perspective 2011 - SWISSAVANT

INSPEKTIONSKAMERA
CAMÉRA D'INSPECTION
16. Mai 2011
Fachzeitschrift Handwerk und Haushalt

Alles unter einem Dach –
und ein gemeinsamer Name
Die Pensionskasse Verom zählt mit ihren rund
hundert Verbands-Mitgliedern zu den
kleinen Kassen und bietet insbesondere
das BVG-Minimum an. Sie kannte noch nie
eine Unterdeckung und verteilt alle zwei bis
drei Jahre den Gewinn an die Versicherten.
Die Prämien sind nachschüssig zu bezahlen
und die Beiträge werden mit der Akontorechnung
der AHV belastet.
Aufgrund ihrer Grösse ist sie effizient und
flexibel und stellt sich in den Dienst der
angeschlossenen Mitglieder.
Über eine Kontaktaufnahme würden wir
uns freuen und ihnen gerne eine für Sie
unverbindliche Offerte unterbreiten
Ausgleichskasse
Die AHV-Ausgleichskasse
Verom führt seit Jahren als
übertragene Aufgaben:
Familienausgleichskasse
(wie bisher)
Lohnausfallversicherung
(bisher Verbandsversicherung)
Pensionskasse
(bisher Versicherungskasse)
Neu unter dem Label:
Talon für eine unverbindliche Offerte
Wir interessieren uns für:
Lohnausfallversicherung
Pensionskasse
Anzahl Versicherte:
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Zeitschrift für Eisenwaren Revue de quincaillerie Rivista di Ferramenta 99. Jahrgang Nr. 9 / 16. Mai 2011
Werkzeuge outils Utensili
Haushalt ménage Casalinghi
EDITORIAL: SOCIAL MEDIA
Die neue Macht der Kunden
Fast jeder kennt Facebook und Twitter. Deshalb nutzen auch immer mehr
Unternehmen die Inter net-Plattformen. Doch das kann auch schiefgehen.
Einmal im Netz, immer im Netz - es ist so gut
wie unmöglich, Sachen aus dem Internet zu
entfernen.
Knapp 94 Prozent der Schweizer
nutzen das Internet. Kein Wunder
also, dass immer mehr Unternehmen
das Netz als direkten Weg
zum Kunden oder zu poten ziellen
neuen Mitarbeitern ent decken.
Eine Internetseite ist für Firmen
längst Standard, doch nun sind
Social­Media­Seiten wie Twitter,
Youtube und Facebook im Kommen.
Kaum ein Berufsbild ist
derzeit so angesagt wie das des
Social­Media­Ma nagers, der die
unternehmerischen Ak tivitäten bei
Facebook und Co. profes sionell managt. Unternehmen stellen Filme auf Youtube,
freunden sich über Facebook mit Kunden und Mitarbeitern an und informieren
permanent über Twitter. Doch was bringt der Aufwand wirklich?
Es macht nicht für jedes Unternehmen Sinn, sich eine Facebook­Seite oder einen
Twitter­Account zuzulegen. Aber gerade für Unternehmen, die di rekt an den
Konsumenten verkaufen, kann es eine gute Möglichkeit sein, auf neuen Wegen zu
werben. So hat das Möbelhaus Micasa zum Beispiel seine Kunden per Facebook
dazu aufgerufen, ihr Traumbett zu gestalten. Auch für die Mitarbeitersuche kann
es Vorteile brin gen. Es ist jedoch wichtig, dass die Facebook­Fanseite nicht einfach
eine zweite Unternehmens­Web seite wird. Bei einer Facebook­Seite geht es
darum, mit der Zielgruppe in den Dialog zu treten. Dafür braucht es Themen, die
den Nutzer dauerhaft interessieren.
Und gratis sind die Auftritte auch nicht. Gerade grosse Unternehmen haben
mehrere Mit arbeiter, die sich alleine um Social­Media kümmern. Auch müsse
ein Unternehmen lernen, mit den neuen Kommunikationsmit teln umzugehen.
Als Positiv­Beispiel kann das deutsche Versandhaus Otto gelten: Mehr als 23 000
User machten sich einen Spass daraus, bei einem Model­Wettbewerb einen Mann
in Frauenkleidern zum besten Otto­Model zu wählen. Der von Otto ausgelobte
Preis, ein professionelles Mode­Fotoshooting, ging wie angekündigt an den Sieger
– «Brigitte»: Werbung ohne Extrakosten.
Online­Werbung bietet viele Vorteile. Sie erreichen Menschen, die aus eigenem
Antrieb Informationen oder Unterhaltung suchen und bekommen. Diese Grundlage
ist ideal für Werbebotschaften. Das Internet ist das einzige Massenmedium, in
dem der Konsument sofort auf die Werbung reagieren und sich über das Produkt
oder die Dienstleistung informieren kann.
Wie sieht es in Ihrem Unternehmen aus? Wie werden bei Ihnen die Werbegelder verteilt?
Unser Tipp: Senden Sie uns den Bestelltalon auf der Seite 31 zu, und investieren
Sie zur Kommunikation mit dem Fachhändler in die gute alte Zeitschriftenanzeige.
Ein spannendes redaktionelles Umfeld ist inklusive.
Inhalt
3 Editorial
101. Generalversammlung
10 SWISSAVANT Gut unterwegs
12 POLARIS Frauen räumten ab
14 REFERATE Ausblicke und Einblicke
Befestigung
20 PATTEX Power Kleber
21 SFS UNIMARKET Rationelles Schraubsystem
22 TESA Powerstrips – neue Botschafterin
23 TURBO Industrie-Klebstoffe
Schloss & Beschläge
22 SENSYS Neue Scharniergeneration
26 KABA Exos 9300
28 BSW Autotronic 834P
29 SEA DIGI-Grip – für vielfältige Bedürfnisse
Ausbildung
38 RECHTE, PFLICHTEN Was geht, was nicht?
Sommaire
3 Editorial
Assemblée générale
11 SWISSAVANT Sur le bon chemin
13 POLARIS Les femmes ont tout raflé
15 HOTZ/SCHWAGER Perspectives et aperçus
Fixation / Serrure
22 TESA Powerstrips – nouvelle ambassadrice
27 SEA DIGI-Grip – pour des besoins multiples
35 E+H SERVICES – le grand jeu-concours
9 / 11 perspective 3

UNTERNEHMEN & MÄRKTE I ENTREPRISES & MARCHÉS
AGTA RECORD:
repli du
bénéfice net
sur 2010
Les résultats 2010 d'Agta Record
ont été impactés par un
mauvais 1er semestre avec
un résultat d’exploitation en
baisse de 29,2 %. Le second
semestre a connu un rebond
des commandes et des ventes,
l’EBIT progressant de plus de
20 %.
A 12 ME, le résultat net subit
les effets de pertes de change
et d’une provision exceptionnelle.
Il sera proposé lors de
l’Assemblée Générale annuelle
qui se tiendra le 6 juin 2011 la
distribution d’un dividende
de 0,63 CHF par action au
titre de l’exercice 2010, identique
à l’année dernière.
Le début d’année profite du
redémarrage des commandes
GEWINNER DES WETTBEWERBS ANLäSSLICH DER GENERALVERSAMMLUNG 2011 VON SWISSAVANT
Theurillat gewinnt Scanner!
Nach der 101. ordentlichen
Generalversammlung 2011
von Swissavant, in Luzern,
an welcher erstmals auch ein
Wettbewerb stattfand, konnten
nachträglich auf der Geschäftsstelle
von Swissavant
in Wallisellen die Gewinner
durch unsere beiden «Glücksfeen»,
d.h. unsere beiden Lernenden,
(Elma Causevic (auf
dem Bild links), 2. Lehrjahr,
und Anita Baltensperger, 1.
Lehrjahr) ermittelt werden.
Herzlich gratulieren können
wir folgenden Personen:
Preis nexMart-Scanner:
Jean­Paul Theurillat,
J.P. Theurillat, Saignelégier;
Preis Wellness Wochenende:
Lisabeth Näpflin, K. Näpflin­
Niederberger, Wolfenschiessen;
4 perspective 9 / 11
du 2ème semestre 2010 mais
également de la croissance du
1er trimestre 2011 à +10,1 %.
La marge brute, qui progresse,
bénéficie du nouveau mix produits
et d’une part accrue de
la production en Chine. Pour
2011, le Groupe agta record se
fixe un objectif de croissance
organique des ventes comprise
entre 5 et 6% et du résultat
opérationnel de 10 à 12 %.
KäRCHER
Mehrheit an
WOMA
Verstärktes Engagement
im Bereich Höchstdruckreinigung
Die Alfred Kärcher GmbH &
Co. KG hat zum 1. April die
Mehrheit der WOMA GmbH
erworben. Damit baut der
deutsche Weltmarktführer
seine Marktposition in der
Preis Candle-Light-Dinner:
Hugo Kradolfer, Huber AG,
Mettmenstetten.
Die Preise werden in den
Reinigungstechnik weiter aus.
WOMA, renommierter Hersteller
von Höchstdruckpumpen
und ­geräten mit Hauptsitz
in Duisburg, verfügt über
jahrzehntelange Erfahrung in
der Entwicklung und Fertigung
von stationären und mobilen
Höchstdrucksystemen.
«Bereits seit 2006 kooperieren
wir sehr erfolgreich mit
WOMA, unsere Produktportfolios
ergänzen sich ausgezeichnet»,
sagt Hartmut Jenner,
Vorsitzender der Kärcher­
nächsten Tagen überbracht
resp. postalisch zugestellt.
Wir gratulieren den drei Gewinnern
nochmals ganz herz­
Geschäftsführung. «Mit der
Mehrheitsbeteiligung schaffen
wir nun die Voraussetzung,
langfristig erfolgreich
im Markt für Höchstdruckreinigung
zu agieren.»
Die Systeme von WOMA erzeugen
Betriebsdrücke bis
4.000 bar; sie kommen unter
anderem in der Fassadenreinigung
und Bausanie rung
und überall dort zum Einsatz,
wo die Abtragsleis tung
herkömmlicher Hochdruckreiniger
nicht mehr ausreicht.
Die beiden
«Glücksfeen»,
die Lernenden
Elma Causevic
(links) und Anita
Baltensperger.
lich und wünschen bereits
heute viel Freude und Genuss
beim Benützen resp. Einlösen
des jeweiligen Preises!

ZUKAUF VON SULZER
Assa Abloy verkauft
Mit der Übernahme des
schwedischen Türenherstellers
Cardo AB im Dezember
2010 ist Assa Abloy auch in
den Besitz des Geschäftsbereichs
Cardo Flow Solutions
gekommen. Da die schwedische
Cardo Flow Solutions
nicht zum Kerngeschäft von
Assa Abloy zu zählen ist, wurde
dieser Bereich nun anfangs
April 2011 an den Industriekonzern
Sulzer verkauft. Der
Umsatz des Industriekonzerns
Sulzer wird dann gemessen
am Umsatz 2010 um rund
15 % ansteigen. Wenngleich
der Zukauf in der Höhe von
858 Mio. CHF für das Abwas­
3M
Rekordumsatz
Der US-Mischkonzern 3M
hat im ersten Quartal 2011
seinen guten Lauf fortgesetzt.
Zwischen Januar und März
stieg der Umsatz um 15,2
Prozent auf den Rekordwert
von 7,3 Milliarden US­Dollar,
wie der Hersteller von Post­it­
Haftzetteln und Scotch­Brite­Haushaltsreinigern
Ende
April mitteilte. Unter dem
Strich verdiente der Konzern
1,1 Milliarden Dollar, nach
930 Millionen Dollar vor einem
Jahr. Dabei kostete die
Katastrophe in Japan den
Konzern 0,70 Prozent vom
Umsatzwachstum und 0,40
Prozent bei der operativen
Marge.
«Wir hatten einen kolossalen
Start ins Jahr», sagte Konzernchef
George Buckley dennoch
und schraubte just die Prognose
für das laufende Jahr
nach oben. Der Gewinn je Ak­
sergeschäft der schwedischen
Cardo als «relativ teuer» bezeichnet
wird, entspringt der
aktuelle Zukauf des Sulzer­
Konzerns einer gewissen Industrielogik.
Eine Idee,vieleAnwendungen:
Scotch-Brite –
Druckluftnaglern, Heftklammern
und Kompressoren. Seit
1986 das wird Original
der Standort in
Scotch-Brite bezeichnet eine Basiskonstruktion zur Herstellung
von Schleifmitteln. Sie besteht aus synthetischem Faservlies, wenn Sie mit der ebenfalls
Schleifkorn und Harz: unterschiedlich kombinierbare Kompo- neuen Hookit Purple
Clean Sanding Scheibe
nenten, mit denen 3M eine breite Palette von Produkten für arbeiten. Lassen Sie diese
manuelles und maschinelles Schleifen entwickelt hat.
Gelegenheit zur Arbeitsplatz-
und Kostenoptimierung
auf keinen Fall schleifen.
Bänder, Bogen, Bürsten, Scheiben, gewickelt und gepresst: prévisions annuelles.
Mit Scotch-Brite hat 3M zur Bearbeitung praktisch aller Werk- Ein eingeschliffenes Team
Der 8-mm-Hub-Exzenterschleifer ist zum Schleifen
stoffe, Formen und Abmessungen das richtige Schleifmittel im
grosser Flächen wie Tischen, Holzplatten oder
Sortiment.
Blechen gemacht. Denn durch grossflächige Rotationsbewegungen
schleift er, was das Zeug hält.
Die bewährten Hookit-Multilochteller mit maxi-
Ob Sie trocken oder nass, mit Öl oder milden Reinigungsmitmaler
Absaugleistung sind weiterhin vormontiert.
teln schleifen: Arbeiten Sie mit Scotch-Brite-Schleifmitteln. Durch ihre 52 Löcher werden Schleifpartikel effizient abge-
Identische saugt und zügig weggeführt. Die einfache Positionierung aller
3M ist Eigenschaften eines der zeichnen am sie aus. breitesten
Das Arbeitsergebnis
handelsüblichen Schleifscheiben verkürzt die Auswechselzeit von
ist vom ersten bis zum letzten Schliff gleich gut. Der Prozess
Hookit-Scheiben enorm.
wird aufgestellten Mit kontrollierbar, 3M der tragen Finish Unternehmen reproduzierbar. Sie Aus nicht der metal- Purple-Schleifscheiben selon tragen un schneller communiqué.
ab, als Sie es sehen können.
lischem wasserlöslichem Harz bestehend, sind Scotch-Brite- Und sie Nahaufnahme leben merklich länger. Der Grund dafür einer ist das von 3M
entwickelte, äusserst abnutzungsresistente keramische Schleif-
Schleifmittel Welt. umweltfreundliche Produkte. Verlangen Sie noch
korn Cubitron.
heuteSchleifkosten ausführliche Informationen. ab. Scotch-Brite-Konstruktion
Purple Schleifscheiben sind sowohl ohne Lochbild als auch im
Stark Multilochdesign vergrössert: erhältlich. die Verankerung Die Absaugung erreicht eines keramischen
Auf diese Sortimentserweiterung
einen nahezu optimalen Wirkungsgrad, wenn Sie
haben Sie gewartet
Cubitron-Schleifkorns auf der Nylonfaser einer GB-DRdie
Multilochscheibe zusammen mit dem selbst-
Neu: 3M verstärkt das bestehende Exzenterschleif-
Scheibe. haftenden Bei Multilochschleifteller genauerem Hinsehen einsetzen. erkennt man die blaue
maschinensortiment mit einer 8-mm-Hub
Farbe Derdes grosse Schleifkorns. Hub der Exzenterschleifmaschine Sie ist typisch undfür
keramische
die Abtragsleistung der Hookit-Purple-Scheibe ma-
Schleifkörner.
chen dieses System zum absoluten Profiwerkzeug für
grossflächige Schleifarbeiten: Sie erzielen eine höhere
Oberflächenqualität und sparen erst noch Zeit und Kosten.
tie soll Maschine nun imzwischen Durchmesser von 150mm, 6,27 die und
läuft und läuft und läuft. Sie ist das ultimative
6,47 Dollar Werkzeug fürje effizientes, Aktie sauberes und liegen. schnelles Arbeiten, Der
denn Sie schaffen damit mehr Abtrag in kürzerer Zeit und in
besserer Luft: Denn die Staubemission sinkt auf ein Minimum,
Umsatz soll nun organisch
zwischen 6,0 und 7,5 Prozent
Die neue Roloc-Schleiferlinie von 3M erweitert das bis dato
aus den bewährten Stab- und Trennschleifern bestehende
zulegen (zuvor: 5,5 bis 7,5).
Schleifmaschinensortiment für die Metallbearbeitung.
Die neuen Roloc-Schleifmaschinen sind
3M ist eines der leistungsstarke am leichtgewichtige, breitesten ergonomisch
stark verbesserte Werkzeuge.
Dasmit das Handgelenk entlastet wird,
aufgestellten Unternehmen
wurde der übliche Kopfwinkel von
90° auf 97° vergrössert. Der
der Welt. Die Produktpalette
Benutzer ist nur
noch minima-
reicht vom Industriekleber
lenVibrationenausgesetzt. Mit dem
über Autozubehör bis patentierten hin
zu Büroartikeln. Treiber war
zuletzt das Geschäft mit Elektronikbauteilen.
1 Federwirkung verteilt sich
Le groupe diversifié der Druck gleichmässig améri­ pro
2
Schleifkorn und passt sich
cain 3M a annoncé vers fin
der Oberflächengeometrie an
avril avoir 3 dégagé 1 – Schleifkorn au premi­
2 – Federwirkung
er trimestre un 3 – Werkstückoberfläche bénéfice net
supérieur aux attentes (+16
%), à 1,08 milliard de dollars,
malgré le coût de ses pertes au
Japon et fortement relevé ses
Rapporté au nombre d’actions,
le résultat revient à 1,49 dollar,
mieux que les 1,44 dollar
escompté par les analystes,
Le chiffre d’affaires s’établit à
7,3 milliards de dollars, largement
au­dessus des 6,3 milliards
attendus. Il a progressé de
15,2 % par rapport au premier
trimestre 2010.
Au total, les ventes ont crû
dans tous les marchés, précise
Des Schleifers Lust: die neue Roloc-Schleiferlinie von 3M
Handgriffmaterial Greptile ausgestattet, bieten die Werkzeuge
sicheren Halt bei weniger Kraftaufwand. Zusätzlichen
Komfort bewirkt die 360° einstellbare Abluftführung, welche
die Kaltluft vom Körper wegführt.
Scotch-Brite-Roloc-Scheiben le groupe. enthalten Cubitron-Schleifkorn.
Sie sind die Zukunft, wenn es um Feinschleifen, Entgraten
und Überblenden geht. Mit Scotch-Brite Roloc Scheiben
können Sie alle Arbeitsschritte mit der gleichen Scheibe durchführen,
Schweissnähte abtragen und mit einem optimalen
Finish versehen.
Mit den neuen Roloc-Schleifmaschinen und Schleifmitteln
erreichen Sie höchste Oberflächenqualität auf wirtschaftlichste
Weise. Die Produkte zeigen, dass 3M die Optimierung der
Schleifprozesse als permanente Aufgabe versteht. Überzeugen
sie sich selbst!
PREBENA AG SCHWEIZ
Unter neuer Führung
Nach genau 20 Jahren zieht
sich der Inhaber und Geschäftsführer
der PREBENA
AG Schweiz, Peter Trachsel
aus dem operativen Geschäft
zurück und gibt die
Geschäftsführung an den
langjährigen Verkaufsleiter
Thomas Schwab (Bild)
weiter.
Die PREBENA AG Schweiz ist
einer der grössten schweizerischen
Anbieter von Drucklufttechnik
und weltweit einer
der führenden Hersteller von
Das Basismaterial,
1
aus dem Scotch-Brite-
3M: le bénéfice en hausse de 16 %
2 Produkte hergestellt
werden, besteht aus:
malgré le 1 – Harz Japon, prévisions relevées
3
2 – Synthetischem Faservlies
3 – Schleifkorn
Funktionsprinzip: Durch die
Le conglomérat américain a
en conséquence relevé ses prévisions
annuelles expliquant
que la robustesse de ses ventes
dans la plupart de ses marchés
allait lui permettre de contre­
Uetendorf ständig erweitert
und ausgebaut. In diesem Jahr
feiert die Firma Ihr 25­jähriges
Jubiläum. Der neue Geschäftsführer
will die Firma
nach gleichen Grundsätzen
weiterführen und weiter am
Markt etablieren. Durch die
patentierte, weltweit anerkannte
und neue PKT Technologie
will Thomas Schwab
neue Kunden gewinnen.
carrer le coût de sa facture au
Japon, qui représente 9 % de
son chiffre d’affaires.
Le bénéfice ajusté est désormais
attendu dans une
fourchette de 6,05 à 6,25 dollars
par action, contre 5,95 et
6,20 dollars auparavant.
La croissance organique des
ventes sera elle située entre 6,0
% à 7,5 % contre 5,5 % à 7,5
% auparavant.
Les acquisitions et l’effet de
change devraient d’ailleurs
gonfler les ventes de 4 à 6 %,
indique le groupe américain.
Le conglomérat a racheté récemment
le groupe suisse
Winterthur Technologies,
spécialisé dans les systèmes
abrasifs pour l’industrie, pour
448 millions de dollars.
Mi­Mars, 3M, qui emploie
2.700 personnes au Japon,
avait annoncé que la reconstruction
des zones dévastées
pourrait lui coûter entre
50 et 150 milliards de dollars.
9 / 11 perspective 5

UNTERNEHMEN & MÄRKTE
STIHL TIMBERSPORTS SERIES SCHWEIZ
9. Schweizer Meisterschaft
im Sportholzfällen
Auch im 10. Jahr der STIHL TIMBERSPORTS SERIES
Schweiz, geht es am 18. / 19. Juni auf der Prodalp am Flumserberg
für die besten Sportholzfäller der Schweiz wieder
um den Titel des Schweizer Meisters. In sechs verschiedenen
Disziplinen werden dabei mit Axt, Handsäge und Motorsäge
die Kräfte gemessen. Kraft entscheidet, Präzision gewinnt!
Eine besondere Attraktion mit leistungsstarken Motorsägen: Hot Saw.
2011 wird nun bereits die 9.
Schweizer Meisterschaft der
STIHL TIMBERSPORTS SE­
RIES, der Königsklasse im
Sportholzfällen ausgetragen.
Auch in diesem Jahr finden
wieder Training Camps im
Vorfeld statt. Die Sportholzfäller
werden von Schweizer
Trainern umfassend mit den
verschiedenen Disziplinen
vertraut gemacht. Neulinge
wie auch die bereits wettkampfgeprüften
Athleten
versprechen sich von diesen
Camps viele Tipps und Tricks
in Theorie und Praxis.
Der Startschuss zum offiziellen
Wettkampf­Wochenende
fällt am Samstag, dem 18. Juni
2011 um 10.00 Uhr, mit der
Qualifikation zur diesjährigen
Schweizer Meisterschaft.
Bei der Qualifikation treten
insgesamt 28 Sportler in den
sechs Disziplinen gegeneinander
an, um in einem packenden
und hochklassigen Wettkampf
einen der begehrten 14
6 perspective 9 / 11
Startplätze für die Schweizer
Meisterschaft zu erkämpfen.
Der Höhepunkt, die Schweizer
Meisterschaft 2011 im
Sportholzfällen, findet am
Sonntag dem 19. Juni 2011
von 10.00 – 16.00 Uhr statt.
Die 14 besten Athleten werden
in drei Axt­ und drei Sägedisziplinen
gegeneinander antreten
und es mächtig krachen
lassen. Eine besondere Attraktion
wird die extrem leistungsstarke
Motorsäge «Hot
Saw» als Wettkampfdisziplin
sein. Nicht zuletzt, da die
Sportler wiederum mit einer
«Hot Saw» Marke Eigenbau an
den Start gehen können. Die
geballte Power eines Einzylinder­Zweitaktmotors
mit ca. 65
PS setzt eine gewaltige Ladung
Manpower voraus und verlangt
den Sportlern einiges an
Energie und Schweiss ab.
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8617 Mönchaltorf
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9. AUFLAGE DES INNOVATIONSPREISES FüR STUDENTEN
James Dyson Award 2011
eröffnet
Zum neunten Mal wird in der Schweiz der James Dyson
Award in Zusammenarbeit mit der Swiss Design Association
(sda) ausgeschrieben. Zur Teilnahme eingeladen sind Studierende
von Universitäten, Fach- und Hochschulen mit innovativen
Lösungen zu alltäglichen Produkten. Interessierte
melden sich auf www.jamesdysonaward.org an.
1. Platz international 2010: Longreach von Samuel Adeloju.
Prämiert werden das beste
nationale und internationale
Projekt mit Preisen im Gesamtwert
von rund 40'000
Franken. Bis zum 2. August
2011 können Studierende der
Disziplinen Industrialdesign
oder Ingenieurwissenschaften
sowie junge Berufstätige, die
ihr Studium vor maximal vier
Jahren abgeschlossen haben,
ihre Erfindung beim internationalen
James Dyson Award
einreichen.
Beim James Dyson Award
2010 haben die Teilnehmenden
zweimal die Chance zu
gewinnen – im eigenen Land
und international. Das überzeugendste
Schweizer Projekt
wird von einer nationalen
Jury, zusammengesetzt aus
Alexis Georgacopoulos (des.
Leiter Industrial Design an
der ECAL in Lausanne), Urs
Honegger (Redaktor Hochparterre),
Nicole Kind (Leiterin
Industrial Design an
der Zürcher Hochschule der
Künste), Prof. Gregor Naef
(Vertreter Swiss Design Association
und Dozent an der
Fachhochschule Nordwestschweiz)
und Peter Schweizer
(Geschäftsführer Methosys
GmbH) ausgewählt.
Im nationalen Preis ist erstmals
ein Ideenprojekt von
Atizo, der grössten online
Brainstorming Plattform der
Schweiz, im Wert von 5'500
Franken inbegriffen. Über
10'000 kreative Denker entwickeln
dabei gemeinsam bis
zu 500 Vermarktungsideen
für das Siegerprojekt.
Der Gewinner wird aus rund
190 Teilnehmenden aus 19
Ländern ermittelt. Das Preisgeld
beträgt 10'000 Pfund für
das Siegerprojekt und 10'000
Pfund für die Fakultät des
Gewinners. Platz 2 und 3 werden
mit jeweils 2000 Pfund
honoriert.
James Dyson Award 2011, Einsendeschluss:
2. August 2011.
Bestimmen und Bekanntmachung
des Schweizer Siegerprojekts
durch Jury: August 2011.

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8 perspective 9 / 11

GENERALVERSAMMLUNG 2011 LUZERN
bBewegung als
Botschaft
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2011 LUCERNE
Le mouvement
comme message
9 / 11 perspective 9

GENERALVERSAMMLUNG 2011 I ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2011
BEWEGUNG ALS BOTSCHAFT
Swissavant – gut unterwegs
Das Verkehrshaus Luzern als Tagungsrahmen: Besser liesse sich der Anspruch des Wirtschaftsverbandes
Swissavant als Impulsgeber und Drehscheibe einer Branche in Bewegung kaum veranschaulichen. Die 101.
GV spiegelte eine Branche, die mit ihrem vor Jahresfrist neu eingekleideten Verband gut vorwärts kommt.
«Vieles ist in Bewegung, auch
unsere Branche! Die Kunst ist
es, erfolgreich Kurs zu halten!»
Die Botschaft von Swissavant­Präsident
Hans­Peter
Sahli überzeugte und fand
ihre Bestätigung in der perfekt
organisierten, lebhaften und
auch menschlich wertvollen
101. ordentlichen Generalversammlung
von Swissavant
– Wirtschaftsverband Handwerk
und Haushalt. Treffenderweise
im Verkehrshaus Luzern
durchgeführt vermittelte
die Branchenversammlung
wiederum den Eindruck von
Dynamik und Schub – sogar
das «Bhaltis» in Form eines
riesigen Goldhasen symbolisierte
Bewegung und Sprungkraft.
Nahtlos von rot nach blau
Mit launigen Worten eröffnete
Präsident Hans­Peter Sahli die
Generalversammlung, indem
er die neue Verbandsfarbe
Blau als Konstante definierte,
«die auch in Zeiten, wo grünliberal
obenauf schwingt, nicht
gleich wieder geändert wird.»
Im Übrigen hat man sich
bereits sehr gut an das neue
Kleid des Verbandes – Name,
Logo und Farbton – gewöhnt,
wie sich beim Einhören in die
Gespräche während der Mittagspause
zeigte. Die statutarischen
Geschäfte gingen glatt
über die Bühne. Hans­Peter
Sahli hielt in seiner Präsidialadresse
fest, dass gerade bewegte
Zeiten effiziente Non­
Profit­Organisationen wie
Wirtschaftsverbände mehr
denn je gebraucht würden.
Gelte es doch, mit Beharrlichkeit,
Um­ und Weitsicht
die kollektiven Ziele einer
Branche zu verfolgen und lau­
10 perspective 9 / 11
Präsident Hans-Peter Sahli: «Kontinuität, Vertrauen und Loyalität
der Verbandsmitglieder sind zentrale Elemente des Erfolges von
Swissavant.»
fend auf die Entwicklungen
in Wirtschaft und Politik abzustimmen.
«Wobei wir uns
trotz des lebhaften Umfelds
ganz bewusst von Modetrends
und unbedachtem Aktionismus
distanzieren. Nachhaltige
Verbandsarbeit lässt sich
nicht mit kurzlebigen Schlagwörtern
aus dem Englischen
umschreiben. Sie muss sich
an den langfristig zentrealen
Strategiefragen orientieren.»
Der Präsident meinte damit
Fragestellungen zum Beispiel
nach den Elementen, die einen
Verband noch innovativer
und erfolgreicher machen.
Oder nach den Instrumenten
und Methoden, um nachhaltigen
Nutzen für die Mitglieder
zu generieren und
um neue kollektive Dienstleistungen
anzubieten. «Und
schliesslich müssen wir uns
fragen, welche branchenspe­
zifischen Aufgaben wir besser
gemeinsam als im Wettbewerb
lösen.» Eine Teilantwort
auf diese Fragen hatte der Präsident
sogleich auch bereits:
«Kontinuität, Vertrauen und
Loyalität der Verbandsmitglieder
sind zentrale Elemente
des Erfolges von Swissavant.
Daran arbeiten wir konstant
und hartnäckig zum Nutzen
aller!»
Stabile Finanzlage
Rudolf Horber überbrachte
die Grüsse vom Schweizerischen
Gewerbeverband
SGV und gratulierte Swissavant
zum neuen Auftritt:
«Das neue Kleid spiegelt den
Wandel vom verstaubten Altherrenclub
zur modernen
Branchendrehscheibe – unsere
besten Glückwünsche
dazu.» Im Übrigen bemühe
sich der SGV genauso wie
Swissavant um eine klare
KMU­Politik und bestmögliche
Rahmenbedingungen:
«Wir haben dem Papierkrieg
den Krieg erklärt und wollen
die fiskalisch­bürokratische
Belastung der Kleinbetriebe
bis 2018 um 20% reduzieren!»
Das Thema der Finanzen aufgreifend
konnte Verbandskassier
Christian Fiechter nicht
ohne Stolz aufzeigen, dass
es um die Geldmittel von
Swissavant sehr gut steht. Der
Verband blickt auf ein erfreuliches
Jahr zurück, das
in wichtigen Aktivitätsfeldern
gute Erträge abgeworfen hat.
So etwa in der Aus­ und
Weiterbildung, bei der EKAS­
Branchenlösung, bei der perspective
und im Sinne eines
Deckungsbeitrags auch beim
Branchenportal «nexMart».
Eine Plenumsfrage nach den
aussergewöhnlich hohen transitorischen
Passiven in der
Jahresrechnung wurde von
Geschäftsführer Christoph
Rotermund mit noch nicht
eingegangenen Subventionen
und mit Vorleistungen der
Hardware 2011 beantwortet.
Die erfreuliche Finanzlage
spiegelte sich unter anderem
auch in der Beibehaltung der
«guten Tradition», dass nämlich
die Mitgliederbeiträge
auch im Jahr 2011 nominell
gleich bleiben – und dies zum
27. Mal in Folge. Damit wurden
die Beiträge nunmehr seit
über einem Vierteljahrhundert
nicht mehr angehoben,
und dies bei einem signifikant
besseren Leistungsangebot.
«Gemessen an der realen
Kaufkraft haben sich unsere
Beiträge de facto auf ein

Drittel abgesenkt» resümierte
Christian Fiechter.
Nächstes Jahr in Zürich –
ohne Sektion Zürich
Mit 105 anwesenden Personen
und 64 Stimmberechtigten
erzielte die 101. GV von Swissavant
ein statistisch ansprechendes,
wenngleich nicht mit
dem Vorjahr zu vergleichendes
Ergebnis. Der Spannungs­
Effekt des neuen Auftritts
lässt sich selbstredend nicht
jährlich wiederholen. Stimmen
während der Pausen liessen
aber auch erkennen, dass
unspektakuläre Traktanden
und eine geringere Besucherzahl
durchaus auch als Vertrauensbeweis
in den Verband
zu werten seien: «Die machen
das schon gut…».
Dennoch, auch das galt es zu
schlucken: Die beiden Sektionen
Zürich und Oberaargau­
Solothurn gaben an der GV
2011 ihre definitive Auflösung
bekannt. Struktur­ und
Aufgabenverschiebungen, vor
allem im Ausbildungs­ und
Expertenwesen (im Zuge des
neuen Berufsbildungsgesetzes
nBBG), hätten die Fortführung
dieser Sektionen wenig
sinnvoll erscheinen lassen.
Die nicht unbeträchtlichen
Finanzreserven der beiden
aufgelösten Sektionen sind
folgerichtig der Förderstiftung
polaris zugegangen. Die
Sektionsauflösungen wurden
von der GV mit 1 Gegenstimme
und 2 Enthaltungen
angenommen. Die von
den beiden Sektionsvertretern
Ewald. E. Feldmann und
Hans Jörg Elsasser in ihren
kurzen Begründungen aufgeworfen
Frage nach der Aufgabenverteilung
zwischen Basis
und Zentralverband blieb im
Raum stehen… hierzu gibt
es offenbar verschiedene Ansichten.
Swissavant wird sich
dennoch im kommenden Jahr
zur 102. ordentlichen GV in
Zürich wieder versammeln,
und zwar am 26. März 2012.
Andreas Grünholz
LE MOUVEMENT COMME MESSAGE
Swissavant – sur
le bon chemin
Le Musée suisse des transports comme cadre pour l’assemblée: il n’y avait guère
de meilleur cadre pour illustrer la prétention de l’Association économique
Swissavant d’être génératrice d’impulsions et une plaque tournante dans une
branche en mouvement. La 101 e assemblée générale reflétait une branche qui
progresse et dont l’Association s’est dotée d’une nouvelle «corporate identity»
il y a une année.
«Dans notre branche aussi,
beaucoup de choses sont en
mouvement! C’est tout un art
de garder le cap!» Le message
du président de Swissavant,
Hans­Peter Sahli, a convaincu,
confirmé comme il l’était
par l’organisation parfaite de
la 101 e assemblée générale de
Swissavant, Association économique
artisanat et ménage,
animée et précieuse sur
le plan humain. Organisée
de façon appropriée au Musée
des transports à Lucerne,
l’assemblée a donné une impression
de dynamisme et
d’élan, même le cadeau sous la
forme d’un gigantesque lapin
doré symbolisait le mouvement
et la capacité de bondir.
Transition du rouge au bleu
sans solution de continuité
Le président, Hans­Peter Sahli,
a ouvert l’assemblée générale
dans la bonne humeur en
définissant la nouvelle couleur
bleue de l’Association comme
constante, et qu’il n’est pas
question d’en changer, même
à une époque où le vert libéral
paraît s’imposer. D’ailleurs, le
nouvel habit de l’Association,
à savoir son nom, son logotype
et sa couleur, semble être entré
dans les habitudes, comme
en témoignaient les conversations
entendues durant la
pause de midi. Les points
statutaires de l’ordre du jour
on été expédiés sans difficulté.
Dans son allocution présidentielle,
Hans­Peter Sahli a fait
Le président Hans-Peter Sahli:
«la continuité, la confiance
et la loyauté des membres
de l'association sont des
éléments centraux du succès
de Swissavant.»
observer que des organisations
efficaces et sans but lucratif,
comme les associations
économiques, étaient d’autant
plus nécessaires durant les
périodes mouvementées. En
effet, en ces temps agités, il
faut poursuivre avec persévérance,
prudence et clairvoyance
les objectifs collectifs
d’une branche et de les adapter
en permanence aux développements
de l’économie et de
la politique. «Nous prenons
nos distances à l’égard de
l’actionnisme irréfléchi et des
tendances à la mode, malgré
un environnement vivant.
Un travail d’association durable
ne peut pas être décrit
à l’aide de slogans à la mode
tirés de l’anglais. Il doit viser
les questions touchant à la
stratégie centrale à long terme».
Le président entendait
par là des questions touchant
par exemple aux éléments
qui rendent une association
encore plus innovante et
efficace, aux instruments et
méthodes permettant de créer
un avantage durable pour les
membres et de proposer de
nouveaux services collectifs.
«Pour terminer, nous devons
nous demander quelles sont
les tâches spécifiques à notre
branche que nous pouvons
mieux assumer en commun
qu’en concurrence les uns
avec les autres». Le président
y donnait immédiatement une
réponse partielle: «la continuité,
la confiance et la loyauté
des membres de l’Association
sont des éléments centraux du
succès de Swissavant. Nous y
travaillons constamment et
avec ténacité pour l’avantage
de tous!»
Situation financière solide
Rudolf Horber a transmis les
salutations de l’Union suisse
des arts et métiers (USAM)
en félicitant Swissavant de
sa nouvelle présentation: «la
nouvelle présentation reflète
la transformation d’un club
suranné de vieux messieurs
en une plaque tournante moderne
d’association – toutes
nos félicitations». Par ailleurs,
l’USAM s’efforce, tout comme
Swissavant, d’appliquer une
politique claire des PME et
d’obtenir les meilleures conditions­cadres
possibles. «Nous
avons déclaré la guerre à la
paperasserie administrative et
nous voulons réduire de 20 %
la charge fiscale et bureaucratique
des petites entreprises
d’ici à 2018!». Le caissier de
l’Association a pris ensuite
la parole pour présenter, non
sans fierté, l’excellente situation
financière de Swissavant.
9 / 11 perspective 11
>

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2011 I GENERALVERSAMMLUNG 2011
Cette dernière peut jeter un
regard rétrospectif satisfait
sur l’exercice écoulé, au cours
duquel les principaux champs
d’activité ont dégagé de bons
revenus: dans la formation et
le perfectionnement professionnels,
la solution de branche
CFST, perspective et, au
sens d’une contribution à la
couverture des coûts, même
le portail de la branche «nex­
Mart». A une question posée
par un membre de l’assemblée
concernant le montant exceptionnellement
élevé des passifs
transitoires dans les comptes
annuels, le directeur Christoph
Rotermund a répondu
que cette situation résultait
de subventions attendues mais
non encore touchées ainsi que
de prestations anticipées pour
le salon Hardware 2011. La situation
financière réjouissante
s’est notamment traduite par
le maintien des cotisations
des membres en 2011 au même
niveau inchangé depuis 27
ans. Les cotisations n’ont donc
connu aucune augmentation
depuis plus d’un quart de
siècle, malgré une offre de
prestations nettement améliorée.
De facto, par rapport au
pouvoir d’achat réel, nos cotisations
ont diminué d’un tiers,
a résumé Christian Fiechter.
L’an prochain à Zurich –
sans section zurichoise
Avec 105 personnes présentes
dont 64 avec droit de vote,
la 101 e assemblée générale
se défendait bien sur le plan
statistique, sans toutefois atteindre
le résultat de l’année
précédente. L’effet de suspense
de la nouvelle présentation ne
12 perspective 9 / 11
peut évidemment pas se répéter
chaque année. Pendant les
pauses, on pouvait entendre
des avis selon lesquels, vu les
points peu spectaculaires de
l’ordre du jour, la participation
moindre devait être interprétée
comme un signe de
confiance faite à l’Association:
«ils travaillent bien…». Toutefois,
il a fallu se rendre à
l’évidence: deux sections, à savoir
celle de Zurich et celle de
la Haute­Argovie­Soleure ont
fait savoir, lors de l’assemblée
générale de 2011, qu’elles se
dissolvaient définitivement.
Les modifications structurelles
et la nouvelle distribution
des tâches, surtout dans le
secteur de la formation et
des experts (dans la foulée
de la nouvelle loi sur la formation
professionnelle nLF­
Pr), ont rendu peu judicieux
le maintien de ces sections.
Les réserves financières nonnégligeables
des deux sections
ont par conséquent été
léguées à la fondation polaris.
La dissolution des sections a
été entérinée par l’assemblée
générale à l’unanimité moins
1 voix et 2 abstentions. Lors
de l’exposé des motifs, Ewald
E. Feldmann et Hans Jörg Elsasser,
représentants des deux
sections susdites, ont soulevé
sans y répondre la question
de la répartition des tâches
entre la base et l’association
centrale. Manifestement, il
existe des divergences de vue
à ce sujet. Néanmoins, Swissavant
tiendra sa 102 e assemblée
générale ordinaire de nouveau
à Zurich, en date du 26 mars
2012. Andreas Grünholz
FöRDERSTIFTUNG POLARIS
Frauen räumten ab
Ein Leckerbissen der Swissavant­Generalversammlung 2011 war
die zweite Preisverleihung der Förderstiftung «polaris». Vom
Streichtrio «Con Brio» (Violine, Bratsche, Cello) würdig musikalisch
untermalt, konnten Stiftungsratspräsident Christian
Fiechter und Stiftungsratsmitglied Eva Jaisli wiederum die besten
Lernenden des vergangenen Jahres sowie die beiden besten Ausbildungsbetriebe
2010 auszeichnen. – Eva Jaisli stellte das Thema
Leistung in ihren begleitenden Worten als positiven Wert deutlich
dar: «Leistung gilt heute glücklicherweise wieder mehr als vor 25
Jahren. Und zwar ohne dass wir sie alleinig ins Zentrum unseres
Lebens stellen müssten. Aber Leistung wird wieder respektiert,
gefordert und auch geschätzt – von der Schule, von der Wirtschaft,
vom Wettbewerb und von der Arbeitswelt.» Folglich wurden die
leistungsbesten Lernenden der beiden Branchen Haushalt und
Eisenwaren aus dem Jahr 2010 wiederum reich belohnt – diesmal
waren es ausschliesslich Frauen. Ein ultramoderner Tablet­PC
sowie ein stattlicher Geldbetrag gingen an:
Debora Wick, Detailhandelsfachfrau Haushalt, Lehrabschlussnote
5,7 (Lehrbetrieb: E. + W. Karpf AG, Bremgarten)
Sonja Hartmann, Detailhandelsfachfrau Haushalt,
Lehrabschlussnote 5,6 sowie üK-Note 6,0
(Lehrbetrieb: Eisenhof Zürcher GmbH, Nesslau)
Andrea Bichsel, Detailhandelsfachfrau Eisenwaren, üK-Note 5,5
(Lehrbetrieb F. + H. Engel AG, Biel)
Die Auszeichnung als bester Ausbildungsbetrieb 2010 ging an
die Zinsli Eisenwaren und Haushalt, Ilanz (Haushalt) sowie an
die Brunner GmbH, Bassersdorf (Eisenwaren). Beide Betriebe
engagieren sich seit vielen Jahren intensiv in der Ausbildung
hochqualifizierter Detailhandelsfachleute. Den beiden Geschäftsführern
Christian-Peter Zinsli und Theodor Brunner stand die
Freude bei der Entgegennahme der polaris­ Auszeichnung ins
Gesicht geschrieben. Die perspective wird beide Betriebe separat
porträtieren und ihre Ausbildungsbemühungen würdigen. – Und
so sehen die Preise für die geehrten Betriebe aus: Die Förderstiftung
polaris übernimmt die Ausbildungskosten für die oder den
nächsten Lernenden während der gesamten Lehrzeit. Zudem haben
beide Firmen das erwähnte Firmenporträt in der perspective zu gut.
Und sie bekommen ein attraktives Zertifikat. Damit lässt sich die
wohlverdiente Auszeichnung «Bester Ausbildungsbetrieb 2010»
prominent und kundenwirksam bekannt machen...
Wozu polaris?
Die Förderstiftung polaris will gezielt den Berufsnachwuchs fördern,
das Image der dualen Berufsbildung in der Öffentlichkeit
nachhaltig verbessern und so dem (Detail­)Handel leistungsorientierte
Spitzenkräfte zuführen. Neben guten Lehrabgängern belohnt
sie auch engagierte Ausbildungsbetriebe sowie Lehrpersonen,
Ausbildner und Projekte zu Gunsten einer attraktiven Ausbildung
im Detailhandel für Haushalt und Eisenwaren. Darüber hinaus
bietet die Stiftung Fortbildungsveranstaltungen und allgemeines
Networking rund um die Berufsausbildung im Detailhandel an.
Hinter all diesen Bemühungen steckt der demographisch absehbare
Mangel an gut qualifizierten Fachkräften in einer beratungsintensiven
Branche, der sich durch die Unterschiede beim gesellschaftlichen
Ansehen zwischen Berufslehre und akademischer Laufbahn
weiter verstärkt. Dem wirkt die Förderstiftung polaris mit einer
breiten Palette an Massnahmen entgegen – zu Gunsten der attraktiven
Berufsbildung im Detailhandel. ag

FONDATION POLARIS
Les femmes ont tout raflé
L’un des points d’orgue de l’assemblée générale 2011 de Swissavant
était la deuxième distribution de prix de la fondation polaris.
Dignement encadrée sur le plan musical par le trio à cordes «Con
Brio» (violon, alto, violoncelle), Christian Fiechter, président du
conseil de fondation, et Eva Jaisli, membre du conseil de fondation,
ont pu, une fois de plus, attribuer une distinction aux meilleures
personnes en formation de l’année écoulée ainsi qu’aux meilleures
entreprises formatrices de 2010. Dans son discours d’introduction,
Eva Jaisli a présenté le sujet de la performance sous un jour nettement
positif: «La performance a de nouveau la cote, heureusement
plus en tous cas qu’il y a 25 ans, sans pour autant qu’elle occupe
seule le centre de notre vie. Mais la performance est de nouveau
respectée, encouragée et appréciée, à l’école, dans l’économie, au
niveau de la concurrence et dans le monde du travail ». Aussi, les
meilleures personnes en formation de 2010 dans les deux branches
ménage et quincaillerie ont­elles de nouveau été richement récompensées:
cette année, il s’agissait exclusivement de femmes.
Un tablet PC ultramoderne et une somme d’argent appréciable
ont été remis à:
Debora Wick, gestionnaire du commerce de détail ménage,
note de fin d’apprentissage 5,7
(entreprise formatrice: E. + W. Karpf AG, Bremgarten)
Sonja Hartmann, gestionnaire du commerce de détail ménage,
note de fin d’apprentissage 5,6 et note de CI 6,0
(entreprise formatrice: Eisenhof Zürcher GmbH, Nesslau)
Andrea Bichsel, gestionnaire du commerce de détail quincaillerie,
note de CI 5,5 (entreprise formatrice: F. + H. Engel AG, Biel)
La distinction de la meilleure entreprise formatrice 2010 a été attribuée
à la maison Zinsli Eisenwaren und Haushalt, Ilanz (ménage)
ainsi qu’à la maison Brunner GmbH, Bassersdorf (quincaillerie).
Les deux entreprises s’engagent intensivement depuis de nombreuses
années pour donner aux gestionnaires du commerce de détail
une formation de haut niveau qualitatif. Les deux chefs d’entreprise,
Christian­Peter Zinsli et Theodor Brunner, ont reçu avec beaucoup
de joie la distinction attribuée par la fondation polaris. Dans une
prochaine édition, perspective présentera un portrait de ces deux
entreprises et de leurs efforts en matière de formation. Les prix des
entreprises primées se présentent comme suit: la fondation polaris
se charge des frais de formation du prochain apprenti ou de la prochaine
apprentie pendant toute la durée de son apprentissage. En
outre, les deux entreprises ont droit à leur portrait dans perspective.
Elles reçoivent également un certificat attrayant leur permettant
d’afficher la distinction méritée comme «Meilleure entreprise formatrice
2010» en bonne place pour la faire connaître à la clientèle...
A quoi sert la fondation polaris?
La fondation polaris veut promouvoir la relève professionnelle, renforcer
l’image de la formation professionnelle duale dans le grand
public afin d’attirer vers le commerce de détail des collaborateurs
du plus haut niveau. Outre les apprentis ayant obtenu les meilleurs
résultats aux examens de fin d’apprentissage, la fondation polaris
récompense également les entreprises fortement engagées dans la
formation ainsi que les enseignants, formateurs et projets favorisant
une formation attrayante dans le commerce de détail spécialisé en
articles de ménage et quincaillerie. De plus, la fondation propose
des manifestations de perfectionnement et un réseau général de
relations touchant à la formation professionnelle dans le commerce
de détail. ag
Christian-Peter Zinsli, Theodor Brunner, Christian Fiechter, Sonja
Hartmann, Andrea Bichsel, Debora Wick, Eva Jaisli
Andrea Bichsel, Sonja Hartmann, Debora Wick
Brigitte Camenisch, Christian-Peter Zinsli, Silvia Gallmann
Theodor Brunner und Maja Brunner
9 / 11 perspective 13

GENERALVERSAMMLUNG I ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2011
SWISSAVANT-GV 2011 – MEHR-WERTE SIND WERTE, DIE MEHREN
Ausblicke und Einblicke
«Zukunftsweisende Software» war das Thema, sowohl bei der EDV als auch «symbolisch» für das
Marktverhalten des Detailhandels. Die beiden Fachreferate zeigten: Handlungsbedarf und Handlungsmöglichkeiten
gibt es weiterhin zu Hauf, sowohl bei webbasierten Softwarelösungen als auch bei
der gekonnten «Vernetzung» des Handels mit seinen Kunden. Anpacken und Mitmachen ist angesagt –
Swissavant ruft dazu auf!
Nachdem das Branchenportal
nexMart definitiv und erfolgreich
installiert ist und insbesondere
mit dem mobilen
Handerfassungsgerät für den
KMU­Bereich komfortabel
weiter ausgebaut wird, stehen
die nächsten Schritte an. Stephan
Schwager von der Curion
Business Software AG in
Chur zeigte in seinem Referat
den aktuellen Stand auf und
gab einen Ausblick auf die sich
abzeichnenden Entwicklungen
bei Softwarelösungen für
den Detailhandel. Generell
sind Hard­ und Software nach
wie vor in einer Entwicklung
begriffen, was sich auf eindrücklicher
Weise bei den
Speichermedien zeigt. Eine
Festplatte mit Jahrgang 1980
bot Raum für 5 Megabyte
und kostete damals 3’500 $.
Eine Festplatte mit Jahrgang
2009 (nicht 2011!) bietet Platz
für 1,5 Terabyte und schlägt
noch mit 100 $ zu Buche. Für
Kenner: Die Stufe «Gigabyte»
ist hier übersprungen worden,
wir sprechen also bei
der Speichererweiterung von
zusätzlich 6 Nullen…..!
Projektgruppe im Aufbau:
«Mitenand goht’s besser»
Ein anderer Trend ist die
Nutzung des Internet für gemeinschaftliche
Lösungen,
um Hard­ und Softwarekosten
in der Einzelanschaffung
zu minimieren. So kann man
heute den benötigten Speicherplatz
auf einem externen
Server bedarfsgerecht mieten,
Programme gemeinschaftlich
nutzen und auch den Internetshop
auf einer externen
Serverlösung gemeinsam mit
14 perspective 9 / 11
Martin Hotz: «Sie müssen Ihre Nische strategisch ganz
genau ausleuchten und einzigartig gestalten. Also Leistungen
und Dienstleistungen erbringen sowie Ideen umsetzen, die
bei anderen nicht zu haben sind.»
anderen Anbietern betreiben.
Alle diese und noch viele
weitere Möglichkeiten bieten
so genannte «webbasierte
(Branchen­)Lösungen». Die
Vorteile liegen auf der Hand:
Man benötigt keinen eigenen
Server mehr, die Anfangsinvestitionen
sind gering und
die Kosten bleiben klar kalkulierbar.
Darüber hinaus sprechen
hohe Verfügbarkeit und
Datensicherheit, die laufende
professionelle Datensicherung
und ­aktualisierung im Hintergrund
sowie der ortsunab­
hängige Datenzugriff für solche
Lösungen. Selbstverständlich
werden alle webbasierten
Lösungen auf die Bedürfnisse
und Eigenheiten der einzelnen
Teilnehmer vollständig abgestimmt,
so dass die Kunden
bei der täglichen Arbeit nichts
von der elektronischen «Vernetzung
im Netz» mitbekommen.
– Swissavant ruft alle an
zukunftsorientierten und kostansparenden
Web­Lösungen
interessierten Fachhändler aus
dem KMU­Bereich zum Mitmachen
in einer Projektgrup­
pe auf: Die Geschäftsstelle
oder auch die Curion Business
Software AG geben gerne weitere
Auskünfte und hoffen,
gemeinsam mit fortschrittlich
orientierten Mitgliedern
von Swissavant den nächsten
Schritt zur Kostenoptimierung
zu machen.
Detailhandel in Bewegung –
wohin geht es?
Im zweiten Fachreferat zeigte
Martin Hotz von der Fuhrer
& Hotz – Excellence in Retailing
in Baar, wichtige Aspekte
zur Situation des Schweizer
Detailhandels auf. So habe
die Schweiz mit 2 m 2 Verkaufsfläche
pro Einwohner ein
deutlich zu grosses Angebot
an Ladenfläche, man könnte
mit der gesamten Verkaufsfläche
problemlos 11­12 Mio.
Personen versorgen. Hotz
sprach von einer «Zuvielisation»,
die neben den Branchen
Nahrungsmittel und Kleidung
auch die Sektoren durch Do­it
und Freizeit erfasst habe. Die
Polarisierung der Märkte in
Hartdiscount und Premium­
Angebot geht weiter – unnötig
zu erwähnen, dass sich
der Eisenwaren­ und Haushaltsartikelhandel
nur beim
letztgenannten Pol erfolgreich
ansiedeln kann. –
Und was ist gemäss Studien
von Fuhrer und Hotz zu tun,
um sich im Premium­Bereich
gut zu positionieren? «Das
Vertrauen, dass die Sehnsüchte
der Kunden perfekt gestill
werden, ist ein zentraler Wert.
Überschaubarkeit, Orientierung,
Berechenbarkeit und
Geborgenheit gehören dazu.»

Dies betreffe insbesondere die
Laden­ und Sortimentsgestaltung.
Aber auch der Einsatz
modernster (Kommunikations­)
Technologie – und damit
nahm Martin Hotz Bezug
auf das Referat von Stephan
Schwager – zählt heute zu den
zentralen Erfolgsfaktoren für
den Detailhandel. Im Weiteren
gehe es um Selbstreflexion
(permanentes Hinterfragen
der eigenen Aktivitäten) sowie
die bestmöglichen Kenntnisse
über die eigene Kundschaft.
Die Übereinstimmung dieser
Faktoren führe mit Sicherheit
zu mehr Kundennähe und damit
mehr Erfolg. «Sie müssen
Ihre Nische strategisch ganz
genau ausleuchten und einzigartig
gestalten. Also Leistungen
und Dienstleistungen
erbringen sowie Ideen umsetzen,
die bei anderen nicht zu
haben sind.»
Promis hinter der Theke
Die Botschaften von Martin
Hotz an den Schweizer Eisenwaren­
und Haushaltartikelfachhandel
rüttelten auf
und zeigten Möglichkeiten,
wie man sich in einem zunehmend
von grossen, auch
schwerfälligen und anonymen
Handelsketten mit einem
standardisierten Warenangebot
– einem «Einerlei
aus Brei» – clever behaupten
kann: Es geht darum, die
Merkmale und Eigenheiten
der Wettbewerber zu erkennen
und geschickt zur eigenen
Profilierung umzumünzen.
Wie an der GV zu erfahren
war, gibt es hierzu das Beispiel
eines Haushaltfachhändlers,
der am Tage seines Betriebsausflugs
die lokale Prominenz
in seinem Laden verkaufen
lässt – logistisch unterstützt
von ehemaligen Lernenden.
Besser kann man Kundennähe,
Originalität und auch
Vertrauen wohl kaum realisieren
resp. mit den eigenen
Kunden leben!
Die perspective wünscht viel
Glück zu diesem spannenden
Experiment! ag
AG SWISSAVANT 2011: LES PLUS-VALUES SONT DES VALEURS qUI MULTIPLIENT
Perspectives et aperçus
Le «logiciel» était le sujet, tant pour l’informatique que, symboliquement, pour le comportement
commercial des détaillants. Les deux exposés ont montré que la nécessité et les possibilités
d’agir sont multiples, non seulement pour les solutions logicielles web mais aussi pour
«l’interconnexion» réussie du commerce avec ses clients. Le moment est venu de «prendre en
main et de participer» et Swissavant vous y invite!
Stephan Schwager: «Les avantages tombent sous le sens: les
entreprises n’ont plus besoin de posséder leurs propres serveurs,
les investissements initiaux sont faibles et les coûts restent
clairement calculables.»
Maintenant que le portail de
branche nexMart s’est définitivement
imposé et que ses
services se multiplient, en particulier
avec l’appareil de saisie
mobile manuelle, les prochaines
étapes s’annoncent.
Monsieur Stephan Schwager
de Curion Business Software
AG de Coire a présenté dans
son exposé l’état actuel et
les perspectives d’évolution
des solutions de logiciel pour
le commerce de détail. De
façon générale, le matériel et
le logiciel sont en évolution
constante et rapide, comme le
montre par exemple la capacité
de mémoire.
En 1980, un disque dur avec
une capacité de 5 mégaoctets
coûtait 3’500 $.
En 2009 (non pas 2011), un
disque dur d’une capacité
de 1,5 teraoctets coûtait 100
$. Pour les connaisseurs: on
a sauté le niveau giga, nous
parlons d’une extension de
mémoire avec 6 zéros supplémentaires…
Mise en place du groupe
de projet: «Ensemble ça va
mieux»
Une autre tendance est
l’utilisation d’internet pour
des solutions communes, afin
de minimiser les coûts résultant
de l’achat individuel de
matériel et de logiciel. Il est
ainsi possible, aujourd’hui, de
louer la capacité de mémoire
nécessaire sur un serveur externe
en fonction des besoins,
d’utiliser les programmes en
commun et aussi d’exploiter la
boutique internet en commun
avec d’autres fournisseurs.
Toutes ces solutions et bien
d’autres sont des solutions
basées sur le web. Les avantages
tombent sous le sens: les
entreprises n’ont plus besoin
de posséder leurs propres serveurs,
les investissements initiaux
sont faibles et les coûts
restent clairement calculables.
En outre, la haute disponibilité
et la sécurité des données,
la sauvegarde et l’actualisation
professionnelles continuelles
des données en arrière­plan
ainsi que l’accès aux données
depuis n’importe quel endroit
sont des arguments en faveur
de telles solutions. Toutes les
solutions web sont bien entendu
adaptées aux besoins et
particularités de chacun des
participants de manière à ce
que les clients ne s’aperçoivent
pas de la mise en réseau électronique.
Swissavant invite toutes les
personnes intéressées par les
solutions web avantageuses à
participer au sein d’un groupe
de projet: le secrétariat ou
Curion Business Software AG
vous donneront volontiers des
9 / 11 perspective 15

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE I GENERALVERSAMMLUNG 2011
informations supplémentaires
et espèrent franchir les prochaines
étapes pour optimiser
les coûts avec des membres
de Swissavant orientés vers le
progrès.
Le commerce de détail est
en mouvement: dans quelle
direction?
Dans le deuxième exposé professionnel,
Martin Hotz de la
maison Fuhrer & Hotz – Excellence
in Retailing, de Baar,
a montré quelques aspects
importants de la situation du
commerce de détail. Ainsi, la
Suisse dispose, avec 2m2 par
habitant, d’une offre nettement
trop grande de surface
de vente qui lui permettrait
d’approvisionner une population
de 11 à 12 millions
d’habitants. Monsieur Hotz a
parlé d’un excédent qui affecte
non seulement la branche
alimentaire et la confection,
mais aussi le bricolage. La
polarisation des marchés entre
minimarges d’un coté et les
commerces haut­de­gamme
de l’autre se poursuit. Inutile
d’ajouter que le commerce
spécialisé en fournitures pour
l’artisanat et le ménage n’a
pas le choix et doit se ranger
parmi les derniers cités. Que
faut­il faire, selon les études
de Fuhrer & Hotz pour bien
se positionner dans ce secteur?
Il faut parfaitement gagner
la confiance pour répondre
aux aspirations de la clientèle.
Voilà une valeur essentielle, à
laquelle se rattachent la clarté,
l’orientation, la prévisibilité
et la sécurité. Ces caractéristiques
se rapportent en premier
lieu à l’aménagement du
magasin et à la composition
de l’assortiment. Mais aussi
l’utilisation de la technologie
la plus moderne, comme celle
proposée dans l’exposé de
Monsieur Stephan Schwager,
fait partie aujourd’hui des
facteurs essentiels de succès
dans le commerce de détail.
Par ailleurs, il faut savoir
remettre en question en permanence
ses propres activités
16 perspective 9 / 11
et disposer des meilleures
connaissances possibles au
sujet de la clientèle. La concordance
de ces facteurs entraîne
à coup sûr une plus grande
proximité de la clientèle et
par conséquent de meilleurs
résultats économiques. Vous
devez faire toute la lumière
dans le créneau que vous
occupez et l’aménager d’une
façon unique. Fournir des
prestations et des services et
mettre en œuvre des idées
impossibles à obtenir chez vos
concurrents.»
Des célébrités derrière le
comptoir
Les messages de Martin Hotz
au commerce suisse spécialisé
en fournitures pour l’artisanat
et le ménage ont tiré ce dernier
de sa torpeur en lui
montrant comment s’imposer
astucieusement face à la concurrence
de grandes chaînes
commerciales anonymes
et souvent peu flexibles. Il
s’agit d’identifier les caractéristiques
et les propriétés des
concurrents et de les utiliser
adroitement pour se mettre
GENERALVERSAMMLUNG
Theurillat Generalversammlung 2011 gagne – Bewegung le als Botschaft scanneur!
en valeur soi­même. L’orateur
a cité à ce sujet l’exemple d’un
commerçant en articles de
ménage qui, le jour de sa sortie
annuelle d’entreprise, a invité
des personnalités locales pour
vendre dans son magasin, avec
le soutien logistique d’anciens
apprentis. On ne peut pas faire
mieux en matière de proximité
de la clientèle, d’originalité
et de confiance. La revue
perspective souhaite beaucoup
de succès à tous ceux qui
se lanceront dans une telle
expérience. ag.
LES GAGNANTS DU CONCOURS DE L’ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 2011 DE SWISSAVANT
Pour la première fois en 2011, un concours a été organisé en marge de l’assemblée générale de
Swissavant. Pour le tirage au sort subséquent, nos deux apprenties, à savoie Elma Causevic, 2e année, et Anita Baltensperger, 1ère année, ont joué le rôle de déesses de la chance et déterminé
les gagnants. Nous félicitons vivement les heureux gagnants qui sont:
1er prix: un scanneur nexMart: Jean­Paul Theurillat, p/a J.P. Theurillat, Saignelégier;
2e prix: un weekend de wellness: Lisabeth Näpflin, p/a K. Näpflin­Niederberger,
Wolfenschiessen;
3e Swissavant – gut unterwegs
Das Verkehrshaus Luzern als Tagungsrahmen: Besser liesse sich der Anspruch des Verbandes
Swissavant als Impulsgeber und Drehscheibe einer Branche in Bewegung kaum
veranschaulichen. Die 101. GV spiegelte eine Branche, die mit ihrem vor Jahresfrist neu
eingekleideten Verband gut vorwärts kommt.
prix: un dîner aux chandelles: Hugo Kradolfer, Huber AG, Mettmenstetten.
Les prix seront remis ces prochains jours ou envoyés par courrier postal et nous espérons
qu’ils feront plaisir aux heureux gagnants!
Elma Causevic (à gauche) et Anita Baltensperger.
10 perspective 9 / 11

2. Veranstaltungsreihe 2011 der
Förderstiftung polaris
Kommunikation
mit den
Lernenden
Nachdem die Förderstiftung polaris mit
den Auftaktsveranstaltungen im vergangenen
Jahr 2010 ein äusserst positives
Echo verzeichnete, wird im 2. Halbjahr
2011 die Veranstaltungsreihe für Ausbildner,
Berufsbildner und für mit der dualen
Berufslehre betrauten Personen mit insgesamt
vier regionalen Abendveranstaltungen
von jeweils 17.00 bis ca. 20.00 Uhr
fortgesetzt. Der diesjährige Titel für die
Veranstaltungsreihe «Kommunikation mit
den Lernenden» soll einen äusserst komplexen
Themenbereich aufnehmen. Ausgewiesene
Kommunikationsspezialisten
wie Referenten mit hohem Erfahrungsschatz
in diesem Bereich werden dabei
praxisnahe Ideen und lösungsorientierte
Ansätze aufzeigen.
Die vier Feierabendseminare der Förderstiftung
polaris sind wie folgt festgelegt:
19. September 2011
PB Swiss Tools, 3457 Wasen im Emmental;
26. September 2011
SFS services AG, 9435 Heerbrugg;
17. Oktober 2011
Hotel Radisson Blu, 6005 Luzern;
24. Oktober 2011
Hotel Arte, 4600 Olten.
Interessierte Berufsbildner und Verantwortliche
aus dem Bildungsbereich sind
heute bereits eingeladen, sich das eine
oder andere Datum für das wertvolle
wie informative Feierabendseminar
vorzumerken. Eine persönliche Teilnahme
ergibt auch die gute Möglichkeit unter
(Bildungs-)Experten sich über die Schweizer
Berufsbildung auszutauschen und sich
für die tagtägliche Arbeit mit den Jugendlichen
praktische und wertvolle Tipps zu
holen. Die Teilnahme ist kostenlos und im
Anschluss wird ein Apéro mit Imbiss von
der Förderstiftung polaris offeriert.
Ihre Anmeldung erfolgt einfach und
bequem unter www.förderstiftungpolaris.ch

UNTERNEHMEN & MÄRKTE
NEU VON DeWALT
Schnell geprüft
Inspektionskamera mit abnehmbarem Display ermöglicht Aufnahmen an schwer zugänglichen Stellen /
Laser­Infrarotthermometer für die präzise kontaktlose Temperaturmessung / Beide Geräte mit 10,8 Volt
Akku­Technologie / Ebenfalls neu: Laser­Distanzmesser mit 40 m Reichweite
Mit zwei vielseitig einsetzbaren
Geräten erweitert De­
WALT ab April 2011 sein
im vergangenen Jahr eingeführtes
10,8 Volt Akku­
Programm. Die Neuen – eine
Inspektionskamera und ein
Laser­Infrarotthermometer –
machen sich überall da nützlich,
wo etwas geprüft oder
gemessen werden muss, und
sind dank ihrer handlichen
und kompakten Bauweise für
den Einsatz an schwer zugänglichen
Stellen besonders
geeignet. Neu ist auch ein
batteriebetriebener Laser­Distanzmesser
mit einer Reichweite
von bis zu 40 m.
Inspektionskamera
Alles im Blick
Die Akku­Inspektionskamera
DCT 410 S1 von DeWALT ist
die perfekte Lösung, wenn es
um visuelle Kontrollen und
Aufnahmen an schwer zugänglichen
Stellen geht, vor
allem also für den SHK­ und
Elektrobereich. Betrieben
wird das Gerät mit einem
10,8 Volt Li­Ion­Akku, der für
eine Laufzeit von rund vier
Stunden sorgt. Das Besondere:
Das 89 mm Farb­LCD­
Display ist abnehmbar – die
Aufnahmen werden kabellos
bis in eine Entfernung von 20
m übertragen. Das erleichtert
die Bedienung bei Überkopfarbeiten
und in ungünstig
gelegenen Arbeitsbereichen,
und es erlaubt die Kontrolle
auch für denjenigen, der das
Gerät nicht selbst in der Hand
hat. Die Aufnahmen lassen
18 perspective 9 / 11
Die Akku-Inspektionskamera DCT 410 S1
von DeWalt mit abnehmbarem Farb-LCD-
Display.
sich als Video oder Bild auf einer
MicroSD­Karte speichern
und dokumentieren. Das 90
cm lange, flexible Kamerakabel
ist bis 3 m Tiefe wasserdicht
und kann mit dem als
Zubehör erhältlichen Verlängerungskabel
um jeweils 90
weitere Zentimeter verlängert
werden. Sein Kamerakopf
(Durchmesser 17 mm) liefert
dank stufenlos einstellbarer
LED­Beleuchtung und 3fach­
Zoom sehr gute Bilder.
Ausgestattet ist der Kamerakopf
zusätzlich mit Magnet­
und Hakenwerkzeug, mit
deren Hilfe z.B. Schrauben
entfernt oder Kabel an Ösen
befestigt werden können. Für
Arbeiten an extrem engen
Bereichen wie in Auto­Karosserien
und Motoren ist eine 9
mm­Kamera verfügbar (DCT
4102), die zusätzlich über ein
Spiegelwerkzeug verfügt und
so den Blick «um die Ecke» im
90° Winkel ermöglicht.
Infrarotthermometer
Kontaktlos gemessen
Die präzise Temperaturmessung
ist für viele Servicetechniker
und Handwerker in der
Elektro­, Klima­ oder Auto­
Technik unerlässlich, um Störungen
in Anlagen zu erkennen
oder Wartungs­ und Montageaufgaben
komfortabel ausführen
zu können. Dafür bietet
sich das neue kabellose Laser­
Infrarotthermometer DCT
414 S1 von DeWALT an. Es
ermöglicht die berührungsfreie
Messung insbesondere
an schwer zugänglichen oder
potenziell gefährlichen, da
rotierenden oder spannungsführenden
Objekten. Fensterbauer
können mit seiner Hilfe
ganz schnell erkennen, ob ein
Fenster undicht ist, der SHK­
Spezialist Anlagen einstellen
und warten, der Elektroni­
ker findet fehlerhafte Relais,
und der Auto­Techniker kann
damit unter anderem das
Bremssystem kontrollieren.
Ausgestattet mit einem 10,8
V Li­Ion­Akku, arbeitet das
Gerät bis zu vier Stunden mit
einer Akkuladung. Das Display
ist beleuchtet und damit
auch bei schlechten Lichtverhältnissen
gut ablesbar. Um
präzise Messergebnisse (von
­30°C bis 550°C) zu erzielen,
wird zunächst der Emissionsgrad
des zu untersuchenden
Materials, also die Intensität
der Wärmeabstrahlung, gemäß
der mitgelieferten Tabelle
eingestellt. Zusätzlich kann
man individuell erforderliche
Minimal­ oder Maximalwerte
eingeben – bei deren Unter­
oder Überschreitung wird der
Anwender durch ein akustisches
und/oder optisches
Signal darauf hingewiesen.
Kompakt gebaut, ist das Infrarotthermometer
sehr handlich
und dank übersichtlicher
Menüführung einfach zu bedienen.
Distanzmesser
Grössere Reichweite
Mit einer Reichweite von 40
m ist der Laser­Distanzmesser
DW 040 P von DeWALT der
noch leistungsfähigere Nachfolger
des bewährten Modells
DW 030 P. Mit seiner
Hilfe lassen sich Abstände
messen, Distanzpunkte lokalisieren,
Flächen und Volumina
berechnen. Da jedem
Bedienknopf nur eine Funktion
zugeordnet ist, werden

Die Akku-Inspektionskamera DCT 410 S1 von DeWALT mit abnehmbarem Farb-LCD-Display ist die perfekte Lösung, wenn es um
visuelle Kontrollen und Aufnahmen an schwer zugänglichen Stellen geht, vor allem also für den SHK- und Elektrobereich. Betrieben wird das
Gerät mit einem 10,8 Volt Li-Ion-Akku, der für eine Laufzeit von rund vier Stunden sorgt.
Messfehler minimiert und
die Bedienung erheblich erleichtert.
So können Anwender
einfach per Knopfdruck
zwischen Längenmessung,
Flächen­ und Volumenberechnung
wechseln und dank
Tracking­Funktion (Dauermessung)
auch vorgegebene
Distanzpunkte lokalisieren.
Fortlaufende Messungen sind
ebenso möglich, da Messwerte
addiert oder subtrahiert
werden können. Der
Laser­Distanz messer ist kaum
grösser als ein Handy und
ausgesprochen nutzerfreundlich.
Die Bedienoberfläche
ist selbsterklärend, die Tasten
erhöht und übergross, so
dass auch beim Tragen von
Handschuhen Fehlmessun­
gen vermieden werden. Und
weil das LCD­Display grün
hinterleuchtet ist, lassen sich
selbst bei schlechten Lichtverhältnissen
die Messwerte
fehlerfrei ablesen. Das Gehäuse
ist gummiert und die
Mechanik schlagfest, so dass
das Gerät Stösse sowie Stürze
aus bis zu zwei Metern Höhe
unbeschadet übersteht. Dar­
über hinaus ist es staub­ und
spritzwasser geschützt.
Verkaufspreise
Infrarot-Thermometer
DCT 414 S1 215.00 CHF
Inspektionskamera
DCT 410 S1 499.00 CHF
DeWalt
In den Luberzen 40
8902 Urdorf
www.dewalt.ch
9 / 11 perspective 19

BEFESTIGUNG I FIXATION
PATTEX REPAIR EXTREME POWER-KLEBER
Der Power-Kleber mit Flextec-Technologie
Im Haushalt, beim Hobby
und auch in der Werkstatt
warten immer neue Reparaturfälle.
Pattex Repair
Extreme Power-Kleber – der
Experte für anspruchsvolle
Verklebungen - schafft alle,
auch die besonders anspruchsvollen
Reparaturen.
Pattex Repair Extreme Power­
Kleber ist ein ein wasser­ und
lösemittelfreier Reparaturkleber
mit der von Henkel
entwickelten Flextec®­
Technologie. Flextec® steht
für eine neue, exklusive Basis­
Technologie, die leistungsstarke
chemische, jedoch
nicht ge sundheitsschädliche
(= kennzeichnungsfreie)
Klebstoffe ermöglicht.
Egal ob Textilien, Kunststoffe,
Glas, Spiegel, Keramik, Fliesen,
Metalle, gestrichene und
lackierte Oberflächen, Holz,
Gummi, Beton, Naturstein
oder viele andere Materialien
– er klebt und repariert alles.
Er ist geruchsneutral und
deshalb unproblematisch bei
Verarbeitung.
Die mit Pattex Repair Extreme
Power­Kleber ausgeführten
Klebungen sind glas­klar und
extrem elastisch. Sie sind zudem
widerstandsfähig gegen
Vibrationen, Dehnungen,
Wasser und Temperaturschwankungen
von ­50°C bis
+120°C stand. Der Klebstoff
ist sowohl für den Einsatz im
Innen­ wie auch Aussenbereich
geeignet.
Den Power­Kleber von Pattex
gibt es in der praktischen
20­g­Tube.
Weitere Informationen zum
Produkt erhalten Sie bei:
Puag AG
Oberebenestrasse 51
5620 Bremgarten
Telefon 056 648 88 00
www.puag.ch
20 perspective 9 / 11
Dans le ménage,
le bricolage ou
à l’atelier, il y a
toujours de nouvelles
réparations
à faire. Pattex Repair
Extreme est
le produit expert
pour tous les collages
exigeants.
Il effectue toutes
les réparations,
même les plus
difficiles.
www.puag.ch
ADHÉSIF GRANDE PUISSANCE PATTEX REPAIR EXTREME
Adhésif grande puissance avec
technologie Flextec
Pattex Repair Extreme est un
adhésif de réparation exempt
d’eau et de solvants basé sur
la technologie Flextec® mise
au point par Henkel. Flextec®
est une nouvelle technologie
fondamentale et exclusive permettant
de produire des adhésifs
puissants ne présentant
aucun danger pour la santé
(hors classe de toxicité).
Peu importe qu’il s’agisse
de textiles, matières synthétiques,
verre, miroirs, céramique,
carrelages, métaux,
surfaces peintes ou vernies,
bois, caoutchouc, béton, pieerre
naturelle ou toutes sortes
d’autres matériaux: il colle
et répare tout. Inodore, il ne
présente aucun problème de
mise en oeuvre.
Les collages effectués à l’aide
de l’adhésif Pattex Repair Extreme
sont clairs comme du
verre et extrêmement élastiques.
En outre, ils résistent
aux vibrations, à la traction,
à l’eau et aux variations de
température entre ­50°C et
+120°C. L’adhésif peut être
utilisé à l’intérieur comme
à l’extérieur des bâtiments.
L’adhésif Pattex Repair Extreme
est livrable en tube
pratique de 20 g.
FENSTERGITTER
Der dekorative
Einbruchsschutz
Ein Fenstergitter erfüllt den
Zweck einer einfachen aber
sehr zweckmässigen Einbruchsicherung.
Es ist erwiesen,
dass mit Fenstergittern
ausgerüstete Eigenheime eine
hohe Hürde für Einbrecher
darstellen. Nebst dem Einbruchsschutz
ist ein passendes
Fenstergitter aber auch ein
dekorativer Schmuck für jedes
Haus.
Puag produziert seit 25 Jahren
in bewährter Handarbeit in
der Schweiz Fenstergitter nach
Mass. Jedes Produkt ist ein
Unikat und wird genau nach
Kundenwunsch hergestellt.
Das Standard­Programm
umfasst 4 verschiedene Typen
mit zwei verschiedenen
Befestigungsarten. Diese unterscheiden
sich in der Art
der Gestaltung und sind für
verschiedene Fenstertypen
montierbar. Die Gitter werden
von Hand geschweisst
und anschliessend in einem
zertifizierten Behandlungsverfahren
gegen Witterungseinflüsse
und Rost geschützt.
Der Kunde kann jede mögliche
RAL­Farbe wählen, oder
die Gitter auch feuerverzinkt
bestellen. Selbstverständlich
sind die passenden Abscherschrauben
im Lieferumfang
dabei. Auf dieses Schweizer
Qualitätsprodukt geben wir 5
Jahre Garantie. www.puag.ch

BEFESTIGUNGTECHNIK: üBERZEUGENDE NEUHEITEN VON SFS UNIMARKET
Rationelles Schraubsystem
quik Drive®
Mit dem neuen, magazinierten
Schraubsystem Quik
Drive® lassen sich professionelle
Schraubprozesse im Trockenbau,
im Holzbau oder im
Terrassenbau schnell, sicher
und bequem durchführen.
Ob im Holz mit Senkkopfschrauben,
auf Gipskarton­
oder Faserzementplatten mit
Schnellbauschrauben oder im
Aussenbereich mit rostfreien
Schrauben (A2) – Quik
Drive® ist universell einsetzbar.
Einfache Wandmontagen
können mit dem kurzen und
leichten Teflon Vorsatzgerät
präzis und sauber durchgeführt
werden. Bei Montagen
am Boden, oder an Decken,
sind mit der zusätzlichen Verlängerung
von Quik Drive
ermüdungsreduzierte Setzungen
dank einer hohen Ergonomie
bei Verschraubungen
auch über eine längere Zeit
möglich.
Dank verschiedenen Adap tern
ist das System mit den meisten
handelsüblichen Schraubgerä­
Das neue, magazinierte Schraubsystem Quik Drive.
ten kompatibel. Die Adapter
werden einfach auf die vorhandene
Maschine aufgesetzt,
so das die ver schiedenen Vorsatzgeräte
von Quik Drive
passen.
Der gebogene Magazingurt
erlaubt selbst eine schräge
Setzung der Schrauben, ohne
die Oberflächen der Baustoffe
zu verletzen. Das Einlegen
und das herausnehmen der
Gurte ist mit einem Handgriff
erledigt. Irgendwelche
komplizierten Vorgänge beim
Einsetzen der Gurte, oder
beim Einstellen der Schraubentiefe
entfallen. Durch die
Einfachheit der Details am
Vorsatz ist die Anfälligkeit auf
Versager sehr gering.
Lassen Sie sich das Gerät bei
einer praktischen Vorführen
zeigen und auch Sie werden
vom System überzeugt sein.
Weitere Auskünfte:
SFS unimarket AG
Bruno Oehler
Tel. 071 727 52 97
www.sfsunimarket.biz
Der justierbare Glaspunkthalter
Vario
Kein anderer Baustoff hat
sich als derart beständig gegen
äussere Witterungseinflüs se
erwiesen wie Glas. Glas ist
nicht nur Gebäudehülle oder
Innenelement, sondern definiert
auch die Atmosphäre
bezüglich Sicherheit, Schutzfunktion,
langer Lebensdauer
und zeitloser Ästhetik. SFS
unimarket bietet eine Vielzahl
von raffinierten Produkten
für die unterschiedlichsten
Anwendungen.
Die Glaspunkthalter sind sowohl
für Aussen­ wie auch
für Innenanwendungen geeignet.
Das hochwertige, korrosionsbeständige
Material
und die präzise Verarbeitung
der Punkthalter gewährleisten
Punkt für Punkt eine sichere
und dauerhafte Befestigung
der Glaselemente.
Mit Abstand am einfachsten
justiert: Der neue flexible SFS
Glaspunkthalter Vario
Beim Befestigen von Gläsern
auf unebene Untergründe
(Beton, Mauerwerk, etc.) stellt
sich dem Unternehmer oft
das Problem, dass Tole ranzen
bestehen, welche sich durch
normale Punkthalter nur mit
grössten Schwierigkeiten ausgleichen
lassen.
SFS unimarket hat dazu eine
Lösung entwickelt. Der neue
Glaspunkthalter Vario kann
vertikal und horizontal umlaufend
in alle Richtungen
+/­ 7mm und in der Tiefe
+/­5mm justiert werden.
Dadurch können die Gläser
perfekt ausgerichtet werden.
Diese Ausrichtung ist sogar
nach der Montage durch Feinjustierung
möglich.
Die Punkthalter sind in den
Durchmessern 45 mm und
60 mm, entweder mit flachem
oder trapezförmigem Kopf
lieferbar. Ein kompletter Glaspunkthalter
besteht aus dem
Kopf­ und dem Distanzteil,
zwei EPDM­Scheiben sowie
einem EPDM­Schlauchstück.
Die Befestigung auf den Un­
tergrund erfolgt bauseits, beispielsweise
mit fischer Dübel­
und Ankertechnik. Es können
Gläser von 8 bis 24 mm Dicke
verbaut werden.
Weitere Auskünfte:
SFS unimarket AG
Helmuth Hutter
Tel. 071 727 61 31
www.sfsunimarket.biz
Vario von SFS: Raffinierte Glasbefestigung, die viel Raum lässt.
9 / 11 perspective 21

BEFESTIGUNG I FIXATION
TESA POWERSTRIPS ®
Neue Botschafterin Tanja Gutmann
Ab 2011 ist Tanja
Gutmann exklusive
Botschafterin von tesa
Powerstrips ® .
Die sympathische Ex­Miss
Schweiz zeigt, wie einfach
sich grosse und kleine Objekte
ohne Bohrer, Hammer und
Nägel befestigen – und spurlos
wieder ablösen lassen. Am
Point of Sale sorgen ihre einfallsreichen
Anwendungstipps
für zu Hause und das Büro
für Aufmerksamkeit und neue
Kaufimpulse.
Intelligente Lösungen
Die beidseitig klebenden Powerstrips
® bieten mit einer vielseitigen
Auswahl von Haken in
verschiedenen Grössen, Farben
und Formen unzählige
Anwendungsmöglichkeiten.
Zu den Spezialitäten gehören
Anwendungen wie der Memoclip,
Kabelclips und Decken­,
sowie Gardinenhaken.
Wasserfeste Neuheit fürs
Bad
Ab Juli 2011 führt tesa zusammen
mit Tanja Gutmann die
neuen wasserfesten tesa Powerstrips
® Waterproof fürs Bad
ein. Duschkörbe, Tücher, Rasierer
und Zahnbürste können
ab diesem Sommer bequem
in der Dusche und anderen
Nassbereichen angebracht werden.
Geplant ist eine nationale
Kampagne am POS.
TESA POWERSTRIPS ®
Nouvelle
ambassadrice:
Tanja Gutmann
À partir de 2011, Tanja Gutmann
est l’ambassadrice
exclusive pour tesa Powerstrips
® .
22 perspective 9 / 11
«Was mir wirklich wichtig ist? Klebe ich einfach an die Wand!»
Tanja Gutmann, Botschafterin tesa Powerstrips®
«Ce qui m’est vraiment important? Je le colle au mur!» Tanja Gutmann,
ambassadrice tesa Powerstrips®
Cette sympathique ancienne
Miss Suisse montre combien
il est facile d’accrocher tous
grands et petits objets sans
perceuse ni marteau ni clous,
et comment tout s’enlève ensuite
sans laisser de traces. Au
“Point of Sale”, ses imaginatives
astuces d’utilisation pour
la maison et le bureau suscitent
l’attention et de nouveaux
élans d’achat.
Solutions intelligentes
Les Powerstrips® (autocollants
des deux côtés), par leur vaste
choix de crochets en diverses
grandeurs, couleurs et formes,
offrent d’innombrables possibilités
d’usages. Parmi leurs
spécialités figurent des applications
telles que clips à mémos
ou à câbles, ou encore crochets
pour tentures et rideaux.
Nouveauté résistante à
l’eau, pour salles de bains
À partir de juillet 2011 et de
concert avec Tanja Gutmann,
tesa lancera les nouveaux tesa
Powerstrips® Waterproof résistants
à l’eau, pour salles de
bain. Dès cet été, tous paniers
de douche, serviettes, rasoirs
et brosses à dents pourront
être commodément apposés
dans les cabines de douche
et autres zones humides. Une
campagne nationale aux POS
est prévue.
www.tesa.ch

TURBO-INDUSTRIE-KLEBSTOFFE
Teilflexibilisierte Cyanacrylat-
Klebstoffe überstehen dynamische
Belastungen!
Vor Jahren entwickelte Sekunden-Klebstoffe mit hohen statischen Festigkeiten eignen sich heute nicht immer, um
auch den gestiegenen dynamischen Ansprüchen gerecht zu werden. Neu entwickelte teilflexibilisierte Klebstoffe versprechen
hier gute Ergebnisse und eröffnen neue Einsatzgebiete im Bereich dynamisch belasteter Kunststoff / Metallverklebungen
sowie Elastomerklebungen, wie auch bei einfachen Verklebungen.
Noch vor wenigen Jahren
wurden Sekundenklebstoffe
trotz ihrer hohen statischen
Festigkeit von durchschnittlich
22 bis 25 N/mm2 in vielen
Bereichen lediglich als Hilfsklebungen
eingesetzt und somit
meist unterfordert. Heute
werden aufgrund der fortgeschrittenen
Techniken höhere
Anforderungen an sie gestellt,
so dass sie wegen der immer
kleineren Klebeflächen schnell
an ihre Belastungsgrenzen
stossen. Diese Entwicklung
macht es erforderlich in einem
frühen Stadium der jeweiligen
Produktentwicklung alle
im praktischen Einsatz zu
erwartenden Belastungsarten
anwendungstechnisch zu
untersuchen. Hierfür stehen
auch verschiedene Viskositäten
eines Klebstoffes als Alternative
zur Verfügung.
Da sich im Verlauf solcher
anwendungstechnischer Untersuchungen
gezeigt hat, dass
insbesondere die dynamische
Belastung von grosser Bedeutung
ist, sind in den letzten
Jahren teilflexibilisierte
Produkte entwickelt worden,
deren Leistungsfähigkeit (bis
28N/mm2)anwendungstechnisch
zwischen der von sprödharten,
niedrigviskosen Standardprodukten
sowie der von
hochviskosen und/oder thixotropierten
und zumeist langsam
aushärtenden Produkten
liegt. Selbst bei Metall/Gummiklebungen
(Bild 1), bei
denen ein Teil der Belastung
Turbo-Klebstofftechnik GmbH
Nuetenwil, Postfach 253
CH-9602 Bazenheid
www.turbo-kleber.ch
info@turbokleber
Diverse teilflexibilisierte Klebstoffe in verschiedenen Grössen und Viskositäten.
sogar durch das weiche Substrat
„Gummi“ aufgenommen
werden kann, waren durch
die oftmals unberücksichtigten
Ausdehnungsverhältnisse
der Substrate inklusive der
einige 100µm starken KlebstoffschichtLöseerscheinungen
zu verzeichnen. Noch
wichtiger wird die Thematik,
wenn starre Fügepartner verklebt
werden müssen.
In der Praxis erprobt
In der Praxis haben sich z.B.
Verklebungen bei Treibriemen
(Bild 3) aus Gewebeverbundmaterial
die eine geschäftete
Überdeckung als Klebfläche
aufweisen, bewährt, auch
wenn Dauerläufe und erhöhte
Temperaturbelastungen die
Klebverbindung zusätzlich
strapazieren. Ein wichtiger
Anwendervorteil ist, dass das
eigentliche Reaktionsverhalten
nur geringfügig von
dem der Standardprodukte
abweicht. Aber auch hier gilt,
dass die Luftfeuchtigkeit bzw.
das Substrat einen grossen
Einfluss auf das Aushärteverhalten
aller reaktiven Cyanacrylat­Klebstoffe
ausübt.
Weiterhin ist in industriellen
sowie in universellen Anwendungen
positiv aufgenommen
worden, dass auch die Temperaturbeständigkeiten
bei diesen
modifizierten, teilflexibilisierten
Produkten sowohl in
der Kurzzeitalterung als auch
im gesamten Temperaturbereich
günstigere Werte zeigen,
dies von ­55°C bis +140°C.
(Standardprodukte zwischen
­20°C bis +80°C).
Metall/Gummi-Verklebung, bei
der teilflexibilisierte Bild 1 Klebstoffe
hohe Beanspruchungen überstehen.
Treibriemenherstellung: Verklebung
mit teilflexibilisierten
Bild 3
Produkten.
9 / 11 perspective 23

SCHLOSS & BESCHLÄGE
NEUE SCHARNIERGENERATION
Sensys
Die neue Scharniergeneration «sensys» von Hettich.
Universal Aufkleb-Türdämpfer
Die neue Scharniergeneration
«sensys» von Hettich verbindet
durchgängiges Design
mit emotionalem Komfort.
Dazu gehört insbesondere
das gedämpfte, selbsttätige
Schliessen der Möbeltür über
den aussergewöhnlichen Anzugswinkel
von 35 Grad. Das
zuverlässige Schliessen der
Möbeltüren aus dem Handgelenk
sowie die gleichmässig
sanfte Schliessbewegung
erfüllen höchste Ansprüche.
«sensys» verfügt neben dem
24 perspective 9 / 11
Zinkdruckgussdämpfer
unsichtbar integrierten «Silent
System» auch über ein
neues elegantes Design: Das
Scharnier in Verbindung mit
der Montageplatte ergibt eine
harmonische Einheit. Eine
formschöne Abdeckkappe
versteckt den Scharnierkopf.
Die Ent­riegelungstaste für die
Demontage ist von vorn nicht
sichtbar. Das Scharnier ist ab
sofort für den innenliegenden,
Mittelwand­ und aufliegenden
Anschlag bei Puag erhältlich.
www.puag.ch
WüRTH BESCHLäGE
Der Neue ist da
Jetzt ist er da – der rundum erneuerte Beschläge­Katalog von
Würth. Kompakt, übersichtlich gegliedert und 1000 Seiten stark.
Das Sortiment reicht von A wie «Ausstattung für Küche und
Bad» über Beleuchtungssysteme, Fenstergriffe, Möbelschlösser,
Schubkastenführung, Türdrücker bis Z wie «Zargensysteme».
Der Katalog ist reich bebildert und überzeugt mit detaillierten
Produktinformationen – ein Exemplar davon gehört in jede
Werkstatt! Erhältlich in Deutsch und Französisch.
Katalog «Der Würth – Beschläge»
Bestellen Sie den kostenlosen Beschläge­Katalog bei Martin
Villiger, Beschlägespezialist Würth AG: Telefon 061 705 96 14,
beschlaege@wuerth­ag.ch. Nur solange Vorrat!
www.wuerth-ag.ch/beschlaege
WüRTH FERREMENTS
Le nouveau est arrivé
Maintenant, il est là – le tout nouveau et rafraichi catalogue des
ferrements Würth. Il est compact, clairement organisé et dispose
de 1000 pages. L’assortiment est très vaste, il va des équipements
pour cuisines et salles de bain, des systèmes d’éclairage, des
poignées de fenêtre, des serrures pour meubles, des glissières
de tiroirs, des poignées de portes, jusqu’aux châssis de tiroirs.
Le catalogue est riche en illustration et convainquant, grâce à des
informations très détaillées, concernant les produits – chaque
atelier devrait avoir son exemplaire! Disponible en allemand et
en français.
Catalogue «Les ferrements – Würth»
Commandez le catalogue des ferrements gratuits, auprès de
Martin Villiger, spécialiste des ferrements Würth AG:
Tel. 061 705 96 14, beschlaege@wuerth­ag.ch.
Seulement disponible, jusqu’à épuisement du stock!
www.wuerth-ag.ch/beschlaege

Jedem Kunden
seinen Würth.
Passgenaue Lösungen für individuelle Bedürfnisse. Für uns von Würth
Anspruch und Ansporn zugleich. Wir geben alles für unsere Kunden
und helfen mit, ihr Geschäft voran zu bringen. Erfahren Sie mehr:
www.wuerth-ag.ch
Würth AG · Dornwydenweg 11 · 4144 Arlesheim · Tel. 061 705 91 11
Fax 061 705 96 39 · info@wuerth-ag.ch · www.wuerth-ag.ch

SCHLOSS & BESCHLÄGE I SERRURE & FERRURE
KABA EXOS 9300
Verwaltet mechanische Schliessanlagen
Die gemeinsame Verwaltung der Zutrittsrechte von mechanischen Schliessanlagen und elektronischer
Zutrittskontrolle in einem System ist einzigartig. Der Branchenleader Kaba bietet erstmals eine integrale
und durchgängige Lösung.
Schliessen Sie auch Ihre
Hintertür
Wer hat einen Schlüssel zum
Besprechungszimmer? Und
wer hat Zutritt zum Lager?
Kaba exos 9300 gibt eine verbindliche
Antwort auf solche
Fragen. Kaba stellt ein neues
Funktionsmodul im Kaba exos
9300 bereit, welches die Verwaltung
von mechanischen
Schliessanlagen vorbildlich
und übersichtlich vereinfacht.
Das neue Funktionsmodul
„Verwaltung mechanischer
Schliessanlagen“ erlaubt die
Zuordnung mechanischer Berechtigungen
an bereits im
System verwaltete Personen.
So werden ganzheitliche Abfragen
über online, mechatronisch
und mechanisch gesicherte
Durchgänge möglich.
Ein gutes Gefühl zu wissen,
dass das durchdachte Sicherheitskonzept
der Zutrittskontrolle
nicht durch unkontrolliert
zirkulierende Schlüssel
unterwandert wird.
Die alltäglichen Abläufe zur
Ausgabe resp. Rücknahme
von mechanischen Schlüsseln
werden vom System mittels
praxisnahen Funktionen
wie Pfandadministration,
Quittungsdruck oder Erinnerungsfunktionen
optimal
unterstützt. Dank zuverlässiger
Protokollierung ist auch
später noch nachvollziehbar,
wer wann welche Schlüssel
besessen hat.
Klare und übersichtliche
Struktur
Integriert ist die allgemein
verständliche und vertraute
Schliessplan­Darstellung.
Für eine bessere Übersicht
bei grossen Schliessanlagen
können die Benutzer die
26 perspective 9 / 11
Kaba exos 9300: Neues
Funktionsmodul «Verwaltung
mechanischer Schliessanlagen».
Schlüssel und Schliesszylinder
wahlweise übersichtlich
nach Stockwerken, Gebäuden
oder Standorten anzeigen. Die
Anzeige der Komponenten
AUSGEZEICHNETER ZUTRITT
Kaba erhält Design Awards
Kaba legt bei der Entwicklung
ihrer Produkte Wert
auf Qualität, Funktionalität
und Design. Die neuen Produkte
im zeitlos­schlichten
und durchgängigen Design
begeistern durch die klare
Formsprache.
Drei Produkte bzw. Produktfamilien
wurden mit
dem internationalen IF Product
Design Award ausgezeichnet.
Kaba Leser-Familie
Hinter dem prämierten Design
steckt High­Tech in
höchstem Masse. Die neuen
Kaba Leser überzeugen
in der bekannten Windows­
Baumstruktur unterstützt die
Anwender bei der einfachen
und schnellen Navigation
durch das System. Kaba AG,
Das neue Corporate Produkt-
Design von Kaba erhält gleich
drei der begehrten IF Product
Design Awards: Leser, Digitalzylinder,
KeyFob.
mit Design, durch ihr breites
Einsatzspektrum und neue Sicherheitskonzepte.
Mühlebühlstr. 23
CH-8620 Wetzikon
Telefon 0848 85 86 87
E-Mail info@kaba.ch
www.kaba.ch
Kaba Digitalzylinder
Der völlig neu konzipierte
Kaba Digitalzylinder zeichnet
sich neben der neuen Optik
durch die innovative Haptik
sowie die optische als auch
akustische Zutritts­Signalisierung
aus. Ein vorhandener
mechanischer Zylinder
ist in wenigen Minuten
durch den Kaba Digitalzylinder
ersetzt.
Kaba KeyFob
Der Kaba KeyFob ist zentrales
Element in den Kaba
TouchGo­Systemen: Türen
öffnen sich durch Berühren,
ohne dass ein Schlüssel
benutzt wird. Die Benutzer
tragen den Schlüsselanhänger
am Körper.
www.kaba.ch

DIGI-GRIP
Solution de ferrures avec «mordant»
Les solutions astucieuses portent désormais un nom ­ DIGI­Grip. L’élégante solution de ferrures
de portes avec «mordant» peut être utilisée de manière très souple et est disponible en exécution
étroite ou large.
DIGI­Grip, à présent également
disponible chez SEA
Systèmes de fermeture SA à
Zollikofen, transforme sans
problème des verrous mécaniques
en solution électronique
d’accès. L’ouverture se
fait sans contact, au moyen
d’un médium personnalisé
tel que clé, clip ou carte et
en se basant sur la technologie
d’identification LEGIC
advant. DIGI­Grip persuade
par sa compatibilité avec
la famille SEAvision et par
son économicité, grâce à des
faibles coûts de montage et
d’exploitation.
Qu’il s’agisse de bâtiments
administratifs, de complexes
industriels, de cliniques,
d’installations de loisirs ou
d’universités, tous ces bâtiments
ont ceci en commun.
Les exigences placées dans
leurs solutions de fermeture
et de contrôle d’accès sont
soumises à un changement
permanent. Y répondre implique
des solutions novatrices et
économiques aptes à suivre les
besoins croissants en matière
de sécurité et de confort.
Compatibilité astucieuse,
alliée à une souplesse
maximale
Les systèmes intelligents de
SEA ont été complétés d’un
composant qui répond pleinement
à ces exigences. Il
s’appelle DIGI­Grip et est une
solution astucieuse de ferrures
de portes. Avec DIGI­Grip, il
est par exemple possible de
transformer rapidement et à
moindre frais des verrous mécaniques
en une solution électronique
d’accès. L’ouverture
se fait sans contact, au moyen
d’un médium personnalisé
tel que clé, clip ou carte. Des
droits d’accès individuels ou
des plages horaires peuvent
être facilement programmés
directement sur le médium ou
place. La compatibilité avec la
famille SEAvision existante
est un des grands avantages
de la solution. Elle offre une
souplesse maximale dans les
combinaisons possibles avec
tous les produits existants.
Un design élégant pour des
besoins multiples
Une souplesse maximale est
la caractéristique de DIGI­
Grip, également quant à la
diversité de ses possibilités
d’utilisation. L’élégante
solution de ferrures existe en
exécution étroite ou large et
pour diverses variantes de
fixation. De plus, une grande
variété de poignées en acier
inoxydable est disponible. Il
est ainsi facile de trouver le
design approprié à chaque
porte. Grâce à sa construction
indépendante, la ferrure peut
être montée sans problème sur
toutes les serrures courantes
sur le marché. Sa conception
modulaire permet un échange
de composants individuels. Le
montage est simple et rapide,
les coûts de montage sont ainsi
réduits au maximum.
Grâce à son boîtier acier inoxydable
robuste et résistant
aux pressions, DIGI­Grip fait
preuve d’une grande résistance.
La nouvelle solution de
ferrures de portes est particulièrement
adaptée pour les
domaines sensibles tels que
portes coupe­feu ou portes
de secours. Grâce à une protection
contre les intempéries
DIGI-Grip – pour des
besoins multiples.
IP54, il est également possible
d’utiliser DIGI­Grip en extérieur.
Sécurité maximale grâce
à une technologie
d’identification d‘avenir
Pour l’ouverture sans contact,
DIGI­Grip fait appel à
la technologie d’avenir LE­
GIC advant. Celle­ci garantit
les standards les plus élevés
en matière de procédures
d’identification et la sécurité
maximale dans le règlement
des accès. Les nouveaux
lecteurs RFID utilisés assurent
par ailleurs une qualité de
lecture optimale, un fonctionnement
confortable et la plus
grande durée de vie des batteries,
ce qui permet de réduire
les coûts d’exploitation. DIGI­
Grip est également compatible
vers le bas avec la technologie
LEGIC prime déjà bien installée
et peut être intégré sans
problème dans des installations
LEGIC prime. Simple,
astucieuse, cette solution de
ferrures avec «mordant».
Pour des informations supplémentaires,
veuillez contacter:
SEA Systèmes de fermeture SA
Daniel Hufschmid
Lätternweg 30
CH-3052 Zollikofen
Téléphone +41 (0)31 915 20 20
Téléfax +41 (0)31 915 20 00
office@sea.ch, www.sea.ch
9 / 11 perspective 27

SCHLOSS & BESCHLÄGE
NEU: AUTOTRONIC 834P
Mehrfachverriegelung
Fluchttürverschluss mit
automatischer Mehrfachverriegelung,motorischer
Entriegelung und
Panikfunktion für die
Anwendung im Objektbereich.
Für Notausgangstüren nach
DIN EN 179 mit Drücker und
Paniktüren nach DIN EN
1125 mit Stangenbeschlag.
Vorteile
• erhöhte Sicherheit durch
automatische Verriegelung,
die nicht vergessen werden
kann
• der Hauptriegel fährt
ebenfalls automatisch aus
• maximaler Komfort durch
Automatikverriegelung
• die zusätzlichen Fallen
werden zu stabilen Riegeln,
sobald die Tür geschlossen
wird
• Fallenriegel mit 20mm
Ausschluss und Gegendrucksicherung
bei hoher Ausschlusskraft
• zuverlässige, kraftvolle und
sekundenschnelle Öffnung
durch den Doppelmotor
• weitere Öffnungsmöglichkeiten
per Fingerscan, Transponder
oder über externe Zutrittskontrollsysteme
möglich
• ständig wird einem eventuellen
Türverzug entgegengewirkt
• Feuerschutz­Ausführung
kein Freilaufzylinder erforderlich
• DIN links/DIN rechts
verwendbar durch einfache
Fallenumstellung
• geeignet für einbruchhemmende
Türen nach DIN
V ENV 1627­1630, Widerstandsklasse
2
Ausführung
• Dornmass: 35, 40 und
65mm (ab Lager, weiter DM
auf Anfrage)
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Neu: Autotronic
834P
Mehrfachverriegelung
von
BSW SECURITY,
Sicherheit mit
System.
• Nuss: 9mm
• Distanz: 94mm
• Stulpausführungen:
Flach 20, 24 und U 24x6mm
• Oberfläche: Edelstahl
• Vorbereitet für Standard­
Rundzylinder
Funktion
Beim Schliessen der Tür fahren
automatisch alle Fallen
und der Hauptriegel aus und
sind gegen Zurückdrücken
gesichert. Geöffnet wird von
innen durch Betätigung des
Drückers oder des Stangengriffs,
von aussen über den
Zylinderschlüssel. Zusätzlich
ist eine Öffnung über jedes
andere Zutrittskontrollsystem
möglich.
Über BSW SECURITY AG
BSW SECURITY AG ist eines
der führenden Unternehmen
in der Sicherheitsbranche und
vertreibt seit 1977 im Markt
der Gebäudesicherungstechnik
integrierte Systemlösungen
(Einbruchmeldeanlagen,
Videotechnik, Zutrittskontrolle,
Zeiterfassung, Brandmeldesysteme,Fluchtwegsicherungen,Hauskommunikation)
sowie Türkomponenten.
Alle Produkte und Dienstleistungen
der BSW SECURITY
AG basieren auf langjährigem
Fachwissen und starkem
Technologiefundament.
Dank Kontinuität, Zuverlässigkeit
und einem hervorragenden
Service geniesst BSW
das Vertrauen seiner Kundschaft.
BSW SECURITY AG
Förrlibuckstrasse 66
8037 Zürich
Tel. +41 840 279 279
Fax +41 840 279 329
Tel. +41 840 279 279
info@bsw-security.ch
www.bsw-security.ch

DIGI-GRIP
Beschlagslösung mit «Grips»
Cleverness hat einen Namen ­ DIGI­Grip. Die formschöne Türbeschlagslösung mit «Grips»
ist vielseitig einsetzbar und sowohl als Schmal­ wie auch als Breitausführung in verschiedenen
Befestigungsvarianten erhältlich.
DIGI­Grip, neu erhältlich bei
der SEA Schliess­Systeme AG
in Zollikofen, rüstet mechanische
Türschlösser problemlos
zu elektronischen Zutrittslösungen
auf. Die Türöffnung
erfolgt berührungslos
mit Hilfe von personalisierten
Medien wie Schlüssel,
Clip oder Karte. Genutzt wird
dabei die innovative Identifikationstechnologie
LEGIC
advant. DIGI­Grip überzeugt
ausserdem mit einer Durchgängigkeit
in die bestehende
SEAvision­Familie. Hervorragend
ist dank geringen
Einbau­ und Betriebskosten
auch die Wirtschaftlichkeit
der Beschlagslösung.
Ob Verwaltungsgebäude, Industriekomplex,
Klinik, Freizeitanlage
oder Universität –
all diese Einrichtungen haben
eines gemeinsam: die Anforderungen
an ihr Schliess­ und
Zutrittssystem sind einem
steten Wandel ausgesetzt.
Gefragt sind innovative, kosteneffiziente
Lösungen, die
sich den wachsenden Bedürfnissen
nach Sicherheit und
Komfort flexibel anpassen.
Intelligente Durchgängigkeit
bei maximaler Flexibilität
Die intelligenten Systeme von
SEA wurden mit einer Komponente
erweitert, welche
diesen Ansprüchen vollständig
gerecht wird. Sie heisst
DIGI­Grip und ist eine clevere
und vielseitige Türbeschlagslösung.
Mit DIGI­Grip können
zum Beispiel bestehende
mechanische Türschlösser
schnell und kosteneffizient
zur elektronischen Zutrittslösung
aufgerüstet werden. Die
Türöffnung erfolgt berüh­
DIGI-Grip – für vielfältige
Bedürfnisse.
rungslos durch ein personalisiertes
Medium wie Schlüssel,
Clip oder Karte. Individuelle
Zeit­ und Zugangsberechti­
gungen lassen sich mühelos
direkt auf das Medium oder
am Türmodul programmieren.
Einer der grossen Vorteile
der Lösung ist die Durchgängigkeit
in die bestehende
SEAvision­Familie. Damit
sind flexible Kombinationsmöglichkeiten
mit allen vorhandenen
Produktlösungen
jederzeit gewährleistet.
Formschönes Design für
vielfältige Bedürfnisse
Höchste Flexibilität zeichnet
den DIGI­Grip auch bezüglich
seiner vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
aus. Die
formschöne Beschlagslösung
ist sowohl als Schmal­ wie
auch als Breitausführung in
verschiedenen Befestigungsvarianten
erhältlich. Zudem
steht eine Vielzahl an Edelstahl­Drückermodellen
zur
Auswahl. Daraus lässt sich
für jede Türe die passende
Designvariante kombinieren.
Aufgrund seiner schlossunabhängigen
Bauweise kann
der Beschlag problemlos auf
handelsübliche Schlösser
montiert werden. Sein modularer
Aufbau ermöglicht es,
auch einzelne Komponenten
unkompliziert auszutauschen.
Die Montage erfolgt einfach
und schnell, die Einbaukosten
können entsprechend gering
gehalten werden.
Dank seines robusten und
stossfesten Edelstahlgehäuses
erweist sich DIGI­Grip als
sehr widerstandsfähig. Die
neue Türbeschlaglösung eignet
sich speziell auch für
sensible Bereiche mit höchsten
Sicherheitsanforderungen –
zum Beispiel bei Brandschutz­
sowie Notausgangstüren.
Auch der Aussenbereich kann
dank dem Witterungsschutz
IP54 mit einem DIGI­Grip
gesichert werden.
Höchste Sicherheit dank
zukunftsweisender Identifikationstechnologie
Bei der berührungslosen Öffnung
des DIGI­Grip kommt
die zukunftsweisende Technologie
LEGIC advant zum
Einsatz. Sie garantiert den
höchsten Standard moderner
Identifikationsverfahren und
damit maximale Sicherheit
bei der Zugangsregelung. Der
neu eingesetzte RFID­Leser
gewährleistet zudem eine optimierte
Lesequalität für ein
komfortables Öffnen und eine
deutlich längere Batterielebensdauer.
Damit können die
Betriebskosten erheblich gesenkt
werden. Der DIGI­Grip
ist auch rückwärts kompatibel
mit der bewährten LEGIC
prime Technologie und lässt
sich nahtlos in bestehende
LEGIC prime Anlagen integrieren.
Einfach clever, diese
Beschlagslösung mit «Grips».
Für weitere Informationen
wenden Sie sich bitte an:
SEA Schliess-Systeme AG
Daniel Hufschmid
Lätternweg 30
CH-3052 Zollikofen
Telefon +41 (0)31 915 20 20
Telefax +41 (0)31 915 20 00
office@sea.ch
www.sea.ch
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15. Februar 01.02.11 Haushaltausgabe � � �
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15. März 25.02.11 Rückschau Hardware 2011 d + f � � �
01. April 11.03.11 Rückschau Hardware 2011 d + f � � �
15. April 25.03.11 Haushaltausgabe: Rückschau Ambiente � � �
02. Mai 14.04.11 Befestigung � � �
16. Mai 26.04.11 Schloss und Beschläge � � �
01. Juni 13.05.11 Werkzeug-Neuheiten � � �
15. Juni 27.05.11 Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit � � �
05. Juli 15.06.11 Haushalt-Doppelausgabe � � �
16. August 28.07.11 Doppelausgabe Vorschau spoga + gafa � � �
01. September 20.08.11 Reinigung, Recycling, Entsorgung � � �
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Wissing, widmet sich den
Köstlichkeiten rund um Tee
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Tausendundeine Stadt
Zürich
Zürich – das ist nicht mehr
nur Grossmünster, Paradeplatz
und Bellevue. Die
Stadt lebt auch abseits ausgetretener
Touristenpfade:
schneebedeckte Palmen im
Seebad Utoquai, eine Spur
Robert Walsers in der Altstadt,
Graffiti am Oberen
Letten, Feuerschlucker am
Theaterspektakel, Mousse
au choco­lat unter Hulda
Zumsteg in der Kronenhalle,
Bratwurst am Sternen
Grill. Momentaufnahmen
einer Stadt, die Tonia Luisa
Villiger jenseits bekannter
Postkartenromantik eingefangen
hat.
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Fotografin in den vergangenen
vier Jahren für diesen
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Weekends für
Geniesser
Spontan wegfahren, das Wochenende
in ungewohnter
Umgebung geniessen und
Neues entdecken – das ist
heute beliebter denn je.
Kurzferien gehörten quasi
zum Alltagsgut. Oft nimmt
die Planung und Informationsbeschaffung
aber beinahe
mehr Zeit in Anspruch,
als das Wochenende selbst
dauert. Mit der Qual der
Wahl der Unterkunft fängt
es an. Vor Ort gilt es dann,
die richtigen Restaurants zu
finden und sich orts­ und
sachkundig zu machen. Der
vorliegende Band «Weekends
für Geniesser» schafft Abhilfe:
Hier findet man alle Tipps
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Unterkunft, die besten kulinarischen
Adressen und alle
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SCHLOSS & BESCHLÄGE
KOCH K.DAYS
Neuheiten-Messe K.Days
geht wieder auf Tour
Zum zweiten Mal nach 2008 zeigt die KOCH­Gruppe an den K.Days die neuesten Beschläge,
Werkzeuge und Kleinmaschinen. Holzverarbeiter, Planer und Architekten sind eingeladen, an der
Fachmesse Innovationen unter die Lupe zu nehmen.
Unter den vielen Neuheiten
im Markt die nützlichen und
sinnvollen zu finden, ist aufwändig
– ausser man besucht
dazu die K.Days der KOCH­
Gruppe. Hier gewinnt der interessierte
Fachmann in kurzer
Zeit einen Überblick über das
Angebot. Er kann mit Anbietern
diskutieren, Beschläge
und Werkzeuge in die Hand
nehmen und begutachten,
Kleinmaschinen gleich ausprobieren
oder sich vorführen
lassen. Die K. Days.11 machen
Halt in St. Gallen, Zürich,
Lausanne und Bern.
Sinnvolles für die Praxis
Wie schon 2008 hat die KOCH­
Gruppe aus den vielen Neuheiten
die nützlichsten und interessantesten
ausgesucht und
ihre Hersteller eingeladen, sie
an den K.Days zu zeigen. Die
Palette reicht von Zutrittsystemen
über Auszugsbeschläge
bis zu Befestigungsvorrichtungen,
von Schiebetürsystemen
über Akku­Schrauber bis zu
Einbau­Leuchten, um nur ein
paar Beispiele zu nennen.
Weniger ist mehr
Auch wenn die Anzahl Aussteller
dieses Mal auf über 50
steigt, bleiben die K. Days eine
überschaubare Plattform, auf
der die KOCH­Gruppe eine
durchdachte Auswahl präsentiert.
Anders als an grossen
Messen müssen sich Besucher
nicht durch Heuhaufen
quälen, bevor sie auf die eine
Nadel stossen, die sie suchen.
René Koch: «Wir kennen unsere
Kunden und ihre Bedürfnisse
sehr gut. Die Inno­
34 perspective 9 / 11
Interessierte Besucher an den K.Days.08: Dieser Besuch hat sich
gelohnt.
René Koch, Geschäftsleiter der
KOCH-Gruppe: «Wir kennen die
Bedürfnisse unserer Kunden
sehr gut.»
K.Days.11
9./10 Juni 2011
Olma, St. Gallen
16./17. Juni 2011
Saalsporthalle, Zürich
23./24. Juni 2011
Beaulieau, Lausanne
30. Juni / 1. Juli 2011
BEA, Bern
Die K.Days.11 machen Halt in
St. Gallen, Zürich, Lausanne und
Bern. Weitere Informationen:
www.kdays.ch
vationen, die wir ausgesucht
haben, werden also garantiert
auf Interesse stossen.»
Das Geheimnis des Erfolgs
Jörg Abderhalden, mehrfacher
Schwingerkönig, Schweizer des
Jahres 2007 und selbst ein
«Hölziger», gibt an den K.Days.1
1 Einblick in sein Erfolgsrezept.
In einem spannenden Referat
erzählt er von Erlebnissen auf
und neben dem Schwingplatz
und berichtet, wie er sich auch
nach Rückschlägen immer
wieder an die Spitze kämpfte.
Aus Platzgründen wird
um Anmeldung gebeten.
KOCH in Kürze
Die KOCH­Gruppe beliefert
holzverarbeitende Betriebe
mit hochwertigen Beschlägen,
Werkzeugen und Kleinmaschinen
in grosser Vielfalt.
Schreiner, Küchen­ und Holzbauer,
Türen­ und Fensterproduzenten
finden bei KOCH die
Produkte, mit denen sie täglich
arbeiten. Dank einem grossen,
topmodernen Lager und einem
ausgefeilten Bewirtschaftungssystem
kann KOCH eine
breite Palette an Beschlägen
innert kürzester Zeit liefern.
Effiziente Abläufe und Qualitätskontrollen
sorgen dafür
dass die gewünschten Artikel
in der Regel am Tag nach ihrer
Bestellung beim Kunden sind.
Mit ihren 203 Mitarbeitenden
an 5 Standorten erwirtschaftete
die KOCH­Gruppe 2010
einen Umsatz von 164 Millionen
Franken.
René Koch: «Die Kochgruppe
ist gewachsen, doch die Nähe
zu den Kunden ist geblieben.
Deshalb haben wir einen guten
Riecher für das, was Praktiker
brauchen. Das zeigt sich in
unserem Sortiment.»

BEFESTIGUNG I FIXATION
E+H SERVICES AG - HAUSMESSE
75 Jahre tesa Jubiläum – das grosse Gewinnspiel
Erfolgreiche Markengeschichten
beginnen häufig
mit einer innovativen Idee.
1936 eroberte der erste Klebefilm
und das Abklebeband
tesakrepp® den Markt.
Was wäre ein Werkzeugkasten
ohne tesa Klebebänder? Im
Do­it­yourself­Segment legte
das Abdeckband tesakrepp®
vor 75 Jahren den Grundstein
für ein umfangreiches
tesa® Klebeband­Sortiment.
Klebebänder geben Menschen
die Freiheit, ihr Umfeld
unkompliziert, eigenhändig
und individuell zu gestalten.
Selbsterklärend, ohne große
Bedienungsanleitungen und
Werkzeug sind die Produkte
intuitiv anwendbar, erzeugen
eine spürbare Wirkung, verschönern
und optimieren das
Leben.
Heute bietet tesa ein­ und
doppelseitige Klebebänder
zum Abkleben, Befestigen,
Reparieren, Verstärken,
Schützen und Isolieren an und
ist eine der bekanntesten und
erfolgreichsten internationalen
Verbrauchermarken.
Zum 75 Jahre Jubiläum bedankt
sich tesa bei ihren treuen
Kunden mit der Verlosung
einer Vespa anlässlich der
Messe von E+H Services AG.
Wir gratulieren herzlich und
wünschen gute Fahrt!
An der Hausmesse von E+H
Services AG vom 20.­23. März
Freie Fahrt! Die glückliche Gewinnerin einer Vespa: Charlotte Rapin
von Rapin-Bovard SA
Route libre! L’heureuse gagnante d‘une Vespa: Madame Charlotte
Rapin de Rapin-Bovard SA
zeigte tesa u.a. auch Neuheiten
der Marke UHU®:
Montagekleber Super Sofort­
Haltkraft. Anhand eines Vorführmodells
konnten sich die
Kunden von der Haltekraft
überzeugen lassen.
E+H SERVICES AG – SALON
75e anniversaire de tesa –
le grand jeu-concours
L’histoire des grandes marques
commence souvent par
une idée innovante. Le pre­
Ein weiteres Thema war die
Vermarktung von tesa Powerstrips®
mit dem 1­Euro­Millionengewinnspiel,
dem neuen
Gesicht Tanja Gutmann
und die Neuheit Waterproof
für das Bad.
mier film adhésif et le ruban
de masquage tesakrepp® ont
conquis le marché en 1936.
Que serait une boîte à outils
sans rubans adhésifs tesa? Le
ruban masquant tesakrepp®
a posé il y a 75 ans la première
pierre d’une gamme complète
de rubans adhésifs tesa® dans
le segment Do­it­yourself. Les
rubans adhésifs donnent à
chacun la liberté de modeler
son milieu simplement, de ses
propres mains et individuellement.
Explicites, sans modes
d’emploi interminables ni
outils, les produits s’utilisent
de manière intuitive, génèrent
un effet visible, embellissent et
optimisent la vie.
Aujourd’hui, tesa propose des
rubans adhésifs simple et double
face pour masquer, fixer,
réparer, renforcer, protéger et
isoler et est l’une des marques
de grande consommation internationales
les plus connues
et les plus vendues.
A l’occasion de son 75e anniversaire,
tesa remercie ses
clients fidèles en tirant au sort
une Vespa à l’occasion du salon
d’E+H Services SA. Nous
vous adressons nos sincères félicitations
et vous souhaitons
bonne route!
tesa a aussi exposé entre autres,
au salon d’E+H Services
SA qui s’est tenu du 20 au
23 mars, des nouveautés de
la marque UHU®: Colle de
fixation adhésive super. Les
clients ont pu se convaincre de
leur adhérence au moyen d’un
modèle de démonstration.
La commercialisation des tesa
Powerstrips® avec le jeu­concours
d’1 million d’Euro, le
nouveau visage de tesa, Tanja
Gutmann, et la nouveauté
Waterproof pour la salle de
bain sont d’autres thèmes qui
ont été abordés lors du salon.
tesa tape Schweiz SA
www.tesa.ch
9 / 11 perspective 35

SCHLOSS & BESCHLÄGE I SERRURE & FERRURE
HAWA CONCEPTA 25/30/50
Hawa bringt neue
Bewegung ins Spiel
Innovativer Dreh­ und Einschiebebeschlag HAWA­
Concepta 25/30/50 für elegante Stauraumlösungen.
Dreh­Einschiebebeschläge
sind Multifunktionstalente.
Sie schaffen Platz vor dem
Schrank und gewähren ungehinderten
Zugriff auf den gesamten
Inhalt. Hawa präsentiert
jetzt ein neues Beschlagsystem
dieser Gattung, das
Zeichen im hochwertigen Möbel­
und Innenausbau setzt:
HAWA­Concepta 25/30/50
für Holz­ und Glastüren.
HAWA­Concepta 25/30/50
bringt Bewegung vor die Möbelfront
und in die multifunktionale
Raumnutzung. Er
schafft elegante Stauraumlösungen
im modernen Wohn­
und Arbeitsumfeld und bewegt
bis zu 50 kg schwere
Türen aus Holz oder Glas.
Dabei vereint der innovative
Dreh­ und Einschiebebeschlag
die beiden Bewegungsarten
Drehen und Schieben
in Perfektion: Mit ihm lassen
sich Türen konventionell mit
einer leichten Drehbewegung
um 90 Grad öffnen und dann
Platz sparend in eine Nische
36 perspective 9 / 11
schieben – einfach in der
Realisierung, komfortabel im
täglichen Gebrauch.
Schränke, Küchenfronten
oder das Home Office öffnen
sich damit komplett für
den Nutzer und bieten ihm
uneingeschränkten Zugriff –
ohne dass eine Schranktür in
den Raum hineinragt. Auch
raumhohe Konstruktionen
ohne Möbelkorpus, etwa in
Mauernischen oder begehbaren
Schränken, lassen sich mit
HAWA­Concepta 25/30/50
rationell und einfach realisieren.
Damit ist dieser Beschlag
die ideale Lösung für den
privaten Wohnbereich und für
öffentliche Gebäude, Büros
und Geschäfte, wenn es gilt,
moderne Stauraumlösungen
clever zu realisieren und dabei
stets einen aufgeräumten Eindruck
zu hinterlassen.
Hawa AG
Untere Fischbachstrasse 4
8932 Mettmenstetten
www.hawa.ch
HAWA-Concepta 25/30/50 ist wie geschaffen für den bauseitigen
Einbau, z.B. bei Schränken in Mauernischen. Der neue Dreh-Einschiebeschlag,
hier in einem modernen Badezimmer, sorgt für Platz vor
dem Schrank und gewährt Zugriff auf den gesamten Inhalt.
HAWA-CONCEPTA 25/30/50
Un nouveau
mouvement avec Hawa
Ferrure pivotante et escamotable innovante HAWA-Concepta
25/30/50 pour des solutions d’espaces de rangement élégantes.
Dans leurs fonctionnalités, les
ferrures pivotantes et escamotables
sont des multi­talents.
Elles créent de la place devant
l’armoire et assurent un libre
accès à tout ce qu’elle contient.
Hawa présente aujourd’hui
un nouveau système de ferrures
de ce type, qui définit
une nouvelle référence dans
l’aménagement de meubles
et la décoration d’intérieur :
La ferrure HAWA­Concepta
25/30/50 pour portes en bois
et en verre.
HAWA­Concepta 25/30/50
apporte du mouvement devant
les façades de meubles et
dans l’utilisation multifonctionnelle
des espaces. Elle permet
de réaliser des espaces de
rangement élégants, aussi bien
dans les logements que dans
les bureaux, et de déplacer des
portes en bois ou en verre pesant
jusqu’à 50 kg. Cette ferrure
pivotante et escamotable
innovante associe à la perfection
les deux types de mouvement
que sont le pivotement
et le coulissement: elle permet
d’ouvrir des portes de façon
classique, en les faisant pivoter
à 90 degrés, puis de les rentrer
dans une niche pour gagner
de la place – simple dans la
réalisation, confortable dans
l’usage quotidien.
Les armoires, les façades de
cuisine ou les bureaux privés
s’ouvrent ainsi entièrement à
l’utilisateur et lui offrent un
accès total – sans pour autant
qu’aucune porte ne vienne
encombrer l’espace. De même,
avec la ferrure HAWA­Concepta
25/30/50, il est possible
de réaliser, de manière simple
et rationnelle, des structures
à hauteur de plafond sans
corps de meuble, par exemple
dans des niches murales ou
des dressings. Cette ferrure
est donc la solution idéale, à
la fois pour l’habitat privé, les
bâtiments publics, les bureaux
et les magasins, lorsqu’il s’agit
de réaliser des espaces de
rangement modernes et astucieux,
tout en laissant toujours
une impression d’ordre.
Bureau privé innovant avec HAWA-Concepta 25/30/50:
les portes en bois ou en verre disparaissent tout simplement
dans la niche. C’est le fin du fin en matière de pivotement
et de coulissement.

ZU GUNSTEN DER SICHERHEIT
Sassba Brandschutzbänder
Der Bedarf an VKF­geprüften Brandschutzlösungen in Hotels, Geschäftshäusern, Banken, öffentlichen
Gebäuden usw. nimmt zu. Verschiedene Anfragen zeigen, dass beim Thema Brandschutz und insbesondere
bei Brandschutztüren einige Verwirrung im Markt herrscht.
In der neuen Norm ist die
bisherige als «Brandschutztüre
ohne Prüfnachweis» bezeichnete
Türe nicht mehr
vorgesehen. Sämtliche Türen
mit einer Brandschutzanforderung
sind als «geprüft und
zugelassene» Konstruktion
auszuführen und zu kennzeichnen.
Neue Brandschutznorm, Art.
35, Abs. 3: «Der Feuerwiderstandbrandabschnittsbildender
Bauteile beträgt mindestens
30 Minuten.»
Das heisst, zwischen den
einzelnen Brandabschnitten
müssen Türen eingebaut werden,
die dem Feuer mindestens
30 Minuten standhalten.
Die technische Kommission
der VKF(Vereinigung Kantonaler
Feuerversicherungen)
legt fest, was im Brandschutz
als Stand der Technik anerkannt
ist.
Das heisst für bestimmte Anwendungen
sind nur noch
T30 (neu: EI30) Türkonstruktionen
mit VKF­Zulassung
zugelassen. Allerdings wird
derzeit die Umsetzung der
neuen Vorschriften von Kanton
zu Kanton sehr unterschiedlich
gehandhabt.
Der Schreiner hat die Wahl
zwischen verschiedenen Anbietern
von getesteten VKF­
Türkonstruktionen (bestehend
aus Türelement mit Rahmen,
Dichtungen, Beschlägen
usw.) Allerdings ist der
Schreiner dann gezwungen,
die Beschläge einzubauen, die
für das gewählte Türelement
zugelassen sind.
Im Moment werden sehr viele
Brandschutztests gemacht.
Welche Beschläge mit welchem
Türelement getestet
oder zugelassen sind, kann
der jeweilige Hersteller vom
Einbohrband Sassba HE18-T30
Sassba 11R-20x112-EI30
Sassba Gewindehülse EI30, M10x1
Türelement sagen. Die Systeme,
die schnell und einfach zu
montieren sind, bieten dabei
entscheidende Wettbewerbsvorteile.
SFS unimarket arbeitet mit
verschiedenen Herstellern
von Türen und Türrohlingen
zusammen und lässt verschiedenste
Elemente mit Sassba­
Bändern testen.
In Zusammenarbeit mit dem
Verband Schweizerischer
Schreinermeister (VSSM)
wurde im letzten Jahr neue
neue Brandschutztürkonstruktion
in der EMPA nach
den neuen europäischen
Brandschutznormen getestet.
Die Konstruktion der bisherigen
VSSM T30 Türe aus
dem Jahre 1999 wurde überarbeitet.
Das Zulassungsverfahren
beim VKF (Vereinigung Kan­
tonaler Feuerversicherungen)
läuft derzeit noch und wird
demnächst eintreffen. Bauanleitungen
für diese neue
«VSSM­EI30» Brandschutztüre
können aber jetzt schon
beim VSSM Zürich, Abt. T+B,
angefordert werden.
Insbesondere im Bandbereich
bieten sich dem Verarbeiter
neue Möglichkeiten:
In dieser Konstruktion
kann man entweder das bekannte
Einbohrband Sassba
HE18­T30 einbauen (Bild
HE18­T30) oder das Sassba
11R­20x112­EI30 (neu) –(Bild
11R­20x112­EI30).
Somit steht dem Verarbeiter
ein 3D­verstellbares Band zur
Verfügung, das er mit der
normalen Standard­Bohrlehre
montieren kann und das
keine aufwändige Unterkonstruktion
mehr benötigt.
Für die Befestigung im Türrahmen
gibt es eine neue
Gewindehülse, die mit einem
Sechskantschlüssel von vorne
her montiert werden kann:
Sassba Gewindehülse EI30,
M10x1. Dies ist insbesondere
dann von Vorteil, wenn der
Türrahmen «ins Licht» gesetzt
wird. Auf der Rückseite
vom Rahmen ist nichts mehr
sichtbar.
Die Bohrungen für diese Gewindehülse
sind gleich wie
bei der bisherigen Sassba Unterkonstruktion.
Das heisst,
die bisherige Montagelehre
HE18­T30 kann auch hier
verwendet werden.
Aber bitte unbedingt
beachten:
Diese Bänder können vorerst
nur in der neuen VSSM EI30
Türkonstruktion eingebaut
werden.
Für alle anderen Türkonstruktionen
bitte die Angaben
des Herstellers beachten,
denn nach wie vor gilt, so wie
getestet, so ist es einzubauen.
www.sfsunimarket.biz
9 / 11 perspective 37

AUSBILDUNG
RECHTE UND PFLICHTEN
Was geht und was nicht?
Mit dem Beginn der Lehre gehen Lernende ein befristetes Arbeitsverhältnis ein. Damit verbunden
sind grundlegende Rechte und Pflichten. Dieser Beitrag klärt einige rechtliche Details, die viel Ärger
während der Lehre vermeiden.
Muss ich alle Arbeiten
erledigen, die mir aufgetragen
werden?
Kleine Hilfsarbeiten wie Putzen,
Kaffee holen oder auch
Kehricht entsorgen gehören
durchaus zur Ausbildung. Sie
dürfen aber sicher nicht den
Grossteil deiner Zeit in Anspruch
nehmen und deine
Ausbildung beeinträchtigen.
Du hast das Recht auf eine
gute Lehre und bist nicht einfach
eine billige Arbeitskraft.
Wie lange muss ich
arbeiten?
Jugendliche bis zum 18. Altersjahr
unterstehen dem gesetzlichen
Jugendschutz. Sie
dürfen mit der Arbeit erst
nach 6 Uhr am Morgen beginnen
und die Arbeit muss spätestens
um 22 Uhr enden. Die
Arbeitszeit darf nicht mehr als
neun Stunden dauern und mit
den Pausen zwölf Stunden pro
Tag nicht überschreiten. Auch
der Besuch der Berufsschule
gilt als Arbeitszeit. Während
der Grundbildung darf der
Betrieb von Lernenden unter
18 Jahren keine Überzeit,
das heisst mehr als die gesetzlich
festgelegte Arbeitszeit
im Betrieb, verlangen. Davon
ausgenommen sind lediglich
Notsituationen wie zum Beispiel
Betriebsstörungen.
Darf ich in der Freizeit
die Werkstatt meines
Lehrbetriebs für eigene
Arbeiten benützen?
Dein Lehrbetrieb muss damit
einverstanden sein. Oft ist das
jedoch kein Problem. Am besten
besprichst du deine Wünsche
mit deiner Ansprechperson
im Betrieb und klärst die
38 perspective 9 / 11
Bedingungen, insbesondere
für die Verwendung von Holz
und dem Verbrauchsmaterial.
Kann ich neben meiner
Lehre einen Nebenjob
ausüben?
Du brauchst das Okay deines
Lehrbetriebs, damit du einem
bezahlten Nebenjob nachgehen
darfst. Wichtig ist, dass
deine Ausbildung im Betrieb
und in der Berufsschule nicht
darunter leiden.
Wer übernimmt die
Kosten für überbetriebliche
Kurse?
Die überbetrieblichen Kurse
wie auch andere obligatorische
Kurse der beruflichen
Grundbildung sind für dich
kostenlos. Auch dann, wenn
sie ausserhalb des Lehrbetriebs
und der Berufsschule
stattfinden. Reisespesen und
Verpflegung werden in der
Regel vom Lehrbetrieb bezahlt.
Falls er die Spesen nicht
übernimmt, erkundige dich
beim Berufsbildungsamt, wie
und wo du eine Rückerstattung
erhältst.
Wer seine Rechte und
Pflichtern kennt, kann
während der Lehre viele
Konflikte verhindern.
Habe ich das Recht auf den
Besuch von Freikursen?
Ja, während der Arbeitszeit
kannst du bis zu einem halben
Tag pro Woche Freikurse
besuchen. Dein Lehrbetrieb
sollte dir die Zeit dafür bewilligen
und darf deswegen
auch nichts von deinem Lohn
abziehen. Er kann seine Bewilligung
jedoch zurückziehen,
wenn deine Leistungen
ungenügend sind. Für Freizeitkurse
hingegen musst du
deine eigene Zeit investieren.
Sie sind kein fester Bestandteil
deiner Ausbildung. Manche
Betriebe übernehmen jedoch
einen Teil der Kurskosten.
Wie viele Pausen stehen
mir zu?
Während eines Arbeitstages
im Lehrbetrieb hast du Anrecht
auf Pausen. Bei einem
Arbeitstag ab fünf Stunden
muss die Pause mindestens
15 Minuten, ab sieben Stunden
30 Minuten und ab 9
Stunden 60 Minuten dauern.
Die Mittagspause sollte aus
gesundheitlichen Gründen
nicht weniger als 45 Minuten
dauern. Wenn du während
der Pause den Arbeitsplatz
nicht verlassen kannst, weil du
zum Beispiel einen laufenden
Arbeitsprozess überwachen
musst, gilt sie als Arbeitszeit.
Kann ich den Zeitpunkt
meiner Ferien selber festlegen?
Nein, du kannst deine Ferien
nicht ohne Einwilligung
des Lehrbetriebs festlegen. In
vielen Betrieben existiert ein
verbindlicher Ferienplan. Die
Ferien müssen zudem in deine
schulfreie Zeit fallen. Aus
diesem Grund lohnt sich eine
frühzeitige Absprache mit deinem
Lehrbetrieb. Bis zum 20.
Geburtstag hast du übrigens
Anspruch auf mindestens fünf
Wochen Ferien.
Was gilt, wenn ich in den
Ferien krank werde?
Wenn du während der Ferien
krank wirst, musst du ein
Arztzeugnis haben, damit dir
die Krankheitstage nicht als
Ferien verrechnet werden.
Was ist Jugendurlaub?
Falls du ehrenamtlich in einer
Jugendorganisation wie Pfadi
bzw. Jungwacht/Blauring oder
einem Sportklub mitarbeitest,
kannst du dafür jährlich einen
Jugendurlaub beziehen. Dieser
wird für die unentgeltliche
leitende, betreuende oder beratende
Tätigkeit in einer kulturellen
oder sozialen Organisation
gewährt. Anspruch be­

RECHTE UND PFLICHTEN
Was geht und
was nicht?
steht auf maximal fünf Tage.
Er steht allen Mitarbeitenden
bis zum 30. Altersjahr zu und
muss im Betrieb mindestens
zwei Monate vor Beginn angemeldet
werden. Allerdings
hast du kein Recht auf Lohn
während des Urlaubs, ausser
für Leiterkurse von Jugend
und Sport (J+S).
Kann mein Lehrvertrag
aufgelöst werden?
Der Lehrvertrag wird für die
ganze Ausbildungszeit abgeschlossen.
Während der
Probezeit gilt eine Kündigungsfrist
von sieben Tagen.
Danach kann er nur noch
bei schweren Verfehlungen
aufgelöst werden, Das Berufsbildungsamt
muss die Gründe
prüfen und die Auflösung
Schraubsystem Quik Drive ® SFS Glaspunkthalter VARIO
SFS unimarket AG
Befestigungstechnik
Werkstrasse 4
CH-6020 Emmenbrücke
T +41 41 209 65 00
F +41 41 209 65 65
befestigungstechnik@sfsunimarket.biz
www.sfsunimarket.biz
des Vertrags bewilligen. Wird
dem Lehrbetrieb die Ausbildungsbewilligung
entzogen,
muss sich das Berufsbildungsamt
dafür einsetzen, dass du
die berufliche Grundbildung
anderswo beenden kannst.
Einen Anspruch auf eine neue
Lehrstelle gib es jedoch nicht.
Die Antworten in diesem Beitrag
stammen teilweise aus der
Broschüre «Ich kenne meine
Rechte.». Sie erklärt das Lehrlingsrecht
von A bis Z und
stammt von der Jugendkommission
des Schweizerischen
Innovative Befestigungslösungen
eröffnen neue Kundenpotenziale!
Konflikte im Lehrbetrieb
lassen sich mit einem
Gespräch oft am
schnellsten lösen.
Gewerkschaftsbundes. Auf
der unten angegebenen Website
kannst du die Broschüre
als PDF­Dokument herunterladen.
www.gewerkschaftsjugend.ch
© Andreas Renggli,
SchreinerZeitung
9 / 11 perspective 39

Congrès national pour la promotion de la santé en entreprise 2011
Mercredi 7 septembre 2011, Université de Saint-Gall
Stress et travail:
les enjeux actuels
Stress et travail
Le thème du stress figure aujourd’hui parmi les
grands enjeux du monde du travail moderne. Le
congrès aborde cette problématique dans le détail
et propose des solutions. Y seront présentées des
instructions pratiques permettant d’identifier et
d’éliminer les causes du stress sur le lieu de travail.
On y exposera de nouvelles approches pour diminuer
le stress ainsi que pour promouvoir l’engagement
et la productivité au travail. Des programmes
de prévention du stress et d’intervention ad hoc
y seront par ailleurs proposés, dont les effets et
les bénéfices économiques sont dûment prouvés.
On montrera les répercussions dans la pratique
d’expériences faites en entreprise. Des colloques
donneront en outre la possibilité aux participantes
et participants de se familiariser avec des instruments
et des méthodes spécifiques. Au niveau
juridique, enfin, sera discutée la question de la
responsabilité des entreprises en matière de stress.
Public cible
– Cadres et spécialistes des ressources humaines
– Personnes chargées de la santé dans les entreprises,
spécialistes de la sécurité au travail
– Représentantes et représentants d’institutions
publiques
– Décideurs des milieux politiques, économiques
et des administrations
Frais de participation
CHF 300.– (EUR, selon cours du jour), y compris
le repas de midi, les rafraîchissements et le dossier
du congrès
Organisateurs
Promotion Santé Suisse en coopération avec le
Secrétariat d’Etat à l’économie SECO et la Suva
Patronage
Kanton St. Gallen – Volkswirtschaftsdepartement
des Kantons St. Gallen | Universität St. Gallen |
Forum BGM Ostschweiz
Partenaires du congrès et de soutien
Association suisse pour la promotion de la santé
dans l’entreprise ASPSE | Société suisse de
psychologie du travail et des organisations SSPTO |
Suva | CFST – Commission fédérale de coordination
pour la sécurité au travail | La Poste Suisse |
santésuisse | Swiss Re | Helsana Assurances SA |
SWICA Organisation de santé | Vivit Gesundheits
AG | Zurich Compagnie d’Assurances SA | Office
fédéral de la santé publique OFSP | Association
faîtière des sociétés pour la protection de la santé
et pour la sécurité au travail suissepro | bpa –
Bureau de prévention des accidents | FSP Fédération
Suisse des Psychologues
Programme détaillé et inscription:
www.promotionsante.ch/congres
en coopération avec

STELLE
FEIN ist der Spezialist, wenn es um professionelle und extrem zuverlässige
Elektrowerkzeuge und spezielle Anwendungslösungen in den Bereichen Metall,
Ausbau und Automobil geht.
Wir sind die Schweizer Niederlassung des bedeutenden Elektrowerkzeugherstellers
und beliefern den Eisenwaren- und Werkzeugfachhandel. Zur Ergänzung unseres
Teams in Dietikon suchen wir per 1. Juni 2011 oder nach Vereinbarung eine/n
Anwendungsberater/in für
Elektrowerkzeuge (100%)
Aufgabenbereich
Als Anwendungsspezialist beraten Sie Berufsleute sowie den Fachhandel über den
optimalen Einsatz und die korrekte Anwendung des gesamten FEIN-
Elektrowerkzeug-Sortiments. Zu diesem Zweck wird Ihnen ein ausgerüsteter Vorführbus
zur Verfügung gestellt. Sie organisieren Schulungen in unserem Schulungscenter
oder beim Fachhandel vor Ort (Deutsch und Französisch). Zudem unterstützen
Sie unseren Aussendienst bei der Betreuung der Fachhändler.
Anforderungsprofil
• Solide handwerkliche Grundausbildung, vorzugsweise im Bereich Metall oder
eine Ausbildung im Vertrieb mit entsprechender handwerklicher Begabung und
Erfahrung mit Elektrowerkzeugen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Organisationstalent
sowie selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (Italienischkenntnisse
von Vorteil)
• EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
• Sie arbeiten gerne im Team, haben gepflegte Umgangsformen, eine rasche
Auffassungsgabe und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Ihr Arbeitsort
Sie betreuen die Kunden in der West-Schweiz, inklusive Solothurn und Bern, treffen
sich jedoch zu regelmässigen Meetings und Kundenschulungen in Dietikon.
Wohnort von Vorteil in der Region Bern-Freiburg!
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in
einem erfolgreichen, engagierten und kollegialen Team.
Wollen Sie als Anwendungsberater/in unseren Vertrieb unterstützen? Dann freuen
wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugniskopien
und Foto an Herrn Patrick Mathys senden. Er steht Ihnen gerne für Vorabklärungen
telefonisch zur Verfügung.
FEIN Suisse AG
Patrick Mathys
Bernstrasse 88 Telefon: 044-745 40 00
8953 Dietikon Email: personal@fein.ch
9 / 11 perspective 41

STELLE
Führungssystem für Kleinunternehmen
Urs Füglistaller / Gabriele Schwarz
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qualitätsorientierte Systeme (u.a. die ISO 9000:2000) sind ein
entscheidender Erfolgsfaktor – auch für KMU. Ein Führungssystem
für KMU hilft Abläufe zu optimieren, Kosten zu sparen und
Kundenqualität zu steigern.
Inhalt: Die Wichtigkeit eines Führungssystems in der heutigen
Zeit erkennen und daraus Nutzen ziehen
Wie sieht der Führungsalltag heute aus, wie kann er morgen
aussehen und wie kommt man dorthin?
Sind die bestehenden Abläufe betriebswirtschaftlich, qualitativ
und kundenorientiert aufgebaut?
qualitätsmanagementsysteme als Unterstützung auf dem Weg
zur Verbesserung: Anforderungen und Eigenschaften
Was bedeuten Risiko, Umwelt, Finanzen, Personal, Innovation und
Knowhow-Erneuerung für KMU?
Système de gestion pour petites entreprises
Urs Füglistaller / Gabriele Schwarz
Pages 61, 49.00 CHF TVA incluse, frais de port non compris
Les systèmes axés sur la qualité (notamment ISO 9000:2000) sont
autant de facteurs de succès décisifs, y compris pour les PME.
Un système de gestion des PME permet d‘optimiser les processus,
d‘éviter des frais et de renforcer la qualité proposée aux clients.
Fond: Reconnaître l‘importance d‘un système de gestion et en
tirer profit
Comment se présente la gestion au quotidien, quelle forme peutelle
prendre demain et comment la réaliser?
Les processus existants sont-ils adaptés à la gestion d‘entreprise,
de bonne qualité et axés sur la clientèle?
Les systèmes de management de la qualité en tant que vecteurs
de progrès: exigences et caractéristiques
que signifient pour les PME: risque, environnement, finances,
personnel, innovation et renouvellement du savoir-faire?
42 perspective 9 / 11
STELLE
Im Handel führt, wer konzentrierte Warenbeschaffung organisiert,
ausgeklügelte Logistik managt und innovatives Marketing ersinnt.
Das hat uns einen ausgezeichneten Ruf als die, in der Schweiz führende
und dynamische Grosshandels- und Marketingorganisation in
den Bereichen Werkzeuge / Beschläge / Gartentechnik sowie Haushalt
/ Geschenke / Gartenmöbel eingebracht.
Zur Sicherstellung der Kernkompetenzen, zur Verstärkung unseres
Teams und zur kontinuierlichen Steigerung der Qualität im Bereich
Werkzeuge / Beschläge / Gartentechnik, suchen wir per sofort oder
nach Vereinbarung:
Junior Product Manager «Beschläge» (m/w, 100%)
– Unterstützung des Product-Managers zur Zielerreichung
– Verwaltung von Artikel- und Lieferantenstammdaten,
Kalkulation
– Warendisposition
– Manuskripte für Kataloge
– Mithilfe bei der Sortimentsgestaltung
– Lieferanten- und Kundenkontakte
– Mithilfe bei der Gestaltung der Hausmessen
– Kundenbetreuung an den Hausmessen
– Allgemeine Administrationsarbeiten
Anforderungen
– Kaufm. Grundausbildung oder entsprechender 2. Bildungsweg
– Branchen-Kenntnisse / -Erfahrung mit Schwergewicht Beschläge
– EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, evtl. Dynamics AX)
– D in Wort und Schrift; F / E gute Kenntnisse (mind. mündlich)
– flexibel, belastbar, selbstständig, teamfähig
Sind Sie unser neuer Mitarbeiter resp. neue Mitarbeiterin?
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie Ihre detaillierten
Bewerbungsunterlagen an:
e + h Services AG
z. Hd. Herr Hans-Ulrich Schlatter
Industriestrasse 14
4658 Däniken
Fachzeitschrift Handwerk und Haushalt
huschlatter@eh-services.ch www.eh-services.ch
Impressum
Herausgeber:
Swissavant Wirtschaftsverband Handwerk und Haushalt, Wallisellen
Mitglied der International Federation of Hardware & Houseware Associations
Redaktion und Administration:
Neugutstrasse 12, CH-8304 Wallisellen
Postanschrift: Postfach, CH-8304 Wallisellen
T +41 44 878 70 60, F +41 44 878 70 55
perspective@swissavant.ch
www.swissavant.ch
Verlagsleitung:
Christoph Rotermund
Redaktion und Verlag:
Kurt Scheuermeier, Andrea Riedi
Freie Mitarbeiter:
Andreas Grünholz, Journalist
Alex Buschor, Fotograf
Druck:
Käser Druck AG, Postfach, CH-8143 Stallikon
info@kaeser.ch
Jahresabonnement:
Inland: CHF 104.00 zzgl. 2,5 % MwSt., inkl.Porto
Ausland: CHF 118.00 inkl. Porto
Postkonto: 80-12321-5
Bankverbindung:
Crédit Suisse, CH-8021 Zürich
Erscheinungsweise:
Erscheint am 1. und 15. des Monats, 19 Ausgaben

Nationale Tagung für betriebliche Gesundheitsförderung 2011
Mittwoch, 7. September 2011, Universität St. Gallen
Stress und Arbeit:
Die aktuellen Herausforderungen
Stress und Arbeit
Das Thema Stress gehört heute zu den grossen
Herausforderungen der modernen Arbeitswelt.
Die Tagung geht dieser Problematik auf den Grund
und bietet Lösungsvorschläge an. Präsentiert
werden Handlungsanleitungen, um die Ursachen
von Stress am Arbeitsplatz zu finden und zu
beseitigen. Es werden neue Ansätze zum Stress-
Abbau sowie zur Förderung von Engagement und
Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz vorgestellt.
Programme zur Stressprävention und -intervention
werden aufgezeigt, deren Wirkung und öko no-
mischer Nutzen belegt sind. Beispiele aus Betrieben
zeigen, worauf es in der Praxis ankommt. In Sym-
posien gibt es zudem Gelegenheiten, Werkzeuge
und Methoden kennenzulernen. Aus recht licher
Sicht wird die Frage der Stresshaftung von Unternehmen
erörtert.
Zielpublikum
– Führungskräfte und Personalfachleute
– Gesundheitsbeauftragte in Unternehmen, Spezialistinnen
und Spezialisten der Arbeitssicherheit
– Vertreterinnen und Vertreter von öffentlichen
Institutionen
– Entscheidungsträger/-innen in Politik, Wirtschaft
und Verwaltung
Tagungsgebühr
CHF 300.– (EUR gemäss Tageskurs), inkl. Mittagessen,
Pausen verpflegung und Tagungsmappe
Veranstalter
Gesundheitsförderung Schweiz in Kooperation
mit dem Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
und der Suva
Patronat
Kanton St. Gallen – Volkswirtschaftsdepartement
des Kantons St. Gallen | Universität St. Gallen |
Forum BGM Ostschweiz
Tagungspartner und Unterstützer
Schweizerischer Verband für Betriebliche Gesundheitsförderung
SVBGF | Schweizerische Gesellschaft
für Arbeits- und Organisationspsychologie
SGAOP | Suva | EKAS – Eidg. Koordinationskommission
für Arbeitssicherheit | Die Schweizerische
Post | santésuisse | Swiss Re | Helsana Versicherungen
AG | SWICA Gesundheitsorganisation |
Vivit Gesundheits AG | Zürich Versicherungs-Gesellschaft
AG | Bundesamt für Gesundheit BAG | Dachverband
der Fachgesellschaften für Sicherheit
und Gesundheit am Arbeitsplatz suissepro | bfu
– Beratungsstelle für Unfallverhütung | FSP
Föderation Schweizer PsychologInnen
Detailprogramm und Anmeldung:
www.gesundheitsfoerderung.ch/tagung
in Kooperation mit

Innovation pur: Die neuen
Schliesssysteme von Kaba.
NEU: Kaba
TouchGo Home:
Die Komfortlösung für
zu Hause: öffnet Türen
durch Berühren.
NEU:
Kaba evolo:
Das zukunftsweisende
Zutrittssystem – modular,
flexibel, integrierbar.
Kaba elolegic:
Kontaktlose Aktivierung
und einfaches Nachrüsten
auf Basis der Legic-
Technologie.
Für mehr Informationen scannen Sie einfach den abgebildeten QR-Code mit Ihrem Handy. QR-Code Reader gibt es im App-Store Ihres Geräteherstellers.
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sind erhältlich bei Fachpartnern
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Fax 044 931 63 85