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Siegfried – wenn die Substanz zählt Geschäftsbericht 2008

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0. Vorwort und RahmenbedingungenDie <strong>Siegfried</strong> Gruppe verfolgt bezüglich Corporate Governanceeinen ganzheitlichen Ansatz. Dabei ist <strong>Siegfried</strong>grundsätzlich dem gegenseitigen Vertrauen und der Transparenzgegenüber Aktionären, Mitarbeitenden, Wirtschaftsjournalistenund Finanzanalysten verpflichtet.Corporate Governance bei <strong>Siegfried</strong> stützt sich auf <strong>die</strong> Statutender <strong>Siegfried</strong> Holding AG, das Organisationsreglementder <strong>Siegfried</strong> Gruppe sowie auf <strong>die</strong> Struktur der Gruppe undder beiden Divisionen <strong>Siegfried</strong> Actives und <strong>Siegfried</strong> Generics.Dieser Bericht beschreibt <strong>die</strong> Grundsätze der Führungund der Kontrolle der <strong>Siegfried</strong> Gruppe. Im Wesentlichenfolgt <strong>die</strong> Corporate Governance der <strong>Siegfried</strong> Gruppe dem«Swiss Code of Best Practice» vom März 2002. In Anwendungdes Transparenzgesetzes Art. 663b bis und Art. 663csind <strong>die</strong> Entschädigungen an Verwaltungsrat und Geschäftsleitungsowie der Aktienbesitz der Mitglieder des Verwaltungsratesund der Geschäftsleitung neu im Anhang zurstatutarischen Jahresrechnung der <strong>Siegfried</strong> Holding AGaufgeführt.Die Corporate Governance der <strong>Siegfried</strong> Gruppe wird imVerwaltungsrat regelmässig überprüft und weiter entwickelt.Die Erfahrungen mit den Richtlinien der SIX Swiss Exchangehaben gezeigt, dass tragfähige und langfristig ausgerichteteBeziehungen zu allen Share- und Stakeholdern und <strong>die</strong> sinnvolleAnwendung der entsprechenden Instrumente in derPraxis im Vordergrund stehen müssen.

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