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Siegfried – wenn die Substanz zählt Geschäftsbericht 2008

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4.3 ManagementverträgeDie <strong>Siegfried</strong> Holding AG und ihre Konzerngesellschaftenhaben keine Managementverträge mit Dritten abgeschlossen.5. Entschädigungen, Beteiligungen undDarlehen5.1 Inhalt und Festsetzungsverfahren derEntschädigungen und der BeteiligungsprogrammeDie Mitglieder des Verwaltungsrates beziehen für ihre Arbeiteine Entschädigung, <strong>die</strong> vom Gesamtverwaltungsrat aufAntrag des Nomination & Compensation Ausschusses festgelegtwird.Die Kader der <strong>Siegfried</strong> Gruppe werden erfolgsabhängigentschädigt. Die vorgesehene variable Komponente beträgt5% bis 35% des Basissalärs. Die tatsächliche variable Komponentehängt von der Erreichung der wirtschaftlichen Zieleder <strong>Siegfried</strong> Gruppe und der Divisionen, sowie der individuellenZielerreichung ab. Die wirtschaftliche Zielerreichungbeeinflusst <strong>die</strong> variable Komponente mit einem Faktor 0 imungünstigen Fall, bis zu einem Faktor 1.75 im besten Fall.Der Faktor bei der persönlichen Zielerreichung und bei denKey Performance Indikatoren liegt zwischen 0 und 1.25. Dievariable Komponente kann höchstenfalls Faktor 1.5 erreichen.Der VR-Ausschuss Nomination & Compensation legt<strong>die</strong> Entlöhnung der Mitglieder der Geschäftsleitung abschliessendfest.Die Kündigungsfristen für <strong>die</strong> Geschäftsleitung betragen 6Monate.5.2 Mitarbeiter-AktiensparplanIm August 2005 legte <strong>die</strong> <strong>Siegfried</strong> Gruppe für alle Mitarbeitendenin der Schweiz einen Aktiensparplan auf. DieMitarbeitenden können höchstens 10% ihres Einkommensin <strong>die</strong>sen Aktienplan investieren und damit <strong>Siegfried</strong> Aktienkaufen. Die Verwaltungsräte können mit ihrem ganzen Honoraram Aktienplan teilnehmen. Die Aktien unterliegen einerSperrfrist von drei Jahren. Die Firma steuert 30% zumBetrag der Mitarbeitenden hinzu. Die Mitarbeitenden könnenjährlich jeweils per August aus dem Plan aussteigenoder ihre einmal gewählten Beträge abändern. Seit September2005 werden <strong>die</strong> im August von den Mitarbeitenden selberfestgelegten Beträge monatlich vom Gehalt abgezogen.Insgesamt haben sich im Jahr <strong>2008</strong> 153 Mitarbeitende und 6Verwaltungsräte am Aktiensparplan beteiligt.5.3 Entschädigungen an amtierende OrganmitgliederDie im Berichtsjahr angefallenen Entschädigungen sind aufder Seite 108 <strong>die</strong>ses Berichts im Anhang zum statutarischenJahresabschluss der <strong>Siegfried</strong> Holding AG aufgeführt.5.4 Aktienzuteilung im Geschäftsjahr <strong>2008</strong>Während des Geschäftsjahres <strong>2008</strong> wurden den Mitgliederndes Verwaltungsrates oder den Mitgliedern der Unternehmensleitungsowie <strong>die</strong>sen nahe stehenden Personen keineAktien der <strong>Siegfried</strong> Holding AG zugeteilt.5.5 AktienbesitzDer Aktienbesitz der Mitglieder des Verwaltungsrates undder Geschäftsleitung sind auf der Seite 109 <strong>die</strong>ses Berichtsim Anhang zum statutarischen Jahresabschluss der <strong>Siegfried</strong>Holding AG aufgeführt.5.6 Zusätzliche Honorare und VergütungenDie Mitglieder des Verwaltungsrates und der Unternehmensleitungbzw. <strong>die</strong>sen nahe stehende Personen haben im Geschäftjahr<strong>2008</strong> keine Honorare oder andere Vergütungenfür zusätzliche Dienstleistungen zu Gunsten der <strong>Siegfried</strong>Holding AG oder einer ihrer Konzerngesellschaften erhalten.34 Corporate Governance

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