Lausitzer Technologie Transfer - Hochschule Lausitz

Lausitzer Technologie Transfer
LAUT T
Angewandte Wissenschaft für die Wirtschaft
Beispielprojekte aus der Region
www.hs-lausitz.de

Gefördert durch:
LAND
BRANDENBURG
Ministerium Ministerium für für Wirtschaft
Bildung,
Jugend und Sport
EUROPÄISCHE UNION
Europäischer Fonds
für regionale Entwicklung
EUROPÄISCHE Investition in Ihre UNION Zukunft!
Eur opäischer Sozialfonds
Allgemeine Informationen: www.efre.brandenburg.de
ANSPRECHPARTNER UND ADRESSEN
Hochschule Lausitz (FH)
Großenhainer Str. 57
01968 Senftenberg
Telefon: 03573 85-0
Vizepräsident für Forschung
und Technologietransfer
Prof. Dr.-Ing.
Ralph Schacht
Transferbeauftragter
der Hochschule Lausitz (FH)
Prof. Dr. rer. oec.
Helmut Schuster
Angewandte Wissenschaft für die Wirtschaft - Beispielprojekte aus der Region
Lausitzer Technologietransferstelle - LAUTT
Großenhainer Str. 57
01968 Senftenberg
Telefon: 03573 85-220
Telefax: 03573 85-229
E-Mail: lautt@hs-lausitz.de
Dipl.-Ing.
Beatrix Krautz
Dipl.-Ing. (FH)
Grit Hagenberger
Frau
Birgit Jahn
Seite 1

Liebe Unternehmer,
mit diesem Heft möchten wir Ihnen, den regionalen Unternehmerinnen und Unternehmern, anhand von einigen
ausgewählten Beispielen die Vielfalt der Möglichkeiten einer kooperativen Zusammenarbeit mit der Hochschule
Lausitz (FH) darstellen.
Die Hochschule Lausitz (FH) ist im Bereich Forschung sehr erfolgreich. Bereits viele kleinere und größere regionale,
aber auch überregionale Betriebe und Unternehmen haben von dem Wissen und der technischen Ausstattung
der Hochschule Lausitz (FH) profitieren können.
Selten geht es dabei um millionenschwere Forschungsarbeiten, viel mehr versteht sich die Hochschule
Lausitz (FH) als verlängerte „Forschungs- und Entwicklungsabteilung“ für die regionalen kleinen und mittelständischen
Unternehmen. Um die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu festigen, werden oft kleine bis mittlere
Forschungs- und Entwicklungsaufgaben unterstützt.
Die Übersicht zeigt Ihnen anhand von bereits erfolgreich laufenden Projekten, welche vielfältigen Möglichkeiten
für Unternehmen bestehen, mit der Hochschule Lausitz (FH) Kontakt aufzunehmen, die sehr unterschiedlichen
F&E-Angebote kennenzulernen und gemeinsam Projekte zum beiderseitigen Nutzen (von der Idee über die Entwicklung
bis hin zum Prototypen) erfolgreich zu verwirklichen.
Lassen Sie sich überraschen, was gestandene Unternehmer über die Zusammenarbeit mit der Hochschule Lausitz
(FH) zu berichten haben und wie sie diese praktischen Leistungen aus unternehmerischer Sicht bewerten.
Diese Broschüre möchte Sie, die regionalen klein- und mittelständigen Unternehmerinnen und Unternehmer,
welche bislang noch nicht den Weg an die Hochschule Lausitz (FH) gefunden haben, dazu ermuntern, die vorhandenen
Kompetenzen der Hochschule für Ihr Unternehmen zu nutzen und von diesem Wissens- und Technologietransfer
zu profitieren.
Um Ihnen die Kontaktaufnahme zu erleichtern, verfügt die Hochschule Lausitz (FH) über eine Technologietransferstelle.
Frau Krautz und ihre Kolleginnen sind Ihr direkter Ansprechpartner. Sie bündeln die Kontakte zwischen
den Unternehmen und der Wissenschaft und unterstützten Sie darin, genau den richtigen hochschulseitigen Ansprechpartner
zu finden und gehen Ihnen bei den weiteren verwaltungstechnischen Angelegenheiten zur Hand.
Viel Freude beim Lesen wünscht Ihnen
Prof. Dr. Ralph Schacht
Vizepräsident der Hochschule Lausitz (FH) für Forschung
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TECHNOLOGIETRANSFER TECHNOLOGIETRANSFER
ALLGEMEINES ZUR ZUSAMMENARBEIT HOCHSCHULE LAUSITZ (FH) UND REGIONALE WIRTSCHAFT
Die Forschungsaktivitäten und Kooperations-
beziehungen zur Wirtschaft an der Hochschule Lau-
sitz (FH) haben sich stetig weiterentwickelt. Schon
seit vielen Jahren werden die Kontakte zur Wirtschaft
gepflegt, Kooperation mit der Wirtschaft ist
eine Kernaufgabe neben der Lehre. Studierende
können beispielsweise frühzeitig in konkrete,
praxisrelevante Projekte eingebunden werden.
Die Forschung ist dicht an der Praxis. Wissen-
DER „FAHRPLAN“ ZUR KOOPERATION IM ÜBERBLICK:
- ERSTKONTAKT / ANSPRECHPARTNER FINDEN
- FRAGEN PARAT HALTEN
- MÖGLICHKEITEN ZUR LÖSUNG SUCHEN
- KOOPERATIONSFORM UND KONDITIONEN FESTLEGEN
WIE FINDE ICH DEN RICHTIGEN ANSPRECHPARTNER?
Wenn Sie zu einer betrieblichen Aufgabenstellung
einen Ansprechpartner innerhalb der Hochschule suchen,
einen Absolventen beschäftigen möchten oder
ein Praktikum anbieten – dann können Sie sich an
die Technologietransferstelle der Hochschule wenden.
Die Mitarbeiter der Transferstelle nehmen Ihr
Anliegen auf und vermitteln den passenden Kontakt.
schaftler der Hochschule und Unternehmer arbeiten
ergebnisorientiert zusammen. Die Hochschule
Lausitz (FH) verfügt über Fachkompetenzen in Ingenieurwissenschaften,
Wirtschaftswissenschaften,
Sozialwissenschaften bis hin zur Musikpädagogik,
wobei sich die Forschung besonders auf die praktische
Umsetzung für Produkte, Verfahren und
Dienstleistungen von Unternehmen und Institutionen
ausrichtet.
Zudem unterstützen die Mitarbeiter der Hochschule
bei der Kontaktanbahnung zu den Professorinnen
und Professoren bzw. wissenschaftlichen Mitarbeitern
der Hochschulbereiche. Sie organisieren erste
Treffen an der Hochschule oder in Ihrem Unternehmen,
um Details zu besprechen. Selbstverständlich
werden alle Anfragen vertraulich behandelt.
MÖGLICHKEITEN DER ZUSAMMENARBEIT
Hier kommt es nicht auf die Projektgröße an, denkbar
sind alle Facetten forschungsorientierter Projekte:
dies können Kleinstprojekte, auch ohne nennenswertes
Budget oder studentische Projektarbeiten
sein. Laboranalysen, Gutachten, Studien
sind ebenso möglich. An der Hochschule finden Sie
auch den richtigen Partner für größere Aufträge bis
hin zu gemeinsamen Forschungsprojekten mit dafür
abgestelltem Personal.
DIE PROJEKTANBAHNUNG
Für ein konkretes Projekt braucht man Zeit, um alle
Details zu besprechen und zu planen. Die Fakten
werden geprüft und es wird beraten, was in Abhängigkeit
von personellen, fachlichen und zeitmäßigen
Ressourcen an der Hochschule machbar ist. Die Mitarbeiter
der Hochschule Lausitz prüfen, ob das Thema
im Rahmen von studentischen Arbeiten gelöst werden
kann, welches Labor zur Verfügung steht und ob die
technische Ausstattung im Labor
gegeben ist. Geklärt wird auch,
wer die Projektleitung übernimmt
und welche Schutzrechte ggf. zu
berücksichtigen sind. Anschließend
werden erste Meilensteine
festgelegt und Arbeitsschritte
definiert.
UNTERSTÜTZUNGSMÖGLICHKEITEN
Die Transferstelle kann Ihr Projekt begleitend unterstützen,
indem z.B. Termine koordiniert, Vertragsentwürfe
vorbereitet oder Finanzierungsfragen
geklärt werden.
FINANZIERUNG
Die Transferstelle klärt die Details, prüft den Projektaufwand
und erstellt Ihnen ein Angebot.
ZUSÄTZLICHE FÖRDERMÖGLICHKEITEN
Besonders interessant für den Einstieg in die
Projektarbeit ist das Förderprogramm des Landes
Brandenburg, der Innovationsgutschein. Das ist ein
einfaches Instrument für Marktanalysen und Forschungsarbeiten
mit geringem Umfang. Erste
Einstiegsarbeiten können über den sog. kleinen Innovationsgutschein
finanziert werden i. H. v. 1500 €
bei 100%-iger Förderung und max. Projektdauer
von 2 Monaten. Bei Produktentwicklungen, Dienstleistungen,
wissenschaftlichen
Analysen kann im Rahmen des
sogenannten großen Innovationsgutscheins
für eine max.
Projektsumme i. H. v. 10.0000 €
eine 70%-ige Förderung für einen
Zeitraum bis zu 6 Monaten
beantragt werden.
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PERSONALTRANSFER PERSONALTRANSFER
WIE DAS BETRIEBSSTIPENDIUM FUNKTIONIERT
Die Studierenden bearbeiten mindestens 30 Tage je
Jahr unternehmensbezogene Aufgabenstellungen in
Ihrem Unternehmen und werden dafür von Ihnen
vergütet. Die Hochschule sorgt dafür, dass der Studienplan
entsprechende Freiräume für den Studierenden
bereit hält, damit er Zeit hat, in Ihrem Unternehmen
zu arbeiten und wählt dafür besonders
geeignete Stundenten aus.
DIE VORTEILE FÜR IHR UNTERNEHMEN
Sie binden rechtzeitig und langfristig hochqualifizierte
Nachwuchskräfte an Ihr Unternehmen.
Fachkräfte mit aktuellem Wissen und frischen Ideen
lernen Ihre Arbeit von der Pike auf direkt bezogen auf
Ihre Aufgabenstellungen.
DER VERTRAG
Der Vertrag wird von Ihrem Unternehmen und dem
Studierenden für jeweils ein Semester festgelegt.
Er enthält Angaben zu Vergütung, Arbeitszeit, Abbruchkriterien
wie ein ganz normaler Arbeitsvertrag.
Ein Vertrag wird auch zwischen der Hochschule Lausitz
und Ihrem Unternehmen geschlossen. Er enthält
die Fakten über Betreuung, Mentoring und die
Unterstützung Ihres Unternehmens mit fachlichem
Know-How der Hochschule.
DIE AUSWERTUNG
Diese erfolgt am Ende jedes Semesters. Der Mentor
der Hochschule Lausitz erkundigt sich, wie die Zusammenarbeit
läuft und welche Unterstützung Ihr
Unternehmen bzw. der Studierende benötigt.
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KOOPERATIONSBEISPIELE KOOPERATIONSBEISPIELE
DAS UNTERNEHMEN
Die Wasser- und Abwasserverband Lausitz Be-
triebsführungs GmbH ist ein wasserwirtschaftliches
Dienstleistungsunternehmen. Es ist im
Bereich der Trinkwasserversorgung in den Bundesländern
Brandenburg, Mecklenburg und
Sachsen für mehr als 120.000 Einwohner verantwortlich.
Als Betriebsführungsgesellschaft für
den Wasserverband Lausitz sorgt das Unternehmen
in sechs Städten und 19 Gemeinden auf einer
Fläche von etwa 800 Quadratkilometern für
die Bewirtschaftung von 1.400 Kilometern Trinkwasserleitungen
und 300 Kilometern Abwasserkanäle.
Damit erreicht die Gesellschaft rund
94.000 Einwohner.
Langfristige Trinkwasser-Lieferverträge mit angrenzenden
Wasser- und Abwasserverbänden
in Brandenburg und Sachsen sichern die Versorgung
weiterer 100.000 Einwohner.
Gut ausgebildete und motivierte Fachkräfte sind das wichtigste
Kapital für unser Unternehmen. Deshalb ist unser Engagement
im Förderverein der Hochschule Lausitz ganz selbstverständlich.
Die laufende Erneuerung von außen, die andere Sichtweise halten wir
für entscheidend, um erfolgreich am Markt tätig zu sein. Flache Hierarchien
in unserem Unternehmen erlauben es unseren Werkstudenten
und Absolventen, Projekte in Deutschland und Osteuropa in der Praxis
sehr selbstständig zu entwickeln und umzusetzen.
Marten Eger, Geschäftsführer WAL Betriebsführungs GmbH
Das Unternehmen hat sechs Niederlassungen
und beschäftigt 150 Mitarbeiter.
Die WAL Betriebsführungs GmbH ist mehr als ein
attraktiver Arbeitgeber: So ist das Unternehmen
beispielsweise zertifiziert im Audit „Beruf und
Familie“ und hat eine Ausbildungsquote von 14
Prozent. Eine ganze Reihe Zertifizierungen und
Befähigungsnachweise hat das vergleichsweise
junge Unternehmen inzwischen vorzuweisen.
Heute ist das Know-How der REMONDIS-Tochter
nicht nur in Deutschland sondern auch in vielen
Ländern Osteuropas gefragt.
WAL Betriebsführungs GmbH
Steindamm 51/53
01968 Senftenberg
Telefon: 03573 803-0
E-Mail: info@wal-betrieb.de
Internet: www.wal-betrieb.de
DAS PROJEKT
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Das durch die Co-Vergärung gewonnene Gas
an der Kläranlage Brieske dient zur Erzeugung
umweltfreundlicher Energie in einem Blockheizkraftwerk.
Durch den Einsatz dieser Technologie
ist es gelungen, die Kläranlage energieautark
zu betreiben und darüber hinaus Optionen aufzuzeigen,
wie z.B. WAL-Betrieb umweltfreundlichen
Strom erzeugen kann.
Eine hohe Qualifikation der Mitarbeiter und die
fachbezogene Forschung ist für WAL-Betrieb der
Schlüssel zur stetigen Erweiterung des Leistungsspektrums.
Seit vielen Jahren investiert das Unternehmen
deshalb in die Nachwuchsförderung und
arbeitet eng mit den Hochschulen der Region zusammen.
FAKTEN ZUM PROJEKT:
Studiengang:
Wirtschaftsingenieurwesen
Ansprechpartner:
Prof. Dr. rer. pol. Stefan Zundel
Thema:
Co-Vergärung
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KOOPERATIONSBEISPIELE KOOPERATIONSBEISPIELE
Der Landkreis Spree-Neiße stellt sich der Gestaltung des demografischen Wandels. Unter diesem
Aspekt entstand die Kooperation zwischen dem Landkreis und dem Masterstudiengang Gerontologie
der Hochschule Lausitz: der Landkreis benötigt Informationen über regionale Entwicklungsnotwendigkeiten.
Die Studierenden setzen sich im Rahmen der regionalen Versorgungsforschung
intensiv mit dem Wohnen und Leben im Alter auseinander. Die Beratung und wissenschaftliche Begleitung
durch die Hochschule, bezieht sich dabei insbesondere auf die Entwicklung des Erhebungsbogens
und des Schulungskonzeptes für die Interviewer sowie die Datenerfassung und -auswertung. Diese Zusammenarbeit
ermöglicht eine flächendeckende Erhebung, die im Ergebnis fachlich fundierte Aussagen
über neue Wege und Ansätze in der Planung zulässt.
Ines Lober, Fachbereich Soziales des Landkreises Spree-Neiße
DER LANDKREIS
Der Landkreis Spree-Neiße liegt im Südosten des
Landes Brandenburg und ist überwiegend länd-
lich geprägt. Landschaftliche Besonderheiten,
insbesondere die einzigartige Kulturlandschaft
des Spreewaldes, und gut ausgebaute Rad- und
Wanderwege ziehen jährlich viele Besucher an.
Dennoch: auch im Landkreis Spree-Neiße steigt
der Anteil von Bürgern, die älter sind als 65 Jahre.
Im Jahr 2007 lag der Anteil über 65-Jähriger bei
rund 22,5 Prozent der Gesamtbevölkerung. Prognostiziert
wird ein Rückgang der Bevölkerung
um ein Viertel bis zum Jahr 2030. Angesichts dieser
Zahlen sieht der Landkreis Spree-Neiße eine
wesentliche Aufgabe darin, Maßnahmen umzusetzen,
um auch zukünftig den Menschen im
Landkreis im Alter ein selbständiges und selbstbestimmtes
Leben zu ermöglichen.
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Um entscheiden zu können, sind fundierte Erhebungen
notwendig. Hierbei begleitet die Hochschule
Lausitz im Rahmen eines Praxisprojektes
im Masterstudiengang Gerontologie die Erfassung
und Dokumentation wissenschaftlich. Erfasst
wurden und werden die Bedürfnisse älterer
und zukünftig älterer Menschen im ländlichen
Raum. Dazu wurden und werden Personen, die
älter als 50 Jahre sind, von ausgebildeten Inter-
Landkreis Spree-Neiße
Fachbereich Soziales
Heinrich-Heine-Straße 1
03149 Forst (Lausitz)
Telefon: 035 62986-15001
E-Mail: sozialamt@lkspn.de
Internet: www.lkspn.de
viewern befragt. Die wissenschaftliche Auswertung
der Befragung soll dazu beitragen, Ansätze
für weitere Aktivitäten zu finden.
DAS PROJEKT
Der überwiegende Teil der Menschen möchte in
der eigenen Wohnung alt werden. Um diesen
Wunsch zu berücksichtigen, muss nicht nur die
Wohnung selbst, sondern auch das Wohnumfeld
bestimmte Bedingungen erfüllen. Sollen solche
Bedingungen geschaffen werden, müssen die
wichtigsten Voraussetzungen analysiert und herausgestellt
werden. Deshalb entschied sich der
Landkreis, eine flächendeckende Umfrage im
ländlichen Raum des Kreises durchzuführen. In
persönlichen Interviews wurde mit überwiegend
quantitativen Fragen erforscht, wie ältere Men-
schen Selbsthilfe wahrnehmen, um so lange wie
möglich selbstbestimmt im eigenen Wohnumfeld
leben zu können. Ein erster Trend aus der
Befragung ist beispielsweise, dass Mobilität, die
Grundversorgung mit Lebensmitteln, kulturellen
Ereignissen und die medizinische Erstbetreuung
am Ort entscheidende Voraussetzungen sind.
FAKTEN ZUM PROJEKT:
Studiengang:
Gerontologie
Ansprechpartner:
Prof. Dr. phil. Eva-Maria Neumann
Thema:
Im Alter selbstbestimmt leben
im ländlichen Raum
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KOOPERATIONSBEISPIELE KOOPERATIONSBEISPIELE
DAS UNTERNEHMEN
Die Software & Technologie Glas GmbH (STG)
wurde 1990 als innovative und technologieorientierte
Engineeringfirma gegründet. Heute
entwickeln und fertigen mehr als 50 Mitarbeiter
Lösungen zur Energieeinsparung und Minderung
der NOx-Emission sowie zur optimalen
Prozesssteuerung, Sensorik und Beheizung von
Industrieöfen. Zu den Kunden der STG gehören
vor allem Unternehmen der Glasindustrie in
über 35 Ländern.
Ein besonderes Know-How hat STG bei der Beheizung
und Prozessführung von Glasschmelzwannen
und wurde von SIEMENS als erster Industriepartner
für den Bereich Glas ausgewählt.
In der Produktionsstätte „Große Mühle Madlow“
in Cottbus stehen mehr als 3000 Quadratmeter
für effizientes Engineering und Produktion zur
Verfügung.
Mich begeistert die unkomplizierte Zusammenarbeit mit den
Mitarbeitern und Professoren der Hochschule Lausitz. An
dieser Hochschule wohnt ein vernünftiger Geist. Dort habe
ich viele engagierte Menschen getroffen, die praxisorientiert ausbilden
und forschen. Die enge Kooperation mit der Hochschule, besonders mit
dem Studiengang Informatik, ist genau das Richtige für unsere wissensintensive
Entwicklungsarbeit.
Dr.-Ing. Peter Hemmann
Geschäftsführer Software & Technologie Glas GmbH, Cottbus
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Ständige Forschung und Weiterentwicklung der
Prozesse und Anlagen gehören zu den Kernaufgaben
von STG. Deshalb hat keine europäische
Firma mehr Erfahrung in der Prozessautomatisierung
von Flachglas- und Behälterglaslinien als die
STG Cottbus. Auch die STG DeNOx-Technologie
für Glasschmelzanlagen, die Energieeinsparung
mit NOx-Minderung verbindet, wird dabei stetig
weiterentwickelt und durch Nutzung moderner
Mess-, Steuer- und Regelsysteme weiter optimiert.
Der intensive Austausch mit wissenschaftlichen
Einrichtungen gehört dazu.
Software & Technologie Glas GmbH
Cottbus
Kiekebuscher Weg 14
03050 Cottbus
Telefon: 0355 59020-0
E-Mail: stg@stg-cottbus.de
Internet: www.stg-cottbus.de
DAS PROJEKT
FAKTEN ZUM PROJEKT:
Im Glasschmelzprozess gibt es verschiedene Kontrollmittel,
die Signalauswertung von Ofenraumkameras
Studiengang:
Informatik
ist eine davon. Dabei können das Aufschmelzverhalten
der Rohstoffe und die Feuerungsbedingungen
Ansprechpartner:
Prof. Dr.-Ing. Martin Weigert
optisch bewertet werden. Mithilfe geeigneter Methoden
lässt sich daraus auf den Energieverbrauch
Thema:
Analyse der Bilder einer Ofenraumkamera
und Qualitätsparameter schließen. In Zusammenarbeit
mit der Hochschule Lausitz wurden dafür verschiedene
Bild- und Anwendungsalgorithmen und
Ansätze einer flexiblen Softwarearchitektur entwickelt
und weiter optimiert.
Das Projekt: Signalauswertung von Ofenraumkameras
STG DeNO x -Gas/Ölbrenner
STG Sauerstoffsensor
STG Prozessautomatisierung
Glasschmelzwanne mit DeNOx-Elementen
STG Sperrluftlanze
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KOOPERATIONSBEISPIELE KOOPERATIONSBEISPIELE
DAS UNTERNEHMEN
Die Erfolgsgeschichte der Schradenbiogas GmbH
& Co. KG beginnt im Jahr 1994 mit dem Aufbau
der ersten Biogasanlage am Standort Gröden
im Süden Brandenburgs. Durch den Erwerb der
Biogasanlagen Groß Mühlingen in Sachsen-Anhalt
(2002) und Alteno in Brandenburg (2006) beträgt
die aktuell installierte elektrische Leistung
der Anlagen 3,7 MW. Eine weitere Biogasanlage
entsteht in Geislingen (Baden-Württemberg) mit
einem Investitionsvolumen von ca. 12 Mio. Euro
und wird im Jahr 2011 den Betrieb aufnehmen.
Das Unternehmen verarbeitet als zertifizierter
Entsorgungsfachbetrieb mit 60 Mitarbeitern
jährlich ca. 110.000 Tonnen organische Abfälle
im Regelbetrieb und speist pro Jahr rund 20.000
MWh Strom ins öffentliche Netz ein. Zudem entsteht
ein hochwertiger Dünger für die Landwirtschaft,
der das RAL-Gütezeichen trägt.
Gute Erfahrungen mit der studentischen Unternehmensberatung
„AWH-Consult“, unter Leitung von Herrn Prof. Dr. Helmut
Schuster, lassen uns die Zusammenarbeit fortsetzen. Bei anspruchsvollen
Projekten erweisen sich die Studententeams als zuverlässige
Partner, die mit bemerkenswertem Engagement Lösungen erarbeiten
und deren Umsetzung in die Praxis tatkräftig unterstützen.
Ronny Fleck, Kaufmännischer Leiter,
Schradenbiogas GmbH & Co. KG
SCHRADENBIOGAS GMBH& CO. KG
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Aufgrund langjähriger Erfahrungen, ständiger
Innovationen und des einzigartigen Know-Hows
zählt Schradenbiogas zu den führenden Unternehmen
der Biogasbranche mit dem Focus auf
organischer Abfallentsorgung. Kontinuierlich
arbeiten Projektentwickler daran, Prozesse und
technische Parameter der Anlagen zu optimieren.
Das Unternehmen verfügt über eine selbst
entwickelte und beim Europäischen Patentamt
registrierte vollautomatische Entpackungsanlage
zur Verwertung verpackter Lebensmittel.
Schradenbiogas GmbH & Co. KG
Biogasanlage Gröden
Gröden-Nord 2
04932 Gröden
Telefon: 035343 786310
Fax: 035343 786311
E-Mail: info@schradenbiogas.de
Internet: www.schradenbiogas.de
DAS PROJEKT
Mit dem schnellen Unternehmenswachstum in den
vergangenen Jahren ging auch eine ständige Erweiterung
der administrativen Aufgaben und Prozesse
einher. Zudem steigen die Anforderungen an
die Servicequalität. Organisatorische Abläufe in der
Verwaltung, im Kunden- und Vertriebsmanagement
sowie Logistikprozesse sollen standortübergreifend
auf den Prüfstand.
In Zusammenarbeit mit der Hochschule Lausitz erfolgt
die Aktualisierung einer bereits vorliegenden
Analyse der Ablauforganisation im administrativen
Bereich. Aus den gewonnenen Daten sollen Vorschläge
zur Anpassung der derzeitigen Strukturen
erarbeitet werden. Ziel des Projektes
ist es außerdem, Verbesserungspotentiale
aufzudecken, die sich durch eine angepasste
Aufbau- und Ablauforganisation
und ein verbessertes Schnittstellenmanagement
zwischen den Aufgabenbereichen
ergeben. Doppelarbeiten
und Unklarheiten bei der Aufgabenzuordnung
sollen künftig vermieden
werden. Im Ergebnis wird ein Organisationshandbuch
inklusive Stellenbeschreibungen
für das
Unternehmen erstellt.
FAKTEN ZUM PROJEKT:
Studiengänge:
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaftsingenieurwesen
Ansprechpartner:
Prof. Dr. phil. Silke Michalk
Prof. Dr. rer. oec. Helmut Schuster
Thema:
Organisationsanalyse und Erstellung eines
Organisationshandbuches
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KOOPERATIONSBEISPIELE KOOPERATIONSBEISPIELE
DAS UNTERNEHMEN
Das Systemhaus PC-Soft ist Spezialist für komplexe
IT-Lösungen und weltweit für namhafte Industrieunternehmen
der Branchen Transport und Verkehr,
Energie und Versorgung, Maschinen- und
Anlagenbau tätig. Mehrere Produktlinien wurden
dafür entwickelt: Die Software-Suite zedas®asset
für das Anlagenmanagement und die Instandhaltung,
für das Logistikmanagement im Schienengüterverkehr
die Software-Suite zedas®cargo.
Zu allen Produkten bietet die PC-Soft mit ihren
60 Mitarbeitern Beratung, Analyse und Consulting
sowie umfassenden Service rund um
die IT-Infrastruktur an. Eingesetzt werden die
komplexen Lösungen, um einen störungs- und
unterbrechungsfreien Betrieb von Anlagen zu
gewährleisten, rechtzeitig eine notwendige Instandhaltung
zu erkennen sowie deren Durchführung
zu organisieren.
Wir liefern seit mehr als 20 Jahren technisch anspruchsvolle
und innovative zedas® - Softwarelösungen an weltweit operierende
Kunden. Die Innovationen in unseren Produkten
helfen mit, Wettbewerbsvorteile für Märkte von morgen zu sichern.
Mit der Hochschule Lausitz haben wir langfristig einen leistungsstarken,
kompetenten Partner an unserer Seite, der in Forschung und Lehre an
der Entwicklung zukunftsorientierter Produkte stetig mitwirkt.
Dip.-Ing. Michael Kaiser,
Leiter Business Unit Industry, PC-Soft GmbH
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Als branchenspezifische Lösung wurde mit der
Hochschule Lausitz unter anderem ein Informationssystem
für den optimalen Betrieb von
Bandanlagen entwickelt. Dabei stellen sich die
IT-Spezialisten stets der Anforderung, dass die
Softwarelösungen auf verschiedensten Plattformen
und branchenübergreifend einsetzbar sind.
Mobile Datenerfassung und automatische Fernübertragung
gehören genauso zum System wie
die internationale Einsatzfähigkeit.
PC-Soft GmbH
A.-Hennecke-Str. 37
01968 Senftenberg
Telefon: 03573 7075-0
Fax: 03573 7075-19
E-Mail: info@pcsoft.de
Internet: www.pcsoft.de
DAS PROJEKT
Die Produktionsanlage der Zukunft soll sich selbstständig
überwachen. Verschleiß fördernde Betriebszustände,
Leistungseinschränkungen sowie Instandhaltungsbedarf
werden automatisch erkannt und
dem Anwender frühzeitig gemeldet. Gemeinsam
mit der Hochschule Lausitz entwickelt das Senftenberger
Systemhaus dafür eine universell einsetzbare
Software. Anhand der Prozessdaten vergleicht
diese ständig den technischen Ist-Zustand mit dem
Soll-Zustand. Treten Abweichungen auf, erfolgt automatisch
eine Bewertung unter verschiedenen
Gesichtspunkten. Die Gesamtdatenmenge wird
von der Software sinnvoll zusammengeführt,
aufbereitet und analysiert. Im
Ergebnis erhält der verantwortliche
Ingenieur an der jeweiligen
Anlage Verweise auf Schwerpunkte,
die er als Basis
für seine Entscheidung
vor Ort
nutzen kann.
FAKTEN ZUM PROJEKT:
Studiengang:
Kommunikations- und Elektrotechnik
Ansprechpartner:
Prof. Dr.-Ing. Torsten Jeinsch
Thema:
ZIM-Projekt:
Entwicklung eines neuen adaptiven
Verfahrens und Systems für das
technische Anlagenmanagement von
Industrieanlagen (EVA)
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KOOPERATIONSBEISPIELE KOOPERATIONSBEISPIELE
DAS UNTERNEHMEN
Die Attomol Molekulare Diagnostika GmbH in
Lipten ist ein Spezialist für die Entwicklung und
Produktion von Testverfahren, mit denen Krankheitserreger,
Mutationen sowie Antikörper in
medizinischen Laboren nachgewiesen werden
können. Das zwölf Mitarbeiter zählende Unternehmen
ist 1997 gegründet worden. Heute produziert
es 30 verschiedene Einzeltests für die molekulare
Diagnostik, darunter für den Nachweis
von Erregern für Keuchhusten, Herpes, Tuberkulose
und Borreliose. Für die Bestimmung von
Antikörpern in der Infektions- und Autoimmundiagnostik
bietet die Attomol GmbH drei verschiedene
Produkte auf dem nationalen und internationalen
Markt an. Wesentliches Ziel ist die
Entwicklung kostengünstiger und einfach handhabbarer
Testverfahren, die Laborärzten eine
schnelle und zuverlässige Diagnose ermöglicht.
Die Hochschule Lausitz ist für uns von Beginn an ein wichtiger
Kooperationspartner. Mit den Fachbereichen Zellbiologie, Mikrobiologie,
Informatik und Mikrosystemtechnik fanden wir an
der Hochschule alle Partner für eine erfolgreiche interdisziplinäre Zusammenarbeit
im Forschungsverbund BioResponse, um die komplexe
Technologie zu entwickeln und zur Produktionsreife zu führen.
Dr. Werner und Bettina Lehmann, Geschäftsführer der
Attomol Molekulare Diagnostika GmbH Lipten
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Für die Entwicklung, Produktion und den Vertrieb
der hochkomplexen Testsysteme hat sich der
Forschungsverbund BioResponse als Standort für
Multiparameterimmundiagnostik in der Lausitz
etabliert. In diesem bündeln technologieorientierte
Unternehmen, diagnostische Leistungsanbieter,
Forschungs- und Bildungseinrichtungen
der Niederlausitz sowie angrenzender Regionen
ihre Ressourcen. Zum Beispiel ist ein als Testoberfläche
entwickeltes Mikropartikelassay in Europa
und den USA patentiert.
Attomol Molekulare Diagnostika GmbH
Schulweg 6
03205 Bronkow
Ortsteil Lipten
Telefon: 035329 5906-0
E-Mail: info@attomol.de
Internet: www.attomol.de
DAS PROJEKT
Autoimmunerkrankung ist der Oberbegriff für
Krankheiten, deren Ursache eine überschießende
Reaktion des Immunsystems gegen körpereigenes
Gewebe ist. Auslöser sind als Autoantigene bezeichnete
Eiweiße. Sie sorgen dafür, dass Autoantikörper
gebildet werden. Diese führen zu Überreaktionen,
lösen unerwünschte entzündliche Prozesse im Körper
aus, beispielsweise bei rheumatischen Erkrankungen.
Lässt der Arzt im Blut des Patienten die
Autoantikörper mittels Screening bestimmen,
kann er daraus auf die Ursache der Krankheit
schließen. Dabei wird zur Bestimmung das Verfahren
der indirekten Immunfluoreszenz eingesetzt.
Herkömmliche Teststreifen ermöglichen je
Test nur den Nachweis eines Antikörpers. Mit der
im Forschungsverbund BioResponse in Zusammenarbeit
mit der Hochschule Lausitz entwickelten
Multiparameteranalytik können elf
verschiedene Autoantikörper gleichzeitig
in einem Reaktionsgefäß bestimmt
werden.
Funktionsweise der indirekten
Immunfluoreszenz
Fluoreszenzmarkierter
Detektionsantikörper
Patientenantikörper
Antigen 1 und 2
Bead 1 und 2
Mikrotestplatte
FAKTEN ZUM PROJEKT:
Studiengang:
Biotechnologie
Ansprechpartner:
Prof. Dr. rer. nat. Christian Schröder
Dr. med. vet. Peter Schierack
Thema:
Nachweis von Autoantikörpern durch ein
Mikropartikelnachweissystem
Bead 1 (blau) trägt Antigen 1 an das
spezifisch ein Antikörper bindet, während
die Mikrotestplatte mit dem Patientenserum
kontaktiert wird.
Der gebundene Patientenantikörper
wird nachfolgend durch einen
fluoreszenzmarkierten Detektions-
antikörper nachgewiesen. Das Meßgerät
Fl 100 Fluoreszenzimager ermöglicht
die Zuordnung der Floureszenz
des Detektionsantikörpers zu
Antigen 1.
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KOOPERATIONSBEISPIELE KOOPERATIONSBEISPIELE
DAS UNTERNEHMEN
Die Zemmler Siebanlagen GmbH ist im Jahr 2000
als Ein-Mann-Betrieb gegründet worden und beschäftigt
heute 20 Mitarbeiter am Standort Großräschen.
Das Unternehmen stellt stationäre und
mobile Siebanlagen her, die in Kiesgruben, Steinbrüchen,
Müllverbrennungsanlagen, im Straßen-
und Gleisbau sowie der Kompostierung verwendet
werden. In Zusammenarbeit mit einem
dänischen Hersteller entwickelte das Maschinenbauunternehmen
im Jahr 2001 eine Doppeltrommel-Siebanlage,
die das anfallende Material in
einem Arbeitsgang nicht mehr nur in zwei sondern
in drei verschiedene Korngrößen trennt. Ab
2008 wurde die Produktion in Großräschen aufgebaut.
Bis zu zwölf Anlagen verlassen jährlich
die Produktionshalle. Hauptabnehmer sind Kunden
in Europa. Erste Siebanlagen wurden bereits
nach Südamerika geliefert.
Um als kleines Maschinenbau-Unternehmen solche Entwicklungsprojekte
durchführen zu können, ist es von großem Vorteil, auf
die Erfahrungen und das Know-How der Lehrkräfte der Hochschule
Lausitz zurückgreifen zu können. Zugleich schauen Studenten
aus einem anderen Blickwinkel auf die bisherigen Lösungen und bringen
kreative und innovative Ansätze für die Weiterentwicklung der Produkte
ein.
Heiko Zemmler, Geschäftsführer Zemmler Siebanlagen GmbH
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Das Unternehmen stellt heute acht verschie-
dene Siebanlagen-Typen für den stationären
und mobilen Betrieb her. Die unterschiedlichen
Bedürfnisse der Kunden erfordern eine ständige
Weiterentwicklung der Produkte und die Schaffung
von Sonderlösungen, die den spezifischen
Einsatzfällen gerecht werden. Beispielsweise
wurde eine Siebanlage für ein Altholzrecycling-
Unternehmen so konzipiert, dass sie Holzabfälle
genau in jene Stückgrößen trennt, die für einen
optimalen Wirkungsgrad bei der Verbrennung
in Heizkraftwerken erforderlich sind.
Zemmler Siebanlagen GmbH
Woschkower Weg 25
01983 Großräschen
Telefon: 035753 26566
E-Mail: info@zemmler.de
Internet: www.zemmler.de
DAS PROJEKT
Im Rahmen des über das Zentrale Innovationsprogramm
Mittelstand geförderten Kooperationsprojektes
der Hochschule Lausitz und der Zemmler
Siebanlagen GmbH ist eine PKW-mobile Doppeltrommel-Siebanlage
entwickelt worden, die dem Wirkprinzip
der großen Anlagen entspricht. Damit wird
diese Technik künftig auch für kleine und mittelständische
Garten- und Landschaftsbaubetriebe
nutzbar sein. Diese können mit ihrer vorhandenen
Wegebautechnik, wie Minibagger und Radlader,
das ausgehobene oder angelieferte Material vor Ort
aufbereiten. Die kleine, mobile Siebanlage kann 30
m3 Material in der Stunde bearbeiten. Das Gesamtgewicht
der Anlage beträgt weniger als 3,5 Tonnen,
damit es an die in solchen Betrieben zumeist eingesetzten
größeren PKW oder Transporter
angehängt werden kann.
FAKTEN ZUM PROJEKT:
Studiengang:
Maschinenbau
Ansprechpartner:
Prof. Dr.-Ing. Thomas Meißner
Thema:
ZIM-Projekt:
Entwicklung einer PKW-mobilen
Doppeltrommel-Siebanlage
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KOOPERATIONSBEISPIELE KOOPERATIONSBEISPIELE
DAS UNTERNEHMEN
Die eemagine Medical Imaging Solutions GmbH
wurde 1999 mit dem Ziel gegründet, bei der
Messung elektrischer Signale im Gehirn durch
die Elektroenzephalographie (EEG) gewonnene
Daten anschaulich darzustellen. Die dafür entwickelte
Software übernimmt die Datenauswertung
und ermöglicht eine bildliche Darstellung
der betroffenen Hirnregionen. Außerdem können
weitere Messergebnisse, wie aus der Computertomographie
(CT) oder Magnetoenzephalographie
(MEG), einbezogen werden. Ergänzt um
eine Videoaufzeichnung erhalten Ärzte damit
beispielsweise bei der Beobachtung von Epilepsie-Patienten
ein lückenloses Protokoll, das die
Messergebnisse und das Verhalten der Patienten
miteinander verknüpft. Die Technologie bietet
vielfältige Anwendungen in der kognitiven Neurowissenschaft,
Neurologie und Psychiatrie.
Während der praktischen Erprobung einer EKG-Weste an der
Praxisklinik Herz und Gefäße Dresden entstand der Kontakt
zu Prof. Dietmar Henrich von der Hochschule Lausitz. Sein
Engagement motivierte uns zur Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung
und Einführung von Vielkanal-EKG in der klinischen Praxis.
Dr. Frank Zanow, Neue Technologien
eemagine Medical Imaging Solutions GmbH
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Das Unternehmen hat mehr als zehn Jahre Erfahrung
mit Software-Lösungen für die Hirnforschung.
Über 300 Forschungslaboratorien,
Kliniken und Praxen weltweit nutzen diese. Sie
werden von den Mitarbeitern der eemagine
technisch und wissenschaftlich unterstützt. Für
die ständige Weiterentwicklung und vielfältige
anwenderspezifische Lösungen arbeitet das Unternehmen
mit Universitäten und Forschungsinstituten
in Deutschland sowie der Universität
Twente in Enschede (Niederlande) zusammen.
eemagine
Medical Imaging Solutions GmbH
Gubener Str. 47
10243 Berlin
Telefon: 030 29048404
E-Mail: info@eemagine.com
Internet: www.ant-neuro.com
DAS PROJEKT
In Zusammenarbeit mit der Uni Duisburg wurden
Sensoren für die Messung der elektrischen Aktivität
komplexer Muskelstrukturen auf der Haut entwickelt.
Diese werden in textile Gewebe eingearbeitet.
Für die Messung von Hirnströmen sind sie
beispielsweise in eine Kappe integriert. Die Signale
werden nahe am Entstehungsort digitalisiert und
verstärkt. Die Erprobung dieser Messmethodik
mittels kabelloser Datenübertragung auch über
längere Zeiträume erfolgt in Zusammenarbeit von
Unternehmen und Hochschule
Lausitz. Das
Konzept ist ein
wesentlicher Beitrag
zur Entwicklung„intelligenterKleidung“
mit sensorischer
Funktion,
die auch Aufgaben
zur Überwachung
von Risikopatienten
(z.B. Herzinfarkt,
Schlaganfall)
übernehmen kann.
FAKTEN ZUM PROJEKT:
Studiengang:
Medizintechnik
Ansprechpartner:
Prof. Dr. rer. nat. Dietmar Henrich
Thema:
Entwicklung von Mess-Systemen für die
hochaufgelöste mobile Erfassung
von EXG-Biosignalen
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KOOPERATIONSBEISPIELE KOOPERATIONSBEISPIELE
DAS UNTERNEHMEN
Die MAGE Herzberg Gruppe ist ein Unternehmen
der MAGE Industrie Holding AG und ein international
führender Produzent und Lieferant
von Dachzubehör und kompletten Systembauteilen
für Dächer und Gebäude. 110 Mitarbeiter
in Herzberg, 50 weitere in den europäischen
Niederlassungen sowie in den USA und Malaysia,
stehen für eine hohe Qualität der am Markt
orientierten Entwicklung und Fertigung der Produkte.
Das Unternehmen kooperiert partnerschaftlich
mit Handwerkern. Es bietet mehr als
500 Produktlösungen für Dachdecker und Zimmerleute
an. Mit dem Aufbau des Geschäftsbereiches
vorgefertigter Systembauteile orientiert
sich die MAGE Herzberg Gruppe an den Anforderungen
von Planern, Architekten und Wohnbaugesellschaften.
Ein Beispiel ist die weltweit
erste Fertiggaube mit integrierter Vakuumdämmung
in Passivhaus-Standard.
Wir arbeiten seit mehreren Jahren mit der Hochschule Lausitz
zusammen und haben in Prof. Stopp und Dr. Strangfeld sehr
aufgeschlossene Partner gefunden. Mit ihren Erfahrungen
in der Forschung zur Bauphysik und Baustatik bringen sie eine fachliche
Kompetenz ein, die genau den Anforderungen entspricht, um unsere
Produktidee auf ihre Praxisfähigkeit zu prüfen und sie markt-fähig zu
realisieren.
Dr. Günther Unterkofler, Geschäftsführer MAGE Herzberg GmbH
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG
Das weltweit erste Firstlüftungselement aus Voll-
metall (AluVenta) wurde in den 1990er Jahren
im Unternehmen entwickelt, ebenso die erste
Vollmetall First- und Gratlüftungsrolle (GraFi-
Rolle). Zahlreiche europaweite Patente zeugen
von der Innovationskraft des Unternehmens. Am
Bedarf orientierte Produktlösungen entstehen
in enger Zusammenarbeit mit den Kunden. 2006
begann die Entwicklung von Systembauteilen,
wie modularen Balkonsystemen aus Aluminium,
Gauben, Bogen- und Pultdächern sowie vorgehängten
und hinterlüfteten Fassaden.
MAGE Herzberg GmbH
An den Steinenden 7
04916 Herzberg
Telefon: 03535 4007-0
Fax 03535 400717
E-Mail: info@mage-herzberg.de
Internet: www.mage-herzberg.de
DAS PROJEKT
„Dach der Zukunft“ ist ein vom Zentralen Innovationsprogramm
Mittelstand gefördertes Projekt,
mit dem die MAGE Herzberg Gruppe in Zusammenarbeit
mit der Hochschule Lausitz ein energieeffizientes
Fertigdach entwickelt. Solarthermie- und
Fotovoltaik-Module übernehmen die Funktion von
Dachziegeln und liefern zugleich Wärme und Strom
für das Gebäude. Das Dach soll verschiedenste individuelle
Anforderungen für gewerbliche und private
Bauten erfüllen. Dafür werden für die Statik,
die Luft- und Wasserdichtigkeit sowie die Effizienz
der Solarmodule von den Produktentwicklern und
den Wissenschaftlern optimale Parameter ermittelt.
Ziel ist es, ein verkaufsfähiges Fertigdach zu entwickeln,
das weitestgehend industriell vorgefertigt
werden kann, wodurch sich die Bauzeit
deutlich verkürzt.
FAKTEN ZUM PROJEKT:
Studiengang:
Versorgungstechnik
Ansprechpartner:
Prof. Dr.-Ing. habil. Horst Stopp
Dr.-Ing. Peter Strangfeld
Thema:
ZIM-Projekt:
Dach der Zukunft
Das Modellhaus für das Forschungsprojekt
„Dach der Zukunft“ mit verschiedenen
Photovoltaik-
Modulen auf dem
Gelände der
Hochschule
Lausitz.
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ERFOLG IN ZAHLEN ERFOLG IN ZAHLEN
EINNAHMEN BEI KOOPERATIONS- UND FORSCHUNGSPROJEKTEN
Die Hochschule Lausitz (FH) konnte in den letzten Jahren ihre Drittmittel-Einnahmen ganz wesentlich
steigern. Dies ist auch Ausdruck gewachsener Forschungskompetenz. In 2010 ermöglichten die dabei ein-
geworbenen Drittmittel in Höhe von ca. 5,6 Mio. Euro die Finanzierung von 102 zusätzlichen Mitarbei-
tern, die nahezu ausschließlich Forschungsaufgaben wahrnehmen. Ein wesentlicher Forschungsfaktor
sind ebenfalls zahlreiche laufende Promotionsverfahren. Für den bundesweiten Vergleich der Fachhochschulen
sind die Drittmittel-Einnahmen je Professor bzw. Drittmittel aus der Wirtschaft je Professor aussagefähiger.
Seit 2008 ist die Hochschule Lausitz (FH) in die TOP 10 aller Fachhochschulen in Deutschland
aufgestiegen. Ein weiterer Beleg für die Forschungsstärke der Hochschule Lausitz (FH) ist die in 2010
erfolgte Aufnahme in die European University Association EUA. Die Hochschule Lausitz (FH) ist als einzige
Fachhochschule aus Berlin und Brandenburg Mitglied der EUA.
In 2010 gab es mehr als 100 geförderte Projekte bzw. Kooperationsvorhaben mit der Wirtschaft. Diese
Vorhaben wurden als Auftragsforschung finanziert, teilweise über diverse Fördermöglichkeiten. Das
Zentrale Innovationsprogramm Mittelstand (ZIM) des Bundesministeriums für Wirtschaft spielt bei der
Finanzierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten der Unternehmen eine dominierende Rolle.
Dieses Förderprogramm finanziert Transferaktivitäten themenoffen, ohne Branchenbegrenzung und
regionale Einschränkungen. In diesem Förderprogramm ist die Hochschule Lausitz (FH) die führende
Fachhochschule in ganz Deutschland.
6.000.000 €
5.000.000 €
4.000.000 €
3.000.000 €
2.000.000 €
1.000.000 €
0 €
2.181.652 €
4.429.678 €
5.935.891 €
5.684.353 €
2007 2008 2009
2010 vorläufig
PERSONALTRANSFER AUS DER HOCHSCHULE LAUSITZ (FH)
Der „Transfer über Köpfe“ spielt eine wichtige Rolle bei den Kooperationsbeziehungen zwischen Wissenschaft
und Wirtschaft. An der Hochschule Lausitz (FH) ist dies darüber hinaus ein wesentlicher regionaler
Faktor. Mehr als die Hälfte aller Abschlussarbeiten finden in Kooperation mit regionalen Unternehmen
statt. In den Ingenieurwissenschaften beträgt dieser Anteil sogar über 80%. Zudem werden in
2/3 aller Arbeiten Problemstellungen aus Unternehmen bearbeitet.
Wegen der konsequent anwendungsorientierten Ausrichtung der Hochschule Lausitz (FH) sind in sämtlichen
Studiengängen Praktika in Unternehmen vorgesehen. Dadurch haben die Unternehmen, insbesondere
in der Region, die Möglichkeit zukünftige Absolventen frühzeitig kennen zu lernen und vom
Know-How-Zufluss durch engen Kontakt mit den Professoren zu profitieren.
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600
550
500
450
400
350
300
250
200
150
100
50
0
gesamt: 430
343
69
gesamt: 488
289
174
gesamt: 593
163
379
18
25
51
2008 2009 2010
Legende:
Diplom
Bachelor
Master

STUDIENGÄNGE
STUDIENGÄNGE DER HOCHSCHULE LAUSITZ (FH) - STUDIENORT SENFTENBERG
Studiengang Abschluss (nach Semestern) Praktikum
Semester und Dauer*
Abschlussarbeit
Semester und Dauer
(+ Verlängerung)*
Biotechnologie Bachelor of Science (7) 5. Semester 18 Wochen 7. Semester 2 Monate
+ 2 Monate
Master of Science (3) kein Praktikum 3. Semester 4 Monate
+ 3 Monate
Chemie Bachelor of Science (7) 5. Semester 18 Wochen 7. Semester 2 Monate
+ 2 Monate
Master of Science (3)
3. Semester 4 Monate
+ 2 Monate
Informatik Bachelor of Science (6) 6. Semester 12 Wochen 6. Semester 2 Monate
+ 4 Wochen
Master of Science (4) kein Praktikum 4. Semester 5 Monate
+ 4 Wochen
Kommunikationsund
Elektrotechnik
Bachelor of Engineering (7) 7. Semester 12 Wochen 7. Semester 2 Monate
+ 4 Wochen
Master of Engineering (3) kein Praktikum 3. Semester 5 Monate
+ 4 Wochen
Maschinenbau Bachelor of Engineering (7) 7. Semester 12 Wochen 7. Semester 2 Monate
+ 4 Wochen
Master of Engineering (3) 3. Semester 5 Monate
+ 4 Wochen
Medizintechnik Bachelor of Engineering (7) 7. Semester 12 Wochen 7. Semester 2 Monate
+ 4 Wochen
Physiotherapie
(duales Studium)
Bachelor of Science (7)
(Physiotherapy)
9. Semester-Berufsfeldpraktikum
von 120 Zeitstunden
9. Semester 2 Monate
+ 4 Wochen
Wirtschaftsingenieurwesen Bachelor of Engineering (7) 7. Semester 12 Wochen 7. Semester 2,5 Monate
+ 4 Wochen
Master of Engineering (3) kein Praktikum 3. Semester 5 Monate
+ 4 Wochen
* Angaben ohne Gewähr
STUDIENGÄNGE DER HOCHSCHULE LAUSITZ (FH) - STUDIENORT COTTBUS
Studiengang Abschluss (nach Semestern) Praktikum
Semester und Dauer*
Architektur Bachelor of Arts (6)
Master of Arts (4)
Master of Arts (6)
4. Semester 2. Hälfte
3 Monate
STUDIENGÄNGE
Abschlussarbeit
Semester und Dauer
(+ Verlängerung)*
6. Semester 12 Wochen
4. Semester (WS und SS)
12 Wochen
Architektur/Architektura Bachelor of Arts (7)
Inzynier Architekt
(deutsch-poln. Doppelstudiengang)
4. Semester 3 Monate 6. Semester 12 Wochen
Betriebswirtschaftslehre Bachelor of Science (7) 7. Semester 13 Wochen 7. Semester 2 Monate
+ 1 Monat
Betriebswirtschaftslehre
General Management
Master of Arts (3) keine Angaben 3. Semester
Civil and Facility
Engineering
Bachelor of Engineering (7) 7. Semester 12 Wochen 7. Semester 8 Wochen
Instrumental- und
Gesangspädagogik
Bachelor of Arts (8) keine Angaben 7. Semester 18 Wochen
Klimagerechtes Bauen und
Betreiben
Master of Engineering (4) keine Angaben 4. Semester 12 Wochen
Soziale Arbeit
Bachelor of Arts (6) 3. Semester 20 Wochen 6. Semester 9 Wochen
(mit integierter deutsch/poln.
Studienrichtung)
Master of Arts (4) 4. Semester 12 Wochen
* Angaben ohne Gewähr
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REFERENZEN MESSEN / KONGRESSE
REGIONALE AUFTRAGGEBER UND KOOPERATIONSPARTNER (AUSZUG)
Adensis GmbH
ATTOMOL GmbH
BEA Elektrotechnik und Automation Technische
Dienste Lausitz GmbH
Buchan Electric
CLEVER Etiketten GmbH
EKO Stahl GmbH
Emis Electrics GmbH
envia M
Finsterwalder Maschinen- und Anlagenbau
Formteil- und Schraubenwerk GmbH
FÖRSTER Drucklufttechnik GmbH
Fraunhofer IZM
GA Generic Assays GmbH
Haase GFK-Technik GmbH
HTS GmbH
IBAR Systemtechnik GmbH
IBS Steinführer GmbH
Ifn Anwendungszentrum GmbH
Impuls Verschleißtechnik GmbH
IFT Industrie- und Fördertechnik GmbH
ITEC Entwicklungs- und Vertriebsgesellschaft mbH
Kjellberg Elektroden & Maschinen GmbH
Kopf Heizungs- und Klimatechnik GmbH
Lausitzer Klärtechnik GmbH
Lausitzer Wasser GmbH & Co. KG
MAGE Herzberg GmbH
Medipan GmbH
Meine Energie GmbH
MYCON AG
PC Soft GmbH
Schraden Biogas
SIAG Anlagenbau Finsterwalde GmbH
Starz GmbH
Steremat Elektrowärme GmbH
Vattenfall Europe Mining AG
Wasserverband Lausitz Betriebs GmbH
Zemmler GmbH
ZÜBLIN Stahlbau GmbH
WISSENSCHAFTSTAGE
In jedem November kommen Wissenschaftler
aus aller Welt an die Hochschule Lausitz (FH),
um in Senftenberg und Cottbus über den Stand
der Forschungen zu referieren. In Workshops,
Plenartagungen, Vorlesungen, Vorträgen, Diskussionsforen
werden verschiedene Themen
beleuchtet. Es gibt ein umfassendes Veranstaltungsprogramm
für Wissenschaftler aber auch
für Gäste.
FIRMENKONTAKT- UND PERSONALBÖRSE
Jährlich findet im April die Firmenkontakt- und
Personalbörse „campus-X-change“ in Senftenberg
statt. Sie wird von Studierenden für Studierende
organisiert. Mehr als 50 Aussteller
können direkt engagierte Studierende für eine
Anstellung, Bachelor- oder Masterarbeiten
und/oder Praktika kennen lernen. Parallel ist
ganzjährig die Jobbörse unter www.campus-xchange.de
geschaltet.
WEITERE KONGRESSE
Knorpelsymposium, Symposium „Biotransformation
by Fungal Cells or Fungal Enzymes“,
Fachtagung Energieeffizienz, FEM-Symposium,
Fachkonferenz Dünnschichttechnologie u.a.
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Impressum
Herausgeber:
Lausitzer Technologietransferstelle LAUTT, Dipl.-Ing. Beatrix Krautz in Zusammenarbeit mit dem Vizepräsidenten
der Hochschule Lausitz (FH), Prof.-Ing. Dr. Ralph Schacht und Prof. Dr. rer. oec. Schuster
Konzept, Recherche, Texte (soweit nicht anders angegeben), Satz, Gestaltung, Druck:
textgrafikwerkstatt, Jana Wieduwilt
Fotos:
Soweit nicht anders angegeben, stammen die Fotos aus dem Fundus der Hochschule Lausitz (FH), der
textgrafikwerkstatt und der vorgestellten Unternehmen.
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Lausitzer Technologie Transfer
LAUT T
• Kontaktvermittlung
• Personaltransfer
• Wissens- und Technologietransfer
• Forschungsförderung
• Projektmanagement
• Messe- und Veranstaltungsservice
Kontakt:
Hochschule Lausitz (FH)
Lausitzer Technologietransferstelle - LAUTT
Großenhainer Straße 57
01968 Senftenberg
LAUT T
Besucheranschrift:
Hochschule Lausitz (FH)
Gebäude 2, Raum 213
Großenhainer Straße 57
01968 Senftenberg
Wissenschaft für Wirtschaft
LAUTT ist Ihr kompetenter Partner an der
Schnittstelle zwischen Forschung und
Wirtschaft mit einem umfangreichen
Leistungsspektrum.
Nutzen Sie unsere Angebote!
Tel.: 03573 85-220
Fax: 03573 85-229
Mail: lautt@hs-lausitz.de
Web: www.hs-lausitz.de