Menschenrechte - Sodexo

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Grundsätze zur Achtung der MenschenrechteWovon wir bei Sodexo überzeugt sind 3Wozu wir uns bei Sodexo verpflichtet haben 4Grundsätze zur Achtung der Menschenrechte 4…gegenüber unseren Mitarbeitern 5Respekt gegenüber Mitmenschen 5Persönliches Wachstum fördern 6Internationale Arbeitsnormen achten 6Der Vielfalt verpflichtet 7Offenheit im Umgang miteinander 8…gegenüber unseren Lieferanten 9Beschaffung und Partnerschaften auf ethischer Grundlage fördern 9…gegenüber unseren Kunden 10Im Geiste einer Partnerschaft 10Mit professioneller Integrität 10…gegenüber unseren Endkunden 11Gesundheit und Wohlbefinden 11Zur Resozialisierung und zum Wohlergehen Inhaftierter beitragen 11…gegenüber dem Gemeinwesen 12Zur lokalen Entwicklung beitragen 12In “Risikozonen” agieren 13Weitere Informationen 14Menschenrechte achten 2
Wovon wir bei Sodexo überzeugt sindSodexo ist einer der weltweit größten Arbeitgeber:mit mehr als 350.000 Mitarbeitern,die mehr als 132 Nationalitäten angehörenund an 29.000 Standorten in 80 Ländernarbeiten.Durch unsere Geschäftstätigkeit auf demglobalen Markt sind wir tagtäglich in Kontaktmit unterschiedlichen Sozial-, Politik-,Finanz-, Rechts- und Wirtschaftssystemensowie mit unterschiedlichen Kulturen,Traditionen und Sprachen. Für ein in vielenRegionen der Welt tätiges Unternehmen wieSodexo ist es daher unverzichtbar, über einfestes Fundament ethischer Grundsätze zuverfügen, die sicherstellen, dassMenschenrechte geachtet und Geschäftenach einwandfreien Integritätsgrundsätzenabgewickelt werden.Unsere überzeugende Philosophie ist dasFundament unseres bisherigen und künftigenErfolgs. Sie gründet auf sechs Pfeilern: Werwir sind, unsere Geschäftsstrategie –organisches Wachstum, unsere Aufgabe,unsere Vision, unsere Werte und unsereethischen Grundsätze.Unsere ethischen Grundsätze sind Loyalität,Respekt gegenüber Mitmenschen, Transparenzund Verweigerung gegenüber Korruption.Von allen Mitarbeitern auf allen Ebenenwird erwartet, dass sie die Grundsätzeunserer Philosophie und die sechs Säulen beiihrer täglichen Arbeit einhalten.Sodexo verpflichtet sich die folgendenPrinzipien zu achten:UNO-Menschenrechtsdeklaration, Dreigliedrige Grundsatzerklärungder ILO über multinationaleUnternehmen und SozialpolitikGlobal Compact der UN:Global Compact - MenschenrechteUnterstützen und Achten desPrinzip 1 Schutzes der internationalenMenschenrechteSicherstellen, dass UnternehmenPrinzip 2 nicht an Menschenrechtsverletzungenbeteiligt sindUnsere Aufgabe ist “Die Verbesserung derLebensqualität im Alltag”, und wir sind derÜberzeugung, dass zu unserer Verantwortungdas Eintreten für Menschenrechte anhand derpraktischen Möglichkeiten zählt, die direkt mitunseren geschäftlichen Aktivitäten und unsererPräsenz verbunden sind.Mit mehr als 350.000 Mitarbeitern in 80Ländern liegt ist es auch in unserem eigenenInteresse, überall auf der Welt die Achtung vonMenschenrechten zu fördern.Menschenrechte achten 3
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Seite 5 und 6: Gegenüber unseren MitarbeiternResp
Seite 7 und 8: Der Vielfalt verpflichtetSodexo hat
Seite 9 und 10: Gegenüber unseren LieferantenBesch
Seite 11 und 12: Gegenüber unseren EndkundenGesundh
Seite 13 und 14: In “Risikozonen” operierenIn ma
Seite 15: CORPORATE CITIZENSHIPSodexo255 quai

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