Finanzielle Berichterstattung. - Nobel Biocare Annual Report 2010

118 Nobel Biocare Jahresbericht 2010 — Finanzielle Berichterstattung2.21. Leistungen für MitarbeitendeDie Gruppe verfügt weltweit sowohl über Leistungsprimatsalsauch über Beitragsprimatspläne. Diese unterliegen jeweilsder lokalen Gesetzgebung.der an dem Vorsorgeplan beteiligten Mitarbeitenden erfolgswirksamerfasst. Liegt er innerhalb der Spanne, so wird einsolcher versicherungsmathematisch ermittelter Gewinn oderVerlust nicht verbucht.Vorsorgepläne nach dem BeitragsprimatMit Ausnahme von Schweden (leistungsorientierter Plan,welcher aber als beitragsorientierter Plan behandelt wird) sinddie meisten Pensionsverpflichtungen der Gruppe beitragsorientierteVorsorgepläne, gemäss denen regelmässige Zahlungenan staatliche Stellen oder unabhängige private Institutionengeleistet werden, die diese Pläne verwalten.Beiträge an beitragsorientierte Vorsorgepläne werden erfolgswirksamerfasst, sobald sie entstehen.Vorsorgepläne nach dem LeistungsprimatBei allen Personalvorsorgeeinrichtungen der Gruppe, die eineleistungsorientierte Komponente enthalten, wird die Nettoverpflichtungim Einklang mit der Projected-Unit-Credit-Methodeermittelt. Es erfolgt eine Schätzung des Betrags derkünftigen Leistungen, die den Mitarbeitenden aufgrund derin der laufenden Periode und davor geleisteten Dienstzeit zustehen.Diese Leistungen werden zur Ermittlung des Gegenwartswertsabgezinst, und sämtliche Aktiven der Pläne werdenzum Marktwert in Abzug gebracht. Der Abzinsungssatzentspricht der am Bilanzstichtag geltenden Rendite von hochwertigenUnternehmensanleihen, die auf die Währung lauten,in der die Leistungen bezahlt werden, und die einen Fälligkeitsterminaufweisen, der annähernd mit den Konditionender Verpflichtungen der Gruppe übereinstimmt. Die Berechnungwird jährlich von einem qualifizierten Versicherungsmathematikervorgenommen. Die Nettoverpflichtung wird fürjeden Leistungsprimatsplan separat be rechnet.Werden die Leistungen eines Plans verbessert, so wird derAnteil der Leistungsverbesserungen, der auf die von den Mitarbeitendenbereits geleistete Arbeitszeit entfällt, in der Erfolgsrechnungüber die Durchschnittsperiode linear als Aufwandverbucht, bis die Leistungen fällig werden. Der Aufwandfür Leistungen, für die sofort ein Anspruch besteht, wird soforterfolgswirksam verbucht.Ergibt sich aus der Berechnung ein Aktivum für die Gruppe,so wird das verbuchte Aktivum auf die Gesamtsumme eventuellerkumulativer, nicht verbuchter, versicherungsmathematischerNettoverluste sowie auf die Summe der Kosten fürgeleistete Dienstzeit und den Gegenwartswert künftiger Rückerstattungenaus dem Plan oder aus Reduktionen künftigerBeiträge zum Plan beschränkt. Für die Berechnung des Verkehrswertsdes wirtschaftlichen Nutzens wird der für einenPlan in der Gruppe geltende Mindestdeckungsgrad berücksichtigt.Der Gruppe entsteht ein wirtschaftlicher Nutzen,wenn er während der Laufzeit des Plans oder bei der Tilgungvon Schulden des Plans realisiert werden kann.2.22. Aktienbasierte VergütungenDie Gruppe betreibt mehrere aktienbasierte Vergütungsprogramme:ein Programm mit leistungsbezogenen Aktienanteilen(PSUP), ein Aktienprogramm und ein Mitarbeiteroptionsprogramm.Der Marktwert, der von den Mitarbeitendenerbrachten Dienstleistungen, wird als Personalaufwandmit einer entsprechenden Zunahme im Eigenkapital verbucht.Der gesamte Aufwand wird über die Ausübungsperiodeverbucht, das heisst innerhalb des Zeitraums, während demalle angegebenen Ausübungsbedingungen erfüllt werdenmüssen.Die zu verbuchende Gesamtsumme wird anhand des Marktwertsder gewährten Anteile am Zuteilungsdatum festgelegt,ohne Berücksichtigung von marktunabhängigen Performancebedingungen(z.B. Erreichen der Rentabilität und der Zielefür das Umsatzwachstum oder Übertragungsbeschränkungen)und Dienstalter. Die nicht vom Markt abhängigen Performancebedingungensind in den Annahmen zur Anzahl derOptionen, die definitiv zugeteilt werden dürften, enthalten.Der Marktwert der zugeteilten Anteile am Zuteilungsdatumwird angepasst, um die Ausübungsbedingungen zu berücksichtigen.Von versicherungsmathematisch ermittelten Gewinnen undVerlusten, die aus nachfolgenden Berechnungen resultieren,wird derjenige Anteil verbucht, der 10 Prozent des höherenWerts aus Leistungsprimatsverpflichtungen und Marktwertder Planaktiven übersteigt. Der über dieser Spanne liegendeBetrag wird über die durchschnittlich erwartete Restdienstzeit