Arbeitssuche | Arbeitsbewilligung | Berufsabschlüsse | Arbeitsrecht

2 2 I . Vo n d e r A r b e i t s s u c h e z u m A r b e i t s z e u g n i s
Österreich
Liechtenstein
Schweiz
Deutschland
Arbeitssuche | Arbeitsbewilligung | Berufsabschlüsse | Arbeitsrecht
Für Grenzgänger mit Staatsangehörigkeit eines EWR-20-Staates
ergaben sich hinsichtlich des Bewilligungsverfahrens u.a. folgende
Erleichterungen:
› Seit dem 1. Juni 2002 ist ein 6-monatiger Voraufenthalt in einer
ausländischen Grenzzone nicht mehr Voraussetzung für die Erteilung
der Bewilligung. Sie können nun für jede Grenzzone in der
Schweiz eine Bewilligung beantragen, es muss nicht unbedingt die
benachbarte Grenzzone sein. Es besteht nur mehr eine wöchentliche
Heimkehrpflicht.
› Zum 1. Juni 2004 wurde der Inländervorrang aufgehoben. Der
Arbeitgeber muss seither nicht mehr nachweisen, dass es für die zu
besetzende Stelle keine geeigneten Bewerber auf dem inländischen
Arbeitsmarkt gibt. Die Kontrolle der Löhne und der Arbeitsbedingungen
entfällt beim Bewilligungsverfahren, ist jedoch Bestandteil
der »flankierenden Maßnahmen«. Das Gesuch auf Erteilung der
Grenzgängerbewilligung kann vom Arbeitnehmer selbst gestellt
werden.
› Zum 1. Juni 2007 wurden die Grenzzonen für Staatesangehörige
der EWR-20-Staaten abgeschafft. Die Grenzgängerbewilligung »EG/
EFTA« wird beibehalten. Gegen Nachweis eines Arbeitsverhältnisses
in der Schweiz besteht auch ein Anspruch auf Wohnsitznahme. Dazu
ist der Grenzgängerausweis beim kantonalen Ausländeramt durch
eine Aufenthaltsbewilligung zu ersetzen.
Bis spätestens 30. April 2011 soll die schrittweise und kontrollierte
Einführung der Personenfreizügigkeit auch für Staatsangehörige der
EU-8 erfolgen. Für Rumänien und Bulgarien sind noch keine Übergangsfristen
bekannt, da derzeit erst über die Ausweitung des Freizügigkeitsabkommens
auf diese beiden Staaten verhandelt wird.