Machines - HAG: Niedersachsen

Fachverband 

Landschaftsmaschinentechnik 

NRW 

Gerresheimer Landstr. 119 

40627 Düsseldorf 

T: 0211/9259540 / 

F: /9259590 

winter@kfz-nrw.de 

www.nrw.landmaschinenverband.de 

Landespräsident: 

Walter Peiffer 

LMM-Innung 

für den Reg.-Bez. Koblenz 

Rüdesheimer Str. 34 

55529 Bad Kreuznach 

Telefon: 0671/83608-0 / F: /33141 

Kreishandwerkerschaft-Bad- 

Kreuznach@Handwerk-a-z.de 

OM: Paul Raimund 

GF: Gerhard Schlau 

Landmaschinenmechaniker- 

Innung Trier & Rheinhessen-Pfalz 

Burgstraße 39 

67659 Kaiserslautern 

Telefon: 0631/37122-46 

Telefax: 0631/37122-50 

info@kreishandwerkerschaft-kl.de 

OM: Leo Thiesgen 

GF: Ralf Hellrich 

Landesverband Hessen der 

Landmaschinen-Fachbetriebe e.V. 

Wollgrasweg 31 / 70599 Stuttgart 

Telefon: 0711/16779-0 / 

F: /45860-93 

info@vdaw.de / www.vdaw.de 

LIM: Erich Klotz 

Vors. Hdl: Werner Krummel 

GF: Erich Reich 

Landmaschinenmechaniker- 

Innung für das Saarland 

OM & GF: Horst Körner 

Landesverbände in der Verbandsorganisation 

des Land- & Baumaschinen-Handels und -Handwerks 

Landesarbeitsgemeinschaft 

Niedersachsen und Bremen 

des Landmaschinen-Handels 

und -Handwerks 

Walderseestraße 47 

30177 Hannover 

T: 0511/693636 / F: /697933 

info@lvm.metallhandwerk.de 

www.landmaschinenverband-nb.de 

Vors & LIM: Heinz-Jürgen Müller 

GF: Karl Lehne 

Verband des Landtechnischen 

Handwerks Baden-Württemberg 

im VdAW e.V. 

Wollgrasweg 31 / 70599 Stuttgart 

Telefon: 0711/16779-0 / F: /45860-93 

info@vdaw.de / www.vdaw.de 

LIM: Kurt Neuscheler 

Vors. FG LT-Handel: Wilhelm Neyer 

GF: Erich Reich 

Gesamtverband 

Landmaschinen Schleswig- 

Holstein und Hamburg 

Rendsburger Landstraße 211 

24113 Kiel 

T: 0431/98169-0 / F: /93877 

landmaschinen@bf-handwerk.de 

www.landmaschinen-sh.de 

LIM: Heinrich Wierk 

Vors. Hdl.: Thorsten Ebken 

GF: Horst Albert 

Verband für 

Land- & Baumaschinentechnik 

in Bayern 

Kapellenweg 5 

85276 Paffenhofen 

Telefon: 08441/2896 

Telefax: 08441/3244 

ltvpaf@t-online.de 

www.agrartechnik.de 

LIM: Martin Geyer 

Vors. Hdl: Norbert Stenglein 

GF: Ingeburg Janiurek 

Landesverbände 

Fachgruppe Landtechnik- 

Metallverarbeitung in 

Mecklenburg-Vorpommern 

Feldstraße 2 

17033 Neubrandenburg 

T.: 0395/56035-0 - F: /56035-99 

tiegs@nordmetall.de 

Vors.: Roland Habeck 

Geschäftsstelle: Elke Tiegs 

Landesverband der Fachbetriebe 

Landtechnik & Metallverarbeitung 

Brandenburg-Berlin e.V. 

Schlesische Straße 38 

10997 Berlin 

Telefon: 030/61702676 

Telefax: 030/6182053 

info@landtechnik-brandenburg.de 

www.landtechnik-brandenburg.de 

Vors: Karl-Heinz Rettig 

LIM: Günter Gebhard 

GF: Dietmar Lange 

Verband Landtechnik 

Sachsen-Anhalt e.V. 

Postfach 1304 

39253 Zerbst 

T: 03923/2411 

F: /760034 

VLT.SAN@t-online.de 

Vors.: Gerd Schütze 

GF: Hansjörg Schürer 

Verband Landtechnik, Baumaschinen 

und Metallverarbeitung Thüringen e.V. 

Lauchaer Straße 13 

99880 Mechterstädt 

Telefon: 03622/200360 

Telefax: 03622/200359 

vlt-thueringen@landmaschinenverband.de 

www.vlt.landmaschinenverband.de 

Vors: Wolfgang Franck 

GF: Frank Förster 

Innung des Landmaschinenmechaniker-Handwerks 

Sachsen 

Obermeister: NN 

GF: NN 

H.A.G. 

Jahresbericht Verband Land- & Baumaschinen 2006


Berichte aus den 

Landesverbänden 

Baden-Württemberg 

Mitgliederversammlung 

„Führungsakrobatik – Management in 

chaotischen Zeiten“: So ist einer der 

beiden Fachvorträge betitelt, die auf 

dem Programm der Mitgliederversammlung 

des Landtechnischen Handels 

in der DEULA in Kirchheim unter 

Teck standen. Auch der zweite Fachvortrag 

befasste sich mit einem Thema, 

das für alle Branchen gleichermaßen 

von Bedeutung ist, mit der 

Nachfolgeregelung. 

Der Vorsitzende der Fachgruppe 

Landtechnischer Handel im VdAW, 

Wilhelm Neyer, verwies darauf, dass die 

Zahl von derzeit rund 50.000 landwirtschaftlichen 

Betrieben in Baden- 

Württemberg innerhalb der nächsten 

10 Jahre auf deutlich unter 40.000 

zurückgehen werde. Für ihn und seine 

Handwerkskollegen bedeutet das, 

dass sich die Zahl der Kunden entsprechend 

reduziert. Das heißt jedoch 

nicht, dass der Landtechnikbedarf im 

gleichen Verhältnis zurückgeht wie 

die Zahl der landwirtschaftlichen 

Betriebe, führte der Vorsitzende aus. 

Er zeigte sich deshalb optimistisch, 

dass die Landtechnikbetriebe sich 

den Herausforderungen erfolgreich 

stellen werden: „Wir sind Unternehmer 

und müssen entsprechend der 

Entwicklungsmöglichkeit, jeder an 

seinem Standort, die notwendigen 

Entscheidungen für eine gesunde 

Fortentwicklung des Betriebes treffen. 

Das Anforderungsprofil für den 

Landmaschinen-Fachbetrieb ist groß 

und er wird sich den Bedürfnissen 

der Kunden ständig anpassen müssen.“ 

Die Bedürfnisse der Kunden waren 

ein zentraler Punkt in José Flumes Ausführungen 

über Management. Der 

Schlüssel zum dauerhaften Erfolg liege 

im Umgang mit dem Menschen, 

sagte die Unternehmensberaterin mit 

langjähriger Erfahrung im Landmaschinenhandel, 

die ihre Aussagen 

häufig mit schlagkräftigen Sätzen 

untermauert wie: „Aufmerksamkeit ist 

der Rohstoff des 21. Jahrhunderts“. 

Anwendbar ist er auf einer Untersuchung, 

nach der Unternehmen ihre 

Kunden nur in 4% aller Fälle durch 

Tod oder Umzug verlieren, aber zu 

68% „weil sich die Kunden missachtet 

fühlen“. Flumes Zukunftsprognose 

lautet: „Es werden nur zwei Unternehmensformen 

überleben – die 

besonders Preisgünstigen und die 

absoluten Spezialisten.“ Auf das Landmaschinenmechaniker-Handwerk 

bzw. Landmaschinenhandel bezogen 

bedeutet das: „Es gibt überhaupt keine 

andere Möglichkeit als die Spezialisierung.“ 

Zur vorausschauenden Planung riet 

auch der zweite Referent der Veranstaltung, 

Rechtsanwalt Friedrich Acker. 

Eine der wichtigsten Aufgaben 

bestehe darin, in die strategische 

Ausrichtung des Unternehmens eine 

mögliche Handlungsfähigkeit einzubeziehen 

und auch für den Todesfall 

Personen zu bestimmen, die in der 

Lage sind, das Unternehmen fortzuführen. 

Von der gesetzlichen Erbschaft 

ohne eigene testamentarische 

Verfügungen riet Acker grundsätzlich 

ab. Wenn beispielsweise die 

Ehefrau ein Leben lang aus der Haftung 

herausgehalten worden sei, 

wäre es unsinnig, sie als Erbin einzusetzen, 

weil sie dann mit ihrem eigenen 

Vermögen für die Firma haften 

müsse. Der überlebende Ehepartner 

sei in diesem Fall – wie auch diejenigen 

Kinder, die nicht die Nachfolge 

im Unternehmen antreten – besser 

gestellt, als „Vermächtnisnehmer“. 

Sie erhalten dann Wirtschaftsgüter 

zur Altersversorgung oder eine Rente. 

Wer das Betriebsvermögen im 

Rahmen der Gesamtrechtsnachfolge 

als Erbe erhalte, bekomme vermögensmäßig 

natürlich mehr als die 

anderen. „Er braucht das auch, um 

das Unternehmen weiter zu führen.“ 

Landmaschinenmechaniker-Innung 

Baden wieder Mitglied 

Anlässlich der Jahreshauptversammlung 

am 10. März 2006 erläuterte Helmut 

Häussler, Obermeister-Stellvertreter 

der Innung Baden, den 

Mitgliedern die Notwendigkeit dieser 

Mitgliedschaft zum „vernünftigen 

Preis“ und die Vorteile für jedes Mitglied. 

Der Beitrittsbeschluss wurde 

Mitgliederversammlung der Innung 

Land- & Baumaschinen Baden 

H.A.G. 

Jahresbericht Verband Land- & Baumaschinen 2006 Seite 38|39 

einstimmig ohne Gegenstimmen und 

ohne Enthaltung gefasst. Landesinnungsverband 

sowie Bundesverband 

H.A.G. freuen sich auf eine gute 

Zusammenarbeit mit der Landmaschinenmechaniker-Innung 

Baden zum 

Wohle aller Mitgliedsbetriebe in 

Baden-Württemberg. 

AGRITECHNICA 

Zu dieser wichtigen Landtechnik-Messe 

in Hannover hat der Verband für 

seine Mitglieder drei ICE-Gruppenfahrten 

mit insgesamt 365 Teilnehmern 

organisiert und durchgeführt. 

Außerdem konnten über den Verband 

günstige Eintrittskarten zu dieser 

Ausstellung bezogen werden. Das 

vom Bundesverband in Verbindung 

mit der DLG geplante und durchgeführte 

Gebrauchtmaschinenzentrum 

sowie Ausbildungszentrum sowie der 

gewohnte Händlertreff/Händlerzentrum 

war ein großer Erfolg. Die Meisterschulen 

aus Baden-Württemberg, 

Breisach und Kirchheim unter Teck 

sowie die Meisterschule aus Hessen, 

Oberursel, haben sich an diesem Ausbildungszentrum 

beteiligt. 

Erstmalig wurden auf der Agritechnica 

die Sieger des Praktischen Leistungswettbewerb 

auf Bundesebene 

und auf Landesebene, d. h. die Bundessieger 

sowie die Landessieger in 

unserem Ausbildungsberuf Mechaniker/in 

für Land- und Baumaschinentechnik 

geehrt. 

Landwirtschaftliches Hauptfest 

Dieses Jahr fand das Landwirtschaftliche 

Hauptfest vom 23.09. bis 

01.10.2006 in Stuttgart-Bad Cannstatt 

statt. Der Landmaschinenhandel hat 

sich stark beteiligt, die „Große“ Landund 

Kommunaltechnik wurde präsentiert. 

Der Verband war selbstverständlich 

vertreten und hat unter 

anderem für die Ausbildung in unserem 

Handwerk geworben. 

Meisterausbildung/Meisterprüfung 

Im Berichtsjahr haben 43 junge Leute 

erfolgreich die Meisterprüfung im 

Landmaschinenmechaniker-Handwerk 

abgelegt. An zwei hervorragenden 

Meisterschulen in Baden-Württemberg, 

der Max-Eyth-Schule in 

Kirchheim u. Teck sowie an der 

Gewerbeschule in Breisach bereiten 

sich die Gesellen aus unserem Handwerk 

in Theorie und Praxis auf die 

Meisterprüfung vor.

Lehrer-Fachexkursion 

Ende März diesen Jahres fand die, 

von den Landesinnungsverbänden 

Baden-Württemberg und Hessen für 

die Berufschullehrer aus beiden Bundesländern 

organisierte, Exkursion 

mit großem Erfolg statt. Unter Leitung 

von den Landesinnungsmeistern 

Kurt Neuscheler und Erich Klotz 

wurde die Fa. Stihl in Waiblingen 

besichtigt, von der Motoren- und 

Gerätemontage bis zur Schienenfertigung 

und Kunststoffabteilung einschließlich 

einer Produktvorführung, 

Produktpräsentation. 

Landtechnik-Lehrer Fachexkursion: 

Produktpräsentation bei Fa. Stihl 

Die große Zahl der Teilnehmer wurde 

von Albrecht Schwarz zur Betriebsbesichtigung 

bei der Fa. Schwarz Landtechnik/Ökotech 

begrüßt und der 

interessante Betrieb gezeigt sowie die 

Teilnehmer über alle wesentlichen 

Tätigkeitsfelder informiert. Ein 

Schwerpunkt der Diskussion war die 

Ausbildung in unserem Handwerk; 

hier beschreitet die Firma nachahmenswerte 

Wege. 

Azubi- und Studientage 

In diesem Jahr hat sich der Landesinnungsverband 

in enger Zusammenarbeit 

mit der Landmaschinenmechaniker-Innung 

Heilbronn-Stuttgart 

wiederum an den Azubi-Tagen am 24. 

und 25. März auf dem Killesberg in 

Stuttgart mit großem Erfolg beteiligt. 

Mit seit Jahren starker Unterstützung 

von den Mitgliedsbetrieben Neuscheler, 

Maihöfer, Hagenlocher und Schenkel 

war und ist es möglich, den Stand 

zu gestalten, auszustatten und die notwendige 

Standbetreuung durch Auszubildende 

sicher zu stellen. Danke 

für Ihre Unterstützung, ebenso ein 

Dankeschön an die Max-Eyth-Schule 

für ihre Mitwirkung, insbesondere 

durch die Unterstützung von Oberstudienrat 

Eugen Maier. 

Landessieger, Bundessieger 

Landessieger in diesem Jahr wurde: 

Felix Wagner in 69239 Neckarsteinach 

mit einer hervorragenden Punktzahl 

Baden-Württemberg 

in der praktischen Prüfung von 91,91 

Punkten; Ausbildungsbetrieb: Christian 

Danzeisen, Landtechnik, 69436 

Schönbrunn-Moosbrunn. 

Vom Bundesverband wurde der LandesinnungsverbandBaden-Württemberg 

beauftragt, dieses Jahr den Bundesleistungswettbewerb 

an der 

Max-Eyth-Schule durchzuführen. An 

sechs Aufgabenstationen haben 12 

Landessieger ihr Wissen und Können 

gezeigt und hervorragende Ergebnisse 

erzielt. Herzlichen Dank an Oberstudiendirektor 

Erich Zeh, Schulleitung 

der Max-Eyth-Schule mit seiner Mannschaft 

für die tolle Unterstützung zur 

Durchführung dieses Wettbewerbs; 

ein ebenso herzliches Dankeschön an 

die Bewertungskommission unter der 

Federführung von Wilhelm Weber und 

an Landesinnungsmeister Kurt Neuscheler. 

Wintergesellenprüfung 2005/2006 

Württemberg 

Zur Gesellenprüfung der Württemberger 

Ausbildungsbetriebe haben 

sich 85 Prüflinge angemeldet. Anlässlich 

der Lossprechungsfeier am 24. 

Februar in der Stadthalle in Kirchheim 

u. Teck konnten 77 Junggesellen und 

eine Junggesellin die Schulzeugnisse, 

das Gesellenprüfungszeugnis sowie 

den Gesellenbrief in Empfang nehmen. 

Landesinnungsmeister Kurt Neuscheler 

begrüßte die vielen Gäste, so 

insbesondere den Hauptgeschäftsführer 

der Handwerkskammer Region 

Stuttgart Klaus Munkwitz, der freundlicherweise 

die Festansprache übernommen 

hat. Weiter hat die Oberbürgermeisterin 

der Stadt Kirchheim 

u. Teck, Angelika Matt-Heidecker sowie 

Oberstudiendirektor Erich Zeh, Schulleiter 

der Max-Eyth-Schule in Kirchheim 

u. Teck, ein Grußwort gesprochen. 

Die drei Prüfungsbesten 

erhielten vom Landesinnungsverband 

einen Preis überreicht. Dies waren: 

1. Raphael Müller, Ausbildungsbetrieb 

BayWa AG, 89129 Langenau; 

2. Rainer Köhler, Ausbildungsbetrieb 

Franz Aßfalg, 89597 Unterwachingen; 

3. Thomas Ried, Ausbildungsbetrieb 

Anton Ried, 89584 Ehingen. 

Die drei Prüfungsbesten der Württemberger 

Gesellenprüfung, geehrt 

von LIM Kurt Neuscheler und Prüfungsvorsitzendem 

Wilhelm Weber. 

Der Gesamtdurchschnitt der Gesellenprüfung 

lag für die Kenntnisprüfung 

bei 2,83 und für die Fertigkeitsprüfung 

bei 3,12, wobei dieses Jahr 

die Auszubildenden der Betriebe von 

der Landmaschinenmechaniker-Innung 

Ulm am besten abgeschnitten 

haben. Die Freisprechung, die Erhebung 

der Auszubildenden in den 

Gesellenstand, wurde in bewährter, 

hervorragender Manier von Herrn 

Wilhelm Weber, dem stellvertretenden 

Gesellenprüfungsausschuss- 

Vorsitzenden, durchgeführt. Das 

Schlusswort sprach Hermann Roth, 

stellvertretender Obermeister der 

Innung Heilbronn-Stuttgart. 

Überreichung der Gesellenbriefe und 

Zeugnisse an die Jung-Gesellen 

Baden 

Von den Ausbildungsbetrieben in 

Baden haben sich 87 Prüflinge zur 

Gesellenprüfung nach der alten Prüfungsordnung 

am 20. bis 22. Februar 

2006 angemeldet. Ein Azubi hat die 

Prüfung nicht bestanden. Der Notendurchschnitt 

in der Kenntnisprüfung 

liegt bei 2,8 und in der Fertigkeitsprüfung 

bei 2,7; die beste Kenntnisnote 

war 1,4 und die beste Fertigkeitsnote 

ebenfalls 1,4. Anlässlich der Freisprechungsfeier 

am 10. März konnte Obermeister 

Peter Kunzelmann die Junggesellen 

mit Angehörigen, viele 

Innungsmitglieder sowie Lehrer der 

Gewerbeschule Breisach und nicht 

zuletzt die Festredner herzlich begrüßen. 

Dr. Schüle, Mitglied des Landtags 

Baden-Württemberg, hielt einen hoch 

interessanten Vortrag zu dem Thema: 

„Landwirtschaft und Landtechnik und 

die neuen Richtlinien und Möglichkeiten 

in der EU.“ Berufsbildungsausschuss-Vorsitzender 

Heinz Klipfel 

berichtete über die hervorragend 

abgelaufene Prüfung. Obermeister 

Peter Kunzelmann hat die Prüflinge in 

H.A.G. 



einem feierlichen Akt in den Gesellenstand 

erhoben mit den Worten: „Sie 

werden damit von den Pflichten der 

Lehrlinge befreit.“ 

Die Prüfungsbesten wurden geehrt, 

es waren: 

1. Felix Wagner, Ausbildungsbetrieb 

Danzeisen in Schönbrunn 

2. Bernd Gramespacher, Ausbildungsbetrieb 

Diener in Buggingen 

3. Maximilian Bohnert, Ausbildungsbetrieb 

Gartner in Achern 

4. Tobias Kölblin, Ausbildungsbetrieb 

ZG Raiffeisen in Tenningen 

Obermeister Peter Kunzelmann und 

Prüfungvorsitzender Heinz Klipfel 

ehren und beglückwünschen die Prüfungsbesten 

Die Schulzeugnisse wurden von den 

Lehrern der Gewerbeschule Breisach, 

die Gesellenbriefe und Gesellenprüfungszeugnisse 

wurden von dem Verantwortlichen 

der Handwerkskammer 

Freiburg, Heinz Bitzenhofer, 

übergeben. 

Innungsversammlungen 

Schwerpunkt der diesjährigen Mitgliederversammlungen 

der Landmaschinenmechaniker-InnungenReutlingen, 

Ravensburg, Ulm sowie 

Heilbronn-Stuttgart waren hoch interessante 

Fachvorträge: 

• Umrüstung von Landmaschinen 

(und Lkw) für den Betrieb mit Rapsöl, 

Referent: Günter Hermann von 

Rapstruck, Pflanzenöltechnologie 

• Garantie-Versicherung für die 

umgerüsteten Maschinen auf Rapsölbetrieb 

sowie spezielle zugeschnittene 

Versicherungspakete für 

Landtechnik-Motorgeräte-Fachbetrieb; 

Referent: Rolf Jansen, 

Geschäftsführer Assekuranz-Service 

NRW. 

Bei der Landmaschinenmechaniker- 

Innung Ravensburg/Oberschwaben 

wurde der bisherige Obermeister 

Lorenz Riegger einstimmig wieder zum 

Obermeister gewählt, sein Stellvertreter 

wurde Manfred Birnbaum aus 88289 

Waldburg. 

Pflanzenschutz-Geräteprüfung 

Ohne große Probleme wurden wie in 

den zurückliegenden Jahren von den 

anerkannten Kontrollbetrieben die 

Überprüfung der Feldspritzen als 

auch die Spritzen- und Sprühgeräte 

für Raumkulturen überprüft. Über 

den Verband konnten in bewährter 

Form die Prüfberichte sowie die Prüfplaketten 

bezogen werden. 

Berufsgenossenschaft 

Nach der Fusion der Süddeutschen 

Metall-Berufsgenossenschaft (SMBG) 

und der Edel- und Unedelmetall- 

Berufsgenossenschaft (EMBG) zur 

Berufsgenossenschaft Metall Süd 

(BGMS) am 01.05.2005 hat die Vertreterversammlung 

einen neuen Gefahrtarif 

beschlossen. Alle Mitgliedsbetriebe 

dieser Berufsgenossenschaft 

haben den neuen Gefahrtarif erhalten, 

gültig zur Berechnung der Beiträge 

vom 01. Januar 2006 an. Er enthält 

eine grundlegende Änderung, die 

Tarifstellen für den kaufmännischen 

Teil der Unternehmen im Büro für die 

Sozial- und Sicherheitseinrichtungen 

sind entfallen. Die bislang dort nachgewiesenen 

Lohnsummen und die 

gezahlten Entschädigungsleistungen 

für diesen Bereich der Unternehmen 

wurden den technischen Tarifstellen 

zugeordnet. Eine getrennte Erfassung 

der Lohnsummendaten für Werkstatt/Produktion 

und Verwaltung ist 

entfallen. 

Zwar haben die Änderungen im 

Gefahrtarif 2006 zu einer niedrigeren 

Gefahrklasse für unsere Betriebe 

geführt, in Summe dürfte aber bei 

nahezu allen Betrieben ein höherer 

Beitrag anfallen. „Wir finden dies, 

abgesehen von einer nach unserer 

Auffassung seit Jahren bemängelten 

falschen Eingruppierung unserer 

Handwerksbetriebe, seien es Landtechnik- 

oder Motorgeräte-Fachbetriebe, 

als so nicht hinnehmbar.“ Der Verband 

hat die Berufsgenossenschaft 

wie viele der Mitgliedsbetriebe angeschrieben 

und unseren entschiedenen 

Protest vorgebracht, „Widerspruch“ 

eingelegt verbunden mit 

Antrag, die Landtechnik- und Motorgeräte-Fachbetriebe 

in eine andere 

Gefahrklasse einzustufen. In der Tarifstelle 

16 Gefahrklasse 2,11 ist der 

Bereich „Standhaltung von Kraftwagen, 

Straßenzugmaschinen, Krafträdern 

und Motorfahrrädern einschließlich 

deren Motoren sowie Fahrrädern“ 

H.A.G. 


beinhaltet. Wir sind nach wie vor der 

Auffassung, dass alle Landtechnikund 

Motorgeräte-Betriebe in diese 

Gruppe unter Berücksichtigung des 

tatsächlichen Tätigkeitsfeldes einzugruppieren 

sind: 

Sollten die Betriebe überwiegend 

Traktoren-Reparaturen, also Kfz-Reparaturen, 

durchführen (über 50% ihrer 

Werkstattleistungen), empfehlen wir 

den Betrieben dringend, einen entsprechenden 

Antrag bei der Berufsgenossenschaft 

zur Umgruppierung zu 

stellen. Diese Umgruppierung war 

bisher schon möglich und ist von vielen 

Betrieben schon mit Erfolg in 

Anspruch genommen worden. Der 

Verband ist im Gespräch mit der 

Berufsgenossenschaft und versucht, 

sinnvolle, tragbare und wettbewerbsneutrale 

Regelungen für alle Betriebe 

zu erreichen. 

VdAW-Praxisseminare 

Wie im Berichtsjahr wurden die Ausund 

Weiterbildungsveranstaltungen 

von den Mitgliedern gut in Anspruch 

genommen. Ein Thema ist nach wie 

vor das Seminar: „Agenturgeschäft im 

Landmaschinenhandel“, die Lehrgänge 

zur „Elektrofachkraft für Motorgeräte“ 

sowie der Sachkundenachweis 

für Abscheideanlagen / Öl- und Benzinabscheider 

im Betrieb. 

Bayern 

Spitzengespräch 

Wirtschaftsministerium 

Am 3. April waren verschiedene Verbände 

zum halbjährlich stattfindenden 

Gespräch mit Staatssekretär Spitzner 

im Wirtschaftsministerium in 

München eingeladen. Von Seiten 

unseres Verbandes wurde der zunehmende 

Bürokratieaufbau bemängelt 

sowie diverse Verpflichtungen in 

Bezug auf Nachschulungen, die 

gesetzlich verordnet werden, sowie 

die Überprüfung von vielen Werkstatteinrichtungen, 

um den Sicherheitsvorschriften 

zu genügen. Viele 

Mitgliedsbetriebe haben den Eindruck, 

dass sich diverse Institutionen 

mit reichlich überzogenen Prüfungsgebühren 

an den Werkstätten schadlos 

halten. 

Von einigen Mitgliedsbetrieben wurde 

ferner der Wunsch an die Geschäftsstelle 

herangetragen, künftig auch die 

AU-Untersuchung an Quads vorneh-

men zu können. Ab 1. April d. J. ist diese 

AU-Untersuchung verbindlich vorgeschrieben, 

und zwar für Quads, die 

nicht im landwirtschaftlichen Bereich 

eingesetzt sind. Offenbar sind manche 

Betriebe auf diesem Sektor sehr gut im 

Geschäft und möchten neben normaler 

Wartung und Reparatur auch die 

AU-Untersuchung durchführen, um 

das Serviceangebot abzurunden. 

Staatssekretär Spitzner gab unser 

Ansinnen an die zuständigen Sachgebietsreferenten 

mit der Bitte um Bearbeitung 

und Klärung weiter. 

Verband Bayerische Wirtschaft 

Der bayerische Landesinnungsverband 

ist Mitglied bei der vbw (Verband 

der bayerischen Wirtschaft) und 

dadurch haben wir die Gelegenheit, zu 

hochrangigen Wirtschaftsgesprächen 

eingeladen zu werden. Dies war am 17. 

Juli der Fall, als der österreichische 

Finanzminister Karl Heinz Grasser ein 

wahres Feuerwerk von Ideen auf der 

Bühne bot und den Deutschen mit 

ziemlicher Ironie massive politische 

Fehlentscheidungen vorhielt. 

Dank der Mitwirkung von Fachleuten 

der vbw ist es verschiedenen bayerischen 

Handwerksverbänden gelungen, 

Einfluss auf das neue Agrarförderungsgesetz 

in Bayern zu nehmen. 

Nachdem zwischenzeitlich viele andere 

Handwerksverbände durch das 

konzentrierte und aggressive Vorgehen 

bayerischer Maschinenringe 

ebenso betroffen sind, wurde in einer 

„konzertierten Aktion“ mit Vertretern 

der Maschinenringe, des bayerischen 

Landwirtschaftsministeriums und des 

bayerischen Bauernverbandes nach 

zähem Ringen ein Konsens gefunden. 

Mit dem erzielten Ergebnis können 

wir durchaus zufrieden sein. Entscheidend 

ist, dass die staatlichen Zuschüsse 

für die Maschinenringe sukzessive 

zurückgenommen werden und das 

massive Eingreifen in handwerkliche 

Tätigkeiten dadurch doch etwas 

beschnitten wird. 

Berufsschullehrer bei Claas 

Am 14. Juli wurden alle bayerischen 

Berufsschullehrer aus dem Bereich 

Land- und Baumaschinentechnik in 

die Niederlassung der Firma Claas 

nach Vohburg eingeladen. Festzustellen 

war, dass die Lehrkräfte bezüglich 

des neuen Prüfungsmodus noch sehr 

unsicher sind und gerne wüssten, 

was in etwa bei Prüfungen Gesellen- 

Bayern Brandenburg 

prüfung Teil 1 und Teil 2 gefordert 

wird, um die Schüler entsprechend 

darauf vorzubereiten. Kritik kam 

auch auf an den Lehrbüchern, die – 

so die Lehrkräfte – in großen Teilen 

veraltet seien. 

Delegiertentagung 

Am 11. Oktober hatte der bayerische 

Verband zu seiner Delegiertentagung 

bei der IKK in Regensburg den deutschen 

Bauernpräsidenten Gerd Sonnleitner 

eingeladen. Gerd Sonnleitner 

verbreitete sehr viel Optimismus, was 

im Lauf seiner langen Amtsperiode 

noch nie so der Fall gewesen war. Sein 

besonderes Lob galt Verbraucherminister 

Seehofer, dessen Politik offenbar 

positive psychologische Auswirkungen 

auf die Landwirte ausübt. 

Weniger gefiel ihm, dass die Händler 

in zunehmendem Maße das rigide 

Verhalten der Landwirte – und hier 

insbesondere der jungen Landwirte – 

bei Verkaufsgesprächen beklagten. 

Man habe den Eindruck – so unsere 

Delegierten – dass die Jungbauern 

auf den landwirtschaftlichen Fachschulen 

aufgehetzt werden. GF Janiurek 

konnte bestätigen, dass sich in 

letzter Zeit Anrufe häuften mit der Bitte 

um rechtlichen Beistand, weil in 

zunehmendem Maße die Landwirte 

nicht mehr bezahlen wollen, respektive 

in unverschämter Art und Weise 

noch nach fünf Jahren Reklamationen 

anbrächten. 

Präsident Sonnleitner wurde gebeten, 

in seiner Funktion als Leitbildfigur 

mäßigend auf die Landwirte einzuwirken. 

Schulungen 

Sehr gut besucht war das Seminar für 

die „Abwicklung von Agenturgeschäften“, 

das am 14. Februar bei der Deula 

in Freising stattgefunden hat. Zusätzlich 

unterrichtete Herr Kabisch vom 

Steuerbüro Rath, Anders & Partner die 

Seminarteilnehmer über steuerliche 

Änderungen im Jahr 2006. 

Brandenburg 

„Innung Land- und Baumaschinentechnik 

Berlin und Brandenburg“ 

neu gegründet! 

Seit 1997 arbeitet der Verband in einer 

gemeinsamen Geschäftsstelle des 

VdAW Brandenburg – Berlin. Betreut 

werden 7 eigenständige Verbände, 

die der Landwirtschaft vor- oder nachgelagert 

sind. Durch die Bündelung 

der Interessen wird eine starke Interessenvertretung 

der Branchen im 

Land erreicht. 

Anläßlich der gemeinsamen Jahrestagung 

von Landesverband, Innung der 

Kammerbereiche Potsdam und Cottbus 

und der Innung des Kammerbereiches 

Frankfurt/Oder am 29. März 

2006 in der NewTec GmbH Treuenbrietzen, 

wurde einstimmig die Gründung 

der neuen „Innung Land- und 

Baumaschinentechnik Berlin und 

Brandenburg“ beschlossen. Damit ist 

endlich unser Handwerk, in den Ländern 

Berlin und Brandenburg, in 

einer Landesinnung organisiert. 

Geschäftsübergabe an neuen Obermeister 

(v.l.n.r.): Günter Gebhardt, neuer 

Innungsobermeister Berlin und Brandenburg, 

Dietmar Lange, Geschäftsführer 

von Verband und Innung, Karl- 

Heinz Rettig, Verbandsvorsitzender 

und Hermann Hinz, ehemaliger Obermeister 

der Innung der Kammerbereiche 

Potsdam und Cottbus. 

Lobbyarbeit in Brandenburg 

Besonderen Stellenwert in der Verbands- 

und Innungsarbeit hat die 

Lobby-Arbeit ggü. der Brandenburger 

Staatskanzlei, dem Wirtschafts- und 

dem Ministerium für Ländliche Entwicklung, 

Umwelt und Verbraucherschutz. 

Hinzu kommt die Begleitung 

in allen Ausbildungsfragen von der 

betrieblichen Ausbildung, ÜLU, 

Berufsschule bis zur Organisation und 

Durchführung der Gesellenprüfungen 

Teile I und II. Stabilisiert hat sich die 

Zusammenarbeit mit dem Landesbauernverband, 

hier sind wir als assoziiertes 

Mitglied auch in der von Ministerpräsident 

Platzek ins Leben gerufenen 

„Agrarwirtschaftsinitiative Brandenburg“ 

vertreten. 

H.A.G. 



Mitgliederangebote 

Die maßgeblichen und im Markt entscheidenden 

Unternehmen sind im 

Verband oder Innung organisiert. 

Trotzdem bleibt die Gewinnung weiterer 

Mitglieder Schwerpunkt. Hier 

werden wir besonders im Kammerbereich 

Frankfurt/Oder und in den Baumaschinenbetrieben 

aktiv werden. 

Der gesamten Branche muß eine 

bedarfsgerechte und inhaltsvolle Verbands- 

und Innungsarbeit angeboten 

werden. Zentrale Verbandsempfehlungen 

zu wichtigen Fragen (z.B. Fördermöglichkeiten 

oder die Orientierung 

zur Teilwertabschreibung von 

Gebrauchtmaschinen und Ersatzteilen) 

stellen wir noch mehr in den Mittelpunkt 

der Verbandsarbeit. 

Die Mitgliedsbetriebe werden kontinuierlich 

über Info-Dienste informiert. 

2005/2006 wurden 116 Informationsschreiben 

an die Mitgliedsunternehmen 

übergeben. Ein Jahresregister 

und die PCV-Ablage zu den einzelnen 

Themen sichert die praktische Arbeit 

mit den Unterlagen. 

Ausbildung in Brandenburg 

Die Berufsausbildung hat sich weiter 

stabilisiert , es werden kontinuierlich 

jährlich ca. 60 Lehrlinge eingestellt. 

Der Gesellenprüfung 2006 stellten 

sich 38 Azubis, davon 34 erfolgreich 

(Angaben nur für Kammerbereiche 

Potsdam und Cottbus). Die feierliche 

Freisprechung erfolgte am 28. Februar 

2006 im Zentrum für Gewerbeförderung 

der HWK Potsdam (ZFG) in 

Götz. 

Mitgliederversammlung 2006 

Am 29. März 2006 trafen sich die Landmaschinenfachbetriebe 

des Landes 

Brandenburg zum Verbandstag in der 

NewTec GmbH Treuenbrietzen. Neben 

der Neugründung der Innung 

Berlin und Brandenburg wude von 

Mitgliedern die Neuausrichtung der 

Brandenburger Förderpolitik heiß 

diskutiert. So müssen wir gegenwärtig 

verzeichnen, dass unsere Branche als 

Dienstleister in den ländlichen Räumen 

keine Zugriffsmöglichkeit auf 

GA-Fördermittel hat. In anderen Branchen 

ist hier eine Investitionsförderung 

bis zu 50% möglich. Gemeinsam 

mit einigen Vorstandsmitgliedern hatten 

wir dazu diverse Gespräche im 

Brandenburger Wirtschaftsministerium 

und eine Anhörung im Wirtschaftsausschuss 

des Landes Bran- 

denburg. Konkrete Antworten stehen 

gegenwärtig noch aus, aber wir sehen 

in dieser Lobby-Arbeit erste Schritte in 

die richtige Richtung und werden zu 

diesem Thema in den Ministerien und 

im Landtag nicht locker lassen. Wir 

haben erneut dargelegt, dass unsere 

Mitglieder in den ländlichen Räumen 

Brandenburgs ca. 1500 Arbeitsplätze 

sichern und kontinuierlich Ausbildungsplätze 

sichern und erwarten 

dass die Benachteiligung unserer 

Branche in der Investitionsförderung 

abgebaut wird. 

Weitere Schwerpunkte der Jahrestagung 

waren die Vorstellung der Meisterausbildung 

im BTZ Großenhain, 

ein Vortrag von Manfred Lorenzen zur 

Mitarbeitermotivation durch erfolgsorientierte 

Entlohnung im Fachbetrieb 

und die Vorstellung von Versicherungsleistungen 

durch Rolf 

Jansen. 

Auch die neuen ÜLU-Lehrgänge wurden 

diskutiert und beschlossen. 

Zusätzlich wird in Brandenburg hier 

ein jeweils einwöchiger Lehrgang zur 

Vorbereitung auf die Zwischenprüfung 

und die Gesellenprüfung, als 

freiwilliger Lehrgang, angeboten. 

In der Tarifarbeit zeigt sich, daß diese 

zwischen dem Landesverband und 

der IG Metall immer komplizierter 

wird. Trotzdem konnten wir für unsere 

Mitglieder einen vertretbaren 

Abschluss, der bis zum 31.12. 2006 gilt, 

erreichen. 

Beraterstelle 2005/06 

Betriebswirtschaftliche, arbeitsrechtliche 

und technische Themen sowie 

Fragen der Arbeitssicherheit stehen 

im Vordergrund der Beratertätigkeit, 

hinzu kommen Beratungen zum Ausbau 

des Netzes der LMM-Ausbildungsbetriebe, 

sowie Fragen zu Nachfolgeregelungen. 

Unternehmen, die die 

Anerkennung als Landmaschinen- 

Fachbetrieb erwarben, wurden vorher 

entsprechend beraten und überprüft. 

Zur Arbeitsschutzgesetzgebung 

wird den Unternehmen, bei Bedarf, 

Hilfe und Unterstützung gegeben. 

In den betriebswirtschaftlichen Beratungen 

werden gemeinsam Schwachstellen 

gesucht und Vorschläge zur 

Veränderung getätigt - auch unter Einbeziehung 

von Fördermöglichkeiten 

bzw. Finanzierungsmöglichkeiten. 

Empfohlene Problemlösungen erfordern 

häufig Untersuchungen auf die 

Einflüsse und Auswirkungen der 

H.A.G. 


betroffenen Funktionsbereiche in 

den Unternehmen. Deshalb hat die 

individuelle Betriebsberatung Vorrang 

vor Gruppenberatungen. Die 

Praxis hat gezeigt, daß gerade Beratungen 

vor Ort in den Unternehmen 

sehr aufwendig und dennoch am 

effektivsten sind. 

Künftig sollen noch stärker in die individuelle 

Betriebsberatung einbezogen 

werden: 

• Wettbewerbsfähigkeit 

• Betriebswirtschaft 

• Arbeitssicherheit 

• Qualitätsmanagement 

• Rahmenbedingungen 

• Gebrauchtmaschinen 

• Nachfolgeregelungen 

Die technische Beratungsstelle unserer 

Branche ist auch über das Jahr 

2006 hinaus von besonderer Bedeutung, 

denn es gilt, unsere Unternehmen 

weiter zu stabilisieren, um Insolvenzen 

möglichst zu vermeiden und 

die Arbeitslosigkeit zu reduzieren. 

Hessen 


Der Hessische Landmaschinenhandel 

führte im Berichtsjahr eine gut 

besuchte Mitgliederversammlung in 

Alsfeld-Eudorf durch. Handelsverbandsvorsitzender 

Werner Krummel 

begrüßte insbesondere die Referenten, 

so Reinhard Porwoll vom Kompetenzzentrum 

Hessen Rohstoffe e.V., 

der zu dem Thema: „Alternative Energien 

in Hessen, neue Technologien, 

Verfahrensarten aus technischer 

umsetzbarer Sicht“ sowie Fördermöglichkeiten 

durch Bund und Land 

Hessen spricht, ebenso Eckhardt Siekmann 

vom Lübecker Maschinenbau, 

der das Thema: „Bioenergie – Verölungskonzept 

Stroh zu Dieselöl, 2 t 

Stroh ergibt ca. 1.000 Liter Öl“ übernommen 

hat. Als weiteren Hauptredner 

begrüßt der Vorsitzende Dr. 

Bernd Scherer vom Fachverband 

Landtechnik im VDMA in Frankfurt 

mit dem Referatsthema: „Die Entwicklung 

der Landtechnikmärkte 

und ihre Auswirkungen auf Industrie 

und Handel – Partnerschaft zwischen 

Industrie und Landmaschinen- 

Fachbetrieb.“ Weiter führt Werner 

Krummel aus, dass es die Landmaschinenhändler 

besonders freut, 

dass wie jedes Jahr Lothar Hessler 

vom Regierungspräsidium Gießen –

Pflanzenschutzdienst zu uns kommt 

und über Aktuelles zur Pflanzenschutz-Geräteprüfung 

informiert. 

v.l.n.r. LIM Erich Klotz, Wener Krummel, 

Vorsitzender Handelsverband, Erich 

Reich Geschäftsführer 

Werner Krummel stellte in seinem 

Lagebericht zu Beginn der Veranstaltung 

fest, dass es nach Umsetzung 

der Agrarreform zu einer gewissen 

Planungssicherheit in der Landwirtschaft 

gekommen sei. Die Stimmung 

in der Agrarwirtschaft habe sich 

deutlich verbessert. Sowohl in der 

Landwirtschaft als auch bei Landwirtschaftlichen 

Lohnunternehmen würden 

Zuwächse bei der Investitionsplanung 

verzeichnet. Schon im vergangenen 

Jahr habe der Rückgang 

beim Verkauf von Landmaschinen 

gestoppt werden können. Die Werkstätten 

seien im Durchschnitt gut ausgelastet 

gewesen. Im ersten Halbjahr 

dieses Jahres wird bei Maschinen 

und Geräten ein Investitionszuwachs 

von über 20%, im Bereich Wirtschaftsgebäude 

von bis zu 20% und 

bei der Hoftechnik in der Innenwirtschaft 

von etwa 10% erwartet. Ein 

besonderes Augenmerk müsse laut 

Krummel auch auf den Markt für 

erneuerbare Energien gelegt werden, 

da hier zukünftig weitere Investitionen 

getätigt würden. Auf die Werkstatt 

kommt es an: Wer künftig ernsthaft 

am Markt erfolgreich agieren 

wolle, müsse seine Werkstatt auf Vordermann 

bringen, betont der Vorsitzende 

vor Vertretern der Hessischen 

Landmaschinen-Fachbetriebe. Der 

Service werde in einem noch stärkeren 

Maße zum entscheidenden Faktor 

für den Erfolg. 

Reinhard Porwoll führte aus, dass es 

das Ziel sei, eine Steigerung der Energieerzeugung 

auf Basis regenerativer 

Energien von zur Zeit 4% auf 15% im 

Jahr 2015. Hierzu sei eine klare Integration 

der Landwirtschaft notwendig. 

In Deutschland sei ein Anteil von 

17% Bioenergie am Gesamtenergiebedarf, 

der sich aus Strom, Wärme 

und Kraftstoffen zusammensetze, 

denkbar. Diese Bioenergie können 

zu 59% durch Energiepflanzen und 

Brandenburg Hessen 

Stroh, zu 34% durch Holz und zu 17% 

durch Biogas geliefert werden. 

Eckhardt Siekmann, Firma MME Technologie 

AG stellt die „thermische 

Direktverflüssigung von Biomasse“ 

vor. Dazu sei eine Anlage entwickelt 

worden, in der durch einen Polymerisationsprozess 

mit Hilfe eines 

Schwertsiedeöls die Biomasse aufgelöst 

werde. Durch das TPT-Verfahren 

(thermal-physical Transformation) 

entstünden aus einem kg Stroh etwa 

0,4 bis 0,5 Liter Diesel, welcher mit 

Dieselmotoren ohne Umrüstung zu 

fahren sei. Als weiteres Endprodukt 

erhalte man Wasser, das leicht sauer 

sei, zunächst in einem Separator vom 

Diesel getrennt und dann für eine Verwendung 

aufbereitet werden müsse. 

Weiter blieben Gas, Kohle und Asche 

nach dem Prozess übrig. 

Dr. Bernd Scherer vom Fachverband 

Landtechnik stellte die Landtechnik- 

Konjunktur in Deutschland und 

Europa dar. Lothar Hessler diskutierte 

in bewährter Form mit den Landtechnikern 

die Pflanzenschutz-Geräteprüfung. 

Im Schlusswort bedankte sich in 

bewährter Manier Landesinnungsmeister 

Erich Klotz bei allen Teilnehmern 

der Veranstaltung, insbesondere 

bei den Referenten. Er sprach die 

wesentlichen Ergebnisse der hoch 

interessanten Ausführungen der Referenten 

nochmals an, verbunden mit 

dem Wunsch, dass die Mitglieder die 

Ideen, die Gedanken aufgreifen zum 

Nutzen für ihre Betriebe. 

Ausbildungs- und Prüfungsfragen 

Mit Günter Erfmann vom Prüfungsservice 

Erfmann, die vom Bundesverband 

beauftragt ist, Musterprüfungsaufgaben 

für Teil I und Teil II der 

Gesellenprüfung zu erstellen, fand ein 

weiteres Informationsgespräch für 

die Prüfungsausschüsse und Obermeister 

in Hessen und Baden-Württemberg 

sowie die zuständigen Lehrer 

der Berufsfachschulen in Kassel 

statt. In dem sehr konstruktiven 

Gespräch konnten wesentliche Verbesserungen, 

Anregungen für die 

Durchführung der zukünftigen Prüfungen 

erarbeitet werden. 

Vorschläge für Teil II der Gesellenprüfung 

werden ebenfalls rechtzeitig den 

Prüfungsausschuss-Vorsitzenden zur 

Verfügung gestellt. Ein hoch interessantes 

Auswertungsprogramm wurde 

von Herrn Erfmann und seiner Mann- 

schaft erarbeitet, das die zuständigen 

Damen und Herren für das Prüfungswesen 

von der Einladung zur Prüfung 

bis zur Auswertung und Erstellung der 

Prüfungszeugnisse nutzen können. 

Alfred Sieberg vom Bundesverband bei 

einer Infoveranstaltung zur Berufsausbildung 

Durch die neue Ausbildungsordnung 

sind auch die überbetrieblichen Lehrgänge 

neu festzulegen. Vor kurzem 

fand hierzu ein Gespräch bei der 

Handwerkskammer Kassel, mit den 

Vertretern des Handwerks sowie des 

Landesinnungsverbandes unter Federführung 

von Landesinnungsmeister 

Erich Klotz statt. In diesem guten, 

zukunftsorientierten Abstimmungsgespräch 

wurden die überbetrieblichen 

Lehrgänge einheitlich für Hessen 

für die zwei überbetrieblichen 

Ausbildungsstätten für die Fachstufe, 

d. h. ab dem zweiten Lehrjahr, festgelegt. 

Wesentlich ist, dass keine Ausweitung 

der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung 

zum tragen kommt, im 

Gegenteil bedeuten die jetzt festgelegten 

Kurse eher eine Reduzierung. 

Die Vertreter der Innungen sollten 

darauf achten, dass nicht über die 

zuständige Handwerkskammer weitere 

Kurse ohne Zustimmung des Handwerks 

festgelegt und dazu die Einladungen 

an die Betriebe verschickt 

werden. 

Nach Aussage des Bundesverbandes 

ist eindeutig festgelegt, dass die so 

genannten „freiwilligen Kurse“ nur 

mit Zustimmung des Handwerks in 

die Durchführung mit aufgenommen 

werden dürfen. 

Landesentscheid 

In Abstimmung mit den Herren 

Obermeistern der Landmaschinenmechaniker-Innungen 

sowie den Verantwortlichen 

der Gesellenprüfungsausschüsse 

wurde der Landessieger 

ermittelt. Die drei Prüfungsbesten 

der Praktischen Gesellenprüfung 

2006 sind: 

Erster Landessieger und Prüfungsbester 

ist Manuel Ullrich aus Glashütten- 

Schlossborn, Ausbildungsbetrieb: 

Schlotter GmbH & Co. KG, 65510 

H.A.G. 



Idstein (HWK Wiesbaden), zweiter 

Landessieger und Prüfungsbester ist 

Mario Dessel aus Medebach-Oberschledorn, 

Ausbildungsbetrieb: Wilhelm 

Bärenfänger KG, 35104 Lichtenfels 

(HWK Kassel) und dritter Landessieger 

wurde Tobias Hoffmann aus Grebenhain, 

Ausbildungsbetrieb Valentin 

und A. Güldner, Inh. Alfred Güldner, 

36110 Schlitz. 

Pflanzenschutz-Geräteprüfung 

Die Pflanzenschutz-Geräteprüfung 

wurde mit großem Erfolg im Berichtsjahr 

durchgeführt. Erfreulich ist, dass 

wiederum der Handel 75% der Flächenspritzgeräte 

in Hessen geprüft 

hat, eine hervorragende Leistung. 

Berufsgenossenschaft 

Hierzu verweisen wir auf die Ausführungen 

in Baden-Württemberg. In 

starkem Umfang haben hessische 

Landtechnik-Fachbetriebe Widerspruch 

gegen die neuen Einstufungen 

eingelegt. 

Agenturgeschäfte im 

Landmaschinenhandel 

Dieses Thema dürfte sich durch die 

Veränderungen bei der Mehrwertsteuer 

noch verstärken, interessanter 

für die Betriebe und die täglichen 

Geschäfte werden. Der Verband wird 

hierzu im Winterhalbjahr weitere Praxisseminare 

anbieten. Jedes Mitglied 

kann über den Landesverband eine 

hervorragend ausgearbeitete Seminarunterlage 

anfordern. 

Mitgliederversammlungen der 

Landmaschinenmechaniker-Innungen 

Auf Wunsch und Einladung beteiligt 

sich der Landesinnungsverband gerne 

an den Mitgliederversammlungen 

der jeweiligen Innungen. Das Dienstleistungsangebot, 

die Arbeit des Landesinnungsverbandes 

in Verbindung 

mit dem Bundesverband kann bei 

einer solchen Teilnahme den Mitgliedern 

vorgestellt werden. Bei Nutzung 

einer großen Anzahl der angebotenen 

Leistungen erhält man einen sehr 

guten Gegenwert für die Beiträge. 

Praxisseminare 

Wie in den zurückliegenden Berichtsjahren 

wurden die Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen 

von den Mitgliedern 

gut in Anspruch genommen. 

Nicht nur die von der Geschäftsstelle 

angebotenen Kurse wie „Agenturge- 

schäft im Landmaschinenhandel“. 

„Lehrgänge zur Elektrofachkraft für 

Motorgeräte“, „Sachkundelehrgang – 

Abscheideanlagen“, „Optimaler Service 

– die richtige (Dienst)-Leistung“ 

sowie „Machen Sie mir mal ein Angebot 

– wie Angebote zu Aufträgen werden“ 

werden angeboten und durchgeführt, 

sondern auch interessante 

praxisorientierte Angebote für unsere 

Branche werden den Mitgliedern mitgeteilt 

und zu diesen Kongressen 

oder Seminaren eingeladen, so Angebote 

von Bundesverband mit Agrartechnik 

wie: Elektronik-Praxistag 

(automatische Lenksysteme, ISOBUS, 

Ferndiagnose, Fernwartung); 

Schmier- und Treibstoff-Kongress 

(Motorentechnik, Kraftstoff, Schmierstoffe, 

Service) oder Seminare zu Biogas 

und Perspektiven für Pflanzenöl 

und Biodiesel. 

Mecklenburg-Vorpommern 

Neue Geschäftsführerin: Elke Tiegs 

In Mecklenburg-Vorpommern wurde 

Anfang des Jahres 2006 eine personelle 

Neubesetzung in der Geschäftsführung 

der Fachgruppe Landtechnik 

des Allgemeinen Verbandes der Wirtschaft 

Norddeutschlands e. V. (AGV 

NORD) vollzogen: Nachdem der langjährige 

allseits geschätzte Geschäftsführer 

Herbert Würfel aus der aktiven 

Verbandstätigkeit in einen aktiven 

Vorruhestand wechselte, wird die 

Fachgruppe durch die bereits viele 

Jahre als Verbandsjuristin im AGV 

NORD tätige Rechtsanwältin Elke Tiegs 

betreut. 

Mitgliederberatung 

Einen wesentlichen Tätigkeitsschwerpunkt 

bildet dabei die persönliche 

Beratung der Mitgliedsunternehmen 

in allen arbeits-, betriebsverfassungsund 

sozialrechtlichen Fragen – z. B. 

die Gestaltung von Arbeitsverträgen, 

Regelungen zum Arbeitszeitmanagement, 

Abmahnungen und Kündigungen, 

Vereinbarungen zur Altersteilzeit 

– sowie deren Vertretung in Prozessen 

vor den Arbeits- und Sozialgerichten. 

Durch eine aktive Verbandstätigkeit 

und kompetente Dienstleistungen soll 

es gelingen, die Anzahl der organisierten 

Firmen wesentlich zu erhöhen. 

H.A.G. 


Kooperation mit Agro-Service-Verband 

Die Fachgruppe arbeitet auf Basis 

einer im Jahre 2005 abgeschlossenen 

Kooperationsvereinbarung eng mit 

dem Agro-Service-Verband Nordost e. 

V. zusammen, um so die gemeinsamen 

Interessen ihrer Mitglieder insbesondere 

gegenüber der Landesregierung 

unter den absehbaren 

Veränderungen der Förderpolitik 

besser vertreten zu können. Die im 

Juni 2006 von beiden Verbänden 

gemeinsam durchgeführte Fachtagung 

zu aktuellen agrartechnischen 

Themen, nachwachsenden Rohstoffen 

und aktuellen arbeitsrechtlichen 

Fragen stieß auf großes Interesse. 

Gemeinsam wurden mit dem Fachbereich 

Agrarwirtschaft und Lebensmittelwissenschaften 

der Hochschule 

Neubrandenburg Möglichkeiten der 

Kooperation bei Betriebspraktika, 

Themenfinden für Diplomarbeiten 

und Einbeziehung in die Hochschultätigkeit 

erörtert. Die Mitgliedsfirmen 

erhalten Informationen zum Seminarprogramm 

zu Themen der Agrarökonomie 

und Landtechnik und können 

an den Veranstaltungen dieses Fachbereiches 

aktiv teilnehmen. 

Bauernverband 

Auch mit dem neu gewählten Präsidenten 

des Bauernverbandes Mecklenburg-Vorpommerns 

wurde am 3. 

Juli 2006 in einem sehr konstruktiven 

Gespräch große Übereinstimmung 

erzielt, die sich in den letzten Jahren 

entwickelnde verbandliche Zusammenarbeit 

weiter zu intensivieren. 


Die Mitgliederversammlung der Fachgruppe 

Landtechnik fand im März 

2006 im Schloss Hasenwinkel statt. 

Ein Vertreter der Landesregierung 

informierte über die Entwicklung des 

Marktes und der Förderbedingungen 

in Mecklenburg-Vorpommern. H.A.G.- 

Geschäftsführer Ulrich Beckschulte 

referierte zur aktuellen Konjunkturentwicklung 

aus Hersteller- und 

Händlersicht sowie Aktuellem aus 

dem Bundesverband. Weitere Fachvorträge 

gaben einen Überblick über 

die technologischen Prozesse und 

Wirkungsprinzipien sowie die wirtschaftlichen 

Rahmenbedingungen 

der Herstellung und Nutzung von Biogas 

sowie zu aktuellen Themen aus 

Gesetzgebung und Rechtsprechung 

im Arbeitsrecht.

Mecklenburg-Vorpommern Niedersachsen/Bremen 

Die Mitglieder beschlossen, dass die 

Fachgruppe Landtechnik des AGV 

NORD sich im Jahre 2006 erstmals 

gemeinsam mit ihren Firmen auf der 

größten Agrarleistungsschau Mecklenburg-Vorpommerns, 

der MeLa, 

MeLa 2006 (Quelle: AGV NORD) 

präsentiert. Auf einer gemeinsamen 

Ausstellungsfläche mit mehreren Mitgliedsunternehmen 

wurde im Zeitraum 

vom 14. bis 17. September 2006 

der AGV NORD und sein Dienstleistungsangebot 

insbesondere im 

Bereich der Landtechnik vorgestellt. 

62.700 Besucher und 950 Aussteller 

aus 11 europäischen Ländern bestätigten 

wiederum den Charakter dieser 

Messe als internationale Drehscheibe 

für Information und Kommunikation. 

Besonders der hohe Anteil von Kindern 

und Jugendlichen, die sich ein 

Bild von der modernen hiesigen 

Landwirtschaft aber auch der beeindruckenden 

Landtechnik machen 

konnten, befriedigte die Branche. Mit 

Unterstützung des H.A.G. konnten im 

Rahmen der Image-Kampagne „Wir 

suchen dich – Mechaniker für Landund 

Baumaschinentechnik“ für unser 

Berufsbild geworben werden. 

Ausbildung 

Im Gegensatz zur Entwicklung in vielen 

anderen Industriezweigen stiegen 

die Lehrlingszahlen des Mechanikers 

für Land- und Baumaschinentechnik in 

Mecklenburg-Vorpommern um 6,9 % 

gegenüber dem Vorjahr - eine seit nunmehr 

3 Jahren anhaltende positive Entwicklung. 

Ein Ziel des Fachverbandes 

im Bereich der Berufsausbildung ist es, 

einheitliche Prüfungsbedingungen für 

alle Auszubildenden der Berufsfachklassen 

zu gewährleisten. Hierzu wurden 

erste Gespräche mit den Verantwortlichen 

der beiden betroffenen 

Handwerkskammern geführt. Insgesamt 

soll im Interesse der Firmen und 

der Auszubildenden die fachliche 

Zusammenarbeit der Kammern und 

des Landesverbandes in der Berufsausbildung 

verstärkt werden. 

Niedersachen/Bremen 

Schwerpunkte der Verbandsarbeit 

Der Landesverband Niedersachsen/ 

Bremen versteht sich als moderner 

Dienstleister und als der Ansprechpartner 

für die Mitgliedsinnungen 

und –betriebe. Dabei steht der Landund 

Baumaschinenbetrieb bzw. der 

Unternehmer im Mittelpunkt der 

gemeinsamen Arbeit. Der Landesverband 

sieht sich heute nicht nur als 

Vermittler von Informationen, sondern 

als Problemlöser. Im Mittelpunkt 

der Aktivitäten steht somit der 

betriebliche bzw. unternehmerische 

Nutzen. 

Betriebsberatung 

Dem konjunkturellen Verlauf der Wirtschaft, 

insbesondere der Landwirtschaft, 

folgend, stand die Einzelberatung 

vieler Unternehmen hinsichtlich 

der Existenzsicherung im Mittelpunkt 

des abgelaufenen Geschäftsjahres. Die 

Bandbreite der Beratungsleistungen 

erstreckte sich hierbei von der rechtlichen 

über die technische sowie die 

betriebswirtschaftliche Beratung bis 

hin zur Aus- und Weiterbildungsberatung. 

Ansprechpartner sind die folgenden 

Personen: 

• Recht 

Rechtsanwalt Frank Niemann: Rechtsberatung 

(Zivilrecht, Wettbewerbsrecht, 

AGB), Arbeitsrecht, Tarifrecht 

und -politik 

• Technik 

Dipl.-Ing. Schweißfachingenieur Dietmar 

Berndt: Technische Normen, Fertigungs-/Materialfluß,Qualitätssicherung, 

Maschinenbewertung, 

Fachgruppenarbeit 

• Betriebswirtschaft 

Dipl.-Ök. Karl Lehne: Unternehmensführung/Gesamtbetrieb,Nachfolgeregelung, 

Finanzierung/Investition, 

Rechnungswesen/Kostenmanagement, 

Personalführung, Rechtsformwahl/Steuern, 

Krisenmanagement 

In Zeiten immer knapper werdender 

Ressourcen ist der Verband in Niedersachsen 

und Bremen, entgegen dem 

Trend steigender Kosten (Beiträge) 

den Weg der Beitragsstabilität bzw. – 

senkung gegangen. Dieses hat bei 

den Leistungen des Landesverbandes 

keinen Abbruch erfolgen lassen. Den 

Mitgliedern dient diese Beitragssenkung 

in wirtschaftlich schwierigen 

Zeiten. 

Mitgliederversammlungen 

Zweimal jährlich kamen die Delegierten 

zu Informations-, Beratungs- und 

Beschlußveranstaltungen zusammen. 

Am 14. März 2006 fand die Mitgliederversammlung 

des Landes-Fachverbandes 

in Lüneburg statt. Als Referenten 

standen zur Verfügung: Dipl.-Volksw. 

Ilse Kaiser und Helmut Schunk von der 

Investitions- und Förderbank Niedersachsen 

GmbH NBank in Hannover 

zu den Themen „Möglichkeiten für 

Landmaschinenfachbetriebe bei Nutzung 

von den Leistungsangeboten 

der NBank“ und „Vorbereitung auf 

Bankgespräche“. Vorsitzender Dipl.- 

Ing. Heinz-Jürgen Müller legte aktuelle 

Zahlen der Landmaschinenbranche 

vor. 

Die Obermeistertagung in Verbindung 

mit der Sitzung des Gesamtvorstandes 

des Fachverbandes fand am 

27. Oktober 2006 in Hildesheim statt. 

Außer Regularien standen das Tarifgeschehen 

2006 und die Entwicklung in 

der Landmaschinenbranche zur Diskussion. 

Ausbildungs- und Prüfungsfragen 

Das Landmaschinenmechaniker- 

Handwerk geht entschlossen und 

optimistisch in das dritte Jahr nach 

Abschluss des Ausbildungspaktes. Die 

Zusagen im Handwerk wurden erfüllt, 

so auch im Landmaschinenmechaniker-Handwerk, 

insbesondere, wenn 

man die Gesamtsituation, den Strukturwandel, 

die Veränderungen in dieser 

Branche betrachtet. In den vergangenen 

Jahren ist viel über die neue 

Verordnung in der Berufsausbildung 

der Land- und Baumaschinentechnik 

gesprochen und geschrieben worden. 

Im Berichtsjahr fanden dazu verschiedene 

Informations- und Schulungsveranstaltungen 

statt. So wurde in Niedersachsen 

eine Veranstaltung für die 

Gesellenprüfungsausschüsse sowie 

die Vertreter der einzelnen Innungen 

durchgeführt, um über Detailfragen 

der Prüfungsdurchführung nach der 

neuen Verordnung zu informieren 

und zu diskutieren. 

Verbindlichkeit von 

überbetrieblichen Lehrgängen 

Mit großem Engagement haben alle 

Vertreter der Land- und Baumaschinenbranche 

gefordert, dass auf Bundesebene 

für die Handwerkskammern 

eine Festschreibung der 

überbetrieblichen Lehrgänge erfolgt, 

H.A.G. 



damit die Kammervollversammlungen 

freiwillige überbetriebliche Lehrgänge 

durchführen dürfen, wenn ein 

entsprechender Antrag einer Innung 

und des entsprechenden Landesinnungsverbandes 

vorliegt. Der Bundesinnungsverband 

hat nun eine entsprechende 

Bestätigung vom 

Deutschen Handwerkskammertag zu 

diesem Thema erhalten, in der festgeschrieben 

ist, dass Beschlüsse über so 

genannte freie Kurse nur dann gefasst 

werden, wenn hierfür ein regionaler 

Bedarf angemeldet wird. Dieser 

Bedarf wird in der Praxis von der 

zuständigen Innung artikuliert. 

Motorgeräte-Elektro-Fachkraft 

Im Berichtszeitraum 2006 sind 1 

Grundlehrgang mit 9 Teilnehmern 

und 3 Nachschulungslehrgänge mit 

42 Teilnehmern durchgeführt worden. 

Für 2007 sind ein Grundlehrgang 

sowie drei Nachschulungslehrgänge 

vorgesehen. 

Praktischer Leistungswettbewerb 2006 

Wie bereits in den letzten Jahren 

erfolgreich realisiert, ist auch in 2006 

die Ermittlung des Landessiegers 

zusammen mit der Ermittlung der 

Kammersieger aus dem Kreis der 

iungsbesten Gesellenprüflinge unter 

Zugrundelegung diverser abzulegender 

Arbeitsproben in den Räumen der 

Bundes-Fachlehranstalt (BFA) erfolgt. 

Dabei wurde zeitgleich für die Kammerbezirke 

mit mehreren Innungen 

auch die Kammersiegerermittlung 

vorgenommen. Es waren Situationsaufgaben 

in den folgenden Bereichen 

zu lösen: 

• Getriebe, Schaltungsarten und 

Zahnformen 

• Dieselmotoren – Einstell- und Prüfarbeiten 

• Felge vermessen 

• Montagebrett 

• Messen, prüfen und beurteilen von 

Bauteilen 

• Kleingeräte, Motorsägen 

• E- Wand 

Die Landessiegerermittlung hatte folgendes 

Ergebnis: „Landessieger Land- 

& Baumaschinen in Niedersachsen- 

Bremen“ wurde Henning Wist aus 

Oederquart, Ausbildungsbetrieb Werner 

Nagel aus Drochtersen (HwK 

Lüneburg-Stade). Herzlichen Glückwunsch! 

Tarifwesen 

Nachdem der Landesverband Niedersachsen 

/ Bremen im Jahr 2004 einen 

neuen Entgeltrahmentarifvertrag 

abgeschlossen hatte und die Tarifverträge 

über Sonderzahlungen gekündigt 

worden sind, gelang es im Jahr 

2006, für alle Tarifverträge (Entgeltrahmen-, 

Mantel-, Beschäftigungssicherungs-, 

Montage-, Entgeltumwandlungs- 

und Altersteilzeitvertrag) neue 

Verträge zum 1.8.2006 zu vereinbaren, 

die die Ausgangsbasis für die Arbeitgeber 

erheblich verbessern. Zudem 

wurde ein Qualifizierungstarifvertrag 

abgeschlossen. Darüber hinaus ist die 

Laufzeit der Verträge als Planungsgrundlage 

hervorzuheben, da alle 

Tarifverträge bis zum 31. Dezember 

2009 laufen. 

Ehrungen 

Im Rahmen des CLIMMAR-Kongresses 

vom 12. – 15. Oktober 2006 wurde 

der stellv. Landesinnungsmeister, Günter 

Richtsteig, aufgrund seiner langjährigen 

Mitarbeit und seiner großen 

Verdienste mit der Goldenen Ehrennadel 

der H.A.G. ausgezeichnet. 

Goldene Ehrennadel für 

Günter Richtsteig 

Günter Richtsteig engagiert sich 

besonders im Bereich der Lehrlingsausbildung, 

er ist seit 1970 Mitglied in 

der Gesellenprüfungskommission 

und seit 1982 Meisterbeisitzer. Im selben 

Jahr wurde er zum Obermeister 

der Landmaschinenmechaniker-Innung 

Braunschweig gewählt und ist 

bis heute in diesem Amt erfolgreich 

tätig. 1986 wurde Günter Richtsteig 

stellvertretender Landesinnungsmeister 

und damit Mitglied im Vorstand 

des niedersächsischen Landmaschinen-Gesamtvorstandes. 

Neben zahlreichen 

anderen Ämtern ist er noch 

Mitglied in der Tarifkommission des 

Landesverbandes Niedersachsen und 

Mitglied im Schulausschuss der BFA 

Lüneburg. 

Im Jahr 2003 erhielt Günter Richtsteig 

das Bundesverdienstkreuz der Bundesrepublik 

Deutschland. 

H.A.G. 


Geschäftsstelle 

Das Jahr 2006 war ein arbeitsintensives 

Jahr, und die nicht leichte Situation 

der Betriebe hat das eine oder 

andere Mal die Stimmung in der 

Geschäftsstelle getrübt. Dies ist von 

allen Mitarbeitern als Herausforderung 

angenommen worden. Das 

gemeinsame Ziel, „gute Arbeit“ für 

Betriebe und Innungen abzuliefern, 

hat zur überaus guten Verständigung 

unter den Verbandsmitarbeitern beigetragen 

– ein Ziel, dass auch im Jahr 

2007 die gemeinsamen Anstrengungen 

vorantreiben werden. 

Nordrhein-Westfalen 

Tarifabschluss 2006 

Die Personalkosten sind um 1% gestiegen. 

Das ist von der Kostenseite her 

erfreulich und hat seine Ursache in 

einer aktiven Tarifpolitik in Nordrhein-Westfalen. 

Der Dank gilt der 

Tarifkommission mit Ferdinand Limberg 

an der Spitze. So wurde in der 

diesjährigen Tarifrunde mehr Geld für 

eine längere Arbeitszeit vereinbart. 

Die Tarifverhandlungen, die bereits im 

Juli des vergangenen Jahres aufgenommen 

worden waren, konnten am 

25.04.2006 mit einem Ergebnis abgeschlossen 

werden. Dabei gelang es der 

Verhandlungskommission weitgehend, 

ihre Forderungen, eine Steigerung 

der Tarifentgelte müsse von den 

Arbeitnehmern durch eine Erhöhung 

des tariflichen Arbeitszeitvolumens 

ausgeglichen werden, durchzusetzen. 

Überflüssig zu erwähnen, dass unentgeltliche 

Arbeitszeiterhöhungen für 

die IG-Metall ein rotes Tuch sind. Insofern 

musste die ‚Heilige Kuh’ Arbeitszeit 

auf eine andere Weide geführt 

werden. Es wurde ein Qualifizierungsvertrag 

abgeschlossen. Jeder Mitarbeiter, 

unabhängig davon, ob er individuell 

qualifiziert wird, muss monatlich 

ein zusätzliches Arbeitsvolumen von 

2,5 Stunden einbringen. Im Gegenzug 

fanden sich die Arbeitgeber bereit, 

dass Tarifentgelt ebenfalls mit Wirkung 

zum 1. Mai 2006 um 1,9% anzuheben. 

Die Ausbildungsvergütungen 

wurden einheitlich um jeweils 5,- Euro 

mit Wirkung zum 1. August 2006 

erhöht. Die Forderung der IG-Metall 

nach Entgeltsteigerung für das Jahr 

2005 konnten mit dem Hinweis auf 

den bereits verstrichenen Zeitraum 

abgewehrt werden. Damit gelten die

Niedersachsen/Bremen Nordrhein-Westfalen 

12 Monate von Mai 2005 bis April 2006 

als Nullmonate. Eine ausführliche 

Erläuterung des Qualifizierungstarifvertrages 

finden die Mitglieder in 

unserem Internet-Angebot unter 

www.nrw.landmaschinenverband.de. 

2. Berufsschultag - 

Initiative des Ministerpräsidenten 

Zu diesem Thema ist Georg Kersten im 

direkten Gespräch mit dem Schulministerium 

und der Ministerin Barbara 

Sommer. Möglicherweise hat Ministerpräsident 

Rüttgers bei seiner 

Ankündigung zur Abschaffung des 2. 

Berufschultages übersehen, dass 

durch bundesweite Regelungen die 

480 Jahresstunden pro Schuljahr 

unverrückbar sind. Insofern konnte es 

im Gespräch nur um eine andere Verteilung 

gehen. Es wurden verschiedene 

Modelle diskutiert, wobei die 

Mehrheit sich dafür aussprach, zwischen 

Schulabschluss und Lehrbeginn 

einen Blockunterricht an der 

Berufsschule durchzuführen, welcher 

auf die Stundenzahl angerechnet 

wird. Erfreulich ist, dass die Ministerin 

die Schulen angewiesen hat, mehr als 

bisher durch eine bessere Verteilung 

von Berufsschulzeiten Rücksicht auf 

die Interessen der Ausbildungsbetriebe 

zu nehmen. Hierzu hat sich Georg 

Kersten für eine Verdichtung von 

Berufsschulzeiten im Winterhalbjahr 

ausgesprochen. 

Überbetriebliche Ausbildung 

Getan hat sich auch etwas bei der 

überbetrieblichen Ausbildung. Insbesondere 

der neue Anspruch der Lehrgangs-Inhalte 

an einen hohen Branchenbezug, 

hat dazu geführt, dass 

sich die Anzahl der bisherigen Kursstätten 

reduziert hat. Die in NRW verbliebenen 

sechs Kursstätten in Kleve, 

Soest, Warendorf, Heinsberg-Geilenkirchen, 

Köln und Borken waren 

bereit, in die Ausstattung von Landund 

Baumaschinen, technischen Fahrzeugen, 

Geräten und Maschinen 

sowie in das Fachwissen der Ausbilder 

zu investieren. Der Landesverband 

NRW hat die Organisation 

übernommen, damit sich die Ausbildungsstätten 

zu einem Erfahrungsaustausch 

zusammen finden können. 

25. Lehrerfortbildung 

Auf Einladung der Firma Fuchs 

Europe Schmierstoffe-GmbH hat die 

25. Lehrerfortbildungsveranstaltung 

bei der Firma Fuchs in Mannheim 

stattgefunden. Als weltweit größter 

unabhängiger Schmierstoffhersteller, 

übrigens auch inhabergeführt, sind 

die Produkte der Firma Fuchs im 

landwirtschaftlichen Bereich weit 

verbreitet. Die Spezialisten von Fuchs 

schulten die Lehrer zu internationalen 

Schmierstoffnormen und demonstrierten 

den Unterschied zwischen 

mineralischen Öl und synthetischen 

Schmierstoffen. Ein besonderes Thema 

war auch die Verbindung von Bio- 

Diesel und Pflanzenöl-Kraftstoffen 

und deren Einfluss auf das Motoröl. 

Da dies die 25. vom Fachverband 

Landschaftsmaschinentechnik NRW 

organisierte Lehrerfortbildungsveranstaltung 

war, gab es auch eine kleine 

Feierstunde, in der Ehrenpräsident 

Franz-Josef Borgmann in einem 

mit Anekdoten gewürzten Festvortrag 

auf die 25 Jahre zurück blickte. 

Lehrerfortbildung NRW bei Fuchs in 

Mannheim 

Nachwuchskampagne 

Walter Peiffer bedankt sich auf dem 

Landschaftsmaschinentechnik am 

19.10.2006 bei den Mitgliedern für 

deren Ausbildungsleistung und fordert 

sie auf, in der Ausbildungsbereitschaft 

nicht nachzulassen. Da es 

bereits in den nächsten Jahren zu 

einem Lehrlingsmangel kommen 

wird, wurde bundesweit eine neue 

Nachwuchs-Kampagne aufgelegt, um 

qualifizierte Lehrlinge für den Beruf 

des Mechanikers für Land- und Baumaschinentechnik 

zu bewerben. Diese 

Kampagne wird unterstützt von der 

Landmaschinen-Industrie und startet 

unter dem Motto „Wir suchen dich“ 

für das Berufsbild Mechaniker für 

Land- und Baumaschinentechnik. 

Geplante Rundfunk- 

und Gebührenpflicht 

Ein Stück aus dem Tollhaus ist auch 

die geplante Rundfunk- und Gebührenpflicht 

für PCs und Handys. Hier ist 

der Landesverband NRW mit der 

gesamten Wirtschaft aktiv, um diesen 

Kostentreiber abzuwehren. In der Politik 

muss deutlich gemacht, dass in den 

Betrieben die Handys zum telefonieren 

und nicht zum Fernsehen schauen 

und die PCs zum Arbeiten und nicht 

zum Radio hören genutzt werden. 

Landschaftsmaschinentechniktag 

bei der Firma Strautmann 

Ein volles Haus konnte die Firma 

Strautmann zum traditionellen Land- 

schaftsmaschinentechniktag am 

19.10.2006 in Bad Laer begrüßen. 

Knapp 100 Unternehmer informierten 

sich über den innovativen Familienbetrieb. 

Viele Tipps konnte Dr. Strautmann 

den Teilnehmern zur Bewältigung 

des Strukturwandels für die 

unternehmerische Praxis geben. Über 

die Branchensituation informierte Präsident 

Walter Peiffer. Verbandsjurist 

Marcus Büttner gab Praxistipps zum 

Thema „Wenn der Kunde nicht zahlt!“ 

Rolf Jansen informierte rund um das 

neue Produkt „Versicherungen im 

Neu- und Gebrauchtmaschinengeschäft“. 

Natürlich kam bei der herzlichen 

Gastfreundschaft der Firma 

Strautmann auch das Kollegengespräch 

nicht zu kurz. 

Landschaftsmaschinentechniktag bei 

Strautmann 


Am 5. Oktober 2006 fand in der DEULA 

in Warendorf der praktische Leistungswettbewerb 

auf Landesebene statt. Der 

diesjährige Landesssieger aus NRW 

heißt Thomas Lappe, Ausbildungsbetrieb 

Johannes Bickmann in Paderborn, 

den zweiten Platz belegte Thomas 

Fuchte, Ausbildungsbetrieb Reiner Sommer 

in Eslohe-Büenfeld. Erstmals gab 

es auf Platz 3 zwei Landessieger mit der 

gleichen Punktzahl zu verzeichnen, 

Johannes Büsch, Ausbildungsbetrieb 

Frank Hellmanns in Rheurdt und Denis 

Willermann, Ausbildungsbetrieb J. Gerdemann 

GmbH & Co KG in Greven. 

H.A.G. 



Rheinland-Pfalz 

Innung Trier & Rheinhessen-Pfalz 

Leo Thiesgen neuer Obermeister 

Die Herbstversammlung 2005 der 

Landmaschinenmechaniker-Innung 

Trier und Rheinhessen-Pfalz wählte 

Landmaschinenmechanikermeister 

Leo Thiesgen aus Steiningen einstimmig 

zum neuen Obermeister. Er trat 

damit die Nachfolge von Fritz Dexheimer 

aus Marnheim an, der zum Ehrenobermeister 

ernannt wurde. Stellvertretende 

Obermeister sind Rudolf 

Gadinger aus Maikammer und Klaus 

Metrich aus Saarburg. 

Ausbildungszahlen 

Lehrlingswart Rainer Ludowicy aus 

Bitburg informierte zur aktuellen 

Ausbildungssituation. Die Ausbildungszahlen 

sind seit vier Jahren stabil. 

Die Ausbildungsquote innerhalb 

der Innung ist befriedigend. Die 

Gesellenprüfungen wurden 2005 

zum letzten Mal nach der alten Prüfungsordnung 

durchgeführt. An der 

Berufsbildenden Schule in Bad 

Dürkheim bestanden 27 Teilnehmer 

die Prüfung und in Trier 21 Teilnehmer. 

Besonders hob Ludowicy die 

hervorragenden Leistungen von 

Christian Rieder aus dem Betrieb 

Thiesgen hervor, der auch „Landessieger 

Land- & Baumaschinen Rheinland-Pfalz 

2005“ wurde. 

Im Rahmen der überbetrieblichen 

Lehrgänge entschieden sich die Mitglieder 

der Innung dafür, künftig freiwillig 

zwei zusätzliche Lehrgänge 

anzubieten: „Motorentechnik“ sowie 

„Antriebs- und Fahrwerkstechnik“. 

Ludowicy dankte Manfred Schäfer von 

der Berufsbildenden Schule Bitburg 

für die langjährige Betreuung des 

Prüfungsausschusses mit einem Präsent. 

An die Stelle des bisherigen Manteltarifvertrages 

tritt eine neue Manteltarifempfehlung. 

Sie soll durch Einzelarbeitsverträge 

zwischen den 

Innungsbetrieben und den Mitarbeitern 

umgesetzt werden und sieht insbesondere 

eine Erhöhung der 

wöchentlichen Arbeitszeit auf 40 

Stunden, sowie eine saisonabhängige 

Flexibilisierung vor. 

Neuwahlen 

Die anstehenden Neuwahlen erbrachten 

folgendes Ergebnis: 

• Obermeister und Stellvertreter: Leo 

Thiesgen (Steiningen), Rudolf Ga- 

dinger (Maikammer) und Klaus Metrich 

(Saarburg) 

• Lehrlingswart: Rainer Ludowicy (Bitburg) 

• Beisitzer: Thomas Fischer (Niederkirchen), 

Gerald Hosinger (Grünstadt), 

Andreas Schäfer (Uelversheim) und 

Günter Steuer (Kusel) 

• Rechnungsprüfer: Patrick Eichenlaub 

(Herxheim) und Johannes Hoffmann 

(Schönecken) 

Die Innungsmitglieder wählten den 

bisherigen Obermeister Fritz Dexheimer 

in Anbetracht seiner über 40-jährigen 

ehrenamtlichen Tätigkeit für die 

Innung einstimmig zum Ehrenobermeister. 

Der neue Innungsvorstand (v.l.n.r.): 

Rudolf Gadinger, Leo Thiesgen, Gerald 

Hosinger, Andreas Schäfer, Rainer 

Ludowicy, Günter Steuer und Klaus 

Metrich 

In seinem „Bericht aus Essen“ informierte 

Ulrich Beckschulte vom Bundesverband 

H.A.G. über die aktuelle 

Berufsbildungssituation und die Nachwuchskampagne 

des Bundesverbandes 

„Wir suchen Dich“. 

Die agritechnica 2005 mit einem 

Händler-, Ausbildungs- und Gebrauchtmaschinenzentrum 

war ein 

voller Erfolg für das Landmaschinenhandwerk. 

Gemeinsam mit der 

Innung Koblenz plant die Innung 

einen eigenen Webauftritt unter 

www.rlp.landmaschinenverband.de. 

Werner Meyers aus dem Betrieb Friedrich 

Alff in Schönecken erhielt für 40 

Jahre Betriebszugehörigkeit eine 

Schmuck-Urkunde der Innung. 

Kultur, Tradition und Technik 

im Landmaschinenhandwerk 

Die diesjährige Frühjahrs-Exkursion 

führte die Mitglieder der Landmaschi- 

H.A.G. 


nenmechaniker-Innung Trier und 

Rheinhessen-Pfalz unter Leitung ihres 

neuen Obermeisters Leo Thiesgen 

zur Firma FENDT nach Marktoberdorf 

im Allgäu, organisiert von Gerald 

Hosinger und Ehrenobermeister Fritz 

Fischer. War der erste Tag noch 

geprägt von kulturellen Eindrücken, 

u.a. des verschneiten Märchenschlosses 

Neuschwanstein, ging es am zweiten 

zur Werksbesichtigung von Fendt. 

Die neuesten Schlepper-Modelle durften 

die Teilnehmer selbst Probe fahren, 

die Präsentation des 936 Vario im 

Carbon-Look mit 360 PS war der 

Höhepunkt. Am dritten Tag kamen 

beim Besuch der Feinkäserei Stich in 

Ruderatshofen die Gourmets auf ihre 

Kosten. Die Heimfahrt führte die Reisegruppe 

noch zur Besichtigung des 

Ulmer Münsters Ulm, bevor es dann 

zurück in die Pfalz ging. 

Obermeister Leo Thiesgen versprach 

auch für 2007 wieder eine ähnlich 

schöne Fachexkursion. 

Innungsfahrt zu Fendt in Marktoberdorf 

Rheinland-Pfalz 

Innung Koblenz 

Die Landmaschinenmechaniker sind 

mit dem neuen Technikzentrum in 

der Handwerkskammer Koblenz sehr 

zufrieden. Obermeister Paul Raimund 

in der Jahresversammlung der Landmaschinenmechaniker-Innung 

dazu: 

„Das Zentrum ist ideal eingerichtet, 

um die Richtlinien der neuen Ausbildungsordnung 

umzusetzen.“ Die sog. 

„gestreckte Gesellenprüfung“ und die 

überbetriebliche Ausbildung waren 

dann auch Kernpunkt der Versammlung. 

In der ÜBL wird jetzt eine Vielzahl 

von Lehrgängen angeboten. 

Berufschuldirektor Fritz Ochs erläuterte 

die Neuerungen zum neuen 

Schuljahr ab dem Sommerhalbjahr 

2006. Die Mechanikerlehrlinge für 

Land- & Baumaschinen werden dann 

in Kooperation mit der Deula unterrichtet. 

Ochs: „Theorie und Praxis werden 

dabei ideal miteinander verknüpft“. 

So kann auf dem Deula-

Rheinland-Pfalz Sachsen-Anhalt 

Gelände ein Mähdrescher im Einsatz 

gezeigt werden. Dieser Blockunterricht 

bedeutet für die Azubis zugleich 

eine 40-Stunden-Woche. 

Ausbildung 

In den 38 Betrieben der Innung werden 

derzeit 82 Lehrlinge ausgebildet. 

Die Bestehensquote bei der Gesellenprüfung 

2006 (14 Kandidaten) betrug 

100 Prozent. Damit ist die Landmaschinenmechanikerinnung 

wieder 

wie seit vielen Jahren innerhalb der 

Kreishandwerkerschaft Spitzenreiter. 

Dr. Friedhelm Fischer, Leiter des Technologiezentrums, 

betonte, dass man 

mit „dem dualen Partner am gleichen 

Strang ziehen“ werde. Die Ausbildung 

der Mechaniker für Land- & Baumaschinen 

im Technologiezentrum, so 

Fischer, vollziehe sich in drei Blöcken 

in der obligatorischen und zwei Blöcken 

in der freiwilligen Einheit. Obligatorisch: 

Fahrzeugelektrik an Landund 

Baumaschinen, Hydraulik und 

Elektronik, Fehlerdiagnose und 

Instandsetzung. Freiwillig: Metallbearbeitungstechniken 

(Schwerpunkt 

Reparaturtechnik) und Schutzgasschweißen. 


In seinem Rechenschaftsbericht 

betonte Obermeister Raimund, dass 

die Ausbildungshoheit unbedingt bei 

der Innung verbleiben müsse, denn 

sonst würden die Lehrlinge von der 

IHK geprüft. Auch aus diesem Grunde 

sei die Kooperation mit benachbarten 

Innungen wichtiger denn je. 

Daher, so Raimund weiter, habe man 

bereits die Fühler nach Kaiserslautern 

ausgestreckt. Ein erstes Kooperationsgespräch 

habe es 2005 bereits auf der 

Kauzenburg gegeben. Dabei wurden 

der gemeinsame Internet-Auftritt und 

der Manteltarifvertrag diskutiert. Die 

Innungen Bad Kreuznach und Kaiserslautern 

erarbeiteten einen 

gemeinsamen Forderungskatalog, der 

dem Tarifpartner IG Metall vorgelegt 

wurde. Jahresrechnung und Haushaltsplan 

2006 mit einem Volumen 

von 31.000 Euro wurden einstimmig 

genehmigt und der Vorstand entlastet. 

Sachsen-Anhalt 

In diesem Jahr kann der Verband 

Landtechnik Sachsen-Anhalt e.V. auf 

eine 15-jährige Tätigkeit zurück- 

blicken. Auch in diesem Geschäftsjahr 

dominieren die mit dem Jahresverlauf 

vorgegebenen wiederkehrenden 

Schwerpunkte der Arbeit in unserem 

Fachverband. Die Abnahme der Gesellenprüfungen, 

die Rechenschaftslegung 

über die Arbeitsergebnisse des 

vorangegangenen Geschäftsjahres, 

die sicherheitstechnische Betreuung, 

die Koordinierung der überbetrieblichen 

Ausbildung, die notwendigen 

Absprachen mit der Berufsschule zur 

Beschulung der Landesfachklassen, 

die Vorbereitung des neuen Ausbildungsjahres 

und schließlich die Abnahme 

der Prüfungen sind wiederkehrende 

Ereignisse in den Geschäftsjahren. 

Das Ehrenamt und die Geschäftsführung 

behielten dabei weiterhin 

das Ziel im Blick, als „dienender Verband“ 

für die Land- und Baumaschinen- 

sowie Motorgeräte-Fachbetriebe 

in Sachsen-Anhalt den Mitgliedsunternehmen 

solche Hilfestellungen anzubieten, 

die ihnen in der betrieblichen 

Praxis von Nutzen sind. 

Sicherheitstechnische Betreuung 

von Mitgliedsunternehmen 

Die Pflichten im Arbeitsschutz kleiner 

Unternehmen, wie sie für das Landmaschinenmechaniker-Handwerktypisch 

sind, unterscheiden sich nicht 

grundsätzlich von solchen in anderen 

Betrieben der Wirtschaft. Die branchenbezogene 

sicherheitstechnische 

Betreuung von Mitgliedsunternehmen 

hat in diesem Handwerk in Sachsen-Anhalt 

ihre Effizienz über die Jahre 

beständig nachgewiesen. Dazu 

zählen die Mitgliedsunternehmen 

auch die im Berichtszeitraum im Zusammenwirken 

zwischen der zuständigen 

Berufsgenossenschaft, unserem 

Landesverband und der H.A.G. 

erreichte nochmalige Überprüfung 

der Einstufung der Branchenbetriebe 

nach Gefahrtarifstellen und Gefahrklassen. 

Bewährt hat sich über die Jahre 

ebenso die durch unseren Verband 

gepflegte Unterweisungsdatenbank, auf 

welche die Mitgliedsunternehmen bei 

der Vorbereitung und praktischen 

Durchführung der Unterweisungen 

in ihren Firmen gern zurückgreifen. 

Über diese Datenbank stehen aufbereitete 

Folien- und Diavorträge zu 

branchen- oder themenbezogenen 

Unterweisungen einschließlich der 

Unterlagen zur Dokumentation dieser 

Unterweisungen für die Mitgliedsunternehmen 

bereit. Aus den nun 

bereits langjährig andauernden Aktivitäten 

zur sicherheitstechnischen 

Betreuung von Mitgliedsunternehmen 

konnte unser Landesverband ein 

branchenbezogenes Gefahrstoffverzeichnis 

aufbauen, in dem eben genau 

die in den betreuten Unternehmen 

vorgehaltenen und verwendeten 

Gefahrstoffe in Form einer Excel- 

Datei enthalten sind. Durch diese Art 

der Herangehensweise bleibt die 

tabellarische Zusammenstellung 

übersichtlich und ist mit „Bordmitteln“ 

in jedem Mitgliedsunternehmen 

nutzbar. Dies ist dann insbesondere 

notwendig und auch hilfreich, wenn 

für das gesamte Unternehmen oder 

Unternehmensbereiche ein Gefahrstoffkataster 

auszuarbeiten bzw. zu 

pflegen ist. 

Natürlich gibt es für derartige Zwecke 

Spezialsoftware, deren effiziente Nutzung 

einen ständigen Gebrauch und 

laufende Aktualisierung voraussetzen. 

In der sicherheitstechnischen Betreuung 

auf Unternehmensebene wird 

H.A.G. 



aber gern auf die für die Branche 

zugeschnittenen praxisbewährten 

Lösungen zurückgegriffen, die mit 

den üblichen Office-Programmen 

bearbeitet werden können. 

Wiederholt ergibt sich für die Mitgliedsunternehmen 

im Laufe eines 

Geschäftsjahres die Notwendigkeit, 

weitere bzw. andere Mitarbeiter mit 

der Bedienung von Gabelstaplern 

oder Krananlagen zu beauftragen. Es 

ist gelungen, die dafür im Einzelfall 

notwendige Ausbildung der betreffenden 

Personen über die Landmaschinenmechaniker-Innnung 

in Ergänzung 

der sicherheitstechnischen 

Betreuung zu sichern. Diese Lösung 

wird von unseren Mitgliedsunternehmen 

gewünscht, weil es dadurch 

leichter möglich wird, die für die Ausbildung 

benötigte Zeit besser und reibungsarm 

in den betrieblichen 

Arbeitsablauf einzupassen. Die Ausbildungsberechtigung 

der Innung 

erstreckt sich in gleicher Weise auf die 

arbeitsplatzbezogene Ausbildung von 

Kranfahrern in unserer Branche. 

Schleswig-Holstein/Hamburg 

Jahreshauptversammlung 2006 

Anlässlich der hervorragend besuchten 

Jahreshauptversammlung am 1. 

März 2006 des Handelsverbandes 

referierten der Präsident des Bauernverbandes 

S.-H. Otto-Dietrich Steensen 

sowie Chefredakteur Carsten Kock 

(RSH) zum Thema „Öffentlichkeitsarbeit 

für die Landmaschinen-Organisation 

in schwierigen Zeiten“. 

Die Veranstaltung war außerordentlich 

gut besucht. Es war ein ausgezeichnetes 

Diskussionsforum gegeben. 

Im internen Teil der 

Veranstaltung wurden die Wahlen 

zum Vorstand und Beirat mit folgenden 

Ergebnissen abgehalten: 

(v.l.n.r.) Heinrich Wierk, Thorsten 

Ebken, Horst Albert, Herbert Lorenz 

Vorstand: 1. Vorsitzender: Thorsten 

Ebken (Dägeling); 1. stv. VS: Holger Wüstenberg 

(Niebüll); 2. stv. VS: Herbert 

Lorenz (Schwedeneck) 

Beirat: Oluf Clausen, Götz v. Fallois, 

Thorsten Poggensee, Karsten Rohwer, 

Nikolaus Schmahl, Ulrich Kranich 

(CDH); Heinrich Wierk (LIM), kooptiert: 

Ulf Kopplin 

Obermeister- und Delegiertentagung 

des Landesinnungsverbandes 

Neben den Regularien wurde die Jahrestagung 

Anfang 2006 besonders 

den turnusmäßigen Wahlen sowie der 

Berufsbildung und der Diskussion 

um neue Bezirksfachklassen gewidmet. 

Besonderen Raum nahm die Diskussion 

der zukünftigen überbetrieblichen 

Lehrgänge im Land- und 

Baumaschinenmechaniker-Handwerk 

ein. 

Aus den Wahlen gingen hervor: alter 

und neuer Landesinnungsmeister: 

Heinrich Wierk, Vorstandsmitglieder: 

Werner von Osten (stv. LIM), Günter 

Pischke, Ernst-Jürgen Thomsen. 

Berufsbildungstagung: 

Berufsschulstandorte 

In der Berufsbildungstagung des Verbandes 

wurde mit dem zuständigen 

Vertreter des Bildungsministeriums 

Schleswig-Holstein über die Bildung 

neuer Bezirksfachklassen ab 2007 verhandelt. 

Es wurden letztlich 5 Standorte 

für die Beschulung der Lehrlinge ab 

2007 festgestellt. 

Tarifwesen 

Handels- und Handwerksverband 

arbeiten unverändert mit Tarifempfehlungen 

im Lohn-, Gehalt- und Ausbildungsbereich 

und haben für die 

gewerblichen Arbeitnehmer eine 

Anhebung der Tarifempfehlung um 

rd. 1,38 % (Ecklohn 11,00 EUR) ansonsten 

eine „Nullrunde“ vereinbart. 


Der Bewertungsausschuss des Verbandes 

unter Leitung von TB Reichelt 

führte den PLW durch und gab 

schließlich folgende Bewertungsergebnisse 

bekannt. 

• 1. Landessieger 2006 wurde Gunnar 

J. Rahlf, Fa. Schmahl (Oldenburg) 

• 2. Landessieger 2006 wurde Jan 

Friedrichs, Fa H. Fick (Heilshoop) 

H.A.G. 


H.A.G.-Delegiertentagung / 

CLIMMAR-Kongress 2006 

Der langjährige Landesinnungsmeister 

und Obermeister Heinrich Wierk 

erhielt für seine besonderen Verdienste 

auf Bundes- und Landesebene die 

„Goldene Ehrennadel“ der H.A.G. 

Heinrich Wierk, H.A.G.-Präsident Ulf 

Kopplin 

Sonstiges 

Fachseminar: Digitale Betriebsprüfung 

Das Seminar „Digitale Betriebsprüfung“ 

wurde mit besonderem Erfolg 

in Schleswig-Holstein durchgeführt 

und hat Interesse an weiteren steuerlichen 

Fachschulungen geweckt. 

Jubiläum 

Das langjährige LdL-Vorstandsmitglied 

Heinz Wüstenberg (Börm) feierte 

am 25. Oktober 2006 im Kreise seiner 

Familie und Freunde seinen 75-jährigen 

Geburtstag. 

Elektro-Fachkraft für Motorgeräte 2006 

Der Grundlehrgang wird für den 

02.11.-04.11. und 09.11.-11.11.2006 in 

Rendsburg einberufen. 

Berufsförderungswerk Handwerk Nord 

Das Berufsförderungwerk Handwerk 

Nord bietet den Landmaschinen-Fachbetrieben 

unverändert Vorteile im 

Kauf/Leasing von Nissan- sowie 

Renault-Fahrzeugen, weiterhin Kfz- 

Versicherungsangebote und Mobilfunk-Rahmenverträge 

mit D1 und 

Vodafone. 

Thüringen 

Jahreshauptversammlung 2006 

Die Jahreshauptversammlung des 

VLT/LIV Thüringen fand am Donnerstag, 

dem 16. Februar 2006 in Erfurt 

statt. 

Der Landesinnungsmeister/Verbandsvorsitzende, 

Wolfgang Franck, 

konnte im Geschäftsbericht des Vorstandes 

die Lage der Landmaschinen-

Schleswig-Holstein/Hamburg Thüringen 

fachbetriebe in Thüringen mit „Verhaltenen 

Optimismus“ einschätzen. Trotz 

dieser Einschätzung bestehen die 

Hauptforderungen unserer Branche 

weiterhin in der Entlastung der Betriebe 

durch Senkung der Steuerlast und 

der Lohnzusatzkosten. Weitere Anliegen 

unserer Betriebe sind: 

• Erhöhung der Risikobereitschaft 

der Banken und Versicherungen 

• restriktiver Kündigungsschutz 

• Lösen des engen Korsetts der Gesetze 

und Verordnungen 

• Erhöhung des Bildungsstandards 

sowie der praxisbezogenen Bildung 

• Schaffung von Arbeitsplätzen, 

durch Ansiedlung von Industrie 

• Vereinfachung der Investitionshilfen 

• Bereitstellung von Fördermitteln 

für Lehrausbildung 

Darüber hinaus fordern die Mitglieder 

Reformen bei der Bekämpfung 

der Arbeitslosigkeit, Änderung des 

Betriebsverfassungsgesetzes, damit 

die Kaufkraft gestärkt wird. Der Verband 

trug diese Probleme über den 

Thüringer Handwerkstag an das Thüringer 

Ministerium für Wirtschaft, 

Arbeit und Infrastruktur heran und 

erwartet entsprechende Unterstützung. 

Weitere Schwerpunkte im 

Geschäftsbericht waren: 

• Strategien der Unternehmenswertsteigerung 

unter Berücksichtigung 

des Koalitionsvertrags zwischen 

CDU/CSU und SPD 

• Ergebnisse der Umfrage zur Branchensituation 

2005 

• Aus- und Fortbildungssituation 

(Lehrlinge, Meister) 

• Aktivitäten und Leistungen des Verbandes 

• Haushaltsrechnung 2005 und der 

Haushaltsplan 2006 

Konjunktur 

Die Umfrage zur Branchensituation 

2005 ergab, dass 5% der Mitgliedsunternehmen 

die Situation mit sehr gut, 

25% mit gut und 60% als befriedigend 

beurteilten. Damit hat sich die wirtschaftliche 

Lage gegenüber dem Vorjahr 

bei zehn Prozent der Betriebe 

verschlechtert. Die Erwartungen für 

das Geschäftsjahr 2006 werden von 

25% besser, von 55% gleich bleibend 

und von 20% schlechter eingeschätzt. 

Der Umsatz der Betriebe resultierte 

2005 zu 78,7% aus den Geschäftsfeldern 

Landmaschinenhandel und – 

Handwerk, wobei aus dem Handel 

41,35% und aus dem Werkstattbereich 

37,35% resultieren. Der verbleibende 

Umsatz in Höhe von 21,30% wurde in 

den Bereichen Metallverarbeitung 

sowie sonstige Leistungen erwirtschaftet. 

Die verrechenbaren Werkstattstunden 

lagen mit rund 73,8% um 1,9 Prozentpunkte 

über dem Bundesdurchschnitt. 

Die Stundenverrechnungssätze sind 

auf Grund der unterschiedlichen 

betrieblichen Bedingungen und des 

Marktes noch sehr differenziert, sie 

schwanken von 24,00 EUR/Stunde bis 

41,00 EUR/Stunde und haben sich 

gegenüber dem Vorjahr nur unwesentlich 

verändert. 

Grußworte/Referenten 

Der agrarpolitische Sprecher der 

CDU-Fraktion im Thüringer Landtag, 

Egon Primas, überbracht das erste 

Grußwort an die Versammlungsteilnehmer 

der Jahreshauptversammlung. 

Egon Primas, MdL und agrarpolitische 

Sprecher der CDU-Fraktion 

In seinen Ausführungen wies er auf 

die Veränderungen hin, welche im 

Koalitionsvertrag zwischen CDU/CSU 

und SPD verankert sind. Nicht nur die 

Stellung der KMUs hat sich bei der 

Regierung verbessert, sondern auch 

die Stellung der deutschen Landwirtschaft. 

So sollte sich auch die Stimmung 

in den vor- und nachgelagerten 

Bereichen verbessern. Wie lange diese 

positive Stimmung anhält, wird sich 

an Hand der Absenkung der EU-Mittel, 

den steigenden Kosten für Energie 

und Düngemittel sowie der Steuerund 

Abgabenerhöhungen bei Agrardiesel, 

der Versteuerung des Biodiesels, 

abzeichnen. 

Den Spitzenplatz, den der Freistaat 

Thüringen im Bereich nachwachsender 

Rohstoffe einnimmt, sollte der 

thüringischen Landwirtschaft und 

deren vor- und nachgelagerten Bereiche 

vom Vorteil sein. 

Das Grußwort vom Minister für Landwirtschaft, 

Naturschutz und Umwelt 

Dr. Volker Sklenar überbrachte Dr. 

Michael Mußlick, Nachfolger von Gunter 

Lettau. So sprach er die verbesser- 

te Wettbewerbssituation der deutschen 

Landwirtschaft nach dem 

Regierungswechsel an, und lobte die 

äußerst fruchtbare Zusammenarbeit 

von Ministerium und VLT/LIV Thüringen. 

Die „Erteilung von Erlaubnissen und 

Ausnahmegenehmigungen für landund 

forstwirtschaftliche Fahrzeuge 

und Arbeitsgeräte“ – kurz: Überbreiten-/Überlängenregelung 

– war der 

Gastvortrag von Dr. Michael Mußlick, 

Thür. Ministerium für Landwirtschaft, 

Naturschutz und Umwelt. Er zeigte 

die unterschiedlichen Verfahrenswege 

auf Bundesländerebene auf, 

Essenz: Die Überbreiten-/Überlängenregelung 

bedarf einer gemeinsamen 

Überarbeitung durch Thüringer Bauernverband 

e.V. sowie VLT/LIV Thüringen, 

Ziel: Erleichterung beim 

Genehmigungsverfahren. So erhält 

man z.B. in Niedersachsen bzw. Hessen 

für seinen betroffenen Fuhrpark 

eine Sammelgenehmigung bzw. eine 

lebenslange Genehmigung auf ein 

einmal genehmigtes Fahrzeug. 

Anschließend erhielten die Tagungsteilnehmer 

durch Detlef Leibing, KreishandwerkerschaftWeimar-Sömmerda, 

einen Einblick in das Thema 

„Lenk- und Ruhezeiten für Fahrzeugführer 

(Auswirkungen des neuen 

Fahrpersonalrechtes)“, mit all seinen 

Anforderungen an Fahrzeugführer, - 

halter und Fahrzeug. So wurden Fragen 

beantwortet, wie „Für welche 

Fahrzeuge gelten diese Vorschriften“, 

„Was sind Lenk- und Ruhezeiten“, 

„Wann wird ein Kontrollgeräte eingesetzt“, 

und die wichtigste Frage „Gibt 

es Ausnahmen von den Bestimmungen“. 

Dass diese beiden Themen den Nerv 

der Mitglieder gefunden hatte, sah 

man in der nachfolgenden angeregten 

Diskussion. So waren alle Mitglieder 

einhellig dafür, das man die 

Überbreiten-/Überlängenregelung 

gemeinsam mit dem Bauerverband 

reformieren muss, um die Wettbewerbsfähigkeit 

der Thüringer Bauern 

– und somit die vor- und nachgelagerten 

Bereiche - zu verbessern, da jeder 

Weg zum Amt bares Geld kostet. 

„Arbeitnehmerüberlassung - Eine 

neue Leistung des VLT Thüringens?“ 

so das weitere Referat von Detlef Leibing. 

Der VLT Thüringen sei auf dem 

richtigen Weg mit seinem Vorhaben, 

eine Arbeitnehmerüberlassung als 

Leistung für seine Mitglieder anzubie- 

H.A.G. 



ten, bekundete Leibing. Eine Möglichkeit, 

diese Leistung den Mitgliedern 

bereitzustellen, sei die Gründung 

eines Arbeitnehmerpools im Internet, 

in Pflege vom VLT/LIV Thüringen. 

Dieser Pool könnte auch von Mitgliedsunternehmen 

als eine Art 

Kooperationsplattform genutzt werden, 

da die Spezialisierung in der 

Landtechnik immer weiter fortschreitet, 

und kleinere Unternehmen es 

schwer haben werden, einen guten 

Service ohne Spezialisten aufrechtzuerhalten. 

Ehrungen 

Für seine über 4 Jahrzehnte andauernde 

Treue zu unserer Branche wurde 

Hugo Hoffmann, von der Fa. Hoffmann 

& Sohn GmbH, mit der 

Silbernen Ehrennadel des Bundesverbandes 

geehrt. 

Silberne Ehrennadel für Herrn Hugo 

Hoffmann 

In Würdigung ihrer besonderen Leistungen 

und als Anerkennung für vorbildliche 

Pflichterfüllung wurden mit 

der Verdienstnadel der Hauptarbeitsgemeinschaft 

des Landmaschinen- 

Handels und –Handwerks H.A.G. 

geehrt: 

Hartmut Birkner, Oettersdorfer Landwirtschafts 

AG 

Gerhard Grün, Tralag - Landmaschinen 

GmbH 

Andreas Weber, MHS GmbH Langewiesen 

Ehrung verdienstvoller Mitarbeiter v.l. 

n-r. Herr IOM Floß, Herr Weber, Herr 

IOM Kiese, Herr Birkner, Herr Grün, 

Herr LIM Franck)“ 

Als beste Ausbildungsbetriebe des 

Jahrganges 2001 wurden folgende Mitgliedsunternehmen 

ausgezeichnet. 

• Fa. H. Luge, Land- und Kommunaltechnik 

GmbH 

• Thüringer Agrartechnik und 

Maschinenbau GmbH 

• Agrargenossenschaft Schmalkalden 

e.G. 

Beste Ausbildungsbetriebe v.l. n-r. Herr 

IOM Floß, Herr Görke, Herr Luge, Herr 

IOM Kiese, Herr Groß, Herr LIM Franck 

Als neues Mitglied wurden das Unternehmen 

Peter Lorenz, Kfz- und Landmaschinenwerkstatt, 

Altkirchen aufgenommen. 

Neues Mitglied v.l. n.r. Herr IOM Floß, 

Herr IOM Kiese, Herr Lorenz, Herr LIM 

Franck 

Vorstandswahlen des 

Landesinnungsverbandes Thüringen 

In der satzungsgemäßen Wahl wurde 

der Vorstand des Landesinnungsverbandes 

Thüringen sowie der Rechnungs- 

und Kassenprüfungsausschuss 

neu gewählt. Als alter und 

neuer Vorstand wurden Wolfgang 

Franck, Westenfeld, Wolfgang Kiese, 

Kromsdorf, sowie Gottfried Floß, 

bestätigt. In den Rechnungs- und 

Kassenprüfungsausschuss wurden 

Thomas Wappler, Rositz, Klaus-Dieter 

Volger, Mohlsdorf sowie Gerhard Grün, 

Aschara, gewählt. 

Alter und Neuer Vorstand des LIV v.l. 

n.r. Herr Wappler, Herr Volger, Herr 

IOM Floß, Herr Grün, Herr LIM Franck, 

Herr IOM Kiese 

Namensänderung 

Verbände und Innungen 

Anlässlich der Jahreshauptversammlung 

wurde über eine Namensänderung 

für die Verbände sowie Innungen 

beraten und abgestimmt. Zwei 

Beweggründe fanden bei den Mitgliedern 

die Zustimmung zur Namensän- 

H.A.G. 


derung. Die Anpassung an die neue 

Berufsbezeichnung sowie das „Pro“ 

für Baumaschinenfachbetriebe als 

neu zu werbende Mitglieder. So wurden 

die Thüringer Organisationen 

einstimmig umbenannt in: 

• Verband Landtechnik, Baumaschinen 

und Metallverarbeitung Thüringen 

e.V. 

• Landinnungsverband für Land- und 

Baumaschinentechnik Thüringen 

• Innung für Land- und Baumaschinentechnik 

Ostthüringen 

• Innung für Land- und Baumaschinentechnik 

Mittel- und Südthüringen 

Überbreitenregelung 

Durch die Unterstützung von MdL 

Egon Primas wurden die jeweiligen 

Parteien an den Verhandlungstisch 

gebeten, um die auf der Jahreshauptversammlung 

2006 aufgegriffene Problematik„Überbreiten-/Überlängenreglung“ 

zu erörtern. In mehren 

vertiefenden Gesprächen zwischen 

Bauernverband mit VLT/LIV und den 

Ministerien für Bau und Verkehr und 

Inneres sowie dem Landesverwaltungsamt 

kam es zu der Auffassung 

eine Erleichterung bei der Antragstellung 

sowie der Durchführung zu 

erreichen. 

Am 13.06.2006 fand eine weitere 

Besprechung zu Fragen der Erteilung 

von Erlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen 

für landwirtschaftliche 

Fahrzeuge im Thüringer Ministerium 

für Bau und Verkehr statt. Die Vertreter 

des Bauministeriums, des Innenministeriums,Landwirtschaftsministeriums 

sowie vom Thüringer 

Bauernverband e.V. und Verband 

Landtechnik, Baumaschinen und 

Metallverarbeitung Thüringen e.V. diskutierten 

Probleme zur Vereinfachung 

des Antragsverfahrens. 

Im Ergebnis verständigte man sich 

darauf, dass durch die lokalen Polizeibehörden 

von den vorgegebenen 

Fahrzeitfenstern z. B. für die Umsetzung 

der Technik entsprechend der 

örtlichen Lage abgewichen werden 

kann. Weiter wurde vereinbart, dass 

nicht jedes Jahr Neubeantragungen 

für die Erteilung von Erlaubnissen 

bzw. Ausnahmegenehmigungen eingeholt 

werden müssen, sondern dass 

die Betriebe einen Antrag auf Verlängerung 

von Ausnahmengenehmigungen 

z. B. bei Fahrzeugen mit einer 

Breite von bis 3,5 m stellen können.

Dies würde zu einer deutlichen Reduzierung 

der Antragsverfahren führen. 

Die verwaltungsmäßige Umsetzung 

des Besprochenen wird gegenwärtig 

durch das Landesverwaltungsamt 

geregelt. Alle Landwirte sind aufgefordert, 

die notwendige Antragstellung 

zur Erteilung von Erlaubnissen und 

Ausnahmegenehmigungen für landwirtschaftliche 

Großmaschinen rechtzeitig 

bei den zuständigen Stellen einzureichen. 

Aus- und Weiterbildung 

39 Auszubildende stellten sich der 

Gesellenprüfung 2006. Äußerst positiv 

zu erwähnen ist, dass alle Auszubildenden 

im ersten Anlauf bestanden 

haben. Die feierliche Freisprechung 

fand am 17.02.2006 in der Staatlichen 

Berufsbildenden Schule Gera-Liebschwitz 

statt. 

Freisprechung 2006 

39 Ausbildungsverträge - im LMM- 

Handwerk - sind im Jahr 2006 im 

Beruf des Mechaniker/in für Landund 

Baumaschinentechnik abgeschlossen 

wurden. Dies entspricht 

den Durchschnitt der letzten Jahre. 

Landessieger 

Im Jahr 2006 gab es auf Landesebene 

folgendes Ergebnis: 

• HwK Erfurt: Bjorn Töpfer, Fa. Pfeifer, 

Riechheim 

• HwK Ostthüringen: Sebastian Werner, 

Fa. RoWaK GmbH, Rositz 

• HwK Südthüringen: Martin Peter, 

Raiffeisen-WZ Kurhessen-Thüringen 

GmbH, Ritschenhausen 

„Landessieger Land- & Baumaschinen 

Thüringen“ beim Leistungswettbewerb 

der Handwerksjugend 2006 

wurde schließlich Martin Peter, herzlichen 

Glückwunsch! 

Gemeinschaftsstand anlässlich 

der Messe „Grüne Tage Thüringen“ 

Erstmals 2006 warteten die Grünen 

Tage Thüringen vom 15. bis 17. September 

mit einer großen Landtechnikschau 

auf. Mit einem deutlich 

größeren Gemeinschaftsstand präsentierte 

sich in diesem Jahr erneut 

der Verband Landtechnik, Bauma- 

schinen und Metallverarbeitung 

Thüringen e.V. 

Minister Dr. Volker Sklenar eröffnet die 

Maschinenvorführung 

Präsident des Thür. Bauernverbandes 

Dr. Klaus Kliem eröffnet mit die Maschinenvorführung 

Auf einer Freifläche von 2700 m 2 stellten 

21 Firmen moderne Geräte ihrer 

Branche aus. Alle bekannten Fabrikate 

waren vertreten. Zu sehen waren 

namhafte Traktoren-, Bodenbearbeitungs- 

und Aussaattechnikmarken. 

Weiterhin wurde Kommunaltechnik, 

Baumaschinen, selbstfahrende Rassenmäher 

sowie Industrie- und Reinigungsgeräte 

präsentiert. 

Aufstellung zur Maschinenvorführung, 

org. durch VLT/LIV 

Die ausstellenden Mitgliedsunternehmen 

hatten sich wieder unter dem 

Dach des Verbandes zu einem großen 

Gemeinschaftsstand zusammengeschlossen. 

Zur diesjährigen Landwirtschaftsmesse 

erhöht sich die Ausstellungsfläche 

der teilnehmenden 

Mitgliedsbetrieb von 1.800 auf 2.700 

m 2. Verschiedenste Gewerke der 

Landmaschinen-, Baumaschinen- und 

Motorgerätetechnik sowie der Innenmechanisierung 

und Metallbearbei- 

Thüringen 

tung, zeigen die Vielfalt und Trends 

der Landtechnikbranche eindrucksvoll 

und kompakt. 

Hohes Interesse bei Fachbesuchern und 

Besuchern fand die Maschinenvorführung 

Somit erreichten die Mitgliedsunternehmen 

einen qualitativ hochwertigen 

Messeauftritt durch ihre Mitgliedschaft 

im VLT/LIV Thüringen. 

Den Jugendlichen den Beruf des 

Mechanikers/in für Land- und Baumaschinentechnik 

näher zubringen war 

ein weiterer wichtiger Gesichtspunkt. 

So warb Frank Förster am Info-Stand 

des VLT / LIV für das Berufsbild. 

Herbstveranstaltung 

Organisiert und durchgeführt wurde - 

anlässlich der traditionellen Herbstveranstaltung 

des VLT/LIV Thüringen, 

am 10. November 2006 – eine Fahrt 

vom Hotel an der Therme mit dem 

„Toskana-Erlebnis-Trac“ ins Thüringer 

Weingut. Die Erläuterungen des Winzers 

während seiner Führung durch 

das Weingut, die Weinkellerei, dem 

Holzfasskeller sowie der anschließend 

Auswertung der Messe „Grüne 

Tage Thüringen 2006“ fand ihren 

Höhepunkt in der anschließender 

Weinprobe mit deftiger Vesper. 

Den Ausklang der Veranstaltung verbrachten 

die Mitglieder im Hotel an 

der Therme, wo in gemütlicher Runde 

auch über weitere verbandsinterne 

Themen diskutiert wurde. Die weiter 

stetig steigenden Teilnehmerzahlen 

der Herbstveranstaltung zeigt Vorstand 

und Geschäftsführung, dass sie 

auf dem richtigen Weg sind. Ein wichtiger 

Beweggrund für diesen Erfolg 

ist, dass die Mitglieder bei dieser Veranstaltung 

auch den Partner in das 

Verbandsleben einbeziehen können. 

H.A.G. 


IBS Machines 

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Deelbögenkamp 4c • D-22297 Hamburg • Tel. +49(0)40 5 14 51-0 • Fax +49(0)40 5 14 51-111 

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reduziert, und der Kundenservice 

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Margenkontrolle und Lieferzuverlässigkeit 

wurden durch den IBS- 

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Als nächster Schritt wird die IBS-Software 

in unseren ausländischen Niederlassungen eingeführt.” 

Hans-Peter Fricke, Geschäftsführer, 

Wilhelm Fricke GmbH & Co. KG

Machines - HAG: Niedersachsen

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