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10CEXKMQ6AMAwEwRfFukviGHAJoYooAPECRM3_KxAN0k63rbkKPmNd9ro6gahBrUCLZybptPNcTIzmiOAbB_QpR2ZN_t-hTmEDZ-AA5T6vB2UkdmpdAAAA10CAsNsjY0MDAy1TU1NzMwNQMA9r2bOw8AAAA=12./13. Februar 2011 Administration/kaufm. Berufe/Verwaltung - PersonalmanagementSeite 13Unsere Mandantin repräsentiert eine erfolgreiche, mittelgrosse Unternehmung im Bereichder Konsumgüter für den Haushalt; domiziliert im Raum Basel. Sie zählt mit den mannigfaltigsteninnovativen und hoch qualitativen Produkten zu den bedeutendsten Anbietern inder Schweiz. Die Konsumenten schätzen die breite, bedürfnisgerechte Angebotspalette sowiedas sehr ausgewogene Preis­Leistungsverhältnis. Die Marktführerschaft gründet nebeneiner intensiven Marktbearbeitung und einer proaktiven Entwicklung auch auf der optimiertenSupply Chain. Dazu gehört auch die weltweit agierende Beschaffungscrew, wo Sie alsOperativer einkäufer (m/w)einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg der Firma leisten können. Im Team, bestehendaus Einkäufern und Sachbearbeitenden, zeichnen Sie verantwortlich für die professionelleBereitstellung von Rohstoffen und/oder Packmaterialien. In enger Abstimmung mitden auf spezielle Artikelgruppen fokussierten strategischen Einkäufern widmen Sie sich demwichtigen Tagesgeschäft durch intensive Kontakte mit den europa­ und zunehmend auchweltweit domizilierten Lieferanten. Sie richten dabei Ihr Augenmerk auf ein ausgewogenesVerhältnis von Qualität, Kosten, Termintreue und Zuverlässigkeit. Ferner koordinieren SieFremdvergaben mit allen internen Abteilungen und den externen Partnern. Für einePERSöNLICHKEIT MIT DRIVEund einem technischen oder kaufmännischen Bildungshintergrund, ergänzt durch eine fundierteWeiterbildung in der Betriebswirtschaft resp. im Einkauf, eröffnet sich eine spannendePerspektive. Wir sehen Sie als mit ersten Erfahrungen ausgestatteten Einkäufer im internationalenUmfeld, vorzugsweise aus der Szene der Packmaterialien und/oder Rohstoffenfür Konsumgüter. Die globalen Kontakte verlangen nach sehr guten Englischkenntnissen.Diese Vakanz steht auch einer jüngeren Nachwuchsperson mit hoher Lernfähigkeit offen. Siewerden sorgfältig eingeführt. Gerne geben wir Ihnen anlässlich des Vorstellungsgesprächesweitere Informationen zu dieser Vakanz.Richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an Herrn Marzio Medici. Wir freuen unssehr auf Ihre Kontaktnahme.MEDICI & SPRECHER AGArsenalstrasse 40 · PostfachCH­6000 Luzern 4Telefon +41 41 312 15 50mail@medici­sprecher.chwww.medici­sprecher.chUnsere Auftraggeberin ist eine junge, aufstrebende Schweizer Tochter eines international aktiven, erfolgreichenGrosskonzerns. Er gehört dank seinen innovativen Entwicklungen zu den weltweit grössten Herstellern von hochwertigenWerkstoffen für die verschiedensten Branchen – von der Fahrzeug- und Maschinenindustrie über dieElektronikbranche bis zu Life-Science und Medizin. Im Zuge des raschen Weiterausbaus suchen wir eine internationalerfahrene, selbständige Persönlichkeit alsAssistent/-inder GeschäftsleitungKonzernsprache EnglischIhre AufgabenSie erhalten die umfassende Verantwortungüber die administrativenund kaufmännischen Abläufe imgesamten Unternehmen. Dies beinhaltetprimär Bereiche wie dieKommunikation nach innen undaussen, die Kundenbeziehungenund -pflege (CRM), das Finanz- undRechnungswesen sowie das PatentundVertragswesen. Sie optimierenbestehende Abläufe und entwickelnbei Bedarf neue Prozesse. Sieübernehmen die fachliche Stellvertretungdes General Managersbei dessen Abwesenheiten.Ihre FähigkeitenSie sind eine verantwortungsbewusste,flexible Persönlichkeitmit solider kaufm. Grundausbildung.Sie kennen die speziellen Gepflogenheiteneines international tätigenKonzerns und haben Erfahrung ineiner breiten Palette administrativerAufgaben, idealerweise auch alsAnwender von SAP. Sie sind eindurchsetzungsstarkes Organisationstalentund beherrschen Englischwie eine zweite Muttersprache. Sieschätzen Selbständigkeit mit derdamit verbundenen Verantwortungund möchten sich nun zielstrebigweiterentwickeln.Interessiert? Dann senden Sie Ihre Unterlagen an Herrn Kurt Johner oder rufen Sie ihn einfach an.K.&H. Johner, Unternehmensberatung in Personalmanagement, Bahnhofstrasse 52, CH-8001 ZürichTelefon 044-886 14 14, Fax 044-862 26 00, E-Mail: huk.johner@bluewin.chWeitere Stellen:http://www.blueline.chblue line group vertreten in:Zürich, Bern, Zug, Luzern, Basel, FribourgIhre künftige UmgebungSie finden eine sehr abwechslungsreicheund anspruchsvolle Aufgabemit interessanten internationalenKontakten. Sie arbeiten in einemüberschaubaren, sehr innovativenUmfeld mit motivierten Kollegen.Gute Anstellungskonditionen sowieausgezeichnete WeiterbildungsundEntwicklungsmöglichkeitensind selbstverständlich.K.&H. J O H N E RU n t e r n e h m e n s b e r a t u n g i n P e r s o n a l m a n a g e m e n tPersonalmanagementPersonalabteilungDie Personalabteilung unterstützt die UniversitätZürich bei ihren Kernaufgaben in Forschung,Lehre und Dienstleistungen, indem sie einen reibungslosenAblauf beim Personalmanagementsicherstellt. In enger Zusammenarbeit mit denInstituten und Abteilungen betreut die Personalabteilungüber 7'000 Mitarbeitende.Zur Verstärkung des Teams, das die Rechtswissenschaftliche,die Wirtschaftswissenschaftliche unddie Mathematisch-naturwissenschaftliche Fakultätbetreut, suchen wir per sofort oder nach VereinbarungSie alsPersonalassistent/-in80%Zu den Hauptaufgaben gehören:– Mitarbeit in der Personaladministration– Unterstützung bei Fragen zu Lohnstrukturen/Beurteilungen von Stellenbeschreibungen– Beratung in Rechts- und Führungsfragen– Unterstützung der Linie bei der Zeugniserstellung– Rekrutierungsbegleitung der Linie beiFeinselektion und Interviewführung– Mitarbeit in gesamtuniversitären HR-Projektenund Leitung von kleineren, eigenen Projekten– Stellvertretung der Personalleiterin des BereichsUm diese Aufgaben erfüllen zu können, solltenSie Folgendes mitbringen:– Personalfachfrau/Personalfachmann mit eidg.Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung– Einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen,insbesondere in der Personalrekrutierung resp.Beratung– Gute Kenntnisse in personalrechtlichen Fragen– Freude am Umgang mit verschiedenstenPersonengruppen– Sehr gute kommunikative Fähigkeiten– Stilsicheres Deutsch und guteEnglischkenntnisse (v.a. mündlich)– Gute ComputerkenntnisseUnsere Mandantin ist ein bestbekannter, schweizweit tätiger, äusserst dynamischer Dienstleistungs-Konzern mit rund 4500 Mitarbeitenden. DasUnternehmen mit Hauptsitz in Zürich besteht aus einer Gruppe von Firmen mit unterschiedlicher Marktausrichtung und Kultur. In dieses spannendeund sich rasch verändernde Umfeld suchen wir die kompetente Persönlichkeit alsManager/in Personal-AdministrationDie zentrale Aufgabe ist die Führung der Abteilung mit gesamthaft 15 Mitarbeitenden und drei direkt unterstellten Teamleitern aus den BereichenPersonal-Administration, Versicherungswesen und Salärbuchhaltung mit Arbeitsort in Zürich und in der Westschweiz. Sie sind verantwortlich fürdie effiziente und termingerechte Abwicklung der Entlöhnungs- und Bonusprozesse sowie der Versicherungsgeschäfte von sämtlichen Mitarbeitendender Gruppengesellschaften. Sie bereiten diverse Personalreportings sowie Finanzdateninformationen für die Unternehmensleitung auf undarbeiten eng mit der Finanzabteilung und anderen Anspruchsgruppen im Unternehmen zusammen. Zu diesem vielfältigen Aufgabengebiet gehörtebenfalls die Weiterentwicklung von SAP-HCM und die dazugehörenden Prozesse. Nebst den operativen Aufgaben beinhaltet diese Position auchkonzeptionelle und strategische Gebiete. So sind Sie u.a. auch bei der Durchführung von Due Diligences und in die Integration von neuen Firmeninvolviert. Dazu gehören Besuche der Tochtergesellschaften in der Westschweiz.Unsere Mandantin möchte diese fordernden und spannenden Aufgaben einer teamorientierten, pragmatischen und führungsstarken Persönlichkeitmit hoher Sozialkompetenz anvertrauen. Sie bringen eine kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie eine höhere Weiterbildung imPersonalwesen mit. Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Payrolling einer grösseren Unternehmung, ausgezeichnete Kenntnisse der schweizerischenSozialversicherungen sowie versierte SAP-Kenntnisse setzen wir gerne voraus. Erfahrung in arbeitsrechtlichen Themen sowie gute Französischkenntnisserunden Ihr Profil ab.Sie fühlen sich wohl in einem Umfeld wo Belastbarkeit, Veränderungsbereitschaft und Innovationsfreude nicht nur Schlagwörter sind, sondern dietägliche Herausforderung bedeuten – dann sind Sie fit für diese Challenge!Gerda Staeger steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail.STAEGER PERSONALMARKETING, Unternehmensberatung in PersonalfragenAlpenstrasse 4, 6300 Zug, Telefon 041 727 71 00, Fax 041 727 71 01, E-Mail: gerda.staeger@staeger-pers.chWeitere Stellenantebote finden Sie auf unserer Homepage: www.staeger-pers.chMitglied des HR SERVICES ZUG – Partner der Zuger WirtschaftEs erwartet Sie eine vielseitige und interessanteTätigkeit in einem kleinen Team an zentraler Lage.Sehen Sie die Personalarbeit als Dienstleistungund arbeiten Sie gerne selbstverantwortlich ineinem aktiven Team? Dann freuen wir uns auf IhreBewerbung an folgende Adresse:Universität Zürich, Personalabteilung, Herr AndiPetri, Schönberggasse 2, 8001 Zürich.Bewerbungen per Mail werden nicht berücksichtigt.