Business, Bildung, Badehose - Hansestadt Greifswald
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„...dass ich das Gefühl hatte,<br />
diese Landschaft heißt mich willkommen.“<br />
(Dr. Dagmar Braun)<br />
Sie sind mit der Braun Beteiligungs GmbH an vielen verschiedenen Standorten<br />
in Deutschland tätig. Was spricht aus Ihrer Sicht für den Wirtschaftsstandort<br />
<strong>Greifswald</strong>?<br />
Norbert Braun: Mecklenburg-Vorpommern ist mit 1,6 Mio. Einwohnern ein<br />
überschaubares Bundesland. Als Unternehmer finde ich die kurzen Wege zu<br />
den Entscheidern in Stadt und Land sehr günstig. Man kennt sich im Land und<br />
in <strong>Greifswald</strong>. Anfänglich haben auch die Fördermittel die Unternehmensentwicklung<br />
beflügelt.<br />
Fühlen Sie sich nach fast zwanzig Jahren als <strong>Greifswald</strong>er?<br />
Norbert Braun: Wir haben uns 1992 ganz bewusst für eine Investition in<br />
einem Unternehmen im Nordosten entschieden. Ich bin Bremer und mir gefällt<br />
die norddeutsche Mentalität. Vor 13 Jahren haben wir unseren Lebensmittelpunkt<br />
konsequent hierher verlegt. Inzwischen ist ein Teil der (Groß-)<br />
Familie nachgezogen, die hier arbeitet und zum Teil schon wieder eigene<br />
Unternehmen gegründet hat.<br />
Was schätzen Sie an <strong>Greifswald</strong> besonders?<br />
Dr. Dagmar Braun: Ich war bis 1997 noch im Schuldienst in Hessen. In den<br />
Ferien bin ich immer hochgefahren. Mich haben die Farben der Landschaft so<br />
beeindruckt, dass ich das Gefühl hatte, diese Landschaft heißt mich willkommen.<br />
Das ist für mich das Caspar-David-Friedrich-Licht.<br />
Im Raum <strong>Greifswald</strong> hat die BBG Mehrheitsbeteiligungen an sechs Unternehmen<br />
mit mehr als 450 Mitarbeitern. Wie überzeugen Sie Fach- und Führungskräfte,<br />
nach <strong>Greifswald</strong> zu kommen?<br />
Norbert Braun: Vordergründig sind fachliche Aspekte entscheidend. Dann<br />
kommen je nach persönlicher Situation Faktoren, wie Freizeitwert, Familienfreundlichkeit<br />
oder kulturelle Angebote. Ich kann mich nur an sehr wenige<br />
Mitarbeiter erinnern, die es nicht hier gehalten hat.