetrieben 

Der Handwerks-Controller 

Mag. Monika Manzl. 16 Std, 340 Euro 

IM Nr 34812.011 02.09.11 – 03.09.11 Fr Sa 09.00 – 17.00 

KU Nr 34812.021 30.09.11 – 01.10.11 Fr Sa 09.00 – 17.00 

IBK Nr 34812.031 11.11.11 – 12.11.11 Fr Sa 09.00 – 17.00 

SZ Nr 34812.041 27.01.12 – 28.01.12 Fr Sa 09.00 – 17.00 

Nur wer seine Kosten kennt, kann rechtzeitig die richtigen 

Maßnahmen setzen. Damit erlangt man die Kontrolle 

über den Betrieb und kann die Entwicklung gezielt steuern 

(Controlling). 

Inhalte: • Kostenrechnung, Kalkulation und Controlling 

• Unterlage für Bonitätsprüfungen/Rating • Controlling- 

Tool für kleine Handwerksbetriebe • Zwei Tage Schulung in 

Theorie und Praxis 

Voraussetzungen: Handwerks-Controller ist in Microsoft- 

Excel 2003 programmiert und auf Handwerksbetriebe bis 

25 Arbeitnehmer/innen ausgerichtet. Grundkenntnisse des

34 Management Unternehmensführung 

▲ 

Excel-Programms und die entsprechende technische Voraussetzung 

für die Anwendung im Betrieb sind notwendig. 

Hinweis: Die Teilnahmekosten beinhalten Seminarbeitrag 

für beide Tage, Schulungsunterlagen, Handwerks-Controller 

auf CD samt Anleitung und exklusiv die aktuellen Tiroler 

Branchenkennzahlen. 

Unternehmensführung 

Produktmanager Mag. (FH) Gunther Redondo 

Beratung Marion Bilek 

t: 05 90 90 5-7255 e: marion.bilek@wktirol.at 

t 

Die akademische Wirtschaftsausbildung am 

WIFI Tirol – berufsbegleitend und praxisorientiert 

Universitätslehrgang Business Manager 

MAS / MBA 

Fit für die Pole-Position? Sind Sie am Sprung in die Führungsebene? 

Möchten Sie Ihr eigenes Unternehmen erfolgreich und 

sicher steuern? Holen Sie sich aktuelles und praxisorientiertes 

Führungs-Know-how und erwerben Sie dabei einen akademischen 

Grad! Der neue WIFI-Universitätslehrgang Business 

Manager MAS zeigt Ihnen, worauf es im Management ankommt 

und wie Sie die notwendigen Fach- und Sozialkompetenzen praktisch 

umsetzen. 

Zielgruppe 

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die aktuell Führungsverantwortung 

tragen und • einen Hochschulabschluss bzw. postsekundären 

Bildungsabschluss oder • Universitätsreife und mindestens 

drei Jahre Berufserfahrung oder • eine abgeschlossene 

Berufsausbildung bzw. berufsbildende mittlere Schule und mindestens 

fünf Jahre Berufserfahrung haben. 

Ihr Nutzen 

Der viersemestrige Lehrgang ist berufsbegleitend und wird vorwiegend 

in zweitägigen Blöcken angeboten. Profitieren Sie von 

Top-Vortragenden aus Forschung, Lehre und Management, 

die es verstehen, theoretisch-wissenschaftliche Inhalte und 

sofort umsetzbare Praxis zu kombinieren! • Sie beherrschen 

den Umgang mit Kennzahlen und Finanzplänen. • Sie setzen 

moderne Management-Instrumente in Ihrem Führungsalltag 

gezielt ein. • Sie gewinnen Sicherheit für fordernde Kommunikationssituationen. 

• Sie wachsen in Ihrer Rolle als Führungskraft und 

entwickeln diese weiter. • Abschluss mit akademischem Grad 

MAS (Master of Advanced Studies) bzw. MBA (Master of Business 

Administration) 


„Letztlich ist nur eine Sache teurer als Bildung, 

nämlich keine oder zu wenig Bildung, und 

dies gilt besonders für die Ausbildung zum 

Businessmanager.“ 

Mag. Bernadette Wuelz, 

Lehrgangsleiterin 


Informationsabend Uni-Lehrgang 

Business Manager MAS und MBA Advanced 

Academic Business Manager 

Mag. Bernadette Wuelz. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 34180.011 28.09.11 Mi 18.30 – 20.30 

IBK Nr 34180.021 12.12.11 Mo 18.30 – 20.30 

An diesem Informationsabend stellt Ihnen Prof. Dr. Neumann 

als der Vertreter der Fakultät M/O/T gemeinsam mit der Studiengangsleitung 

die Uni-Lehrgänge Business Manager MAS 

und MBA Advanced Academic Business Manager im Detail 

vor. Sie erfahren alles über die Inhalte sowie über Ziel und 

Nutzen dieser Ausbildung. Dabei wird im Besonderen auf 

folgende Punkte eingegangen: • Gesamtkonzeption des 

Universitätslehrganges • Zielgruppe und Zielsetzung • Voraussetzungen 

• Inhalte • Termine • Kosten, Förderungen 

• Prüfungen, Abschlüsse 

Um Anmeldung wird gebeten. 

Uni-Lehrgang Business Manager MAS – 

1. + 2. Semester 

▲ 

Frühjahr 2012 


So macht Wirtschaft Sinn 

CSR – Corporate Social Responsibility 

Thomas Walker. 8 Std, 185 Euro 

IBK Nr 34340.011 03.11.11 Do 09.00 – 17.00 

Unter den Unternehmern/innen herrscht aktuell Verwirrung: 

Welche Werkzeuge sind am ehesten hilfreich, um die 

Zukunftsfähigkeit ihrer Organisation zu sichern? Ein in der 

Praxis bewährter Weg ist das Konzept eines verantwortungsvollen 

Wirtschaftens – auch als CSR der zweiten Generation

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Unternehmensführung Management 35 

bezeichnet. Dieser von vielen namhaften Unternehmen eingeschlagene 

Weg sichert die unternehmerische Nachhaltigkeit 

durch einen erweiterten Management-Ansatz, der 

• sich an den Kernkompetenzen der Organisation ausrichtet 

• eine Balance zwischen Wirtschaft, Gesellschaft und 

Umwelt anstrebt • relevante Interessens- und Anspruchsgruppen 

berücksichtigt und • strategisch die generationenübergreifenden 

Themen behandelt 

Erfahren Sie, was CSR genau bedeutet und welchen konkreten 

Nutzen es österreichweit in Betrieben gebracht hat. 

Sie lernen CSR genauer kennen und diskutieren die Thematik 

mit anderen Teilnehmern aus verschiedenen Hintergründen. 

Damit profitieren Sie aus der Erfahrungsbreite der 

Gruppe. Sie nehmen am Ende des Tages einen konkreten 

Lösungsansatz mit nach Hause, um die Zukunftsfähigkeit für 

Ihr Unternehmen zu stärken. Bei entsprechender Nachfrage 

wird ein Vertiefungsseminar angeboten. 

Organisieren und Leiten von erfolgreichen Sitzungen 

Wirksames Sitzungsmanagement 

Dipl. oec. Gertraud Gurschler. 4 Std, 160 Euro 

IBK Nr 84186.011 16.11.11 Mi 13.00 – 17.00 

Können Sie sich unstrukturierte Sitzungen leisten? Unternehmer/innen, 

Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in Verantwortung 

kennen die Problematik von ineffizienten Meetings. 

Machen Sie Ihre Besprechungen zu einem erfolgreichen 

Kommunikationswerkzeug im Unternehmen! Sie reduzieren 

Aufwand und Stress durch: • Professionell vorbereitete und 

durchdachte Tagesordnung • Minimieren des Aufwands der 

Sitzungsteilnehmer • Erreichte Sitzungsziele, fertiges Protokoll 

und To-do-Listen mit Sitzungsende • Empfängerorientierte 

Kommunikation und Präsentation 

Sie erhalten Werkzeuge, die sofort eingesetzt werden können: 

• Präzise Arbeitsunterlagen • Praktische Anleitung zur 

Umsetzung • Kostenlose Software für Sitzungsmanagement 

Selbst- und Zeitmanagement 

für Unternehmer und Führungskräfte 

Vom Zeitmanagement-System 

zum persönlichen Erfolgsplanungssystem 

Mag. Martin Hauser. 16 Std, 305 Euro 

IBK Nr 34212.011 24.01.12 – 25.01.12 Di Mi 09.00 – 17.00 

Erfolgreiche Unternehmer/innen und Führungskräfte zeichnen 

sich dadurch aus, dass sie über ein sehr gutes Zeit- und 

Selbstmanagement verfügen. Sie kennen ihre Ziele, ihre Prioritäten, 

arbeiten effizient, effektiv und zielorientiert und 

achten auf die Ausgewogenheit zwischen Arbeit und Freizeit. 

Die Kunst sich selbst zu führen ist auch eine ganz wesentliche 

Voraussetzung zur Mitarbeiterführung. Wir bieten Ihnen 

keinen 25-Stunden-Tag, aber Sie haben Gelegenheit, Ihre 

gegenwärtige Situation kritisch zu analysieren und an der 

Verbesserung Ihres Selbstmanagements zu arbeiten. 

Inhalte: • Effektives Zeit- und Selbstmanagement • Typische 

Arbeitsgewohnheiten und „innere Antreiber“ • Analyse und 

Optimierung der eigenen Arbeitsorganisation • Zeitfresser 

und Störfaktoren frühzeitig erkennen und minimieren • Zeitmanagement- 

und Führungstechniken (Organisation, Delegation) 

• Umgang mit Stress und Stressvermeidung 

Nutzen: Sie lernen • Zeitverluste und Zeitfallen zu erkennen 

und entgegenzuwirken • Ihre kostbare Zeit effektiver zu 

nutzen • Ihre Arbeit und auch Ihr Unternehmen effizienter zu 

gestalten • individuelle Wege zur Selbstentlastung zu finden 

• einen höheren Selbstzufriedenheitsgrad zu erreichen 

Sach- und interessenbezogenes Verhandeln 

Verhandeln nach dem Harvard-Konzept 

Birgit Hauser. 8 Std, 185 Euro 

IBK Nr 34750.011 12.01.12 Do 09.00 – 17.00 

Verhandeln ist ein ständiger und auch hochinteressanter 

Bestandteil unseres Lebens. Sie verhandeln täglich, im Beruf 

und privat: Seien es Preise, Konditionen, Lieferumfänge, die 

Verteilung von Sonderaufgaben, langfristige Verträge, aber 

vielleicht auch das nächste Urlaubsziel. Dabei sind die Herausforderungen 

weniger die gegensätzlichen Verhandlungspositionen, 

sondern die beiderseitigen Wünsche, Sorgen 

und Ängste der Verhandlungspartner/innen. Diese sind die 

stillen Beweggründe – also die Interessen hinter den Positionen. 

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie durch den 

Einsatz von Verhandlungsprinzipien • Menschen und Probleme 

getrennt behandeln • sich auf die Interessen anstelle 

auf die Positionen konzentrieren • Möglichkeiten für beiderseitigen 

Nutzen finden • objektive Kriterien und faire Maßstäbe 

bei der Beurteilung von Lösungen anwenden 

Wege aus dem Verdrängungswettbewerb 

Erfolgreich durch Spezialisierung 

Mag. Alexander Rauter. 24 Std, 500 Euro 

IBK Nr 34323.011 14.10.11 – 02.12.11 Fr 14.00 – 18.00 

Das Geschäft läuft nicht mehr so wie früher? Die Erträge 

gehen zurück und Sie verlieren zu viele Aufträge an den 

Mitbewerb? An 6 Terminen wird Ihr persönliches Spezialisierungskonzept 

erarbeitet und folgende Themen behandelt: 

• Vorhandene Stärken und Differenzierungspotenziale 

nutzen • Das erfolgversprechendste Geschäftsfeld • Die 

erfolgversprechendste(n) Zielgruppe(n) • Die brennendsten 

Probleme der Zielgruppe • Innovation für kundenspezifische 

Lösungen • Die Umsetzung am Markt und im Unternehmen

36 Management Reportage 


Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Reportage Management 37 

Management 

Unser Leben 

als Kaleidoskop 

Erinnern Sie sich an das kleine Kartonröhrchen, 

gefüllt mit bunten Steinen, in 

das wir als Kinder voller Staunen hineingeschaut 

haben? Bei der geringsten Drehung 

des Röhrchens veränderte sich das 

bunte Bild, das durch Spiegelungen erzeugt 

wurde. 

Eine gute Metapher, um zu erklären, was 

der systemische Ansatz bedeutet, dem wir 

heute in vielen Seminaren und Lehrgängen 

begegnen. Eine winzige Veränderung – und 

das Gesamtbild ist anders! „Systemisch“ 

wohlgemerkt – und nicht systematisch –, 

was vom Inhaltlichen her ein großer Unterschied 

ist. Im Gespräch dazu DI Kambiz 

Poostchi, Architekt, Unternehmensberater 

mit Schwerpunkt systemische Unternehmens- 

und Organisationsentwicklung, Coaching 

und Teamtraining. Lehrtätigkeit in 

systemischer Kommunikation, Mediation, 

Coaching und systemisches Leadership. 

Langjährige Trainingstätigkeit in Wirtschaft, 

Tourismus und Lehrerausbildung. 

Was ist der Unterschied zwischen „systematisch“ 

und „systemisch“? 

„Systematisch“ beschreibt eine planvolle 

Vorgehensweise beim Lösen einer Aufgabe 

oder bei der Analyse eines Problems oder 

etwas, das nach einem Plan organisiert ist, 

der nachvollziehbar ist. „Systemisch“ beschreibt 

die Betrachtung von Phänomenen 

als Teil eines Systems oder eines Ganzen, im 

Zusammenhang mit anderen Phänomenen. 

Das heißt also, dass nicht das einzelne 

Phänomen im Mittelpunkt steht, sondern 

die Beziehung? 

Richtig. Ich gebe ein Beispiel: Denken Sie 

an eine Rose. Sie besteht aus einem Stängel, 

den Blättern, den Dornen, den Blütenblättern 

usw. Zerzupfen Sie die Rose und 

legen Sie die Einzelteile nebeneinander 

hin. Das ist weder schön noch ergibt es einen 

Sinn. Als Rose ist die Blume schön – 

man kann nichts davon einfach wegnehmen. 

Das Ganze verändert sich, wenn ein 

Teil fehlt, das Gesamtbild ist ein anderes. 

Als Nächstes betrachten wir die Funktion 

der Rose: einmal im Garten, dann auf dem 

Alles ist eingebettet in ein System an 

Beziehungen, nichts existiert isoliert 

auf der Welt. 

Frühstückstisch, in der Hand eines Verliebten 

und vor dem Maul eines hungrigen Kamels 

in einer Oase. Die Funktion ist in jedem 

Zusammenhang eine andere. Das trifft 

auf alle Systeme zu. 

Auf welche Bereiche lässt sich der systemische 

Ansatz anwenden? 

Weil es sich dabei um eine Haltung handelt, 

eine Art, die Welt zu betrachten, auf alle Bereiche. 

Das beginnt schon beim einzelnen 

Menschen und den Beziehungen in der Familie, 

im Freundeskreis, im Beruf. Alles ist 

eingebettet in ein System an Beziehungen, 

nichts existiert isoliert auf der Welt. Und 

wann immer es eine Änderung im System 

gibt, hat das Auswirkungen auf alle einzelnen 

Teile. Ganz deutlich sehen wir das in 

der Natur, wenn die Menschen in das Ökosystem 

eingreifen und die weitreichenden 

Konsequenzen ihres Tuns nicht abschätzen. 

Derzeit arbeiten wir besonders in den 

Bereichen systemisches Leadership, systemisches 

Coaching und systemisches Projektmanagement. 

„Dynamisches Gleichgewicht“ ist ein zentraler 

Begriff des systemischen Ansatzes. Was 

bedeutet das in Bezug auf das Führen von 

Unternehmen? 

Wir leben in einer Zeit des Umbruchs. Unsere 

Welt ist zunehmend komplex und miteinander 

verknüpft, Veränderungen sind 

nicht mehr steuerbar. Führungspersonen 

sind besonders gefordert, weil es gegenwärtig 

zu einer Ablöse alter Führungsmethoden 

durch neue Strategien und Denkweisen 

kommt. Das Gleichgewicht in einer 

Organisation kann bestehen bleiben, wenn 

es dynamisch ist. Und dafür braucht es systemisch 

denkende Führungskräfte, Verantwortliche, 

die wissen, wie sie Kreativität, 

Intelligenz und soziales Denken ihrer Leute 

stärken – und dass sich diese Fähigkeiten im 

Team potenzieren. Ein Team muss man 

ebenso betrachten wie vorhin die Rose, als 

Ganzheit mit einem Eigenleben und mit einer 

Funktion nach außen hin.


t 

Erfolgsgrundlagen unternehmerischen Handelns 

General-Manager 

Sie sind eine Nachwuchsführungskraft oder eine Führungskraft, 

die bereits im mittleren Management tätig ist? Sie möchten sich 

aufgrund Ihrer Ausbildung und Ihres Spezialwissens im Managementbereich 

etablieren? Der General-Manager-Lehrgang ist ein 

weiterführender Ausbildungslehrgang zur professionellen Führungskräfteentwicklung. 

Er bietet die Möglichkeit, sich die heutzutage 

erfolgsentscheidenden und branchenunabhängig einsetzbaren 

Schlüsselqualifikationen anzueignen. In diesem Lehrgang 

werden Sie auf Ihre künftigen Aufgaben im direkten Umfeld der 

Geschäftsleitung vorbereitet. Sie bekommen all jene Spezialqualifikationen 

vermittelt, über die Sie als General-Manager/in verfügen 

sollten. Als General-Manager verfügen Sie über ein breites Qualifikationsspektrum, 

legen bei Ihrer Arbeit und Ihren Entscheidungen 

einen möglichst großen Blickwinkel an und entscheiden aus einer 

ganzheitlichen Sichtweise. Hauptaufgabe des General-Managements 

ist, Veränderungen, Herausforderungen und Chancen im 

Markt und im Unternehmen rechtzeitig zu erkennen und durch den 

Einsatz gezielter Erfolgsstrategien zukunftsorientiert zu bewältigen. 

Zielgruppe 

Mit dieser Ausbildung sind Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte, 

Jungunternehmer ebenso angesprochen wie Personen, die 

Entscheidungen treffen oder sich im Managementbereich etablieren 

bzw. ihre Stellung verbessern wollen. In der Ausbildung 

zum General-Manager erfahren die Teilnehmer, wie sie in ihrem 

Fachbereich Führungsaufgaben optimal, d. h. effizient und wirkungsvoll 

im Sinne von Markt-, Mitarbeiter- und Prozessorientierung, 

umsetzen können. 

Ziele 

Sie als angehender General-Manager sollen durch diesen Lehrgang 

Ihre Kompetenzen in folgenden Bereichen erweitern: • Sensibilität 

für Veränderungen bzw. Chancen • Ganzheitliche bzw. 

umfassende Sichtweise bei der Unternehmensführung • Strategische 

Ausrichtung der Entscheidungen • Zukunftsorientiertes 

Denken • Integratives Verhalten • Sicherheit im Umgang mit 

Menschen • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge 

• Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen 

Ihr Nutzen 

Durch diese Ausbildung werden Sie befähigt • Erfolgspotenziale 

im Unternehmen zu nutzen • Mitarbeiter leistungsorientiert 

zu führen • die Qualität im Unternehmen zu sichern • Kreativität 

und Innovation zu fördern • die Stellung des Unternehmens am 

Markt auszubauen und schließlich • die Ertragslage im Unternehmen 

zu verbessern 

„General-Management stellt sicher, dass 

Herausforderungen ganzheitlich angegangen 

und kunden-, mitarbeiter-, kosten- und prozessorientiert 

bewältigt werden.“ 

DDI Dr. Helmut E. Mössmer, 

Lehrgangsleiter 


Informationsabend General-Manager-Lehrgang 

DDI Dr. Helmut E. Mössmer. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 34101.011 22.09.11 Do 18.30 – 20.30 

An diesem Informationsabend stellt Ihnen der Lehrgangsleiter 

und Trainer den General-Manager-Lehrgang im Detail 

vor. Sie erfahren alles über die Inhalte sowie über den 

Nutzen dieser Ausbildung. Dabei wird im Besonderen auf 

folgende Punkte eingegangen: • Ausgangssituation für die 

Entwicklung dieses Lehrgangs • Gesamtkonzeption der Ausbildung 

• Zielgruppe und Zielsetzung • Ausbildungsmodule 

• Inhalte • Methodisch-didaktischer Ansatz des Unterrichts 

• Termine • Kosten • Förderungen • Prüfungen, Abschlüsse 

• Trainerteam 

Bitte bestätigen Sie uns Ihr Kommen telefonisch oder per 

E-Mail. 

General-Manager-Lehrgang 

DDI Dr. Helmut E. Mössmer. 144 Std, 2490 Euro 

IBK Nr 34120.011 14.10.11 – 22.06.12 Fr 14.00 – 22.00 

Sa 09.00 – 17.00 

▲ 

Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte im mittleren 

Management sowie Personen, die sich aufgrund ihrer Ausbildung 

bzw. ihres Spezialwissens im Managementbereich 

etablieren wollen, werden in diesem Lehrgang auf die künftigen 

Aufgaben im Umfeld der Geschäftsleitung vorbereitet. 

Inhalte: • Unternehmensführung/Management • Investitionsentscheidungen 

und Kostenmanagement • Organisationsgestaltung 

• Changemanagement • Kommunikation 

für Manager/innen • Projektmanagement 

• Qualitätsmanagement • Controlling • Selbst- und Zeitmanagement 

• Präsentationstechnik 

Am Ende des Lehrgangs findet ein Fallstudien-Tag statt, an 

welchem die fachliche Vernetzung der einzelnen Fachthemen 

stattfindet. In 2–3 Fallstudien werden dabei in Gruppenarbeit 

die Fragestellungen behandelt und anschließend im 

Plenum präsentiert. Damit soll sichergestellt werden, dass 

die fachliche Vernetzung der einzelnen Themengebiete an 

konkreten praktischen Fall-Beispielen geübt bzw. vertieft 

werden kann.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Unternehmensführung Management 39 

Termine, Kosten und Leistungen im Griff 

Grundlagen des Projektmanagements 

für Klein- und Mittelbetriebe 

Dipl.-Bw. (FH) Marc Thamm. 16 Std, 298 Euro 

KB Nr 34682.401 20.10.11 – 28.10.11 Do 18.00 – 22.00 

Fr 15.00 – 21.00 

Aufträge und Unternehmensaufgaben als Projekte organisieren 

und erfolgreich durchführen – das wird für kleine und 

mittlere Unternehmen immer wichtiger. Selten sind Sie bei 

der Abwicklung von Aufträgen alleine. Es gilt, die Anforderungen 

und Vereinbarungen mit den Kunden mit „Handschlagqualität“ 

umzusetzen. Dabei sind Sie auf die gute 

interne Abstimmung, klare Vereinbarungen mit Lieferanten 

und auf die verbindliche Koordination mit anderen Partnern 

angewiesen. Wie Sie mit Projektmanagement Termine, Leistungen 

und Kosten in den Griff bekommen, das erfahren Sie 

in diesem Workshop: • Sie entwickeln ein grundlegendes 

Verständnis für Projektarbeit und den konkreten Nutzen für 

Ihren Betrieb. • Anhand praktischer Beispiele und Übungen 

betrachten Sie verschiedene Aktivitäten in Projekten. • Sie 

erfahren, wie Sie ein Projekt strukturieren, organisieren, den 

Ablauf und die Termine planen, die Ressourcen schätzen. 

• Sie machen sich mit den wichtigsten Steuerungsinstrumenten 

vertraut. • Sie erlernen den Umgang mit Informationen 

und Dokumenten zu regeln und mit Projektrisiken richtig 

umzugehen. 

t 

Erwerben Sie Projektmanagementkompetenz 

mit systemischem Hintergrund 

Systemisches Projektmanagement 

Ein einheitliches Berufsbild zum/zur Projektleiter/in hat sich in 

der Wirtschaft etabliert. Unternehmen setzen daher auf umfassende, 

maßgeschneiderte und durchgängige Ausbildungsprogramme 

für Projektleiter. Die Projekt Management Austria (PMA) 

führt gemeinsam mit der International Project Management Association 

(IPMA) international anerkannte Projektmanagement- 

Zertifizierungen durch. Die Teilnehmer des Lehrgangs haben 

die Möglichkeit, nach Abschluss des Lehrganges ein international 

anerkanntes Zertifikat zu erwerben. Der WIFI Projektmanagement-Lehrgang 

konzentriert sich auf eine ganzheitliche Qualifizierung 

entsprechend dem Anforderungsprofil der pm-baseline 

(PMA-Standard) und bietet eine hervorragende Vorbereitung für 

die anschließende Zertifizierungsprüfung durch die PMA. Ziel des 

Lehrgangs ist es, der Wirtschaft professionelle Projektmanager zur 

Verfügung zu stellen. Der Lehrgang gibt Ihnen eine systemische 

Sicht auf moderne Projektarbeit bis hin zu einem gesamtheitlichen 

standardisierten (IPMA) Projektmanagementansatz. 

Inhalte 

• Systemische Projektmanagement-Grundlagen • Projektbeauftragung, 

Projektorganisation und Projektplanung • Termin-, Ressourcen- 

und Kostenplanung • MS-Project • Projektstart • Teamplanung 

und Soft Skills • Moderation und Präsentationstechnik 

• Projektabschluss • Erstellung einer Projektarbeit 

Nutzen 

• Nachweis von Projektmanagement-Kompetenz durch ein international 

anerkanntes Projektmanagement-Zertifikat • Sicherung 

eines Wettbewerbsvorteils bei Kunden • Etablierung eines Qualifikationsstandards 

im projektorientierten Unternehmen 

Systemisches Projektmanagement 

Günther Rainalter. 128 Std, 2690 Euro 

IBK Nr 34680.011 27.10.11 – 23.05.12 

vorwiegend Fr Sa 09.00 – 17.00 

In einer Zeit der permanenten Veränderung gewinnen 

Team- und Projektarbeit immer mehr an Bedeutung. Viele 

Aufgaben können nur mehr fach- und bereichsübergreifend 

gelöst werden. Wissen, Fähigkeiten, soziale, kommunikative 

Kompetenzen und Motivation werden zu kritischen Erfolgsfaktoren. 

Ein systemisch ausgerichtetes, professionelles 

Projektmanagement unterstützt diese Fähigkeiten und die 

gewünschten Ergebnisse erfolgreich. Der Projektmanagement-Lehrgang 

konzentriert sich auf eine ganzheitliche Qualifizierung 

in Richtung Kontext-, Verhaltens- und technische 

Kompetenzen. Er entspricht damit dem Anforderungsprofil 

der International Project Management Association (IPMA) 

bzw. der Projekt Management Austria (PMA), der nationalen 

Vereinigung in Österreich. Ziel des Lehrgangs ist es, der 

Wirtschaft professionelle Projektmanager/innen zur Verfügung 

zu stellen. Er vermittelt einen ganzheitlichen Projektmanagementansatz 

mit Modellen und Werkzeugen moderner 

Projektarbeit und eines professionellen systemischen 

Leaderships. Nach Abschluss des Lehrganges sind die Teilnehmer 

in der Lage, das international anerkannte Zertifikat 

der IPMA/PMA zu erwerben. Der Lehrgang bietet eine hervorragende 

Vorbereitung für diese Zertifizierung. 

„Der Lehrgang liefert den Teilnehmern/innen 

einen systemischen, weltweit standardisierten 

Ansatz (IPMA). Sie sind in der Lage, die richtigen 

Methoden und Tools anzuwenden und das 

Projekt erfolgreich zum Ziel zu führen.“ 

Günther Rainalter, Unternehmensberater und 

Projektmanagement-Experte


▲ 

t 

Inhalte: • Systemisches Projektmanagement • Projektmanagement 

Grundlagen • Projektkontext- und Umweltanalyse 

• Projektplanung mit Zieldefinition, Inhaltsplanung, 

Termin-, Ressourcen- und Kostenplanung • Überblick über 

unterstützende IT-Tools für die Projektarbeit • Systemische 

Verhaltenskompetenzen: Leadership, Kommunikation, 

Teamwork • Risikomanagement in Projekten • Konflikt und 

Krisenmanagement • Wirkungsvolle Ergebnis-Präsentationen 

gestalten • Projektcontrolling und Projektabschluss 

Ausbildungslehrgang für 

zukunftsorientierte Führungskräfte 

Systemisches Leadership 

Die stürmischen Veränderungsprozesse in der Wirtschaft haben 

den Blick für die elementaren Prinzipien im Management 

geschärft. Zukunftsmodelle zeigen eine Entwicklung weg von 

starken hierarchischen Strukturen und hin zu mehr dezentralen 

Entscheidungen. Die vorrangige Qualität der Führung besteht in 

der Fähigkeit, die Energien und Kenntnisse der Mitarbeiter/innen 

freizusetzen. Der Erfolg als Führungskraft hängt stark davon ab, 

wie gut die Mitarbeiter betriebliche Aufgaben erfüllen. Nicht nur 

Fachwissen und technische Fertigkeiten zählen zu den Schlüsselqualifikationen 

für den beruflichen Erfolg, sondern im gleichen 

Maße die persönlichen und sozialen Komponenten. 

„Wirtschaftsunternehmen sind eher 

als Organismen und weniger als 

Organisationen zu betrachten, will man 

ihrer Komplexität und innewohnenden 

Potenzialen gerecht werden.“ 

DI Kambiz Poostchi, Lehrgangsleiter 

Inhalte 

Dieses speziell konzipierte Trainingsprogramm für Führungskräfte 

in Organisationen und Unternehmen gliedert sich in mehrere 

Module. Die Teilnehmer erlernen die Grundwerkzeuge systemischen 

Denkens und teamorientierter Kommunikation bis hin zur 

praktischen Anwendung. Sie erlernen auch Fähigkeiten im Umgang 

mit Konflikten und Krisen sowie das Erkennen und Begleiten systemischer 

Prozesse in Gruppen und Teams. Zielarbeit und Zeitmanagement 

gehören genauso zum Repertoire einer verantwortungsvollen 

Führungskraft wie Selbstkompetenz und das Schaffen einer 

lernfördernden Feedbackkultur. Um die Nachhaltigkeit zu verbessern 

und die Seminarinhalte praxisbezogen zu integrieren, werden 

die Teilnehmer in Peergruppen die Inhalte praktisch üben und 

erhalten zusätzlich Schliff und Feedback an den jeweils zwischen 

den Seminareinheiten angesetzten Supervisionsabenden. 


Informationsabend Systemisches Leadership 

DI Kambiz Poostchi. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 34551.011 05.09.11 Mo 18.00 – 20.00 

Der kostenlose Informationsabend gibt Interessierten einen 

Überblick über Inhalte, Methodik und Ablauf des Lehrgangs 

Systemisches Leadership. Bitte bestätigen Sie uns Ihr 

Kommen telefonisch oder per E-Mail. 

Systemisches Leadership 

DI Kambiz Poostchi. 156 Std, 3500 Euro 

IBK Nr 34550.011 29.09.11 – 26.06.12 Do – Sa 09.00 – 17.00 

▲ 

Dieses speziell konzipierte Trainingsprogramm für Führungskräfte 

in Organisationen und Unternehmen gliedert sich in 5 

dreitägige Module. Der Aufbau des Programms ermöglicht 

den Teilnehmern/innen, die Grundwerkzeuge systemischen 

Denkens und teamorientierter Kommunikation kennen 

zu lernen und Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten und 

Krisen sowie im Erkennen und Begleiten systemischer Prozesse 

in Gruppen und Teams zu erwerben. 

Inhalte: • Systemisches Denken und Lernende Organisation 

• Systemische Kommunikation • Arbeiten in Teams 

• Gemeinsame Visionen und Zielarbeit • Prinzipien der 

Ordnung 

Unternehmensgründung 




t 

Die Vorbereitung auf die Unternehmerprüfung 

Unternehmertraining und -prüfung 

Meisterleistungen gelingen nur durch Übung und Training. 

Die Wirtschaft stellt hohe Anforderungen, die einer guten Vorbereitung 

bedürfen. So lässt sich der Erfolg leichter und sicherer 

erreichen. Das Unternehmertraining vermittelt alle Kenntnisse 

und Fertigkeiten für die Aufgaben einer Führungskraft 

und für die berufliche Selbstständigkeit. Neben dem Wissen 

für die Praxis wird auch auf die Unternehmerprüfung vorbereitet, 

die einen sehr hohen beruflichen Standard hat. Erfahrene 

Trainer/innen, speziell gestaltete Unterlagen und eine kundenorientierte 

Kursorganisation prägen das Unternehmertraining.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Unternehmensgründung Management 41 

„Im Unternehmertraining erweitern Sie Ihre 

fachliche Kompetenz mit dem wirtschaftlichen 

Wissen, das Ihnen den erfolgreichen Markteintritt 

ermöglicht.“ 

Mag. Anton Ager, Lehrgangsleiter 

Für viele Branchen gilt die Unternehmerprüfung als Voraussetzung 

für die berufliche Selbstständigkeit. Der Kurs wird auch angehenden 

Meistern empfohlen, die sich nicht selbstständig machen. Er 

vermittelt jenes Managementwissen, das die Basis für Führungsaufgaben 

bildet. 

Unternehmerprüfung 

Das Unternehmertraining bereitet intensiv auf die Unternehmerprüfung 

vor. Die positiv abgelegte Unternehmerprüfung ersetzt 

die Ausbilderprüfung. Es ist gleichzeitig ein anerkanntes, modernes 

Ausbildungsprogramm für Führungskräfte, Techniker und 

Jungunternehmer in allen Wirtschaftsbereichen. Darüber hinaus 

stellt die Unternehmerprüfung ein Modul der Meisterprüfung 

oder Befähigungsprüfung dar. Im Kursbeitrag ist die Prüfungsgebühr 

inkludiert. Eine separate Anmeldung für die Prüfung in der 

Meisterprüfungsstelle der Wirtschaftskammer Tirol ist notwendig! 

Kontakt Meisterprüfungsstelle: Ingrid Kirchmair, Tel. 05 90 90 5-7312 

Die Erfahrung zeigt, dass für viele Absolventen dieser Kurs zum 

Ausgangspunkt für eine erfolgreiche Karriere geworden ist. 

Unternehmertraining 


IBK Nr 94210.011 01.08.11 – 02.09.11 Mo – Fr 09.00 – 17.00 

IBK Nr 94210.021 12.09.11 – 13.10.11 Mo – Fr 09.00 – 17.00 

IBK Nr 94210.031 07.11.11 – 09.12.11 Mo – Fr 09.00 – 17.00 

IBK Nr 94210.041 09.01.12 – 09.02.12 Mo – Fr 09.00 – 17.00 

IBK Nr 94210.051 09.01.12 – 09.02.12 Mo – Fr 09.00 – 17.00 

IBK Nr 94210.061 23.01.12 – 24.02.12 Mo – Fr 09.00 – 17.00 

IBK Nr 94210.201 22.08.11 – 21.12.11 Mo Mi Fr 18.30 – 22.00 

IBK Nr 94210.211 16.09.11 – 03.12.11 Fr 14.00 – 21.30 

IBK Nr 94210.221 09.01.12 – 02.05.12 

Sa 09.00 – 17.00 

Mo Mi Fr 18.30 – 22.00 

IM Nr 94210.301 22.08.11 – 17.12.11 Mo Mi Fr 18.30 – 22.00 

KB Nr 94210.401 01.02.12 – 23.05.12 Mo Mi Fr 18.15 – 21.55 

KU Nr 94210.501 12.09.11 – 14.12.11 Mo – Do (Fr) 18.30 – 22.00 

KU Nr 94210.511 30.01.12 – 03.05.12 Mo – Do 18.30 – 22.00 

LA Nr 94210.601 06.02.12 – 09.03.12 Mo – Fr 09.00 – 17.00 

RE Nr 94210.701 12.09.11 – 26.01.12 Mo – Do (Fr) 19.00 – 22.00 

SZ Nr 94210.801 10.10.11 – 17.02.12 Mo Mi Fr 

3x Sa 18.30 – 22.00 

SZ Nr 94210.811 30.01.12 – 01.03.12 Mo – Fr 09.00 – 17.00 

▲ 

Das Unternehmertraining bereitet intensiv auf die Unternehmerprüfung 

vor. Folgende Fachthemen werden behandelt: 

• Kommunikation • Rechnungswesen • Unternehmerische 

Rechtskunde • Marketing • Organisation • Mitarbeiterführung 

und Personalmanagement 

Auf die Vermittlung von Zusammenhängen und Praxisbeispielen 

wird großer Wert gelegt. Im Teilnehmerbeitrag sind 

alle staatlich vorgeschriebenen Prüfungsgebühren sowie die 

Gebühren für die Unterlagen enthalten. Aufgrund der ausführlichen 

Themenbehandlung kann der Stundenplan leicht 

vom angegebenen Zeitraum abweichen. Insbesondere bei 

Tageskursen sind samstags Unterrichtseinheiten möglich. 

Die positiv abgelegte Unternehmerprüfung ersetzt die 

Ausbilderprüfung. 

Personalführung 




t 

Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz! 

Seminarreihe Führungskompetenz 

Seminarreihe Führungskompetenz 

Meine Rolle als 

Führungskraft I 

Das tägliche Miteinander 

am Arbeitsplatz III 

Coaching als 

Führungsaufgabe V 

Sich und andere kennen 

und motivieren II 

Teams zu 

Hochleistungen führen IV 

Führungskompetenz- 

Check 

Die Anforderungen an Führungspersönlichkeiten und an das Führungswissen 

wachsen ständig. Vorgesetzte sind nicht mehr Spezialistinnen 

und Spezialisten, sondern Generalistinnen und Generalisten 

– sie führen und leiten ein Team eigenverantwortlich

42 Management Personalführung 

mitdenkender Mitarbeiter/innen. Jedes Führungsverhalten ist differenzierter 

geworden und muss flexibel gehandhabt werden. 

Die laufende Aktualisierung und Erweiterung der eigenen Führungskompetenzen 

gehört zur Aufgabe jeder Führungskraft. 

Zielsetzung 

In diesem Seminarpaket erarbeiten Sie jene Qualifikationen, die 

für eine effiziente und erfolgreiche Führungstätigkeit im Unternehmen 

notwendig sind. 

Zielgruppe 

Unternehmer, Nachwuchsführungskräfte, Führungskräfte und 

Manager auf verschiedenen Ebenen 

Inhalte 

• Meine Rolle als Führungskraft • Sich und andere kennen und 

motivieren • Das tägliche Miteinander am Arbeitsplatz • Teams 

zu Höchstleistungen führen • Coaching als Führungsaufgabe 

• Führungskompetenz-Check 

Die Seminarmodule können auch einzeln gebucht werden. 

Ihr Nutzen 

• Sie erleben im Lernprozess Wesentliches für die Entwicklung 

der eigenen Führungskompetenz. • Die Trainer geben ihre Erfahrungen 

aus der betrieblichen Praxis und als Führungskraft an Sie 

zur Umsetzung weiter. • Sie lernen von den Besten – erprobt und 

praxisorientiert. • Sie erleben automatisch lernend die Entwicklung 

der Seminargruppe hin zu einem Arbeitsteam und reflektieren 

darüber auf der Metaebene. • In der Auseinandersetzung mit 

dem persolog Persönlichkeits-Modell gewinnen Sie Erkenntnisse 

sowohl des eigenen Verhaltens wie auch der Teambildung. 

Neben dem fachlichen Input führen Sie eine Vielzahl von 

Übungen und Rollenspielen durch, um die starke praktische Orientierung 

der Seminarreihe zu unterstreichen. Nutzen Sie auch 

unsere firmeninternen Weiterbildungsmaßnahmen, die wir auf 

Ihre Unternehmensziele sowie auf Ihren individuellen Bedarf 

abstimmen. 

„Wenn eine Führungskraft ihre Wirkung 

fundamental verbessert, ist das auch für mich 

als Trainer sehr motivierend.“ 

Mag. Herbert Salzmann, Lehrgangsleiter 

Führungskompetenz I – 

Meine Rolle als Führungskraft 

Mag. Herbert Salzmann. 16 Std, 305 Euro 

IBK Nr 34140.011 11.10.11 – 12.10.11 Di Mi 09.00 – 17.00 

Sie wollen Ihre Rolle als Führungskraft noch professioneller 

anlegen? Dieses Seminar unterstützt Sie dabei! 

Inhalte: • Die Rolle der Führungskraft als Summe aller 

Erwartungen an den Rolleninhaber • Die Führungskraft als 


Multiplikator der Ziele und Werte des Unternehmens • Die 

Führungskraft als Entwickler des eigenen Personals • Einflüsse 

auf die Führung (externe und interne Rahmenbedingungen) 

• Kooperatives Führungsverhalten • Entscheidungsbeteiligung 

der Mitarbeiter • Umgang mit Macht und 

Information • Bearbeitung von Praxisfragen und Erfahrungsaustausch 

Wenn Sie die Seminare Führung II bis V besuchen 

möchten, reservieren Sie gleich jetzt Ihren Seminarplatz. 

Führungskompetenz II – 

Sich und andere kennen und motivieren 


IBK Nr 34141.011 15.11.11 – 16.11.11 Di Mi 09.00 – 17.00 

Die Einstellung zur Arbeit beeinflusst wesentlich den 

Gesamt erfolg! Aber auch Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten 

und Mitarbeitern/innen wirkt auf die Zielerreichung 

Ihres Teams bzw. des Unternehmens. 

Inhalte: • Wie kann ich mich selbst motivieren? Entwicklung 

der Motivationsforschung • Überlegungen zur Motivation 

von Mitarbeitern • Selbstwertmodell • Dreieck der Motivation 

(Fachkönnen – Wollen – Dürfen) • Eigene Verhaltenstendenzen 

und die der Mitarbeiter anhand des persolog 

Persönlichkeits-Modells erkennen und entsprechende Strategien 

für die Zusammenarbeit entwickeln • Bearbeitung 

von Praxisfragen und Erfahrungsaustausch 

Der vorherige Besuch des Seminars Führungskompetenz I ist 

empfehlenswert. 

Führungskompetenz III – 

Das tägliche Miteinander am Arbeitsplatz 


IBK Nr 34142.011 13.12.11 – 14.12.11 Di Mi 09.00 – 17.00 

Die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern/innen ist die 

Basis für ein gutes Betriebsklima. Die positive Auswirkung 

eines guten Betriebsklimas auf Leistung und Zielerreichung 

ist allgemein bekannt. 

Inhalte: • Richtiges Zuhören • Mit Fragen Gespräche erfolgreich 

steuern • Persönliche Kommunikationsfähigkeiten 

richtig einsetzen bzw. verbessern • Eigene und fremde Kommunikationsmuster 

erkennen und verstehen • Zielorientierte 

Gesprächsführung • Bearbeitung von Praxisfragen und 

Erfahrungsaustausch 

Der vorherige Besuch der Seminare Führungskompetenz I 

und II ist eine sinnvolle Voraussetzung, die den Seminarerfolg 

erhöht.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Personalführung Management 43 

Führungskompetenz IV – 

Teams zu Hochleistungen führen 

Mag. Margit Liebhart. 16 Std, 305 Euro 

IBK Nr 34143.011 10.01.12 – 11.01.12 Di Mi 09.00 – 17.00 

▲ 

Teams – richtig zusammengesetzt und geführt – sind sehr 

leistungsfähig. Das Geheimnis dabei ist die bewusste Integration 

der Stärken der einzelnen Teammitglieder und eine 

klare Rollenverteilung. 

Inhalte: • Richtiges Auswählen von Teammitgliedern, um ein 

leistungsfähiges Team zusammenzusetzen • Arbeitsgruppen 

zu wirkungsvollen Teams zusammenführen • Stärken von 

Teammitgliedern nützen und unterschiedliche Rollen für 

das Gesamtziel nutzen • Besprechungen strukturieren und 

erfolgreich durchführen • Konflikte erkennen und bearbeiten 

• Bearbeitung von Praxisfragen und Erfahrungsaustausch 

Der vorherige Besuch der Seminare Führungskompetenz I 

bis III ist eine sinnvolle Voraussetzung, die den Seminarerfolg 

erhöht. 

Intensivtraining für neu ernannte Führungskräfte 

Vom Kollegen/Mitarbeiter 

zur anerkannten Führungskraft 

Dipl.-Bw. (FH) Günther P. Wässerle. 16 Std, 305 Euro 

IBK Nr 34149.011 13.10.11 – 14.10.11 Do Fr 09.00 – 17.00 

Als neu ernannte Führungskraft eröffnet sich Ihnen eine neue 

Welt mit neuen Denk- und Verhaltensweisen. Sie tragen eine 

neue Verantwortung und müssen bisherige Kollegen/innen zu 

loyalen Mitarbeitern/innen formen und zu engagierten Leistungsträgern 

motivieren. Sie müssen Akzeptanz und Autorität 

erringen und Ihre eigene Führungskompetenz, Führungspersönlichkeit 

und Führungskommunikation entwickeln. Ihr Führungsalltag 

besteht zu ca. 80 % aus Kommunikation und Motivation, 

und dies überwiegend in schwierigen Situationen. In 

diesem Intensivseminar lernen Sie, wie Sie als Führungskraft 

gewinnend und überzeugend auftreten, schwierige Führungssituationen 

des Alltags lösen, Ihr eigenes Verhalten optimieren 

und motivierende sowie überzeugende Mitarbeitergespräche 

führen. Dieses Seminar ist für Sie als Führungskraft unverzichtbar! 

Machen Sie es gleich von Anfang an richtig! 

Inhalte: • Ihr praktischer Führungsalltag • Ihre authentische 

Führungspersönlichkeit • Ihre motivierende Führungskompetenz 

• Ihre überzeugende Führungskommunikation • Ihre 

neue Rolle und Verantwortung 

Nutzen: • Sie optimieren Ihr eigenes Führungsverhalten, Ihre 

eigene Führungspersönlichkeit • Sie erfahren die Systeme und 

Methoden motivierender Mitarbeiterführung • Sie verstehen 

es, Mitarbeiterpotenziale zu entwickeln und Mitarbeiter zu 

coachen • Sie erlernen, auch schwierige Mitarbeitergespräche 

souverän zu führen • Sie meistern schwierige Führungssituationen 

des Alltags und lösen Konflikte 

„Qualität beginnt beim Menschen – 

und nicht bei den Dingen.‘‘ 

Handwerkszeug für Führungskräfte 

Uwe Gremmers. 18 Std, 305 Euro 

IBK Nr 34161.011 15.12.11 – 16.12.11 Do – Fr 09.00 – 17.00 

Als Führungskraft bewegt man sich in unterschiedlichen Rollen. 

Um erfolgswirksam zu führen, ist es notwendig, diese Rollen 

zu beherrschen. Jede dieser Rollen erfordert bestimmte Qualitäten. 

Für ein erfolgreiches Führungshandeln ist es unabdingbar, 

diese Rollen zu kennen und welche Vorgehens- und Verhaltensweisen 

diese Rollen jeweils erfordern. Dies fordert 

Reflexion über die eigene Führungsqualität wie auch Flexibilität 

im Rollenverhalten. Die drei zentralen Rollen einer Führungskraft 

sind Kommunikationsmanager – Leistungsmanager 

– Teammanager und Spielmacher. Jede dieser Rollen 

verkörpert bestimmte Werte, wie Gemeinschaft, Leistung und 

Veränderung. 

Inhalte: • Leistungsmanagement • Kommunikationsmanagement 

• Teammanagement 

Methoden: Das Seminar ist danach ausgerichtet, dass nachhaltiges 

Lernen nur über Erfahrungen geschieht. Aus diesen 

Gründen gibt es neben kurzen Impulsvorträgen viele 

Übungen und Fallstudien. 

Mitarbeiter zielgerecht lenken 

Führen mit Stil 

Mag. Wolf Hagen. 16 Std, 305 Euro 

LA Nr 31226.601 14.11.11 – 15.11.11 Mo Di 09.00 – 17.00 

Die Tätigkeit als Führungskraft erfordert ein extrem hohes Maß 

an Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen und Gesprächskompetenz. 

Deshalb ist es für Sie besonders wichtig, hinter 

die Kulissen von eigenen und fremden Verhaltensweisen in 

Führungssituationen blicken zu können. Sie werden erkennen, 

welche Führungsinstrumente die Motivation Ihrer Mitarbeiter/innen 

beeinflussen. Das Seminar veranschaulicht, wie 

Sie optimale Gruppen-Ergebnisse erzielen und dem Potenzial 

Ihrer Mitarbeiter zur Entfaltung verhelfen. 

Inhalte: • Analyse des eigenen Führungsstils • Lob und Kritik 

als Motivationsfaktoren • Fragetechnik als Führungsinstrument 

• Führung mit Zielvorgabe • Die Führungskraft als 

Coach: Mitarbeiter managen


Mitarbeiterentwicklung als Führungsaufgabe 

Spitzenleistung durch gezielte 

Mitarbeiterentwicklung 

Mag. (FH) Ulrike Aigner. 16 Std, 305 Euro 

IBK Nr 34105.011 14.09.11 – 15.09.11 Mi Do 09.00 – 17.00 

IBK Nr 34105.021 24.01.12 – 25.01.12 Di Mi 09.00 – 17.00 

Inhalte: • Aufgaben der Führungskraft im Bereich Mitarbeiterentwicklung 

und Mitarbeiterführung • Bausteine und Instrumente 

der Mitarbeiterentwicklung • Die richtigen Mitarbeiter 

suchen, finden und integrieren • Mitarbeiter fordern 

und fördern • Mitarbeitergespräche führen • Leistungs- 

und Potenzialbeurteilung • Delegation und Erfolgskontrolle 

als Führungskraft • Kommunikation als Handwerkszeug im 

Berufsalltag • Feedback als wesentlicher Baustein von Entwicklung 

• Führungs-Dilemmas: Operatives Tagesgeschäft 

versus Personalentwicklungs-Aufgaben 

Praktische Psychologie für Führungskräfte 

Mag. Rudolf Beirer. 16 Std, 305 Euro 

RE Nr 34128.701 19.10.11 – 20.10.11 Mi Do 08.30 – 17.00 

Dieses zweitägige praxisnahe Spezial-Seminar vermittelt Ihnen 

einen tieferen Einblick in die Zusammenhänge und Veränderungsmöglichkeiten 

menschlichen Erlebens und Verhaltens. 

Dadurch steigern Sie Ihre „Psycho-logische Führungs-Kompetenz“, 

entwickeln Handlungsalternativen und schaffen ideale 

Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. 

Inhalte: • Erkennen menschlicher Strukturen und deren 

ganzheitlicher Zusammenhänge • Die Wechselwirkungen 

von Denken, Fühlen und Handeln • Grundlagen der persönlichkeitsorientierten 

Mitarbeiterführung • Spezielle Aspekte 

der Motivations-, Wahrnehmungs- und Kommunikationspsychologie 

• Besprechung praktischer Fallbeispiele aus 

psychologischer Sicht 


Führen – mit Sozialkompetenz und Durchsetzungskraft 

Schwierige Mitarbeiter-Gespräche 

erfolgreich und motivierend führen 

Dipl.-Bw. (FH) Günther P. Wässerle. 16 Std, 305 Euro 

IBK Nr 34152.011 15.11.11 – 16.11.11 Di Mi 09.00 – 17.00 

Ihr Führungsalltag besteht zu ca. 80 % aus Kommunikation – 

und dies überwiegend in schwierigen Situationen mit schwierigen 

Mitarbeitern/innen! Dies stellt besondere Anforderungen 

an Ihre souveräne Führungskompetenz und überzeugende 

Führungskommunikation, denn Motivation, Engagement und 

Leistung Ihrer Mitarbeiter werden dadurch nachhaltig geprägt! 

In diesem Intensiv-Kurs entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil 

mit motivierender und überzeugender Führungskommunikation. 

Sie lernen praktisches und modernes Führungs- 

und Kommunikations-Know-how kennen, Ihr eigenes 

Verhalten zu optimieren, gewinnend und überzeugend aufzutreten 

und motivierende sowie „fördernde“ Mitarbeiter- 

Gespräche zu führen. Die Motivation Ihrer Mitarbeiter und der 

Erfolg Ihres Unternehmens hängen auch und insbesondere 

von Ihrer Führungskommunikation ab! 

Inhalte: • Ihr individueller Führungsstil prägt Ihre Führungskommunikation 

• Ihre Führungskommunikation als wichtiges 

und motivierendes Führungsinstrument • Ihr praktischer 

Führungsalltag 

Richter oder Schlichter – 

Konfliktmanagement für Führungskräfte 

Dipl.-Ing. Dr. Heribert Fink. 16 Std, 305 Euro 

IBK Nr 74185.011 21.11.11 – 22.11.11 Mo Di 09.00 – 17.00 

Konflikte stören die Zusammenarbeit in Unternehmen und 

Teams. Sie verhindern optimale und effektive Arbeitsprozesse. 

Konflikte enthalten aber auch Chancen. Durch ein 

konstruktives Konfliktmanagement wird die Energie auf der 

Beziehungsebene für Fortentwicklung genutzt. Sie lernen 

typische Verhaltens- und Sprachmuster in Konfliktsituationen 

kennen. Grundvoraussetzungen für einen konstruktiven 

Umgang mit Konflikten – Wertschätzung, Zuhören, Offenheit, 

Feedback – werden vermittelt und eingeübt. Sie lernen, 

Konfliktenergie als Triebfeder für Entwicklung und notwendige 

Veränderung nutzbar zu machen. 

Inhalte: • Welche Konflikttypen gibt es? • Diagnose von Konflikten 

• Systemdynamische Perspektiven • Mediative Techniken 

und Tools • Interventionsmechanismen, Deeskalation, 

Streitkultur und Fairness • Selbstmanagement: Was sollte ich 

als Vermittler bei Konflikten zwischen Gruppen und Personen 

beachten? • Schwierige Gespräche führen


t 

Die Vorbereitung auf die Ausbilderprüfung 

Ausbildertraining 

Das Ausbildertraining des Wirtschaftsförderungsinstitutes Tirol 

vermittelt Ihnen alle pädagogischen, methodischen und rechtlichen 

Kenntnisse, die für die Ausbildung von Lehrlingen im Betrieb 

vorausgesetzt werden. Das Training wird mit einem Fachgespräch 

abgeschlossen und die erfolgreiche Kursteilnahme durch ein der 

Ausbilderprüfung gleichgestelltes Zeugnis bestätigt. Ihren persönlichen 

Termin für das Fachgespräch können Sie direkt mit 

den Trainern/innen während des Lehrganges vereinbaren. Das 

Fachgespräch findet in den Folgetagen nach dem Training statt. 

Darüber hinaus stellt die Ausbilderprüfung ein Modul der Meisterprüfung 

oder Befähigungsprüfung dar. 

Zulassungsvoraussetzung: Vollendetes 18. Lebensjahr 

Ausbildertraining 


IBK Nr 94401.011 12.09.11 – 15.09.11 Mo – Do 08.00 – 17.35 

IBK Nr 94401.021 19.09.11 – 22.09.11 Mo – Do 08.00 – 17.35 

IBK Nr 94401.031 26.09.11 – 29.09.11 Mo – Do 08.00 – 17.35 

IBK Nr 94401.041 10.10.11 – 13.10.11 Mo – Do 08.00 – 17.35 

IBK Nr 94401.051 17.10.11 – 20.10.11 Mo – Do 08.00 – 17.35 

IBK Nr 94401.061 07.11.11 – 10.11.11 Mo – Do 08.00 – 17.35 

IBK Nr 94401.071 14.11.11 – 17.11.11 Mo – Do 08.00 – 17.35 

IBK Nr 94401.081 21.11.11 – 24.11.11 Mo – Do 08.00 – 17.35 

IBK Nr 94401.091 16.01.12 – 19.01.12 Mo – Do 08.00 – 17.35 

IBK Nr 94401.131 19.09.11 – 19.10.11 Mo Mi 18.30 – 22.00 

IBK Nr 94401.141 25.11.11 – 03.12.11 Fr Sa 08.00 – 17.35 

IM Nr 94401.301 03.10.11 – 06.10.11 Mo – Do 08.00 – 18.00 

KB Nr 94401.401 11.10.11 – 17.11.11 Di Do 18.30 – 22.00 

KU Nr 94401.501 03.10.11 – 14.10.11 Mo – Fr 18.30 – 22.00 

KU Nr 94401.511 07.11.11 – 18.11.11 Mo – Fr 13.30 – 17.00 

LA Nr 94401.601 03.10.11 – 18.10.11 Mo Di Do 18.30 – 22.00 

SZ Nr 94401.801 07.11.11 – 10.11.11 Mo – Do 08.00 – 17.30 

Do ab 17.45 Fachgespräch 

LZ Nr 94401.901 26.09.11 – 29.09.11 Mo – Do 08.00 – 18.00 

Fr 30.09.11 ab 08.00 Fachgespräch 

Das positive Absolvieren des Ausbildertrainings mit abschließendem 

Ausbilder-Fachgespräch befähigt Mitarbeiter/ 

innen und Unternehmer/innen, in ihrem Betrieb Lehrlinge 

▲ 

auszubilden. Ziel ist es, die Teilnehmer mit den Fragen des 

Arbeits- und Sozialrechtes und Berufsausbildungsgesetzes 

vertraut zu machen sowie die notwendigen Kenntnisse im 

Bereich Methodik und Pädagogik zu vermitteln. Das Ausbilder-Fachgespräch 

ist Teil des Ausbildertrainings. Der Termin 

wird während des Trainings mit jedem Teilnehmer individuell 

vereinbart und findet in den Folgetagen (bei den Innsbruck-Terminen 

jeweils am Freitag und/oder Samstag nach 

Kursende) nach dem Ausbildertraining statt. 

Voraussetzungen: • Für den Kurs: Vollendetes 18. Lebensjahr 

• Für das Fachgespräch: Erfolgreiche Teilnahme (mind. 

75%ige Anwesenheit am Ausbildertraining) 

Eine positiv abgelegte Unternehmerprüfung ersetzt die Ausbilderprüfung 

bzw. die Lehrlingsausbilderprüfung. 

Fehlzeitenmanagement 


RE Nr 34121.701 28.09.11 – 29.09.11 Mi Do 18.30 – 21.30 

t 

Sie bekommen Informationen über die Entwicklung, erlernen 

Methoden und bekommen Werkzeuge, um das Fehlzeitenverhalten 

Ihrer Mitarbeiter/innen zu differenzieren, 

wie Sie individuelle Fehlzeitengespräche führen und wie Sie 

Krankheiten und Suchtverhalten frühzeitig erkennen und 

ansprechen können. 

„Human Resource Management ist die 

Schlüsselposition in vielen Betrieben. 

Der Lehrgang verbindet Theorie und Praxis und 

ermöglicht die direkte Umsetzung 

im Unternehmen.“ 

Mag. (FH) Ulrike Aigner, Lehrgangsleiterin 

Karriere-Lehrgang für Personalmanagement, 

Personal- und Organisationsentwicklung 

Human Resource Management 

Ein Unternehmen braucht qualifizierte und motivierte Mitarbeiter/innen, 

um wettbewerbsfähig zu sein. Als Human Resource- 

Manager/in beraten Sie die Führungsebene in allen Personalfragen, 

finden die geeigneten Fachkräfte und entwickeln diese 

kontinuierlich weiter. Erwerben Sie das dafür nötige Know-how 

beim WIFI-Lehrgang Human Resource Management. Sie lernen, 

wie ganzheitliches Personalmanagement funktioniert, wie Sie 

professionelle Methoden erfolgreich umsetzen und ein leistungsförderndes 

Betriebsklima schaffen.


Bildung bewegt. 

Praxisorientierte Aus- und Weiterbildung für UnternehmerInnen und Ihre 

MitarbeiterInnen hält die Wirtschaft in Schwung. Sie ist wesentliche Grundlage 

für wirtschaftliches Wachstum. Darum bildet sie ein zentrales Geschäftsfeld 

der Wirtschaftskammer Tirol. Geht's der Wirtschaft gut, geht's uns allen gut. 

WKO.at/tirol 


impalawolfmitbiss


Zielgruppe 

Menschen, die in ihrem Unternehmen für Personalaufgaben 

verantwortlich sind oder sich in Richtung Human Resource 

Management entwickeln möchten und sich dafür ein fundiertes 

Know-how aneignen wollen 

Ihr Nutzen 

• Sie sind sattelfest in wichtigen Personalfragen wie Arbeitsrecht, 

Recruiting und Personalentwicklung. • Sie kennen die Instrumente 

des modernen Human Resource Managements und 

setzen sie erfolgreich ein. • Sie sind in der Lage, zielgerichtet zu 

kommunizieren und Konflikte zu lösen. 

Für Ihre Karriere im Human Resource Management 

Als angehender Human Resource-Manager oder Personalentwickler 

vermittelt Ihnen der Lehrgang berufsbegleitend die Grundlagen 

eines erfolgreichen Personalmanagements. Ihre Trainer 

sind Fach- und Führungskräfte aus der Wirtschaft. Sie garantieren 

eine hohe Praxisorientierung und leiten Sie an, das Gelernte in 

der Gruppe in interaktiven Rollenspielen und Präsentationen zu 

festigen. Der Lehrgang umfasst 120 Lehreinheiten und ist in sieben 

Module gegliedert. 

Informationsabend 

Human Resource Management 

Mag. (FH) Ulrike Aigner. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 34261.011 26.09.11 Mo 18.30 – 20.30 

An diesem Informationsabend stellt Ihnen die Lehrgangsleiterin 

den Human Resource Management-Lehrgang im Detail 

vor. Sie erfahren alles über die Inhalte, den Nutzen dieser 

Ausbildung und organisatorische Details. Bitte bestätigen Sie 

uns Ihr Kommen telefonisch oder per E-Mail. 

Diplom-Lehrgang Human Resource Management 

Mag. (FH) Ulrike Aigner. 120 Std, 2975 Euro 

IBK Nr 34260.011 21.10.11 – 25.05.12 Fr 14.00 – 22.00 

Sa 09.00 – 17.00 

Der Human Resource Management-Lehrgang ist ein Ausbildungslehrgang 

zur Professionalisierung in den Bereichen 

Personalmanagement, Personal- und Organisationsentwicklung. 

Mit dem im Lehrgang vermittelten Know-how werden 

Sie in Zukunft den Erfolgsfaktor „Human Capital“ effektiv 

managen und den Wandel der Mitarbeiter/innen und Organisationen 

aktiv begleiten und vorantreiben. 

Inhalte: • HRM-Strategie und -Trends • Soziale Kompetenz 

• Mitarbeitergespräch • Organisations- und Personalentwicklung 

• Vergütungssysteme und Personal-Controlling 

• Personal-Recruiting • Arbeitsrecht 

▲ 

Abschluss: Der Lehrgang wird mit der Präsentation einer Fallstudie 

und einer mündlichen Prüfung abgeschlossen. Bei 

erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Diplom. 

Nutzen: Sie erwerben das Know-how, um das „Human Capital“ 

Ihres Unternehmens gewinnbringend zu nützen. Wir vermitteln 

Ihnen Kenntnisse rund um Recruiting, Mitarbeiterförderung, 

Karrierepläne und mehr. Durch die fundierte Grundausbildung 

mit hohem Praxisanteil steigern Sie Ihre Kompetenz 

und sind bestens für die operativen und strategischen Aufgaben 

des Human Resource Managements gerüstet. 

Mein erster Mitarbeiter 


IBK Nr 34216.011 08.11.11 – 22.11.11 Di 18.00 – 21.50 

Sie haben bisher sehr erfolgreich ein Ein-Personen-Unternehmen 

geführt. Jetzt planen Sie, eine/n Mitarbeiter/in einzustellen. 

Dadurch wird sich vieles in Ihrem Betrieb ändern. Ihre 

innerbetriebliche Kommunikation ist auf die neue Situation 

abzustimmen und es fallen zusätzliche Kosten an. Durch den 

Besuch dieses Seminars erhalten Sie mehr Sicherheit in der 

Gesprächsführung. Sie können sich besser auf Gespräche wie 

Einstellungs-, Mitarbeiter-, Kritik- und Kündigungsgespräche 

vorbereiten und diese selbstbewusst führen. Sie wissen, welche 

Kosten und arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragen 

sich durch die Beschäftigung eines Mitarbeiters ergeben, und 

bekommen kompetente Antworten auf diese Fragen. 

Zielgruppe: Ein-Personen-Unternehmer, die planen, in naher 

Zukunft Mitarbeiter zu beschäftigen 

Inhalte: • Zeitmanagement/Selbstmanagement • Organisation 

und innerbetriebliche Kommunikation • Organisatorische 

Maßnahmen vor und bei der Mitarbeitereinstellung 

• Basiswissen aus Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht

Persönlichkeit 

Kommunikation und Team 50 

Coach, NLP, Lebens- und Sozialberatung 57 

Mediation und Persönlichkeits entwicklung 61 

Selbstmanagement 65 

Wellness und Gesundheit 68

50 Persönlichkeit Kommunikation und Team 

Kommunikation und Team 




Rhetorik – Frei und sicher reden 

Dr. Karoline Bitschnau. 16 Std, 305 Euro 

IBK Nr 84145.011 21.10.11 – 22.10.11 Fr Sa 09.00 – 17.00 

Je selbstsicherer und selbstbewusster Sie auftreten, umso 

kompetenter werden Sie eingeschätzt. Gerade in spontanen 

Redesituationen ist es günstig, einige Tipps und Tricks zu 

kennen, um souverän zu wirken und den Inhalt knapp, interessant 

und publikumsbezogen auf den Punkt zu bringen. 

Mit einer positiven Ausdrucksweise erweitern Sie Ihren privaten 

und beruflichen Erfolg. Deshalb befassen wir uns in 

diesem Seminar mit erfolgreichen Modellen der Kommunikation 

und Rhetorik. Sie werden erleben, wie einfach es ist, 

mit Hilfe kleiner Redemodelle gekonnt zu präsentieren und 

zu überzeugen. 

Sicher frei sprechen 

Renate Ingruber. 8 Std, 185 Euro 

KU Nr 84143.501 30.09.11 Fr 09.00 – 17.00 

Sie wollen • ein Projekt überzeugend präsentieren • erfahren, 

wie Sie auf Ihre Mitmenschen wirken • als Chef oder 

Funktionär selbstsichere Ansprachen halten • erfahren, 

was Ihr Körper verrät • erfahren, wie Sie Ihre Botschaften 

zielsicher formulieren • direktes Feedback und via Videoanalyse 

• sich von Ihren Lernfortschritten direkt via Video 

überzeugen 

Dann sind Sie hier richtig. Außerdem lernen Sie die Magie 

des „Goldenen Kreises“ kennen. 

Power Talking – Sage, was du meinst, 

und du bekommst, was du willst! 


IBK Nr 84103.011 10.12.11 Sa 09.00 – 17.00 

KB Nr 84103.401 04.11.11 Fr 13.00 – 20.00 

Wir kritisieren, statt unsere Wünsche auszusprechen. Wir 

sagen alles, was wir nicht wollen, statt unsere Ziele klar zu formulieren. 

Wir suchen schon nach dem nächsten „Ja, aber ...“, 

anstatt aktiv zuzuhören. Power Talking schiebt diesem Kommunikationsmuster 

einen Riegel vor. In diesem Seminar 

befassen Sie sich mit einer bejahenden Sprache, reflektieren 


Ihr Sprachverhalten und werden erleben, dass bereits die 

Veränderung von einigen wenigen Worten Sie eine neue 

Welt erleben lässt. Statt von unausgesprochenen Wünschen 

und Erwartungshaltungen wird Ihre Welt von nun an von 

positiven Gedanken begleitet, wodurch sich auch Ihr Erfolg 

im Arbeitsleben und Privatbereich steigert. Wenn Sie sagen, 

was Sie wollen, werden Sie auch Ihre Ziele leichter erreichen. 

Klar und wertschätzend kommunizieren 

Gewaltfreie Kommunikation im Beruf 


IBK Nr 84146.011 30.09.11 – 01.10.11 Fr Sa 09.00 – 17.00 

In Konfliktsituationen nützen Schuldzuweisungen und Vorwürfe 

wenig. Wie können wir klar unsere Bedürfnisse und 

Werte mitteilen, ohne beim Gegenüber Abwehr und Widerstand 

zu bewirken? Wie können wir auf Angriffe und Kritik 

gelassen und emphatisch reagieren? Wie können wir die 

Zusammenarbeit fördern und gemeinsam mit anderen 

Lösungen finden, die alle Bedürfnisse berücksichtigen? 

Antwort finden wir im faszinierenden Modell der Gewaltfreien 

Kommunikation nach Marshall Rosenberg. In der 

Gewaltfreien Kommunikation geht es vor allem um verstehen 

und verstanden werden, es geht um eine Haltung, die 

sich an Bedürfnissen und Werten orientiert. Es geht um eine 

Form von Kommunikation, die die Zusammenarbeit verbessert 

und dazu beiträgt, dass Konflikte gelöst werden. Sie 

erleben mehr Freude im Umgang in Ihrer beruflichen Kommunikation, 

erreichen leichter Ihre Ziele und fördern eine 

wertschätzende Unternehmenskultur. 

Erfolgsrhetorik für Aufsteiger 

Reden wie ein Profi 

Mag. Andrea Köck. 8 Std, 185 Euro 

IBK Nr 84109.011 12.11.11 Sa 09.00 – 17.00 

Um beruflich erfolgreich zu sein, braucht es Kenntnisse der 

Sprache des Erfolgs. Erfolgsrhetorik spricht Klartext, verzichtet 

auf Weichmacher und Worthülsen. Erfolgsrhetorik 

bezieht souverän und prägnant Stellung. Erfolgsrhetoriker/ 

innen bleiben auch in kritischen Redesituationen überlegen 

und lassen sich nicht aus dem Gleichgewicht bringen. 

Lernen Sie Ihre Aussagen auf den Punkt zu bringen und klare 

Ansagen zu machen. Ihre Rhetorik, aufbauend auf ihre ganz 

persönlichen Stärken, wird dadurch überzeugender und 

durchsetzungsstark. 

Inhalte: • Umgang mit Lampenfieber • Selbst-bewusste Körpersprache 

• Machtstruktur der Sprache • Kompetente 

Kommunikation • Unvorbereitet und dennoch kompetent 

Stellung beziehen – Reden aus dem Stegreif

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Kommunikation und Team Persönlichkeit 51 

Mehr Selbstbewusstsein beim Reden und Auftreten 

Rhetorik-Coaching – 

Positive Ausstrahlung ist der Schlüssel zum Erfolg 

Alfred Mühlbacher. 12 Std, 210 Euro 

SZ Nr 13124.801 15.09.11 – 16.09.11 Do 09.00 – 17.00 

Fr 09.00 – 12.30 

In diesem Seminar entwickeln Sie das nötige Selbstbewusstsein, 

um sich zu einer anerkannten Persönlichkeit weiterzuentwickeln, 

die durch ihr Auftreten andere Leute begeistert 

und überzeugt. Inhaltlich lernen Sie nicht nur die Sprache 

des Körpers (Gestik, Mimik) zu erkennen, sondern auch 

gewinnend im Alltag bzw. Beruf einzusetzen. Weiters erfahren 

Sie, wie wichtig „die richtige Chemie“ ist, mit der Sie den 

Funken überspringen lassen können. Anhand von zahlreichen 

Praxisbeispielen beschäftigen Sie sich mit dem Aufbau 

einer wertvollen Rede, den Grundkenntnissen von meditativem 

Affirmationstraining. Ein spezielles Creativ-Charisma- 

Training belebt den Unterricht zusätzlich und ebnet den 

Weg zu einer selbstbewussteren Persönlichkeit. 

Worte machen Leute – 

Die Machtstruktur der Sprache nützen 


IBK Nr 84203.011 14.10.11 Fr 09.00 – 15.00 

Sprache ist mehr als nur ein Mittel, um sich anderen mitzuteilen. 

Sprache bzw. Worte sind sehr mächtige Werkzeuge 

in unserem Alltag. Egal, ob beruflich oder privat, ob in schriftlicher 

oder verbaler Form: Sprache schafft Wirklichkeit! In 

Ihrer Wortwahl schwingen Ihre Einstellungen und Werte 

mit. Mit Worten wecken Sie Emotionen. Sie beeinflussen 

dadurch subtil die Wahrnehmung, die Entscheidungen und 

schließlich das Verhalten von sich selbst und anderen. Im 

Seminar geht es um Wort-Bewusstsein, ein wichtiges Werkzeug 

für beruflichen Erfolg und ein wichtiger Baustein für 

Selbst-Bewusstsein. Sie lernen die Mechanismen der Wortwahl 

kennen. Sie erfahren, wie Sie Worte in Ihren Dienst 

stellen und dadurch hilfreiche und konstruktive Prozesse für 

sich selbst und andere in Gang setzen. 

Inhalte: • Auf welche Weise beeinflusst Sprache Verhalten 

• Klartext reden – Sprache entrümpeln • Suggestive Sprachmuster 

• Sprachhypnose in Alltag und Beruf • Die Macht 

der Worte in der Selbstbeeinflussung (Mentaltraining) • Verständlichkeitskonzept 

(Schulz von Thun) 

Stimmtraining für Vielsprecher 

Susanne Rabl. 8 Std, 185 Euro 

IBK Nr 84209.011 05.11.11 Sa 09.00 – 17.30 

Sie sind ein Voice-Worker, müssen beruflich viel sprechen 

und stoßen mit Ihrem Stimmvolumen und dem lockeren 

Einsatz Ihrer Stimme manchmal an Ihre Grenzen? Dann ist 

es Zeit, sich einmal intensiv mit der richtigen Atmung und 

einem schonenden Einsatz des Kehlkopfs zu beschäftigen. 

Wer seine Bauch- und Zwischenrippenmuskulatur aktiviert 

und in seiner natürlichen Stimmlage spricht, kann ausdauernd 

und mühelos einige Stunden vortragen. Wer die Möglichkeiten 

der Modulation ausschöpft, wird seine Zuhörer 

fesseln und damit seine Inhalte besser vermitteln können. 

Durch regelmäßiges Atem- und Stimmtraining erhöhen Sie 

die Leistungsfähigkeit Ihrer Stimme. Wir trainieren Atemtechniken, 

machen Stimmsitz- und Artikulationsübungen 

sowie eine einfache Rhetorikübung mit der Videokamera. 

Schlagfertigkeit ist erlernbar 

Gekonnt gekontert! 

Mag. Ingo Kleinheisterkamp. 8 Std, 185 Euro 

IBK Nr 84208.011 19.11.11 Sa 09.00 – 17.00 

„Das hätte mir auch sofort einfallen können!“ Kennen Sie 

dieses Gefühl, wenn man einem Verbalangriff ausgesetzt 

war und einem die richtige Antwort erst zu spät eingefallen 

ist? Sie lernen in diesem Seminar, mit offenen und verdeckten 

verbalen Angriffen souverän umzugehen, ohne beleidigend 

zu werden. Erfahren Sie Methoden, wie Sie Ihren 

Wortschatz und Ihre Kreativität steigern. Selbst anfangs 

unangenehme Gespräche können mit einem Lächeln aller 

Beteiligten enden! 

Ziele: • Sie erhalten höhere Selbstsicherheit durch intelligente 

Schlagfertigkeit • Sie wirken sympathisch auf Ihre 

Zuhörer durch gute oder amüsante Repliken • Sie treten 

souverän gegenüber Ihren Gesprächspartnern auf

52 Persönlichkeit Reportage 

Was glauben Sie, welcher Bereich den 

Unternehmern/innen am meisten Kopfzerbrechen 

bereitet? Finanzierung? Technische 

Probleme? Logistik? Mitnichten. 

Die größten Herausforderungen stecken 

dort, wo es „menschelt“. 

Wer kennt das nicht: Der neue Kollege verfügt 

über eine erstklassige Ausbildung, hat 

glänzende Referenzen, wirkt dynamisch 

und vielversprechend. Mit Schwung startet 

er alle möglichen Projekte, macht Verbesserungsvorschläge. 

Nach einiger Zeit zeigt 

sich: Die Zusammenarbeit mit dem Team 

kommt nicht in die Gänge, weil es auf der 

zwischenmenschlichen Ebene hapert. Er 

kann sein Potenzial nicht entfalten und wird 

bald zum Hemmschuh für die weitere Entwicklung 

des Unternehmens. 

Der blinde Fleck 

Fachkompetenz kann man lernen; unzählige 

Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung 

für alle Fachbereiche werden angeboten. 

Wer fleißig ist und obendrein Talent 

hat, kann auf diese Art viel Wissen erwerben. 

Dass neben dem Faktenwissen in vielen 

Berufen aber auch der Mensch mit seinen 

grundlegenden Fähigkeiten und Charakterzügen 

zählt, wird gern übersehen. 

Wichtig ist eben nicht nur, was man kann, 

sondern auch, wer man ist. Irgendwann 

kommt der Punkt, an dem eine weitere 

Fachausbildung die anstehenden Probleme 

nicht mehr lösen kann. 

Alles ist im Fluss 

Menschen sind geprägt durch ihre Familie, 

durch die Umwelt, durch ihre Erfahrungen – 

und Menschen ändern sich. Langsam zwar, 

aber beständig. Mit jedem Tag, jedem Gespräch, 

jeder Begegnung, kommt etwas 

Neues dazu. Statt sich passiv diesen vielfältigen 

Einflüssen auszuliefern, können Menschen 

aber auch aktiv eingreifen. Wer jemals 

versucht hat, einen anderen Menschen zu 

verändern („Mach doch endlich mehr 

Sport!“), weiß es: Der einzige Weg ist, an sich 

selbst zu arbeiten. 

Doppelt wirksam 

Persönlichkeitsbildung zahlt sich doppelt 

aus: Auf der einen Seite bekommt man 

Werkzeuge an die Hand, um im Beruf seine 

Fachkompetenz im Zusammenspiel mit 

Persönlichkeitsbildung zahlt sich 

doppelt aus: beruflich und privat. 


Persönlichkeitsbildung 

Zwei Fliegen auf 

einen Streich 

den Kollegen zur vollen Blüte zu entfalten. 

Und auf der anderen Seite wirken veränderte 

Fähigkeiten auch auf die privaten Beziehungen. 

Wer sich zum Beispiel mit Stimmtraining 

beschäftigt oder mit Rhetorik, mit 

Selbst- oder Beziehungsmanagement, verändert 

seine Art zu kommunizieren. Und 

das geschieht dann im Job und nach Feierabend 

gleichermaßen. 

Mag. Christina Landegger 

Psychologin 

Schon gegen Ende meines Psychologiestudiums 

habe ich meine erste Ausbildung 

am WIFI absolviert. Es war 

mir wichtig, zusätzlich zur theoretischen 

Ausbildung konkrete Instrumente 

an der Hand zu haben, die mir in 

der täglichen Arbeit nützlich sind. 

Während der Ausbildung hat sich meine 

Wahrnehmung verändert. Plötzlich 

war ich in der Lage, besser auf die Situation 

meines Gesprächspartners einzugehen. 

Wenn ich zum Beispiel mit 

jemandem einen Termin vereinbaren 

wollte, wurde mir bewusst, wenn der 

Andere nicht dazu bereit war. Da fällt 

mir der Begriff „Jein!“ ein. Es wurde 

mir möglich, sensibel darauf zu reagieren. 

Wenn ich mit jemandem zusammen 

bin, möchte ich auch, dass 

der Andere mit ganzem Herzen präsent 

ist. Solche Verhaltensweisen haben 

natürlich Einfluss auf den Beruf, 

aber auch im Privatleben habe ich bemerkt, 

dass sich die Beziehungsqualität 

verbessert hat. Wenn man erst einmal 

darauf achtet, auf welche Art man 

kommuniziert, kann man daran auch 

etwas verändern. Die Arbeit an mir 

selbst ist mir sehr wichtig, ich sehe den 

praktischen Nutzen Tag für Tag.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Reportage Persönlichkeit 

53


t 

Mit Charisma und Kommunikation die persönliche 

und berufliche Weiterentwicklung vorantreiben 

Rhetorik-Akademie 

Um Menschen zu überzeugen und zu begeistern, um beruflich 

erfolgreich zu sein, braucht es mehr als bloße Fachkompetenz! 

Heute sind selbstbewusste, charismatische Persönlichkeiten, die 

brillant und anders als alle anderen auftreten, präsentieren und 

kommunizieren, gefragt. Das bestätigen auch die neuesten Ergebnisse 

der Hirnforschung bzw. Neuro-Rhetorik. Diese Kompetenzen 

lassen sich natürlich nicht von heute auf morgen in die eigene 

Persönlichkeit integrieren. Deshalb wurde dieser aus 9 Modulen 

bestehende, berufsbegleitende Lehrgang, verteilt auf zwei Semester, 

konzipiert. Lernen Sie nachhaltig mit Emotionen und Persönlichkeit 

zu punkten, von sich reden zu machen und das Publikum 

in Ihren Bann zu ziehen. 

Zielsetzung und Teilnehmernutzen 

Sie entwickeln neben den traditionellen Redewerkzeugen 

ganzheitlich Ihre Persönlichkeit und bringen sich dabei beruflich 

und persönlich nach vorne. Dadurch wird Ihnen Folgendes 

möglich: • Erkennen und Ausbau der eigenen Stärken – Gewinn 

von authentischem Selbst-Bewusstsein • Das eigene Verhalten 

und die Interaktion mit den anderen reflektieren und verbessern 

• Feedback geben und aufnehmen • Mit innerer Ruhe den Herausforderungen 

rhetorischer Aufgaben gerecht werden • Eigene 

Ideen und Ansprüche in der kleinen oder größeren Öffentlichkeit 

glaubhaft, souverän und überzeugend vertreten und präsentieren 

Zielgruppe 

• Erfolgsorientierte Menschen, die im beruflichen und privaten 

Kontext viel mit Menschen zu tun haben und ihre Wirkung und 

Überzeugungskraft auf andere verbessern wollen • Menschen, 

die sich in ihrer Persönlichkeit und in ihrer Sozialkompetenz entwickeln 

wollen • Menschen, die sich in der Phase der beruflichen 

und/oder privaten Umorientierung befinden 


Fordern Sie Detailinformationen unter Tel. 05 90 90 5-7272 an 

oder lassen Sie sich von uns ausführlich beraten. 

Informationsabend Rhetorik-Akademie 

Mag. Andrea Köck. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 84249.011 26.09.11 Mo 18.30 – 20.00 

Der Weg zur Aufmerksamkeit des Publikums, ob Einzelperson 

oder eine Hundertschaft an Menschen, ist vergleichbar 

mit einem Nadelöhr. Wer diesen Weg findet, hat es 

geschafft! Die Trainer/innen der Rhetorik-Akademie haben 

schon vielen Teilnehmenden diesen Weg gewiesen. Absolventen/innen 

der Rhetorik-Akademie heben sich deshalb 

be-merk-bar aus der grauen Masse anderer Redner ab. Das 

WIFI Innsbruck lädt Sie ganz herzlich zum kostenlosen Informationsabend 

der nächsten Rhetorik-Akademie ein. Um 

vorherige Anmeldung wird gebeten. 



IBK Nr 84250.011 14.10.11 – 05.05.12 Fr 18.00 – 22.00 

Sa 09.00 – 17.00 

Rhetorische Brillanz und kommunikative Kompetenz sind 

Eckpfeiler des beruflichen Erfolgs. Punkten Sie deshalb nicht 

nur mit Ihrem Spezialwissen, sondern ergänzen Sie dieses 

mit Ihren Soft Skills. 

Inhalte: • Experte in eigener Sache werden • Stimm- und 

Sprechtraining • Kommunikative Grundlagen der Rhetorik 

• Body & Mind – Motivation und Entspannung • Ganzheitliches 

Energie- und Entspannungstraining: Stressbewältigung, 

Lampenfieber • Charismatraining • Kreative Flipchartgestaltung 

• Rhetorik von der Stegreifrede bis zu abendfüllenden 

Motivations- und Informationsreden • Visualisierung und 

Präsentationstechniken 

Methoden: • Workshops • Lernpartnerschaften (Peergroups) 

• Sternstundenabende, die auch nach Lehrgangsabschluss 

während der nächsten zwei folgenden Lehrgänge von Absolventen/innen 

gratis besucht werden können • Projektarbeit 

in Form einer Abschlusspräsentation 

„Bildlich gesprochen ist das öffentliche Reden 

und ebenso der Dialog, das Gespräch, mit dem 

Werfen eines Bumerangs vergleichbar: Alles, 

was Redner aussenden – verbal und vor allem 

nonverbal – kommt zu ihnen zurück.“ 

Mag. Andrea Köck, Lehrgangsleitung der 


▲

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Kommunikation und Team Persönlichkeit 55 

Speziell für ambitionierte Einsteiger 

Mit Sicherheit präsentieren 

Mag. Werner Wilfling. 8 Std, 185 Euro 

IBK Nr 84227.011 18.10.11 Di 09.00 – 17.00 

Sie kennen die Situation: Sie wollen locker und entspannt Ihr 

Anliegen präsentieren und ein „OK“ abholen und dann packt 

Sie doch der Stress. Verkrampfung macht sich breit, plötzliche 

Leere und Ihr Kopf scheint auszusetzen. Keine Sorge: 

So ergeht es vielen. In diesem Seminar üben Sie stressfrei 

in lockerer Kleingruppenatmosphäre praktische Techniken 

ein, die Ihnen das Präsentieren deutlich erleichtern und verblüffende 

Ergebnisse bringen. 

Inhalte: • Die Präsentation beginnt vor der Präsentation: 

Die KISS-Vorbereitung • Mit den praktischen Tipps und 

Tricks rund um den Einsatz von Flipchart, PowerPoint, Pinnwand 

erstaunliche Effekte erzielen • Wie Sie Ihren Körper 

und Ihre Stimme in den Griff kriegen • Umgang mit möglichen 

„Stolpersteinen“ wie Blackout, Zwischenfragen, technischen 

Störungen • Garantierte Sicherheit in 2 Minuten: die 

Palm-Methode 

Methoden: • Kleinübungen • Praktische Auswertung • Kurzreferate 

• Einzelcoaching mit Palm-Methode 

Einzigartig. Emotional. Erfolgreich 

Smart präsentieren: Pepperoni für Profil 

Mag. Werner Wilfling. 8 Std, 210 Euro 

IBK Nr 84228.011 23.11.11 Mi 09.00 – 17.00 

Der Stil der Präsentationen erlebt derzeit eine kleine Revolution. 

Vorbei sind die Zeiten voluminöser PowerPoint-Präsentationen. 

Trendsetter wie Guy Kawasaki, Garr Reynolds 

und natürlich Steve Jobs zeigen völlig neue Wege auf. Dahinter 

steckt die Erkenntnis, dass die Echtheit des Präsentators 

und das Verbinden von Fakten und Emotion entscheidend 

sind. Erst das lässt Projekte, Produkte, Neuerungen oder Veränderungsprozesse 

für den Zuhörer erlebbar werden. 

Inhalte: • Mit kreativen Präsentationen punkten und auch 

sich selbst kraftvoll in Szene setzen • Die neuesten Trends 

wie Zen-Präsentation oder Pecha Kucha • Komplexe Inhalte 

einfach und verständlich gestalten • Kurz, knackig, klar: Mit 

einem perfekten Elevator-Pitch Aufmerksamkeit bekommen 

• Für Gourmets: Präsentieren jenseits von PowerPoint 

• Sich selbst im Griff behalten, Stress abbauen und sicher 

präsentieren 

Das Seminar ist praktisch orientiert und Sie bekommen 

genügend Gelegenheit, Neues zu testen oder ein persönliches 

Beispiel aus Ihrem Berufsleben aufzuarbeiten. 

Begrenzte Teilnehmerzahl! 

In 2 Tagen zum Moderations-Praktiker 

Moderieren leicht gemacht 


IBK Nr 84113.011 06.10.11 – 07.10.11 Do Fr 09.00 – 17.00 

Sie kennen das sicher – Sie sollten eine Veranstaltung moderieren, 

eine Diskussion leiten oder ein Meeting begleiten. 

Eine gut moderierte Veranstaltung ist eine Visitenkarte Ihres 

Unternehmens. Wenn Menschen Probleme lösen, Pläne 

schmieden, Erfahrungen austauschen oder sich Informationen 

beschaffen, ist es nötig, dass jemand das Ganze auf den 

Punkt bringt. Mit guter Moderation gelingt Ihnen das. 

Inhalte: • Gut gestartet ist halb gewonnen • Sicherheit durch 

klare Strukturen • Regeln der Zusammenarbeit/Programm 

entwerfen • Ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen • Körpersprache 

und Kommunikationsverhalten • Informationen 

über Moderationstools und -materialien 

Methoden: • Übungen, um die Moderationstechniken praktisch 

zu erlernen • Dialog und Erfahrungsaustausch • Gruppenarbeiten 

• Erprobung der Moderationsmethode an Praxissituationen 

der Teilnehmer/innen 

t 

Pferde als Spiegel der eigenen Kommunikation 

Wie kommen Sie bei Ihrem Gegenüber an? Wird Ihre Art zu kommunizieren 

geschätzt? Genießen Sie das Vertrauen der anderen – 

oder wundern Sie sich oft, wie Menschen reagieren: ausweichend 

oder sogar abweisend? Oft kann man seine eigene Wirkung im 

beruflichen und persönlichen Umfeld nur schwer einschätzen. 

Besonders dann, wenn man sich in einer hierarchischen Struktur 

befindet, sind die Rückmeldungen verzerrt und meist wenig 

aussagekräftig. 

Pferde sind Fluchttiere: Sie reagieren sehr sensibel darauf, wie 

man auf sie zugeht, wie man versucht, ihr Vertrauen zu gewinnen 

oder sie sogar zu führen! In Seminaren mit Pferden erhalten Sie 

ein klares und eindeutiges Feedback – unabhängig von menschlichen 

Einflussfaktoren wie sozialem Status, Rang oder Position. In 

kleinen, verständlichen Schritten werden Sie in diesem Seminar 

dazu herangeführt, Pferde als Spiegel für Ihr eigenes Verhalten 

zu nutzen. Dadurch erleben Sie, wie Sie nach außen wirken. Sie 

werden lernen, auf die Tiere zuzugehen, ihr Vertrauen zu gewinnen, 

sie zu führen. Das Wichtigste daran: Sie werden lernen, 

diese konkreten Schritte mit Menschen in Ihrem persönlichen 

Umfeld umzusetzen! 

Zielgruppe 

Alle Menschen, die ihr Kommunikationsverhalten oder auch ihre 

Fähigkeiten als Führungskraft verbessern wollen. 

Hinweis 

Es wird in diesen Seminaren nicht auf den Pferden geritten. Es ist 

keine Erfahrung mit Pferden erforderlich.


Tierisch gut kommunizieren! 

Kommunikationsseminar mit Pferden 

Carina Prantl. 8 Std, 280 Euro 

IBK Nr 84204.011 24.09.11 Sa 09.00 – 17.00 

▲ 

Wie werden Sie von anderen wahrgenommen? Wie wirken 

Sie auf Ihre Umgebung? In diesem Seminar blicken Sie in 

den Übungen mit Pferden in einen „lebendigen Spiegel“. 

Sie erhalten eine klare Rückmeldung von den Tieren. Daraus 

können Sie wichtige Erkenntnisse für Ihr eigenes Verhalten 

ableiten. Ein faszinierendes Seminar! Nutzen Sie diese spannende 

und abwechslungsreiche Möglichkeit, um mehr über 

sich selbst zu erfahren – auch perfekt als Geschenk geeignet! 

Hinweis: Diese Veranstaltung findet im Pferdesportzentrum 

Volders statt. Es stehen ein Seminarraum, eine Koppel im 

Freien und eine Halle zur Verfügung. Es wird nicht geritten, 

Erfahrung mit Pferden ist nicht erforderlich! 

Kommunikations- und Motivationstraining 

für Lehrlinge und Jugendliche 

Dipl. Sommelier Norbert Waldnig. 8 Std, 179 Euro 

IBK Nr 84159.011 20.09.11 Di 09.00 – 17.00 

LA Nr 84159.601 26.09.11 Mo 09.00 – 17.00 

In diesem Motivations- und Kommunikationsseminar speziell 

für Lehrlinge und Jugendliche werden Schlüsselqualifikationen 

und soziale Kompetenz vermittelt. 

Inhalte: • Kooperationsfähigkeit, Teamgeist, Teamarbeit 

• Umgangsformen – mein Auftritt – meine Erscheinung 

• Steigerung der Selbstsicherheit • Konfliktfähigkeit • Freude 

im Beruf • Durchhaltefähigkeit • Umgang mit Kunden 

Zielgruppe: • Lehranfänger und Lehrlinge aller Branchen im 

ersten und zweiten Lehrjahr • Jugendliche ab 15 Jahren 

Einstieg ins richtige Telefonieren 

Telefongespräche professionell führen 



KB Nr 84205.401 21.10.11 Fr 09.00 – 17.00 

KU Nr 84205.501 12.10.11 Mi 09.00 – 17.00 

LA Nr 84205.601 13.10.11 Do 09.00 – 17.00 

Vom ersten Telefonkontakt hängen oft wichtige geschäftliche 

Beziehungen ab. Wer immer das Telefon abhebt, ist die 

erste Kontaktperson im Unternehmen und damit das Aushängeschild. 

Dadurch ist man ständig gefordert und braucht 

dementsprechende Telefonier-Qualitäten. In diesem Seminar 

können Sie Ihre Telefonarbeit verbessern und professionalisieren. 

Sie lernen das Wichtigste über ankommende Gespräche, 

Verbinden, richtige Fragetechnik und Redewendungen. 

Mit Checklisten und anderen Hilfsmitteln können Sie Ihren 

Arbeitsplatz und sich selbst besser organisieren, wodurch Sie 

für andere Dinge mehr Zeit haben! 

Die Kraft der Sprache nutzen 

Wirkungsvoll formulieren 

in E-Mails und Telefonaten 

Mag. Wolf Hagen. 16 Std, 305 Euro 

LA 54020.601 10.10.11 – 11.10.11 Mo Di 09.00 – 17.00 

„Da muss ich erst einmal nachschauen“ oder „Da schau ich 

gerne für Sie nach“. Unsere Sprache bestimmt unsere Einstellung 

zu unserer Arbeit und zu unseren Kunden. Sie bringt 

unsere Haltung zum Ausdruck und wirkt auf uns selbst und 

unser Gegenüber entweder deaktivierend oder aktivierend. 

Im Seminar trainieren Sie die Prinzipien aktiver Sprache und 

steigern so die Wirkung auf Kunden, Mitarbeiter/innen und 

Geschäftspartner. 

Inhalte: • Wirkungsvoll formulieren in E-Mails • Wie verwende 

ich positive Rhetorik mit dem Kunden • Wie wirkt 

meine Sprache auf meine Einstellung • Negativfloskeln vermeiden 

und positiv umwandeln • Kundenorientierung = 

Kundendenken + Kundensprache

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Coach, NLP, Lebens- und Sozialberatung Persönlichkeit 57 

Coach, NLP, Lebens- und 

Sozialberatung 




t 

Coach, NLP, LSB 

Lebens- und Sozialberatung 

Lehrgang zum 

Systemischen Coach 

Ausbildung zum 

NLP-Master 


NLP-Practitioner 

Basisseminar für NLP und Systemisches Coaching 

Kostenloser Informationsabend für die Ausbildungen: 

Systemischer Coach und NLP 

Das WIFI bietet seit vielen Jahren die Ausbildungen Systemischer 

Coach und NLP an. Aufbauend auf diesen Ausbildungen kann 

nunmehr die Ausbildung zum/zur Lebens- und Sozialberater/in 

absolviert werden. Als Lebens- und Sozialberater begleiten Sie professionell 

Menschen in ihren Lebens- und Berufsfragen zu ihren 

eigenen Lösungen. Das WIFI Tirol bietet dazu einen einzigartigen 

Aufbaulehrgang an – als Grundlage zur Gewerbe berechtigung. 

▲ 

t 

NLP-Practitioner und NLP-Master 

mit internationalem Zertifikat 

Was ist NLP? 

Grundlagen des NLP sind Erkenntnisse darüber, nach welchen 

Mustern erfolgreiche Kommunikation abläuft, wie Sprache wirkt 

und wie innere Denkprogramme aussehen. Schwerpunkt des 

NLP sind Forschungen, die herauszufinden versuchen, welche 

speziellen Fähigkeiten besonders erfolgreiche Menschen besitzen, 

wie diese Fähigkeiten strukturiert sind und wie sie anderen 

vermittelt werden können. 

N=Neuro meint unser Nervensystem und damit unsere ganze 

sinnliche Erfahrung. 

L=Linguistisch meint unsere Sprache, zu der nicht nur Worte, 

sondern auch die Körpersprache gehört. 

P=Programmieren steht für die Programme unserer Sozialisation 

und innerer Denkprozesse. 

mmer mehr Manager/innen, Lehrer/innen, Ärzte/innen und Therapeuten/innen 

profitieren von NLP in ihrem Berufsleben. 

Und das bringt NLP! 

erfolgreich verhandeln; effektiv und rasch lernen; Vertrauen und 

Verständnis in beruflichen und privaten Beziehungen verbessern; 

Ziele formulieren und erreichen; sich selbst und andere 

motivieren; unerwünschtes Verhalten und unerwünschte 

Gefühle in positive ändern; Blockaden auflösen; Entscheidungen 

sicher treffen; Denkmodelle anderer verstehen; Körpersprache 

verstehen und benützen; Sprachmuster effektiv gebrauchen; 

innere Konflikte lösen; Wahrnehmung schärfen und erweitern. 

Beschränkte Teilnehmerzahl bei beiden Veranstaltungen! 

Weitere ausführliche Informationen erhalten Sie in der kostenlosen 

Informationsbroschüre. 

Informationsabend NLP und Systemischer Coach 


IBK Nr 84121.011 12.01.12 Do 18.00 – 20.00 

Entscheidungen trifft man mit dem Kopf und mit dem Bauch. 

Sie erhalten an diesem Abend jene Klarheit, die Sie für Ihre 

Aus- und Weiterbildung brauchen. Sie bekommen inhaltliche, 

berufliche und organisatorische Informationen und 

lernen den Lehrgangsleiter persönlich kennen. Sehen Sie sich 

im WIFI um und begegnen Sie Ihren zukünftigen Kurskollegen/innen. 

Im Anschluss haben Sie die Gelegenheit, Ihre 

persönlichen Anliegen im Gespräch mit uns zu klären. 



IBK Nr 84120.011 05.09.11 – 06.09.11 Mo Di 09.00 – 17.00 

Sie erhalten in zwei spannenden Tagen einen wesentlichen 

Einblick in die Kunst der effektiven Kommunikation. Nach 

dem Seminar sind Sie in der Lage zu entscheiden, ob Sie die 

Ausbildung zum Systemischen Coach oder die NLP-Schiene 

weiterverfolgen möchten. Dieses in sich abgeschlossene 

Kommunikationsseminar wird als Einstiegsvoraussetzung für 

die Lehrgänge NLP und Systemischer Coach anerkannt.

58 Persönlichkeit Coach, NLP, Lebens- und Sozialberatung 

NLP-Practitioner-Ausbildung 

mit internationalem Zertifikat 


IBK Nr 84148.011 22.09.11 – 31.03.12 Do – Sa 08.30 – 18.00 

▲ 

Die Ausbildung zum NLP-Practitioner befähigt die Teilnehmer/innen, 

ihre persönliche Entwicklung selbst in die Hand 

zu nehmen. Sie lernen, die Schlüssel zu finden für positive 

Beziehungen in der Familie, mit Freunden, Kollegen und 

Vorgesetzten. Bei unterschiedlichen Zielen von Kommunikationspartnern 

lernen Sie, für beide Seiten zufriedenstellende 

Verhandlungsergebnisse zu erzielen. Einstellungen, 

Fähigkeiten und Fertigkeiten werden verbessert und die 

erfolgreichen Verhaltensmodelle erfolgreicher Persönlichkeiten 

werden verfügbar gemacht. Die Ausbildung erfolgt 

in 5 Blocks mit jeweils 3 Tagen ganztags nach einem entsprechenden 

Plan mit folgenden Inhalten: • Block 1: Meta- 

Modell der Sprache und Ankertechniken • Block 2: Wege 

zum Unbewussten • Block 3: Denkprozesse und Zustände, 

Systeme und Muster • Block 4: Zeiterleben und Rückführungsmethode 

• Block 5: Integration und Testing mit 

Abschlusspräsentation 

Zwischen den Blocks sind 4 Supervisionsabende geplant. 

Hinweis: Der Teilnehmerbeitrag kann in Raten bezahlt werden. 

„Persönliche und soziale Kompetenzen sind die 

Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg. 

Wer heute diese Eigenschaften bei sich oder in 

seinem Team entwickelt, sichert seine Zukunft 

und die des Unternehmens.“ 

DI Kambiz Poostchi, Lehrgangsleitung für die 

Lehrgänge Systemischer Coach und NLP 

t 

Systemischer Coach 

Was ist Systemisches Coaching? 

Coaching ist ein personenzentrierter Beratungsprozess zur 

Lösung konkreter Fragen und aktueller Herausforderungen im 

Arbeitsalltag. Als Coach begleiten Sie Menschen und Organisationen 

in Veränderungsprozessen. Sie wecken deren Potenziale und 

aktivieren zur Umsetzung aus eigenem Willen und eigener Kraft. 

Mit Hilfe erprobter Techniken werden Blockaden gelöst, die bei 

der Zielerreichung hinderlich sind. Dabei geht es auch um das kritische 

Prüfen von Führungsarbeit im Dialog mit einem neutralen 

Gesprächspartner. Coaching ist somit ein handlungsorientiertes 

Instrument der Personalentwicklung, in dem Lernen und Arbeiten 

miteinander verzahnt sind. Nach Abschluss der Ausbildung sind 

Sie befähigt, einzelne Führungskräfte sowie Teams personenzentriert 

zu beraten und organisationszentriert zu entwickeln. 


Anwendungsbereiche 

Die Anwendung von Coaching ist sehr vielfältig. Der Lehrgang 

zum Coach wendet sich an Personen, die bemerken, dass sie mit 

rein „technischen“ Führungsinstrumenten nicht den optimalen 

Erfolg erzielen, da sie bei der Komplexität von Gruppenprozessen 

an ihre eigenen Grenzen stoßen. Im Einzel-, Gruppen- und Team- 

Coaching erstrecken sich die Inhalte von Zielfindung, Strategiefragen, 

Projektmanagement, Balanceausgleich bis hin zu Kommunikationsproblemen 

und Change-Management. Konkrete 

Handlungsfelder sind unter anderem: • Personal- und Organisationsentwicklung 

• Management und Führung • Konfliktregelung 

• Verhandlungsführung • Teamentwicklung • Kreativität und 

Zielarbeit • Persönlichkeitsentwicklung • Sport • Kultur • Bildung 

Zielgruppe 

Besonders geeignet ist die Ausbildung für Personal- und Ausbildungsverantwortliche, 

Projektleiter, Führungsnachwuchs, Leiter 

von Klein- und Mittelbetrieben (KMU), Stabsmanager wie Personal- 

und Organisationsentwickler oder Controller, Unternehmensberater, 

Trainer, Lebens- und Sozialberater, Lehrer, Direktoren, 

Bildungs- und Berufsberater, Outplacementberater und 

Psychologen. 

Inhalte 

Ein wesentliches Element der Ausbildung ist die Projektarbeit. 

Dabei beschreiben und reflektieren die Teilnehmer/innen den 

Prozess des Coachings anhand einer konkreten Problemstellung. 

Nach der Präsentation der Projektarbeit und dem Fachgespräch 

erhalten Sie das Diplom zum WIFI-Coach. Wenn Sie über spezifische 

Vorkenntnisse wie z. B. ein Zertifikat NLP-Practitioner verfügen 

oder die Rhetorik-Akademie abgeschlossen haben, ist nach 

Absprache und bei freien Plätzen ein Quereinstieg möglich. 

Informationsabend NLP und Systemischer Coach 


IBK Nr 84121.011 12.01.12 Do 18.00 – 20.00 





lernen den Lehrgangsleiter persönlich kennen. Sehen Sie sich 

im WIFI um und begegnen Sie Ihren zukünftigen Kurskollegen/innen. 

Im Anschluss haben Sie die Gelegenheit, Ihre 

persönlichen Anliegen im Gespräch mit uns zu klären.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Coach, NLP, Lebens- und Sozialberatung Persönlichkeit 59 



IBK Nr 84120.011 05.09.11 – 06.09.11 Mo Di 09.00 – 17.00 

Sie erhalten in zwei spannenden Tagen einen wesentlichen 

Einblick in die Kunst der effektiven Kommunikation. Nach 

dem Seminar sind Sie in der Lage zu entscheiden, ob Sie die 

Ausbildung zum Systemischen Coach oder die NLP-Schiene 

weiterverfolgen möchten. Dieses in sich abgeschlossene 

Kommunikationsseminar wird als Einstiegsvoraussetzung für 

die Lehrgänge NLP und Systemischer Coach anerkannt. 

Ausbildung zum Systemischen Coach 

Beginn 08.03.2012 


Systemischer Übungsabend 


IBK Nr 84156.011 08.09.11 Do 18.00 – 21.30 

IBK Nr 84156.021 27.10.11 Do 18.00 – 21.30 

IBK Nr 84156.031 15.12.11 Do 18.00 – 21.30 

IBK Nr 84156.041 19.01.12 Do 18.00 – 21.30 

Für Absolventen/innen der Lehrgänge NLP-Master, Systemisches 

Coaching und Systemisches Leadership zum Auffrischen 

und Vertiefen der Modelle. Teilnahme kostenlos, 

Anmeldung erforderlich. 

Ergänzungsmodul für NLP-Master 

Ausbildung zum Coach 


IBK Nr 84158.011 03.10.11 – 25.01.12 Mo Di 1x Mi 09.00 – 17.00 

▲ 

NLP-Master, die die Fähigkeiten und Fertigkeiten eines Systemischen 

Coachs erlangen wollen, können mit dieser Ausbildung 

das Coach-Zertifikat erwerben. Voraussetzung ist die 

Teilnahme bei der kompletten Ausbildung und das Erstellen 

einer Projektarbeit im Umfang von ca. 30 Seiten, in der ein 

Coaching-Fall dokumentiert wird. 

Inhalte: • Systemische Prozesse und Gruppendynamik • Systemische 

Organisationsaufstellung • Vertragsarbeit und Zielfragen 

• Projektmanagement und Organisation 

t 

Lebens- und Sozialberatung 

Was ist Lebens- und Sozialberatung? 

Lebens- und Sozialberatung ist die professionelle Beratung und 

Betreuung von Menschen in Problem- und Entscheidungssituationen. 

Sie trägt dazu bei, belastende oder schwer zu bewältigende 

Situationen zu erleichtern, zu verändern und einer Lösung 

zuzuführen. Sie unterstützt und berät Einzelne, Paare, Familien, 

Teams und Gruppen beim Erarbeiten von Lösungen zur Erreichung 

von positiven Veränderungen, berät, betreut und begleitet 

diese Personengruppen in Entscheidungs- und Problemsituationen. 

Es gibt etwa 2100 aktive Lebensberater/innen in 

Österreich. Und es gibt ein Berufsbild mit großem Rahmen. Beratung 

wird vorwiegend in Einzelpraxen, aber auch in Beratungsstellen 

angeboten. Beratungsfelder sind: • Persönlichkeitsberatung 

• Kommunikationsberatung • Konfliktberatung, Mediation 

• Ehe-, Partnerschafts- und Familienberatung • Scheidungsmediation 

• Erziehungsberatung • Berufsberatung, Karriereberatung, 

Mobbingberatung, Coaching • Sexualberatung • Sozialberatung, 

Gruppenberatung, Supervision • Krisenintervention, Bewältigung 

von Krisen 

Um der hohen Verantwortung dieser Arbeit zu entsprechen und 

den Ratsuchenden Schutz und Orientierungshilfe am „Psychologischen 

Markt“ zu geben, wurde vom Gesetzgeber Lebens- und 

Sozialberatung im Jahr 2002 in ein reglementiertes Gewerbe 

umgewandelt. (Auszug aus www.lebensberater.at) 

„Die Mission des/der Lebens- und Sozialberaters/in 

liegt darin, einen Beitrag zu dem 

enormen Bedarf an sinn- und lösungsorientierter 

Beratung in der Gesellschaft abzudecken.“ 

Angelika Preston MSc, Lehrgangsleiterin

60 Persönlichkeit Coach, NLP, Lebens- und Sozialberatung 

Ausbildung am WIFI Tirol 

Die Ausbildung zum zertifizierten Lebens- und Sozialberater am 

WIFI Tirol ist modular ausgerichtet. Aufbauend auf den WIFI-Ausbildungen 

Systemischer Coach bzw. NLP-Master bildet der Aufbaulehrgang 

zum zertifizierten Lebens- und Sozialberater den 

Abschluss einer hochwertigen Lehrgangsreihe. Mit erfolgreichem 

Abschluss des Aufbaulehrganges und entsprechendem Praxisnachweis 

kann man das Gewerbe der Lebens- und Sozialberatung 

beantragen. 

Informationen 

Weitere Informationen zur Ausbildung und zum Berufsbild erhalten 

Sie bei Frau Marion Bilek unter Tel. 05 90 90 5-7255 sowie 

unter www.lebensberater.at. 

▲ 

t 

Lehrgang Aufstellungsarbeit 

In der Aufstellungsarbeit wird an der Dynamik von komplexen 

Systemen (Unternehmen, Teams, Familien u. v. m.) gearbeitet. Ein 

hoher Anteil an Coaching- und/oder Beratungsthemen spielt sich 

in solch komplexen Zusammenhängen ab und ist daher auf der 

Systemebene besonders gut zu bearbeiten und zu lösen. Dabei 

wird der Fokus vor allem auf Verbindungen, Beziehungen sowie 

bewusste und unbewusste Wechselwirkungen gelegt. Sie entwickeln 

die Achtsamkeit, diese Dynamiken zu erkennen, zu ordnen 

und anschließend als Ressource für Ihre Arbeit mit den Klienten/ 

innen zu nutzen. Nachhaltige und Sinn stiftende Lösungen für die 

Klienten sind das Ergebnis Ihrer Arbeit. Klare Strukturen und nachvollziehbare 

Handlungsschritte aufzuzeigen und deren Auswirkungen 

transparent zu machen, ist zentrales Anliegen dieser Ausbildung. 

Nach erfolgreichem Abschluss des Lehrganges können 

Sie die Aufstellungsarbeit als ziel- und lösungsorientiertes Werkzeug 

nutzen. Sie lernen die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten 

von Aufstellungen kennen, ebenso wie den respektvollen 

Umgang mit Klienten und deren Anliegen. Sie erweitern Ihr 

Wissen über Systemdynamiken und lernen komplexe Zusammenhänge 

mittels Systemprinzipien zu durchschauen. In diesem 

Lehrgang mit gesamt 19 Modultagen, 3 Praxistagen sowie begleitenden 

Peergroups lernen Sie ein zusätzliches Werkzeug für 

Ihr Berufsfeld kennen und anwenden, um systemisch bedingte 

Themen auf fundierter Basis zu bearbeiten. 

Informationen 

Nähere Informationen über die Ausbildung und Termine erhalten 

Sie bei Frau Marion Bilek unter Tel. 05 90 90 5-7255. 

„Mit ASOS © SystemAufstellungen arbeiten Sie 

auf der horizontalen und vertikalen Ebene von 

Systemen, was zu einer sinnorientierten Lösung 

für den Einzelnen und das System führt.“ 

Eva Spadinger, ÖfS-zertifizierte Aufstellungsleiterin 

und Lehrgangsleiterin 


Basiselemente aus der Aufstellungsarbeit als 

ergänzende Tools für Coach, Trainer, Berater, 

Mediator, Lebens- und Sozialberater 

Einführung in die Aufstellungsarbeit 

Eva Spadinger. 24 Std, 405 Euro 

IBK Nr 84135.011 27.10.11 – 29.10.11 Do – Sa 09.00 – 17.00 

▲ 

Basiselemente aus der Aufstellungsarbeit allgemein und 

nach ASOS © (Aufstellen von Strukturen offener Systeme nach 

dem Open System Modell © von DI Kambiz Poostchi), als 

ergänzende Tools für Coaches, Trainer, Berater, Mediatoren, 

Lebens- und Sozialberater. Die Teilnehmer/innen werden 

in Theorie und Praxis der Aufstellungsarbeit eingeführt. Das 

Aufstellen der Ist-Situation Ihres Klienten ermöglicht Ihnen 

darin zu „lesen“ und Lösungen zu erarbeiten. Ebenso erhalten 

Sie durch das Aufstellen verschiedener Themen, wie z. 

B. Konflikte, übersehene, verborgene und ungeklärte Beziehungen, 

Ziele, Symptome, Einblicke in Dynamiken, die in 

Systemen förderlich, aber auch blockierend wirken. Sie 

lernen diese Dynamiken kennen und nach den Leitprinzipien 

Ordnung – Achtsamkeit – Zugehörigkeit in der Aufstellung 

zu bearbeiten. 

Methoden: • Theorie und Praxis von ASOS © Aufstellungen 

basieren auf dem OSI © Modell • Techniken zum Auflösen 

von Systemblockaden • Praxistransfer der erlernten Tools 

durch Supervisionsfälle 

Inhalte: • Lösungsfokussiertes Vorgespräch mit Blick auf die 

Systemverletzungen • Organigramm und Genogramm zur 

Hypothesenbildung • Aufstellen, Lesen, Bearbeiten von Fallbeispielen 

• Techniken zum Lösen von Systemdynamiken 

wie Lösen von Musterübertragungen • Bearbeitung von Verwechslungen 

• Klärung von Systemgrenzen • Unterstützung 

von Gesprächen mit Symbolen und Gestiken, im Einzelsetting 

und in der Aufstellung

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Mediation und Persönlichkeitsentwicklung Persönlichkeit 61 

Rhetorik für therapeutische Berufe 


IM Nr 84150.301 07.10.11 Fr 09.00 – 17.00 

KU Nr 84150.501 23.09.11 Fr 09.00 – 17.00 

SZ Nr 84150.801 18.11.11 Fr 09.00 – 17.00 

Die Kommunikation mit Kunden in therapeutischen Berufssparten 

bedarf einer hohen Sensibilität. Hier erarbeiten Sie 

gemeinsam mit unserem Trainer Ideen und Wege, um die 

jeweiligen therapeutischen Dienstleistungen kompetent, 

selbstsicher und besonders einfühlsam zu vermitteln – ein 

Spezialtraining aus der Praxis für Ihre Praxis. 

Mediation und 

Persönlichkeitsentwicklung 




t 

Ausbildung zum Mediator gemäß Zivilrechts- 

Mediations-Ausbildungsverordnung 

Was ist Mediation? 

Mediation ist eine Gesprächsmethode zur außergerichtlichen 

Konfliktlösung. Eine neutrale dritte Person unterstützt dabei die 

Beteiligten, die zwischen ihnen bestehenden Konflikte durch Verhandlungen 

einvernehmlich zu lösen. Mediation wurde in den 

60er und 70er Jahren in den USA entwickelt und wird dort seither 

mit Erfolg in vielen Lebensbereichen angewendet. Sie ist sowohl 

in Streitfällen zwischen zwei Personen als auch bei Gruppenkonflikten 

sowie politischen Konflikten anwendbar. 

Nutzen 

Da viele Menschen und Parteien den Wunsch verspüren, Konflikte 

auf einem außergerichtlichen Weg zu lösen, boomt die 

Nachfrage nach Mediation. Mit der WIFI Mediations-Ausbildung 

können Sie eine wertvolle Zusatzqualifikation erwerben – Stichwort 

Juristen, Pädagogen, Psychologen – oder selbstständig in ein 

völlig neues Berufsbild einsteigen. Mediation zeichnet sich vor 

allem durch ein sehr breites Anwendungsgebiet aus, sodass Sie 

sowohl als Generalist als auch Spezialist arbeiten können. Zahlreiche 

Ergänzungsseminare am WIFI geben Ihnen die Möglichkeit, 

die Ausbildung entsprechend Ihrer Vorbildung zu planen. 

Damit ist die Mediation nicht nur eine äußerst attraktive Qualifikation, 

sondern bietet eine Grundlage zur persönlichen 

Weiterentwicklung. 

Ausbildung zum Mediator 

Fortbildungen für Mediatoren 

(gem. § 20 ZivMediatG) 

Berufsbegleitende Ausbildung 

zum Mediator 

(mit Peergruppen- und Fallarbeit) 

Basisseminar zur 

Mediatoren-Ausbildung 

Ergänzungsseminare 

lt. 

Aus bildungsverordnung 


Mediation wird in unterschiedlichen Bereichen mit Erfolg eingesetzt: 

bei Familienkonflikten, bei Scheidung und Trennung, in 

Erbschaftsangelegenheiten, in Schulen und anderen öffentlichen 

Institutionen, im kommunalen Bereich z. B. bei Nachbarschaftskonflikten, 

bei Umweltkonflikten, in Politik und Wirtschaft, innerhalb 

von Firmen und Teams. 

Zielgruppe 

Der Ausbildungslehrgang für Mediation wendet sich an Personen, 

die den Beruf eines/einer Mediators/in (Vermittlers) ausüben 

wollen und ihr Verhaltensrepertoire in Konflikten erweitern 

wollen. Besonders gute Voraussetzungen für den Beruf des Mediators 

bringen Juristen, in psychosozialen Berufen tätige Personen 

sowie Personen, die in Beratung und Personal-Management tätig 

sind. Juristen, Psychologen und Unternehmensberater mit abgeschlossener 

Berufsausbildung beraten wir gerne über die Möglichkeiten 

der Anrechnung einzelner Zusatzmodule. 

Abschluss 

Die Ausbildung schließt nach einer Projektarbeit (Nachweis eines 

Praxisfalles sowie theoretische Arbeit) mit einem Diplom ab. Mit 

der Eintragung in die Liste des Justizministeriums kann diese Tätigkeit 

ausgeübt werden. 

„Mediation fördert Verständnis, 

ermöglicht Lösungen und gestaltet eine 

gemeinsame Zukunft.“ 

Heribert Fink, Lehrgangsleiter

62 Persönlichkeit Mediation und Persönlichkeitsentwicklung 

Informationsabend Mediation 

Dipl.-Ing. Dr. Heribert Fink. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 84160.011 19.10.11 Mi 18.30 – 20.00 

IBK Nr 84160.021 20.01.12 Fr 18.30 – 20.00 

An diesem Informationsabend können sich die Interessenten 

für diese Ausbildung von der Lehrgangsleitung beraten 

lassen. Sie erfahren alles über die Inhalte der Ausbildung, die 

Eintragung in die Mediatorenliste des Justizministeriums und 

die gewerberechtlichen Möglichkeiten. 

Der Einstieg in die Welt der Mediation 

Basisseminar Mediation 


IBK Nr 84161.011 11.11.11 – 12.11.11 Fr Sa 09.00 – 17.00 

Personalverantwortliche in der Wirtschaft, Rechtsanwälte, 

Interessensvertreter, Richter, Lehrer und Privatpersonen, die 

den Umgang mit Konflikten professionell bewältigen wollen, 

erhalten in diesem Seminar einen Einblick in die Welt der 

Mediation sowie in das Programm der Ausbildung zum/ 

zur Mediator/in. Dadurch wird Ihnen die Entscheidung, an 

der Ausbildung teilzunehmen, erleichtert. Dabei bietet sich 

Ihnen auch die Möglichkeit zu prüfen, ob Mediation und 

der außergerichtliche Ausgleich ein Handwerkszeug ist, 

das Sie beruflich oder persönlich weiterbringt. Das Seminar 

ist Teil der Gesamtausbildung und wird auf das Diplom 

angerechnet. 

Ausbildung zum Mediator gem. Zivilrechts- 

Mediations-Ausbildungsverordnung 


IBK Nr 84171.011 25.11.11 – 29.06.13 Fr 14.00 – 22.00 

Sa 09.00 – 17.00 

Mediation – ein zielorientiertes, freiwilliges und zeitlich 

begrenztes Verfahren – erarbeitet konkrete Möglichkeiten 

zur Lösung von Konflikten. In der 3-semestrigen, berufsbegleitenden 

Ausbildung werden Sie zum/zur professionellen 

Mediator/in ausgebildet, der/die in verschiedensten Bereichen 

des Alltags vermittelnd agiert. Inhaltlich beschäftigen 

Sie sich sowohl mit psychologischen, rechtlichen als auch 

methodischen Elementen, die Sie in ihrer Ganzheit als unabhängiger 

Mediator schulen. Zu den Seminarstunden werden 

Sie in Peergruppen arbeiten sowie eine Fallarbeit erstellen, 

um eine möglichst große Praxisnähe zu gewährleisten. 

Der Gesamtumfang des Lehrganges (Ausbildungsstunden, 

▲ 


Peergruppenarbeit und Fallarbeit) beträgt somit 369 Lehreinheiten. 

Aufgrund des breiten Anwendungsgebiets der Mediation 

eignet sich diese Ausbildung für Juristen, Psychologen, 

Wirtschaftstreuhänder, Pädagogen, Berater, Politiker, 

kurzum: für all jene, die sich in der außergerichtlichen Konfliktlösung 

professionell entwickeln möchten. Die Ausbildung 

schließt mit einer schriftlichen Projektarbeit und deren 

Präsentation ab. 

Hinweis: Personen, die nicht den Berufsgruppen der Psychologen, 

Juristen oder Wirtschaftstreuhänder angehören, 

müssen sechs Ergänzungsseminare im Gesamtausmaß von 

88 LE absolvieren. Teilnehmer aus den o. a. Berufsgruppen 

können diese Ergänzungsseminare zum Teil anrechnen 

lassen. Nähere Informationen dazu direkt beim Bundesministerium 

für Justiz. 

t 

Ziele erreichen – Ressourcen aktivieren – 

Stärken ausbauen 

Diplom-Mentaltrainer-Ausbildung 

Wie bringt man optimale Leistung, wenn es darauf ankommt? 

Jede Handlung wird von mentalen Prozessen begleitet. Darum 

ist es entscheidend, diese möglichst effektiv zu beeinflussen. Das 

bedeutet: Ressourcen dort aktivieren, wo man sie braucht, und 

eigene mentale Stärke nützen, um persönliche Ziele zu erreichen. 

Im Sport ist Mentaltraining längst etabliert und Grundlage großer 

Erfolge. Für weite Bereiche ist Mentaltraining eine hervorragende 

Methode, um die Herausforderungen des Lebens erfolgreich zu 

meistern. 

Was ist Mentaltraining? 

Mentaltraining ist die Summe aller Maßnahmen, die zur planmäßigen 

und kontinuierlichen Steigerung der mentalen Leistungsfähigkeit 

führen. Ziel von Mentaltraining ist es, einschränkende 

Verhaltensmuster, die dem persönlichen Erfolg im Weg stehen, 

zu überwinden und durch effektive Strategien zu ersetzen. Mentaltraining 

schult die Selbstwahrnehmung, das Selbstbewusstsein 

und trägt so positiv zu Lebensfreude, Stressresistenz und Lösungsfindungen 

bei. 


Mentaltraining ist in fast allen Bereichen des Lebens einsetzbar: 

Berufsleben, Familienleben, Gesundheit, Orientierung, Sport, 

Life-Balance, Burnout-Prävention, in der Arbeit mit Kindern und 

Jugendlichen u. v. m.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Mediation und Persönlichkeitsentwicklung Persönlichkeit 63 

Inhalte 

Auflösung von Ängsten und Blockaden, Eigenverantwortung; 

Lebensplanung und Zielsetzungen; Selbstmanagement und 

Selbstbewusstsein; Erfolg beginnt im Kopf; Wie funktioniert das 

Gehirn; Die Macht der Gedanken und des Unbewussten; Die 

geistigen Gesetze; Resonanzgesetz; Visualisierung und Stärkung 

der Intuition; Tiefenentspannung; Mentaltechniken in Trance; 

Hypnotische Sprachmuster; Salutogenese u. a. 



Mag. Bernadette Wuelz. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 84401.011 10.10.11 Mo 18.30 – 20.30 





lernen die Lehrgangsleiterin persönlich kennen. Sehen 

Sie sich im WIFI um und begegnen Sie Ihren zukünftigen 

Kurskollegen/innen. Im Anschluss haben Sie die Gelegenheit, 

Ihre persönlichen Anliegen im Gespräch mit uns zu 

klären. 


Mag. Bernadette Wuelz. 156 Std, 2400 Euro 

IBK Nr 84400.011 11.11.11 – 23.06.12 Fr 14.00 – 22.00 

Sa 09.00 – 17.00 

▲ 

Wie kann man den hohen Leistungsanforderungen des 

modernen Lebens gegenübertreten? Dieser Ausbildungslehrgang 

ermöglicht Ihnen, Mentaltechniken im Berufs- und 

Privatleben sich selbst und anderen Menschen nutzbar zu 

machen. Sie erwerben neben einer hohen Selbstkompetenz 

die solide Basis, um Mentaltrainings sachlich fundiert anbieten 

und durchführen zu können. 

Zielgruppe: • Menschen, die ihre Potenziale aktivieren, 

Vertrauen stärken und Formen des Selbstmanagements 

erlernen möchten • Trainer, Coachs, Psychologen, Lehrer 

• Menschen mit hohen beruflichen Leistungsanforderungen 

• Berater von Führungskräften, Sportler, Künstler und 

anderen Performern 

Inhalte: • Grundlagen des Mentaltrainings • Persönlichkeit 

und Verhalten • Kommunikation mit mir und anderen 

• Körper, Entspannung, Trance • Zielarbeit • Ängste, Blockaden, 

Believes • Selbstverwirklichung und Glück • Arbeit 

als Trainer/in 

Interaktiver und praxisorientierter Lehrgang, Unterstützung 

durch Supervision und Peergruppen. 

t 

Family Support Training 

Family Support Training 

Master Family Support® 

Evaluiertes Training und Supervision 

Family Support Trainer 

für liebevolle Erziehung® 

Testing 

Modulthemen: 

• Ziel- und 

Ressourcengespräche 

• Prozessgestaltung 

• Elterntraining 

• Therapeutische 

Grundlagen 

• Methodentraining 

• Gesprächsführung 

• Entwicklungspsychologie 

• Kinder- und 

Jugendpsychiatrie 

Family Support Trainer 

für liebevolle Beziehung® 

Testing 

Modulthemen: 

• Ziel- und 

Ressourcengespräche 

• Paartraining 

• Therapeutische 

Grundlagen 

• Methodentraining 

• Kommunikation und 

Interaktion 

• Entwicklungspsychologie 

• Beziehungsforschung 

• Psychologie 

Ausbildung zum Family Support Trainer 

für liebevolle Beziehung® 

Als Family Support® Trainer/in schulen und unterstützen Sie Paare 

in ihren partnerschaftlichen Fähigkeiten. Sie bieten ihnen konkrete 

und leicht umsetzbare Strategien an. So können Paare eine 

liebevolle Beziehung zueinander aufbauen, ihre Beziehung vertiefen, 

ihre eigene und gemeinsame Entwicklung fördern und Problemen 

und Krisen vorbeugen. Möglichkeiten sind die Durchführung 

von Trainings für Paare, im Rahmen einer selbstständigen 

Tätigkeit, im Rahmen des beruflichen Arbeitsauftrages z. B. in 

Weiterbildungsinstituten, Eltern-Kind-Zentren, Beratungsstellen 

und als vorbeugende Maßnahme in psychologischen Praxen, in 

Zentren für Mediation und Konfliktlösung oder als Baustein im 

Rahmen einer Tätigkeit, in der speziell Erziehung und Familie 

thematisiert werden. Geeignet ist die Ausbildung für Trainer, die 

sich neue Tätigkeitsfelder erschließen möchten (Familie, Paare), 

sowie Mitarbeiter im Sozial- und Gesundheitswesen, in der Familienarbeit, 

im Bildungs- und Weiterbildungsbereich, Berater und 

Trainer, die Paare und Einzelpersonen Unterstützung und Information 

zu folgenden Themen und Fragen anbieten möchten: Miteinander 

reden, Selbstwert, Kommunikation, Männer und Frauen 

sind anders, gemeinsame Ziele, Identität und Werte, Paar und

64 Persönlichkeit Mediation und Persönlichkeitsentwicklung 

Umfeld, Sich verändern, Zeit und Entwicklung, Konflikte, Bewältigen 

von Krisen. Die Ausbildung schließt nach Bestehen des 

Abschlusstestings mit einem WIFI-Zertifikat zum Family-Support- 

Trainer für liebevolle Beziehung® ab. 

Ausbildung zum Family Support Trainer 

für liebevolle Erziehung® 

Als Family Support® Trainer/in schulen und unterstützen Sie Eltern 

und Bezugs-/Betreuungspersonen in ihren erzieherischen Fähigkeiten. 

Sie bieten ihnen konkrete und leicht umsetzbare Strategien 

an und helfen ihnen, ihren Erziehungsalltag besser zu bewältigen. 

So können Eltern eine liebevolle Beziehung zu ihrem Kind 

aufbauen, ihr Kind in seiner Entwicklung fördern und Verhaltensauffälligkeiten 

vorbeugen. Möglichkeiten sind die Durchführung 

von Trainings für Eltern/Bezugs-/Betreuungspersonen, im 

Rahmen einer selbstständigen Tätigkeit, im Rahmen des beruflichen 

Arbeitsauftrages z. B. als vorbeugende Maßnahme in Kinderarztpraxen, 

Volksschulen, Kindergärten, Eltern-Kind-Zentren 

oder als Baustein im Rahmen einer Tätigkeit, in der speziell 

Erziehung und Familie thematisiert werden. Geeignet ist die Ausbildung 

für Trainer, die sich neue Tätigkeitsfelder erschließen 

möchten (Familie, Kinder), sowie Kinderärzte, Kindergartenpädagogen, 

Betreuungs- und Bezugspersonen von Kindern, Volksschullehrer, 

Erzieher und Trainer, die Eltern bei einem oder 

mehreren der folgenden Themen kompetente Unterstützung/ 

Information anbieten möchten: Stressbewältigung, Schlafprobleme, 

Förderung der kindlichen Entwicklung, Schreien, Fremdeln, 

Kinder bei Tisch, Gäste, Stören, Jammern, Wutanfälle, Einkaufen, 

Sauberkeitserziehung, Sprachentwicklung, Weglaufen, Ungehorsam, 

aggressives Verhalten, anderen weh tun, Teilen, Vorbereitung 

auf ein neues Geschwister. Die Ausbildung schließt nach 

Bestehen des Abschlusstestings mit einem WIFI-Zertifikat zum 

Family Support Trainer für liebevolle Erziehung® ab. 

„Der Zwischen-Raum Eurer Beziehung ist der 

Ort, an dem Eure Kinder aufwachsen.“ 

MMag. Manuela Oberlechner, 

Trainerin und Lehrgangsleiterin 


Ausbildung zum Family Support Trainer® 

MMag. Manuela Oberlechner. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 84140.011 19.10.11 Mi 18.00 – 20.00 

An diesem Informationsabend können Sie sich über diese 

Ausbildung von der Begründerin und Referentin des Konzepts 

informieren. Präsentiert wird Family-Support® mit 

Konzept, Zielen, Anwendungsmöglichkeiten und Inhalten 

der Ausbildung. Um Voranmeldung wird gebeten. 


Ausbildung zum Family Support Trainer® – 

Training für liebevolle Erziehung 

MMag. Manuela Oberlechner. 88 Std, 1490 Euro 

IBK Nr 84130.011 05.11.11 – 25.02.12 Fr Sa 09.00 – 17.30 

Berufsbegleitende Ausbildung an 10 Tagen und 2 Abenden. 

Sie erhalten umfangreiche Unterlagen (Elternhandbuch 

und Trainerhandbuch), für die Teilnehmer/innen steht die 

WIFI E-Community zur Verfügung. Das WIFI-Zertifikat zum 

Family-Support-Trainer für liebevolle Erziehung® berechtigt 

zur Durchführung der Elterntrainings (siehe Information 

oben). Weitere Informationen erhalten Sie unter 

www.family-support.net. 

Qualifizierung zur Kinderbetreuung 

gem. § 34 Abs. 9 des Einkommenssteuergesetzes 

für Personen über 21 Jahre 

Family Support Piccolo® – 

Kinderbetreuungskurs 8 Stunden 

MMag. Manuela Oberlechner. 8 Std, 149 Euro 

IBK Nr 24001.011 30.08.11 Di 09.00 – 17.00 

IBK Nr 24001.021 14.09.11 Mi 09.00 – 17.00 

IBK Nr 24001.031 16.11.11 Mi 09.00 – 17.00 

KU Nr 24001.501 04.11.11 Fr 14.00 – 21.00 

▲ 

Kinderbetreuung / Babysitten ist für Eltern steuerlich absetzbar. 

Dafür benötigen Sie als Babysitter/in eine Qualifikation 

im Ausmaß von mindestens 8 Stunden. Speziell für Sie als 

Kinderbetreuer/in haben wir das Konzept „Family Support 

Piccolo®“ entwickelt. Sie wenden nach diesem Kurs konkrete 

und leicht umsetzbare Methoden in Ihrer Erziehung 

an, bauen eine liebevolle Beziehung zum betreuten Kind auf 

und respektieren die Eltern als die Personen, die Ihnen ihr 

Kind anvertrauen. Sie helfen mit, ein Kind in seiner Entwicklung 

zu fördern und Verhaltensauffälligkeiten vorzubeugen. 

Inhalte: • Entwicklungspsychologische Grundlagen • Bindungstheorie 

• Kommunikation mit dem Baby/Kleinkind/ 

Kind • Kommunikation und Vereinbarungen mit den Eltern 

des Kindes • Praktisches Erziehungstraining • Grundhaltungen 

einer liebevollen Erziehung • Spezielle Themen 

(Schlafen, Ernährung, Sicherheit im Haushalt, Geschwister, 

Schreien, Fremdeln, Kinder bei Tisch, Stören, Jammern, Wutanfälle, 

Einkaufen, Sauberkeit, Sprachentwicklung, Aggressives 

Verhalten, Teilen) 

Hinweis: Dieses Seminar wird in Kooperation mit „Frau in der 

Wirtschaft“ veranstaltet. Sie können die Kurskosten auf die 

Ausbildung Family Support Trainer für liebevolle Erziehung 

anrechnen lassen.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Selbstmanagement Persönlichkeit 65 

Persönlichkeits-Akademie in Reutte 

Vertiefungsseminare 

zur Förderung und 

Begleitung von Teamförderungsprozessen 

Systeme stellen 

Kreative Konfl iktlösung 

Gruppendynamik 

Coachingmodelle 

Aufbaulehrgang zum 

Personal- und Teamcoach 

Aufbaulehrgang zum 

Teamentwickler 

Grundlehrgang zum 

Beziehungsmanager 

Vertiefungsseminare 

zur lösungs orientierten 

Persönlichkeitsentwicklung 

und positiven 

Lebensgestaltung 

Neuro-Imaginatives- 

Ge stalten 

Familienstellen 

Hypnotherapie 

Beratungs/Coaching- 

Mo delle 

Aufbaulehrgang zum Personal- und Teamcoach 


RE Nr 13148.701 09.09.11 – 26.11.11 Fr Sa 08.30 – 17.00 

Inhalte: • Persönlichkeit und Methodik: Ziele und Visionen 

entwickeln, Blockaden meistern, Coachingpläne entwickeln 

und umsetzen • Systemische Zusammenhänge im Team: 

Team-Diagnose mittels NIG-Teambild, Grundprinzipien systemischer 

Ordnung • Kommunikation und Selbstorganisation: 

Anwenden des Modells der Gewaltfreien Kommunikation 

(Dr. Rosenberg), Transaktionsanalyse im Coaching und 

im Alltag einsetzen 

Selbstmanagement 




Mit System den ‚inneren Kalender‘ optimieren 

Zeit- und Zielmanagement 


IBK Nr 84182.011 24.11.11 – 25.11.11 Do Fr 09.00 – 17.00 

Zeit ist Geld. Und verschwendete Zeit ist nicht nur verlorenes 

Geld, sondern kostet auch noch eine Menge Nerven. 

Das Seminar zeigt Ihnen die richtigen Mittel und Wege, um 

Ihren inneren Kalender zu optimieren. Dadurch können Sie 

Ihre bestehenden Aufgaben effektiver lösen und sich gleichzeitig 

einen größeren Zeitpolster schaffen. Methodisch verbindet 

das Seminar bewährtes Zeitmanagement und NLP- 

Techniken, die Ihre beiden Gehirnhälften zeittechnisch 

aktivieren. Dies eröffnet Ihnen völlig neue Möglichkeiten im 

Erleben und Organisieren Ihrer Zeit. 

Mehr Profit mit Profil 

Die persönliche Erfolgsstrategie finden 


IBK Nr 84252.011 28.11.11 Mo 09.00 – 17.00 

Der Weg zu mehr beruflichem Erfolg ist immer ein ganz persönlicher 

Weg! Mit Hilfe des psycho-dynamischen Persönlichkeitsmodells 

Persolog® entwickeln Sie in nur einem Tag 

eine ganz konkrete Strategie, um Ihr Karriereziel schneller 

zu erreichen bzw. mögliche Hindernisse aus dem Weg zu 

räumen. Sie lernen sich selbst und andere im Arbeitskontext 

besser kennen und erfahren, wo Sie Ihre Energien am 

erfolgreichsten einsetzen sollten. Sie erfahren, wie Sie auf Ihr 

Umfeld wirken und wie Sie dieses zukünftig positiv beeinflussen 

können. Der anschließende Besuch des Seminars 

Erfolgsfaktor Selbstmarketing wird, gerade in Kombination 

mit diesem Seminar, sehr empfohlen. 

Inhalte: • Einführung in die theoretischen Grundlagen des 

Persolog®-Persönlichkeitsmodells • Meine persönlichen 

Stärken, Talente • Meine persönlichen Begrenzungen bzw. 

mein verborgenes Potenzial • Wie reagiere ich unter Stress? 

• Erarbeitung des Veränderungspotenzials • Meine persönliche 

Erfolgsstrategie • Wie wirke ich auf mein Umfeld und 

wie kann ich dieses positiv beeinflussen?

66 Persönlichkeit Selbstmanagement 

Fit durch Mentaltraining und Tiefenentspannung 

Renate Ingruber. 8 Std, 185 Euro 

KU Nr 84405.501 07.10.11 – 18.10.11 Fr Di 19.00 – 21.00 

Sie wollen • Stress vorbeugen und gar nicht erst aufkommen 

lassen • die Zusammenhänge zwischen Stress und 

Ihrem Körper verstehen • Ihren Körper bewusst ausbalancieren 

• Ihre Aufnahmefähigkeit steigern • mit mehr Leichtigkeit 

lernen und merken • Ihre körperliche und geistige 

Fitness stärken • sich fallen lassen und Kraft tanken • sich 

etwas Gutes tun und beschenken lassen • neue Möglichkeiten 

kennen lernen, die das Leben bereichern 

Dann sind Sie hier richtig. 

Zielgruppe: • Schüler/innen • Studenten/innen • Alle 

Interessierten 

Der Elevator-Pitch – mit einer Methode zum Erfolg 

Selbstpräsentation in 30 Sekunden 


IBK Nr 84200.011 27.01.12 Fr 09.00 – 17.00 

„Was machen Sie eigentlich?“ Eine häufig gestellte Frage, 

die oft unprofessionell beantwortet wird. Eine verpasste 

Chance, sich ins Gespräch und damit ins Geschäft zu 

bringen. Der Elevator-Pitch, auf Deutsch als Aufzugspräsentation 

bekannt, ist die effektivste Methode einer professionellen 

Kurzpräsentation. Lernen Sie, Ihr Gegenüber 

innerhalb von 30 Sekunden auf Sie und Ihr Angebot neugierig 

zu machen. In welchen Situationen benötigen Sie 

einen Elevator-Pitch? • Konferenzen, Sitzungen, Tagungen 

• Gehaltsgespräche, Honorarforderungen, Mitarbeitermotivation, 

Präsentation • Vorträge • Wettbewerbe, Geschäftsessen, 

Unternehmenspräsentation beim Kunden, Neukundengewinnung 

• Kundengespräche, Bankgespräche (z. B. 

Kredite), Bewerbungsgespräche, Empfänge und nicht zu 

vergessen: natürlich auch im privaten Bereich! Ein Elevator- 

Pitch eignet sich ebenfalls für Produktbeschreibungen (z. B. 

Folder) und sonstige Texte. 

Inhalte: • Stärken- und Schwächen-Analyse Ihrer bisherigen 

Selbstpräsentation • Die wichtigsten Tipps & Tricks: Wie Sie 

Ihre Zielgruppe maßgeschneidert ansprechen, eine klare 

Nutzenargumentation entwickeln, herausarbeiten, was Sie 

von anderen unterscheidet, sich mit bildreicher Sprache in 

Szene setzen und den Herzschlag Ihres Gegenübers steigern 

Die Sprache des Selbstvertrauens 

Power-Denken 

Gaby Münzer. 6 Std, 139 Euro 


IBK Nr 84202.011 21.10.11 Fr 16.00 – 22.00 

KB Nr 84202.401 26.11.11 Sa 09.00 – 15.00 

In diesem Seminar erfahren Sie den Zusammenhang von 

Gedanken, Worten und deren Auswirkung auf Kunden und 

Mitmenschen. Studien belegen, dass das Potenzial Ihrer 

Gedankenkraft und Ihrer kraftvollen Sprache über Erfolg 

und Misserfolg, Gesundheit oder Krankheit, Sympathie oder 

Antipathie, über ein glückliches oder unglückliches Leben 

entscheidet. Dieses Seminar zeigt Ihnen, welche Kraft und 

Macht in Gedanken und in Ihrer inneren Sprache steckt. 

Durch bewusstes Denken und kraftvolles Formulieren wirken 

Sie auf die Kunden, Mitmenschen glaubhafter und kompetenter 

und stärken dadurch erheblich Ihr Selbstvertrauen. 

Inhalte: • Macht der Gedanken und deren Auswirkung auf 

unser Tun oder Nicht-Tun • Destruktive Denkmuster erkennen 

– in konstruktives Denken umwandeln • „Die zwei 

Seelen in meiner Brust“ – Methodik Inner Game • Empfängerorientiertes 

Denken erlernen • Von der Problemsprache 

zur Lösungssprache • Selbstbewusst und gewinnend auftreten 

im beruflichen Alltag 

Optimieren Sie Ihre Merkleistung! 

Gedächtnis-Power 


IBK Nr 84201.011 28.01.12 Sa 09.00 – 17.00 

KB Nr 84201.401 08.10.11 Sa 09.00 – 17.00 

Erfahren Sie, wie Sie sich spielend Namen und Gesichter, 

Zahlenkombinationen und komplexe Sachverhalte merken 

können. Auch das Halten einer freien Rede, einer Präsentation 

oder das Speichern von Einkaufszetteln wird in Zukunft 

kinderleicht. Durch die Kombination von Humor und Spaß 

sowie das verblüffende Know-how wird das Training des 

„Hirnmuskels“ zum Merk-Erlebnis. Die vielen praktischen 

Übungen sind leicht in der Praxis anwendbar und es wird 

erlebbar, welche außerordentlichen Leistungen auch Ihr 

Gedächtnis vollbringen kann. 

Inhalte: • Memo-Techniken • Tricks für die Alltagssituationen 

• Namen und Zahlen merken • Merk-Spiele und Körperübungen 

• Humor- und Aktivierungsübungen zum Auflockern 

• Mentale Übungen zur Stressbewältigung 

Ziele und Nutzen: • Höhere Konzentrationsfähigkeit • Deutliche 

Verbesserung der Merkfähigkeit • Name und Gesichter 

spielend leicht merken • PIN-Codes und Zahlen merken 

• Gesteigertes Selbstbewusstsein und stärkerer Selbstglaube 

• Bessere Abrufbarkeit des Wissens • Verbesserte Lernfähigkeit 

auch für ältere Teilnehmer/innen • Lernen mit Flow-Faktor

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Selbstmanagement Persönlichkeit 67 

Top-Bewerbungstraining 

Bewerbungs-Coaching 

Gerald Fröhlich. 16 Std, 305 Euro 

IM Nr 34135.301 22.09.11 – 23.09.11 Do Fr 09.00 – 17.00 

Dieses intensive Seminar bietet Ihnen das Handwerkszeug das 

Sie benötigen, um sich schriftlich und persönlich eindrucksvoll 

für den „Traum-Job“ bewerben zu können. Lernen Sie Stellenanzeigen 

richtig zu lesen, verstehen Sie, warum es wichtig 

ist, einen optimalen Lebenslauf zu präsentieren und wie Sie 

sich auf ein Bewerbungsgespräch möglichst gut vorbereiten. 

Üben Sie in lockerer Atmosphäre aussagekräftige Bewerbungen 

zu erstellen – gecoacht vom Bewerbungsprofi, und profitieren 

Sie von einfachen, aber wirksamen Methoden, um sich 

im Gespräch optimal darzustellen. Nehmen Sie es selbst in die 

Hand und starten Sie jetzt! 

Inhalte: • Karriere? Was will ich erreichen, wo will ich hin, was 

will ich tun? • Meine Persönlichkeit – aus dem Blickwinkel des 

Arbeitgebers • Lebenslauf: Das Herz einer Bewerbung • Formales 

– Dos & Don‘ts • Die Bewerbungsmappe – Print und Online 

• Anzeigenanalyse • Initiativbewerbung • Anschreiben • Meine 

Bewerbungs-Story – mentale Einstellung • Kreative Aspekte – 

der Mehrwert • Das Gespräch • Fallen und Tricks • Übungen: 

Lebenslauf, Mappe • Auftreten und Gesprächsführung 

Erwachsene lernen anders 

Prof. Mag. Eugen Rundl. 3 Std, 10 Euro 

LZ Nr 23112.901 27.09.11 Di 18.30 – 21.15 

Erwachsene lernen anders als Kinder. Dieses Seminar vermittelt 

Ihnen Lerntechniken, damit Ihr Kurs- und Ausbildungsbesuch 

erfolgreich wird. 

t 

Ladies first! 

In dem vorliegenden Programm „Ladies first“ haben Frauen den 

Vortritt! Frauen weisen sehr oft eine exzellente fachliche und 

soziale Kompetenz auf. Dennoch nehmen sie in der Wirtschaft 

und Arbeitswelt nicht den Platz ein, der ihnen gebührt: 42 % der 

Erwerbstätigen sind weiblich, aber nur 11 % der Führungspositionen 

sind weiblich besetzt! Mit diesem Programm werden Frauen 

auf vielfältige Weise darin unterstützt, damit sich dies zukünftig 

ändert. Die Seminarinhalte weisen große Synergien auf, sodass an 

allen relevanten „Erfolgsschaltern“ der Teilnehmerinnen gedreht 

wird, um dieses Ziel zu erreichen. 


Wer nicht auffällt, fällt durch 

SelbstMARKEting für Frauen 


IBK Nr 84269.011 11.11.11 Fr 09.00 – 17.00 

Haben Sie das Gefühl, karrieremäßig nicht so unterwegs zu 

sein, wie Sie es gerne hätten? Und das obwohl Sie viel Zeit, 

Energie und Geld in Ihre fachliche und soziale Kompetenz 

investiert haben! Erfolg hat nichts mit Zufall oder Schicksal zu 

tun! Erfolg baut auf Selbstmarketing auf. Die Methode Selbst- 

MARKEting: Betrachten Sie sich einfach einmal als „Produkt“ 

bzw. Unternehmerin in eigener Sache und wenden Sie die 

Regeln eines gelungenen Marketings auf sich selbst an. Das 

Ergebnis: Mit mehr Profil machen Sie mehr Profit aus sich, ob 

als Angestellte oder als Selbstständige. Wer nicht (positiv) 

auffällt, wer sich nicht be-merkbar macht, fällt durch! 

Lernen Sie sich und Ihre Leistung gut zu präsentieren und zu 

vermarkten! 

Inhalte: • Was mich zur Marke macht – Schlüsselkompetenzen 

(Stärken und Talente) kommunizieren und präsentieren 

• Öffentlichkeitsarbeit in eigener Sache: Entwicklung einer 

erfolgreichen Selbstmarketing-Strategie • Kurzeinführung in 

den Elevator-Pitch – professionelle Selbstpräsentation – in 

30 Sekunden ein positives Image aufbauen • Sich optimal 

in Szene setzen, ohne anzugeben • Kurzeinführung in das 

Thema Smalltalk • Netzwerke aufbauen, pflegen und nutzen 

Dieses Seminar aus der Reihe „Ladies first“ wird in Kooperation 

mit der Plattform „Frau in der Wirtschaft“ angeboten.

68 Persönlichkeit Gesundheit und Wellness 

Selbstbewusstseins-Training für Ihren Erfolg 

Body-Mind-Coaching für Frauen 


IBK Nr 84277.011 02.12.11 Fr 16.00 – 22.00 

Wie wir denken, so fühlen wir, und wie wir uns fühlen, so 

handeln wir! Selbstbewusst sein heißt, sich selbst über die 

eigenen Stärken und Fähigkeiten bewusst sein. Sind Ihnen 

die eigenen Schwächen und Mängel oft bewusster als Ihre 

Stärken? Ausbleibender Erfolg, Durchsetzungsschwäche, 

mangelnde Belastbarkeit, Unsicherheit sind oft das Ergebnis 

eines unbewussten Selbstboykotts. In diesem Seminar 

lernen Sie die „Macht der Gedanken“ kennen und für Ihre 

Ziele einzusetzen. Schwerpunkt in diesem Training ist die 

Arbeit an der inneren Einstellung und deren Auswirkung auf 

den Körper – unterstützt durch Bodyfeedback. Erfahren Sie, 

wie leicht es ist, mit positiven Emotionen und der Hilfe des 

Körpergedächtnisses erfolgreich zu sein. 

Inhalte: • Hemmende Gedankenmuster und Glaubenssätze 

erkennen • Neue stärkende Leitsätze entwickeln • Das 

eigene Potenzial fördern und stärken • Signale des Körpers 

erkennen und nutzen lernen • Selbstbewusstes Auftreten 

unterstützt mit Bodyfeedback • Selbstsabotage und Motivationskiller 

erkennen • Erfolge verstärken durch Körperkommunikation 

• Entspannungs- und Lachübungen zur Stärkung 

des Humors 

Dieses Seminar aus der Reihe „Ladies first“ wird in Kooperation 

mit der Plattform „Frau in der Wirtschaft“ angeboten. 

Echt sein statt nett sein 

Ladies first – Gewaltfreie Kommunikation 


IBK Nr 84275.011 20.01.12 – 21.01.12 Fr Sa 09.00 – 17.00 

▲ 

Manche Menschen denken, dass gewaltfreie Kommunikation 

bedeutet, hauptsächlich nett zu sein, auf andere zu 

schauen und verständnisvoll zu reagieren. Das ist die eine 

Seite. Gerade als Frau geht es auch darum, absolut klar, 

ehrlich und gleichzeitig wertschätzend den eigenen Standpunkt 

mitzuteilen. Es geht darum, sich für die eigenen Ideen 

und Ziele einzusetzen, sich beruflichen Spielraum zu verschaffen 

und gleichzeitig die Zusammenarbeit mit Kolleginnen 

und Kollegen zu stärken. Projekte scheitern selten am 

fachlichen Know-how. Es braucht eine Kommunikationskultur, 

die hilft, dass Menschen gemeinsam an einem Strang 

ziehen und kooperieren. 

Gesundheit und Wellness 

Beratung Arno Eisendle 

t: 05 90 90 5-7434 e: arno.eisendle@wktirol.at 


t 

Ausbildung betriebliche Gesundheitsförderung 

Betriebliches Gesundheitsmanagement 

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine moderne Unternehmensstrategie, 

welche Krankenstände reduziert, Gesundheitspotenziale 

stärkt und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessert. 

Erfolgreiche Unternehmen brauchen gesunde Mitarbeitende. 

Gesunde Unternehmen wissen, was ihre Mitarbeitenden gesund 

erhält, wie Arbeitsmotivation und gutes Arbeitsklima zu erreichen 

sind. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) ist die 

Strategie im Unternehmen, mit der die Betriebliche Gesundheitsförderung 

umgesetzt wird. Unsere Ausbildungen und Seminare 

richten sich an Personen, die Interesse an Gesundheitsförderung 

haben und mit minimalem Aufwand Maximales erzielen wollen. 

Gesunde Mitarbeiter – Produktive Unternehmen 

Mag. Birgit Penker. 14 Std, 295 Euro 

IBK Nr 15005.011 04.11.11 – 18.02.12 Fr 16.00 – 21.00 

Sa 09.00 – 17.00 

▲ 

Führungskräfte sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren für 

betriebliches Gesundheitsmanagement. Sie können das 

Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen unterstützen und die 

Produktivität im Unternehmen erhöhen. Das Seminar unterstützt 

Führungskräfte dabei, ihre Führungsaufgabe Gesundheit 

dauerhaft und einfach in ihren Alltag zu integrieren. 

Voraussetzungen: Interesse an Gesundheitsförderung 

Zielgruppe: Führungskräfte aus unterschiedlichsten Ebenen 

mit Interesse am Thema Gesundheit im Unternehmen 

Ziel dieses Seminars ist es, die Teilnehmer so zu informieren, 

dass sie nach Ende des Seminars die Bedeutung der betrieblichen 

Gesundheit kennen. Sie sind motiviert und wissen, 

welche Vorteile die Betriebliche Gesundheitsförderung für 

sie persönlich und ihr Unternehmen bringt. 

Inhalte: • Bedeutung der Betrieblichen Gesundheitsförderung 

• Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter • Zusammenhang 

Führung – Gesundheit – Mitarbeiter • Erarbeiten 

eigener Ressourcen für Gesundheit • Erarbeiten einer Maßnahme 

zur praktischen Umsetzung im Betrieb

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Gesundheit und Wellness Persönlichkeit 69 

Workshop für Führungskräfte 

Mitarbeiter 50+ 


IBK Nr 15524.011 29.09.11 – 30.09.11 Do 18.00 – 21.45 

Fr 09.00 – 16.00 

IBK Nr 15524.021 03.02.12 – 04.02.12 Do 18.00 – 21.45 

Fr 09.00 – 16.00 

Ein wichtiges Ziel des Workshops ist es, wissenschaftliche 

Erkenntnisse der Alterspsychologie über die Leistungsfähigkeit 

von älteren Menschen zu vermitteln, um Stereotype 

gerade bei jüngeren Führungskräften abzubauen. Darüber 

hinaus wird ein Grundlagenwissen über erfolgreiches Age- 

Management bei Führungskräften und Personalverantwortlichen 

gelegt. 

Inhalte: • Kenntnisse über ältere Mitarbeiter/innen • Einfluss 

von Führungsstil und Arbeitsumfeld auf Motivation und Leistunsfähigkeit 

• Personalentwicklung von älteren Mitarbeitern/innen 

• Erarbeiten eines individuellen Aktionsplanes 

Impulse setzen – gesunde Erfolge ernten 

Alexander Alscher. 16 Std, 298 Euro 

IBK Nr 15522.011 11.11.11 – 12.11.11 Fr 13.30 – 21.45 

Sa 08.30 – 17.15 

Das Ergebnis einer Studie, wonach Mitarbeiter/innen in 

Österreich in ihrer Arbeitszeit nur 43 % Leistung erbringen, 

hat im letzten Jahr für helle Aufregung gesorgt, doch 

wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus? Wodurch kann 

Leistungsfähigkeit eingeschränkt werden: • Behindernde 

Arbeitsabläufe • Doppelgleisigkeiten • Schnittstellen/Medienbrüche 

• Arbeitsverdichtung und Zeitmangel (Stress) 

• Fehlender Hausverstand und mangelnde Qualifikation 

• Mangelnde Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 

• „Gesprächsverstopfungen“ und Missverständnisse 

• Und vieles Unentdecktes mehr 

Informationsveranstaltung Ausbildung zur 

Medizinischen Verwaltungsfachkraft 

Direktor Karl-Heinz Velano. 3 Std, kostenlos 

IBK Nr 15480.011 07.09.11 Mi 19.00 – 22.00 

IBK Nr 15480.021 09.09.11 Fr 09.00 – 12.00 

IM Nr 15480.301 02.11.11 Mi 18.00 – 20.30 

SZ Nr 15480.801 21.09.11 Mi 18.00 – 20.30 

Die Trainer präsentieren interessierten Personen die Ziele 

und Inhalte der Ausbildung. Danach findet ein Aufnahmetest 

statt. Dieser Aufnahmetest besteht aus einem kurzen 

Deutschtest und einem persönlichen Gespräch mit dem 

Lehrgangsleiter, um herauszufinden, ob die Ausbildung tatsächlich 

die richtige für den/die Interessenten/in ist. Bitte 

bestätigen Sie uns Ihr Kommen telefonisch oder per E-Mail. 

Ausbildung zur 

Medizinischen Verwaltungsfachkraft 

Direktor Karl-Heinz Velano. 462 Std, 2650 Euro 

IBK Nr 15481.011 19.09.11 – 03.02.12 Mo – Fr 08.30 – 14.45 

IM Nr 15481.301 14.11.11 – 31.05.12 Mo Mi Fr 18.00 – 21.30 

Sa 08.30 – 16.45 

SZ Nr 15481.801 03.10.11 – 12.04.12 Mo Mi Fr 18.00 – 21.30 

Sa 08.30 – 16.45 

Nach wie vor sind engagierte und kompetente Mitarbeiter/innen 

in sozialen Berufen und im Gesundheitswesen 

gesucht. Der Lehrgang beinhaltet die nötigen Grundlagen- 

Kenntnisse, damit Sie als Medizinische Verwaltungsfachkraft 

den Anforderungen für einen Ein-/Umstieg in dieses 

überaus interessante Berufsfeld vom Start weg bereits voll 

entsprechen. Sie erhalten in 10 Wochen ein Basiswissen vermittelt, 

das Sie in einem 160-stündigen Praktikum im beruflichen 

Alltag einer medizinischen Einrichtung erproben. 

Inhalte: • Medizin: Anatomie, Terminologie und Befundlehre 

• Hygiene • Büroorganisation, Schriftverkehr, 

neue deutsche Rechtschreibung • ECDL (Europäischer 

Computerführerschein)-Module • Erste Hilfe • Rechnungswesen 

• Lohnverrechnung • Sanitäts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 

• Administration in Verwaltungsbereichen 

von Krankenanstalten und in der Arzt-Ordination 

• Arbeit an sozialer Kompetenz und Persönlichkeitsbildung 

• Bewerbungstraining • Exkursionen • 4-wöchiges 

Praktikum 

Voraussetzungen: • Sehr gute Deutschkenntnisse • Gute 

Maschinschreibkenntnisse / Tastaturbeherrschung • Erfolgreicher 

Aufnahmetest 

„Nach wie vor werden sehr gut ausgebildete 

Medizinische Verwaltungsfachkräfte 

gesucht. Der Lehrgang bietet 

die Möglichkeit, in dieses krisensichere 

Berufsfeld einzusteigen.“ 

Direktor KarlHeinz Velano, Lehrgangsleiter

70 Persönlichkeit Reportage 


Gesundheit 

Genuss für Golden Girls 

Wir werden älter als je zuvor. Und was 

machen wir mit unserer Zeit? Der dritte 

Lebensabschnitt ist nicht mehr die Zeit 

des Wartens auf das Ende. Viele fangen 

etwas Neues an. Erfüllen sich Träume 

und Wünsche, für die im Familien- und 

Berufsalltag Zeit und Geld gefehlt haben. 

Da heißt es gesund bleiben. Und das 

geht nicht von allein. 

Aktiv in jedem Lebensabschnitt 

Die „Golden Girls“ und „Silver Panthers“ 

von heute wollen aktiv gefördert und gefordert 

werden. Zukunftsweisende Ausbildungen 

in verschiedensten Spezialgebieten 

von Motogeragogik über integrativen 

Tanz bis zu Qigong werden dafür angeboten. 

Moto – was? Motogeragogik bedeutet 

die Aktivierung älterer Menschen mittels 

Bewegungsrunden und psychomotorischen 

Angeboten. Was zum Beispiel für die 

Sturz prophylaxe wichtig ist. 

Leben ist Veränderung 

Wer aktiv ist, setzt sich Risiken aus, vor allem, 

wenn der Körper nicht mehr ganz mitspielt 

– und das beginnt eher, als man 

denkt. Es kann zu Stürzen kommen, die mitunter 

schwerwiegende Folgen haben, weil 

man nicht mehr so flexibel und geschmeidig 

wie in jungen Jahren ist. Stürze müssen 

aber nicht sein, wenn Gleichgewicht, Koordination 

und Kraft gezielt trainiert werden. 

Dann können auch Golden Girls noch in 

eleganten Pumps flanieren gehen. 

Beraten, schulen, trainieren 

Mit der zukunftsweisenden Spezialausbildung 

„Trainer für Sturzprophylaxe“ baut 

das WIFI das Programm im Bereich der 

Pflegeausbildungen weiter aus – und bietet 

die Chance auf eine besondere Qualifikation, 

eine neue berufliche Herausforderung. 

Zielgruppe dafür sind Beschäftigte in 

Senioreneinrichtungen, Physio- und Ergotherapeuten/innen, 

Pflegekräfte u.v.m. 

Selbstständigkeit gibt Selbstwert. 

Wer sicher durchs Leben geht, tut 

dies erhobenen Hauptes und mit 

deutlich mehr Lebensfreude und 

kann Aktivität genießen. 

Hochinteressant ist es, die Welt von sturzgefährdeten 

Personen am eigenen Körper 

zu erleben. Da tasten sich die Kursteilnehmer/innen 

z. B. mit Brillen verschiedenster 

Sehstärken durchs Treppenhaus und 

schlüpfen so in die Rolle eines Menschen 

mit Sehschwäche. Wer in das Thema eintaucht 

– die Inhalte umfassen die Physiologie 

des alternden Menschen, Trainingsmöglichkeiten, 

interdisziplinäre Zusammenarbeit, 

Wohnraumgestaltung u.v.m. – 

wundert sich, dass Wissen über 

Sturz prophylaxe in Krankenhäusern und 

Pflegeeinrichtungen nicht Standard ist. Und 

darüber, wie leicht sich einige Hindernisse 

aus der Welt schaffen lassen! 

Simone Ellinger 

Dipl. Gesundheits- und Krankenschwester, 

Trainerin für Sturz prophylaxe 

Was sind die konkreten Aufgaben 

eines Trainers für Sturzprophylaxe? 

Zentrum ist die Beratung von sturzgefährdeten 

Klienten. In erster Linie geht 

es immer um Prävention. Es gibt eine 

breite Palette an Möglichkeiten, von 

der Beratung bei problematischen 

Wohnsituationen über die Schulung 

im Umgang mit Hilfsmitteln bis zum 

gezielten körperlichen Training. 

Im Krankenhaus ist es ein Ziel, gemeinsam 

mit dem interdisziplinären 

Team sturzpräventive Maßnahmen 

zu setzen und innerbetriebliche Fortbildungen 

zu gestalten. Besonders 

Menschen im Krankenhaus, die 

sonst vielleicht keine Probleme haben, 

sind sturzgefährdet. 

Was ist Ihr Menschenbild? 

Mir geht es um einen ressourcenorientierten, 

ganzheitlichen Ansatz. 

Wir schauen auf das, was vorhanden 

ist, was entwickelt werden kann und 

stellen dabei den Menschen in den 

Mittelpunkt. In jeder Lebensphase 

kann man den Körper trainieren. 

Die Belohnung ist größere Selbstständigkeit 

und das bedeutet ein 

gesteigertes Selbstwertgefühl und 

mehr Lebensfreude.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Reportage Persönlichkeit 

71


Die Verantwortung der Arztassistentin 

Franz Lattner. 16 Std, 684 Euro 

IBK Nr 65547.011 30.09.11 – 01.10.11 Fr 08.30 – 17.30 

Inhalte: • Persönlichkeit und Kompetenz im Beruf erlangen 

• Täglich neu motiviert am Arbeitsplatz • Verhaltensweisen 

optimieren • Besseres Selbstwertgefühl erlangen • Chef entlasten 

– Wissen aktualisieren 

t 

Dipl. Integrativer Seniorenanimateur 

Immer mehr ältere Menschen stehen immer weniger Jüngeren 

gegenüber. Das Alter und älter werden als Qualität zu sehen und 

zu erleben ist Ziel eines erfüllten Lebensabends. Zu dieser Qualität 

gehören neben der Pflege auch die Gestaltung von Tages-, 

Wochen-, Monats- und Jahresabläufen. Durch geschultes, kreatives, 

sensibles und motiviertes Personal ist es möglich, vielen 

Menschen Mobilität, Flexibilität und Freude zu erhalten, aber 

auch zurückzugeben! Dazu sind immer mehr qualifizierte Personen 

gefragt, die mit hoher Kompetenz und einem reichhaltigen 

Angebot an Möglichkeiten den Senioren/innen Begleitung 

und Unterstützung bei dieser Lebensqualität bieten können. 

Sie erhalten durch diese Ausbildung ein fundiertes Wissen und 

Können und unzählige unterschiedliche Möglichkeiten, um den 

Bedürfnissen der Senioren gerecht zu werden. Weiters erhalten 

Sie in unserem neuen Programm auch wichtiges Wissen über den 

Umgang mit Behinderten, sodass Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse 

für eine größere Zielgruppe anbieten können. 

„Der/die ISA-Seniorenanimateur/in zeigt neue 

Wege der Betreuung, Förderung und Aktivierung 

von Senioren/innen wie z. B. bei an Demenz 

erkrankten Menschen, psychisch erkrankten 

Menschen oder Menschen mit besonderen 

Bedürfnissen aller Altersgruppen auf.“ 

Lore Wehner, Lehrgangsleiterin 

Informationsabend zum 

Dipl. Integrativen Seniorenanimateur 

Lore Wehner. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 65200.011 02.09.11 Fr 18.00 – 20.00 

In dieser Veranstaltung lernen Sie die Lehrgangsleiterin 

sowie den Ablauf und den Inhalt des Lehrgangs kennen. 


Dipl. Integrativen Seniorenanimateur 

Lore Wehner. 246 Std, 2320 Euro 


IBK Nr 15500.011 07.10.11 – 13.10.12 Fr 15.00 – 22.00 

Sa 09.00 – 21.00 

▲ 

Neben der Vermittlung grundlegenden Wissens über integrative 

Animation, Aktivierung und Motivation von Senioren/innen, 

Menschen mit besonderen Bedürfnissen wird 

neben der Vermittlung von Grundlagen wie Gerontologie 

und Ethik, gruppendynamische Prozesse, Validation u. v. m. 

großer Wert auf Praxisnähe und Selbsterfahrung der Teilnehmer/innen 

gelegt, welche in speziellen Modulen neben 

theoretischen Inhalten den praktischen Bezug für die Gruppenarbeit 

mit Senioren/innen, Menschen mit besonderen 

Bedürfnissen ermöglicht und damit eine aktive Umsetzung 

in den beruflichen Alltag erzielt. Spezialmodule wie Motogeragogik, 

Klangschalenarbeit, Rhythmik, integrativer Tanz, 

Gedächtnistraining usw. runden das Lehrgangskonzept 

ab. Teilnehmer schließen den Lehrgang mit einer schriftlichen 

Abschlussarbeit, Praxispräsentation und mündlichen 

Prüfung ab. Sie erhalten damit das Diplom zum Integrativen 

Seniorenanimateur ISA Level 1. 

Level 2: Interessierte Teilnehmer können nach Abschluss des 

Integrativen Seniorenanimateurs das Zertifikat zum Aktivierungstrainer 

nach einem weiteren Ausbildungsjahr erreichen. 

Level 3: Ausgebildete Aktivierungstrainer haben die Möglichkeit, 

den Lehrgang zum Aktivierungstherapeuten zu 

absolvieren. 

Informationsabend Sturzprophylaxe 

Simone Ellinger. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 65260.101 15.09.11 Do 18.00 – 20.00 

Sie erhalten alle Informationen zum Ablauf und Inhalt der 

Ausbildung. 

Zusatzqualifikation für Pflegepersonal 

Trainer für Sturzprophylaxe 

Simone Ellinger. 60 Std, 970 Euro 

IBK Nr 65250.011 13.10.11 – 09.12.11 Do 09.30 – 18.00 

Fr 09.00 – 17.00 

Reflexionsabend Do 18.00 – 21.30 

Theoretische Inhalte: • Anatomie und Physiologie des Alterns 

und seine Folgen • Risikofaktoren, die zu einem Sturz führen 

können • Ansätze und Möglichkeiten der Sturzprophylaxe


für die Pflege • Möglichkeiten der sicheren, individuellen 

Wohnraumgestaltung • Didaktik und Stundenaufbau zum 

selbstständigen Ausführen von Bewegungstrainings • Möglichkeiten 

der interdisziplinären Zusammenarbeit unter 

Berücksichtigung der rechtlichen Abgrenzung zu anderen 

Berufsgruppen • Kommunikation 

Praktische Inhalte: • Motorische Tests zum Einschätzen der 

motorischen Fähigkeiten von Senioren/innen • Kraft-, Ausdauer- 

und Falltraining 

Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und praktischen 

Prüfung, danach erhalten Sie ein Zertifikat. 

„Der Lehrgang bietet die Chance, in der 

Vorbeugung aktiv tätig zu werden und 

erweitert das persönliche Spektrum in der 

Betreuung von Menschen.“ 

Simone Ellinger, Lehrgangsleiterin 

Energietankstelle 

Energiepotenziale neu entdecken 

Michael Held. 16 Std, 286 Euro 

IBK Nr 15517.011 19.09.11 – 20.09.11 Mo Di 09.00 – 17.00 

„Wer rastet, der rostet!“ In diesem Seminar können Sie 

Kraft tanken! Mit dem Erlernen einfacher Übungen, die Sie 

im Alltag integrieren, können Sie Stresssituationen leichter 

bekämpfen, Ihre Arbeitsprozesse optimieren und Ihre 

eigenen Kompetenzen erkennen. Das Seminar besteht aus 

theoretischen Inputs sowie einem Bewegungsprogramm. 

Burnout-Prophylaxe – Der Weg aus dem Chaos 

Michael Held. 16 Std, 286 Euro 

IBK Nr 15518.011 10.10.11 – 11.10.11 Mo – Di 09.00 – 17.00 

Immer mehr Menschen arbeiten so viel und so intensiv, 

dass ihre Akkus nach einiger Zeit völlig leer sind. Von 

lebensbedrohlichem Burnout sind aber nicht – wie zunächst 

gedacht – nur Manager/innen oder Beschäftigte in Pflegeberufen 

betroffen, sondern Arbeitnehmer/innen in vielen 

Bereichen. Besonders gefährdet sind Frauen, die die Doppelbelastung 

von Beruf und Familie meistern müssen. In 

diesem Workshop lernen Sie anhand verschiedener Entspannungstechniken 

den achtsamen Umgang mit sich selbst 

und Ihren Mitmenschen. Sie bekommen auch ein Werkzeug, 

um sich zu entspannen und vor allem den enormen 

Stress des Alltags abzubauen. In der heutigen Zeit zählt Entschleunigung 

zu einem immer größer werdenden Faktor für 

unsere Gesundheit. 

Modernes SAMT®-ANTISTRESS-Konzept 

Faszination Stressbefreiung 


IBK Nr 15463.011 19.10.11 Mi 09.00 – 17.00 

KU Nr 15463.501 25.11.11 Fr 09.00 – 17.00 

Dieses ausgezeichnete und international bewährte Antistress-Trainingskonzept 

bietet sofortige tiefe Entspannung, 

Druckreduktion sowie spontane Stressbefreiung. Jede/r 

Spitzensportler/in, Manager/in und alle gestressten Menschen 

nutzen sie: die innere Kraft. Entwickeln auch Sie Ihre 

Persönlichkeit und lösen Sie Ihre Stressblockaden durch 

gezieltes Intuitionstraining auf. Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein 

mit modernem Mentaltraining und erkennen Sie wieder 

Ihren einzigartigen Stellenwert. Erleben Sie eine sofortige 

Druckreduktion durch Akupunkturpunktstimulation und 

damit eine spürbare Entlastung des Nervensystems. 

Einführung in die Welt der Schüsslersalze 

Dipl.-Bw. (FH) Oliver Schumann. 12 Std, 175 Euro 

IBK Nr 15400.011 28.09.11 – 09.11.11 Mi 19.00 – 21.00 

Wie kann ich mir im Krankheitsfall selbst helfen und den Heilungsprozess 

positiv beeinflussen? Wie kann ich Erkrankungen 

vorbeugen? Nach Abschluss dieses Seminars werden 

Sie die Antworten auf diese Fragen wissen. Dr. Schüssler 

erkannte die Bedeutung der Mineralstoffe für unsere 

Gesundheit und erforschte die durch deren Mangel entstandenen 

Symptome und Krankheitsbilder. In diesem Seminar 

werden die 12 Schüsslersalze sowie ihre Wirkungsweise 

auf die Zelle und den Organismus beschrieben. Weiters 

erfahren Sie alles Wichtige über die Indikationen für die 

Anwendungen der einzelnen Salze. Der Kurs richtet sich an 

Mitarbeiter/innen in Wellnessbetrieben, Apotheken, medizinisches 

Personal und an alle, die an alternativen Heilmethoden 

interessiert sind.


Homöopathische Notfallapotheke 

Dipl.-Bw. (FH) Oliver Schumann. 12 Std, 185 Euro 

IBK Nr 15461.011 16.11.11 – 21.12.11 Mi 19.00 – 21.00 

Ausgerüstet mit einer homöopathischen Notfallapotheke 

steht man vielen Situationen nicht mehr hilflos gegenüber. 

Welche Mittel im Akutfall unbedingt griffbereit sein sollten 

und wie diese genau angewendet werden, wird in diesem 

Kurs ausführlich besprochen. Es werden 27 homöopathische 

Mittel vorgestellt und besprochen. 

Ausbildung zum Bachblüten-Berater 


IBK Nr 15449.011 13.10.11 – 14.10.11 Do 09.00 – 17.00 

Fr 09.00 – 12.00 

IM Nr 15449.301 09.11.11 – 10.11.11 Mi 09.00 – 17.00 

Do 09.00 – 12.00 

KU Nr 15449.501 20.10.11 – 21.10.11 Do 09.00 – 17.00 

Fr 09.00 – 12.30 

SZ Nr 15449.801 21.09.11 – 12.10.11 Mi 18.30 – 21.30 

Mitarbeiter/innen aus Wellnessbetrieben, Apotheken, Drogeriemärkten, 

Reformhäusern, Kosmetikstudios, Fitnessstudios 

sollten über fundierte Kenntnisse zum Thema Bachblüten 

verfügen. In diesem 1 ½-tägigen Seminar können Sie sich 

dieses Wissen aneignen. 

Inhalte: • Geschichtliche Entwicklung der Bachblütentherapie 

• Zuordnung zu einzelnen Seelenzuständen • Persönliche 

Bachblütenmischungen erstellen • Wie verwende ich 

die Bachblüte • Bewährte Bachblüten-Kombinationen 

Im Preis ist eine persönliche Bachblütenmischung inkludiert. 


t 

Ausbildung zum dipl. Wellness- und Fitnesstrainer 

Zielsetzung 

Als diplomierte/r Wellness- und Fitnesstrainer/in können Sie 

Kurse und Beratungen in den Bereichen Fitnesstraining, Ernährung, 

Entspannung und Energieausgleich zur Förderung der 

Gesundheit und des Wohlbefindens für gesunde Einzelpersonen 

und Gruppen anbieten. 

Zielgruppe 

Die Ausbildung richtet sich an Personen, die in der Gesundheitsbranche, 

also im Gesundheits- und Aktivtourismus, in Gesundheitszentren 

u. Ä. tätig sind oder in Zukunft tätig sein möchten. 

Als Zusatzqualifikation ist sie eine ideale Ergänzung für Therapeuten, 

Masseure, Fitnesstrainer und viele weitere Anbieter im 

Gesundheitsbereich. 

Teilnahmevoraussetzungen 

• 18 Jahre • Ärztliches Attest, das die Sporttauglichkeit bestätigt 

• Erste-Hilfe-Kurs über 16 Stunden (nicht älter als 2 Jahre) • Aufnahmetest 

positiv abgeschlossen 

Die Teilnahmevoraussetzungen überprüfen wir bei einem Aufnahmegespräch 

mit Praxisteil. 

Aufbau der Ausbildung 

Der Weg zum diplomierten Wellness- und Fitnesstrainer stellt 

eine in sich abgestimmte und vollständige Ausbildung dar, bestehend 

aus 3 Modulen. Eine modulweise Buchung ist nicht möglich. 

Abschlussprüfung 

Prüfungsgebühr 300 Euro 

Zertifiziert nach Önorm D 1501 



Mag. Alexander Moser. 3 Std, kostenlos 

IBK Nr 15496.011 23.08.11 Di 19.30 – 21.30 

IBK Nr 15496.021 06.09.11 Di 19.30 – 21.30 

Erfahren Sie in dieser Veranstaltung alle wichtigen Inhalte, 

Termine und Ziele der Ausbildung zum diplomierten Wellness- 

und Fitnesstrainer und lernen Sie den Lehrgangsleiter kennen. 

Bitte bestätigen Sie Ihr Kommen telefonisch oder per E-Mail.


„Nur wer sich bewegt, der kann auch etwas 

bewegen. Personal Wellness Training ist die 

Investition in Ihren Körper und Ihre Gesundheit.“ 

Mag. Alexander Moser, Lehrgangsleiter und 

Leiter des Metagil-Kompetenzzentrums 

Aufnahmetest 


Mag. Alexander Moser. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 15497.011 13.09.11 Di 19.00 – 21.00 

Dieser Aufnahmetest zur Ausbildung zum diplomierten 

Wellness- und Fitnesstrainer ist Voraussetzung für die Teilnahme 

am Lehrgang. 


Mag. Alexander Moser. 440 Std, 3600 Euro 

IBK Nr 15491.011 23.09.11 – 17.03.12 Fr 15.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 17.00 

So 09.00 – 17.00 

Inhalte Modul 1: • Anatomie • Physiologie • Allgemeine Trainingslehre 

• Spezielle Trainingslehre • Ausdauer • Ausdauertraining 

Praxis • Methodik/Didaktik • Rhetorik/Kommunikation 

• Prüfungsvorbereitung 

Inhalte Modul 2: • Spezielle Trainingslehre: Kraft, Koordination, 

Beweglichkeit, Schnelligkeit, Muskelfunktionstest, 

Erstellen von Trainingsplänen, Kraft/Beweglichkeitstraining, 

Indoor/Outdoor • Gesundheitsvorsorge • Recht • Berufskunde 

• Prüfungsvorbereitung 

Inhalte Modul 3: • Entspannung und Energie: Ausgleich in 

der Natur, Indoor und im Wasser • Psychoregulationstraining 

• Muskeltonusregulation • Arbeiten mit der Lebensenergie 

• Phantasie- und Körperreisen • Saunen und Kneippen 

• Aktives Erwachen • Einführung in die Meditation, Qi 

Gong und Yoga • Ernährungslehre aus schulmedizinischer 

Sicht • Ernährungslehre aus Sicht verschiedener Ernährungsschulen, 

u. a. die Vollwertküche, die vegetarische Küche, 

die traditionelle chinesische Ernährungslehre • Gewichtsreduktion 

und Ernährung • Entschlackungsmethoden 

• Ernährungsergänzung 

Voraussetzungen: • Vollendetes 18. Lebensjahr • Aufnahmetest 

positiv abgeschlossen • Ärztliches Attest, das die Sporttauglichkeit 

bestätigt • Erste-Hilfe-Kurs über 16 Stunden 

(nicht älter als 2 Jahre) 

Die Teilnahmevoraussetzungen überprüfen wir bei einem 

Aufnahmegespräch mit Praxisteil. 

Abschlussprüfung: Prüfungsgebühr 300 Euro 

Abschlussprüfung zum 

dipl. Wellness- und Fitnesstrainer 

Mag. Alexander Moser. 8 Std, 255 Euro 

IBK Nr 15499.011 25.11.11 – 26.11.11 Fr 09.00 – 12.00 

Sa 09.00 – 18.00 

▲ 

t 

Diplomierter Freizeit- und Outdoor-Guide 

Die Ausbildung zum diplomierten Freizeit- und Outdoor-Guide 

macht Ihr Hobby zum Beruf. Neben einer Vielzahl an praktischen 

Notwendigkeiten, wie der richtigen Planung und Organisation 

von Projekten, kennen Sie zu jedem Ort und zu jeder Wetterlage 

die richtigen Tools für das optimale Programm. Der Lehrgang 

wendet sich vor allem an Personen, die ihre Zeit gerne in 

der freien Natur verbringen oder bereits in einem verwandten 

Bereich tätig sind. Für Personen im Hotelgewerbe, der Eventbranche 

oder aber Trainer/innen ist dieser Ausbildungsweg ebenfalls 

eine ideale Möglichkeit, ihren Wissensschatz zu erweitern. Der 

Kurs vermittelt Ihnen in 4 Modulen und 7 Praxistagen die nötigen 

Kenntnisse eines Freizeit- und Outdoor-Guides. 

„Österreich ist auch das Land der 4 Jahres zeiten 

und nur die Qualität wird überleben. Daher 

setze ich auf den diplomierten Freizeit- und 

Outdoor-Guide.“ 

Thomas Humer, Lehrgangsleiter 




IBK Nr 15002.011 15.09.11 Do 19.00 – 21.00 

Sie erhalten ausführliche Informationen über Inhalt, Organisation 

und Ablauf des Lehrgangs. 

Hinweis: Die Teilnahme ist kostenlos, wir bitten jedoch um 

Anmeldung.



Thomas Humer. 150 Std, 2300 Euro 

IBK Nr 15003.011 17.11.11 – 29.08.12 Do – So 09.00 – 22.00 

▲ 

Die Schwerpunkte des Lehrgangs unterliegen einem wechselnden 

Fokus zwischen den Bereichen Outdoor, Erlebnispädagogik, 

Spaß und Fun. 

Inhalte: • Die Rolle als Coach • Richtlinien als Coach 

• Führung von Gruppen • Grundlagen der Gruppendynamik 

• Erlebnispädagogik • Outdoor Low- und High-Elemente 

• Übungsanleitung, -aufbau und -ablauf • Rechtskunde und 

Sicherheitsstandards: rechtlich und persönlich • Verantwortung, 

Organisation von Veranstaltungen und Projekten: Ort, 

Zeitraster, organisatorischer Ablauf, Vororganisation, Angebotserstellung 

• Kundenbetreuung vor und während dem 

Projekt von Firmenkunden • Praxisausbildung bei laufenden 

Projekten 

Erlebnisinhalte Sommer: Low-Event, High-Event, Bockerl fahrt, 

Orientierungswanderung, Karten lesen, Tipibau, Hydrospeedfahrt, 

Canadiertour, Canyoning u. v. m. 

Erlebnisinhalte Winter: Snow Fun-Olympiaden: Snowhockey, 

-volleyball, -games, Eisstockschießen; Snow Fun-Geräte: 

Snowbockerl, -scooter, -bike, -tube, Zipfelbob, Airboarding, 

Rodeln, Tubeing; Skulpturen im Schnee, Iglubau (Schüttiglu, 

Schneeloch), Schneeschuhwandern 

Sie sind nicht berechtigt, nach dieser Ausbildung Canyoning- 

und Raftingtouren zu veranstalten. Hierfür benötigen 

Sie eine staatliche Ausbildung von jeweils 10 Tagen für 

Rafting und 20 Tagen für Canyoning. 

In den angeführten Kosten sind sämtliche Materialien, 

Geräte und Unterlagen inkludiert. Zusätzlich fallen Kosten 

für die Nächtigung an, da die Module jeweils in verschiedenen 

Bundesländern (Vorarlberg, Tirol, Salzburg) stattfinden. 

Zwischen den Modulen finden insgesamt 7 Praxistage 

(3 Tage im Bereich Outdoor, 2 Tage im Bereich Low-Event, 

2 Tage frei wählbar) statt, welche bereits nach dem ersten 

Modul beginnen können. Sie bekommen auf diese Weise 

die Möglichkeit, Ihr erworbenes Wissen sofort durch einen 

Praxiseinsatz zu erproben und zu festigen. 


t 

Ausbildung zum Pilates-Trainer mit Lizenz 

Das Ganzkörpertraining nach Joseph Pilates begeistert und überzeugt 

seit Jahren immer mehr Menschen. Die Pilates-Methode 

vereint Körper und Geist, stärkt und dehnt die Muskeln, verbessert 

die Haltung und erhöht Flexibilität und Gleichgewicht. Sie 

erhalten die Grundlagen des Pilates-Ganzkörpertrainings vermittelt. 

Eine breite Palette an Übungen für Einsteiger und Fortgeschrittene 

gehört ebenso zum Trainingsprogramm wie Lehrmethoden 

und Stundengestaltung, Anatomie des Körperzentrums 

(Powerhouse) und Atmung. Perfekte Ausführung aller Übungen, 

korrektes Anweisen und taktile Hilfestellung: Sie sind Voraussetzungen 

für Pilates-Trainer/innen, die ein gesundheitsförderndes 

Training anbieten. Nach der abschließenden Prüfung können Sie 

selbst als Personal-Trainer für Pilates arbeiten. Physiotherapeuten 

nutzen die gewonnenen Kenntnisse aus der Pilates-Methode in 

der Therapie und/oder bieten ihren Patienten das Pilates-Körpertraining 

in Form von Einzel-/Gruppenkursen als Zusatzleistung an. 

Ausbildung zum Pilates-Trainer mit Lizenz – 

Grundausbildung 

Mag. Monika Gander. 24 Std, 285 Euro 

IBK Nr 15510.011 22.09.11 – 24.09.11 Do – Sa 09.00 – 17.00 

Unabhängig vom Trainingsniveau – ob Einsteiger oder Fortgeschrittener 

– die Pilates-Methode müssen Sie von Grund 

auf kennen und beherrschen. Neben der Theorie ist die 

exakte Ausrichtung in verschiedenen Grundpositionen und 

vorbereitenden Übungen die Grundlage für ein gesundheitsförderndes 

Pilates-Training und auch für die folgenden 

Kurse. Notwendig sind Kenntnisse über richtige Atmung,


Konzentration auf Körperzentrum und Bewegungsausführung, 

über den optimalen Aufbau einer Übung und über die 

Muskeln, die sich bewegen, die stabilisieren, gekräftigt oder 

gedehnt werden. Erst damit ist der Erfolg dieses anmutig 

anzusehenden Trainings garantiert. 

Inhalte: • Grundlagen des Pilates-Körpertrainings • Anatomie 

des Pilates-Powerhouse • Pilates-Atmung • Pilates- 

Basics / Einsteiger • Pre-Pilates-Übungen und klassische 

Pilates-Übungen für Einsteiger 

Für die Teilnahme erforderlich sind gute Kondition, Beweglichkeit 

und Koordination. Idealerweise bringt der/die Teilnehmer/in 

Vorkenntnisse aus anderen Fitnessausbildungen 

(Wellnesstrainer/in, Rückenschule, Lehrwart) mit. 


Aufbautraining 1 


IBK Nr 15511.011 18.11.11 – 19.11.11 Fr 12.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 17.00 

In diesem Ausbildungsblock vertiefen Sie die klassischen 

Übungen des Pilates-Mattentrainings. In mehreren Masterclasses 

zum Mitmachen erhalten Sie Stundenbilder präsentiert. 

Sie leiten selbst einige Übungen in der Gruppe an und 

leisten taktile Hilfestellungen. 

Inhalte: • Pilates-Intermediate • Pilates-Advanced 


Aufbautraining 2 


IBK Nr 15512.011 27.01.12 – 28.01.12 Fr 13.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 17.00 

Die Teilnehmer/innen sind aufgrund der vorherigen Kurse, 

der gewonnenen Erfahrungen aus Hospitationen und der 

selbst durchgeführten Trainingseinheiten in Theorie und 

Praxis bereit, die körperlich herausfordernden, schwierigen 

Pilates-Übungen zu erlernen und mit Hilfe von Zusatzgeräten 

den Trainingsalltag zudem aufzulockern und individuell 

zu optimieren. Fallbeispiele im Gruppen- und im Personaltraining 

sowie mehrere Masterclasses bringen den nötigen 

Endschliff. 

Inhalte: • Pilates-Advanced • Pilates mit Zusatzgeräten 


Prüfungsvorbereitung 




Abschlussprüfung 

▲ 



t 

Entdecken Sie die Geheimnisse einer alten indischen 

Lebensphilosophie und geben Sie dieses Wissen an 

andere weiter. 

Ayurveda 

Ayurveda stammt aus dem Sanskrit und bedeutet „Das Wissen vom 

Leben“. Als ganzheitliches System steht Ayurveda für Gesundheit, 

Lebensfreude und natürliche Schönheit. Diese seit mehreren Tausend 

Jahren praktizierte Lebensphilosophie beinhaltet umfassende Konzepte 

mit Massage, Behandlungen, Ernährung und Lebensführung. 

Ayurveda – Wellness- und Beautyausbildung 

Heinz-G. Joeken. 72 Std, 1190 Euro 

IBK Nr 15438.011 03.10.11 – 18.11.11 Mo – Fr 09.00 – 17.00 

Prüfung 18.11.11 

▲ 

Ayurveda ist als klassisch alt-indische Heilkunst dafür bekannt, 

dass sie Vitalität und Wohlbefinden steigert, Körper und 

Geist günstig beeinflusst und das Immunsystem fördert. Fachkräfte 

aus den Bereichen Kosmetik, Fußpflege, Physiotherapie, 

Massage und medizinisches Personal erleben Ayurveda 

in Theorie und Praxis. In der Praxis ist der-/diejenige erfolgreich, 

die über die theoretischen Grundkenntnisse verfügt 

und die Einzeltechniken der Anwendungen intensiv einübt. 

Inhalte: • Mukabhyanga (Ayurvedische Kopf-, Gesichts- 

und Dekolleté-Anwendung) • Padabhyanga (Ayurvedische 

Fußmassage) • Haathabyanga (Hand- und Unterarmmassage) 

• Abhyanga (Ayurvedische Ganzkörperbehandlung) 

• Upanaha (Rückenbehandlung) • Shiroanwendungen (Ayurvedische 

Kopf-, Schulter- und Nackenmassage) • Shirodhara 

(Ayurvedischer Stirnguss) • Garshan (Ayurvedische Rohseidenhandschuhanwendung) 

• Peelingmethoden 

Eine schriftliche und praktische Prüfung schließt die Ayurveda-Ausbildung 

ab.


Klassische Klangmassage 


IBK Nr 10522.011 05.08.11 – 06.08.11 Fr 13.30 – 21.45 

Sa 09.00 – 17.30 

Das zweitägige Seminar richtet sich an alle, die die Grundtechniken 

der Klangmassage erlernen und praktisch anwenden 

möchten. Vermittelt werden Kenntnisse über verschiedene 

Typen von Klangschalen, ihre Eigenschaften sowie deren 

effektiver Einsatz als Entspannungsmedium direkt am Körper. 

Das Seminar ist sehr übungsorientiert und ermöglicht es dem/ 

der Absolventen/in, eine vollwertige Klangmassage zur Entspannung 

an gesunden Personen durchzuführen. Klangschalen 

der Marke ACAMA stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung. 

Bitte nehmen Sie Decken und bequeme Kleidung mit. 

Klassische Klangmassage – Aufbauseminar 


IBK Nr 15523.011 25.11.11 – 26.11.11 Fr 13.30 – 21.45 

Sa 09.00 – 17.30 

Das Seminar richtet sich an alle, die das Basis-Seminar erfolgreich 

absolviert haben und ihre Kenntnisse vertiefen und 

erweitern möchten. Ergänzend zum Basis-Seminar beinhaltet 

dieser Ausbildungsabschnitt sowohl weitere Möglichkeiten 

zum Einsatz von Klangschalen am Körper als auch verschiedene 

Techniken zur Arbeit im feinstofflichen Bereich 

des Menschen. Die hier vermittelten Elemente ermöglichen 

es, in Kombination mit dem Basiswissen, umfassende 

Klangmassagen durchzuführen und gleichzeitig die eigene 

Sicherheit und auch Kreativität im Umgang mit Klangschalen 

zu entwickeln. Übung und Praxis stehen auch bei diesem 

Seminar im Vordergrund. 

Shaolin Qi Gong – Einsteigerkurs 

Sigfried Regensburger. 12 Std, 150 Euro 

LA Nr 15530.601 26.09.11 – 31.10.11 Mo 19.30 – 21.30 

Qi Gong bedeutet so viel wie „das Arbeiten an der Lebensenergie 

(Qi)“ und lehrt sowohl Dehnungs-, Kräftigungs-, 

Atem- und meditative Übungen. Die Bewegungsabläufe sind 

langsam und fließend. Dadurch eignet sich Shaolin Qi Gong 

für alle Personen, auch für ältere und schwache Menschen. 

Es führt zur Aufnahme neuer Energie aus der Natur, löst Blockaden, 

stärkt die Abwehrkräfte und baut Stress und Ärger 

ab. Qi Gong hat eine heilende Wirkung und beugt Herz- 

Kreislauf-Beschwerden, Nervenleiden, Rheuma, Erschöpfungszuständen, 

Nervosität und Rücken- und Gelenkbeschwerden 

vor. 

Tai Chi 

Sigfried Regensburger. 12 Std, 150 Euro 


LA Nr 15533.601 07.11.11 – 12.12.11 Mo 19.30 – 21.30 

Seit über 1500 Jahren nutzen die Shaolin-Mönche gesundheits- 

und leistungssteigernde Körperübungen, verschiedene 

Atemtechniken und Meditationsmethoden, um das 

körperliche und geistige Wohlbefinden zu steigern. Die 

Übungen des Tai Chi kräftigen die Rückenmuskulatur und 

entlasten die Wirbelsäule. Beim Tai Chi steht der gesundheitliche 

Aspekt an erster Stelle. Sie erlernen die Kunst, mit 

weichen und fließenden Bewegungen den Alltagsstress 

abzubauen und Ihre Gesundheit zu kräftigen. 

Pendler – Grundseminar 


SZ Nr 15465.801 23.11.11 – 30.11.11 Mi 18.00 – 21.30 

Qualifiziertes Pendeln ist eine vorsorgende Hilfe für Mensch 

und Tier. Sie erlernen die Grundkenntnisse eines Pendlers 

und erhalten professionelles Auswertungspendeln 

vorgeführt. 

Inhalte: • Grundkenntnisse • Aufzeigen verschiedener Möglichkeiten 

(Strahlungs-Status, Persönlichkeits-Analysen)


t 

Kinesiologie-Ausbildungen 

Kinesiologie 

ist die Wissenschaft von der Bewegung des Menschen im weitesten 

Sinn. Der Begriff setzt sich aus den griechischen Wörtern 

kìnesis (Bewegung) und lògia (Lehre) zusammen, damit sind alle 

Aktivitäten wie Sport, Kommunikation, Tanz, Lernen, Spiel und 

Arbeit gemeint. 

Kinesiologie 

ist keine Lehre für sich allein, eher ein Werkzeug, eine Technik, 

die fast alle Lebensbereiche auf optimale Weise unterstützt und 

uns dabei hilft, unsere Energien ökonomisch und zielgerichtet 

einzusetzen. Entwickelt wurden die Grundlagen der Kinesiologie 

Anfang der 60er Jahre. Körperliche Gesundheit ist Voraussetzung 

für ein erfülltes, kreatives Leben und gleichzeitig ein Spiegel dafür, 

wie sehr Sie im Leben verankert sind. 

Kinesiologie 

ist eine interessante Methode, die das Verständnis für Bewegungsabläufe 

im Körper fördert und der Dynamik des eigenen 

Lebens auf den Grund geht. 

Tag der Kinesiologie 

Ferdinand Gstrein. 5 Std, kostenlos 

IBK Nr 15563.011 30.09.11 Fr 13.00 – 17.00 

Lernen Sie an diesem kostenlosen Tag alles rund um die 

Kinesiologie kennen. 

Informationsabend Touch for Health 

und Summary – Gesund durch Berühren 

Herbert Handler. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 15411.011 19.09.11 Mo 19.30 – 21.30 

IBK Nr 15411.021 11.10.11 Di 19.30 – 21.30 

Sie erhalten ausführliche Informationen über Inhalt, Organisation 

und Ablauf des Lehrgangs. 

Hinweis: Die Teilnahme ist kostenlos, wir bitten jedoch um 

Anmeldung. 

Gesund durch Berühren 

Ausbildung Touch for Health und Summary 

Herbert Handler. 102 Std, 1390 Euro 

IBK Nr 15412.011 28.10.11 – 14.04.12 Fr 14.00 – 21.45 

Sa 09.00 – 17.00 

Nach dieser Ausbildung sind die Teilnehmer/innen qualifiziert, 

mit der Methode Touch for Health zu balancieren. 

Zielgruppe: Interessierte Personen 

Inhalte: Die Ausbildung umfasst 5 Module: 

Gesund durch Berühren I: • Die Kunst des Muskeltestens mit 

Vortests • 14 Muskeltests für die Hauptmuskeln und Hauptmeridiane 

des Körpers • Standard- und Ausgleichsverfahren 

Gesund durch Berühren II: • Wiederholung und Vertiefung von 

Touch for Health I • 14 neue Muskeltests mit entsprechenden 

Standard-Ausgleichsverfahren • Funktionskreislokalisierung 

• Yin-Yang • Balance mit dem Meridian-Rad • Theorie der 

fünf Elemente • Meridianmassage • Meridianspazierung bei 

Schmerzen • ESR Zukunft • Cross Crawl zur Integration 

Gesund durch Berühren III: • 14 neue Muskeltests mit entsprechenden 

Standardausgleichsverfahren • Theorie der 

reaktiven Muskeln • Balance mit Emotionen der 5 Elemente 

• Schmerzklopfen bei chronischen Schmerzen • Chinesische 

Pulstestung • Haltungsanalyse • Tibetanische Achten 

• Stressabbau bei alten physischen Traumata 

Gesund durch Berühren IV: • Wiederholung und Vertiefung 

von Touch for Health I, II und III • Zusammenfassung der 

Theorie der fünf Elemente • Fünf-Elemente-Emotionsbalance 

Summary: • Wiederholung und Vertiefung der vier vorangegangenen 

Module • Das Wissen führt zu einem tiefen 

Verständnis der energetischen Zusammenhänge und dem 

Zusammenspiel der 5 Elemente auf der körperlichen wie 

auch emotionalen Ebene. Die einzelnen Techniken fügen 

sich zu einem sinnvollen Ganzen. 

Bei dieser Ausbildung werden Sie von einem qualifizierten 

Trainerteam geschult: Ferdinand Gstrein, Herbert Handler, 

Karoline Vandory. 

„Touch for Health ist eine wundervolle 

Methode, um sich selbst in seinem inneren 

Wachstum zu unterstützen.“ 

Herbert Handler, Lehrgangsleiter 


Kinesiologischer Hyperton-X-Praktiker 

Ferdinand Gstrein. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 15450.011 28.09.11 Mi 19.30 – 21.00 

IBK Nr 15450.021 17.10.11 Mo 19.30 – 21.00 

An diesem Informationsabend bekommen Sie alle erforderlichen 

Informationen zu den Ausbildungen der Kinesiologie.


Ausbildung Kinesiologischer Hyperton-X- 

Praktiker mit internationalem Zertifikat 

Ferdinand Gstrein. 212 Std, 2295 Euro 

IBK Nr 15464.111 10.11.11 – 10.07.12 Do 17.00 – 21.00 bzw. 22.00 

Fr 14.00 – 20.00 bzw. 22.00 

Sa 09.00 – 17.00 

▲ 

Eine Ausbildungsreihe für Menschen, die über Integrität 

und eine gewisse Führungsqualität verfügen. Aus ihrer Übersicht 

und Offenheit für Neues sowie für Lebensvorgänge 

entwickelt sich eine gesunde Lebensphilosophie, welche 

die Berufung zum Beruf werden lässt. Mit der Kinesiologie 

hat der Instruktor ein nützliches Werkzeug, mit dem er 

Suchende unterstützen kann. Kinesiologische Techniken 

unterstützen Sie wirksam im Streben nach Erfolg und Zufriedenheit. 

Es wird klar, dass starre Kontrolle dem Fluss der 

Energie und des Lebens weichen muss. 

Ziel: Hier werden kinesiologische Methoden und Techniken 

gelehrt, die es ermöglichen, in tiefe Schichten einer Lebenssituation 

zu gelangen, die im Alltag schwer erkennbar sind. 

Diese Arbeit bringt jeden irgendwann in Kontakt mit Grundwerten, 

die das Leben sinnvoll machen: Toleranz, Mitgefühl. 

Die Gesamtausbildung zum/zur Kinesiologischen Hyperton-X-Praktiker/in 

besteht aus 10 Modulen. 

Inhalte: • Die Meridianlehre mit Muskeltest • Fuß-Sensoren, 

Einstieg in die emotionale Arbeit, Spiritualität und Bindungen 

• Advanced I • Advanced II • Emotionen • Supervision 

und Ausbildung zum Hyperton-X-Praktiker 

Nach erfolgreicher Ausbildung erhalten Sie ein internationales 

Zertifikat als Hyperton-X-Praktiker. Diese Ausbildung 

ist eine Abend- und Wochenendausbildung. Nähere Informationen 

erhalten Sie direkt vom Lehrgangsleiter Ferdinand 

Gstrein unter Tel. 0676/40 920 34. 

„Die Einsatzgebiete von Hyperton-X sind 

breit gefächert: für ein leichteres Lernen, 

zur Erhöhung der körperlichen und geistigen 

Leistungsfähigkeit, zum Stressabbau 

und zur Steigerung des Wohlbefindens.“ 

Ferdinand Gstrein, Lehrgangsleiter 

t 

Zertifizierter Prana-Vita Therapeut 


Erkennen Sie Ihre eigenen harmonisierenden Kräfte und lernen 

Sie diese im täglichen Leben zu nutzen! Prana-Vita hat seine 

Wurzeln im chinesischen medizinischen Chi Kung ebenso wie in 

der indischen Tradition der Ayurveda-Medizin. Prana-Vita ist die 

derzeit wirksamste bekannte Methode im Komplementärbereich. 

Informationsabend Prana-Vita 


IBK Nr 65101.011 18.08.11 Do 19.00 – 22.00 

Bei dieser Veranstaltung lernen Sie die Lehrgangsleiterin 

sowie die Inhalte der Ausbildung kennen. 

Prana-Vita Therapeut – Level 1 



Prana-Vita Intensiv 

Veronika Herschmann. 8 Std, 100 Euro 

IBK Nr 65109.011 28.09.11 Mi 13.00 – 21.00 

An diesem Kurstag üben und intensivieren Sie die gelernten 

Techniken. 



IBK Nr 65103.011 09.09.11 – 10.09.11 Fr 15.30 – 21.45 

Sa 09.00 – 17.00 

Übungsabend 13.00 – 21.00 

Prana-Vita Anatomie 


IBK Nr 65104.011 21.10.11 – 22.10.11 Fr 15.30 – 21.45 

Sa 09.00 – 17.00 

Grundlagen der Anatomie für die Arbeit als Prana-Vita- 

Anwender/in




IBK Nr 65106.011 25.11.11 – 26.11.11 Fr 15.30 – 21.45 

Sa 09.00 – 17.00 



IBK Nr 65107.011 20.01.12 – 21.01.12 Fr 15.30 – 21.45 

Sa 09.00 – 17.00 

▲ 

t 

Ausbildung zum Tierarzthelfer 

Das Berufsbild 

Tierarzthelfer/innen lieben den Umgang mit Menschen und 

Tieren. Sie arbeiten überwiegend in Kleintierpraxen, koordinieren 

Termine, ergreifen Sofortmaßnahmen bei Notfällen, haben 

Grundkenntnisse über Tierkrankheiten und kennen medizinische 

Ausdrücke. Die Durchführung von Laborarbeiten, Prävention und 

Prophylaxe sowie die Anwendung und Pflege von medizinischen 

Instrumenten gehören ebenso zum Aufgabengebiet. Anatomie 

und Pathologie sind wichtige Ausbildungsschwerpunkte. 

Ziel 

Teilnehmer erhalten eine fundierte und anerkannte Ausbildung, Tierärzte 

profitieren von qualifizierten und kompetenten Mitarbeitern. 

Kooperation 

Im Sinne einer maximalen Qualität von Inhalt und Organisation 

wird dieser Ausbildungslehrgang in Zusammenarbeit von VÖK 

(Verein österreichischer Kleintiermediziner), Tierärztekammer und 

WIFI Tirol durchgeführt. 


Informationsabend Ausbildung zum Tierarzthelfer 

Dr. Peter Schön. 2 Std, kostenlos 

IBK Nr 15831.011 25.08.11 Do 18.00 – 20.00 

Sie erfahren an diesem kostenlosen Informationsabend 

alles über die Ausbildung: • Inhalte • Ablauf • Finanzierung 

• Fördermöglichkeiten • Praxisplätze und Berufsaussichten 

Zulassungsgespräch 


Dr. Peter Schön. 8 Std, kostenlos 

IBK Nr 15832.011 27.08.11 Sa 10.00 – 16.30 

Termine nach Vereinbarung 

Sie unterhalten sich in einem 15-minütigen Gespräch mit 

dem Lehrgangsleiter über Ihre Motivation und Voraussetzungen 

zur Teilnahme an der Ausbildung. 


Dr. Peter Schön. 230 Std, 2880 Euro 

IBK Nr 15830.011 24.09.11 – 28.04.12 Fr 18.00 – 22.00 

Sa 08.30 – 17.30 

▲ 

Zielgruppe: Alle Personen, die im Veterinärbereich bereits als 

Helfer/in in Beschäftigung stehen oder künftig arbeiten wollen 

Zielsetzung: Ausbildung, die auf dem Anforderungsprofil der 

in Österreich praktizierenden Tierärzte basiert und von der 

Österreichischen Tierärztekammer organisiert wird 

Inhalte: • Vermittlung von Kenntnissen über das Gesundheits- 

und Veterinärwesen • Anatomie • Kleintiere • Pferde 

• Hygiene • Homöopathie • Instrumenten- und Gerätekunde 

• Erste Hilfe und Verbandslehre • Umgang mit Klienten und 

Patienten • Organisation von Verwaltungs- und Praxisabläufen 

Voraussetzungen: • Erfahrung im Umgang mit Tieren • Mindestalter 

18 Jahre • Abgeschlossene Berufsausbildung (möglichst 

kaufmännisch) • EDV-Kenntnisse • Führerschein 

Abschluss: Abschlussprüfung WIFI-Zertifikat 

Hinweis: Gesamtumfang: 390 Unterrichtseinheiten, davon 230 

Stunden Theorie (19 Wochenenden) plus 160 Stunden Praxis

Sprachen 

Fremdsprachenausbildung 86 

Englisch 88 

Italienisch 97 

Spanisch 100 

Französisch 102 

Russisch 103 

Arabisch 104 

Deutsch 104 

Latein 109

84 Sprachen Reportage 


Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 85 

Fremdsprachen 

Mallllorcka 

oder Majorka? 

Barthelona oder Barzelona? Radikkio 

oder Raditscho? Und wie sagt man zur 

unaussprechlichen Worcester Sauce nun 

wirklich? Wer dann noch wissen will, was 

„asap“ und „rgds“ heißt, sollte am besten 

einen Kurs besuchen. 

„I love it!“ 

Haben Sie sich schon einmal gewundert, 

was die Amerikaner alles lieben? Menschen, 

Städte, Musik – schön und gut. Aber 

eine Farbe, ein Kleidungsstück, einen Donut? 

Und: Kennen Sie auch jemanden, der 

auf Facebook 1.000 „friends“ hat? Genau 

hier berühren sich Sprache und Welt. So 

nahe sich Kulturen sein können, so weit 

können sich Gewohnheiten und die 

sprachliche Bezeichnung für Phänomene 

der Welt unterscheiden. Ein „friend“ ist 

eben nicht ein „Freund“ und „I love it“ muss 

nicht unbedingt mit Liebe zu tun haben. 

Ein unzertrennliches Paar 

Wer Sprachen lernt, erfährt auch immer etwas 

über die Kultur der Länder, in denen 

die Sprache gesprochen wird. Sie erinnern 

sich: Im Englischunterricht haben wir erfahren, 

dass die Engländer gern zum Frühstück 

ihren Porridge, also einen warmen Haferbrei, 

essen. Wer anders lebt, spricht auch 

anders. Und umgekehrt. Was in der Muttersprache 

und -kultur selbstverständlich ist, 

kann anderswo ungültig sein. Kompetenz 

in Fremdsprachen ist deshalb immer auch 

Kulturkompetenz. 

Wanderer zwischen den Kulturen 

99 % aller Menschen in Österreich, die eine 

oder mehrere Fremdsprachen beherrschen, 

können Englisch. Mit dem Unterricht 

wird in den Volksschulen begonnen, und 

die Englischstunden haben in der gesamten 

Schullaufbahn einen wichtigen Platz. Basiswissen 

– und in vielen Fällen mehr – ist also 

da. Für den Beruf, zumal in einem export- 

und tourismusorientierten Land wie Österreich, 

genügt das aber oft nicht. Die Lösung: 

Sprach- und Kulturkompetenz, auch für 

spezifische Anwendungen, kann man sich 

leicht nachträglich mit den WIFI-Sprachausbildungen 

erwerben. Auf sehr hohem Niveau 

werden vor allem in Englisch Kurse 

und Trainings angeboten, die zu mehr Sicherheit 

im Umgang mit der Sprache und 

mit den Menschen aus anderen Kulturen 

führen. 

„Interkulturelle Kompetenz in Englisch“ trainiert 

einerseits die sprachliche Leistungsfähigkeit, 

legt aber den Schwerpunkt darauf, 

welche Unterschiede es in der Art zu kommunizieren 

gibt. Die Themen sind hoch 

spannend: Geschäftspartner aus einem arabischen 

Land sind da – wen begrüßen Sie 

wie? Sie sind beim Mittagessen mit amerikanischen 

Kunden – was bedeuten Blicke und 

Gesten? Welchen Abstand zum Gegenüber 

muss man wahren, um als höflich zu gelten? 

Da kann viel schief gehen, und es lohnt sich, 

wenn man sich damit beschäftigt. 

Lernen mit Spaßfaktor 

Da sind dann einmal Sie die Chinesin und 

das nächste Mal sind Sie eine Polin oder eine 

Ungarin und diskutieren mit Ihrem Gegenüber 

einen Geschäftsfall. Ist der Anfang 

erst einmal gemacht, höchst unterhaltsame 

Übungen – und extrem effizient. Fallen Sie 

doch in das Konzept „Spirit of WIFI“, das 

Lernen mit allen Sinnen vorsieht: akustisch, 

visuell, kinästhetisch. Dass eine lockere Atmosphäre 

die Lernbereitschaft erhöht, ist 

eine Binsenweisheit. 

Einer geht noch 

Gerade bei Englisch, das mit Deutsch Spitzenreiter 

am WIFI ist, mag man sich fragen, 

warum es immer wieder neue Kurse gibt. Ja, 

hat man denn nie ausgelernt? Bernhard 

Bachmann vom WIFI Tirol: „Zum Beispiel 

der neue modulare Lehrgang World of 

Business English. Ein Lehrgang, der aufgrund 

der Nachfrage aus den Unternehmen konzipiert 

wurde. Wir haben den Wunsch gesehen 

nach einem intensiven Englisch-Training 

mit einzeln buchbaren Modulen. Personen 

in leitenden Positionen können oft 

nicht einen kompletten Lehrgang besuchen.“ 

Es wird also gezielt auf die Bedürfnisse 

eines klar umrissenen Personenkreises 

eingegangen. Man ist mit den Ohren ganz 

nah am Markt und möchte Kurse bieten, die 

die Welt braucht, die im Arbeitsalltag helfen 

und konkret von Nutzen sind. 

Elisabeth Kinigadner 

Italienisch-Sprachtrainerin 

„Stavamo chiacchierando, ridendo 

e mangiando durante tante ore, 

senza neanche accorgerci che alla 

fine avremmo avuto una buona 

cono scenza della lingua.“ 

(Plaudernd, lachend und essend 

haben wir viele Stunden zusammen 

verbracht, ohne dabei zu bemerken, 

dass wir am Ende eine gute Kenntnis 

der Sprache haben würden.), schreibt 

eine Kursteilnehmerin, selbst Sprachlehrerin 

an einer Schule, in einem Brief 

an die Lerngruppe. So erfüllt Sprache 

ihren Zweck als Brücke zwischen 

Menschen.

86 Sprachen Fremdsprachenausbildung eShop www.wifi.at/tirol 

Fremdsprachenausbildung 

Produktmanager Mag. Bernhard Bachmann 

Beratung Gabriela Hauser 

t: 05 90 90 5-7273 e: gabriela.hauser@wktirol.at 

t 

Allgemeine Informationen und 

Geschäftsbedingungen zur 

Fremdsprachenausbildung 

Zielgruppe 

Menschen, die aus beruflichen oder privaten Gründen an einer 

breiten und gediegenen Sprachenausbildung interessiert sind. 

Für Unternehmen und Lerngruppen bieten wir maßgeschneiderte 

Kurse an. 

Gruppengröße 

Für unsere Sprachkurse gilt – wenn nicht anders angegeben – eine 

Teilnehmerzahl von mindestens 9 bis maximal 18 Personen. Sollte 

die Mindestteilnehmerzahl nicht erreicht werden, ist das WIFI 

bereit, den Kurs mit weniger Teilnehmern/innen, jedoch in verkürzter 

Form zum angegebenen Preis weiterzuführen. Durch den 

Kleingruppencharakter wird intensiver gearbeitet und das Lernziel 

gleichermaßen erreicht. Auf Anfrage bieten wir auch Einzel- 

und Kleingruppenunterricht an! 

Einstufung 

Für die Selbsteinstufung bieten wir kostenlose Einstufungstests 

an (online unter www.wifi.at/Sprachentests). Gerne beraten wir 

Sie auch persönlich. Sollte der belegte Kurs dennoch nicht Ihrem 

Sprachniveau entsprechen, ist ein Umstieg auf einen anderen 

Kurs nach Absprache möglich. 

Trainer 

Sie werden von erfahrenen und gut ausgebildeten WIFI-Trainern/innen 

unterrichtet. Im Sinne der Qualitätssicherung werden 

unsere Trainer laufend evaluiert und geschult. Die Trainer-Besetzung 

für Sprachkurse bleibt dem WIFI vorbehalten. 

Kursanmeldung 

Bitte melden Sie sich in Ihrem eigenen Interesse frühzeitig an. 

Dies vermindert die Gefahr einer Kursabsage aufgrund zu niedriger 

Teilnehmerzahlen. 

Internationale Zertifikate 

Partnerschaften mit der University of Cambridge, der Universität 

Perugia und dem ÖSD (Österreichisches Sprachdiplom Deutsch) 

garantieren internationale Anerkennung und höchste Qualität 

für Ihr Sprachen-Zertifikat. Die Vorbereitungskurse zu den Zertifikatsprüfungen 

zeichnen sich durch kleine Gruppengrößen aus. 

Die Kurse sind auch für Personen interessant, die eine fundierte 

Sprachausbildung ohne Prüfung machen möchten. 

Konversationskurse 

Sprachkenntnisse müssen gepflegt werden! Wenn Sie Ihre guten 

Fremdsprachenkenntnisse bewahren wollen, empfehlen wir 

einen Konversationskurs. In lockerer Atmosphäre führen wir Sie 

durch aktuelle Tagesthemen, interessante Zeitungsartikel und 

Ihre persönlichen Schwerpunkte. 

Firmen-Intern-Training 

Sie wollen einen maßgeschneiderten Kurs für Ihr Unternehmen? 

Wir stellen Ihnen gerne ein attraktives Angebot – auch für Sprachen, 

die Sie im Standard-Kursprogramm nicht finden. 

▲ 

Fragen zum Finden des richtigen Sprachkurses 

Welche Sprache möchte ich besser können? 

Englisch Russisch 

Italienisch Deutsch 

Spanisch Sonstige 

Französisch 

Auf welchem Niveau stehe ich bei dieser Sprache 

(siehe Raster auf folgender Seite)? 

A1 A2 

B1 B2 

C1 C2 

Wie wichtig ist mir ein internationales Zertifikat? 

unwichtig 

wichtig 

sehr wichtig 

Wo und wann möchte ich die Sprache lernen? 

Innsbruck abends 

im Bezirk am Wochenende 

Testen Sie sich selbst! 

Einstufungstests finden Sie unter www.wifi.at/Sprachentests 

Information und Anmeldung: 

Gabriela Hauser, t: 05 90 90 5-7273, e: gabriela.hauser@wktirol.at

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Fremdsprachenausbildung Sprachen 87 

Raster zur Selbsterkennung des Sprachniveaus 

Verstehen Sprechen Schreiben 

Hören Lesen An Gespräch teilnehmen Zusammenhängendes Sprechen 

Ich habe keinerlei Schwierigkeit, 

gesprochene Sprache zu verstehen, 

gleichgültig ob „live“ oder in den 

Medien, und zwar auch, wenn 

schnell gesprochen wird. Ich 

brauche nur etwas Zeit, mich 

an einen besonderen Akzent zu 

gewöhnen. 

Ich kann längeren Redebeiträgen 

folgen, auch wenn diese nicht 

klar strukturiert sind und 

wenn Zusammenhänge nicht 

explizit ausgedrückt sind. Ich 

kann ohne allzu große Mühe 

Fernsehsendungen und Spielfi lme 

verstehen. 

Ich kann längere Redebeiträge 

und Vorträge verstehen und 

auch komplexer Argumentation 

folgen, wenn mir das Thema 

einigermaßen vertraut ist. Ich 

kann im Fernsehen die meisten 

Nachrichtensendungen und 

aktuellen Reportagen verstehen. 

Ich kann die meisten Spielfi lme 

verstehen, sofern Standardsprache 

gesprochen wird. 

Ich kann die Hauptpunkte verstehen, 

wenn klare Standardsprache 

verwendet wird und 

wenn es um vertraute Dinge 

aus Arbeit, Schule, Freizeit usw. 

geht. Ich kann vielen Radio- 

oder Fernsehsendungen über 

aktuelle Ereignisse und über 

Themen aus meinem Berufs- 

oder Interessengebiet die 

Hauptinformation entnehmen, 

wenn relativ langsam und deutlich 

gesprochen wird. 

Ich kann einzelne Sätze und 

die gebräuchlichsten Wörter 

verstehen, wenn es um für mich 

wichtige Dinge geht (z. B. sehr 

einfache Informationen zur Person 

und zur Familie, Einkaufen, Arbeit, 

nähere Umgebung). Ich verstehe 

das Wesentliche von kurzen, 

klaren und einfachen Mitteilungen 

und Durchsagen. 

Ich kann vertraute Wörter und 

ganz einfache Sätze verstehen, die 

sich auf mich selbst, meine Familie 

oder auf konkrete Dinge um mich 

herum beziehen, vorausgesetzt 

es wird langsam und deutlich 

gesprochen. 

Ich kann praktisch jede Art von 

geschriebenen Texten mühelos 

lesen, auch wenn sie abstrakt oder 

inhaltlich und sprachlich komplex 

sind, z. B. Handbücher, Fachartikel 

und literarische Werke. 

Ich kann lange, komplexe 

Sachtexte und literarische Texte 

verstehen und Stilunterschiede 

wahrnehmen. Ich kann Fachartikel 

und längere technische 

Anleitungen verstehen, auch 

wenn sie nicht in meinem 

Fachgebiet liegen. 

Ich kann Artikel und Berichte 

über Probleme der Gegenwart 

lesen und verstehen, in denen die 

Schreibenden eine bestimmte 

Haltung oder einen bestimmten 

Standpunkt vertreten. Ich kann 

zeitgenössische literarische 

Prosatexte verstehen. 

Ich kann Texte verstehen, 

in denen vor allem sehr 

gebräuchliche Alltags- oder 

Berufssprache vorkommt. Ich 

kann private Briefe verstehen, in 

denen von Ereignissen, Gefühlen 

und Wünschen berichtet wird. 

Ich kann ganz kurze, einfache 

Texte lesen. Ich kann in einfachen 

Alltagstexten (z. B. Anzeigen, 

Prospekten, Speisekarten 

oder Fahrplänen) konkrete, 

vorhersehbare Informationen 

auffi nden und ich kann kurze, 

einfache persönliche Briefe 

verstehen. 

Ich kann einzelne vertraute 

Namen, Wörter und ganz 

einfache Sätze verstehen, z. B. 

auf Schildern, Plakaten oder in 

Katalogen. 

Ich kann mich mühelos an allen 

Gesprächen und Diskussionen beteiligen 

und bin auch mit Redewendungen 

und umgangssprachlichen 

Wendungen gut vertraut. Ich kann 

fl ießend sprechen und auch feinere 

Be deutungsnuancen genau ausdrücken. 

Bei Ausdrucksschwierigkeiten 

kann ich so reibungslos wieder 

ansetzen und um formulieren, 

dass man es kaum merkt. 

Ich kann mich spontan und 

fl ießend ausdrücken, ohne öfter 

deutlich erkennbar nach Worten 

suchen zu müssen. Ich kann die 

Sprache im gesellschaftlichen und 

berufl ichen Leben wirksam und 

fl exibel gebrauchen. Ich kann 

meine Gedanken und Meinungen 

präzise ausdrücken und meine 

eigenen Beiträge geschickt mit 

denen anderer verknüpfen. 

Ich kann mich so spontan und 

fl ießend verständigen, dass ein 

normales Gespräch mit einem 

Muttersprachler recht gut 

möglich ist. Ich kann mich in 

vertrauten Situationen aktiv an 

einer Diskussion beteiligen und 

meine Ansichten begründen und 

verteidigen. 

Ich kann die meisten Situationen 

bewältigen, denen man auf 

Reisen im Sprachgebiet begegnet. 

Ich kann ohne Vorbereitung 

an Gesprächen über Themen 

teilnehmen, die mir vertraut sind, 

die mich persönlich interessieren 

oder die sich auf Themen des 

Alltags wie Familie, Hobbys, 

Arbeit, Reisen, aktuelle Ereignisse 

beziehen. 

Ich kann mich in einfachen, 

routinemäßigen Situationen verständigen, 

in denen es um einen 

einfachen, direkten Austausch von 

Informationen und um vertraute 

Themen und Tätigkeiten geht. 

Ich kann ein sehr kurzes Kontaktgespräch 

führen, verstehe aber normalerweise 

nicht genug, um selbst 

das Gespräch in Gang zu halten. 

Ich kann mich auf einfache 

Art verständigen, wenn mein 

Gesprächspartner bereit ist, etwas 

langsamer zu wiederholen oder 

anders zu sagen, und mir dabei 

hilft zu formulieren, was ich zu 

sagen versuche. Ich kann einfache 

Fragen stellen und beantworten, 

sofern es sich um unmittelbar 

notwendige Dinge und um sehr 

vertraute Themen handelt. 

Ich kann Sachverhalte klar, 

fl üssig und im Stil der jeweiligen 

Situation angemessen darstellen 

und erörtern; ich kann meine 

Darstellung logisch aufbauen und 

es so den Zuhörern erleichtern, 

wichtige Punkte zu erkennen und 

sich diese zu merken. 

Ich kann komplexe Sachverhalte 

ausführlich darstellen und dabei 

Themenpunkte miteinander 

verbinden, bestimmte Aspekte 

besonders ausführen und meinen 

Beitrag angemessen abschließen. 

Ich kann zu vielen Themen aus 

meinen Interessengebieten eine 

klare und detaillierte Darstellung 

geben. Ich kann einen Standpunkt 

zu einer aktuellen Frage 

erläutern und Vor- und Nachteile 

verschiedener Möglichkeiten 

angeben. 

Ich kann in einfachen 

zusammenhängenden Sätzen 

sprechen, um Erfahrungen und 

Ereignisse oder meine Träume, 

Hoffnungen und Ziele zu 

beschreiben. Ich kann kurz meine 

Meinungen und Pläne erklären 

und begründen. Ich kann eine 

Geschichte erzählen oder die 

Handlung eines Buches oder 

Films wiedergeben und meine 

Reaktionen beschreiben. 

Ich kann mit einer Reihe von 

Sätzen und mit einfachen Mitteln 

z. B. meine Familie, andere 

Leute, meine Wohnsituation, 

meine Ausbildung und meine 

gegenwärtige oder letzte 

berufl iche Tätigkeit beschreiben. 

Ich kann einfache Wendungen 

und Sätze gebrauchen, um Leute, 

die ich kenne, zu beschreiben 

und um zu beschreiben, wo ich 

wohne. 

Ich kann klar, fl üssig und stilistisch 

dem jeweiligen Zweck angemessen 

schreiben. Ich kann anspruchsvolle 

Briefe und komplexe Berichte 

oder Artikel verfassen, die einen 

Sachverhalt gut strukturiert darstellen 

und so dem Leser helfen, wichtige 

Punkte zu erkennen und sich diese 

zu merken. Ich kann Fachtexte 

und literarische Werke schriftlich 

zusammenfassen und besprechen. 

Ich kann mich schriftlich klar 

und gut strukturiert ausdrücken 

und meine Ansicht ausführlich 

darstellen. Ich kann in Briefen, 

Aufsätzen oder Berichten über 

komplexe Sachverhalte schreiben 

und die für mich wesentlichen 

Aspekte hervorheben. Ich kann in 

meinen schriftlichen Texten den 

Stil wählen, der für die jeweiligen 

Leser angemessen ist. 

Ich kann über eine Vielzahl von 

Themen, die mich interessieren, 

klare und detaillierte Texte 

schreiben. Ich kann in einem 

Aufsatz oder Bericht Informationen 

wiedergeben oder Argumente und 

Gegenargumente für oder gegen 

einen bestimmten Standpunkt 

darlegen. Ich kann Briefe schreiben 

und darin die persönliche 

Bedeutung von Ereignissen und 

Erfahrungen deutlich machen. 

Ich kann über Themen, die 

mir vertraut sind oder mich 

persönlich interessieren, einfache 

zusammenhängende Texte 

schreiben. Ich kann persönliche 

Briefe schreiben und darin von 

Erfahrungen und Eindrücken 

berichten. 

Ich kann kurze, einfache Notizen 

und Mitteilungen schreiben. 

Ich kann einen ganz einfachen 

persönlichen Brief schreiben, z. B. 

um mich für etwas zu bedanken. 

Ich kann eine kurze einfache 

Postkarte schreiben, z. B. 

Feriengrüße. Ich kann auf 

Formularen, z. B. in Hotels, 

Namen, Adresse, Nationalität usw. 

eintragen. 

C2 

C1 

B2 

B1 

A2 

A1

88 Sprachen Englisch eShop www.wifi.at/tirol 

Englisch 




t 

WIFI Englisch-Kurse und Zertifikate 

General-English Zertifi kate 

WIFI Cambridge CPE 

Certifi cate of Profi ciency 

CAE 

WIFI Cambridge CAE 

Certifi cate of of Advanced English English 

WIFI Cambridge FCE 

First Certifi cate in English 

WIFI Cambridge PET 

Preliminary English Test 

WIFI English Course 4 




WIFI English Course Starter 

CPE 

FCE 

PET 

Business-English-Kurse Zertifi kate Legal-English-Kurse Zertifi kate 

WIFI Cambridge BEC H 

BEC Higher 

WIFI Cambridge BEC V 

BEC Vantage 

WIFI Cambridge BEC P 

BEC Preliminary 

Was kennzeichnet Cambridge-Vorbereitungskurse? 

• Erfahrenes Trainerteam 

• Aktuellste Lehrmethoden 

• Schwerpunkt Sprechen und Verstehen für Anfänger (A1/A2) 

• Vertiefung aller 4 Skills (Sprechen, Verstehen, Leseverständnis, 

Texterstellung) ab Stufe B1 

• Erprobte Lehrbücher (Bücher sind in der Kursgebühr enthalten) 

BEC 

Higher 

BEC 

Vantage 

BEC 

Preliminary 

YLE 

Flyer 

YLE 

Mover 

YLE 

Starter 

WIFI Cambridge ILEC 

WIFI Cambridge ILEC 

English Kompaktkurse 1–3 

ILEC 

ILEC 

Niveau 

• Einstufungstests 

• Positive Motivation: Schwerpunkt auf can-do, nicht auf 

Schwächen 

• Probetests in den Prüfungsvorbereitungskursen 

• update-Förderung der Kurse ab Stufe A2 

• Klare Zielsetzung: Erfolgreiche Teilnahme an der Cambridge 

ESOL-Prüfung am Ende der Ausbildung 

C2 

C1 

B2 

B1 

A2 

A1

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Englisch Sprachen 89 

Allgemeines Englisch 

Die WIFI-Kurse für allgemeines Englisch führen Sie in 5 Teilen vom 

ersten Schritt in der englischen Sprache bis hin zum Niveau A2 

(entspricht in etwa Hauptschulabschluss). Sie haben bereits Englisch-Kenntnisse 

und wollen diese auffrischen? Unsere Selbsteinstufungstests 

finden Sie online unter www.wifi.at/Sprachentests. 

Gerne beraten wir Sie auch persönlich. 

WIFI English Course Starter (Anfängerkurs) – A1/1 


IBK Nr 23190.011 17.10.11 – 19.12.11 Mo Mi 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23190.021 23.01.12 – 21.03.12 Mo Mi 18.30 – 20.30 

LA Nr 23190.601 12.09.11 – 19.10.11 Mo Mi 08.30 – 11.10 

Sie haben keine Vorkenntnisse oder sehr geringe Kenntnisse 

der englischen Sprache. Im Verlauf dieses Kurses werden Sie 

die Grundkenntnisse des Englischen in Aussprache, Wortschatz 

und Grammatik erlernen. Nach diesem Kurs beherrschen 

Sie ein Grundvokabular, das es Ihnen ermöglicht, einfache 

Unterhaltungen in englischer Sprache zu führen und 

typische Alltagssituationen zu meistern. 

Zielsetzung: Hinführung zum Zertifikatsniveau A1 

Das Lehrbuch ist im Kurspreis inbegriffen. 

WIFI English Course 1 – A1/2 


IBK Nr 23191.011 17.10.11 – 19.12.11 Mo Mi 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23191.021 23.01.12 – 21.03.12 Mo Mi 18.30 – 20.30 

KU Nr 23191.501 20.09.11 – 13.12.11 Di 19.00 – 21.45 

LA Nr 23191.601 24.10.11 – 05.12.11 Mo Mi 19.00 – 21.40 

Sie haben bereits die ersten Schritte in der englischen 

Sprache gemacht oder den Kurs „WIFI English Course 

Starter – A1/1“ besucht. Im Verlauf dieses Kurses erweitern 

Sie Ihre Grundkenntnisse der englischen Sprache. Die 

Sprache wird so trainiert, dass Sie einfache Unterhaltungen 

auch mit „Native Speakers“ führen können und typische Alltagssituationen 

meistern lernen. 

Zielsetzung: Erreichen des Zertifikatsniveaus A1 




IBK Nr 23192.011 17.10.11 – 19.12.11 Mo Mi 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23192.021 23.01.12 – 21.03.12 Mo Mi 18.30 – 20.30 

KU Nr 23192.501 24.01.12 – 24.04.12 Di 19.00 – 21.45 

LA Nr 23192.601 29.09.11 – 15.12.11 Do (1x Mi) 18.30 – 21.10 

SZ Nr 23192.801 03.10.11 – 19.12.11 Mo 18.30 – 21.15 

Sie haben bereits 2–4 Jahre Schulenglisch gelernt oder 

möchten Ihre Kenntnisse von „WIFI English Course 1 – A1/2“ 

erweitern. Die Grundgrammatik und der Grundwortschatz 

werden in diesem Kurs wiederholt und praktisch angewandt. 

Sie erhalten Sicherheit in der Unterhaltung mit englisch 

sprechenden Partnern und trainieren dies anhand typischer 

Alltagssituationen. 





IBK Nr 23193.011 19.10.11 – 21.12.11 Mo Mi 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23193.021 25.01.12 – 26.03.12 Mo Mi 18.30 – 20.30 

Sie verfügen über Kenntnisse von 3–4 Jahren Schulenglisch 

oder haben den Kurs „WIFI English Course 2 – A1/3“ absolviert. 

In diesem Kurs erhalten Sie eine optimale Fortsetzung 

Ihrer Ausbildung. Die Kenntnisse des Grundwortschatzes, 

der Grammatik und Redewendungen werden in diesem 

Kurs so erweitert, dass Sie anspruchsvolle Texte und auch 

schnell sprechende Native Speakers verstehen lernen. Die 

Argumentationsfähigkeit, die Berichterstattung und Stellungnahmen 

werden trainiert und erlauben eine rege Unterhaltung 

in Englisch. 

Zielsetzung: Hinführen zum Zertifikatsniveau A2 




IBK Nr 23194.011 19.10.11 – 21.12.11 Mo Mi 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23194.021 25.01.12 – 26.03.12 Mo Mi 18.30 – 20.30 

Sie haben fortgeschrittene Englischkenntnisse (mindestens 

4 Jahre Schulenglisch) oder haben den Kurs „WIFI English 

Course 3 – A2/1“ absolviert. In diesem Kurs erhalten Sie 

eine optimale Fortsetzung Ihrer Ausbildung. In diesem Aufbaukurs 

werden Ihre Grammatikkenntnisse vertieft und die 

Anwendung des erweiterten Grundwortschatzes sowie der


typischen Redewendungen im Gespräch trainiert. Rollenspiele 

und Übungen garantieren eine sichere Kommunikation 

in Themen aus dem Alltagsleben. 

Zielsetzung: Hinführung zum Zertifikatsniveau A2 


Englisch kompakt an 4 Tagen – Anfänger A1/1 

Oliver Michael Ortner. 24 Std, 260 Euro 

IBK Nr 23151.011 25.11.11 – 03.12.11 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

IM Nr 23151.301 07.10.11 – 15.10.11 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

Als Anfänger/in erlernen Sie die Grundkenntnisse der englischen 

Sprache spielerisch. Sie lernen die Grundbegriffe der 

Grammatik und Aussprache kennen sowie einfache Auskünfte 

zu geben und zu verstehen. In Kleingruppen von vier 

bis maximal acht Personen ist individuelle Betreuung und 

maximaler Lernfortschritt gewährleistet! Die Lernunterlagen 

sind im Kurspreis inbegriffen. 

Englisch kompakt an 4 Tagen – 

Leichtfortgeschrittene A1/2 


IBK Nr 23152.011 20.01.12 – 28.01.12 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

IM Nr 23152.301 28.10.11 – 05.11.11 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

Sie erweitern Ihre Grundkenntnisse der englischen Sprache 

spielerisch. Sie trainieren das Sprechen, die Grammatik, das 

Lesen und Verstehen sowie die Aussprache so, dass Sie einfache 

Unterhaltungen führen können und typische Alltagssituationen 

meistern lernen. In Kleingruppen von vier bis 

maximal acht Personen ist individuelle Betreuung und maximaler 

Lernfortschritt gewährleistet! Dieser Kurs richtet sich 

an Absolventen/innen des Anfänger-Kurses und an Menschen 

mit geringen Vorkenntnissen. Die Lernunterlagen sind 

im Kurspreis inbegriffen. 

Englisch kompakt an 4 Tagen – 



IM Nr 23153.301 09.12.11 – 17.12.11 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

Sie bauen auf Ihren Grundkenntnissen der englischen 

Sprache auf. Sie vertiefen Ihre Fähigkeiten zu sprechen, die 

Grammatik, das Lesen und Verstehen sowie die Aussprache 

spielerisch. Sie werden durch praktische Übungen einfache 

Unterhaltungen flüssiger führen können und typische Alltagssituationen 

noch souveräner meistern. In Kleingruppen von 

4 bis maximal acht Personen ist individuelle Betreuung und 

maximaler Lernfortschritt gewährleistet! Dieser Kurs richtet 

sich an Absolventen/innen des Leichtfortgeschrittenen-Kurses 

und an Menschen mit etwa 50 Stunden Grundkenntnissen. 

Die Lernunterlagen sind im Kurspreis inbegriffen. 

English – Refresher – Part 1 


IM Nr 23127.301 28.09.11 – 02.11.11 Mo Mi 18.30 – 21.30 

KB Nr 23127.401 03.10.11 – 05.12.11 Mo 18.30 – 21.20 

RE Nr 23127.701 21.09.11 – 04.01.12 Mi 19.00 – 21.00 

SZ Nr 23127.801 29.09.11 – 01.12.11 Do 18.30 – 21.15 

Möchten Sie Ihre Englischkenntnisse auffrischen? Dann ist 

dieser Kurs genau richtig für Sie! Die Teilnehmer/innen an 

diesem Kurs sollten mind. 4 Jahre Englischunterricht in der 

Schule bzw. 180 Stunden Englischkurs besucht haben.


English – Refresher – Part 2 

Dipl.-Päd. Julia Königs. 30 Std, 172 Euro 

IM Nr 23128.301 16.11.11 – 19.12.11 Mo Mi 18.30 – 21.30 

Das Lehr- und Arbeitsbuch „A New Start“ wird von Kapitel 4 

bis 8 durchgearbeitet. 

English Conversation 


IBK Nr 23121.011 26.01.12 – 29.03.12 Do 18.30 – 21.30 

KB Nr 23121.401 05.10.11 – 14.12.11 Mi 18.00 – 20.50 

KU Nr 23121.501 22.09.11 – 24.11.11 Do 19.00 – 21.45 

LZ Nr 23121.901 11.10.11 – 14.02.12 Di 19.00 – 20.50 

▲ 

Do you want to improve your spoken English? Do you enjoy 

conversation on subjects of every day interest? Then why 

not join a friendly conversation group with an experienced 

English teacher? To stimulate conversation we use english 

news magazins or sometimes videos. You should have quite 

a good level of English, but not necessarily “Matura”-level. 

t 

WIFI Innsbruck – das einzige Open Centre der 

Universität Cambridge in Tirol 

Worin liegt der Wert eines Zertifikats? 

• Internationale Anerkennung • Objektiver Nachweis des 

Sprachniveaus • Wertvolle Schlüsselqualifikation bei Bewerbungen 

in Österreich und weltweit • Standardisierter Sprachnachweis 

wird im Ausland häufig gefordert • Zulassungserfordernis für 

eine Anzahl von Ausbildungen in anderen europäischen Ländern 

• Anerkennung von Prüfungen auf C1- und C2-Niveau in zahlreichen 

Universitäten weltweit (siehe www.CambridgeESOL.org/ 

recognition) 

Was zeichnet Cambridge ESOL-Prüfungen aus? 

• Höchste Qualitätsstandards bei der Erstellung der Prüfungsangaben 

• Durchführung der Prüfungen nach strengen Auflagen 

• Bewertung nach Europaratsstandards durch Expertenteams in 

England (schriftliche Prüfung) und Österreich (mündliche Prüfung) 

• Hohe Beteiligung: ca. 2 Millionen Teilnehmer/innen pro Jahr 

weltweit • Großes Angebot an Prüfungen für jedes Niveau, auch 

Fachsprachen Wirtschaft oder Recht 

„Ein Zertifikat der University of Cambridge ist 

weltweit und lebenslang von Wert. Dementsprechend 

hoch ist die Anerkennung in der 

Wirtschaft.“ 

Mag. Brigitte Brunner, 

Cambridge ESOL Teamleader 

Prüfungsangebot an Cambridge ESOL-Prüfungen 

im WIFI Innsbruck 

• Allgemeines Englisch • Wirtschaftsenglisch • Juristisches Englisch 

für alle Personen, die beruflich mit juristischem Englisch zu 

tun haben (siehe auch www.legalenglishtest.org) • Young Learners-Prüfungen 

(für Kinder von 7 bis 12) 

Informieren Sie sich über die Prüfungsinhalte auf der Homepage 

der Universität Cambridge unter www.cambridgeesol.org 

Termine und Veranstaltungsort 

Die Prüfungen werden im Dezember, März und Juni in den Lehr sälen 

des WIFI Innsbruck abgehalten. Durchführung durch speziell ausgebildete 

Aufsichtspersonen. Bei Kinderprüfungen sind Wunschtermine 

und die Prüfungsabwicklung an der Schule der Kinder möglich! 

3_Kapitel_druck 03.12.2007 14:36 Uhr Seite 74 

Vorbereitung auf Cambridge ESOL-Prüfungen 

Prüfungsvorbereitungskurse von 80 bis 120 Lehreinheiten finden Sie 

in unserem Sprachen Kursangebot. Englisch Die Kurse sind auch für Personen interessant, 

die eine fundierte Sprachausbildung ohne Prüfung machen 

möchten. Englisch • Erfahrenes Trainerteam • Aktuellste Lehr methoden 

• Schwerpunkt Produktmanager: Mag. Sprechen (FH) Gunther Redondo und Verstehen für Anfänger (A1/A2) 

Information: Gabriela Hauser 

• Vertiefung Telefon: 05 90 aller 90 5-7273, 4 e-mail: Skills gabriela.hauser@wktirol.at 

(Sprechen, Verstehen, Leseverständnis, 

Termine und Veranstaltungsort 

Texterstellung) ab Stufe B1 • Erprobte Lehrbücher (Bücher sind in 

der Kursgebühr WIFI Innsbruck enthalten) – das einzige • Einstufungstests Open Centre • Positive Motivation: 

bildete Aufsichtspersonen. 

Schwerpunkt der Universität auf can-do, Cambridge nicht in Tirol auf Schwächen • Probetests in den 

an der Schule der Kinder möglich! 

Prüfungsvorbereitungskursen • update-Förderung der Kurse ab 

Vorbereitung auf Cambridge ESOL-Prüfungen 

Stufe A2 möglich • Klare Zielsetzung: Erfolgreiche Teilnahme an der 

Foto wie gehabt, 

Cambridge ESOL-Prüfung am Ende der Ausbildung 

Anmeldung 

Anmeldeformulare können Sie herunterladen Texterstellung) (www.wifi.at/tirol 

ab Stufe B1 

unter der Worin liegt entsprechenden der Wert eines Zertifikats? Prüfung) oder •zusenden Einstufungstests lassen. Bitte 

• Internationale Anerkennung 

beachten • Objektiver Sie Nachweis den des Sprachniveaus Anmeldeschluss! Für Schwächen diese Veranstaltun- 

• Wertvolle Schlüsselqualifikation bei Bewerbungen in 

gen gelten Österreich die und weltweit Stornobedingungen der Universität Cambridge: 

• Standardisierter Sprachnachweis wird im Ausland häufig gefordert 

Abmeldung • Zulassungserfordernis nach Anmeldeschluss für eine Anzahl von Ausbildungen in mit 50 ESOL-Prüfung % Stornogebühr, am Ende der Ausbildungam 

anderen europäischen Ländern 

Prüfungstag • Anerkennung (oder von Prüfungen bei Nichterscheinen) auf C1- und C2-Niveau in 100 Anmeldung %. 

zahlreichen Universitäten weltweit 

(siehe: www.CambridgeESOL.org/recognition) 

Kontakte Was zeichnet Cambridge ESOL-Prüfungen aus? 

• Höchste Qualitätsstandards bei der Erstellung der Prüfungsanga- 

Gabriela benHauser, 

Kurs- und Prüfungsanmeldung: nen) 100 %. t: 05 90 90 5- 

• Durchführung der Prüfungen nach strengen Auflagen 

7273, e: • Bewertung gabriela.hauser@wktirol.at 

nach Europaratsstandards durch Expertenteams in 

England (schriftliche Prüfung) und Österreich (mündliche Prüfung) 

Mag. Bernhard • Hohe Beteiligung: Bachmann, ca. 1,8 Millionen Teilnehmer/innen Centre Exams pro Jahr Manager 7273; Mail: gabriela.hauser@wktirol.at 

für Cambridge 

weltweit 

ESOL Tirol: • Großes Angebot t: 05 an 90 Prüfungen 90 für 5-7406, jedes Niveau, auch e: Fachsprachen bernhard.bachmann@wktirol.at 

Wirtschaft oder Recht 

Mag. Brigitte Brunner, Teamleader für Cambridge ESOL Öster- 

Prüfungsangebot an Cambridge ESOL-Prüfungen im WIFI Innsbruck unter 0650/4240591 ■ 

reich: e: • Allgemeines gabriela.hauser@wktirol.at Englisch (Preliminary English Test, First Certificate (wird in weitergeleitet) 

74 

English, Advanced English, Proficiency in English) 

• Wirtschaftsenglisch (Business English Certificate Preliminary, 

Business English Certificate Vantage, Business English Certificate 

Higher). Siehe Diagramm auf S. 75 


Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 

• Juristisches Englisch für alle Personen, die beruflich mit juristischem 

Englisch zu tun haben. Siehe auch www.legalenglishtest.org 

• Young Learners-Prüfungen (für Kinder von 7 bis 12) 

• Informieren Sie sich über die Prüfungsinhalte auf der Homepage der 

Universität Cambridge unter: www.cambridgeesol.org 

Die Prüfungen werden im Dezember, März und Juni in den Lehrsälen 

des WIFI Innsbruck abgehalten. Durchführung durch speziell ausge- 

Bei Kinderprüfungen sind Wunschtermine und die Prüfungsabwicklung 

Prüfungsvorbereitungskurse von 80 bis 120 Lehreinheiten finden Sie 

in unserem Kursangebot. Die Kurse sind auch für Personen interessant, 

die eine fundierte Sprachausbildung ohne Prüfung machen 

möchten! 

• Erfahrenes Trainer/innen-Team 

• Aktuellste Lehrmethoden 

• Schwerpunkt Sprechen und Verstehen für Anfänger (A1/A2) 

• Vertiefung aller 4 Skills (Sprechen, Verstehen, Leseverständnis, 

• Erprobte Lehrbücher (Bücher sind in der Kursgebühr enthalten) 

• Positive Motivation: Schwerpunkt auf can-do, nicht auf 

• Probetests in den Prüfungsvorbereitungskursen 

• update-Förderung der Kurse ab Stufe A2 möglich 

• Klare Zielsetzung: Erfolgreiche Teilnahme an der Cambridge 

Anmeldeformulare können Sie herunterladen (www.tirol.wifi.at unter 

der entsprechenden Prüfung) oder zusenden lassen. Bitte beachten Sie 

den Anmeldeschluss! Für diese Veranstaltungen gelten die Stornobedingungen 

der Universität Cambridge: Abmeldung nach Anmeldeschluss 

mit 50 % Stornogebühr, am Prüfungstag (oder bei Nichterschei- 

Kontakte 

• Gabriela Hauser, Kurs- und Prüfungsanmeldung: Tel.: 05 90 90 5- 

• Mag. (FH) Gunther Redondo, Local Secretary für Cambridge ESOL 

Tirol: Tel.: 05 90 90 5-7272; Mail: gunther.redondo@wktirol.at 

• Mag. Brigitte Brunner, Teamleader für Cambridge ESOL Österreich, 

telefonische Sprechstunde jeweils Dienstag von 9 bis 10 Uhr 

UNIVERSITYof CAMBRIDGE 

O pen C entre AT003


7574_1Y03_A/Print_Austria - Cambridge English 263x210 :Layout 1 24/2/11 09:39 Page 1 

A range of exams for different needs 

University of Cambridge ESOL Examinations (Cambridge ESOL) offers a comprehensive 

range of English exams encompassing the full spectrum of language ability, including 

exams for: 

• pathway and foundation courses 

• undergraduate and postgraduate study 

• young learners and schools 

• work and business 

• legal and financial professionals 

• general English 

All of our Cambridge English exams are developed in accordance with the 

Common European Framework of Reference for Languages: 

www.CambridgeESOL.org/CEFR 

www.CambridgeESOL.at 

Prüfung Cambridge English: YLE – Flyers 


IBK Nr 23178.011 27.01.12 Ort und Zeit nach Vereinbarung 

Kinder aus der 2. und 3. Klasse Hauptschule können nach 

einem entsprechenden Förderunterricht durch ihre Lehrer 

an der Schule dieses erste Universitätszertifikat erlangen. Auf 

dieser Stufe ist ein Durchfallen nicht möglich. Jeder Prüfling 

erhält ein Zeugnis mit einem Auswertungsprofil aus den drei 

Bereichen Hören, Lesen und Schreiben. 

Vorbereitung auf die Prüfung Cambridge English: 

Preliminary (PET) 

Mag. Alain Le Bec. 63 Std, 420 Euro 

IBK Nr 23198.011 05.10.11 – 14.03.12 Mi 18.30 – 21.15 

Zielgruppe: • Teilnehmer/innen mit guten Englischkenntnissen 

auf Hauptschulniveau • All jene, die das in den WIFI 

Cambridge-Kursen erlernte Können mit einem international 

anerkannten Zertifikat belegen wollen 

Zielsetzung: • Verbesserung der 4 Skills (reading, writing, listening, 

speaking) • Erreichen des angestrebten Niveaus B1 

• Bestehen der PET-Prüfung (jeweils März oder Juni) durch 

gezielte Prüfungsvorbereitung 


Prüfung Cambridge English: Preliminary (PET) 

WIFI-Experten. 8 Std, Auf Anfrage 

Die Prüfung besteht aus 3 Teilen: • P1: Reading and Writing 

(1 Stunde 30 Minuten) • P2: Listening (35 Minuten) • P3: 

Speaking (12 Minuten pro Kandidatenpaar) 

Anmeldeschluss für den Herbsttermin: 23.09., für den Märztermin: 

10.01., Anmeldeschluss für den Junitermin: 29.03. 

Der Termin für Papers 1 bis 3 von ca. 09.00 bis 17.00 Uhr. 

Preis bei Anmeldung nach Anmeldeschluss: 177 Euro 

Achtung: Es gelten die Stornobedingungen der Universität 

Cambridge: Nach Anmeldeschluss können Stornierungen nur 

noch mit schriftlicher Krankmeldung vorgenommen werden. 


First (FCE) 


IBK Nr 23130.011 19.09.11 – 04.06.12 Mo 18.30 – 21.15 

IBK Nr 23130.021 24.01.12 – 24.05.12 Di Do 18.30 – 21.15 

Zielgruppe: Teilnehmer/innen mit guten Englischkenntnissen 

aus 6–7 Jahren Schulunterricht 

Zielsetzung: • Verbesserung der 4 Skills (reading, writing, listening, 

speaking) und der Grammatik • Bestehen der FCE- 

Prüfung, deren Schwierigkeitsgrad ungefähr dem österreichischen 

Maturastandard entspricht. 

Falls Sie im Ausland arbeiten wollen, ist der standardisierte 

Nachweis dieses Niveaus häufig Anstellungserfordernis. Das 

Lehrbuch ist im Kurspreis inbegriffen. 

Prüfung Cambridge English: First (FCE) 

Mag. Brigitte Brunner. 6 Std, 193 Euro 

IBK Nr 23131.011 10.12.11 2 Halbtage nach Zeitplan 

Anmeldeschluss 27.09.2011 

Die Prüfung besteht aus 5 Teilen: • P1: Reading (1 Stunde) 

• P2: Writing (1 Stunde 20 Minuten) • P3: Use of English 

(45 Minuten) • P4: Listening (40 Minuten) • P5: Speaking 

(14 Minuten pro Kandidatenpaar) 



Der Termin für Papers 1 bis 4 ist von ca. 09.00 bis 14.00 Uhr, 

für Paper 5 ein Halbtag zusätzlich. Der genaue Termin wird 

ca. 3 Wochen vor der Prüfung bekannt gegeben. Preis bei 

Anmeldung nach Anmeldeschluss: 226 Euro 



noch mit schriftlicher Krankmeldung vorgenommen werden.



Advanced (CAE) – Niveau C1 

Mag. Sigrid Huber. 120 Std, 710 Euro 

IBK Nr 23132.011 10.11.11 – 24.05.12 Di Do 18.00 – 20.00 

Zielgruppe: Teilnehmer/innen mit guten Englischkenntnissen 

(Maturaniveau) oder die bereits die FCE-Prüfung abgelegt 

haben. Mit einem Einstiegstest zu Kursbeginn werden 

die Kenntnisse überprüft. 

Inhalte: • Verbesserung der 4 Skills (reading, writing, listening, 

speaking) • Grammatik und Idiomatik • Bestehen der 

CAE-Prüfung, die über dem österr. Maturaniveau liegt 

Dieses Zertifikat wird in GB und den USA an zahlreichen 

Universitäten anerkannt (siehe www.CambridgeESOL.org/ 

recognition). Das Lehrbuch ist im Kurspreis inbegriffen. 

Prüfung Cambridge English: Advanced (CAE) 


IBK Nr 23133.011 03.12.11 2 Halbtage nach Zeitplan 


Die Prüfung besteht aus 5 Teilen: • P1: Reading (1 Stunde 

15 Minuten) • P2: Writing (1 Stunde 30 Minuten) • P3: Use 

of English (1 Stunde) • P4: Listening (40 Minuten) • P5: Speaking 





für Paper 5 ein Halbtag zusätzlich. Der genaue Termin wird 

ca. 3 Wochen vor der Prüfung bekannt gegeben. Preis bei 

Anmeldung nach Anmeldeschluss: 233 Euro 





Proficiency (CPE) – Niveau C2 


IBK Nr 23134.011 11.10.11 – 31.05.12 Di Do 18.30 – 20.30 

Zielgruppe: • Teilnehmer/innen mit sehr guten Englischkenntnissen 

• Teilnehmer/innen, die bereits die Cambridge-Prüfungen 

CAE oder BEC H erfolgreich abgelegt 

haben • Teilnehmer/innen, die sich in einer Ausbildung 

zum/zur Englischlehrer/in befinden 

Zielsetzung: • Verbesserung der 4 Skills, der Grammatik und 

Idiomatik des Englischen • Bestehen des höchsten Englischzertifikats 

für Ausländer (Prüfungstermin im Juni) 

Dieses Zertifikat wird in GB und den USA an zahlreichen 

Universitäten anerkannt (siehe www.CambridgeESOL.org/ 

recognition). Das Lehrbuch ist im Kurspreis inbegriffen. 

Prüfung Cambridge English: Proficiency (CPE) 

WIFI-Experten. 18 Std, Auf Anfrage 

Die Prüfung besteht aus 5 Teilen: • P1: Reading (1 Stunde 

30 Minuten) • P2: Writing (2 Stunden) • P3: Use of English 

(1 Stunde 30 Minuten) • P4: Listening (40 Minuten) • P5: Speaking 


Anmeldeschluss für den Junitermin: 06.03. 


für Paper 5 ein Halbtag zusätzlich. Der genaue Termin wird ca. 

3 Wochen vor der Prüfung bekannt gegeben. Preis bei Anmeldung 

nach Anmeldeschluss: 246 Euro 




Prüfung Cambridge Business English Certificate: 

Preliminary (BEC P) 


IBK Nr 23137.011 26.11.11 1 Tag lt. Zeitplan 


Die Prüfung besteht aus 3 Teilen: • P1: Reading and Writing 

(1 Stunde 30 Minuten) • P2: Listening (40 Minuten) • P3: 




Preis bei Anmeldung nach Anmeldeschluss: 177 Euro 





Vantage (BEC V) 


IBK Nr 23139.011 03.12.11 2 Halbtage lt. Zeitplan 


Die Prüfung besteht aus 4 Teilen: • P1: Reading (1 Stunde) 

• P2: Writing (45 Minuten) • P3: Listening (40 Minuten) • P4: 




Der Termin für Papers 1 bis 3 ist von ca. 09.00 bis 13.00 

Uhr. Der genaue Termin für Paper 4 wird ca. 3 Wochen vor 

der Prüfung bekannt gegeben. Preis bei Anmeldung nach 

Anmeldeschluss: 229 Euro 



noch mit schriftlicher Krankmeldung vorgenommen werden.



Higher (BEC H) 


IBK Nr 23141.011 19.11.11 2 Halbtage nach Plan 


▲ 

Die Prüfung besteht aus 4 Teilen: • P1: Reading (1 Stunde) • P2: 

Writing (1 Stunde 10 Minuten) • P3: Listening (40 Minuten) • P4: 




Der Termin für Papers 1 bis 3 ist von ca. 09.00 bis 13.00 Uhr. Der 

genaue Termin von Papier 4 wird ca. 3 Wochen vor der Prüfung 

bekannt gegeben. Preis bei Anmeldung nach Anmeldeschluss: 

234 Euro 




t 

Cambridge Legal English 

ILEC ist eine Zertifikatsprüfung des weltbekannten Cambridge 

ESOL Institutes, in Zusammenarbeit mit Translegal – Europas führendem 

Unternehmen für Linguisten der Rechtswissenschaften, 

anerkannt von Verbänden wie der European Company Lawyers 

Association, der European Law Students Association, der International 

Association of Young Lawyers und der European Young 

Bar Association. Das ILEC-Zertifikat wird von der Universität Innsbruck 

(Institut für Rechtswissenschaften) als Nachweis für Englisch 

anerkannt! Weitere Informationen finden Sie unter www.legalenglishtest.org 

Vorbereitung auf die Cambridge-Prüfung 

International Legal English Certificate (ILEC) 

Paul Richard Ebersole. 100 Std, 669 Euro 

IBK Nr 23104.011 03.11.11 – 13.03.12 Di Do 18.30 – 21.15 

Zielgruppe: • Juristen/innen • Rechtsanwälte/innen • RA- 

Anwärter/innen • Jus-Studenten/innen • Personen, die 

in juristischem Kontext international tätig sind, wie z. B. 

Kanzlei-Assistenten/innen 

Zielsetzung: • Kompetente Sprachbeherrschung der englischen 

Sprache in juristischem Kontext auf dem europäischen 

Zielniveau B2 bis C1 (etwa ab Maturaniveau) • Bestehen 

der ILEC-Prüfung 

Cambridge-Prüfung 

International Legal English Certificate (ILEC) 

▲ 



t 

Interkulturell sicher kommunizieren 

Intercultural Competence in English 

Today more than one billion people worldwide speak English as 

a first or second language. Only 310 million of them are British or 

American. English has become the Number One International language 

of business, transport, tourism and academic life. Experts 

call it global english. In Europe, as in other parts of the world, 

English has become the generally accepted medium of communication, 

from Sweden to Italy, from Russia to Portugal, from Bulgaria 

to the Netherlands. If you want to communicate successfully 

and effectiveley with people from other cultures it is essential to 

KNOW more about their cultures, be open to different behaviour 

and communication styles, and – most of all – be able to use 

english in an interculturally appropriate way. 

In Kooperation mit


WIFI-Zertifikat 

Intercultural Competence in English 

■ Ausführliche Beratung, Qualifizierung und Prüfungsvorbereitung 

■ Kompetenznachweis auf dem Gebiet der interkulturellen 

Kommunikation in Englisch 

■ Ausbildung gemäß neuestem Stand der Normung 

■ Zertifizierung in Kooperation mit elc – European Language 

Competence zum Certificate – Intercultural 

Competence in English (CICE) 

■ Rezertifizierung bei Nachweis der geforderten 

Voraus setzungen 

WIFI-Zertifikate, ausgestellt nach EN ISO/IEC 17024, 

sichern Ihnen die Internationale Anerkennung Ihrer 

Qualifizierung und bestätigen Ihre aktuellen Fähigkeiten, 

Kenntnisse und Handlungskompetenz. 

ZERTIFIZIERUNGSSTELLE WIFI ÖSTERREICH 

Wirtschaftskammer Österreich 

1045 Wien | Wiedner Hauptstraße 63 

Akkreditiert durch das BMWA 

WIFI-Zertifikatslehrgang 

Intercultural Competence in English – B1 


IBK Nr 23122.011 22.09.11 – 01.10.11 Do – Sa Mi – Sa 09.00 – 16.00 

Im Mittelpunkt dieses Lehrgangs steht die Fähigkeit, in internationalen 

Kontakten angemessen auf Englisch zu kommunizieren, 

denn interkulturelle Kommunikation ist ohne 

aktive Sprachverwendung nicht denkbar. Dies unterscheidet 

unseren Lehrgang von vielen interkulturellen Trainingskonzepten, 

bei denen interkulturelles Theoriewissen und Persönlichkeitsmerkmale 

im Vordergrund stehen. Dennoch ist 

dieser Lehrgang kein konventioneller Sprachkurs. Bei interkultureller 

Kompetenz geht es vielmehr um dreierlei: Um 

Wissen und die Fähigkeit zur Toleranz, vor allem aber um 

praktisches Können. Im Mittelpunkt steht Englisch als internationale 

Verkehrs- und Geschäftssprache, denn längst 

überwiegt die Zahl internationaler Kontakte, in denen einige 

oder alle Beteiligten Englisch nicht als Muttersprachler sprechen. 

Der Lehrgang trainiert und testet daher die Fähigkeit, 

„International English“ in vielfältigen interkulturellen Kontakten 

angemessen einsetzen zu können. 

▲ 

Zielgruppe: Firmen-Mitarbeiter/innen, Berufseinsteiger/ 

innen und Privatpersonen, die sich auf internationale Kontakte 

in Österreich, als Reisende oder für den Auslandseinsatz 

vorbereiten oder diese erfolgreicher gestalten wollen 

Voraussetzungen: Englischkenntnisse auf der Stufe B1 des 

Europäischen Referenzrahmens. Einstufungstest unter www. 

wifi.at/Sprachentests 

t 

Business English – Kompakt Kursreihe 

English – World of Business 

In dieser modularen Kursreihe wird Business English trainiert. 

Die Module 1 bis 4 haben verschiedene Themenschwerpunkte 

und werden in kompakter Form angeboten. Die Module sind 

in sich abgeschlossen und einzeln buchbar. Das Modul 5 ist ein 

Einzelcoaching und nur gemeinsam mit einem anderen Modul 

buchbar. Bei Buchung aller Module ist das Modul 5 gratis. 

English – World of Business 1 

Alexander MacDonald. 14 Std, 179 Euro 

IBK Nr 23181.011 30.09.11 – 01.10.11 Fr 15.00 – 21.00 

Sa 09.00 – 17.00 

Inhalte: • Vorstellung, Begrüßung, Kennenlernen • Englisch- 

Auffrischung allgemein, Beschreibung der eigenen Tätigkeit, 

Small Talk • Grammatik: Wiederholung einiger wesentlicher 

Themen wie die Zeiten, Präpositionen • Business Travelling: 

booking a room, airport, restaurant, Wegbeschreibungen, 

business lunch 



IBK Nr 23182.011 14.10.11 – 15.10.11 Fr 15.00 – 21.00 

Sa 09.00 – 17.00 

Inhalte: • Business-Korrespondenz: E-Mails und Briefe 

• Telephoning in English • Beschwerden bearbeiten 

(Dealing with complaints)




IBK Nr 23183.011 28.10.11 – 29.10.11 Fr 15.00 – 21.00 

Sa 09.00 – 17.00 

Inhalte: • Karriere und Jobtrends • Meetings, z. B. Videokonferenz 

• Presentations, z. B. Doing a presentation at a conference 

• Interkulturelle Aspekte, z. B. Dos and Don‘ts in different 

countries 



IBK Nr 23184.011 11.11.11 – 12.11.11 Fr 15.00 – 21.00 

Sa 09.00 – 17.00 

Inhalte: • Marketing und Verkauf • Verhandlungen • Neue 

Technologien: Social Media bzw. Web 2.0 • Business- 

Trends und Entwicklungen 



IBK Nr 23185.011 18.11.11 Fr 

Coachingtermine nach Vereinbarung 

IBK Nr 23185.021 19.11.11 Sa 

Coachingtermine nach Vereinbarung 

▲ 

Inhalte: 2 Lehreinheiten Individual-Coaching für jede/n Teilnehmer/in, 

der/die mindestens ein Modul der Kursreihe 

„World of Business“ besucht hat. Das Coaching ist abgestimmt 

auf den individuellen Wunsch. Themen können 

u. a. sein: Finance, Buchhaltung, Jobbewerbung, Jobinterview, 

Lebenslauf, Vorbereitung auf Tagung, Konferenz, Auslandsreise 

usw. Bei Buchung aller Module erhalten Sie das 

Modul 5 gratis dazu. 

t 

Englisch im Beruf 

Sie arbeiten im kaufmännischen Bereich oder im Dienstleistungsbereich? 

In diesen Kursen lernen Sie Telefonate mit englischsprechenden 

Kunden/Geschäftspartnern, Schriftverkehr und Mailings 

in Englisch, organisatorische Abstimmungen mit englischsprechenden 

Kunden/Geschäftspartnern, Organisation von Meetings 

und Arbeitsessen zu meistern. Das Detailprogramm wird mit den 

Teilnehmenden abgestimmt. 

Voraussetzungen 

Mindestens 4 Jahre Englischunterricht in der Schule bzw. 180 

Stunden Englischkurs 

Business English for Sales and Purchasing – B2 


SZ Nr 23165.801 03.10.11 – 19.10.11 Mo Mi 18.00 – 21.30 

Business English for Sales and Purchasing ist der ideale Intensivkurs 

für alle, die im Verkauf und/oder Einkauf tätig sind 

und mit englischsprachigen Kunden und Lieferanten zu tun 

haben. Dieser Kurs richtet sich an Personen ab Niveau B2 

(etwa Maturaniveau und darüber). Lehrbuch und CD sind im 

Kurspreis inbegriffen. 

Medical English – Englisch für medizinisches 

Pflegepersonal – A2/B1 

Mag. Irene Jop-Schönlechner. 30 Std, 216 Euro 

IBK Nr 23170.011 11.10.11 – 07.02.12 Di 19.30 – 21.45 

Sind Sie immer wieder gefordert, mit Patienten/innen in 

englischer Sprache zu kommunizieren? Dann sind Sie im 

Kurs „Medical English“ richtig: Sie erwerben und vertiefen 

die Fähigkeit, mit Patienten/innen auf Englisch zu sprechen, 

die Anamnese aufzunehmen und medizinische Interventionen 

zu erklären. Sie erlernen die pflegerelevante Terminologie, 

wie Körperteile, Körperfunktionen und -systeme, medizinische 

Instrumente und Geräte etc. 

Zielgruppe: Der Kurs richtet sich an Berufsgruppen wie Krankenschwestern 

und -pfleger, Arztassistenten, Pflegehelfer, 

Sanitäter, Physiotherapeuten sowie Ernährungsberater. 

Voraussetzungen: Gutes Hauptschulenglisch 

Das Zielniveau des Kurses ist A2/B1. Ein umfangreiches Skriptum 

ist im Kurs preis enthalten.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Italienisch Sprachen 97 

Englisch für den Tourismus 


LA Nr 23148.601 04.10.11 – 21.10.11 Di Do Fr 08.30 – 12.00 

SZ Nr 23148.801 15.11.11 – 01.12.11 Di Mi Do 08.30 – 12.00 

▲ 

Zielgruppe: Unternehmer, Mitarbeiter und Lehrlinge in Tourismusbetrieben 

mit Englisch-Grundkenntnissen (2–4 Jahre 

Schulenglisch) 

Sie erweitern Ihre Englisch-Grundkenntnisse für eine sofortige 

Verwendung in den Bereichen Service, Etage, Rezeption, 

Küche, den Freizeitbereich sowie für eine qualifizierte Gästeberatung. 

Der Schwerpunkt liegt im Bereich Konversation, um 

die Verständigung mit englischsprachigen Gästen zu optimieren. 

Die Teilnehmer/innen erhalten eine Sprachausbildung, 

die speziell auf die Bedürfnisse im Tourismus abgestimmt ist, 

und können das Wissen sofort in die Praxis umsetzen. Das 

Lehrbuch ist im Kurspreis inbegriffen. 

t 

Englisch Kleingruppentraining für Lehrlinge 

Lehrlinge erlernen in diesen speziell nach ihren Vorkenntnissen 

abgestimmten Trainings ergänzend zum Berufsschulstoff einen 

oder mehrere der möglichen Themenbereiche: • Englisch im 

Handel • Englisch im Tourismus • Englisch in technischen Berufen 

• Englisch im Büro • Englisch im Einkauf und Verkauf • Englisch im 

Bereich Logistik 

Die Trainings können vor Ort oder in einem der WIFI-Standorte 

abgehalten werden. Die Dauer und Termine sind individuell zu 

vereinbaren. 

Englisch Kleingruppentraining für Lehrlinge 

(vor Ort) 


IBK Nr 23149.011 Ort und Termin nach Vereinbarung 

▲ 

Individuelles Kleingruppentraining für Lehrlinge im Ausmaß 

von 30 Lehreinheiten. Informationen und Anmeldung bei 

Frau Benedikter oder Frau Valentin unter Tel. 05 90 90 5- 

7609 oder 7605 oder avt@wktirol.at. 

Italienisch 




Italienisch 

Kurse Zertifi kate 

Certifi cato di Conoscenza della 

Lingua Italiana, livello 3 oder 4 

Certifi cato di Conoscenza della 

Lingua Italiana, livello 1 oder 2 

WIFI Corso d’Italiano 5 





WIFI Corso d‘Italiano 1 (Anfängerkurs) – A1/1 


Italienisch 

Kompaktkurse 

1–3 

CELI 3/4 

CELI 1/2 

Niveau 

B2/C1 

IBK Nr 23391.011 18.10.11 – 22.12.11 Di Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23391.021 24.01.12 – 22.03.12 Di Do 18.30 – 20.30 

IM Nr 23391.301 20.09.11 – 27.10.11 Di Do 18.30 – 21.15 

KB Nr 23391.401 03.10.11 – 12.12.11 Mo 19.00 – 21.40 

+ 2 Zusatztermine an anderen Wochentagen 

KU Nr 23391.501 29.09.11 – 26.01.12 Do 19.00 – 21.45 

LA Nr 23391.601 04.10.11 – 22.11.11 Di Do 19.00 – 21.15 

SZ Nr 23391.801 06.10.11 – 15.12.11 Do 18.15 – 21.30 

B1 

A2 

A1

98 Sprachen Italienisch eShop www.wifi.at/tirol 

LZ Nr 23391.901 11.10.11 – 31.01.12 Di 19.00 – 21.15 

Sie verfügen über keine bzw. nur sehr geringe Grundkenntnisse 

der italienischen Sprache. Im Verlauf dieses Kurses 

werden Sie die Grundkenntnisse des Italienischen in Aussprache, 

Wortschatz und Grammatik erlernen. Nach diesem 

Kurs beherrschen Sie ein Grundvokabular, das es Ihnen 

ermöglicht, einfache Unterhaltungen in italienischer Sprache 

zu führen und typische Alltagssituationen zu meistern. 

Zielsetzung: Vorbereitung für das Zertifikatsniveau A1 


WIFI Corso d‘Italiano 2 – A1/2 


IBK Nr 23392.011 20.10.11 – 27.12.11 Di Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23392.021 26.01.12 – 27.03.12 Di Do 18.30 – 20.30 

IM Nr 23392.301 10.11.11 – 22.12.11 Di Do 18.30 – 21.15 

KU Nr 23392.501 21.09.11 – 07.12.11 Mi 19.00 – 21.45 

LA Nr 23392.601 28.09.11 – 14.12.11 Mi (1x Fr) 19.00 – 21.40 

SZ Nr 23392.801 04.10.11 – 20.12.11 Di 18.15 – 21.30 

LZ Nr 23392.901 10.10.11 – 30.01.12 Mo 19.00 – 21.15 

Sie verfügen über geringe Kenntnisse in Italienisch (z. B. 

30–40 Stunden Kurs oder 1–2 Schuljahre) oder haben den 

Kurs „WIFI Corso d‘Italiano 1 – A1/1“ absolviert? Dieser Kurs 

stellt die maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung 

dar. In diesem Kurs haben Sie die Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse 

in der Grammatik und im Vokabular aktiv zu festigen 

und zu erweitern. Ziel dieses Kurses stellt die Verbesserung 

Ihres freien Sprechens und Ihrer Sicherheit beim Einsatz 

der Fremdsprache in typischen Alltagssituationen dar. 





IBK Nr 23393.011 18.10.11 – 22.12.11 Di Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23393.021 24.01.12 – 22.03.12 Di Do 18.30 – 20.30 

LZ Nr 23393.901 12.10.11 – 08.02.12 Mi 19.00 – 21.25 

Sie verfügen über Kenntnisse von etwa 80 Stunden Kurs 

oder 2–3 Jahren Schulitalienisch oder haben den Kurs „WIFI 

Corso d‘Italiano 2 – A1/2“ absolviert? Dieser Kurs stellt die 

maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung dar und 

widmet sich der Erweiterung des italienischen Grundwortschatzes. 

Sie trainieren die sinngerechte Verwendung typischer 

italienischer Redewendungen und lernen aufbauende 

Grammatik. Nach Absolvierung dieses Aufbaukurses haben 

Sie die Fertigkeiten des Verstehens, Sprechens, Lesens und 

Schreibens gefestigt und sind bestens „gewappnet“ für einen 

spannenden Small Talk in Italienisch. 





IBK Nr 23394.011 20.10.11 – 27.12.11 Di Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23394.021 26.01.12 – 27.03.12 Di Do 18.30 – 20.30 

Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse in Italienisch oder haben 

den Kurs „WIFI Corso d‘Italiano 3 – A1/3“ absolviert? Dieser 

Aufbaukurs stellt die maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer Ausbildung 

dar. Im Rahmen dieses Aufbaukurses vertiefen und festigen 

Sie Ihre Kenntnisse der italienischen Grammatik. Anhand 

zahlreicher Rollenspiele und Übungen automatisieren Sie die 

Anwendung Ihres erweiterten Grundwortschatzes für Gespräche 

in Alltagssituationen. Nach Absolvierung dieses Kurses 

fühlen Sie sich beim Einsatz der italienischen Sprache sicherer. 



Italienisch kompakt an 4 Tagen – Anfänger A1/1 


IBK Nr 23351.011 11.11.11 – 19.11.11 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

Als Anfänger/in erlernen Sie die Grundkenntnisse der italienischen 

Sprache spielerisch. Sie lernen die Grundbegriffe 

der Grammatik und Aussprache kennen sowie einfache Auskünfte 





Italienisch kompakt an 4 Tagen – 



IBK Nr 23352.011 20.01.12 – 28.01.12 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

Sie erweitern Ihre Grundkenntnisse der italienischen Sprache 






Lernfortschritt gewährleistet! Dieser Kurs richtet sich an 

Absolventen/innen des Anfänger-Kurses und an Menschen 

mit geringen Vorkenntnissen in Italienisch. Die Lernunterlagen 

sind im Kurspreis inbegriffen.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Italienisch Sprachen 99 

Corso di conversazione 


IBK Nr 23321.011 23.01.12 – 07.05.12 Mo 18.30 – 20.30 

LZ Nr 23321.901 13.10.11 – 16.02.12 Do 19.00 – 20.45 

Se volete migliorare le vostre conoscenze della lingua italiana, 

questo è il corso che fa per voi. Si discuterà; di articoli 

di giornale e spunti tratti da ritagli di video e audiocassette. 

Si lavorerà; anche molto in piccoli gruppi facendo dialoghi 

situazionali. Verrano inoltre ripetuti alcuni capitoli di grammatica 

secondo le difficoltà; dei partecipanti del corso. 

t 

Kursvorbereitung und Prüfungen mit der 

Universität Perugia 

Zertifikate der Universität Perugia (CELI 1–4) 

In Zusammenarbeit mit der italienischen Universität Perugia 

bietet das WIFI die Ablegung international anerkannter Italienisch-Zertifikate 

an. Folgende Niveaus sind möglich: 

CELI 1 (A2 – Grundstufe) oder CELI 2 (B1) 

Die Grundstufe ist für Personen vorgesehen, die sich Grundkenntnisse 

des Italienischen angeeignet haben und ein international 

anerkanntes Zertifikat anstreben. Dabei werden die Grundlagen 

der mündlichen und schriftlichen Sprachfertigkeiten geprüft: 

verstehen, lesen, sprechen, schreiben. Der/die Trainer/in im 

Vorbereitungskurs wird je nach Kenntnissen vor der Anmeldung 

das entsprechende Niveau empfehlen. 

CELI 3 (B2 – Mittelstufe) oder CELI 4 (C1 – Oberstufe) 

Sie erwerben die Fähigkeit, komplexere und schwierige Sprachsituationen 

mündlich und schriftlich zu beherrschen. Mit diesem 

3_Kapitel_druck 03.12.2007 14:36 Uhr Seite 83 

Zertifikat haben Sie auf dem Arbeitsmarkt, aber auch im öffentlichen 

Dienst die besten Voraussetzungen, wenn Kenntnisse der 

italienischen Sprache eShop www.tirol.wifi.at gefordert werden. Auch hier wird der/die 

Trainer/in im Vorbereitungskurs je nach Kenntnissen vor der 

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmer/innen, die über 

Kenntnisse von etwa 80 Stunden Kurs oder 2-3 Jahren Kursvorbereitung und Prüfungen 

Anmeldung das entsprechende Schulitalienisch verfügen, und Niveau stellt für Absolventen empfehlen. 

von 

WIFI Corso dÍtaliano 2 die maßgeschneiderte Fortsetzung 

ihrer Ausbildung dar. Dieser Kurs widmet sich der 

Erweiterung des italienischen Grundwortschatzes. Sie 

trainieren die sinngerechte Verwendung typischer italie- 

Anmeldeschluss für nischer die Redewendungen Prüfungen und lernen aufbauende ist Gram- die zweite Aprilwoche! 

matik. Nach Absolvierung dieses Aufbaukurses haben 

Sie die Fertigkeiten des Verstehens, Sprechens, Lesens 

Das Anmeldeformular und Schreibens können gefestigt und sind Sie bestens „gewappnet“ unter www.wifi.at/tirol bei 

für einen spannenden Small Talk in Italienisch. 

Lehrziel: Vorbereitung für das Zertifikatsniveau A2. 

der jeweiligen Prüfung Das Lehrbuch herunterladen ist im Kurspreis inbegriffen. oder bei Foto wie gabriela.hauser@ 

gehabt, 

Logo Perugia 

wktirol.at anfordern. 



IBK Nr 23394.027 29.01.08–27.03.08 Di Do 18.30–20.30 

IBK Nr 23394.037 06.06.08–21.06.08 Fr 16.00–20.00 

Sa 09.00–17.00 

KU Nr 23394.517 13.02.08–07.05.08 Mi 19.00–21.30 

RE Nr 23394.707 16.01.08–02.04.08 Mi 18.30–22.00 

Dieser Kurs richtet sich an Teilnehmern/innen mit mäßig 

fortgeschrittenen Kenntnissen. Für Absolventen von WIFI 

Corso dÍtaliano 3 stellt dieser Aufbaukurs die maßgeschneiderte 

Fortsetzung ihrer Ausbildung dar. Im 

Rahmen dieses Aufbaukurses vertiefen und festigen Sie 

Ihre Kenntnisse der italienischen Grammatik. Anhand 

zahlreicher Rollenspiele und Übungen automatisieren 

Sie die Anwendung Ihres erweiterten Grundwortschatzes 

für Gespräche in Alltagssituationen. Nach Absolvierung 

dieses Kurses fühlen Sie sich beim Einsatz der italienischen 

Sprache sicherer. 

Lehrziel: Erreichen des Zertifikatsniveaus A2. 





IBK Nr 23395.017 15.04.08–19.06.08 Di Do 18.30–20.30 

Dieser Kurs orientiert sich an Teilnehmer/innen, die 3-4 

Jahre Schulitalienisch gelernt haben oder ihre Kenntnisse 

von WIFI Corso dÍtaliano erweitern wollen. Sie 

verbessern Ihre Sprachkompetenz und sind in der Lage, 

auch tiefergehende Gespräche zu führen. 

Lernziel ist das Erreichen des Niveaus B2. 


mit der Universität Perugia 

Italienisch Sprachen 

UNIVERSITÁ 

per STRANIERI di PERUGIA 

Zertifikate der Universität Perugia (CELI 1-4) 

Grundstufe, Mittelstufe, Fortgeschrittene und Oberstufe 

In Zusammenarbeit mit der italienischen Universität Perugia bietet das 

WIFI die Ablegung international anerkannter Italienisch-Zertifikate an. 

Folgende Niveaus sind möglich: 

CELI 1 oder CELI 2 (Grundstufe und Mittelstufe): Die Grundstufe und 

Mittelstufe ist für Personen vorgesehen, die sich Grundkenntnisse des 

Italienischen angeeignet haben und ein international anerkanntes 

Zertifikat anstreben. Dabei werden die Grundlagen der mündlichen 

und schriftlichen Sprachfertigkeiten geprüft: verstehen, lesen, sprechen, 

schreiben. Der/die Trainer/in im Vorbereitungskurs wird je nach 

Kenntnissen vor der Anmeldung das entsprechende Niveau empfehlen. 

CELI 3 oder CELI 4 (Fortgeschrittene und Höchste Stufe): Sie erwerben 

die Fähigkeit, komplexere und schwierige Sprachsituationen 

mündlich und schriftlich zu beherrschen. Mit diesem Zertifikat haben 

Sie auf dem Arbeitsmarkt, aber auch im öffentlichen Dienst die besten 

Voraussetzungen, wenn Kenntnisse der italienischen Sprache gefordert 

werden. Ihre Karriere ist Ihnen sicher. Auch hier wird der/die 

Trainer/in im Vorbereitungskurs je nach Kenntnissen vor der Anmeldung 

das entsprechende Niveau empfehlen. 

Anmeldeschluss für die Prüfungen ist die zweite Aprilwoche! Das 

Anmeldeformular können Sie unter www.tirol.wifi.at bei der jeweiligen 

Prüfung herunterladen oder bei gabriela.hauser@wktirol.at 

anfordern. ■ 

WIFI Corso Italiano – Livello Medio A2/B1 – 

Vorbereitung auf die Perugia-Prüfung 1 + 2 

Dr. Maurizia Montisci-Aigner. 72 Std, 460 Euro 

IBK Nr 23341.011 27.10.11 – 31.05.12 Do 18.30 – 21.00 

Sie haben schon einmal Italienisch gelernt (z. B. in den WIFI- 

Kursen 1 – 4) und wollen das mit einer international anerkannten 

Prüfung nachweisen? In diesem Kurs können Sie 

sich auf die Prüfung CELI 1 oder 2 der Universität Perugia vorbereiten. 

Wenn Sie Italienisch beruflich brauchen, ist dieser 

Kurs gerade der richtige Einstieg. Aber auch BWL- und VWL- 

Studierende mit entsprechenden Vorkenntnissen lernen mit 

einem Lehrbuch und Prüfungsbeispielen. Ihr Hörverständnis 

und Leseverständnis sowie ihre mündliche und schriftliche 

Ausdrucksfähigkeit werden trainiert. 

Lehrbuch: Linea diretta 1b und Prüfungsunterlagen 

Das Lehrbuch ist im Kurspreis inbegriffen. Weitere Infos 

unter www.unistrapg.it. 

WIFI Corso Italiano – Livello Superiore B2/C1 – 

Vorbereitung auf die Perugia-Prüfung 3 + 4 

Dr. Gianni Valduga. 100 Std, 610 Euro 

IBK Nr 23342.011 29.09.11 – 14.06.12 Do 18.00 – 20.45 

▲ 

Personen, die ein international gültiges Zertifikat erwerben 

wollen (CELI 3 oder 4) für ein Studium an einer italienischen 

Universität, oder Mitarbeiter/innen aus Exportbetrieben, 

Banken, Speditionen, Versicherungen sowie BWL- und 

VWL-Student/innen mit guten Vorkenntnissen sind mit dem 

Vorbereitungskurs zum Erwerb des Perugia Zertifikates angesprochen. 

In diesem Vorbereitungskurs werden das Hör- 

und Leseverständnis, die mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit 

und die lexikalische Kompetenz intensiv 

anhand von vielen Prüfungsbeispielen trainiert. Damit sind 

Sie bestens für die Prüfung zur Erlangung des Zertifikats CELI 3 

oder 4 vorbereitet. 

Lehrbuch: Progetto Italiano 3 mit CD und Lösungen sowie 

Prüfungsbeispiele; zusätzliche CELI 3- und 4-Materialien 

werden vom Trainer zur Verfügung gestellt. Das Lehrbuch ist 


Italienisch für den Tourismus für Anfänger – A1/1 


RE Nr 23343.711 07.11.11 – 18.11.11 Mo – Fr 08.30 – 12.40 

LZ Nr 23343.901 02.11.11 – 15.11.11 Mo – Fr 08.30 – 12.55 

Lehrlinge und Mitarbeiter in der Gastronomie lernen die 

notwendigen Grundkenntnisse für die Bereiche Service, 

Etage, Rezeption, Küche, den Freizeitbereich sowie für

100 Sprachen Italienisch 


eine qualifizierte Gästeberatung. Der Schwerpunkt liegt im 

Bereich Konversation, um eine grundlegende Verständigung 

mit italienischsprachigen Gästen zu erreichen. Die Teilnehmer/innen 

erhalten eine Sprachausbildung, die speziell auf 

die Bedürfnisse im Tourismus abgestimmt ist, und können 

das Wissen sofort in die Praxis umsetzen. Das erlernte 

Sprachwissen kann auch im Urlaub angewendet werden. 

Italienisch für den Tourismus für 

Leichtfortgeschrittene – A1/2 

Hiltrud Neuhold. 48 Std, 260 Euro 

LZ Nr 23344.901 17.11.11 – 30.11.11 Mo – Fr 08.30 – 12.55 

Lehrlinge und Mitarbeiter/innen im Tourismus vertiefen 

ihr Sprachwissen nach dem Anfängerkurs für die Bereiche 

Service, Etage, Rezeption, Küche, den Freizeitbereich 

sowie für eine qualifizierte Gästeberatung. Der Schwerpunkt 

liegt im Bereich Konversation, um mit italienischsprachigen 

Gästen gut zu kommunizieren. Sie erhalten eine Sprachausbildung, 

die speziell auf die Bedürfnisse im Tourismus 

abgestimmt ist, und können das Wissen sofort in der Praxis 

anwenden. Das erlernte Sprachwissen ist auch in einem Italienurlaub 

hilfreich. 

Italienisch für den Tourismus 

Marlies Hofer-Geiger. 36 Std, 230 Euro 

LA Nr 23374.601 10.10.11 – 28.10.11 Mo Mi Fr (1x Di) 08.30 – 12.10 

Grundausbildung in der italienischen Sprache. Die Ausbildung 

ist speziell auf die Anforderungen im Kontakt mit 

Gästen abgestimmt. Sie können das Wissen sofort in die 

Praxis umsetzen. Das Lehrbuch ist im Kurspreis inbegriffen. 

t 

Italienisch Kleingruppentraining für Lehrlinge 

Lehrlinge erlernen in diesen speziell nach ihren Vorkenntnissen 

abgestimmten Trainings ergänzend zum Berufsschulstoff einen 

oder mehrere der möglichen Themenbereiche: • Italienisch im 

Handel • Italienisch im Tourismus • Italienisch im Büro • Italienisch 

im Einkauf und Verkauf 

Die Trainings können vor Ort oder in einem der WIFI-Standorte 

abgehalten werden. Die Dauer und Termine sind individuell zu 

vereinbaren. 

Italienisch Kleingruppentraining für Lehrlinge 


IBK Nr 23302.011 Ort und Termin nach Vereinbarung 

▲ 

Individuelles Kleingruppentraining für Lehrlinge im Ausmaß 

von 30 Lehreinheiten. Informationen und Anmeldung bei 

Frau Benedikter oder Frau Valentin unter Tel. 05 90 90 5- 

7609 oder 7605 oder per Mail an avt@wktirol.at. 

Spanisch 




Spanisch 

Kurse 

WIFI Curso de Español 5 





WIFI Curso de Español 1 (Anfängerkurs) – A1/1 


Spanisch 

Kompaktkurse 

1–3 

Niveau 

IBK Nr 23491.011 18.10.11 – 22.12.11 Di Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23491.021 24.01.12 – 22.03.12 Di Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23491.031 17.01.12 – 15.03.12 Di Do 18.30 – 20.30 

KB Nr 23491.401 27.09.11 – 13.12.11 Di 19.00 – 21.40 

+ 2 Zusatztermine an anderen Wochentagen 

A2 

A1

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Spanisch Sprachen 101 

KU Nr 23491.501 21.09.11 – 14.12.11 Mi 19.00 – 21.45 

Sie haben keine oder sehr geringe Grundkenntnisse der 

spanischen Sprache? Im Verlauf dieses Kurses werden Sie 

die Grundkenntnisse des Spanischen in Aussprache, Wortschatz 

und Grammatik erlernen. Nach diesem Kurs beherrschen 

Sie ein Grundvokabular, das es Ihnen ermöglicht, einfache 

Unterhaltungen in spanischer Sprache zu führen und 

typische Alltagssituationen zu meistern. Das Lehrbuch ist im 

Kurs preis inbegriffen. 

WIFI Curso de Español 2 – A1/2 


IBK Nr 23492.011 20.10.11 – 27.12.11 Di Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23492.021 26.01.12 – 27.03.12 Di Do 18.30 – 20.30 

Sie verfügen über geringe Kenntnisse in Spanisch (z. B. 30–40 

Stunden Kurs) und möchten Ihr Spanisch vertiefen? Dieser 

Kurs stellt für Sie die maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer 

Ausbildung dar. In diesem Kurs haben Sie die Gelegenheit, 

Ihre Grundkenntnisse in der Grammatik und im Vokabular 

zu festigen und zu erweitern. Ziel dieses Moduls ist die Verbesserung 

Ihres freien Sprechens und Ihrer Sicherheit beim 

Einsatz der Fremdsprache in typischen Alltagssituationen. 


WIFI Curso de Español 3 – A1/3 


IBK Nr 23493.011 18.10.11 – 22.12.11 Di Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23493.021 24.01.12 – 22.03.12 Di Do 18.30 – 20.30 

KU Nr 23493.501 22.09.11 – 15.12.11 Do 19.00 – 21.45 

Sie haben bereits Kenntnisse der spanischen Sprache (ca. 

70–80 Stunden Kurs) und möchten diese vertiefen? Dieser 

Kurs stellt für Sie die maßgeschneiderte Fortsetzung Ihrer 

Ausbildung dar und widmet sich der Erweiterung des spanischen 

Grundwortschatzes. Sie trainieren die sinngerechte 

Verwendung typischer spanischer Redewendungen 

und lernen aufbauende Grammatik. Nach Absolvierung 

dieses Aufbaukurses haben Sie die Fertigkeiten des Verstehens, 

Sprechens, Lesens und Schreibens gefestigt und sind 

bestens gerüstet für Gespräche in Spanisch. Das Lehrbuch ist 


WIFI Curso de Español 5 – B1 

Raquel Knapp-Alonso. 36 Std, 219 Euro 

IBK Nr 23495.011 28.09.11 – 21.12.11 Mi 18.00 – 21.00 

Sie bringen schon gute Kenntnisse in Spanisch mit (130–150 

Stunden Kurs)? In diesem Kurs verbessern Sie Ihre Sprachkompetenz 

und sind in der Lage, auch tiefergehende 

Gespräche zu führen. 

Zielsetzung: Vertiefen des Niveaus B1 


Spanisch kompakt an 4 Tagen – Anfänger A1/1 


IBK Nr 23451.011 25.11.11 – 03.12.11 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

IM Nr 23451.301 30.09.11 – 08.10.11 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

Als Anfänger/in erlernen Sie die Grundkenntnisse der spanischen 


der Grammatik und Aussprache kennen sowie einfache Auskünfte 





Spanisch kompakt an 4 Tagen – 



IBK Nr 23452.011 20.01.12 – 28.01.12 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

IM Nr 23452.301 28.10.11 – 05.11.11 Fr 14.00 – 20.00 

Sa 09.00 – 15.00 

Sie erweitern Ihre Grundkenntnisse der spanischen Sprache 






Lernfortschritt gewährleistet! Dieser Kurs richtet sich 

an Absolventen/innen des Anfänger-Kurses und an Menschen 

mit geringen Vorkenntnissen. Die Lernunterlagen sind 

im Kurspreis inbegriffen.

102 Sprachen Französisch eShop www.wifi.at/tirol 

Español curso de conversación 


IBK Nr 23421.011 25.01.12 – 02.05.12 Mi 18.30 – 20.30 

KU Nr 23421.501 20.09.11 – 29.11.11 Di 19.00 – 21.45 

Sie haben gute Spanischkenntnisse und möchten gerne 

regelmäßig Ihr Spanisch im Gespräch üben. Das Ziel dieses 

Konversationskurses ist die Verbesserung der mündlichen 

Sprache sowie die Vertiefung in Kultur, Soziales, Alltägliches 

und andere wichtige Themen im hispanischen Kontext. 

Este curso está orientado a personas con un nivel intermedio 

o alto de lengua española. Tiene como objetivo mejorar los 

aspectos linguísticos de expresión oral así como profundizar 

en la cultura y civilización, en la actualidad y otros temas de 

interés relacionados con el mundo hispano. 

Französisch 




WIFI Cours de Français 1 – A1/1 


IBK Nr 23291.011 23.01.12 – 21.03.12 Mo Mi 18.30 – 20.30 


der französischen Sprache. Im Verlauf dieses Kurses 

werden Sie die Grundkenntnisse des Französischen in 

Aussprache, Wortschatz und Grammatik erlernen. Nach 

diesem Kurs beherrschen Sie ein Grundvokabular, das es 

Ihnen ermöglicht, einfache Unterhaltungen in französischer 

Sprache zu führen und typische Alltagssituationen zu 

meistern. 



Französisch kompakt an 4 Tagen – Anfänger A1/1 

Mag. phil. Béatrice Gaigg. 24 Std, 260 Euro 

IBK Nr 23251.011 11.11.11 – 26.11.11 Fr 14.00 – 18.00 

Sa 09.00 – 16.30 

IM Nr 23251.301 14.10.11 – 22.10.11 Fr 13.45 – 17.45 

Sa 09.00 – 16.45 

Als Anfänger/in erlernen Sie die Grundkenntnisse der französischen 


der Grammatik und Aussprache kennen sowie einfache 

Auskünfte zu geben und zu verstehen. In Kleingruppen von 

vier bis maximal acht Personen ist individuelle Betreuung 

und maximaler Lernfortschritt gewährleistet! Die Lernunterlagen 


Französisch kompakt an 4 Tagen – 



IBK Nr 23252.011 20.01.12 – 28.01.12 Fr 14.00 – 18.00 

Sa 09.00 – 16.30 

Sie erweitern Ihre Grundkenntnisse der französischen 

Sprache spielerisch. Sie trainieren das Sprechen, die Grammatik, 

das Lesen und Verstehen sowie die Aussprache so, 

dass Sie einfache Unterhaltungen führen können und typische 

Alltagssituationen meistern lernen. In Kleingruppen 

von vier bis maximal acht Personen ist individuelle Betreuung 

und maximaler Lernfortschritt gewährleistet! Dieser Kurs 

richtet sich an Absolventen/innen des Anfänger-Kurses und 

an Menschen mit geringen Vorkenntnissen. Die Lernunterlagen 


Französisch kompakt an 4 Tagen – 



IBK Nr 23255.011 16.09.11 – 24.09.11 Fr 14.00 – 18.00 

Sa 09.00 – 16.30 

Sie bauen auf Ihren Kenntnissen der französischen Sprache 

auf. Sie vertiefen Ihre Fähigkeiten zu sprechen, die Grammatik, 

das Lesen und Verstehen sowie die Aussprache spielerisch. 

Sie werden durch praktische Übungen einfache 

Unterhaltungen flüssiger führen können und typische Alltagssituationen 

noch souveräner meistern. In Kleingruppen 

von vier bis maximal acht Personen ist individuelle Betreuung 

und maximaler Lernfortschritt gewährleistet! Dieser 

Kurs richtet sich an Personen mit etwa 80–90 Stunden 

Grundkenntnissen. Die Lernunterlagen sind im Kurs preis 

inbegriffen. 

Conversez en français 


IBK Nr 23221.011 24.01.12 – 08.05.12 Di 18.30 – 20.30 

KB Nr 23221.401 05.10.11 – 14.12.11 Mi 18.30 – 21.30 

Vous avez déjà appris le français pendant au moins trois 

semestres et vous avez toujours regretté de ne pas pouvoir 

le pratiquer. Vous désirez mieux comprendre la vie quotidienne 

des Français, la civilisation francophone. C‘est à vous 

que le WIFI propose ce cours!

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Russisch Sprachen 103 

Französisch 

Kurse 

WIFI Cours de Français 5 





Russisch 




Russisch – Schnupperabend 


Französisch 

Kompaktkurse 

Niveau 

RE Nr 23789.701 10.10.11 Mo 18.00 – 20.00 

SZ Nr 23789.801 13.09.11 Di 19.00 – 20.45 

An diesem kostenlosen Schnupperabend entführen wir Sie 

für 2 Stunden nach Russland. Zu den Klängen typisch russischer 

Musik erlernen Sie die ersten Buchstaben der kyrillischen 

Schrift sowie grundlegende Redewendungen von 

der Begrüßung über die Frage nach dem Befinden bis zur 

Verabschiedung. Außerdem bietet Ihnen dieser Abend die 

Möglichkeit, unsere Trainerin kennen zu lernen und sich ein 

genaueres Bild von der russischen Sprache und Kultur zu 

machen. Bitte teilen Sie uns Ihr Kommen telefonisch oder 

per E-Mail mit. 

A2 

A1 

WIFI Russisch 1 (Anfängerkurs) – A1/1 


IBK Nr 23791.011 17.10.11 – 19.12.11 Mo Mi 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23791.021 23.01.12 – 21.03.12 Mo Mi 18.30 – 20.30 

KB Nr 23791.401 27.09.11 – 13.12.11 Di 19.00 – 21.40 

+ 2 Termine an anderen Wochentagen 

SZ Nr 23791.801 01.10.11 – 20.12.11 Di 19.00 – 21.40 

1x Sa 08.30 – 12.00 


der russischen Sprache. Im Verlauf dieses Kurses 

werden Sie die kyrillische Schrift und die Grundlagen des 

Russischen in Aussprache, Wortschatz und Grammatik erlernen. 

Nach diesem Modul beherrschen Sie ein Grundvokabular, 

das es Ihnen ermöglicht, einfache Unterhaltungen in 

russischer Sprache zu führen und typische Alltagssituationen 

zu meistern. Das Lehrbuch ist im Kurspreis inbegriffen. 

WIFI Russisch 2 – A1/2 


IBK Nr 23792.011 17.10.11 – 19.12.11 Mo Mi 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23792.021 23.01.12 – 21.03.12 Mo Mi 18.30 – 20.30 

Sie verfügen über geringe Kenntnisse der russischen Sprache 

(z. B. 30–40 Stunden Kurs) und beherrschen auch die kyrillische 

Schrift. Dieser Kurs stellt für Sie die maßgeschneiderte 

Fortsetzung Ihrer Ausbildung dar. In diesem Kurs haben Sie 

die Gelegenheit, Ihre Grundkenntnisse in der Grammatik 

und im Vokabular zu festigen und zu erweitern. Ziel dieses 

Moduls ist die Verbesserung Ihres freien Sprechens und 

Ihrer Sicherheit beim Einsatz der Fremdsprache in typischen 

Alltagssituationen. Das Lehrbuch ist im Kurspreis inbegriffen. 

Russisch für den Tourismus für Anfänger – A1/1 


KB Nr 23795.401 04.10.11 – 20.10.11 Di – Do 13.00 – 16.50 

LA Nr 23795.601 26.09.11 – 24.10.11 Mo Mi 08.00 – 11.45 

Unternehmer und Mitarbeiter bzw. Lehrlinge im Tourismus 

lernen die notwendigen Grundkenntnisse für die Bereiche 

Service, Etage, Rezeption, Küche, den Freizeitbereich sowie 

für eine qualifizierte Gästeberatung. Der Schwerpunkt liegt 

im Bereich Konversation, um eine Grundverständigung mit 

russischsprachigen Gästen zu erreichen. Die Teilnehmer/ 

innen erhalten eine Sprachausbildung, die speziell auf die 

Bedürfnisse im Tourismus abgestimmt ist, und können das 

Wissen sofort in die Praxis umsetzen. 

Hinweis: Auf Anfrage bieten wir diesen Kurs gerne auch 

firmen intern bzw. vor Ort an.

104 Sprachen Arabisch eShop www.wifi.at/tirol 

Arabisch 




Arabisch für Anfänger A1/1 

Mag. Atousa Ahmadi. 12 Std, 98 Euro 

IBK Nr 23800.011 05.09.11 – 21.09.11 Mo Mi 19.00 – 20.50 

Die Teilnehmer/innen lernen die arabische Schrift, die Alltagskonversation, 

die Zahlen, den arabischen Kalender, 

Kultur, Mentalität, Tradition und Sitten im gesamten arabischen 

Raum kennen. 

Deutsch 




t 

Deutsch als Fremdsprache 

Die Grafik auf der gegenüberliegenden Seite bietet Ihnen einen 

Überblick über unser Angebot zum Thema Deutsch als Fremdsprache. 

Zu Ihrer Orientierung finden Sie Einstufungstests unter 

www.wifi.at/tirol gleich bei den Kursbeschreibungen zum Download. 

Auf Anfrage schicken wir Ihnen gerne auch einen Test zu. 

„Mit Deutsch als Fremdsprache verbessern Sie 

Ihre berufliche Situation, können studieren und 

erwerben ein anerkanntes Zertifikat.“ 

Bettina Sottner, 

Trainerin und Koordinatorin 

Deutsch für Anfänger 1 – Integrationskurs A1/1 


IBK Nr 23911.011 12.09.11 – 29.09.11 Mo – Do 09.00 – 12.35 

IBK Nr 23911.021 14.09.11 – 21.11.11 Mo Mi 18.30 – 21.00 

IBK Nr 23911.031 18.10.11 – 20.12.11 Di Do 18.30 – 21.15 

IBK Nr 23911.041 21.10.11 – 16.12.11 Fr 18.30 – 21.00 

Sa 09.00 – 12.00 

IBK Nr 23911.051 31.10.11 – 17.11.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23911.061 28.11.11 – 13.02.12 Mo Mi 18.30 – 21.00 

IBK Nr 23911.071 05.12.11 – 22.12.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23911.081 09.01.12 – 26.01.12 Mo – Do 09.00 – 12.30 

RE Nr 23911.701 21.09.11 – 16.11.11 Mi Fr 18.30 – 21.30 

RE Nr 23911.711 03.10.11 – 11.11.11 Mo Mi Fr 08.30 – 11.30 

SZ Nr 23911.801 03.10.11 – 22.11.11 Mo Di 18.00 – 21.30 

LZ Nr 23911.901 11.10.11 – 28.02.12 Di 18.30 – 21.15 

Deutsch für Anfänger. Keine oder nur sehr geringe Vorkenntnisse 

erforderlich. Das deutsche Alphabet muss unbedingt 

(auch schriftlich) beherrscht werden! Das Lehrbuch ist 

im Kurspreis inkludiert. German for Beginners. No previous 

knowledge needed. 

Deutsch für Anfänger 2 – Integrationskurs A1/2 


IBK Nr 23912.011 12.09.11 – 29.09.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23912.021 10.10.11 – 27.10.11 Mo – Do 09.00 – 12.45 

IBK Nr 23912.031 30.11.11 – 15.02.12 Mo Mi 18.30 – 21.00 

IBK Nr 23912.041 05.12.11 – 22.12.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23912.051 09.01.12 – 26.01.12 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23912.061 10.01.12 – 06.03.12 Di Do 18.30 – 21.15 

IBK Nr 23912.071 20.01.12 – 16.03.12 Fr 18.30 – 21.00 

Sa 09.00 – 12.00 

RE Nr 23912.701 30.11.11 – 03.02.12 Mi Fr 18.30 – 21.30

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Deutsch Sprachen 105 

Überblick Deutsch-Kurse und Zertifikate 

Module 

Module 

Oberstufe 

Wirtschaftssprache 

Universität 

Module Mittelstufe 

Staatsbürgerschaft/ 

Integration 

Module 

Grundstufe 

Integration 

Kurse/Prüfungen Zertifi kate Voraussetzungen Prüfung/Niveau 

ÖSD-Prüfung Wirtschaftssprache 

Deutsch und/oder 

Oberstufe Deutsch 

Kurs zur ÖSD-Prüfung 

Wirtschaftssprache Deutsch 

und/oder Oberstufe Deutsch (90 LE) 

ÖSD-Prüfung 

Mittelstufe Deutsch 

Kurs zur ÖSD-Prüfung 

Mittelstufe Deutsch (100 LE) 

Kurs zur Vorbereitung B1 

ÖSD-Prüfung (international) 

Grundstufe Deutsch 

Prüfung des Integrationsfonds 

(nur für Inhaber eines 

Integrationsgutscheines) 

Vorbereitung auf die Prüfung des 

Integrationsfonds für Inhaber eines 

Integrationsgutscheines (2 LE) 

Deutsch für Fortgeschrittene – Stufe 5 

Vorbereitung auf die ÖSD- bzw. 

Integrationsprüfung 

Grundstufe Deutsch (50 LE) 



Integrationsprüfung Grundstufe 

Deutsch (50 LE) 





Deutsch für Anfänger – Stufe 2 




Deutsch für Anfänger – Stufe 1 




Österreichisches Sprachdiplom 

Wirtschaftssprache 

bzw. Oberstufe Deutsch 

Kursbesuchsbestätigung 


Mittelstufe Deutsch 




Grundstufe Deutsch 

Kursbestätigung des 

Österreichischen 

Integrationsfonds 







RE Nr 23912.711 06.09.11 – 03.11.11 Di Do 18.30 – 21.30 

Dieser Kurs setzt Grundkenntnisse der deutschen Sprache 

voraus. Der Grundwortschatz, den Sie in diesem Kurs erwerben, 

stammt aus alltäglichen Situationen. Sie lernen einfache 

Gespräche in der deutschen Sprache zu verstehen und zu 

führen. Sowohl der schriftliche als auch der mündliche Ausdruck 

wird in diesem Deutschkurs verbessert und erweitert. 

Sie werden in diesem Kurs auf die Integrationsprüfung und die 

international anerkannte ÖSD-Prüfung Grundstufe Deutsch 

A2 vorbereitet, zu der Sie nach Kurs 5 antreten können. 

Kenntnisse des Niveaus B2 bzw. C1 

Kenntnisse des Niveaus B2 



Kenntnisse des Niveaus A2 

Kenntnisse des Niveaus A2 

Integrationsgutschein; 

Kenntnisse aus den Kursen 1–4 

Kenntnisse aus dem Kurs 4 

Kenntnisse aus Kursen 3 und 4 

Kenntnisse aus dem Kurs Anfänger 3 



Lesen und Schreiben 

der lateinischen Schrift 

Wirtschaftssprache Deutsch: C2 

Oberstufe Deutsch: C1 

Wirtschaftssprache Deutsch: C2 

Oberstufe Deutsch: C1 

Mittelstufe B2 

Mittelstufe Deutsch: B2 

Niveau B1 

Niveau A2 

Niveau A2 

Niveau A2 

Niveau A2 

Niveau A2 

Niveau A1 

Niveau A1 

Zielgruppe: • Personen verschiedener Nationalitäten mit 

einer Integrationsvereinbarung • Personen, die in Österreich 

leben und im Beruf eine höhere Anforderung an die 

deutsche Sprache haben 

Voraussetzungen: Sie haben leichte Grundkenntnisse oder 

den WIFI-Kurs „Deutsch für Anfänger 1 – Integrationskurs 

A1/1“ besucht. 

Fordern Sie unseren kostenlosen Einstufungstest an. Das 

Lehr buch ist im Kurspreis inkludiert.

106 Sprachen Deutsch eShop www.wifi.at/tirol 

Deutsch für Fortgeschrittene 3 – 

Integrationskurs A2/1 


IBK Nr 23913.011 12.09.11 – 16.11.11 Mo Mi 18.30 – 21.00 

IBK Nr 23913.021 19.09.11 – 06.10.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23913.031 10.10.11 – 28.10.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23913.041 21.10.11 – 16.12.11 Fr 18.30 – 21.00 

Sa 09.00 – 12.00 

IBK Nr 23913.051 07.11.11 – 24.11.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23913.061 09.01.12 – 26.01.12 Mo – Do 09.00 – 12.30 

RE Nr 23913.721 15.11.11 – 24.01.12 Di und Do 18.30 – 21.30 

Zielgruppe sind Personen verschiedener Nationalitäten mit 

einer Integrationsvereinbarung und Personen mit nicht deutscher 

Muttersprache, die in Österreich leben und im Beruf 

eine höhere Anforderung an die deutsche Sprache haben. 

Sowohl der schriftliche als auch der mündliche Ausdruck 

wird in diesem Deutschkurs verbessert und erweitert. Sie 

werden in diesem Kurs auf die Integrationsprüfung und die 

international anerkannte ÖSD-Prüfung Grundstufe Deutsch 

A2 vorbereitet. Die Kenntnisse der ersten beiden Deutschkurse 

(100 Stunden) sind Voraussetzung für diesen Kurs. 


Lehrbuch ist im Kurspreis inkludiert. 




IBK Nr 23914.011 12.09.11 – 16.11.11 Mo Mi 18.30 – 21.00 

IBK Nr 23914.021 24.10.11 – 10.11.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23914.031 07.11.11 – 24.11.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23914.041 28.11.11 – 13.02.12 Mo Mi 18.30 – 21.00 

IBK Nr 23914.051 05.12.11 – 22.12.11 Mo – Do 09.00 – 12.45 

IBK Nr 23914.061 20.01.12 – 16.03.12 Fr 18.30 – 21.00 

Sa 09.00 – 12.00 

Es werden Sprachkenntnisse vermittelt und vertieft, die es 

Ihnen erlauben, in allen wichtigen Situationen die deutsche 

Sprache anwenden zu können. Texte und Themen sind so 

ausgewählt, dass sie den Interessen entsprechen und zur 

Meinungsäußerung anregen. Sowohl der schriftliche als 

auch der mündliche Ausdruck wird in diesem Deutschkurs 

verbessert und erweitert. Sie werden in diesem Kurs auf 

die Integrationsprüfung und die international anerkannte 

ÖSD-Prüfung Grundstufe Deutsch A2 vorbereitet, zu der Sie 

nach Kurs 5 antreten können. 





Voraussetzungen: Sie haben gute Grundkenntnisse oder den 

WIFI-Kurs „Deutsch für Fortgeschrittene 3 – Integrationskurs 

A2/1“ besucht. Fordern Sie unseren kostenlosen Einstufungstest 

an. Das Lehrbuch ist im Kurspreis inkludiert. 




IBK Nr 23915.011 28.11.11 – 15.12.11 Mo – Do 09.00 – 12.30 

IBK Nr 23915.021 05.12.11 – 20.02.12 Mo Mi 18.30 – 21.00 

IBK Nr 23915.031 09.01.12 – 26.01.12 Mo – Do 09.00 – 12.30 

Der Deutsch-Integrationskurs 5 führt Sie zu Sprachfertigkeiten 

auf dem Sprachlevel A2 des Gemeinsamen Europäischen 

Referenzrahmens. Sie werden nach Abschluss des Kurses 

Routinegespräche und einfache Gespräche auf Deutsch 

führen und sich in einfachen Situationen des Alltags verständigen 

können. Sie werden fähig sein, in kurzen, einfachen, 

zusammenhängenden Sätzen über Ihre nähere Umgebung, 

Ihren familiären und beruflichen Alltag zu berichten und einfache 

Lesetexte zu verstehen. Nach Kursende können Sie 

zur Prüfung auf Sprachlevel A2 antreten. Die bestandene 

Prüfung gilt als Nachweis der Deutschkenntnisse für die Integration 

oder die Staatsbürgerschaft in Österreich. 





Voraussetzungen: Sie beherrschen den Stoff der ersten vier 

Integrationskurse (200 Stunden). 


Lehr buch ist im Kurspreis inkludiert.

Anmeldung Tel 05 90 90 5-7777 Deutsch Sprachen 107 

Vorbereitung auf die Prüfung des 

Integrationsfonds 


IBK Nr 23917.011 06.10.11 Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23917.021 10.11.11 Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23917.031 15.12.11 Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23917.041 02.02.12 Do 18.30 – 20.30 

Zielgruppe: Inhaber/innen eines Integrationsgutscheines, 

die sich Deutschkenntnisse auf dem Niveau A2 erworben 

haben, werden auf die Integrationsprüfung vorbereitet. 

Mit einem Prüfer wird auf die Durchführungsmodalitäten 

intensiv vorbereitet. Nach diesem Seminar haben die Prüfungskandidaten 

bessere Chancen, die Prüfung zu bestehen. 

Prüfung Deutsch des Österreichischen 

Integrationsfonds A2 


IBK Nr 23918.011 08.10.11 Sa 08.30 – 17.30 

IBK Nr 23918.021 12.11.11 Sa 08.30 – 17.30 

IBK Nr 23918.031 17.12.11 Sa 08.30 – 17.30 

IBK Nr 23918.041 04.02.12 Sa 08.30 – 17.30 

Zielgruppe: Inhaber/innen eines Integrationsgutscheines 

Die Prüfung des Österreichischen Integrationsfonds wird 

von WIFI-Deutschtrainern abgenommen. Personen, die die 

Prüfung nicht bestehen, können die Prüfung beliebig oft wiederholen. 

Für Personen ohne Integrationsgutschein kostet 

die Prüfung 115 Euro. 

Vorbereitung auf die ÖSD-Prüfung Grundstufe (A2) 


IBK Nr 23929.011 15.09.11 Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23929.021 13.10.11 Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23929.031 17.11.11 Do 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23929.041 09.12.11 Fr 18.30 – 20.30 

IBK Nr 23929.051 12.01.12 Do 18.30 – 20.30 

Jene Kandidaten/innen, die die Prüfung Grundstufe A2 für 

die Integrationsvereinbarung oder für die österreichische 

Staatsbürgerschaft machen wollen, können sich mit einem 

Prüfer auf die Durchführungsmodalitäten und die Prüfungsinhalte 

intensiv vorbereiten. Nach dem Seminar haben die 

Kandidaten mehr Chancen, die Prüfung zu bestehen. 

ÖSD-Prüfung Grundstufe Deutsch A2 


IBK Nr 23925.011 17.09.11 Sa 08.30 – 17.30 

IBK Nr 23925.021 15.10.11 Sa 08.30 – 17.30 

IBK Nr 23925.031 19.11.11 Sa 08.30 – 17.30 

IBK Nr 23925.041 10.12.11 Sa 08.30 – 17.30 

IBK Nr 23925.051 14.01.12 Sa 08.30 – 17.30 

Die Durchführung der schriftlichen und mündlichen Prüfung 

für die Kurse Grundstufe Deutsch erfolgt nach standardisierter 

Vorgabe im WIFI Innsbruck. Für die mündliche Prüfung 

werden die Teilnehmer/innen nach einem Zeitplan eingeladen. 

Bei Bestehen beider Prüfungsteile erhalten Sie das 

Diplom des ÖSD. Bei Nichtbestehen eines Teiles wird ein 

Teilzeugnis für den bestandenen Teil ausgestellt und für den 

nicht bestandenen Teil kann eine Wiederholungsprüfung 

gemacht werden. 

Kurs Deutsch als Fremdsprache – Niveau B1 


IBK Nr 23921.011 29.09.11 – 20.12.11 Di + 

jeden zweiten Do 18.30 – 21.15 

RE Nr 23921.701 03.10.11 – 12.12.11 Mo Mi 18.30 – 21.30 

Deutsch ist nicht Ihre Muttersprache? Sie legen Wert darauf, 

die deutsche Sprache in Beruf und Alltag möglichst fehlerfrei 

zu sprechen und zu schreiben. Mit diesem Kurs vertiefen Sie 

Ihre bereits vorhandenen Deutschkenntnisse (mindestens 

Niveau A2). Danach können Sie bei gutem Lernerfolg und 

Beratung durch den/die Trainer/in auf Wunsch die international 

anerkannte ÖSD-Prüfung Zertifikat Deutsch B1 ablegen.

108 Sprachen Deutsch eShop www.wifi.at/tirol 

Den Einstufungstest finden Sie auf unserer Homepage oder 

Sie können ihn kostenlos anfordern. 

Voraussetzungen: Mindestens 200 Stunden Kurs oder ÖSD- 

Prüfung Grundstufe A2 

Im Kursbeitrag sind die Lehrbücher enthalten. 

Kurs zur ÖSD-Prüfung Mittelstufe Deutsch – 

Niveau B2/1 

Rupert Ascher. 50 Std, 349 Euro 

IBK Nr 23931.011 17.10.11 – 15.12.11 Mo Do 18.15 – 21.15 

Wer in Österreich leben oder studieren will und Wert darauf 

legt, die deutsche Sprache in Beruf und Alltag möglichst 

fehlerfrei zu sprechen und zu schreiben, kann sich mit den 

Kursen B2/1 und dem Folgekurs B2/2 auf die international 

anerkannte ÖSD-Prüfung Mittelstufe Deutsch B2 vorbereiten. 

Bei einem Einstiegstest wird das Niveau festgestellt. 

Voraussetzungen: 250–300 Stunden Kurs oder Niveau B1 

Im Kursbeitrag sind Lehrbücher enthalten. 

Kurs zur ÖSD-Prüfung Mittelstufe Deutsch – 

Niveau B2/2 

Rupert Ascher. 50 Std, 484 Euro 

IBK Nr 23932.011 09.01.12 – 05.03.12 Mo Mi 18.30 – 21.15 

Wer in Österreich leben oder studieren will und Wert darauf 

legt, die deutsche Sprache in Beruf und Alltag möglichst fehlerfrei 

zu sprechen und zu schreiben, kann sich in diesem 

Kurs auf die international anerkannte ÖSD-Prüfung Mittelstufe 

Deutsch B2 vorbereiten. Bei einem Einstiegstest wird 

das Niveau festgestellt. Das Niveau am Ende des Kurses entspricht 

dem europäischen Referenzrahmen B2. 

Voraussetzungen: 300–350 Stunden Kurs oder Niveau B1 

Im Kursbeitrag sind Lehrbücher im Wert von ca. 30 Euro enthalten. 

Die Kurskosten beinhalten auch die ÖSD-Prüfung 

Mittelstufe Deutsch. Kurskosten ohne Prüfung: 349 Euro 

ÖSD-Prüfung Mittelstufe – Niveau B2 

und Oberstufe – Niveau C1 

Mag. Ingeborg Platzer. 8 Std, 135 Euro 

IBK Nr 23922.011 24.09.11 Sa 08.30 – 17.30 

Die Durchführung der schriftlichen und mündlichen Prüfung 

für die Mittelstufe B2 und die Oberstufe C1 erfolgt nach standardisierter 

Vorgabe im WIFI Innsbruck. Bei Bestehen beider 

Prüfungsteile erhalten Sie das Diplom des ÖSD. Bei Nichtbestehen 

eines Teiles wird ein Teilzeugnis für den bestandenen 

Teil ausgestellt und für den nichtbestandenen Teil kann eine 

Wiederholungsprüfung gemacht werden. 

Hinweis: Die Abschlussprüfung Oberstufe C1 wird von der 

Univ

Kursbuch 2011 / 2012

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