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Mehr für unsere Mitglieder - Die WOGEDO

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Unsere <strong>Mitglieder</strong><br />

im Mittelpunkt<br />

<strong>Die</strong> <strong>Mitglieder</strong> der<br />

<strong>WOGEDO</strong> haben<br />

Grund zur Freude.<br />

4 Unser Dach<br />

Titelthema<br />

<strong>Die</strong> <strong>WOGEDO</strong> hat sich ein ehrgeiziges Ziel gesteckt. Bis 2019 – zu ihrem<br />

100. Geburtstag – will sie in Düsseldorf die Wohnungsgenossenschaft mit dem<br />

besten Preis-Leistungs-Verhältnis und dem besten Service sein. Im Interview mit<br />

der Redaktion von „Unser Dach“ erklären die <strong>WOGEDO</strong>-Vorstände Horst-<strong>Die</strong>ter<br />

Borchardt und Andreas Vondran, wie sie dieses Ziel erreichen wollen und wie<br />

die <strong>Mitglieder</strong> davon profitieren.<br />

Was bedeutet das Projekt<br />

<strong>WOGEDO</strong> 2019 genau?<br />

Vondran: <strong>WOGEDO</strong> 2019 ist die Unternehmensstrategie,<br />

mit der wir <strong>unsere</strong> Genossenschaft<br />

erfolgreich in das zweite Jahrhundert<br />

ihrer Geschichte führen wollen. Ziel ist, den Erfolg<br />

der <strong>WOGEDO</strong> dauerhaft zu sichern und<br />

den Nutzen <strong>für</strong> <strong>unsere</strong> <strong>Mitglieder</strong> weiter zu<br />

steigern. Erreichen wollen wir dieses Ziel, indem<br />

wir uns als der Anbieter mit dem besten<br />

Preis-Leistungs-Verhältnis in Düsseldorf positionieren.<br />

Borchardt: Auf Basis solider Unternehmenskennzahlen<br />

soll die Wettbewerbsfähigkeit der<br />

<strong>WOGEDO</strong> gesichert werden. Der Düsseldorfer<br />

Wohnungsmarkt wird sich verändern. Wir wollen<br />

und möchten uns auf diese Veränderungen<br />

frühzeitig vorbereiten. Außerdem möchten wir<br />

uns auch im 100. Jahr <strong>unsere</strong>s Bestehens als<br />

modernes Unternehmen präsentieren.<br />

„Unsere <strong>Mitglieder</strong> stehen auf<br />

dem Weg zur <strong>WOGEDO</strong> 2019<br />

ganz klar im Mittelpunkt.“<br />

Aus welchen Bausteinen setzt sich<br />

das Projekt zusammen?<br />

Borchardt: Wie bei einem Mosaik ergeben erst<br />

viele kleine Teile ein Ganzes. Um <strong>unsere</strong> Strategie<br />

umsetzen zu können, war zunächst eine<br />

neue Unternehmensorganisation erforderlich.<br />

Auch die Abläufe innerhalb der <strong>WOGEDO</strong><br />

mussten neu gestaltet werden.<br />

Vondran: Im Grunde haben wir die <strong>WOGEDO</strong><br />

von innen modernisiert und komplett neu aufgestellt.<br />

Wichtig war uns dabei, die <strong>Mitglieder</strong><br />

mit ihren Bedürfnissen konsequent in den<br />

Mittelpunkt <strong>unsere</strong>r Überlegungen zu stellen.<br />

Da<strong>für</strong> haben wir sie ja auch in der <strong>Mitglieder</strong>befragung<br />

im vergangenen Jahr ganz konkret<br />

nach ihren Wünschen gefragt.<br />

Wie profitieren die <strong>WOGEDO</strong>-<strong>Mitglieder</strong><br />

von den Veränderungen?<br />

Vondran: <strong>Die</strong> <strong>WOGEDO</strong> wird noch kundenfreundlicher<br />

und servicestärker. Nur um einige<br />

Beispiele zu nennen: <strong>Die</strong> Vereinbarung individueller<br />

Gesprächstermine wird die klassische<br />

Sprechzeitenregelung ersetzen, Wohnungs-<br />

interessenten werden zukünftig durch einen<br />

<strong>WOGEDO</strong>-Mitarbeitenden bei der Besichtigung<br />

begleitet, um aufkommende Fragen<br />

unmittelbar zu beantworten.<br />

<strong>Mehr</strong> <strong>für</strong> <strong>unsere</strong> <strong>Mitglieder</strong>!<br />

<strong>Die</strong> <strong>WOGEDO</strong> wird kundenfreundlicher<br />

und verbessert ihren Service.<br />

Individuelle Terminvereinbarung statt<br />

klassischer Sprechzeitenregelung.<br />

Wohnungsbesichtigungen gemeinsam<br />

mit einem <strong>WOGEDO</strong>-Mitarbeitenden,<br />

um Fragen direkt zu klären.<br />

Freundliche Empfangs- und Beratungs-<br />

räume in <strong>unsere</strong>r Geschäftsstelle an der<br />

Gleiwitzer Straße.<br />

Neue Teamstrukturen und laufende Quali-<br />

fizierung der Mitarbeitenden, um schneller<br />

auf Kundenbedürfnisse zu reagieren.<br />

Überarbeitung des Erscheinungsbildes<br />

und neuer Internetauftritt <strong>für</strong><br />

verbesserten Dialog.<br />

Im Gespräch mit<br />

der Redaktion<br />

von „Unser Dach“:<br />

Andreas Vondran<br />

(links) und Horst-<br />

<strong>Die</strong>ter Borchardt<br />

(rechts).<br />

Unser Dach 5

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