jahresrückblick 2010 - GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit ...

1Partner für GesundheitJAHRESRÜCKBLICK2010

2 3JAHRESRÜCKBLICK 2010der GLG Gesellschaft für Leben und Gesundheit mbH

4 EINLEITUNG EINLEITUNG 5Alles für Ihre GesundheitIn den GLG-Gesundheitseinrichtungenwerden jährlich mehr als 100.000Behandlungen sowohl stationär alsauch ambulant durchgeführt. 2010betrug der Jahresumsatz der GLG-Unternehmen insgesamt 153,3 MillionenEuro. Das Unternehmen beschäftigt2.412 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter (im Vorjahr: 2.342), davon145 Auszubildende und ca. 100 Ärztein Weiterbildung. Damit ist die GLGder größte Arbeitgeber in der Region.Im Vergleich zum Herbst 2005 werdenheute 400 Mitarbeiter mehrbeschäftigt.

6 EINLEITUNG EINLEITUNG 7Die GLG im ÜberblickZur GLG Gesellschaft für Leben undGesundheit mbH gehören vier Krankenhäuser,zwei Medizinische Versorgungszentren(MVZ), eine ambulanteRehabilitationseinrichtung, ein ambulanterPflegedienst und eine Servicegesellschaftin den BrandenburgerLandkreisen Barnim und Uckermark.Dazu kommen Wohnstätten, Tagesklinikenund Beratungsstellen für psychischerkrankte Menschen sowie fürdie Suchttherapie in Criewen, Schwedt,Bernau, Templin und Prenzlau.Medizinische Fachbereiche und Leistungenin den Gesundheitseinrichtungen der GLGDie Krankenhäuser bilden im Unternehmen den Schwerpunkt:• die Klinikum Barnim GmbH, Werner Forßmann Krankenhaus in Eberswalde,• das Martin Gropius Krankenhaus in Eberswalde,• das Krankenhaus Prenzlau und• das Krankenhaus Angermünde.Gesellschafter sind die Landkreise Barnim (71,1 %) und Uckermark (25,1 %) sowie die Stadt Eberswalde (3,8 %).Struktur der GLGFachklinik u. MoorbadBad Freienwalde24,6%A K T I E N G E S E L L S C H A F TAHGAllgemeineHospitalgesellschaftAktiengesellschaft49,2% 50,8%REHAZENTAmbulante RehabilitationEberswalde GmbHFachklinikWolletzsee24,6%100%Klinikum Barnim GmbH,Werner ForßmannKrankenhaus71,1% 25,1% 3,8%LandkreisUckermarkLandkreisBarnimKrankenhausAngermünde100% 100%Medizinisch-SozialesZentrum UckermarkgGmbH100%MedizinischesVersorgungszentrumPrenzlau GmbHKreiskrankenhausPrenzlauGesellschaft für Leben und Gesundheit mbHEin Unternehmen der Landkreise Barnim, Uckermark und der Stadt EberswaldeMartin GropiusKrankenhausGmbH100%StadtEberswaldeMEGMedizinische Einrichtungs-GmbH Medicus-CenterEberswalde100% 100%Gesundheitszentrum-Verwaltungs GmbHEberswaldeAmbulantePflege- &Service-GmbHGLG - AmbulantePflege- &Service- GmbH• Allgemeine und Innere Medizin• Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie• Ambulante Operationen• Anästhesiologie und operative/internistische• Intensivmedizin• Angiologie• Augenheilkunde• Diabetologie• Endokrinologie• Ergotherapie• Forensische Psychiatrie• Gastroenterologie• Geburtshilfe• Gefäßchirurgie• Geriatrie• Geriatrische Tagesklinik• Gerontopsychiatrie• Gynäkologie• Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde• Häusliche Pflege (Behandlungs-, Grund-,• Familienpflege und häusliche Versorgung,ambulante 24-Stunden-Intensivpflege,• Schmerzbehandlung, Heimbeatmung,ambulante enterale und parenterale Ernährung)• Kardiologie• Kinderchirurgie• Kinder- und Jugendmedizin• Logopädie• Medizinisches Versorgungungszentrum mit Arztpraxen• für Allgemeinmedizin, Innere Medizin,Orthopädie, Kinderheilkunde, Frauenheilkunde,• Chirurgie• Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie• Nierenheilkunde, Dialyse, Nephrologische Ambulanz• Neurochirurgie• Neurologie• Notfall- und Intensivmedizin• Onkologie, Hämatologie, Knochenmarkpunktion,• Chemotherapie• Orthopädie• Physiotherapie• Plastische Chirurgie• Pneumologie• Proktologie• Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik• des Kindes- und Jugendalters• Psychiatrie/Psychotherapie/Psychosomatik• des Erwachsenenalters• Psychiatrische Institutsambulanz• Psychiatrische Tagesklinik• Sozialpsychiatrische Rehabilitation• Suchtmedizin• Radiologie und Neuroradiologie• Rehabilitation im ambulanten Rehabilitationszentrum• Stroke Unit• Unfallchirurgie• Urologie• Wohnstätten für chronisch psychisch kranke• und abhängigkeitskranke Menschen

8 EINLEITUNGEDITORIAL EINLEITUNGEDITORIAL 9Mitglieder der GesellschafterversammlungBodo Ihrke, Landrat des Landkreises BarnimDietmar Schulze, Landrat des Landkreises UckermarkFriedhelm Boginski, Bürgermeister der Stadt EberswaldeMitglieder des AufsichtsratesBodo Ihrke (Vorsitzender)Dietmar Schulze (Stellv. Vorsitzender)Friedhelm BoginskiBarbara EhmGustav-Adolf HafferDanko JurPeter KellnerAxel KrumreyMargitta MächtigKerstin MutzIngo NaumannUwe VoßArbeitnehmervertreter:Dipl.-Med. Bernd DöbelinMatthias FranzkeRalf GleeskeDr. Steffi MiroslauStephan Theodor (bis 15.3.2010)Heike Festner (ab 16.3.2010)Gabriele Mikess (bis 15.11.2010)Liebe Leserinnen und Leser,die Einrichtungen der GLG Gesellschaftfür Leben und Gesundheit mbHbieten eine zuverlässige, moderneund wohnortnahe medizinische Versorgung.Auch im Jahr 2010 ist es unsgelungen, den hohen Erwartungenund Ansprüchen, die an unsere Arbeitgerichtet werden, durch die Leistungenunserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitergerecht zu werden. Das zeigtsich zum einen an wachsenden Patientenzahlen,zum anderen auch darin,dass nunmehr alle Krankenhäuser derGLG über das begehrte KTQ-Zertifikatverfügen. Eine besondere Auszeichnung,für die wir allen Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern außerordentlichdanken, die sich für dieses Ziel mit unseingesetzt haben. Außerdem habenwir besondere Auszeichnungen fürdie Mitarbeiterorientierung und fürdie Familienfreundlichkeit des Unternehmenserhalten. Das macht unsbesonders stolz. Hier sehen wir auchkünftig Schwerpunkte für die Weiterentwicklungder GLG. Motivierte,zufriedene und gesunde Mitarbeitersind die wichtigste Voraussetzung fürHarald Kothe-ZimmermannGeschäftsführerdie Qualität medizinischer Leistungen.Zugleich müssen wir den gesellschaftlichenEntwicklungen, insbesonderedem demografischen Wandel, nochstärker Rechnung tragen und unsereStrukturen und Angebote entsprechendum- und ausgestalten. Danebensetzen wir uns in vielfältiger Weisefür die Attraktivität unserer Regionein, unterstützen und initiieren Entwicklungenund Angebote. Lesen Siedie wichtigsten Ergebnisse in diesemJahresrückblick.Matthias LauterbachGeschäftsführerGeschäftsführungHarald Kothe-Zimmermann, VorsitzenderMatthias Lauterbach

10 EDITORIAL EDITORIAL 11Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,sehr geehrte Patientinnen und Patienten, liebe Leserinnen und Leser,Sehr geehrte Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter, liebe Leser!2010 war ein gutes Jahr. Ein gutes Jahrfür die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterder GLG und ein gutes Jahr für diePatientinnen und Patienten. Mit derEinführung eines Verhaltenskodexeshat die GLG in der KrankenhausweltNeuland betreten und einen „Garantieschein“für die freundliche Behandlungvon Patientinnen und Patienteneingeführt. Weil Freundlichkeit aberallein nicht reicht, sind wir auch stolz,dass wir unsere Qualität mit erneutenZertifizierungen und Spezialisierungenin medizinischen Fachbereichen unterBeweis gestellt haben. Genauso wichtigwie Patienten sind der GLG auchihre Mitarbeiter. Die besonderen Ideenund Aktivitäten, um attraktive Arbeitsplätzezu bieten, waren Schwerpunktin der Jury begründung für einen Preis,den die GLG für das beste Marketingim Krankenhaus erhielt. Zusätzlich hatdas Unternehmen eine Auszeichnungder Familienministerin für besondereFamilienfreundlichkeit erhalten.Das Thema Gesundheit hört bei derGLG nicht an den Pforten der Klinikenund medizinischen Einrichtungen auf.Das Unternehmen versteht es, auchMenschen außerhalb des Krankenhausesfür das Thema zu begeistern. Veranstaltungenwie die Erlebnismesse„Mensch & Gesundheit“, der MedizinischeSamstag oder das zweitägigeöffentliche Symposium „Medizin trifftGeschichte“ zogen wiederum viel Publikuman. Echte Innovationen zeichnensich dadurch aus, dass sie viele Vorteileverbinden. Eine dieser Ideen war imvergangenen Jahr die Kooperation mitder Wohnungsbau- und Hausverwaltungs-GmbH(WHG) in Eberswalde.Mit der WHG verbindet die GLG derWunsch, älteren Menschen in Eberswaldeso lange wie möglich ein eigenständigesLeben in der eigenen Wohnungzu ermöglichen. Gemeinsamerproben die Unternehmen in einemProjekt die Übertragung von Gesundheitsdatenvon der Seniorenwohnungdirekt in die Praxis oder die Klinik. Dasgibt den Patientinnen und PatientenSicherheit und kann gleichzeitig denGang zum Arzt und langes Warten vermeidenhelfen.Es sind Beispiele wie dieses, die zeigen,dass kommunale Unternehmenein Plus für die Gemeinschaft sindund viel Innovationskraft besitzen, dieder Allgemeinheit zugute kommt. Ichmöchte allen Mitarbeiterinnen undMitarbeitern der GLG herzlich für ihrEngagement danken und Ihnen, liebePatientinnen und Patienten, dass Sieuns das Vertrauen geschenkt haben.Ein aufregendes und ereignisreichesJahr 2010 liegt hinter uns. Wiederwaren es auch gesundheitspolitischeThemen, die die Schlagzeilen in denMedien bestimmten. In der Regionsorgten die Krankenhäuser unterdem Dach der GLG für viele positiveNachrichten. Aber insbesondere denPrenzlauern wird wohl eher die Entscheidungzur Schließung der Geburtenstationin Erinnerung bleiben. Dochwas geschah sonst noch im vergangenenJahr? Was konnte erreicht oderumgesetzt werden? Der vorliegendeJahresrückblick gibt die Antwortenund weckt zugleich Erinnerungen.Ich bin optimistisch, dass wir auch imkommenden Jahr gemeinsam schlüssigeKonzepte erarbeiten, die allenHäusern ein sicheres und erfolgreichesWeiterbestehen sichern werden. Miteinem festen Zusammenhalt in derRegion und einem klaren Bekenntniszum Verbund wird uns das gelingen.Ich wünsche Ihnen viel Freude beimBlättern im Jahresrückblick 2010.Dietmar SchulzeLandrat des Landkreises Uckermark,Stellvertrender Vorsitzender desGLG-AufsichtsratesBodo IhrkeLandrat des Landkreises BarnimAufsichtsratsvorsitzender der GLG

12 EDITORIAL EDITORIAL 13Einleitung 05-08Editorial 09-13Jahresübersicht 14-15Januar 16-25Februar 26-31März 32-37Sehr geehrte Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter,liebe Leserinnen und Leser,April 38-43Mai 44-49ich bin sehr stolz darauf, was die Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter derGLG unter Leitung der GeschäftführerHarald Kothe-Zimmermann undMatthias Lauterbach im Jahr 2010geleistet haben. Die GLG sorgt fürGesundheit in der Region und ist auchals größter Arbeitgeber von hoherBedeutung. Dazu kommen zahlreicheganz spezielle Aktionen und Veranstaltungen,mit denen sich die GLG indas gesellschaftliche Leben der Stadteinbrachte. Erinnert sei besondersan das zweitägige Werner ForßmannSymposium zum Jubiläum beiderKrankenhäuser der Stadt Eberswaldeund an die Erlebnismesse „Mensch &Gesundheit“, die mehr als 11.000 Besucheranzog. Die GLG bezieht in ihreAktivitäten stets viele Akteure vor Ortmit ein – wie zum Beispiel die „Partnerfür Gesundheit“, denen es gelungenist, den Eberswalder Stadtlauf alsjährliches Ereignis von sportlicher undgesundheitlicher Bedeutung zu etablierenund damit zum Wohlgefühlin unserer Stadt und Region beizutragen.Der Erfolg liegt im gemeinsamenVerbünden. Dies zeigte sich auch vonAnfang an in der Kooperation der GLGmit der städtischen WohnungsgesellschaftWHG. Hier wird vor allem auf dieBedürfnisse des wachsenden Anteilsälterer Menschen in der Bevölkerungunserer Region eingegangen – durchspezielle Informationsveranstaltungenund durch altersgerechte Wohnangebote,die Selbständigkeit und Unabhängigkeitauch bei gesundheitlichenBeeinträchtigungen ermöglichen. DieStrukturen und Angebote der GLGwerden sich dem Bedarf an wohnortnaherMedizin entsprechend weiterausgestalten, um für alle Menschen inder Region beste Wohn- und Lebensbedingungenzu schaffen.Ich wünsche allen Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern der GLG dabei vielErfolg!Juni 50-57Juli 58-65August 66-71September 72-83Oktober 84-91November 92-97Dezember 98-109Strukturen und Leistungen 110-117Statistische Daten 118-125Gesellschaften 126-137Impressum 137Friedhelm BoginskiBürgermeister der Stadt Eberswalde,Mitglied der GLG-GesellschafterversammlungJubiläen 138-139

14 JahresübersichtJAHRESÜBERSICHT JahresübersichtJAHRESÜBERSICHT 15Das Jahr 2010JanuarFebruarMärzAprilMaiJuniEine „Vampirparty“ gab den Auftakt fürdie neuen Blutspende-Aktions tage, zudenen die GLG regelmäßig in jedemMonat des Jahres aufrief.Das Werner Forßmann Krankenhausnahm einen zweiten Linearbeschleunigerin Betrieb. Das Martin GropiusKrankenhaus wurde KTQ-zertifiziert.Für alle Mitarbeiter wurde ein einheitlicherVerhaltenskodex eingeführt. DasWerner Forßmann Krankenhaus eröffneteeine geriatrische Tagesklinik.Die GLG Ambulante Pflege- & Service-GmbH erhielt ein Qualitätssiegel. DasWerner Forßmann Krankenhaus wurdemit KTQ ausgezeichnet.Die 5. Erlebnismesse „Mensch & Gesundheit“zog mehr als 11.000 Besucheran – ein neuer Rekord. Zwei Tagevoller Attraktionen für Jung und Alt.Zum Höhepunkt der diesjährigen Kultursaisonder GLG wurde ein Freiluftkonzertder bekannten Rockband City– speziell für die GLG-Beschäftigten.Juli August September Oktober November DezemberKurz vor den Sommerferien lud dieGLG alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterund ihre Familien zum großenGesundheitssportfest ein.Therapie einmal anders – Patientender Kinder- und Jugendpsychiatrie desMartin Gropius Krankenhauses gingenauf Sommerreise.Im Herbst wurden die GLG-Bikes insRollen gebracht. Über 80 Fahrräderstehen den Beschäftigten für den Wegzur Arbeit zur Verfügung.Die Endoskopie-Abteilung im KrankenhausPrenzlau zog um und wurdeum einen zusätzlichen Behandlungsplatzerweitert.Auch das Krankenhaus Prenzlau hatdie KTQ-Prüfung bestanden. Damitverfügen alle Krankenhäuser der GLGüber das begehrte Qualitätszertifikat.Das Darmzentrum am Werner ForßmannKrankenhaus wurde für dieDarmkrebsbehandlung im NordostenBrandenburgs zertifiziert.

16 JANUAR JANUAR 17JanuarJahrespressekonferenzen 2009Eberswalde/Prenzlau. Schon am drittenArbeitstag des neuen Jahres konntedie GLG Gesellschaft für Leben undGesundheit mbH die wirtschaftlichenErgebnisse von 2009 der Öffentlichkeitpräsentieren. „Vermutlich sind wirmit diesem frühen Termin das ersteGesundheitsunternehmen in Deutschland,das die Bilanz des Vorjahres zieht“,sagte GLG-Geschäftsführer HaraldKothe-Zimmermann. „Auch das sollAusdruck unseres Anspruchs und unsererArbeitsweise sein – zeitnah undumfassend eine hohe Transparenz zugewährleisten für alle gesundheitsinteressiertenBürger der Region.“Auf zwei Pressekonferenzen in Eberswaldeund in Prenzlau wurden diewichtigsten GLG-Aktivitäten der zurückliegendenzwölf Monate vorgestellt.Zugleich zeigte sich, dassauch im neuen Jahr im GLG-Verbundanspruchsvolle Vorhaben verwirklichtwerden sollen.„100.000 Patienten – so viele wie nochnie – wurden 2009 in GLG-Einrichtungenstationär und ambulant behandelt“,berichtete Bodo Ihrke (FotoMitte), Landrat im Kreis Barnim undAufsichtsratsvorsitzender der GLG aufden Pressekonferenzen. „Das weit gefächertemedizinische Angebot hat einesichere betriebswirtschaftliche Basis.Das Konzept der GLG hat sich erneutals ein Erfolgsmodell erwiesen.“„Wir haben die extrem gute Leistungsentwicklungvon 2008 halten könnenund nochmals in vielen BereichenSteigerungen erreicht“, fasste HaraldKothe-Zimmermann das Ergebniszusammen. Der Jahresumsatz betrug145,7 Millionen Euro. Dabei wurdeein Überschuss von 1,9 MillionenEuro erzielt. Investitionen erfolgtenim Umfang von mehr als 15 MillionenEuro und stärkten größtenteilsdie Wirtschaft der Region. Schwerpunktewaren der neue OP-Trakt amKrankenhaus Prenzlau, ein zweiterLinear beschleuniger, das neue Perinatalzentrumam Werner ForßmannKrankenhaus, die Umgestaltung derGeriatrischen Klinik am selben Standortund nicht zuletzt die Eröffnung derGLG-Zentrale in Eberswalde.Den Spitzenplatz bei den stationärenBehandlungen nahm wiederum dieKlinikum Barnim GmbH, Werner ForßmannKrankenhaus ein. Hier wurden2009 mehr als 21.100 Patienten aufgenommen.Die Patientenzahl stiegnochmals um rund 500. „Auffallenddabei ist, dass der Anteil schwererBehandlungen weiter zunimmt“, erläuterteGLG-Geschäftsführer MatthiasLauterbach (Foto rechts). „Somit erhöhtsich auch die Arbeits intensität für dieBeschäftigten. Leichtere Erkrankungenkönnen dagegen immer häufigerohne stationären Aufenthalt therapiertwerden.“Zuwächse gab es auch in der Psychiatrieund Neurologie des Martin GropiusKrankenhauses in Eberswalde, wo6.396 Patienten behandelt wurden,und im Krankenhaus Angermünde,das mit 3.469 Patienten fast hundertprozentigausgelastet war. Dagegensanken die Patientenzahlen am KrankenhausPrenzlau.„Hier mussten wir Verluste verzeichnen,aber in geringerem Umfang alsvor einem Jahr“, sagte der UckermärkischeLandrat und stellvertretendeAufsichtsratsvorsitzende der GLG,Klemens Schmitz. Harald Kothe-Zimmermannbewertete die positive Entwicklungdes Krankenhauses im zweitenHalbjahr 2009 als Zeichen einerKehrtwende. „Wir konnten in Prenzlauzum Jahresende deutliche Leistungs-

18 JANUAR JANUAR 19steigerungen erreichen“, stellte er fest.„Dabei spielte der im Frühjahr eröffneteneue OP-Trakt eine wichtige Rolle,ebenso die Erweiterung der InnerenMedizin um Gas troenterologie undOnkologie, die im Sommer erfolgte.Bei der Geburtshilfe ist es uns gelungen,den Fokus statt auf eine permanenteSchließungsdiskussion wiederauf die Qualität zu richten und das Vertrauenin die hervorragend arbeitendeGeburtsab teilung des Krankenhauseszurückzugewinnen.“Die Geburtenzahlen im PrenzlauerKrankenhaus – im 1. Halbjahr nochunter 125 – entwickelten sich in derzweiten Jahreshälfte mit insgesamtrund 300 Babys des Jahrgangs 2009zu einem stabilen Gesamtergebnis.Gleichzeitig wurde in der KlinikumBarnim GmbH mit 625 Geburten derVorjahresrekord fast punkt genau wiedererreicht, so dass GLG-weit mehr als900 Neugeborene das Licht der Welterblickten.Auch in den zur GLG gehörendenArztpraxen im MVZ Prenzlau undMedicus Center Eberswalde, in denBeratungsstellen, Tageskliniken undPsychiatrischen Institutsambulanzenin Angermünde, Eberswalde, Schwedt,Bernau und Templin war ein weiterhinwachsender Bedarf an modernenGesundheitsleistungen zu spüren. Mitden neu eröffneten Tageskliniken fürdie Erwachsenen- sowie die KinderundJugendpsychiatrie in Prenzlauschloss die GLG eine Versorgungslücke.Die GLG Ambulante Pflege- &Service GmbH erweiterte wegen derstetig wachsenden Nachfrage nachhäuslichen Pflegeleistungen ihreStruktur um ein zusätzliches Büro inAngermünde.„Wachsende Behandlungszahlen bedeutennicht, dass die Gesundheit inder Region zurückgeht, sondern imGegenteil – dass die Medizin immermehr leisten kann und dass die Menschenimmer älter werden“, betonteHarald Kothe-Zimmermann. „Auchmessen wir den Erfolg unserer Arbeitnicht am bloßen Wachstum in Zahlen,sondern vor allem an der Qualität. Deshalbsind wir besonders stolz darauf,im vergangenen Jahr gleich an zweiStandorten die KTQ-Zertifizierung erreichtzu haben.“Das KTQ-Zertifikat ist der höchsteQualitätsausweis für Krankenhäuser inDeutschland. Im Krankenhaus Angermündewurde es im Frühjahr zum wiederholtenMal erworben, das MartinGropius Krankenhaus in Eberswaldeerfüllte im Herbst die anspruchsvollenKriterien. Außerdem wurden alle GLG-Krankenhäuser 2009 in das DeutscheNetz Gesundheitsfördernder Krankenhäuseraufgenommen. Diese Mitgliedschaftsetzt ein außergewöhnlichesEngagement für die Gesundheitsförderungvon Patienten, Mitarbeiternund in der Region voraus.„So wurden beispielsweise mehrereneue Selbsthilfegruppen für Patientenins Leben gerufen“, sagte Harald Kothe-Zimmermann. „Mit großer Intensitätbetreiben wir das Eberswalder NetzwerkGesunde Kinder und haben unsan der Gründung eines weiteren Netzwerksfür die Westuckermark beteiligt.Unsere Mitarbeiter können Programmezur Gesundheitsförderungam Arbeitsplatz und entsprechendeFreizeitangebote in Anspruch nehmen.In der Region gehört die GLG zuden größten Förderern des Sports.“Das spektakulärste Beispiel dafür,wie sich die GLG für Gesundheit undLebensqualität in der Region einsetzt,ist die jährliche Erlebnismesse „Mensch& Gesundheit“. Im vergangenen Jahrzog sie mehr als 10.000 Besucher inden Eberswalder Familiengarten.Wichtige Vorhaben für 2010 zeichnensich bereits ab. „Wir werden Kooperationenausbauen, die Telemedizinvoranbringen, den zweiten Linearbeschleunigerin Betrieb nehmen, eineGeriatrische Tagesklinik eröffnen, einLogistikzentrum errichten und vielesmehr“, sagte Matthias Lauterbach.„Dabei soll die GLG stets ein attraktiverund gesuchter Arbeitgeber sein.“

20 JANUAR JANUAR 21EU fördert Ausbau der TelemedizinNeuer Schwerpunkt LungenchirurgieEberswalde. Besonders schnell musses mit der Diagnose gehen, wennein Patient mit Schlaganfallsymptomenins Krankenhaus gelangt. Entfernungenspielen für die ärztlicheEntscheidungsfindung keine Rollemehr. Ohne Zeitverzögerung könnenSpezialisten die Daten des Patientenbewerten, ohne unmittelbar vor Ort zusein. Die technische Basis dafür bietetdie moderne Telemedizin. Alle GLG-Einrichtungen sind telemedizinischvernetzt, so dass die Kommunikationder Ärzte über Datenleitungen undMonitore standortübergreifend jederzeitgewährleistet ist. Mehrmals in derWoche treffen sich Ärzte unterschiedlicherFachbereiche im Telemedizin-Zentrum der Klinikum Barnim GmbH,Werner Forßmann Krankenhaus, umsich mit Ärzten anderer Standorte auszutauschenund gegenseitig zu beraten.Seit Anfang 2010 sitzen auf Grundlageeiner Kooperationsvereinbarungaußer den Ärzten der GLG-Krankenhäuserin Angermünde und in Prenzlauauch Kollegen der KrankenhäuserStrausberg und Wriezen via Monitorund Telemedizin mit am Tisch, wenndie standortübergreifenden Konferenzenstattfinden. Darüber hinaus hattedie EU zum Jahresbeginn die weitereFörderung der telemedizinischen Vernetzungim Nordosten Deutschlandsüber Ländergrenzen hinweg beschlossen.35 Krankenhäuser in Brandenburg,Mecklenburg-Vorpommern und Polenwerden dabei miteinander verbunden.13,4, Millionen Euro stehen zu demZweck zur Verfügung. 21 Krankenhäuserbefinden sich in Deutschland, 14 inPolen. Zusmamne bilden sie die „EuropäischeTelemedizin-ModellregionPOMERANIA“ – so auch der Name desVereins, der das Projekt leitet und koordiniert.Die GLG-Krankenhäuser haben dabeivon Anfang an eine Vorreiterrolleübernommen. Mit Hilfe der modernenKommunikationstechnik können dieÄrzte aller GLG-Einrichtungen jederzeitihre Kollegen an anderen Ortenkonsultieren und dabei auch Befundein Bild, Wort und Ton austauschen.„Für die Patienten sichern wir damitwohnortnah eine moderne medizinischeInfrastruktur mit Anbindungan Spezialabteilungen“, sagt GLG-Geschäftsführer Matthias Lauterbach.„In einem Flächenland wie Brandenburgmit großen Entfernungen ist dasvon besonderem Wert. Zugleich könnenwir mit Hilfe der Telemedizin unsererRessourcen effektiver nutzen.“Schwerpunkte der Telemedizin-Anwendung sind Tumor- und Herzerkrankungen,Schlaganfälle und dieVersorgung von Patienten nach Unfällen.Weitere Anwendungsfelder sollenerprobt und eingeführt werden.Eberswalde. Die Klinikum BarnimGmbH, Werner Forßmann Krankenhauserweitert die fachliche Ausrichtungihrer Leistungen auf dem Gebietder Lungenheilkunde. Anfang 2010wurde dazu ein Kooperationsvertragunterzeichnet. Seither operieren Chirurgenin Eberswalde Patienten mitLungenerkrankungen. Die KlinikumBarnim GmbH, Werner ForßmannKrankenhaus soll damit zu einem regionalenLungen zentrum entwickeltwerden. Die Krankenhäuser Angermündeund Strausberg, in denenbereits Spezialisierungen in der Diagnostikund Behandlung von LungenundAtemwegs erkrankungen bestehen,übernehmen dabei wichtigeflankierende Funktionen.„Gemeinsam wollen wir auf dieseWeise eine Versorgungslücke schließen“,sagte GLG-Geschäftsführer MatthiasLauterbach. „Mit der KrankenhausMärkisch Oderland GmbH, zuder das Strausberger Krankenhausgehört, haben wir im Vorfeld bereitseine Rahmenkooperation für diesesund weitere Fachgebiete vereinbart.Wir wollen damit dem Bedarf an einerhochqualifizierten Lungenchirurgiewohnortnah gerecht werden.“Der Barnimer Landrat Bodo Ihrke, derals Aufsichtsratsvorsitzender der GLGzu den Unterzeichnern des Kooperationsvertragesgehörte, betonte denWert der Kooperation für das Erschließenmedizinisch-fachlicher und wirtschaftlichwertvoller Synergien – imInteresse der Bürger. „Wir haben einengesetzlichen Auftrag zur medizinischenVersorgung zu erfüllen und dieMittel dafür so effektiv wie möglicheinzusetzen“, erklärte er.Die Spezialisten rechnen mit etwa 100Lungenoperationen im Werner ForßmannKrankenhaus pro Jahr. „Damitetablieren wir eine sichere Basisbehandlungnach klaren fachmedizinischenLeitlinien “, sagte Dr. StefanReumuth, Chefarzt der Klinik für Allgemein-,Visceral-, Gefäß- und Thoraxchirurgiedes Krankenhauses (Foto). Erbetonte dabei die besseren Möglichkeiten,mit allen beteiligten Spezialisteneinen engen fachlichen Austauschzu führen, der sich in einer hohenBehandlungsqualität für die Patientenin der Region niederschlagen soll.

22 JANUAR JANUAR 23Eberswalder Kinderklinik ist „Ausgezeichnet. Für Kinder“Staunen über das Wunder der Geburtsellschaften unter Federführungder GKinD. „Wie beim TÜV gilt auchhier: Qualitätskriterien ein bisschenzu erfüllen, reicht nicht aus. Nur werohne Mängel ist, erhält das Zertifikat“,Eberswalde. Die Klinik für Kinder- undJugendmedizin des Werner ForßmannKrankenhauses in Eberswalde hatzum Jahreswechsel das Gütesiegel„Ausgezeichnet. für Kinder“ erhalten.Das Siegel wird von der Gesellschaftder Kinderkrankenhäuser und Kinderabteilungenin Deutschland GKinDvergeben. Kinderkliniken, die diesesSiegel tragen möchten, müssen sicheiner genauen Prüfung unterziehen.Die Eberswalder Klinik hat alle Kriterienausnahmslos erfüllt und durfte dieUrkunde offiziell entgegennehmen.Entwickelt wurde das Gütesiegelvon einer bundesweiten Initiativemaßgeblicher Fach- und ElterngesagteProf. Dr. Hans-JürgenNentwich von derBewertungskommission.„Wichtige Kriterien beider Prüfung waren zumBeispiel die personelleund fachliche Strukturder Klinik, die Organisationder Abläufe, dieräumliche Einrichtungund technische Ausstattungsowie die getroffenenMaßnahmen zur Sicherung derErgebnisqualität“, erklärte die Chefärztinder Klinik, Dr. Steffi Miroslau (Fotorechts). „Wir freuen uns sehr, dass unsdiese Anerkennung ausgesprochenwurde. Über die gewöhnlichen undnunmehr ausgezeichneten Krankenhausleistungenhinaus haben wir dasEberswalder Netzwerk – GesundeKinder für Kinder und Familien in derRegion etabliert, ein Stillcafé im Krankenhauseingerichtet, Zoobesucheund Besuche von Klinikclowns auf denKinderstationen organisiert und vielesmehr.“Eberswalde. Interessiert betrachtendie Kinder aus der Choriner KITA „Waldwichtel“das Neugeborene. Sie wolltenerfahren, wo die Babys herkommenund besuchten im Januar die Kreißsäleund das Stillcafé der Klinikum BarnimGmbH, Werner Forßmann Krankenhausin Eberswalde.Eine kleine Schwester oder ein Brüderchenzu haben, wäre wunderbar – dawaren sich die Kinder einig. Dass dieBabys zunächst im Bauch der Muttergroß werden, wussten sie schon. Undsie fragten sich auch, wie das mit ihnenselber war. Das Thema „Woher kommeich?“ beschäftigte die Kindergartengruppeschon länger.„Wir haben dazu ein Projekt gestaltet“,erläuterte die stellvertretende KITA-LeiterinKerstin Jährich. „Kinder von zweibis sechs Jahren machen mit und sindbegeistert. Die Exkursion ins Krankenhausist ein besonderes Erlebnis.“Kinderkrankenschwester Susanne Potoscárempfing die Gruppe im Stillcafé desKrankenhauses. Sie zeigte den Kindernein Buch über die Geburt und über diePflege von Neugeborenen. Nach einerkleinen Stärkung mit Keksen und Bananenbesuchten die Knirpse einen derKreißsäle. Hebamme Rosemarie Kuhntbeschrieb ihre Arbeit und berichteteden aufmerksam zuhörenden Kindernvon den Geburten der zurückliegendenNacht. Das Krankenhaus verfügt überein modernes Perinatalzentrum, in demauch Frühgeborene medizinisch hochqualifiziertversorgt werden.

24 JANUAR JANUAR 25Vampirparty gab den Auftakt für Blutspende-AktionenBerufe zum Anfassen – GLG bietet acht AusbildungsmöglichkeitenEberswalde. Mit einer Vampirpartyleitete die GLG eine neue Reihe regelmäßigerBlutspendetermine ein – überdas Jahr hinweg jeden letzten Dienstagdes Monats im Paul WunderlichHaus in Eberswalde. KostümierteLangzähne, ein reichhaltiges Buffetund Tanzmusik gaben der Auftaktveranstaltungden ungewöhnlichen Rah-men. 72 Veranstaltungsgäste warenzur Blutspende bereit, 67 wurden nachdem Gesundheitscheck zur Spendezugelassen.„Wir konnten dreimal so viel Blutgewinnen wie bei gewöhnlichen Terminenin der Stadt“, sagte Grit Krüger,von der Blutspendezentrale des AsklepiosKlinikums Uckermark, das bei denAktionen mit der GLG zusammenarbeitet.Schüler erhalten von der GLG proSpende 20 Euro auf das Schul- bzw.Klassenkonto gutgeschrieben. Dazugibt es für alle Spender ein üppigesImbiss angebot, das die Bäckerei Wiesezur Stärkung bereit stellt. Außerdemverlost die GLG zu jedem einzelnenBlutspendetag unter den Spenderneine Wellnessreise für zwei Personen,um sich auf diesem Weg für die Bereitschaftder Spender zu bedanken.GLG-Geschäftsführer Harald Kothe-Zimmermann und der Geschäftsführerdes Asklepios Klinikums Uckermark,Michael Jürgensen, gingen mit gutemBeispiel voran und ließen sich gemeinsamvon den „Vampiren“ anzapfen(Foto). „Wir wollen die Bereitschaft zurregelmäßigen Blutspende stärken,denn die medizinische Versorgung istauf Blutkonserven angewiesen“, sagteHarald Kothe-Zimmermann. „Allein imWerner Forßmann Krankenhaus werdentäglich im Schnitt 15 Blutkonservengebraucht.“Die Dienstagstermine im Paul WunderlichHaus am Eberswalder Marktplatzstießen auf ausgesprochen hoheResonanz. Im Laufe des Jahres kamendurch die Aktionstage insgesamt weitmehr als 1.000 zusätzliche Blutspendenzusammen.Eberswalde. 250 Schülerinnen undSchüler aus Oberschulen und Gymnasiender Landkreise Barnim undUckermark informierten sich gleichzu Jahresbeginn über „Zukunftsberufezum Anfassen“. Veranstaltet wurdedie Berufeschau im EBU-Zent in Eberswaldevon der Klinikum Barnim GmbH,Werner Forßmann Krankenhaus unddem Martin Gropius Krankenhauszusammen mit der Akademie derGesundheit Berlin Brandenburg unddem Verein Netzwerk Schule + Wirtschaftfür Brandenburg.An zwölf Ständen wurden Berufe imGesundheitswesen präsentiert. DieSchüler gewannen Einblicke in dieArbeit von Pflegekräften, Physiotherapeuten,Operationstechnischen Assistentenoder auch Krankenhausköchen.„Wir haben die Berufe ganz praxisnahvermittelt – das kam bei den Schülernsuper an“, berichtete PhysiotherapeutinNadine Buch. „An den Ständen gabes viel anzufassen und auszuprobieren.Wer wollte, konnte in OP-Kleidungschlüpfen oder sich auf die Massagebanklegen, medizinische Geräte undtypische Hilfsmittel in Augenscheinnehmen und Informationsmaterialsammeln.“Aus den verschiedenenKrankenhausabteilungenwaren kompetente Ansprechpartnervor Ort, umdie Fragen der Jugendlichenzu beantworten.Der Bedarf an modernerMedizin wird in den kommendenJahren weiterzunehmen. Welche Möglichkeitendieser Bereichjungen Menschen bietet, zeigten auchdie Auszubildenden vom KrankenhausPrenzlau zusammen mit Lehrkräftender Medizinischen Schule Uckermarkbeim „Tag der Berufe“ in der PhilipHackert Oberschule in Prenzlau. DieGLG-Betriebe bieten Ausbildungen ininsgesamt acht verschiedenen Berufenan. Sie reichen vom Büro überdie Krankenhausküche, den OP-Saalund die Pflege bis hin zur Arztpraxis.Die Qualität von Berufsausbildungenbei der GLG wurde vom Land Brandenburgmit dem Ausbildungspreisanerkannt.Freienwalder Stadtansichten – Kunst macht gesund und glücklichEberswalde. Romantische Ansichtenaus dem alten Bad Freienwaldeschmückten im Januar und Februardas Atrium im MartinGropius Krankenhaus.Zur Ausstellungunter dem Titel „BadFreienwalde – annodazumal“ gehörtenvor allem Aquarelle.Die Bilder stammenvon FreizeitkünstlerinElvira Loth. Als Vor lagen für ihreBilder nutzte sie zum Teil alte Postkarten,Fotografien und Bücher. IhrenWeg zur Malerei fand sie mehr zufällig.„Ursprünglich wollte ich einmal Modezeichnerinwerden, kam aber erst späterdurch eine Krankheit zum Malen“,berichtet sie. „Die Malerei hat mirgeholfen, meine Gesundheit zurück zuerlangen, und nach wie vor fühleich mich beim Malen stets gesund undglücklich.“ Ihre Bilder werden heute invielen Ausstellungen gezeigt und sindschon bis nach Italien und nach Hollandgelangt.

26 FEBRUAR FEBRUAR 27FebruarKTQ für das Martin Gropius KrankenhausEberswalde. Anfang Februar wurdedem Martin Gropius Krankenhaus offizielldas KTQ-Zertifikat übergeben. Esgilt als höchster Qualitätsausweis fürKrankenhäuser in Deutschland.„Diese besondere Auszeichnung fällteinem nicht in den Schoß“, erklärteProf. Dr. Friedrich Wilhelm Kolkmann,Ehrenvorsitzender der KTQ GmbH. „Wirstellen dafür sehr hohe Anforderungen.Qualität hat auch etwas mit Qualzu tun – den Lohn für Ihre Anstrengungenund für die engagierte Arbeit allerIhrer Beschäftigten darf ich Ihnen nunmit diesem Zertifikat überreichen.“Die unabhängige KTQ GmbH, an dereine große Zahl wichtiger Institutionendes Gesundheitswesens beteiligtist, hatte im vergangenen Herbst dasMartin Gropius Krankenhaus auf Herzund Nieren geprüft. Untersucht wurdenu.a. die Arbeits- und Behandlungsabläufe,die Sicherheit von Patientenund Mitarbeitern, die Hygiene, dasNotfallmanagement, der Datenschutz,die Führungsstrukturen, die Qualitätder Information und selbstverständlichauch die Freundlichkeit, mit derdie Menschen im Krankenhaus behandeltwerden.„Ich danke allen Mitarbeiterinnen undMitarbeitern, dass sie sich mit ganzerKraft beteiligt haben“, sagte KrankenhausverwaltungsleiterinMonika Born.Christiane Reinefeldt, Leiterin des zentralenQualitätsmanagements der GLG,betonte den doppelten Gewinn derZertifizierung. Sie sagte: „Zum einenermöglicht uns das erworbene Zertifikat,das hohe Niveau unserer Krankenhausleistungennach außen darzustellen.Gleichzeitig war der Weg zudiesem Erfolg mit einem guten Lerneffektverbunden, hat uns Stärken undSchwächen bewusst gemacht, so dasswir unsere Arbeit zielgerichtet weiterverbessern können.“Nach dem Krankenhaus Angermündehat damit das zweite GLG-Krankenhausdie KTQ-Anerkennung erhalten.„Wir werden diesen Weg konsequentfortsetzen“, erklärte GLG-GeschäftsführerHarald Kothe-Zimmermann. „UnserZiel ist es, dass alle GLG-Krankenhäuserihre Qualität durch KTQ unter Beweisstellen.“ Das Werner Forßmann Krankenhausund das Krankenhaus Prenzlaubefanden sich zu dieser Zeit bereitsin Vorbereitung auf die KTQ-Prüfung.

28 FEBRUAR FEBRUAR 29Granitskulptur für das Krankenhaus AngermündeKreativer Dialog auf der KlausurtagungAngermünde. Wer das KrankenhausAngermünde betritt, bemerkt im Eingangsbereichseit Februar einen ungewöhnlichenStein. Er dient zur Spendensammlungfür den Erwerb einerGranit skulptur des Bildhauers JoachimKarbe. Das „gewichtige“ Kunstwerk sollim Innenhof des Krankenhauses aufgestelltwerden.„Ich habe die Skulptur im Rahmen desletzten Hartsteinsymposiumsder Stadt geschaffen“,berichtete derKünstler. „Für zwei Jahrewurden die Kunstwerkedes Hartsteinsymposiumsder Stadt als Leih gabenzur Verfügung gestellt.Nun werden sie an Interessentenverkauft. EinAngermünder Ehepaarhat mit der Skulptur persönliche Erfahrungenim Angermünder Krankenhausverbunden – sie erkannten in der abstraktenForm zwei helfende Händeund gaben die An regung, das Kunstwerkim Bereich des Krankenhauses zuplatzieren.“Das Ehepaar, Albert und Ursula Eichhorn,lebt seit mehr als 50 Jahren inAngermünde. Beide waren schon alsPatienten im Krankenhaus. „Wir wurdenhier so liebevoll behandelt“, sagteUrsula Eichhorn (Foto). „Und Steinemögen wir auch. Steinesammelngehört zu unseren Hobbys.“Die Idee fand bei den Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern des Krankenhausesgroße Zustimmung. „DieSkulptur vermittelt ein starkes Gefühlvon Beschütztsein und Geborgenheit“,sagte Chefarzt Dr. Christoph Arntzen.„Ich würde es sehr begrüßen, wenndie Skulptur im Parkrondell des Krankenhauseseinen dauerhaften Platz findenkönnte.“„Im nächs ten Jahr begehen wir das115. Jubiläum unseres Krankenhauses.Die Skulptur würde auch gut zudiesem Anlass passen“, sagte MaritaSchönemann, die Verwaltungsleiterindes Krankenhauses.Bad Saarow. Für zwei Tage gingendie Chefärzte, Pflegedienstleitungen,Leiter und Abteilungsleiter der GLG-Betriebe im Februar in Klausur. Außerhalbdes Klinikalltags diskutierten sieihre beruflichen Erfahrungen, Ansichtenund Ideen. Zugleich wurden aktuellekrankenhauspolitische Themen,wie die „DELPHI V-Studie: Perspektive2020 – Gesundheit als Chance“ vorgestellt.Dazu trat Ralph Lägel, Managerbei der Janssen-Cilag GmbH miteinem Vortrag auf. Außerdem sprachUniv.-Prof. Dr. oec. Volker E. Amelungüber „Gesundheitspolitik der neuenLegislatur – Perspektiven für den Krankenhaussektor“.Um die Gedanken derTeilnehmer für den kreativen Dialog zulockern, gab Dr. Roman Szeglia, Arztund Business trainer aus Österreich,Anregungen aus dem „FachbereichHumor“. Unter dem Motto „ZeigenSie der Krise die rote Nase“ beschrieber Humor als „die beste ansteckendeKrankheit der Welt“. Humor sei wirtschaftlich,denn er verbessere dasBetriebsklima und senke den Krankenstand.„Sie werden lachen, es ist ernst“,betonte der unterhaltsame Referentund legte seinen Zuhörern nahe:„Ein Lachen kostet nichts und ist nieumsonst.“ Gelacht wurde auf der Klausurtagungauch, jedoch ging es vorallem hochsachlich um die gemeinsameFestschreibung der „Zielplanung2010“ und damit um die gemeinsameschrittweise Weiterentwicklung desUnternehmensverbundes GLG.Gemeinsam für eine kinderfreundliche RegionPrenzlau. „Diese Spende liegt mir besondersam Herzen“, sagte der PrenzlauerBürgermeister Hendrik Sommer.Er kam im Februar persönlich insBüro des „Netzwerks Gesunde KinderWestuckermark“ im KrankenhausPrenzlau undüberbrachte aufden Cent genau504,08 Euro. „DasGeld stammtvom Neujahrsempfang,beidem die Gästeunter anderemfür das Netzwerkgespendethaben. Die Koordinatorin des Netzwerks,Peggy-Kristin Redlich, nahm dieSpende mit Freude entgegen. Wie inden anderen, schon länger etabliertenNetzwerken Brandenburgs betreuenauch hier ehrenamtliche PatinnenFamilien mit kleinen Kindern. Die GLGstellt dem Netzwerk ein komplett ausgestattetesBüro zur Verfügung. Einweiteres Büro ist im Krankenhaus Templinzu finden. Träger ist der VereinNetzwerk Gesundheit und Kommunikatione.V. in Bernau unter Leitung vonDr. Martina Einhorn.Sicherheit für Patienten weiter verbessernEberswalde. Seit Februar ist die GLGMitglied im Aktionsbündnis Patientensicherheite.V. mit dem Ziel, Zwischenfällebei der Behandlung von Patientenzu vermeiden und entsprechende Risikenzu mindern. Nach der Einführungdes Fehlermanagement-Systems CIRS(= Critical Incident Reporting System)ist damit ein weiterer großer Schritthin zu einer offenen Fehlerkultur getanworden. Durch den Erfahrungsaustauschim Verein besteht die Möglichkeit,auch aus den Fehlern anderer zulernen und die Behandlungssicherheitweiter zu erhöhen.

32 MÄRZ MÄRZ 33MärzEin Jahr Besuchsdienst für die PatientenEberswalde. Sie besuchen Patientenauf den Stationen, nehmen sich Zeit,hören zu, lesen vor, gehen mit denPatienten spazieren. 15 ehrenamtlichePatientenbesucherinnen gibt es in derKlinikum Barnim GmbH, Werner ForßmannKrankenhaus in Eberswalde. EinJahr, nachdem das Projekt gestartetwurde, trafen sich die Beteiligten in derGLG-Zentrale, um in festlichem Rahmenauf das Erreichte zurückzublickenund sich gemeinsam weitere Ziele zustellen.„Viele Patienten sind einfach dankbar,dass jemand da ist, der ausreichendZeit für sie hat und der sich um ihreWünsche über den normalen Stationsablaufhinaus kümmern kann“,sagte Projektleiterin Andrea Busse. „Alsder Besuchsdienst ins Leben gerufenwurde, haben wir nicht geahnt, welcheunglaubliche Resonanz diesesAngebot finden würde.“Mehr als 3.000 Besuche haben im erstenJahr stattgefunden. Das bedeutet,dass zehn Prozent der Patienten imKrankenhaus das Angebot in Anspruchgenommen haben.„Dieses Echo hat uns selber überrascht“,sagte GLG-GeschäftsführerHarald Kothe-Zimmermann. „Wirhaben ausschließlich positive Rückmeldungenerhalten – von den Patienten,von den Angehörigen und vonden Pflegekräften auf den Stationen.Dass dieser Dienst ehrenamtlich ausgeübtwird, ist wirklich aller Ehre wert.Man kann das Engagement der Beteiligtennicht hoch genug einschätzen.“Die Frauen motiviert vor allem derWunsch, anderen Menschen zu helfen,für andere da zu sein. Dafür werden dieBesucherinnen professionell geschult.Für die Pflegekräfte auf den Stationensind die ehrenamtlichen Besucherinneneine wertvolle Ergänzung. „DiePatienten sind zufriedener, und diePflegenden werden entlastet“, sagtePflegedienstleiterin Heike Festner undbedankte sich im Namen des Krankenhausesmit Blumensträußen und demAngebot, Gesundheitsförderungskursedes Krankenhauses, wie z.B. Rückenschulekostenfrei zu nutzen.Netzwerk Gesunde Kinder wächstEberswalde. Das „Netzwerk – GesundeKinder Eberswalde“ erweitert sich zum„Netzwerk – Gesunde Kinder BarnimNord“. Damit haben Familien in weiterenGemeinden die Möglichkeit, amNetzwerk teilzunehmen. Die 75 Patinnendes Netzwerks betreuen indessenbereits mehr als 270 Familien. NetzwerkkordinatorinKatrin Kaplick (FotoMitte) geht davon aus, den Kreis derehrenamtlich Beteiligten in diesemJahr noch auf 100 zu erweitern. Dafürwird intensiv geworben. Zugleichkommen dem Netzwerk viele Spendenzugute. Unter anderem von der FirmaMedela, die das Netzwerk-Konzept derStillberatung honoriert, oder auch vomKlub der Motorradfahrer Lunow.

34 MÄRZ MÄRZ 35GLG-Verhaltenskodex – „Garantieschein“ für freundliche BehandlungEberswalde. Im März wurde der Verhaltenskodexfür alle GLG-Beschäftigtenverabschiedet. Er legt Regeln fürden Umgang mit den Patienten unduntereinander fest. Die im Kodex definiertenGrundsätze sind Ausdruck fürden Anspruch der GLG auf eine hoheUnternehmenskultur, orientiert an denHerausforderungen im Alltag.„Wenn ich Menschen treffe, begrüßeich sie.“ So lautet eine Regel im Kodex.„Dabei scheint es um eine Selbstverständlichkeitzu gehen“, sagte GLG-Geschäftsführer Harald Kothe-Zimmermann.„Doch der Umgang mit denPatienten, der Umgang miteinandersoll in unseren Einrichtungen nichtdem Zufall überlassen sein.“Insgesamt sechs Mal haben sichMitarbeiterinnen und Mitarbeiter inArbeitsgruppen zu sammen gefundenund die Verhaltensgrundsätze Schrittfür Schritt zu Papier gebracht. Auchder Betriebsrat saß von Anfang an mitam Tisch. Moderiert wurde die Kodex-Entwicklung durch Prof. Dr. Anja Lüthyvon der Fachhochschule Brandenburg.„Fast alle Gesundheitseinrichtungenhaben heute ein Leitbild“, sagte sie.„Der Kodex geht darüber hinaus. Ermacht konkrete Verhaltensvorgaben,die verbindlich sind.“Die Unternehmensführung ist dabeinicht ausgenommen. So verlangt dasRegelwerk beispielsweise von Vorgesetzten:„Ich verpflichte mich, glaubwürdig,respektvoll und fair gegenüberallen Mitarbeitern zu sein und dieTeamarbeit zu fördern.“Die insgesamt 38 Kodex-Regeln reichenvon Führungsgrundsätzen,über den Umgang mit Fehlern undVerbesserungsvorschlägen bis zumumweltbewussten Arbeiten. Dengrößten Anteil haben die Vorgabenzum Umgang mit Patienten und derenAngehörigen. Und das obwohl eineaktuelle Patientenbefragung bereitsvor der Kodex-Einführung überauserfreuliche Ergebnisse verzeichnenkonnte. So wurden im Herbst 2009rund 2.800 Patienten der Klinikum BarnimGmbH, Werner Forßmann Krankenhauspersönlich angeschrieben. 43% der Fragebögen kamen ausgefülltzurück. Darin vermerkten 97 % derPatienten, dass sie das Krankenhausanderen weiterempfehlen würden.„Der neue Verhaltenskodex ist auchein Instrument zur Qualitätssicherung“,sagte Christiane Reinefeldt, Leiterindes GLG-Qualitätsmanagements(Foto).Im Konferenzsaal des EBU ZENT inEberswalde wurde der Kodex im vollenWortlaut auf großen gerahmten Tafelnübergeben, die in den Einrichtungender GLG für jedermann sichtbar platziertwerden sollen. Als gemeinsamerNenner für alle hat der Kodex zugleicheine wichtige verbindende Funktionzwischen den GLG-Standorten.

36 MÄRZ MÄRZ 371SOZIALBERICHT 20091Tagesklinik für Geriatrie eröffnet – Medizin für die ältere GenerationGLG legt Umwelt- und Sozialbericht vorEberswalde. Mitte März öffnete amWerner Forßmann Krankenhaus inEberswalde die neue Tagesklinik fürGeriatrie. Dieser Fachbereich beschäftigtsich mit Beschwerden und Krankheitenvon Menschen im höherenAlter. Die Tagesklinik ermöglicht denPatienten, trotz notwendiger Krankenhausbehandlungjeden Abend zuHause zu sein.„Darin liegt für alle ein großer Vorteil“,sagte zur Eröffnung der TagesklinikChefarzt Dr. Eckart Braasch. „Wir erleben,dass sich die Patienten in der eigenen,vertrauten Umgebung schnellererholen. Außerdem gelingt es vielenÄlteren auf diese Weise besser, sichnach einem stationären Aufenthalt zuHause wieder einzuleben. Oft kann aufdiesem Weg die stationäre Einweisungauch ganz vermieden werden.“Die Tagesklinik verfügt unter anderemüber eine hochwertige und umfassendeAusstattung, Therapie räume,Ruhemöglichkeiten, einen Wellnessbereichund eine komplett eingerichteteKüche. „Hier sollen die Patientenalltagspraktische Fertigkeiten wiedergewinnen,die durch ihre Erkrankungverloren gegangen sind“, erklärteOberärztin Gabriele Altmann, die Leiterinder Tagesklinik (Foto 2.v.r.).Rund 500.000 Euro wurden in dieTagesklinik investiert. „Wir entsprechendamit einem wachsenden Bedarf anspezialisierter Medizin für die ältereGeneration“, sagte GLG-GeschäftsführerMatthias Lauterbach. „Zugleichentlastet die Tagesklinik auch dieHausärzte in der Region, die hier gutePartner für die umfassende Behandlungihrer Patienten haben.“Eberswalde. Mit der jährlichen Veröffentlichungdes Sozialberichts unddes Umweltberichts sorgt die GLG fürhohe Transparenz zur Wirkung desUnternehmens auf die Wirtschaft undauf die Lebensqualität in der Region.„Beide Berichte machen deutlich,was die GLG mit ihren Gesundheitseinrichtungenüber die medizinischeVersorgung hinaus als Arbeitsort, Ausbildungsplatz,Investor und auch alsFörderer von Sport und Kultur in derRegion leistet“, sagte GLG-GeschäftsführerHarald Kothe-Zimmermann.„Wir stellen anhand konkreter Zahlenund Fakten dar, wie wir mit den unsKlassikkonzert als DankeschönPrenzlau. Das Kammerorchester desBrandenburgischen KonzertorchestersEberswalde eröffnete mit einem Klassik-Konzertin der Prenzlauer St. Sabinenkirchedie Kultursaison der GLG.zur Verfügung stehenden Ressourcenumgehen, wofür wir sie einsetzen, wiewir sie zugunsten der Patienten, Mitarbeiterund Menschen in der Regionverwenden.“Neue attraktive Arbeitsplätze undBauprojekte der GLG haben dazu beigetragen,die Landkreise Barnim undUckermark wirtschaftlich zu stärken.Mit 2.342 Beschäftigten ist die GLGder größte Arbeitgeber im NordostenBrandenburgs. 149 junge Menschenerlernen in GLG-Einrichtungen einenBeruf. Auch die Gründung und Begleitungvon Patientenselbsthilfegruppen,die Unterstützung der Netzwerke für4. KapellenkonzertUmweltBeRICHt 2009gesunde Kinder sowiedie Förderung von Sportvereinenund Künstlern gehören zum sozialenEngagement der GLG.Der „Umweltbericht“ zeigt, welcheAnstrengungen die GLG unternimmt,um die Umweltbelastung durch ihreBetriebe so gering wie möglich zu halten.die geleistete Arbeit bedanken“, sagteGLG-Geschäftsführer Harald Kothe-Das Konzert wurde speziell für Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter veranstaltet.„Wir möchten uns mit KulturangebotenU.A. MIT ARCANGELO wie diesem CORELLI auf besondere. CONCERTO GROSSO ter mit F-DUR dem gleichen OP. 6 , NR. Programm 9 imZimmermann. Im April trat das Orches-Weise bei unseren Beschäftigten für Martin Gropius Krankenhaus auf.Vom Spiel zur Sucht – Fachtagung in AngermündeAngermünde. Aus Freude am Glücksspielkann sich eine Abhängigkeit entwickeln.Darauf machte SuchtberaterHorst Gierke aufmerksam und ludEnde März für den bevorstehendenMonat zu einer großen Fachtagungin das Krankenhaus Angermündeein. Welche neuen Erkenntnisse undBehandlungsmöglichkeiten es beiSpielsüchtigen gibt, stand dabei ganzim Mittelpunkt. Ein entscheidenderFaktor ist die enge Verknüpfung vonstationärer und ambulanter Therapie.So arbeiten auch die suchtmedizinischeStation des Angermünder Krankenhausesund die von Horst Gierkegeführte ambulante Beratungs- undBehandlungsstelle eng zusammen.KAMMERORCHESTER DES BRANDENBURGISCHEN KONZERTORCHESTERS . INSTRUMENTAL-SOLISTIN: SAKIKO NOBUKI (OBOE)

38 APRIL APRIL 39AprilBerufliche Perspektiven für junge MenschenAngermünde/Eberswalde/Prenzlau.Marc Grimm liegt auf dem Wasserbett,aus den Kopfhörern dringt Entspannungsmusik.Wasserstrahlen massierenseinen Rücken. Auch so kann eineInformationsveranstaltung aussehen.Neben dem Spezialmassagebett stehtPerdita Kühlmann, leitende Physiotherapeutinim Martin Gropius Krankenhaus,und erklärt den neugierigenSchülern die Wirkung des Bettes. Fürdie Schüler beginnt bald der Wettlaufum die begehrten Ausbildungsberufefür das Jahr 2011. Sie nutzten denZukunftstag, um sich direkt vor Ort einBild zu machen. In den verschiedenenFachbereichen des Hauses konntensie sich unter fachkundiger Begleitungumsehen und zum Beispiel untereinanderausprobieren, wie man denBlutdruck richtig misst oder einen Patientenlagert. In der Physiotherapieabteilungsahen sie sich das Schwimmbadan und erfuhren einiges über dieKryotherapie. Die Schüler erhieltenInformationsmaterial und konnten ineiner abschließenden Konferenz ihrFragen stellen.Zur selben Zeit nahmen 200 Schülerinnenund Schüler folgten im PrenzlauerKrankenhaus die Gelegenheit wahr,sich über Berufswege im Gesundheitswesenzu informieren. Gemeinsammit der benachbarten medizinischenSchule stellten hier Therapeuten, Ärzteund Schwestern die Gesundheitsberufevor.Den Rahmen für die Informationsveranstaltungenan allen GLG-Standortengab der jährliche Zukunftstag im LandBrandenburg.„Genug Interessenten gibt es“, sagtePflegedienstleiterin Heike Festner, diebei der Informationsveranstaltung imWerner Forßmann Krankenhaus dabeiwar. „Viele müssen sich aber erst einmalmit dem Gedanken vertraut machen,dass die Arbeit im Krankenhaus sehrhohe Anforderungen stellt - menschliche,körperliche und geistige. Wirsuchen tatkräftige junge Nachwuchskräfte,die bereit sind, hohe Leistungenzu erbringen und die gern im Teamarbeiten.“Wer die Herausforderung für sichannehmen wollte, hatte die Chance,sich für den Ausbildungsstart im Jahr2011 zu bewerben.

40 APRIL APRIL 41Gütesiegel für die ambulante PflegeKTQ-Qualitätsausweis für das Werner Forßmann KrankenhausEberswalde. Menschen mit schwererErkrankung sind auf eine zuverlässigeund fachgerechte Pflege dringendangewiesen. Die Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter der GLG AmbulantePflege- & Service-GmbH in Eberswaldehaben sich auf die Versorgung krankerund schwer kranker Menschen imhäuslichen Umfeld spezialisiert. ImApril wurde dem Pflegedienst von derLandesarbeits gemeinschaft OnkologischeVersorgung Brandenburg e.V.(LAGO) ein gefragtes Güte zeichenverliehen – das LAGO-Siegel „AmbulanterDienst für onkologische Krankenpflege“.Es weist den Pflege- undServiceanbieter der GLG als besondersgeeignet für Menschen aus, diean Krebs erkrankt sind. „Der Pflegediensthat nachgewiesen, dass er seineEberswalde. In festlichem Rahmenüberreichte Dr. Bernd Metzinger, Vorsitzenderder KTQ-Gesellschafter versammlung,im April der Leitung desWerner Forßmann Krankenhausesoffiziell das begehrte KTQ-Zertifikat.Dazu erklärte er: „Mit der Vergabedes KTQ-Zertifikats wollen wir für diebreite Öffentlichkeit und insbesonderefür Patienten und Ärzte sichtbarmachen, wo gute Arbeit für dieGesundheit der Menschen geleistetwird.“Die KTQ GmbH (KTQ = Kooperationfür Transparenz und Qualität imGesundheitswesen) gilt als wichtigsteunabhängige Instanz für die Bewerentenund legen dabei oft bis zu 100Kilometer im Auto von Haus zu Hauszurück.„Unsere Leistungen beginnen mit derregelmäßigen Kontrolle von Puls, Temperatur,Blutdruck und Blutzucker undreichen bis hin zur 24-Stunden-Intensivpflegemit künstlicher Ernährung,schmerztherapeutischer Überwachungund Heimbeatmung“, sagteOlaf Roxlau. „Es ist uns sehr wichtig,jedem Patienten das Gefühl zu geben,persönlich für ihn da zu sein.“Der Bedarf an ambulanter Pflegenimmt weiter zu. Der Pflegedienstmit Hauptsitz in Eberswalde hat auchschon Beratungsbüros in Prenzlauund in Ahrensfelde und seit letztemJahr zusätzlich in Angermünde eingerichtet.onkologischen Patienten und derenAngehörige nach aktuellen pflegerischen,psychosozialen und individuellenGrundsätzen betreut“, begründeteLAGO-Projektkoordinatorin Jana Ehrlich-Reppaus Potsdam die Entscheidung.„Wer das LAGO-Siegel trägt, hatsich einem gezielten Qualitätsmanagementverschrieben und erfüllt dieAnforderungen an eine fach- und patientengerechteonkologische Pflege.“„Wir freuen uns sehr über diese hoheEinschätzung unserer fachlichen Kompetenzund Qualität“, sagte PflegedienstleiterOlaf Roxlau und verwiesvor allem auf das Engagement seiner60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,davon 41 staatlich examinierte Krankenschwestern.Sie kümmern sichtäglich um insgesamt 170 bis 180 Patitungvon Qualität in Krankenhäusern.Um das Zertifikat zu erhalten,musste sich das Krankenhaus einerumfassenden Prüfung unterziehen.Im Mittelpunkt standen dabeiunter anderem die Patienten- undMitarbeiter orientierung, die Sicherheit,Führungsstrukturen, Informationund Kommunikation und das Qualitätsmanagement.„Besonders stolz macht uns, dass wiraußer dem Zertifikat auch eine ungewöhnlichpositive Gesamteinschätzungdurch die KTQ-Visitoren erhaltenhaben“, betonte Christiane Reinefeldt,Leiterin des Zentralen Qualitätsmanagementsder GLG.Auch das Krankenhaus Angermündeund das Martin Gropius Krankenhauskönnen schon auf das KTQ-Zertifikatverweisen.„Wichtig ist nicht nur das Zertifikat,sondern auch der Entwicklungsprozess,der durch die Zertifizierungin den Gesundheitseinrichtungenangestoßen wird“, sagte Dr. BerndMetzinger. Nach drei Jahren muss derErfolg durch erneute KTQ-Prüfungbestätigt werden. „Wir gehen diesenWeg konsequent weiter“, sagteGLG-Geschäftsführer Harald Kothe-Zimmermann und bedankte sich beiden Beschäftigten, die sich mit sehrhohem Engagement beteiligt haben.

42 APRIL APRIL 43Neuer Chefarzt der Klinik für Innere MedizinSpezielle Behandlung am HerzenEberswalde. „Ich fühle mich gut, ganzwunderbar“, sagte Hannelore Brandtnach dem Eingriff am Herzen. Die68-Jährige aus dem Landkreis Märkisch-Oderlandlitt seit vielen Jahrenzunehmend an einem Organdefekt,der nun mit Hilfe moderner kardiologischerMethoden erfolgreich behandeltwerden konnte. Sie ist die erste Patientin,die an der Klinikum Barnim GmbH,Werner Forßmann Krankenhaus einenASD-Verschluss erhalten hat.„ASD ist die Abkürzung für Atriumseptumdefekt– dabei geht es um einLoch in der Scheidewand zwischendem linken und dem rechten Vorhofdes Herzens“, erklärte Dr. BernhardPilz, Oberarzt im Bereich Kardiologieder III. Medizinischen Klinik desKrankenhauses. „Durch das Lochist die Herzfunktion beeinträchtigt.Wir verschließen es mit einem kleinenzweiteiligen Schirmchen, das ingestrecktem Zustand an das Loch herangebrachtund beidseitig davon aufgespanntwird.“Um zu dem Defekt zu gelangen, nutzendie Mediziner die Herzkathetertechnik,die einst vom Arzt und NobelpreisträgerWerner Forßmann hier, indem später nach ihm benannten Krankenhaus,entwickelt worden ist.Prenzlau. Neuer Chefarzt der Klinikfür Innere Medizin am KrankenhausPrenzlau wurde im April Dr. Uwe Knitter.Er übernahm die Aufgabe von seinemVorgänger Doz. Dr. med. habil.Otto J. Titlbach. Dieser wird weiterhinin seinen medizinischen Spezialgebieten,der Kardiologie und der Diabetologie,in der Klinik tätig sein und sichauf die Behandlung der Patienten indiesen Fachbereichen konzentrieren.Dr. Uwe Knitter bringt für seine verantwortungsvolleFunktion in Prenzlaubeste Voraussetzungen mit.„Was mir am Prenzlauer Krankenhausgefällt, ist die Ausrichtung auf einesolide wohnortnahe medizinischeGrund versorgung im Umfeld einerKreisstadt mit ländlicher Umgebungund das Vorhandensein einer modernenChirurgie“, sagte er. „Das Krankenhausbietet der Inneren Medizin optimaleBehandlungsmöglichkeiten, diedurch den erstklassigen OP-Bereichabgerundet und ergänzt werden.“Für die weitere Entwicklung kannsich der neue Chefarzt eine gewisseSchwerpunktsetzung in der Behandlungvon Magen-Darm-Erkrankungengut vorstellen. „So wie es in Prenzlauauch früher schon Tradition gewesenist“, sagte der 51-Jährige, der selbstüber eine Fachausbildung als Gastroenterologeund über jahrelangeärztliche Erfahrung auf diesem Gebietverfügt.Seinen Berufsweg begann Dr. UweKnitter mit der Ausbildung zum Krankenpflegeram UniversitätsklinikumBenjamin Franklin in Berlin. Danachfolgte das Studium der Human medizinan der Freien Universität. Als Arzt warer an mehreren Berliner Krankenhäuserntätig, später am KrankenhausLuckenwalde und nach 1997 in ebenfallsleitender Arztfunktion am LuiseHenrietten Stift in Lehnin.Dr. Uwe Knitter lebt mit seiner Frau,die von Beruf Krankenschwester ist,und den drei gemeinsamen Kindernim Alter von 13, 10 und 9 Jahren imSüdosten Brandenburgs. Die Familiehat sich auf die Perspektive eingestellt,nach Prenzlau umzuziehen. „Das könnenwir uns sehr gut vorstellen“, sagteDr. Uwe Knitter. „Prenzlau ist eine reizvolleStadt. Man findet hier neben derArbeit auch ausgezeichnete naturnaheErholungsmöglichkeiten. Ichfreue mich auf meine neue Aufgabe.“Zum zweiten Mal: KiJu Cup – Erwachsene spielen für KinderEberswalde. „Erwachsene spielen fürKinder“ – unter diesem Motto fand indiesem Jahr zum zweiten Mal der „KiJu-Cup“ in Eberswalde statt. Dabei handeltes sich um ein Hallenfußballturnierbesonderer Art. Patienten der Klinikfür Kinder- und Jugendpsychiatrie desMartin Gropius Krankenhauses bereitetendas Turnier vor und begleiteten es,indem sie sich zum Beispiel mit Kaffeeund Kuchen um die Versorgung derBesucher kümmerten.„Für die Kinder und Jugendlichenbieten sich auf diesem Weg Möglichkeiten,Eigeninitiative zu entwickeln,Verantwortung zu übernehmen undihr Potenzial zu entfalten“, sagte ThomasLathan, Erzieher der KlinikstationJ1 des Krankenhauses. Die Kinder undJugendlichen haben auch Plakate undPokale angefertigt.Die Mannschaft vom Martin GropiusKrankenhaus als Gastgeber errang dendritten Platz.Alle Teams gaben am Ende der Veranstaltungein positives Feedback undversicherten, im nächsten Jahr wiederdabei zu sein.

44 MAI MAI 45MaiNeue Klinik für Internistische IntensivmedizinEberswalde. Während der MonateApril und Mai ging im Werner-Forßmann-Krankenhausschrittweise dieneue Klinik für Internistische Intensivmedizinin Betrieb. Damit wurden diebisherigen intensivmedizinischen Versorgungsmöglichkeitendes Krankenhausesdeutlich erweitert. Zehn neueinternistische Intensivbehandlungsplätzestehen nun zur Verfügung.„Der Bedarf an Intensivmedizin wächstmit den Möglichkeiten, die der technischeFortschritt für die Behandlung kritischerkrankter Menschen heute bietet“,sagte Chefarzt Dr. Klaus-FriedrichBodmann. Er kam aus Hannover nachEberswalde, um hier die neue Klinikaufzubauen und zu leiten.„In unserer Klinik treffen wir auf eineVielzahl allgemein lebensbedrohlicherGesundheitszustände, ausgenommensind Unfallfolgen oder die Überwachungnach einer OP – diese Aufgabenübernehmen weiterhin die Aufnahmestationund die so genannte InterMediate Care (IMC) des Krankenhauses,wo noch einmal 13 bzw. 10 Behandlungsplätzezur Verfügung stehen“,erläutert Dr. Klaus-Friedrich Bodmann.Der Chefarzt schätzt die Kosten einesmodernen Intensivbehandlungsplatzesauf rund 50.000 Euro. Doch kanndiese teure und hochwertige Techniknicht Mediziner, Schwestern, Pflegerund Therapeuten ersetzen. „Das Wichtigsteist und bleibt die Qualifikationder Fachkräfte“, betont der erfahreneChefarzt. Das beginne bei der Diagnostikund setze sich über die Therapiein ihrer gesamten Breite fort.„Wir setzen alle unsere Möglichkeitenfür eine optimale Behandlung ein undsind medizinisch und technisch aufdem neuesten Stand“, versichert Dr.Klaus-Friedrich Bodmann. „Der Bedarfan Intensivmedizin wächst nicht nurin Eberswalde, sondern allgemein. DieMenschen werden immer älter, womitauch das Risiko des Auftretens akuterGesundheitsprobleme wächst. Gleichzeitigerweitern sich die Möglichkeitender Medizin.“Die damit verbundenen steigendenKosten für das Gesundheitssystem forderndie Politik zur Suche nach Lösungenheraus. Dazu kommt, dass nichtalles, was die Apparatemedizin heutemöglich macht, immer auch im Interessedes Patienten liegt. „Es ist wichtig,jeden Patienten individuell zu sehenund zu behandeln, in seiner Situationin,mit seiner gesundheitlichen Prognoseund entsprechend seinem persönlichenWillen“, sagt Dr. Klaus-FriedrichBodmann. „Das Menschliche in derMedizin bleibt das Entscheidende.“

46 MAI MAI 47Familienfreundliche ArbeitsplätzeEberswalde. Im Mai erhielt die GLG das Zertifikat „auditberufundfamilie. Es wird von der berufundfamilie gGmbHSelbsthilfegruppe für Patienten mit LungenkrebsAngermünde. Seit Anfang Mai gibtes in Angermünde eine Selbsthilfegruppefür Menschen mit Lungenkrebs.Die Anregung dazu kam vonPatienten. Das Krankenhaus Angermündebegleitete und unterstützteedie Gründung. Die Gruppe ist offenfür alle Lungenkrebs patienten undderen Angehörige, unabhängig vonder behandelnden Klinik. Auch dieSelbsthilfe gruppe Lungenkrebs inBerlin sowie die regionale Koordinationsstellefür Selbsthilfe (Rekis) unterstütztendie Gründung. Die neueSelbsthilfegruppe soll ein Anlaufpunktfür Betroffene aus den LandkreisenUckermark und Barnim sein. Ein interdiziplinäresTeam des Krankenhausessteht der Gruppe zur Seite.vergeben und gilt als anerkanntes Qualitätssiegel für einezielgerichtet familienbewusste Unternehmensführung.Zuvor wurden die bestehenden Angebote zur Vereinbarkeitvon Beruf und Familie geprüft und schließlich durchdie Zertifikatsvergabe anerkannt. Daran gebunden istder Auftrag, in den kommenden drei Jahren eine umfassendeReihe weiterführender Ziele und Maßnahmenumzusetzen. Als bereits vorhandene familienfreundlicheAngebote der GLG-Unternehmen zählten beispielsweiseflexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitangebote, Fahrkostenzuschüsse,Unterstützung bei der Wohnungssuche unddie Vermittlung von KITA-Platzen. GLG-GeschäftsführerHarald Kothe-Zimmermann konnte das Zertifikat in Berlinaus den Händen von Bundesfamilienministerin KristinaSchröder entgegennehmen.„Nach wie vor erkranken viele Menschenan Lungenkrebs. Trotz erfreulicherFortschritte in der Therapie istdie Behandlung – die Medikamente,Bestrahlung und Operation umfasst –für die Patienten oft stark beeinträchtigend“,sagte Dr. Christoph Arntzen,Lungenfacharzt und Chefarzt der Klinikfür Innere Medizin am KrankenhausAngermünde. Insbesondere erfordertdie Behandlung ein enges Zusammenarbeitenverschiedener Spezialisten,die auf die Bedürfnisse jedes einzelnenPatienten gezielt eingehen müssen.„Die Selbsthilfegruppe soll dazu beitragen,die Patienten zu stärken“, sagt Dr.Christoph Arntzen. „Sie ermöglicht denAustausch mit anderen Betroffenen,stellt Informationen zur Verfügung, vermitteltHilfe, Ansprechpartner und Kontakte.Ziel ist es, den Patienten auf dieseWeise mehr Unterstützung im Umgangmit der Krankheit zu geben.“Seither findenim Krankenhaus regelmäßige Treffender Selbsthilfegruppe statt.Verantwortung an neue Chefärzte übergebenPrenzlau. Im Mai wurde der Wechselan zwei Chefarztpositionen imKrankenhaus Prenzlau in feierlichemRahmen offiziell vollzogen. LeitenderChefarzt des Krankenhauses ist seitherDr. Stefan Reumuth. Er übernahm dieAufgabe von Dr. Günter Zingelmann,der vier Jahrzehnte lang die Entwicklungdes Krankenhauses entscheidendgeprägt hat. Gleichzeitig wurde Dr.Uwe Knitter als neuer Chefarzt der Klinikfür Innere Medizin des Krankenhausesoffiziell eingeführt. Sein Vorgänger,Doz. Dr. med. habil. Otto J. Titlbach,wird sich künftig im Krankenhaus stärkerfür den Schwerpunktbereich Diabetologieeinsetzen.Der amtierende Landrat des KreisesUckermark Lothar Thiele, der PrenzlauerBürgermeister Hendrik Sommer,Psychiatrietag in Angermündedie GLG-Geschäftsführung und vieleweitere, nahmen an der Veranstaltungteil.„Wir freuen uns, dass bei diesem Wechseldie Vorgänger ihren Nachfolgernweiterhin zur Verfügung stehen“, sagteGLG-Geschäftsführer Harald Kothe-Zimmermann. Insbesondere dankteer Dr. Günter Zingelmann und Doz.Dr. Otto J. Titlbach für die geleisteteArbeit.Dr. Günter Zingelmann hatte 1970 alsArzt im Krankenhaus Prenzlau begonnenund seine gesamte beruflicheTätigkeit in den Dienst des Krankenhausesgestellt. Der 65-jährige Chirurgwird dem Krankenhaus weiterhin alsDurchgangsarzt, das heißt für Behandlungennach Arbeitsunfällen, zur Verfügungstehen.Angermünde. Der Name der Klinik fürPsychiatrie, Psychotherapie/-somatikund Suchtmedizin des KrankenhausesAngermünde steht für innovativeMethoden, hochkarätige Fortbildungenund die Umsetzungintegrativer Konzepte. Daszeigte sich beim „AngermünderPsychiatrietag 2010“,der im Mai im Krankenhausstattfand. Zu der Fachveranstaltungkamen über 100Teilnehmer. Im Mittelpunktstanden neue Therapiekonzepte,der Umgang mit geistigerBehinderung und psychischerErkrankung sowie das Thema der Suizidalitätälterer Menschen.„Die Vorträge und Workshops habenThemen aufgegriffen, die mir währendmeines ersten Jahres in der Uckermarkals regional besonders bedeutsamund interessant aufgefallen sind“, sagteDr. Martin Sandner, der seit 2009 Chefarztder Klinik ist.Die Referenten Jörg Bockbreder, Dr.med. Claas Happach und Priv. Doz.Dr. med. Reinhard Lindner kamenaus Hamburg und brachten langjährigepraktische Erfahrungen aus demKlinik alltag und neueste wissenschaftlicheErkenntnisse mit.Außer Vorträgen gab es Workshops, dieeinen intensiven Austausch ermöglichtenund viele Anregungen gaben.

50 JUNI JUNI 51JuniNetzwerk Gesunde Kinder feiert JubiläumEberswalde. Seit vier Jahren engagierensich ehrenamtliche Patinnenund Paten im Netzwerk Gesunde Kinderfür Familien in der Region. Schrittfür Schritt hat sich das Netzwerk vonEberswalde auf den Norden des LandkreisesBarnim erweitert. Im Mittelpunktder Aktivitäten stehen Beratungund Hilfe in Alltags- und Lebensfragenmit dem Ziel der Förderung einergesunden Entwicklung der Kinder. Aufeiner Festveranstaltung im EBU Zentin Eberswalde wurde im Juni die Netzwerkarbeitaller Beteiligten gewürdigt.Chefärztin Dr. Steffi Miroslau und GLG-Geschäftsführer Matthias Lauterbach,die das Netzwerk leiten, bedanktensich bei den ehrenamtlich Mitwirkenden,aber auch bei den vielen Partnernund Unterstützern aus dem Bereichder Gesundheitsversorgung und aussozialen Einrichtungen und Institutio-nen, die zu der erfolgreichen Entwicklungbeigetragen haben.„Mehr als 85 Patinnen und Paten sindheute im Netzwerk aktiv, und über 300Kinder und Familien wurden bishervon ihnen betreut“, zog Dr. Steffi MiroslauBilanz. Sie sieht das Netzwerk auchals wichtige Ergänzung zum Gesundheitsangebotdes Krankenhauses fürKinder und Eltern über die Geburt unddie Behandlung im Krankenhaus hinaus.Mehrere Patinnen berichteten auf derVeranstaltung von ihren persönlichenErfahrungen. Zwei von ihnen habenin diesem Jahr besondere Ehrungenerfahren: Antje Knoll wurde zum Neujahrsempfangvom Eberswalder Bürgermeisterausgezeichnet, und IngridMüller erhielt vom MinisterpräsidentenBrandenburgs, Matthias Platzeck,den Freiwilligenpass des Landes.„Wir freuen uns, dass die ehrenamtlicheArbeit unserer Patinnen undPaten in der Öffentlichkeit so positivwahrgenommen und auch anerkanntwird“, sagte GLG-Geschäftsführer MatthiasLauterbach. NetzwerkkordinatorinKatrin Kaplick ergänzte: „Viele sindschon von Anfang an dabei. Verstärkungbrauchen wir aber immer. Werim Netzwerk mitmachen möchte, istherzlich willkommen.“

52 JUNI JUNI 53Wohnen und Gesundheit gehören zusammenMehr Sicherheit für Patienten durch CIRSEberswalde. Die GLG und die EberswalderWohnungsgesellschaft WHGwollen durch gemeinsame Projektedazu beitragen, dass ältere Menschenso lange wie möglich gesund lebenund selbständig wohnen können.Qualitätsnormen wiederholt erfülltEberswalde. Im Juni kam die AuditorinChristiane Volpers von der BSIManagement Systems und UmweltgutachterDeutschland GmbH in dasWerner Forßmann Krankenhaus, umdas Qualitätsmanagement der Küche,der Zentralsterilisation (ZSVA) und derDialyse zu bewerten. Bereits 2005 warentschieden worden, in den genanntenBereichen ein Qualitätsmanagementsystemgemäß der DIN EN ISO9001 einzuführen. Seitdem wird imjährlichen Turnus das Qualitätsmanagementsystemnach DIN EN ISO9001 überprüft. Dabei wurde jeweilsbestätigt, dass die Normanforderungenerfüllt werden. Das ISO-Zertifikathat eine Gültigkeit von drei Jahren,Im Juni schlossen siedazu einen Kooperationsvertrag.„MitVorbildwirkung fürBrandenburg und darüberhinaus“, hofftWHG-GeschäftsführerRainer Wiegandt (Fotolinks). Dabei geht eszunächst um zweiwesentliche Vorhaben:die telemonitorische Vernetzungvon Seniorenwohnungen und eineneue öffentliche Veranstaltungsreiheunter dem Namen „MedizinischerSamstag“. Stärker als bisher sollen dieMöglichkeiten moderner Kommunikamussjedoch jedes Jahr im Rahmenvon extern durchgeführten Überwachungsauditsauf die Aufrechterhaltunghin überprüft werden. Das Zertifikatdient außerdem als ein wichtigerQualitätsnachweis, wenn die Leistungender Bereiche externen Kundenangeboten werden.In diesem Jahr achtete die Auditorinbesonders auf die Erfüllung abgeleiteterVorgaben aus vorangegangenenÜberprüfungen sowie auf die Arbeitmit Kennzahlen. Die Auditorin hobbesonders die positive Atmosphäreim Haus während des Audits hervor.Zudem berichtete sie, dass ihr ein großesInteresse der Mitarbeiter begegnete,das Qualitätsmanagement imtionstechnik für die Gesundheit ältererMenschen genutzt werden, erklärteGLG-Geschäftsführer Matthias Lauterbachbei der Vertragsunterzeichnung.So können beispielsweise Menschenmit einem hohen Herzinfarktrisikorund um die Uhr medizinisch überwachtwerden, obwohl sie sich nichtin der Klinik aufhalten. Der BarnimerLandrat Bodo Ihrke und der EberswalderBürgermeister Friedhelm Boginskisetzten ihre Unterschriften ebenfallsauf den Vertrag. Die öffentliche Veranstaltungsreihe„Medizinischer Samstag“fand bis zum Jahresende dreimalstatt und wurde jedesmal sehr gutbesucht.Haus weiter zu entwickeln. Im gesamtenUnternehmen habe sie eine offeneGesprächskultur wahrnehmen können.Eberswalde. Von Ärzten wird erwartet,dass sie keine Fehler machen. Dochin der täglichen Berufspraxis gibt esviele mögliche Fehlerquellen. Die darauserwachsende Verantwortung istsehr hoch. Mit Hilfe des professionellenFehlermanagment-Systems CIRS(= Critical Incident Reporting System)werden Risiken für die Patienten systematischerkannt und reduziert.Seit dem vergangenen Jahr gibt esCIRS in der Klinikum Barnim GmbH,Werner Forßmann Krankenhaus. ImFrühjahr 2010 ist das System auch imMSZ Uckermark eingeführt worden.Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterhaben damit die Möglichkeit, überkritische Vorfälle in der Patientenversorgunganonym zu berichten. DieBerichte werden analysiert mit demZiel, Fehlerquellen auszuschalten, Fehlervon vornherein zu vermeiden undaus Fehlern zu lernen.Durch entsprechende Schulungen derGesellschaft für Risikoberatung wurdendie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterauf die CIRS-Einführung vorbereitet.„Die CIRS-Einführung ist ein wichtigerSchritt hin zu einer offenenFehlerkultur“, sagte Dr. Dtelev Hoffmeister,Ärztlicher Direktor der GLG.Das Unternehmen beteiligt sich aktivam Aktionsbündnis Patientensicherheit.Durch den Erfahrungsaustauschbesteht die Möglichkeit, auch aus denFehlern anderer zu lernen und dieBehandlung sicherer zu machen.

56 JUNI JUNI 57Neue Fachärzte in MEG-PraxenDie längste Einlinienzeichnung der WeltEberswalde. Zwei MEG-Arztpraxen inEberwalde wurden im Frühjahr neubesetzt. Die orthopädische Sprechstundein der Robert-Koch-Straßehat Dr. Marcel Pimer übernommen.Zugleich führt Dr. Christian Markoff,vorher Leitender Oberarzt am KrankenhausAngermünde, die Praxis desLungenfacharztes Dr. Johannes Markertin der Leibnizstraße weiter.Dr. Christian Markoff ist wie sein in denRuhestand gewechselter VorgängerLungenspezialist. „Ich habe mich aufdiesem Fachgebiet optimal im KrankenhausAngermünde qualifizierenkönnen“, sagt Dr. Christian Markoff undbedankte sich für die gute Zusammenarbeitbei seinem bisherigen ChefarztDr. Christoph Arntzen.„Wir werden weiter in enger Verbindungstehen und arbeiten auch künftigzusammen“, sagte Chefarzt Dr.Christoph Arntzen bei der feierlichenVerabschiedung seines Oberarztes.Röntgenabteilung erneuertPrenzlau/Angermünde. Mitte desJahres begann die Sanierung desRöntgenbereichs im MedizinischenVersorgungszentrum (MVZ) Prenzlau.Durch den Einbau einer digitalen Röntgenanlagekönnen die Patienten voneiner sofortigen Auswertung der erstelltenRöntgenbilder profitieren. Wartezeitenwurden verkürzt, und Diagnosenkönnen seither schneller gestellt werden.Durch die Modernisierung entfälltdie Filmentwicklung gänzlich. DieRöntgenberichte werden per CD anden behandelnden Arzt übermittelt.Die MVZ Prenzlau GmbH ist ein MedizinischesVersorgungszentrum mit derzeitzwei Standorten – in Prenzlau undin Angermünde. In Prenzlau befindensich zwei Arztpraxen, eine chirurgischePraxis und eine Frauenarztpraxis imÄrztehaus. Seit 2007 gibt es außerdemdie Gynäkologische Zweigpraxis imDr. Marcel Pimer hatte sich schon imApril als Facharzt in seiner neuen Praxiseingerichtet, jedoch erst ab Juli volleSprechzeiten angeboten.„Mein Spektrum ist die gesamte konservativeOrthopädie“, erklärte Dr. MarcelPimer. Einen Schwerpunkt bildetdabei die Chirotherapie. Mit modernerDiagnostik geht der erfahrene Facharztden Ursachen von Krankheiten undBeschwerden des Bewegungsapparatesauf den Grund. Ein besonderesUntersuchungsangebot ist beispielsweisedie Sonografie der Säuglingshüfte.Zum Start überbrachte MEG-GeschäftsführerinBrigitte Schiefelbeingemeinsam mit der KaufmännischenLeiterin des Unternehmens, ClaudiaDrämel, Blumen und Glückwünsche.Anger-Zentrum in Angermünde. Somitgewährleisten drei Facharztpraxen imRahmen des MVZs eine qualifizierteambulante medizinische Versorgung inder Region Uckermark. Dabei arbeitensie eng mit den anderen Gesundheitseinrichtungenim Verbund der GLGzusammen und nutzen die wachsendenMöglichkeiten der Telemedizin.Eberswalde. „Ist es die längste Einlinienzeichnungder Welt? Bis zum Beweisdes Gegenteils kann sie als solche gelten.Im Juni wurde die ungewöhnlicheWandgestaltung der Künstlerin CatrinSternberg zum ersten Mal öffentlichvorgestellt. Etwa 90 Meter lang ziehtsie sich durch den Korridor im Grundgeschossder Klinikum Barnim GmbH,Werner Forßmann Krankenhaus. Derleblos wirkende, tunnelartigen Verbindungsganghat durch das Kunstwerkeinen besonderen Akzent erhalten. Diedurchgehende Linie umreißt markanteMotive aus der Region. Darunter dasKloster Chorin, beide Eberswalder Krankenhäuserund auch das SchiffshebewerkNiederfinow. Oft muss man mehrmalshinsehen, um zu erkennen, dassdie Motive tatsächlich nur aus einerLinie bestehen. „Mein Ziel war es, demendlos scheinenden Gang ein Gesichtzu geben“, sagte Catrin Sternberg zuihrem Werk.„Kunst im Krankenhauswirkt positiv aufPatienten, Besucherund Mitarbeiter“, sagteGLG-GeschäftsführerMatthias Lauterbachüber das Auftragswerk.„Ein Bild sprichtden Betrachter ganzpersönlich an, so dasses sogar unterhaltsamwerden kann,einen ansonsten uninteressantenFlur zudurchschreiten.“

58 JULI JULI 59JuliErlebnistag für die ganze FamilieEberswalde. Das 6. Gesundheitssportfestder GLG stand im Zeichen einesHitzerekords. Ausdauerleistungen warenan diesem Tag nicht möglich.Aber darauf kam es auch nicht an.Wie in jedem Jahr standen Spiel, spaßund gute Laune im Vordergrund desGesundheitssportfestes, zu dem dieMitarbeiter mit ihren Familien aufdas Sportgelände am Martin GropiusKrankenhaus eingeladen waren. DerKreissportbund Barnim hatte einenParcour vorbereitet. Zur Abkühlungstanden Damen- und Herrenduschensowie Rasensprenger bereit. Natürlichgab es auch Getränke und eine reicheAuswahl an rustikalen Speisen. Jederkonnte sich nach Durst und Appetitfrei bedienen und hatte obendrein dieChance, bei der großden Tombola zugewinnen. Mit Spannung wurde amNachmittag auf dem Großbildschirmdas WM-Fußballspiel Deutschland gegenArgentinien verfolgt, bei der sichdie deutsche Mannschaft in das Halbfinalespielte.

62 JULI JULI 63Vortragserlös für das Netzwerk gespendet„Medizinischer Samstag“ informiert über GesundheitEberswalde. Das Netzwerk GesundeKinder Barnim Nord konnte sich imJuli über eine weitere Spende freuen.Vor dem Netzwerkbüro in Eberswaldewurde ein symbolischer Scheck inHöhe von 1.453,50 Euro übergeben.Dabei handelt es sich um den Erlös derVortragsveranstaltung zum Abschlussder Ausstellung „Vom Tatort ins Labor“,die von Mai bis Juni im EberswalderFamiliengarten zu sehen war.Kommunikation bei PsychosenEberswalde. „Miteinander reden –Kommunikation bei Psychosen“ – solautete das Thema, zu dem sich Menschen,die von Psychosen betroffensind, ihre Angehörigen und professionelleHelfer zum gegenseitigen„Wir bedanken uns ganz herzlich beiProf. Michael Tsokos, der den Vortraggehalten hat und der auch der Initiatorder vielbesuchten Ausstellungwar“, sagte Netzwerkkordinatorin KatrinKaplick, die den Spendenscheck inEmpfang nahm.Die Ausstellung, die im Rahmen derErlebnismesse „Mensch & Gesundheit“eröffnet worden war und bis zumletzten Tag Besucherströme anzog,Gedankenaustausch beim 9. Psychoseseminarin Eberswalde trafen.„Die Psychoseseminare bieten regelmäßigeine gute Gelegenheit, um miteinanderins Gespräch zu kommenundRat zu finden“, sagte Dr. Angelikagewährte spektakuläre Einblicke in dieGerichtsmedizin. „Nicht um zu schockieren,sondern um zu zeigen, wiesich der reale Alltag in dieser hochspezialisiertenFachrichtung der Medizindarstellt“, hatte Prof. Michael Tsokoszur Ausstellung erklärt. Er selbst giltals führender Gerichtsmediziner inDeutschland. Den Scheck überbrachtein seinem Namen GLG-GeschäftsführerHarald Kothe-Zimmermann. „Einetolle Ausstellung, die unsere jährlicheErlebnismesse sehr bereichert hat, undeine tolle Entscheidung, das Netzwerkauf diese Weise zu unterstützen“, sagteer.Für das Netzwerk Gesunde Kinder BarnimNord kam die Spende genau richtig.„Ende August beginnt ein neuerSchulungskurs für unsere Netzwerkpatinnenund -paten, und außerdemwollen wir uns bei allen Beteiligten miteinem schönen Sommerfest bedanken“,sagte Katrin Kaplick.Mehr als 330 Kinder haben seit Gründungdes Netzwerks vor drei Jahrenvon den vielseitigen Angeboten profitiert.Grimmberger, Chefärztin der I. PsychiatrischenKlinik im Martin Gropius Krankenhausin Eberswalde. Einladendewaren außer der Klinik die VereineMimose e.V. und Offene Türen e.V.Eberswalde. Gut besucht war der erste„Medizinischer Samstag“ in der Brasserieam Stein in Eberswalde. Es gingum das Thema „Selbstbestimmungvon Patienten“. Der Eintritt war frei. Dieneue Reihe ist offen für jeden und lädtseither regelmäßig zu Vorträgen undDiskussionsrunden mit Gesundheitsthemenein. Bei der Vorbereitung undDurchführung arbeiten die GLG unddie WHG Wohnungsbau- und HausverwaltungsGmbH in Eberswaldeeng zusammen. Grundlage ist die zwischenbeiden geschlossene Kooperationsvereinbarung.Referentin Dr. jur. Judith Schädler ausEberswalde sprach unter anderemüber Patientenverfügung, Betreuungsverfügungund Vorsorgevollmacht.Viele Menschen beschäftigen sichdamit, und die Unsicherheit ist groß“,Registrierung als StammzellspenderPrenzlau. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterdes Krankenhauses Prenzlauunterstützten die Initiative „Uckermark-gegen-Leukämie“,die im Juli zurTypisierung im Plenarsaal des Landkreisesaufgerufen hatte. Chefarzt Dr.Uwe Knitter und der Leitende Oberarztder Klinik für Innere Medizin, ChristianScheer, ließen sich als möglicheStammzellspender registrieren. VielenErkrankten kann nur geholfen werden,wenn sich ein geeigneter Spender fürSie finden lässt.sagte sie. „Man kann nicht alle erdenklichenLebenssituationen im Vorauserfassen.“Was man unbedingt wissen muss, umim Notfall oder in Grenzsituationenzwischen Leben und Tod die Verant-wortung für sich selbst zu behalten,dazu gab ihr Vortrag viele wichtigeHinweise. Die Zuhörer hatten imAnschluss die Möglichkeit, Fragen zustellen. Ein gelungener Auftakt für dieneue Veranstaltungsreihe.

64 JULI JULI 65Überraschung zum FerienbeginnFarbenfroher LebenstraumEberswalde. Die Bewohner des Heimverbunds„Kinderhaus am Wald“ inEberswalde wurden am letzten Schultagvor den Sommerferien durch einebesondere Spende überrascht. Siekam von der Klinikum Barnim GmbH,Werner Forßmann Krankenhaus. Eshandelt sich um neue PC-Bildschirme,Drucker, zwei Fernseher und eineDigitalkamera. Die Heimleitunghatte sich mit den Bewohnernfür diese Neu anschaffungen imGesamtwert von 1.641 Euro entschiedenund die Geräte selbstausgewählt.„Der Spendenbetrag stammt vomWerner Forßmann Symposiumund vom Tag der offenen Tür imWerner Forßmann Krankenhausvom vergangenen Herbst“, erläutertePriv. Doz. Dr. med. habilHartmut Goos, Chefarzt der III.Medizinische Klinik des Krankenhauses.Die Klinik hatte den Besuchernder Veranstaltung zusammenmit der BARNI Marketing & ServiceGesellschaft eine Sonderprägung desbeliebten Treuetalers BARNI angeboten.Der Erlös aus dieser Aktion wurdedurch einen persönlichen Spendenbeitragvon Prof. Wolf Georg Forss-mann ergänzt – er ist der Sohn desMedizin- Nobelpreisträgers WernerForßmann, nach dem das Krankenhausbenannt worden ist. GemeinsamerWunsch aller Beteiligten war es,die Spende einer Einrichtung zu Gutekommen zu lassen, die sich für dasWohl von Kindern und Jugendlicheneinsetzt. Der Heimverbund Kinderhausam Wald, der von der VolkssolidaritätBarnim e.V. betrieben wird, betreutKinder, Jugendliche und junge Mütter.Sie leben in Wohngemeinschaften anverschiedenen Standorten in Eberswalde.GLG-Geschäftsführer HaraldKothe-Zimmermann dankte allen, diezu dieser Spende bei getragen haben.„Wir sehen in dieser Spende auch eineAnerkennung für unsere Jugendarbeitund für die Jugendlichen selbst, diehier ihren Weg ins Leben finden“, sagteHeimleiterin Veronika Arndt.Freude am Klang der StimmenEberswalde. Im Atrium des MartinGropius Krankenhauses zogen in diesemSommer besonders farbenfroheBilder die Betrachter an. Die Gemäldestammten von zwei Künstlerinnen ausder Region – Jutta Nemes und ReginaMolowitz. Beide sehen in der Malereimehr als eine Freizeitbeschäftigung.Malerei, so sagen sie, sei für sie einLebenstraum. Gemeinsam besuchensie den Malzirkel des KulturbundesEberswalde. Zu ihrem Repertoiregehören hauptsächlich Landschaftsbilder,Blumen und Tiere, die meistensmit Acrylfarbe gemalt sind. „In unserenBildern soll der Betrachter Ruheund Entspannung finden“, sagten dieKünstlerinnen.Infektiologisches SymposiumEberswalde. Die wachsende Widerstandskraftvieler Bakterien undPilze gegen Medikamente stellt diemoderne Medizin vor ernste Herausforderungen.Ärzte beobachten seitJahren eine zunehmende Resistenzder Krankheitserreger. Beim 1. InfektiologischenSymposium im Juli in Eberswaldebildete dieses Thema einenSchwerpunkt. „Außerdem ging es umGrundlagen der Infektiologie und umdas Therapiemanagement bei Harnwegsinfektionen,Lungenentzündungen,Sepsis, Pilzinfektionen und vielesmehr“, berichtete Dr. Klaus-FriedrichBodmann (Foto), der als Chefarzt dieKlinik für Internistische Intensivmedizinund Interdisziplinäre Notfallaufnahmeim Werner Forßmann Krankenhausleitet. Das Symposium, das vonder GLG und der Infektliga gemeinsamveranstaltet wurde, richtete sich an einFachpublikum aus Medizin und Pflege.Eberswalde. „Wie wird es da wohlklingen?“ Motetten, Volksweisen undAbendlieder standen unter diesemMotto auf dem Programm, als der Chorder Stadtkirchengemeinde Eberswaldeim Martin Gropius Krankenhaussein Sommerkonzert gab. Patienten,Angehörige und Mitarbeiter warendazu herzlich eingeladen. Die Chorleitunghatte Siegfried Ruch. Lieder wie„Sah ein Knab ein Röslein steh´‘n“ oder„Alle Vöglein sind schon da“, aber auchbekannte Kirchenlieder erfüllten dieZuhörer mit Freude am schönen Klangder Stimmen.

66 AUGUST AUGUST 67AugustKiJu-Patienten verreisen ins SommercampEberswalde. In den Sommerferienerwartete die Patienten der KinderstationK1 des Martin Gropius Krankenhausesein besonderes „Abenteuer“.Gemeinsam mit ihren Betreuern reistensie ins „Camp“ nach Niederfinow.Für einige Kinder im Alter zwischen10 und 14 Jahren war dies eine neueErfahrung, da sie noch nie gezeltethatten. Der stationsferne Tagesablaufschweißte die Patientengruppe engerzusammen, förderte soziale Kompetenzenund bot viele Möglichkeiten fürein lebenspraktisches Training. Kinder,die am hyperkinetischen Syndrom leiden,konnte ihrem Bewegungsdrangfreien Lauf lassen. Andere besiegtenihre Ängste vor dem Schlafen im Freienund gewannen auf diese Weise Selbstvertrauen.Das „Abenteuer“ wurde zueiner Form der Therapie.Die Eberswalder Klinik für Psychiatrie,Psychotherapie und Psychosomatikdes Kindes- und Jugendalters betreibtim Martin Gropius Krankenhaus mehrereStationen, eine familientherapeutischeEinheit, psychiatrische Ambulanzenund Spezialambulanzen, eineTagesklinik und eine Klinikschule. Auchdie Tagesklinik und Psychiatrische Institutsambulanzfür Kinder und Jugendlichein Prenzlau wird vom MartinGropius Krankenhaus in Eberswaldegeleitet.

68 AUGUST AUGUST 69Diabetes-Team läuft sich fitErfolgreich in die Riemen gelegtEberswalde. Den Sommer nutzen, umbeim Stadtlauf im September fit zusein – das war das Motto des Diabetesteams,das sich regelmäßig am Stadtrandvon Eberswalde zum Training traf.Mal waren es mehr, mal weniger Teilnehmer– so wie es jeder ermöglichenkonnte. Insgesamt gehörten 18 Personendazu. Praxisärztin Anja Gieschewar fast immer dabei und spornte ihrePatienten durch ihr Beispiel an.„Nach dem Laufen habe ich idealeBlutzuckerwerte“, berichtete GerdWeidmann, den die Gruppe zum Trainerernannt hatte. Der 70-Jährige, derseit mehr als 20 Jahren an Diabeteserkrankt ist, zählt zu den erfahrenstenLäufern. „Die regelmäßige Bewegunghilft mir, mit der Krankheit zu leben“,sagte er. „Wenn ich laufe, brauche ichweniger Spritzen.“Auch die anderen Patienten in derLaufgruppe haben die Erfahrunggemacht, dass sich ihr Befinden durchdas Bewegungstraining deutlich verbessert.Ganz besonders loben sie PraxisärztinAnja Giesche vom MEG MedicusCenter und DiabetesberaterinDagmar Otto von der Klinikum BarnimGmbH, Werner Forßmann Krankenhaus,die sich regelmäßig mit den Patientenauf die sieben Kilometer langeWegstrecke zum Schwärzesee undzurück begaben. Auch andere Mitarbeiterbeider Gesundheitseinrichtungenbeteiligen sich. Die Mitglieder derLaufgemeinschaft waren zwischen12 und 79 Jahre alt. „Es werden keineHöchstleistungen gefordert, uns gehtes ums Wohlfühlen“, sagte Anja Giesche.„Am Anfang haben viele schonnach einem halben Kilometer aufgegeben.Durch das Training nehmenAusdauer und Leistungskraft spürbarzu. Damit wächst die Freude am Laufenund am Leben – die Teilnehmersind auch im Alltag fit.“Gemeinsame Anstrengung schweißtzusammen – im wahrsten Sinne desWortes. Auf das Schwitzen folgt oftein munteres Schwätzchen. Im Augusttraf sich das fröhliche Läuferteam zumSommerfest. „Inzwischen haben wir soviel Spaß am Laufen und in der Gruppegefunden, dass wir auch nach demStadtlauf weitermachen wollen“, sagteDagmar Otto.Joachimsthal. Beim traditionellen„Kutterrudern“ auf dem Werbellinseekonnte die GLG-Damenmannschaftihren Vizemeistertitel aus dem Vorjahrverteidigen. Die Männer erreichtenPlatz vier unter den insgesamt zehnmännlichen Bootsbesatzungen, die anden Start gingen.„Wer hier mitfährt, muss ordentlichtrainiert haben“, sagte Ronald Kühnvom GLG-Qualitätsmanagement. Anmehreren Wochenenden hatten sichdie Ruderer auf diesen Tag vorbereitet.Dicht gedrängt standen die Schaulustigenam Ufer und feuerten die Mannschaftenan.

70 AUGUST AUGUST 71Modernes LogistikzentrumPräventionsangebote für MitarbeiterEberswalde/Angermünde/Prenzlau.Die Gesundheit fördern über dasgewöhnliche Maß hinaus, bei Patienten,Mitarbeitern und in der Region –das ist die Zielsetzung der Beteiligtenam Deutschen Netz GesundheitsfördernderKrankenhäuser (DNGfK). Seit2009 gehören die Krankenhäuser derGLG dazu. Im Jahr 2010 wurde GLG-Geschäftsführer Harald Kothe-Zimmermannaußerdem in den Vorstand desNetzwerks gewählt, das auf internationalerEbene mit dem Netz der WeltgesundheitsorganisationWHO verbundenist.„Wir haben in den Einrichtungen derGLG bereits viele besondere Ideen zurGesundheitsförderung entwickelt undumgesetzt, geben unsere Erfahrungengern weiter und lernen noch dazu“,erklärte Harald Kothe-Zimmermann.„Es ist uns wichtig, Patienten über dieKrankenhausbehandlung hinaus Anregungenzur gesunden Lebensführungzu geben, auf die Gesundheit unsererMitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuachten und zugleich zur Gesundheitsförderungder Region beizutragen– durch Veranstaltungen, Informations-und Beratungsangebote, Unterstützungvon Sport und Kultur, bis hinzum Umweltschutz und einem sorgsamenUmgang mit Energie, Wasserund allen Verbrauchsmaterialien.“ DieMitarbeit im DNGfK soll nicht zuletztdazu beitragen, Erfahrungen für dengezielten Aufbau weiterer Präventionsangebotefür die Beschäftigten derGLG aufzunehmen und umzusetzen.GLG fördert Sport und WohlbefindenEberswalde. In den Sommermonatendes Jahres entstand in Eberswaldein unmittelbarer Nachbarschaft desWerner Forßmann Krankenhauses dasneue Logistikzentrum der GLG. Das inLeichtbauweise errichtete Gebäudebietet eine Gesamtfläche von 860 m 2 .Auf 90 m 2 ist der Büro- und Personalbereichintegriert. Sämtliche Verbrauchsmaterialiender GLG-Gesundheitsunternehmen– außer Apothekenbedarf– werden hier gelagert und von hieraus an die einzelnen Bereiche geliefert.Durch die Zentralisation am StandortEberswalde wurde die Logistik derGLG-Betriebe weiter optimiert. DasDach des neuen Zentrums trägt einePhotovoltaikanlage – die vierte derGLG. Erwartet wird eine Energiegewinnungvon rund 7.000 kw/h pro Jahr.Eberswalde/Angermünde/Prenzlau.An allen Standorten des Unternehmensfördert die GLG den Sport. „Wirwollen über die medizinische Versorgunghinaus für bessere Gesundheitund mehr Wohlbefinden in der Regionsorgen“, sagt GLG-GeschäftsführerMatthias Lauterbach. Gefördert werdenunter anderem Sportarten wieHandball, Judo, Tischtennis, Fußballoder Volleyball. Die GLG unterstütztVereine wie Motor Eberswalde, Blau-Weiss Templin, LOK Eberswalde undStahl Finow. Aber nicht nur Vereinen,sondern auch bei vielen sportlichenEreignissen steht die GLG als Partnerzur Seite. Dazu zählen beispielsweiseder Eberswalder Stadtlauf, der Hügelmarathonin Prenzlau, die SportspieleUckermark, die Tigerrad-Tour desEberswalder Zoos oder auch die Sportgalades Kreissportbundes Barnim.Unterstützt werden darüber hinausder Tierpark Angermünde, die Theatergruppe„Waggon Komödianten“ unddas Eberswalder Kinder- und Jugendfestival.„Auch Kultur und Kunst haben Einflussauf Gesundheit und Lebensqualität inder Region“, sagt Matthias Lauterbach.„Wir wollen, dass unsere EinrichtungenPartner für Gesundheit in der Gesamtheitsind und dass die GLG als kommunalgeführtes Unternehmen auf vielfältigeWeise ihrer Verantwortung fürdie Lebensqualität der Region gerechtwird.“ Viele Patientenselbsthilfegruppenfinden ebenfalls Unterstützungdurch die Gesundheitseinrichtungender GLG.

72 SEPTEMBER SEPTEMBER 73SeptemberGLG-Bikes ins Rollen gebrachtEberswalde. Anfang Septemberbrachten der Barnimer Landrat undAufsichtsratsvorsitzende der GLG,Bodo Ihrke, und die Geschäftsführerder GLG, Harald Kothe-Zimmermannund Matthias Lauterbach, die „GLG-Bikes“ ins Rollen. Zunächst waren es 60Fahrräder, die von der GLG ihren Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern für denWeg zur Arbeit zur Verfügung gestelltwurden.„Sehr viele unserer Beschäftigten wohnenin Berlin oder weiter entfernt imregionalen Umfeld und kommen täglichals Berufspendler mit der Bahn zurArbeit“, sagte Harald Kothe-Zimmermann.„Die GLG-Bikes ermöglicheneine flexible Verbindung vom Bahnhofzum Arbeitsplatz. Gleichzeitig sorgendie Räder für Bewegung und förderndie Gesundheit.“Außer am Bahnhof Eberswalde solltendie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterkünftig auch an den Bahnhöfen Angermündeund Prenzlau auf ihr „GLG-Bike“umsteigen können.„Eine tolle Initiative, die Gesundheitund Umweltbewusstsein fördert, weilsie einen Anreiz zum Benutzen derBahn statt des Autos schafft“, lobteBodo Ihrke. Der Landrat und die GLG-Geschäftsführer traten gleich selbst indie Pedalen und drehten um die GLG-Zentrale eine Proberunde. Außerdemwurden die ersten „GLG-Bikes“ offiziellan ihre Nutzer übergeben.Eine Nutzerin ist Tanja Stöger, Ergotherapeutinim Martin Gropius KrankenhausEberswalde. Sie kommt täglichvon Berlin zur Arbeit. Bisher hat sievom Bahnhof zum Krankenhaus denBus genommen oder ist gelaufen. „Ichspare durch das Fahrrad viel Zeit –etwa 20 Minuten“, sagte sie.Auch Cornelia Bath nutzt das „GLG-Bike“. Sie arbeitet in der Logistikzentraleder GLG in Eberswalde und wohntin Angermünde. „Ich spare die Monatskartefür mein eigenes Fahrrad, dasich bis jetzt immer mit der Bahn mitgenommenhabe“, sagte sie. „Das sindüber 150 Euro im Jahr.“Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiterder GLG können die Fahrräderkostenlos nutzen. „Die einzigen Verpflichtungenbestehen darin, beimFahren einen Helm aufzusetzen unddie Räder immer ordnungsgemäßabzuschließen“, sagte Harald Kothe-Zimmermann. Auch für eventuell notwendigeReparaturen der Räder sorgtdas Unternehmen. „Nur Putzen sollteman sie selbst“, so der Geschäftsführer.Für alle 60 Räder lagen bald schonNutzungsanträge vor – die „GLG-Bikes“waren ausgebucht.

74 SEPTEMBER SEPTEMBER 7515 Jahre Tagesklinik SchwedtPreis für bestes KlinikmarketingSchwedt. Seit 15 Jahren ist die PsychiatrischeTagesklinik des KrankenhausesAngermünde in Schwedtein Anlaufpunkt für Menschen mitpsychisch bedingten Erkrankungen,Beschwerden und Problemen. Im Septemberfeierte sie ihr Jubiläum.„Jeder kann in eine Situation geraten,in der er professionelle Hilfe benötigt“,sagte Mariola Zmyslona-Schlak, dieseit Anfang des Jahres die Tagesklinikleitet. „Der Verlust eines Angehörigen,die Trennung vom Lebenspartner –oft sind es Schicksalsschläge, denenMenschen psychisch nicht gewachsensind und die zu einer Erkrankung führenkönnen oder diese verstärken.Unsere Therapieangebote richten sichan Menschen mit Depressionen, Ängstenoder auch psychosomatischenBeschwerden sowie an Menschenin akuten Krisensituationen, um nureinige Beispiele zu nennen.“Für viele Patienten ist die Tagesklinikauch ein Zwischenschritt bei derRückkehr aus dem Krankenhaus indas häusliche Umfeld. Darin bestandauch das wesentliche Ziel, mit demdie Tagesklinik vor 15 Jahren gegründetwurde. Es ging darum, die Psychiatriezu „enthospitalisieren“. Das heißt,Patienten sollten so weit wie möglichambulant und wohnortnah behandeltwerden. Auch heute noch hat dieTagesklinik diese „Brückenfunktion“vom stationären in den ambulantenBereich. Inzwischen ist jedoch dieZahl der Patienten, die ausschließlichambulant behandelt werden können,deutlich gestiegen. „Wir wenden dabeidieselben Therapie methoden an wieim Krankenhaus – nur dass die Patientenabends nach Hause gehen“, sagtMariola Zmyslona-Schlak.Die Zusammenarbeit mit dem KrankenhausAngermünde ist nicht nurfachlich sehr eng, viele Ärzte, Therapeutenund Fachkräfte sind zugleichin beiden Einrichtungen tätig.„Einen weiteren externen Standorthaben wir seit einem Jahr in Prenzlau“,sagt Dr. Martin Sandner, Chefarzt derKlinik für Psychiatrie, Psychotherapie/-somatik und Suchtmedizin im KrankenhausAngermünde. „Beide Tagesklinikenbestätigen eindrucksvoll denErfolg der konsequenten gemeindeundsozialpsychiatrischen Orientierungunserer Angebote.“Bei der festlichen Jubiläumsveranstaltungstand das Thema „PsychischeGesundheit am Arbeitsplatz, beruflicheRehabilitation und Integration“im Mittelpunkt. Zahlreiche Gäste undein großes Fachpublikum nahmenteil. Gastreferent war Rüdiger Bangen,Psychologischer Psychotherapeutund Geschäftsführer des Zentrums fürmedizinische und berufliche Rehabilitationpsychisch Kranker und BehindertergGmbH aus Oldenburg.Eberswalde. Im September erhieltdie GLG den Preis für das beste Klinikmarketing.Der „ZeMark-Med Award“wurde vom Zentralen Marketing-Verband in der Gesundheitswirtschaftund Medizin Deutschlands verliehen.Wichtiges Kriterium für die Jury wardie besondere Mitarbeiterorientierungder GLG.„Die Mitarbeiter haben für die Qualitätvon Gesundheitsleistungen dieentscheidende Bedeutung“, sagteDr. Sylvia E. Kernke, Jurymitglied undGeschäftsführerin des Kernke Institutsfür Marketing und Kommunikation inder Gesundheitswirtschaft. „Der Patientbeurteilt seine Behandlung unddie gesamte Gesundheitseinrichtungin erster Linie anhand der Mitarbeiter,die ihm begegnen und denen er seinVertrauen schenkt. Am Konzept derGLG überzeugte die Jury vor allem,dass den Mitarbeitern des Unternehmenseine zentrale Position im Marketingeingeräumt wurde.“Die GLG hatte sich mit einem „Allroundkonzeptdes modernen Gesundheitsmarketings“um den Preis beworbenund dabei innovative Akzenteder Mitarbeiterorientierung in denVordergrund gestellt. „Mitarbeiterorientierungist Patientenorientierung“,begründete es GLG- GeschäftsführerHarald Kothe-Zimmermann. „Nurgesunde und motivierte Mitarbeiterkönnen optimal für die Gesundheitvon Menschen sorgen. Deshalb habenwir hier den Schwerpunkt gesetzt undungewöhnliche Ideen entwickelt.“Die Preisübergabe erfolgte in Kasselauf der 6. Zentralen Marketing-Tagungim Gesundheitswesen „ZeMark 2010“.GLG-Pressesprecher Andreas Gerickenahm die Award-Trophäe entgegen.„Eine Anerkennung von besonderemWert“, sagte er. „Sie würdigt die Ideenund das Engagement vieler Menschen,die in das vorgestellte Marketingkonzepteingeflossen sind. Die Bestplatzierungerreicht zu haben, macht unsbesonders stolz.“

76 SEPTEMBER SEPTEMBER 77Informationen zum SchlaganfallKunstwerke aus der KreativtherapieEberswalde. Den Schlaganfall erkennenund richtig handeln – das wardas Thema beim zweiten „MedizinischenSamstag“ von WHG und GLG inEberswalde. An welchen Warnzeichenerkennt man einen Schlaganfall? Wasist zu tun, wenn man die typischenSymptome bei sich oder bei anderenbemerkt? Gibt es Möglichkeiten, einemSchlaganfall vorzubeugen? Diese Fragenbeantwortete Schlaganfall-SpezialistDr. Albert Grüger, Chefarzt der Klinikfür Neurologie am martin Gropius Krankenhaus.„Ein Schlaganfall kann jedentreffen. Wenn es dazu kommt, mussschnell gehandelt werden“, so Dr. AlbertGrüger. „Das bedeutet zunächst einmal,die Alarmzeichen zu kennen undrichtig zu deuten. Nur wer in kürzesterZeit auf eine Schlaganfall-Spezialstationgelangt, kann gerettet und vor schwerwiegendenFolgen bewahrt werden.“Seit drei Jahren gibt es in Eberswaldeeine Schlaganfall-Spezialstation – StrokeUnit genannt. Mehr als 700 Patientenwerden hier in jedem Jahr behandelt.Durch die Stroke Unit konnte die Krankenhaussterblichkeitbeim Schlaganfallin der Region deutlich gesenkt werden.Dr. Albert Grüger, der die Stroke Unitleitet, berichtete von seinen Erfahrungenvermittelte den Zuhörern auf spannendeund verständliche Weise neuestesWissen aus der Medizin. Er wurdedabei von Mitarbeiterinnen seinesinterdisziplinären Teams unterstützt.Eberswalde. Eine besondere Ausstellungeröffnete die Klinik für Psychiatrie,Psychotherapie und Psychosomatikdes Kindes- und JugendaltersAnfang September im Martin GropiusKrankenhaus. „Kreatives Chaos – KeinDing sieht so aus wie es ist“ war dasMotto. Gezeigt wurden Kunstwerkevon Kindern und Jugendlichen derKlinik. Dabei handelte es sich ummultimediale Arbeiten, die in denverschiedenen Kreativtherapien undin stationsübergreifenden Projektenentstanden. Die Kunst ist für die Kinderund Jugendlichen eine wichtigeForm, Dinge zum Ausdruck zu bringen,die sich manchmal schwer inWorte fassen lassen.Die künstlerische Auseinandersetzunghilft, Probleme zu verstehen undzu bewältigen. Bis Mitte Oktober wardie Ausstellung zu sehen. Zur Eröffnunggab es ein Programm, das dieKinder der Klinik vorbereitet hatten.Bürgerforum „Schutz vor Darmerkrankungen“Prenzlau. Mit dem Thema „Schutz vorDarmerkrankungen“ wurde die Reihe„Bürgerforum“ in Prenzlau wieder eröffnet.Dr. Uwe Knitter (Foto), Chefarzt derKlinik für Innere Medizin des PrenzlauerKrankenhauses trat als Referentauf und informierte über die Ursachenund Folgen von Verdauungsstörungen.Welche Magen- und Darmerkrankungenam häufigsten vorkommen, wasman dagegen tun kann und wie mansich schützt – diese und viele weitereFragen standen im Mittelpunkt. DieVeranstaltung, die in der MedizinischenSchule Uckermark stattfand, war offenfür alle Gesundheitsinteressierten undgab den Auftakt für weitere „Bürgerforen“im Herbst.

78 SEPTEMBER SEPTEMBER 79Stillcafé JubiläumEberswalde. Das Stillcafé der KlinikumBarnim GmbH, Werner ForßmannKrankenhaus lud im September zuseiner ersten Jubiläumsfeier ein. AlleMütter, die das Stillcafé im ersten Jahrdes Bestehens kennengelernt haben,waren herzlich willkommen – dazualle Interessierten, die das Stillcafégerne kennenlernen wollten. In festlichemRahmen bot sich Gelegenheit,ins Gespräch zu kommen, Kontaktezu knüpfen, aktuelle Informationenzu erhalten. Geleitet wird das Stillcafévon Susanne Potoscár, Kinderkrankenschwesterund zertifizierte Stillberaterin.„Muttermilch ist die natürlichsteNahrung der Welt“, sagt sie und erläutertden Müttern die Vorteile des Stillensfür die Gesundheit des Kindes undfür die Mütter selbst. Die Mütter findenhier ein angenehmes Ambiente fürden gegenseitigen Austausch.Chefarztwechsel FrauenklinikEberswalde. Der langjährige Chefarztder Klinik für Gynäkologie undGeburtshilfe am Werner ForßmannKrankenhaus in Eberswalde, Dr. UlrichBartel, hat im September seine verantwortungsvollePosition an einenjüngeren Nachfolger übergeben – den44-jährigen Dr. Thomas Michel. Dieserhat in Berlin Medizin studiert undunter anderem in Heidelberg, Wriezenund Stralsund gearbeitet. KünftigeSchwerpunkte sieht der Facharzt in derEntwicklung der Pränataldiagnostikund in der Mammachirurgie. VorgängerDr. Ulrich Bartel bleibt weiterhin inder Klinik, jedoch „mit weniger Stressund Schreibtischaufgaben als bisher“,wie er sagt. Dafür will er sich mehr Zeitfür die Familie nehmen.Musical mit LasershowAngermünde. Eine faszinierendeLaser-Show verlieh der AngermünderKlosterkirche im September besonderenGlanz. Das Lichtschauspiel begleitetedas Brandenburgische Konzertorchesterbei der Darbietung bekannterMusical-Melodien. Die GLG hatte ihreMitarbeiterinnen und Mitarbeiter indie gotische Hallenkirche zu diesembeeindruckenden Erlebnis eingeladen,das von Veranstalter Michael Ottoorganisiert worden war. MusikalischeProben aus „Cats“, „Evita“ und „Phantomder Oper“ begeisterten das Publikumbei dieser restlos ausgebuchten GLG-Kulturveranstaltung.

80 SEPTEMBER SEPTEMBER 81Stadtlauf bringt die Region auf die Beine Eberswalde. Mit mehr als 1.000 Teilnehmernverzeichnete der EberswalderStadtlauf einen neuen Rekord. Dassportliche Ereignis für Jung und Alt hatsich als gefragtes Regional ereignis etabliert,das nicht nur Menschenmassenauf die Beine bringt, sondern als großesVolksfest Impulse für die Gesundheitgibt. Jeder kann mitlaufen, jederkann zuschauen, jeder gewinnt. Organisatorensind die „Partner für Gesundheit“,eine Vereinigung von ortsansässigenUnternehmen, die sich besondersder Förderung von gesundheitsbezogenenAktivitäten verschrieben haben.Auch die GLG gehört zu den „Partnern“,unterstützt den Stadtlauf unter anderemmit einer großen Vitaminbar, ander die Läufer kostenlos frisches Obstund Getränke erhalten. Wie in den Vorjahrenbeteiligte sich die GLG auch miteigenen Läuferteams. Den Erlös ausdem Stadtlauf in Höhe von 6.200 Euroübergaben die „Partner für Gesundheit“an die KITA „Zwergenland“. Vondem Geld soll eine neue Rollerbahnentstehen.

82 SEPTEMBER SEPTEMBER 83Gute Stimmung auf BetriebsfestenEberswalde/Angermünde/Prenzlau.Traditionell fanden auch in diesemJahr im September und im Oktober anden verschiedenen GLG-Standortenstimmungsvolle Betriebsfeste statt.Sie boten Gelegenheit, einmal in entspannterAtmosphäre mit Kolleginnenund Kollegen zusammen zu sein,gemeinsam zu lachen, sich zu unterhaltenund sich einmal anders als unterden Anforderungen am Arbeitsplatz zuerleben, um dann gemeinsam umsobesser im Team zusammenzuarbeiten.Exklusiv für die GLG: Mirja BoesEberswalde. Die bekannte TV-UnterhalterinMirja Boes kam im Septemberexklusiv für die Mitarbeiterinnen undMitarbeiter der GLG nach Eberswalde.Im voll besetzten Saal der Hufeisenfabrikstrapazierte sie die Lachmuskeln derZuschauer durch ihren Humor, den sietrotz Schwangerschaft in vollem Maßzur Geltung brachte. Sie hatte für denAbend ihr neues Programm „Erwachsenwerde ich nächste Woche!“ mitgebracht.Es ging vor allem auf Zwischenmenschlichesein, wobei dieMänner „ihr Fett“ weg bekamen, wasdie Damen umso mehr erfreute. AuchPraktisches hatte sie im Gepäck – wieman beispielsweise mit einem Rotweinglasals Wasserwaage ein Regal andie Wand dübelt. Zum Schluss gab‘sAutogramme und wer wollte, konnteeinmal mit der Künstlerin ganz individuellins Gespräch kommen.

84 OKTOBER OKTOBER 85OktoberBilder aus der SpeiseröhrePrenzlau. Die Endoskopie-Abteilungdes Krankenhauses Prenzlau hat neueRäume bezogen. Diese wurden AnfangOktober durch den UckermärkischenLandrat Dietmar Schulze, den PrenzlauerBürgermeister Hendrik Sommerund GLG-Geschäftsführer HaraldKothe-Zimmermann offiziell eröffnet.Die Endoskopie erhielt zugleicheinen weiteren Untersuchungs- undBehandlungsplatz.„Wir verfügen hier über eine hochmodernausgestattete Abteilung – siebildet gewissermaßen das Rückgratfür viele Bereiche der Inneren Medizin“,sagte GLG-Geschäftsführer HaraldKothe-Zimmermann. „Ich freue mich,dass die Erweiterung so ausgezeichnetgelungen ist und danke allen Beteiligtendafür.“„Die Endoskopie hat im Krankenhauseine Schlüsselfunktion“, erklärte derChefarzt der Klinik für Innere Medizin,Dr. Uwe Knitter. „Zum einen ist dieEndoskopie die genaueste Untersuchungsmethodebei vielen Erkrankungenund gleichzeitig ermöglicht sieviele spezielle Eingriffe.“Der Arzt manövriert das Endoskop vomInstrumentenkopf aus mit Hilfe vonSteuerrädern und kann auf dem Bildschirmjedes Detail im betreffendenKörperbereich erkennen. Zu den häufigstenAnwendungen der Endoskopieim Krankenhaus Prenzlau gehören dieMagen- und die Darmspiegelung unddie Untersuchung der Galle. Das Endoskopliefert hochaufgelöste digitaleBilder vom Inneren der Speiseröhre biszum Enddarm. Auf diesem Weg könnenauch Gewebsproben entnommen undzum Beispiel Darmpolypen entferntwerden.Fünf Krankenschwestern und dreiÄrzte sind in der Endoskopie-Abteilungbeschäftigt. Die Untersuchungen undBehandlungen werden stationär undauch ambulant, das heißt ohne notwendigeAufnahme des Patienten insKrankenhaus, durchgeführt. Das ist zumBeispiel bei Vorsorgeuntersuchungenoder bei der Abklärung von Beschwerdenund Symptomen der Fall.„Der Bedarf an der Endoskopie ist sehrgroß“, sagte KrankenhausverwaltungsleiterDetlef Lischka. „Pro Jahr werdenderzeit mehr als 2.000 endoskopischeUntersuchungen in unserem Krankenhausdurchgeführt.“Auch Stationsschwester Gerlind Samuelgefällt ihr neuer Arbeitsplatz. „Ein Vorteilist zum Beispiel, dass Arbeitsabläufe,wie das Aufbereiten der Instrumente,durch die neuen Gegebenheiten vereinfachtwurden.“Zur Abteilung gehören neben den zweiEndoskopie-Plätzen auch ein Raum fürdie Echokardiographie, einer für dieErgometrie sowie ein Raum für dieSchrittmacherfunktionsprüfung undeiner für die Abdomensonographie.Landrat Dietmar Schulze beglückwünschtedie Mitarbeiter zu demneu gestalteten Bereich. Er stellte fest:„Ein weiterer Schritt für die modernewohnortnahe medizinische Versorgung,die das Krankenhaus Prenzlaubietet und die sich hier kontinuierlichweiterentwickelt.“

86 OKTOBER OKTOBER 87Hilfestellung für Angehörige psychisch KrankerBlutspende im Rathaus AngermündeEberswalde. Unter dem Motto „Selbstbetroffen?“ fand Anfang Oktober imMartin Gropius Krankenhaus die 16.Landestagung des Verbandes derAngehörigen psychisch Kranker statt.„Eine psychische Erkrankung bringt inder Regel nicht nur für den Erkranktenselbst, sondern auch für seine FamilieVeränderungen und Belastungen mitsich“, sagte Dr. Angelika Grimmberger(Foto), Chefärztin der 1. PsychiatrischenKlinik des Krankenhauses. „Umso wichtigerist es, dass sich Angehörige organisieren,um im Austausch einanderWissen und Erfahrungen zu vermitteln,die eigenen Ressourcen aufzutankenund die bestehenden Anforderungenbesser zu bewältigen.“Neben vielen Gesprächen standen Vorträgevon Prof. Dr. phil. habil. JohannesJungbauer aus Aachen und OberärztinDipl.-Med. Christine Keller aus demMartin Gropius Krankenhaus im Mittelpunktder Tagung.Expertentagung zur seelischen Gesundheit von KindernEberswalde. Zweimal im Jahr treffensich ca. 100 Leitende Klinikärzte derKinder- und Jugendpsychiatrie ausganz Deutschland zum fachlichenAustausch. Zum ersten Mal fand diesesEreignis in Eberswalde statt. Unterdem Motto: „Vom Teufelskreis zurGlücksspirale – Ansätze in der KinderundJugendpsychiatrie zur seelischenGesundheit von Kindern“ berieten sichdie Experten der Bundesarbeitsge-meinschaft der Leitenden Klinikärzte fürKinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatikund Psychotherapie e. V. (BAG)auf ihrer Herbsttagung. Gastgeber wardie Klinik für Psychiatrie, Psychotherapieund Psychosomatik des Kindes- undJugendalters im Martin Gropius Krankenhaus.Deren Chefarzt, Priv. Doz. Dr.Hubertus Adam, sagte: „Die Kompetenzder Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatriesollte bei allen wichtigenProblemstellungen in der Gesellschaftmehr als bisher eingefordert werden,z.B. bei den Themen Gewalt an undvon Kindern, Missbrauch und seelischeTraumatisierung, Schule und Migration,Sucht und Medienkonsum, Zappelphillip-Syndromund anderen mehr.“Bei der BAG-Herbsttagung ging es speziellum die Folgen von zerbrochenenFamilienstrukturen und darum, welcheHilfen, inhaltlich und strukturell, in derFamilie und welche bei Kindern undJugendlichen wirksam sind, die in Einrichtungender Jugendhilfe leben.Die Eberswalder Klinik hatte Gelegenheit,ihr laufendes Projekt einer aufsuchendendiagnostischen und therapeutischenTätigkeit von Kinder- undJugendpsychiatern vorzustellen. Eshandelt sich dabei um ein Modellprojektdes Landes Brandenburg. In Kooperationmit anderen Kliniken werden Kinderund Jugendliche in Einrichtungender Jugendhilfe vor Ort behandelt, dieTeams vor Ort supervidiert und dieMitarbeiter in der Jugendhilfe qualifiziert.Das Projekt wurde im Sommer2010 bewilligt. Aus diesem Anlass kamStaatssekretär Dr. Daniel Rühmkorf zurTagung nach Eberswalde und machtehier deutlich, dass er diese Anstrengungenweiter unterstützen wird und auchin seiner Funktion als Politiker Anregungenan andere Bundesländer weitergebenmöchte.Angermünde. Einen besonderen Preiserhielt Peggy Stegemann aus Pinnownach ihrer Teilnahme an der Blutspendeaktionim Rathaus Angermünde. Siekonnte sich über eine Wellnessreise fürzwei Personen in das Baltik-Hotel Zinnowitzauf Usedom freuen.„Ich habe zum vierten Mal Blut gespendetund bin auf die Aktion durch dieZeitung und einen Aushang beimBäcker aufmerksam geworden“, sagtesie, als sie den Reisegutschein aus denHänden von Marita Schönemann, Verwaltungsleiterindes KrankenhausesAngermünde, entgegennahm. DasKrankenhaus hatte zu der Aktion aufgerufen.Insgesamt 69 Spender warenbeim Blutspendetag im Rathaus dabei.Die GLG hat seit Jahresbeginn gemeinsammit der Blutspendezentrale vomAsklepios Klinikum Uckermark immerwieder Aktionstage durchgeführt.Mehr als 1.000 zusätzliche Blutspendensind auf diesem Weg im Laufe desJahres zusammengekommen. Regelmäßigbestand im Paul WunderlichHaus in Eberswalde Gelegenheit zurBlutspende. Immer gab es dabei etwaszu gewinnen.„Das Blut wird nicht nur für Notfälle,sondern insbesondere für viele chronischkranke Patienten benötigt“, sagteGLG-Geschäftsführer Harald Kothe-Zimmermann. „Einen künstlichenErsatz für Spenderblut gibt es bislangnicht. Jede Blutkonserve hilft, Leben zuretten und zu erhalten.“Auch im kommenden Jahr werden dieAktionen forgesetzt.

88 OKTOBER OKTOBER 89GLG-Bikes in Prenzlau übergebenZaubertafel für den besten RiesenzahnPrenzlau. Im September wurden dieGLG-Bikes in Eberswalde ins Rollengebracht, seit Oktober haben auchBerufspendler in Prenzlau die Möglichkeit,das Angebot zu nutzen. Zu denersten Interessenten gehörten hierErgotherapeutin Birgit Rogowski ausder Prenzlauer Tagesklinik und StationsarztDaniel Marten aus dem Krankenhaus.„Das Rad erspart mir einen20-minütigen Fußweg“, sagte BirgitRogowski, die täglich mit der Bahnnach Prenzlau kommt. „Die Idee ist einfachSpitze“, fand Daniel Marten, derzur Arbeit aus Berlin anreist.„Wir freuen uns über die große Nachfrage“,sagte GLG-GeschäftsführerHarald Kothe-Zimmermann. „Voraussichtlichwerden wir das Angebotnoch aufstocken und den Fahrrad-Fuhrpark erweitern.“Eberswalde. Jeder möchte an derneuen „Zaubertafel“ malen. Das Spielgerätgehört seit Oktober den Kindernder Eberswalder KITA „Pusteblume“– als Preis für die beste Idee im Wettbewerbzum Thema „Gesunde Zähne“.Die GLG hatte zu dem Wettbewerbim Vorfeld der Erlebnismesse „Mensch& Gesundheit“ aufgerufen. Es gingdarum, einen übergroßen „blanken“Zahn aus Sperrholz bunt zu gestalten.„Für uns eine tolle Möglichkeit, denKindern auf spielerischem Weg Wissenüber Zahngesundheit und Zahnpflegezu vermitteln“, sagte KITA-Leiterin BrigitteKleiner. Insgesamt zehn KITAsund Schulhorts aus Eberswalde und„Lebenslinien“ im AtriumUmgebung hatten teilgenommen.Auf der Messe Ende Mai im EberswalderFamiliengarten wurden die Zähnepräsentiert.„Die Entscheidung war nicht einfach,denn Phantasie und Kreativität warenbei allen Zähnen deutlich zu erkennen“,sagte Heidi Eckbrett vom Messebüroder GLG. Die Jury hatte sichschließlich für den Zahn der KITA „Pusteblume“entschieden. Der erste Preis– die „Zaubertafel“ – wurde von Patientendes Martin Gropius Krankenhausesangefertigt. Ist die Malfläche der„Zaubertafel“ voll, wird einfach an derPapierrolle oben und unten gedreht,und der Spaß kann weitergehen.Neues in der DiabetestherapiePrenzlau. Das zweite „Bürgerforum“des Krankenhauses Prenzlau standunter dem Thema „Neues in der Diabetestherapie“.Als Diabetesexperte desKrankenhauses sprach Doz. Dr. med.habil. Otto J. Titlbach über Erfahrungenund Erkenntnisse im Umgang mit Diabetesmellitus – heute eine der verbreitetstenKrankheiten überhaupt. Auchim Landkreis Uckermark nimmt die Zahlder Diabetiker zu und stellt die Medizinvor besondere Anforderungen. Dazugehört eine enge Kommunikation undAbstimmung zwischen Hausärztenund Klinikärzten, um die durchgehendoptimale Behandlung der Diabetiker zugewährleisten. Doz. Dr. med. habil. OttoJ. Titlbach beantwortete viele Fragendes Publikums.Schwerpunkte warendie Vermeidung und Behandlung derZuckerkrankheit, die Blutzuckerregulierungund die Komplexbehandlung vonGewicht, Bluthochdruck und Fettstoffwechselstörung.Eberswalde. Unter dem Titel „Lebenslinien“öffnete im Oktober im Atriumdes Martin Gropius Krankenhauseseine neue Ausstellung. Zu sehenwaren bis zum Jahresende Bilder undGrafiken des Berliner Künstlers HansStübner (1900-1973). Der Künstler warMeisterschüler an der PreußischenAkademie der Künste. Ein Stiftungpflegt seinen künstlerischen Nachlassund bietet ihn für Ausstellungen an.Werke von Hans Stübner befinden sichin zahlreichen Galerien und Museen.Im Martin Gropius Krankenhaus konntensie von Patienten, Besuchern, Gästenund allen Interessierten betrachtetwerden.

90 OKTOBER OKTOBER 91Symposium „Medizin trifft Geschichte“Eberswalde. Unter dem Motto „Medizintrifft Geschichte“ lud die GLG imOktober alle Interessierten zum WernerForßmann Symposium in das PaulWunderlich Haus in Eberswalde ein.Zahlreiche Vorträge und eine Podiumsdiskussionstanden auf dem Programm.Am ersten Symposiumstag ging esum Interessantes und Wissenswerteszur Baugeschichte und Architektur derEberswalder Krankenhäuser und amMedizin trifft GeschichteJubiläen Eberswalder Krankenhäuser115 Jahre Werner Forßmann Krankenhaus145 Jahre Martin Gropius Krankenhaus1HOSPITÄLER I APOTHEKEN I ÄRZTE HOSPITÄLER I APOTHEKEN I ÄRZTE 98 HOSPITÄLER I APOTHEKEN I ÄRZTE HOSPITÄLER I APOTHEKEN I ÄRZTEEberswalde als Bade-,Brunnen- und LuftkurortAbb. oben:Hotel KurhausGesundbrunnen, PostkarteAbb. unten: SanatoriumDrachenkopf, Postkartezweiten Symposiumstag um die Möglichkeitenund Grenzen der modernenMedizin. Anlass für die Themenwahlwaren die Jubiläen der Krankenhäuser.Das Werner Forßmann Krankenhauswurde 115 Jahre alt, das Martin GropiusKrankenhaus 145 Jahre. Die Gebäudetragen die Handschriften bedeutenderArchitekten und „berichten“ vonder rasanten Entwicklung der Medizin.Ein Meilenstein war beispielsweise dieEberswalde als Bade-,Brunnen- und Luftkurortm 18. und 19. Jahrhundert wurde der Ruf der Stadt Eberswaldeals Bade-, Luft- und Kurort begründet. Zahlreiche Badegäste undIAusflügler reisten zwischen 1750 und 1898 aus der näheren und weiterenUmgebung und sogar aus Berlin an. Sie prägten das Gesicht derStadt als beliebten Fremdenverkehrsort, der gleichermaßen Gesundungdurch eisenhaltige Quellen, Erholung und Vergnügen bot.Schon 1572 wurde erstmals das Vorkommen heilsamer Quellen beiNeustadt-Eberswalde durch den Mediziner Leonhard Thurneysser (1531– 1596) erwähnt, Bullerspring und Gesundbrunnen sowie Drachenkopfbefanden sich in den nachfolgenden Jahren stetiger Konkurrenz zudem unter Protektion des Großen Kurfürsten stehenden Heilbad inFreienwalde.Durch das Interesse der Apotheker geriet der alte Gesundbrunnen nichtin Vergessenheit. Peter Arndt, der seit 1738 die Löwen-Apotheke führte,Dr. Georg Urban Beltz (1703 – 1776), von 1761 bis 1776 als Stadtphysikustätig sowie der Apotheker und Chemiker Johann Siegismund FriedrichMertens, Inhaber der Markt- und späteren Löwen-Apotheke, befasstensich mit den Eberswalder Quellen. Letzterer legte nach Aufforderungdes Magistrats 1795 einen Gesundbrunnen an, den er in den darauffolgendenJahren erweiterte. 1814 nahm der bis dahin in Spandautätige Dr. Christoph Ludwig Dr. Raumer (1781 – 1829) die Stelle desStadtphysikus ein, später war er alleiniger Besitzer des Gesundbrunnens.Ein Besuch Friedrich Wilhelms III. 1821 wertete den Genuss der Quellenin der öffentlichen Bekanntheit weiter auf, fortan sprach man vonder Königsquelle. Der Gesundbrunnen mit seinen unterschiedlichenKur- und Badeeinrichtungen stellt eine Besonderheit dar, die andereKommunen in dieser Form nicht vorweisen konnten. Johann JoachimBellermann, Direktor des berühmten Berliner Gymnasiums „Zum grauenKloster“, der zwischen 1804 bis 1828 mehrfach als Kurgast in Eberswaldeweilte, bezeichnete Eberswalde dank der Existenz heilsamer Quellenals einen vielbesuchten Kurort.Mit dem Tode Raumers begann ein Wandel im Betrieb der Quellen. DerBadebetrieb entwickelte sich zunehmend zu einem Restaurationsbetrieb,bestimmend für das Bild der Stadt war der Fremdenverkehr. RückläufigeBadegäste bewirkten seit 1844 weitere Veränderungen. So wurde auchauf dem Gesundbrunnen eine Gastronomie betrieben.20 Jahre später, 1862, ging der Brunnen in den Besitz des praktischenArztes Dr. med. Dr. phil. Johann Ernst Friedrich Heyer (1819 – 1875) ausGießmannsdorf in Schlesien über. In dem am Spechthausener Weg„Von den wundervollenErscheinungen der Quellen“(heute Rudolf-Breitscheid-Straße) gelegenen Haus richtete dieser eineKrankenpension ein, die als zweites Standbein neben dem Betriebdes Gesundbrunnens bis 1916 bestand – nunmehr als Sanatoriumfür Erholungsbedürftige unter Leitung von Dr. Alexander Roesler undWilhelm Lippert.Eine dritte Blütezeit konnte in Verbindung mit der Anwendung derKneippschen Wasserkur erreicht werden. Aus Wörrieshofen wechselte Dr.Otterbein in das Kurbad Landhaus, wo er einige Neuerungen einführte.Am 1. Juni 1891 wurde anste le des alten Badehauses ein dreistöckigermassiver Neubau gesetzt, das „Bade-Hotel Gesundbrunnen“ eröffnet.Hier wurde die „Königsque le“, ein selbst hergeste ltes Mineralwasser mitgutem Erfolg über einen Versandhandel verkauft. Nur wenige Jahre später,1898, musste die Badeanstalt schließen.Mit dem Naturheilkundler Georg Remele fand die von Pfarrer Kneippentwickelte Badekur im 1890 eröffneten Kaiserbad Anwendung, dennhier entstand ein Kneippkur- und Naturheilbad. Er verlegte es 1898 indas auf der Bergkuppe Drachenkopf errichtete Sanatorium. Über die weitereEntwicklung der Naturheilanstalt finden sich nur wenige Hinweise.Eindeutig ist das weitere Betreiben der Kuranstalt bis zum Verkaufdes Sanatoriums im November 1927 an den „Verein Jugendwohl undAltershilfe“, der darin das „Altersheim auf dem Drachenkopf“ gründete.Abb. links:Bewerbung der Königs-Que leAbb. rechts oben und unten:Kurbetrieb im GesundbrunnenErfindung der Herzkathetertechnikdurch den Arzt und NobelpreisträgerWerner Forßmann. In dem nach ihmbenannten Krankenhaus finden heutejährlich mehr als 50.000 stationäre undambulante Behandlungen in fast allenmedizinischen Fachdisziplinen statt. ImMartin Gropius Krankenhaus sind esjährlich 6.000 Behandlungen.Von der Grundsteinlegung bis zurGegenwart spiegelt sich in der Entwicklungder Eberswalder Krankenhäuserein atemberaubender medizinischerFortschritt wider, der für die Gesundheitsversorgungder Menschen in derRegion immer neue Möglichkeiteneröffnet. Gleichzeitig werden durch diemoderne Medizin auch ethische Fragenaufgeworfen, auf die es zum Teilkeine eindeutigen Antworten gibt.Diesem Schwerpunkt stellte sich derzweite Tag des Symposiums. Ärzte ausbeiden Krankenhäusern setzen sich inspannenden Referaten mit dem Thema„Medizin mit unbegrenzten Möglichkeiten?Ethische Fragen im Klinikalltag“auseinander. Im Anschluss gab es dazueine Podiumsdiskussion, bei der auchMeinungen aus dem Publikum gefragtwaren.Das Symposium war offen für alle Interessiertenals ein besonderes Jubiläumsangebotder Eberswalder Krankenhäuserund zog mehr als 200 Besucher an.Jeder Teilnehmer erhielt die speziell zudiesem Anlass herausgegebene Jubiläumsbroschüre.

92 NOVEMBER NOVEMBER 93NovemberKTQ für das Krankenhaus PrenzlauPrenzlau. Anfang November wurdedem Krankenhaus Prenzlau das KTQ-Zertifikat verliehen – der höchsteQualitätsausweis für Krankenhäuserin Deutschland. KTQ ist die Kurzformvon „Kooperation für Transparenz undQualität im Gesundheitswesen“. Umdas Zertifikat zu erhalten, musste dasKrankenhaus sich einer umfassendenPrüfung durch unabhängige Expertenstellen. Nach erfolgreichem Verlaufkönnen nun alle Krankenhäuser imGLG-Verbund auf das begehrte Zertifikatverweisen.Stolz, aber auch Erleichterung warzu spüren, als KTQ-GeschäftsführerinGesine Dannenmaier im KrankenhausPrenzlau die KTQ-Urkunde überreichte.Sie sagte: „Die gezeigte Leistungverdient hohen Respekt. Nichtjeder Ansatz eines Krankenhauses, dasKTQ-Zertifikat zu erlangen, ist so positivverlaufen wie hier.“Die 211 Beschäftigten des Krankenhauseshaben sich am Zertifizierungsprozessüber das gewöhnliche Maßhinaus beteiligt. Als „Nebeneffekt“erfolgte parallel zur KTQ-Zertifizierungeine Teilsanierung des Hauses, verbundenunter anderem mit der Neueröffnungder Endoskopie und der Ausgestaltungdes Eingangsambientes mitgroßflächigen Fotos sowie der Einrichtungeines Cafés. „Wir haben hierGroßes bewirkt und viel dabei gelernt“,sagte GLG-Geschäftsführer HaraldKothe-Zimmermann. „Ich danke allenfür das außerordentliche Engagement.Die Qualität in diesem Krankenhaus istsichtbar und spürbar.“Eine wichtige Rolle bei der KTQ-Prüfung spielen beispielsweise derUmgang mit den Patienten und mitAngehörigen, die Arbeitsorganisation,die Weiterbildung, Hygiene, Sicherheitsvorkehrungen,Informationswesenund Krankenhausführung. Vonder KTQ GmbH beauftragte Visitorennahmen alle Gegebenheiten vor Ortgenauestens „unter die Lupe“.„Bereits im Verlauf der Selbstbewertungwurde deutlich, wo Qualitätsverbesserungenmöglich sind“, erklärteChristiane Reinefeldt, Leiterin desZentralen Qualitätsmanagements derGLG.. „Somit ist KTQ auch ein wichtigerSchritt zur Weiterentwicklung. Wirhaben von dem Prüfungsprozess vielprofitiert.“Auch der uckermärkische LandratDietmar Schulze, zugleich stellvertretenderAufsichtsratsvorsitzender derGLG, beglückwünschte alle Beteiligtenzu dem Erfolg.

94 NOVEMBER NOVEMBER 95GLG-Bikes rollen auch in AngermündeAngermünde. Auf insgesamt 85Dienstfahrräder wurde der Fahrrad-Fuhrpark der GLG wegen der großenNachfrage nach den GLG-Bikes seitSeptember erweitert. Im Novemberwurden auch im Krankenhaus Angermündedie ersten Dienstfahrräderübergeben. Der Angermünder Bürgermeister,Wolfgang Krakow, kam ausdiesem Anlass in das Krankenhaus. „DieIdee ist Spitze“, lobte er die ungewöhnlicheInitiative. „Das Angebot passt hervorragendzu unserer naturverbundenenStadt.“ Zu seiner Überraschungkonnte er sich selbst ein GLG-Bike alsGedenkort für das ungeborene LebenEberswalde. Die Skulptur „Das ungeboreneLeben“ bezeichnet einenbesonderen Ort auf dem EberswalderDienstfahrrad aussuchen. Es wurdeihm von GLG-Geschäftsführer HaraldKothe-Zimmermann überreicht. Dr.Elmar Grimm, leitender Oberarzt derKlinik für Innere Medizin, hat sich sofortein GLG-Bike reserviert. Er kommt jedenTag aus Berlin nach Angermünde. „DieFahrt zur Arbeit und nach Hause verkürztsich für mich zeitlich gesehenum 10 Minuten pro Tag“, sagte er. Einebesondere Überraschung hielt KrankenhausverwaltungsleiterinMaritaSchönemann bereit. Sie über brachteFahrradklingeln mit eingraviertemChristophorus-Bildnis, Schutzpatronder Reisenden. 16 solcher Fahrradklingelnhat das Angermünder EhepaarAlbert und Ursula Eichhorn, das sichdem Krankenhaus besonders verbundenfühlt, für die berufsbedingtenFahrradfahrer gespendet.Waldfriedhof. Seit fünf Jahren werdenhier Kinder beigesetzt, denen wegenFehl- oder Totgeburt das Leben nichtvergönnt war. Beteiligte einer Initiative,die sich um die Grabstelle bemühen,trafen sich im November an demOrt zum gemeinsamen Gedenken.„Im Herbst 2005 haben wir darübernachgedacht, wie wir Eltern, die ihrKind durch Fehl- oder Totgeburt verlieren,noch besser begleiten können“,berichtete Monika Feldmann, Seelsorgerinder Eberswalder Krankenhäuser.Tot- und Fehlgeburten untereinem Gewicht von 500 Gramm sindlaut Gesetz nicht bestattungspflichtig.Die Stadt Eberswalde war bereit, dieBestattung an dieser Stelle auf demWaldfriedhof kostenfrei zu ermöglichen.„Es haben sich viele Unterstützerfür diesen Gedanken gefunden“, sagteMonika Feldmann. Auch die Friedhofsleitungund ein Bestattungsunternehmenerheben für diese Arbeit keineKosten. „Jedes Jahr werden hier drei bisvier Bestattungen durchgeführt“, so dieSeelsorgerin. „Wir sind der Stadt undallen Unterstützern sehr dankbar“, sagteKrankenhausverwaltungsleiter GordonBernitz. Zu den Beteiligten gehört auchKünstler Andreas Bogdain, der ebenfallszu dem Gedenken erschienen war undder die Skulptur für das Urnengrabfeldgeschaffen hat. Unter der rund 50 Zentimeterhohen Edelstahlplastik wurdeauf eine Inschrift verzichtet. Nach demWillen von Künstler und Auftraggebernsoll das Werk „für sich selbst sprechen“.Gemeinsam aktiv für die Gesundheit der RegionEberswalde. Zur Stärkung derGesundheitsförderung im GLG-Unternehmensverbundsowie in der Regionhaben die GLG und die AOK Berlin-Brandenburg im November eineKooperation geschlossen. Im Mittelpunktder Vereinbarung stehen Maßnahmenzur Gesundheitsförderungder GLG-Mitarbeiter.„Die Anforderungen für Beschäftigteim Gesundheitsbereich sind hoch“,erklärte GLG-Geschäftsführer MatthiasLauterbach. „Zugleich steigt auch hierder Altersdurchschnitt der Berufstätigen.„Nur wer selbst fit und motiviertist, kann in vollem Umfang fürdas Wohlbefinden anderer tätig sein.Zusammen mit der AOK wollen wirunseren Weg als gesundheitsförderndesund familienfreundliches Unternehmenkonsequent fortsetzen.“In den AOK-Servicecentern in Eberswaldeund Prenzlau wird die Gesundheitskassekünftig Kursräume für dieGLG zur Verfügung stellen, in denenfür die Klinikbeschäftigten verschiedenePräventions- und Gesundheitskurseorganisiert werden sollen.„Wir wollen den GLG-Beschäftigten mitunseren Präventionskursen wichtigeTipps und Ratschläge geben“, sagteder für die Region zuständige AOK-Unternehmensbereichsleiter MarekRydzewski. „Und natürlich stehen wirden Mitarbeitern auch in allen anderenFragen rund um das Thema Krankenversicherungzur Seite.“Ein weiteres Ziel der Kooperation solles sein, die Arbeit von regionalenNetzwerken und Vereinen im BereichGesundheit zu stärken. Zusammensollen zudem Ideen für innovativeGesundheitsangebote entwickelt werden.„Die GLG ist mit 2.342 Beschäftigtender größte Arbeitgeber in der RegionNordostbrandenburg“, sagte MatthiasLauterbach. „Angebote zur Gesundheitsförderungerhöhen die Attraktivitätder Arbeitsplätze – für die GLG einewichtige Voraussetzung, um weiterhinausreichend hochqualifizierte Fachkräftezu gewinnen.“Die GLG hat hierfür einiges getan. SoSenioren informieren sich über GesundheitsleistungenAngermünde. Anfang Novembernutzte das Krankenhaus Angermündedie jährliche „Seniorenbörse“, um seinLeistungsangebot zu präsentieren. Anden Tischen und Ständen in der Mehrzweckhalleder Stadt war das Interesseder Senioren an den Gesundheitsangebotengroß.sind alle GLG-Krankenhäuser in dasDeutsche Netz GesundheitsfördernderKrankenhäuser (DNGfK) aufgenommenworden. Darüber hinaus erhieltdie GLG im Sommer des Jahres ausden Händen der Bundesfamilienministerineine Auszeichnung als familienfreundlichesUnternehmen.Die AOK Berlin-Brandenburg ist mit 1,3Millionen Versicherten die führenderegionale Krankenkasse. In den LandkreisenBarnim und Uckermark betreutsie allein rund 80.000 Versicherte. AlsGesundheitskasse setzt die AOK inihrer Arbeit vor allem auf Präventionund Angebote zur Gesundheitsförderung.

96 NOVEMBER NOVEMBER 97Informationen über HerzrhythmusstörungenBegehrtes GLG-StipendiumEberswalde. Jeder Mensch hat esschon erlebt: Das Herz schlägt unruhigoder unregelmäßig, scheint aus demTakt zu sein. Ist das gefährlich odernormal? Muss ich den Arzt aufsuchen?Viele Menschen stellen sich diese Fragen.Entsprechend groß war das Interessean den Informationsveranstaltungender Deutschen Herzstiftungzum Thema „Herzrhythmusstörungen“,die im November bundesweit angebotenwurden. Die Klinikum BarnimGmbH, Werner Forßmann Krankenhausbeteiligte sich daran mit einerSonntagsvorlesung im Paul WunderlichHaus. Als Experten traten Priv. Doz.Dr. med. habil. Hartmut Goos, ChefarztAbschluss der GLG-Kultursaisonder Medizinischen Klinik III, und derniedergelassene Eberswalder FacharztDieter Gälke auf.„Jeder Mensch fühlt hin und wiederUnregelmäßigkeiten beim Schlagendes Herzens“, sagte Priv. Doz. Dr.med. habil. Hartmut Goos, der leitenderKardiologe im Werner ForßmannKrankenhaus ist. „Ein beschleunigterHerzschlag kann beispielsweise einenatürliche Reaktion auf Gefahren sein.Vor Angst und Anspannung schlägteinem das Herz dann bis zum Hals.Treten Extraschläge oder Herzrasenjedoch öfter auf, sollte man die Ursacheklären. Meistens kann der Arzt demPatienten mit Medikamenten helfenkum konnte in entspannter AtmosphäreEvergreens aus dem Jazz- undDixielandbereich genießen. Für dasleibliche Wohl war reichlich gesorgt.Der Erlös des Abends kam dem NetzwerkGesunde Kinder Westuckermarkzugute.und ihn von unnötiger Sorge befreien.Dabei ist es wichtig herauszufinden,ob sich hinter der RhythmusstörungHerzerkrankungen, ein Herzfehler oderzum Beispiel auch eine Schilddrüsenüberfunktionverbergen.“Die Veranstaltung im Paul WunderlichHaus war gut besucht, das Publikumbunt gemischt. Auch Mitgliedervon Herzselbsthilfegruppen nahmenteil. Priv. Doz. Dr. med. habil. HartmutGoos bedankte sich bei seinem Ko-Referenten und auch beim BarnimerLandrat Bodo Ihrke, der zur Veranstaltunggekommen war und sich für dieBereitstellung des Vortragssaals eingesetzthatte.Eberswalde. Das erste GLG-Stipendiatentreffenfand im Herbst in der GLG-Zentrale statt (Bild oben). Die Stipendiatentauschten Erfahrungen aus underhielten aktuelle Informationen zumUnternehmen und ihren beruflichenPerspektiven. Wenig später, AnfangNovember, konnten sich sechs neueBewerber über die Bewilligung einesGLG-Stipendiums freuen. Bis zum Endeihrer Arztausbildung werden sie vonder GLG mit bis zu 500 Euro monatlichunterstützt. Bedingung dafür ist es,nach dem Abschluss des Medizinstudiumsmindestens drei Jahre lang inGesundheitsunternehmen der GLG zuarbeiten.„Ich freue mich, Sie in wenigen Jahrenals Mitarbeiter willkommen heißen zukönnen!“ Mit diesen Worten begrüßteGLG-Geschäftsführer Harald Kothe-Zimmermann die Nachwuchsmediziner.Zugleich beglückwünschte er sie:„Wir hatten in diesem Jahr sehr vieleBewerbungen für das Stipendium, unddie Auswahl war nicht einfach.“Vor vier Jahren wurde das GLG-Stipendiumeingeführt. Seitdem konntees insgesamt 30 Mal vergeben werden.Sechs ehemalige Stipendiatenarbeiten schon in GLG-Unternehmen.Wesentliches Ziel des Stipendiumsist es, langfristig den Fachkräftenachwuchszu sichern.„Um Medizin studieren zu können,müssen die jungen Menschen dieRegion verlassen, weil es in Brandenburgkein Medizinstudium gibt. Wirwollen, dass sie anschließend wiederkommen“,erläuterte Harald Kothe-Zimmermann das Anliegen.Die sechs neuen Stipendiaten studierenderzeit in Göttingen, Halle undBerlin. Auch über das Stipendium hinausbleiben sie mit dem Unternehmenin Verbindung. PersonalentwicklerinSabine Hellwig ist mitverantwortlich,dass der Kontakt nicht abreißt. Selbst-Bewerberstammtisch im Krankenhaus PrenzlauEberswalde. Wie man sich bewirbtund wie die Arbeit im Krankenhausabläuft, was mit dem GLG-Verhaltenskodexgemeint ist und vieles mehrEberswalde. Zum Abschluss derdiesjährigen GLG-Kultursaison tratEnde November die Jazz-Combo desLandespolizeiorches ters Brandenburgim EBU-Zent in Eberswalde auf. „SwingFever“ nannten die sechs Musiker ihr„schwungvolles“ Programm. Das Publiverständlichkönnen die Stipendiatenihre Berufspraktika in GLG-Gesundheitseinrichtungenabsolvieren.erfuhren die Schülerinnen und Schülerim November beim „Bewerberstammtisch“im Krankenhaus Prenzlau.Wertvolle Tipps zum Wunschberufschrieben die Besucher aus der PhilippHackert Oberschule gleich mit. RobertSchindler, Pflegeschüler im 3. Ausbildungsjahr,konnte ihnen Eindrücke auseigener Erfahrung vermitteln. „JedesJahr bilden wir zwölf neue Bewerber inder Krankenpflege aus“, sagte PraxisanleiterinMarianne Pallokat.

98 DEZEMBER DEZEMBER 99DezemberDarmkrebszentrum Nordostbrandenburg etabliertEberswalde/Angermünde/Prenzlau.Das Darmzentrum Nordostbrandenburgan der Klinikum Barnim GmbH,Werner Forßmann Krankenhaus inEberswalde wurde nach erfolgreicherZertifizierung durch die DeutscheKrebsgesellschaft als Darmkrebszentrumanerkannt.„Damit erhält die Region eine optimaleAnlaufstelle für die betroffenen Patienten“,sagte Dr. Stefan Reumuth, der dasDarmzentrum leitet. Im Darmzentrumwerden Erfahrungen und Kompetenzenaller am BehandlungsprozessBeteiligten, von der Prävention, überdie Therapie bis zur Nachsorge „untereinem Dach“ zusammengeführt.Experten vieler Fach gebiete nehmenan dem Netzwerk teil, darunter Ärzteder Klinikum Barnim GmbH, WernerForßmann Krankenhaus in Eberswalde,der GLG-Krankenhäuser inAngermünde und in Prenzlau sowieweiterer Kliniken, niedergelasseneÄrzte, Psych ologen, Therapeuten,Pflege- und Sozialdienste. Auf einerPressekonferenz im Dezember wurdenAufgaben, Ziele und Arbeitsweise desDarmkrebszentrums vorgestellt. Dabeiwurden viele Vorteile beschrieben, diefür die Patienten, die zuweisendenÄrzte und für die Behandlungsstrukturenim Krankenhaus selbst durch dasZentrum entstehen.„Darmkrebs ist heilbar“, sagte OberarztMichael Kuckhoff, der das Darmzentrumkoordiniert. „Jedes Jahr wird beimehr als 73.000 Menschen in DeutschlandDarmkrebs festgestellt. Eineschwerwiegende Diagnose. ModerneVorsorgediagnostik und die Zusammenführungder Kompetenzen bei derBehandlung sind die maßgeblichenFaktoren, um bestmögliche Chancenin der Bekämpfung der Krankheitzu sichern.“ Für die Behandlung vonDarmkrebs hat sich die Etablierungregionaler Darmkrebszentren als derrichtige Weg erwiesen. BesondereBedeutung kommt einer möglichstfrühzeitigen Entdeckung der Krankheitzu. Für die wohnortnahe Vorsorgediagnostikbindet das Darmkrebszentrumauch niedergelassene Ärzte und dieEndoskopieabteilungen der Krankenhäuserin Angermünde und in Prenzlaumit den dortigen Spezialisten ein.Die Zentrumsleitung erfolgt in engerZusammenarbeit mit Dr. HartmutHemeling, dem Chefarzt der Klinik fürInnere Medizin am Werner ForßmannKrankenhaus mit dem SchwerpunktGastroenterologie und Onkologie,sowie mit Dr. Walter Krischke, Chefarztder Klinik für Strahlentherapie undRadioonkologie. Das gesamte Teamsetzt sich aus Spezialisten der BereicheViszeralchirurgie, Gastroenterologie,Onkologie/Hämatologie, Strahlentherapie,Radiologie sowie Pathologiezusammen.

100 DEZEMBER DEZEMBER 101Ambulante Pflege erfüllt höchste FachstandardsClever abnehmen ohne zu hungernEberswalde. „Ein sehr angenehmesKlima, ich war hierschnell zu Hause“, stellte WalterAlbrecht fest, der im Dezemberdie GLG Ambulante PflegeundService-GmbH mehrereTage lang auf ihre Qualitätüberprüfte. Der Auditleiter imAuftrag der BSI ManagementSystems Deutschland konnteschließlich zum Erfolg gratulieren.Der Ambulante Pflegediensterhielt die Zertifizierungnach DIN EN ISO 9001:2008. Dasbedeutet, dass der Pflegedienstden strengen Prüfkriterien derStandardnorm voll gerecht wirdund nach modernsten fachlichenVorgaben arbeitet. DerLeiter des Pflegedienstes, OlafRoxlau (rechts im Bild), nahmdie Glückwünsche des Auditorszusammen mit seiner StellvertreterinStefanie Filip entgegen. Auchdas Zentrale Qualitätsmanagementder GLG, insbesondere dessen LeiterinChristiane Reinefeldt, die zugleichGeschäftsführerin des Pflegedienstesist, und Markus Franke waren an derZertifizierungsvorbereitung beteiligt.Der Auditor hob besonders die starkeMitarbeiterorientierung und die positiveEinstellung zum Qualitätsmanagementhervor, die ihm im Zertifizierungsprozessaufgefallen sind. WichtigePrüfbereiche waren auch die Dokumentation,das Fehler- und Beschwerdemanagementund die Einhaltungaller Hygienerichtlinien.Der Pflegedienst versorgt Patientenjeden Alters – vom Neugeborenenbis zum Hochbetagten. Die Patientenfinden außer der Zentrale des Pflegedienstesim Werner Forßmann Krankenhausin Eberswalde auch Anlaufstellenin Ahrensfelde, Angermünde undPrenzlau vor. Zum Angebot des Pflegedienstesgehören neben Leistungender Behandlungspflege und der Grundpflegeauch ambulante Intensivpflegewie Heimbeatmung und Schmerztherapiesowie die Familienpflege unddie hauswirtschaftliche Versorgung.Die Ambulante Pflege konnte auch indiesem Jahr ein starkes Wachstum verzeichnen.„Die Patienten spüren es, und die niedergelassenenÄrzte spüren es, dasssie hier einen zuverlässigen Partnerhaben“, sagte Walter Albrecht. „Das liegteinerseits an der Führung des Pflegedienstes,andererseits aber auch an denhervorragenden engagierten Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern, die Sie vollund ganz unterstützen.“Nach der Erstzertifizierung folgen nunjährliche Überwachungsaudits zurfortlaufenden Einhaltung der Qualitätsmaßstäbe.Wo liegt das richtige Maß für diegesunde Ernährung? „Beim Vermeidenund Reduzieren von Übergewicht gehtes nicht ums Hungern, sondern darum,clever zu essen“, sagte Dr. AngelikaSchädler beim 3. Medizinischen Samstagvon GLG und WHG in Eberswalde.Die Expertin hatte einen ganzen „Einkaufswagen“typischer alltäglicherLebensmittel mitgebracht und gabdazu viele wertvolle Ernährungshinweise.Mit Blick auf die Weihnachtszeithatte sie darüber hinaus an Rezeptefür das Festtagsmenü gedacht. Auchdieser „Medizinische Samstag“ locktezahlreiche, vor allem ältere Zuhörer anund fand lebhaftes Interesse.Romantische Bauernlandschaft verschenktEin Geschenk an die Kinderklinikdes Werner Forßmann Krankenhausesüberreichte Adolf-BernhardSuppan an FunktionsschwesterElke Kynast-Merkel. Das Ölbilddes 77-jährigen Steinbildhauersund Kunstmalers aus Lichterfeldezeigt eine phantasievoll gestalteteBauernlandschaft. Der Künstlerhatte zuvor mehrere Werke imKrankenhaus ausgestellt. Das Bildbereichert nun den Warteraumder Kinderambulanz. Hierherkommen Kinder und Jugendlichebeispielsweise zur Diabetes- oderAsthmasprechstunde.

102 DEZEMBER DEZEMBER 103Neues Leitungsteam im Krankenhaus PrenzlauPrenzlau. Das Krankenhaus Prenzlauhat mit der KTQ-Zertizierungeinen bedeutenden Grundstein fürdie Gestaltung der Zukunft gelegt.Wesentlich dazu beigetragen habenVerwaltungsleiter Detlef Lischka undPflegedienstleiterin Annerose Prager(Fotos auf dieser Seite). Beide konntennach dem erreichten Ziel mit gutemGewissen die Verantwortung an ihreNachfolger abgeben – Detlef Lischka,um in den Ruhestand zu gehen, undAnnerose Prager, um sich wieder ganzder Verantwortung im KrankenhausAngermünde zu stellen. Zwei Jahrelang hatte sie eine Doppelfunktion alsPflegedienstleiterin beider Krankenhäuserwahrzunehmen. In dieser Zeithat das Krankenhaus wichtige Entwicklungsschrittevollzogen. Nachfolgerinvon Annerose Prager im KrankenhausPrenzlau ist ab Januar 2011 die 37-jährigePeggy Kurth (Foto Seite 103 links).Diese war bisher Stationsschwester inder Kardiologie der Klinikum BarnimGmbH, Werner Forßmann Krankenhausin Eberswalde. Begonnen hat sieihren Berufsweg als Krankenschwesterim Krankenhaus Angermünde. PeggyKurth ist Fachschwester für Intensivmedizinund hat sich über zwei Jahrein einer berufsbegleitenden Weiterbildungfür Managementaufgabenqualifiziert. Im Krankenhaus Prenzlauübernimmt sie Führungsverantwortungfür mehr als 80 Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter im Pflegedienst. Dabeikann sie auf Rat und Unterstützungdurch Christiane Reinefeldt (Fotoganz rechts) bauen, die ab Januar dieAufgaben von Detlef Lischka als neueVerwaltungsleiterin des Krankenhausesübernimmt. Christiane Reinefeldtist zugleich Pflegedirektorin der GLG.Außerdem leitet sie das zentrale Qualitätsmanagementdes Unternehmens.In dieser Rolle hatte sie maßgeblichenAnteil an der erfolgreichen KTQ-Zertifizierungaller GLG-Krankenhäusersowie an der Einführung des Verhaltenskodexesfür die gesamte GLG.Den Blick auf die Zukunft richtenPrenzlau. Parallel zur KTQ-Zertifizierunghat das Krankenhaus Prenzlausein Gesicht verändert und modernisiert.Augenfällig sind für Patienten undBesucher die Ausgestaltung des Eingangsbereichesund das neu eröffneteCafè. Erweitert und modernisiert wurdeauch die Endoskopieabteilung. Angesichtsder weiter sinkenden Geburtenzahlin der Region zog die GLG amJahresende ihre Klage gegen die Landeskrankenhausplanungzurück, nachder die Schließung der Geburtshilfeschon vor zwei Jahren gefordert wordenwar. Geburten im KrankenhausPrenzlau sollen weiterhin möglich sein– Beleghebammen als Partner könnendie Kreißsäle nutzen. Zugleich orientiertdie GLG auf einen verstärktenAusbau der medizinischen Leistungenfür Erwachsene und chronisch krankePatienten.

104 DEZEMBER DEZEMBER 105Adventsspaß mit der Yelli-CatEin Löwe für die KinderklinikEberswalde. Der Eberswalder Zoo hatdie Löwen losgelassen. Mehr als zwanzigExemplare gehören zu dem Rudel,das sich mittlerweile über das Stadtgebietverteilt. Die ursprünglich farblosenHohlkörper wurden im Auftrag desVereins der Freunde und Förderer desZoologischen Gartens gegossen undsollen nach phantasievoller Gestaltungfür den Zoobesuch werben. Zur Unterstützungdes Zoos können sie käuflicherworben werden. Auch die GLG hatsich einen Löwen zugelegt und einenPreis für die beste Gestaltungsideeausgelobt. Diesen Preis in Form einesReisegutscheins erhielt Judy Schmidtaus Eberswalde. Nach ihrem Entwurfschmückt den GLG-Löwen nun dasMotto „Löwenstark für Ihre Gesundheit“.Die Ausführung und wetterbeständigeVersiegelung der aufgetragenen Acrylfarbenübernahm der Künstler AndreasBogdain. Am Eingang zur Kinderklinikdes Werner Forßmann Krankenhausesfand der GLG-Löwe im Dezember seinendauerhaften Platz.Verabschiedung ehemaliger MitarbeiterEberswalde. Wie in jedem Jahr wurdenalle Mitarbeiterkinder bis zumAlter von 12 Jahren zu einer buntenAdventsfeier in das EBU Zent inEberswalde eingeladen, organisiertvom GLG-Eventmanagement. Überraschungsgastwar diesmal die beliebteYelli-Cat. Sie sang und tanzte mit denKindern zur Einstimmung auf dieWeihnachtszeit, und zum Schluss gabes für jedes Kind ein Geschenk.Eberswalde. Wie in jedem Jahr hatdie GLG auch 2010 die Mitarbeiter,die aufgrund ihres Alters das Unternehmenverließen, feierlich verabschiedet.Geschäftsführer HaraldKothe-Zimmermann bedankte sichfür das langjährige Engagement imBeruf. In festlichem Ambiente und mitmusikalischer Umrahmung wurdendie ehemaligen Mitarbeiter geehrt.Dabei gab es in gemütlicher Rundebei Kaffee und Kuchen noch einmalGelegenheit, von Erfahrungen derBerufsjahre zu berichten und dieseweiterzugeben. Auch nach der Verabschiedungbleibt die GLG mit denehemaligen Mitarbeiterinnen undMitarbeitern in Verbindung.

106 DEZEMBER DEZEMBER 107Rückschau und AusblickWieder kann die GLG auf ein erfolgreichesJahr zurückblicken. Die insgesamtgestiegenen Patientenzahlen machendeutlich, dass der Bedarf an modernerMedizin weiter wächst. Die Aufgabeder GLG ist die zuverlässige wohnortnaheVersorgung der Menschen imNordosten Brandenburgs mit Leistungenfür die Wiederherstellung und denErhalt der Gesundheit.Die moderne Chirurgie und die Versorgungim Notfall, insbesondere beiHerzinfarkt und Schlaganfall, gewinnendabei weiter an Bedeutung.Ebenso die Altersmedizin und dieSpezialisierung und fachübergreifendeKooperation bei vielen chronischenKrankheiten. Das zeigt sich beispielsweisean der Eröffnung der Tagesklinikfür Geriatrie sowie der neuen Klinik fürInternistische Intensivmedizin am WernerForßmann Krankenhaus, an derInvestition in einen zweiten Linearbeschleuniger,an der standortübergreifendenKooperation in der Lungenchirurgieund Lungenheilkunde, an derEtablierung eines Darmzentrums undvielem mehr.In anderen Bereichen, wie zum Beispielin der Geburtsmedizin, speziellam Krankenhaus Prenzlau, fordern diedemografischen Veränderungen zustrukturellen Neubestimmungen heraus.Die GLG stellt sich dieser Aufgabemit Blick auf die Zukunft. Die Krankenhäusertreten zunehmend aus ihrertraditionellen Rolle heraus, werden zuZentren einer vernetzten Gesundheitsversorgung.Dabei können viel mehrLeistungen als früher auch ambulantangeboten werden. Bei der stationärenBehandlung nimmt dagegen derAnteil schwerer Erkrankungen zu. VieleOperationen, die früher nicht denkbargewesen wären, können heute durchgeführtwerden. Viele chronische undunheilbare Krankheiten können mitHilfe der modernen Medizin so weitbeherrscht werden, dass die Betroffeneneine hohe Lebensqualität erlangen.Dass diese Möglichkeiten oftauch an Grenzen geraten und nichtalles, was medizinisch machbar ist,immer auch im Interesse des Patientenliegt, hat das Symposium „Medizin trifftGeschichte“ Ende Oktober unter demThema „Ethik im Klinikalltag“ gezeigt.Die GLG-Krankenhäuser setzen auf dievernetzte und umfassende Behandlungder Patienten und auf derenaktive Mitwirkung an der Therapie imSinne einer gezielten Gesundheitsförderung.Zukunftsweisende Ideen füreine verstärkte Ausrichtung der Krankenhäuserauf die Gesundheitsförderungentwickelt die GLG nicht zuletztim Rahmen ihrer Mitgliedschaft imDeutschen Netz GesundheitsfördernderKrankenhäuser. Dazu gehörenauch die Gesundheitsförderung fürMitarbeiterinnen und Mitarbeiter unddie Schaffung familienfreundlicherArbeitsplätze. Hier hat sich die GLG fürdas kommende Jahr weitere wesentlicheSchritte vorgenommen, die durchaktive Beteiligung der Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter an entsprechendenArbeitsgruppen systematisch vorbereitetwerden.Die medizinische Versorgung derZukunft braucht als Basis gut ausgebildetenFachkräftenachwuchs. Die GLGverfolgt hier eine langfristig angelegteStrategie. Dazu gehört die Vergabedes GLG-Stipendiums, die Ausbildungauf hohem Niveau und der ständigefachliche Austausch durch Fort- undWeiterbildung.Alle Krankenhäuser der GLG verfügenüber das begehrte KTQ-Qualitätszertifikat.Alle Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter arbeiten nach einemgemeinsam entwickelten einheitlichenVerhaltenskodex. Er macht dieQualitätsabsicht der GLG-Beschäftigtenfür jedermann transparent. ImInternet und im Foyer der Krankenhäuserist der Kodex öffentlich einsehbar.Er nimmt alle Mitarbeiter in die Pflichtund ist zugleich ein verbindendes Element,der gemeinsame Nenner für dietägliche Zusammenarbeit.Gemeinsam werden die Mitarbeiteraller GLG-Einrichtungen die Angeboteweiter entwickeln und noch stärkerspezialisieren. Zu den nächsten Vorhabengehören u.a. der Ausbau derTelemedizin und als Großinvestitiondie biplane Angiografie, ein modernesVerfahren zur medizinischen Diagnostik.

108 DEZEMBER DEZEMBER 109GLG-Jahresgrafik 2010 „Denken ist handeln“Die traditionelle GLG-Jahresgrafik vom Eberswalder Künstler AndreasBogdain stand für 2010 unter dem Motto „Denken ist Handeln“. DerKünstler hat seine Gedanken dazu mit folgenden Worten formuliert:Titel„DENKEN IST HANDELN“Das Denken leitet das Handeln,und das Handeln prägt das Denken.Dieser Kreislauf lässtgeöffnete Hände einen Kopf formen.Die zentrale Figur der Grafikbildet der Mensch.Schützend und behütend.Der Mensch widerspiegelteinen Patientenoder einen Mitarbeiter der GLG mbH.Der Kreis formiert undschließt sich, ist aber noch offen für Neues.In den Farben spiegeln sich alle Logosder verschiedenen Einrichtungender GLG mbH wieder.Andreas BogdainSeptember 2010TechnikOriginal-Linoldruck, Handabzug in 12 FarbenDruckstock: Preußisch Blau (dkl), ÖldruckfarbeHandkolorierungen in Hellgrau, Kadmiumgelb,Goldgelb, Winsor-Orange, Scharlachrot, Karminrot,Phthaloblau, Phthaloblau (hell), Gelbgrün (hell),Gelbgrün, SaftgrünBüttenkarton gerissenBlattDruckstockLimitierte AuflageSignierungHAHNEMÜHLE Büttenkarton, 350 g/m², Büttenrand,28,5 x 19,5 cm18,0 x 13,0 cm300 ExemplareNummerierung, Handsignatur

112 STRUKTUREN UND LEISTUNGEN STRUKTUREN UND LEISTUNGEN 113Klimikum Barnim GmbHWerner Forßmann KrankenhausBetriebsratVorsitzende Heike SchulzPflegedirektorinLeiterin QualitätsmanagementChristiane ReinefeldtÄrztlicher DirektorDr. med. Detlef HoffmeisterOP - KoordinatorOberarzt Dipl.- Med. Jan HlinakVerwaltungsleitungGordon BernitzGeschäftsführungHarald Kothe-Zimmermann und Matthias LauterbachLeitende ChefärztinDr. med. Steffi MiroslauBetriebsleitungStellvertretender Leitender ChefarztDr. med. Walter KrischkeAssistentin der GeschäftsführungMarita SchönemannÖffentlichkeitsarbeit GLGAndreas GerickeBetriebsärztin GLGGabriele SpiegelSicherheitsfachkräfte GLGAndreas Galle, Uwe GerthPflegedienstleitungHeike FestnerFachklinikenFunktionsbereicheVerwaltung GLGKlinik für Unfall-, Hand- undWiederherstellungschirurgieChefarzt Dr. med. Steffen HartmannKlinik für Allgemein-, GefäßundViszeralchirurgieChefarzt Dr. med. Stefan ReumuthKlinik für FrauenheilkundeChefarzt Dr. med. Thomas MichelsKlinik für Mund-, KieferundGesichtschirurgieÄsthet. und Plast. OperationenChefarzt PD Dr. med. Dr. med. dent.Meikel A. VesperKlinik für NeurochirurgieChefärztin Dr. med. Aeilke BrennerKlinik für UrologieChefarzt Dr. med.Hans-Friedrich MorgenrothKlinik für Hals-, NasenundOhrenheilkundeChefarzt Dr. med. Jürgen KanzokKlinik für AugenheilkundeChefarzt Dr. med.Hans-Gernot SchäferKlinik für InternistischeIntensivmedizinund InterdisziplinäreNotfallaufnahmeDr. med. Klaus Friedrich BodmannStation 6 Katja QuahlStation 2Aufnahmestation/Notfallambulanz Ines WinterStation 4 Roswitha RischerFunktionsdiagnostik Kathrin HöhnsStation 3 Bärbel MischkeKreissaal Angela WeberFunktionsdiagnostik Diana MuchowSattion 19 Jutta HorstmeyerStation 3 Bärbel MischkeFunktionsdiagnostik Kerstin DöhringStation 5 Kerstin BuseFunktionsdiagnostik Margrit ZimmermannStation 3 Bärbel MischkeFunktionsdiagnostik Jeanette KochSteffi RiebeStation 5 Kerstin BuseFunktionsdiagnostik Christiane SiewertPetra BiernaczykStation 8 Celine NierigFunktionsdiagnostik Gabriele EvardAnett HarteAufnahmestation/Notfallambulanz Ines WinterStation 14 Michael SeidelMedizinische Klinik IGastroenterologie, Hämatologie,OnkologieChefarzt Dr. med. Hartmut HemelingMedizinische Klinik IINephrologie, Rheumatologie, DialyseChefarzt Dr. med. Eckart BraaschMedizinsche Klinik IIIKardiologie, Angiologie, Pneumologie,Internistische IntensivmedizinChefarzt Dr. med. habil. Hartmut GoosMedizinische Klinik fürAkutgeriatrie, Frührehabilitation,DiabetologieChefarzt Dr. med. Eckart BraaschKlinik für Kinder- und JugendmedizinChefärztin Dr. med. Steffi MiroslauKlinik für Anästhesiologie undIntensivmedizinChefarzt Dipl.-Med. Bernd DöbelinKlinik für Strahlentherapieund RadioonkologieChefarzt Dr. med. Walter KrischkeKlinik für Radiologie undNeuroradiologieChefarzt Dr. med. Jörg SeemannStation 8 Celine NierigStation 16 Ute WitthuhnStation 17 Cordula RandtFunktionsdiagnostik Ines WodrichStation 11 Ulrike BoehnkeDialyse Gabriele GrabarzFunktionsdiagnostik Denni BuschStation 15 Peggy KurthFunktionsdiagnostik/Herzkatheterlabor Ines WodrichStation 10 Ines KochGeriatrische Tagesklinik Ines KochLeiterin Perinatalzentrum Angela WeberStation 9 Angela WeberStation 18 Wiebke BergmannStation 19 Jutta HorstmeyerFunktionsdiagnostik Kristin HoneckHeike SchellenbergAnästhesie Rita StracheStation 1 Carmen KupferStation 14 - Wachstation Michael SeidelFunktionsdiagnostik Renate KraegenowPetra GöpfertStation 17 Peggy MolkentinStrahlentherapie MTR Dagmar KillermannRöntgen MTR Annegret NölteZentrallaborChefarzt Dr. med. Eckart BraaschApothekeLeiter: Wolfgang PrauseZentrale SterilisationLeiter: Andreas WendlandHygieneHeike Kleinow, Ines FrankDiabetes- und DiätberatungDagmar Otto,Janine MiaramananaErgotherapieLogopädieViola FrankePathologieStephan SchulzSozialdienstIris KnöpnadelPhysiotherapieLeiterin: Jenny BeyerPsychologieDipl.- Psych. Ralf WeberZentral-OP/Ambulantes OP- ZentrumAngelika Ehmke, Ines WodrichPersonalabteilungLeiterin: Liane TreudlerBibliothekElke BierbrauerFinanzbuchhaltungLeiterin: Annette DühringControllingLeiter: Frank VolkmerLeistungs- undPatientenmanagementLeit.: Dr. med. Heide WiechmannZentralarchivLeiterin: Juliane SpechtMedizintechnik, TechnikLeiter: Martin TewsEDVLeiter: Ulf KartzmareckWirtschaftsabteilungLeiterin: Sibylle LudewigMartin Gropius Krankenhaus GmbHBetriebsratHerr Döhler, Frau PlatzPflegedirektorinLeiterin QualitätsmanagementChristiane ReinefeldtÄrztlicher DirektorDr. med. Detlev HoffmeisterVerwaltungsleitungMonika BornGeschäftsführungHarald Kothe-Zimmermann und Matthias LauterbachBetriebsleitungLeitende ChefärztinDr. med. Angelika GrimmbergerPflegedienstleitungGabriele ZemkeÖffentlichkeitsarbeit GLGAndreas GerickeBetriebsärztin GLGRenate NaundorfSicherheitsfachkraft GLGUwe GerthFachklinikenFachbereiche Pflegebereiche Verwaltung GLGI. Psychiatrische KlinikKlinik für Psychiatrie, Psychotherapie und PsychosomatikChefärztin Dr. med. Angelika GrimmbergerII. Psychiatrische KlinikKlinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik,Gerontopsychiatrie, Sucht und Schlafmedizinisches ZentrumChefarzt Dr. med. Jürgen KummerKlinik für Neurologie undklinische Neurophysiologie mit SchlaganfallstationChefarzt: Dr. med. Albert GrügerSpezialambulanzen nach § 116b SGB VKlinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik desKindes- und Jugendalters und Psychiatrische InstitutsambulanzChefarzt Priv. Doz. Dr. med. Hubertus AdamInnere MedizinDr. med. Herrmann SchuppeSozialpsychiatrische RehabilitationLeiter: Jan KrausePhysiotherapieFunktionsdiagnostikPflege- und ErziehungsdienstLeiter: Silvio Örsi,Burghard OltersdorfFortbildungsbeauftragteWaltraud Schirmer-VetterleinHygienefachkräfteWaltraud Schirmer-Vetterlein,Vivian PapePraxisanleiterinNicole WernerPersonalabteilungLeiterin: Liane TreudlerFinanzbuchhaltungLeiterin: Annette DühringControllingLeiter: Frank VolkmerLeistungs- undPatientenmanagementLeit.: Dr. med. Heide WiechmannEDV, Medizintechnik, TechnikLeiter: Martin TewsWirtschaftsabteilungLeiterin: Sibylle LudewigPsychiatrische Institutsambulanz und Tagesklinik BernauChefärztin Dr. med. Andrea MüllerForensische KlinikChefärztin Manuela Stroske

114 STRUKTUREN UND LEISTUNGEN STRUKTUREN UND LEISTUNGEN 115Krankenhaus AngermündeBetriebsratVorsitzender Jörn LiefkePflegedirektorinLeiterin QualitätsmanagementChristiane ReinefeldtGeschäftsführungHarald Kothe-Zimmermann und Matthias LauterbachAssistenz der GeschäftsführungMarita SchönemannÖffentlichkeitsarbeit GLGAndreas GerickeÄrztlicher DirektorDr. med. Detlev HoffmeisterBetriebsärztin GLGGabriele SpiegelVerwaltungsleitungMarita SchönemannLeitender ChefarztDr. med. Christoph ArntzenBetriebsleitungChefarztDr. med. Martin SandnerSicherheitsfachkraft GLGUwe GerthPflegedienstleitungAnnerose PragerFachklinikenFunktionsbereicheVerwaltung GLGKlinik für Psychiatrie,Psychotherapie/-somatik und SuchtmedizinChefarzt Dr. med. Martin SandnerKlinik für Innere MedizinChefarzt Dr. med. Christoph ArntzenStation 3a: Doreen Gnorski Station 4: Kati KrumbeckStation 3b: Ina Folgmann Station 5: Heike SchröderPsychiatrische Tagesklinik in SchwedtLeiterin Mariola Zmyslona-SchlakPsychiatrische InstitutambulanzLeiterin MUDr. Kathrin BreitzkeBeratungs- und Behandlungsstelle fürAbhängigkeitserkrankungen Angermünde/ TemplinLeiter Horst GierkeAISS Yvonne Yessika Kuhlbartz-KlattStation 1/2: Petra SeddigITSAmbulanz Innere MedizinEndoskopie/EKG/Ultraschalldiagnostik/EEG/Schlaflabor/LungenfunktionPhysiotherapieLeiterin: Kornelia FeuerhackSozialdienstLeiterin: Christiane KubikHygiene/ Verantwortlicher ArztDr. med. Christoph ArntzenErgotherapieLeiterin: Christine RescherRadiologieLeiterin: Bianka ManthePersonalabteilungLeiterin: Liane TreudlerFinanzbuchhaltungLeiterin: Annette DühringControllingLeiter: Frank VolkmerLeistungs- undPatientenmanagementLeit.: Dr. med. Heide WiechmannEDV, Medizintechnik, TechnikLeiter: Martin TewsWirtschaftsabteilungLeiterin: Sibylle LudewigOrganigramme_Neu_Alle.indd 5 10.01.2011 10:00:59Krankenhaus PrenzlauBetriebsratVorsitzender Jörn LiefkePflegedirektorinLeiterin QualitätsmanagementChristiane ReinefeldtGeschäftsführungHarald Kothe-Zimmermann und Matthias LauterbachAssistentin der GeschäftsführungMarita SchönemannÖffentlichkeitsarbeit GLGAndreas GerickeÄrztlicher DirektorDr. med. Detlev HoffmeisterBetriebsärztin GLGGabriele SpiegelVerwaltungsleitungChristiane ReinefeldtBetriebsleitungLeitender ChefarztDr. med. Stefan ReumuthPflegedienstleitungPeggy KurthSicherheitsfachkraft GLGUwe GerthFachklinikenFunktionsbereicheVerwaltung GLGKlinik für Innere Medizin/ PädiatrieChefarzt Dr. med. Uwe KnitterEndoskopie/ EKGLeiterin: Gerlind SamuelPhysiotherapieLeiterin: Ina-Beate MüllerPersonalabteilungLeiterin: Liane TreudlerFinanzbuchhaltungLeiterin: Annette DühringKlinik für ChirurgieChefarzt Dr. med. Stefan ReumuthSozialdienstJeanette LaatschControllingLeiter: Frank VolkmerKlinik für IntensivmedizinChefarzt Dr. med. Hans-Josef LemmenHygieneMarianne PallokatLeistungs- undPatientenmanagementLeit.: Dr. med. Heide WiechmannEDV, Medizintechnik, TechnikLeiter: Martin TewsWirtschaftsabteilungLeiterin: Sibylle Ludewig

116 STRUKTUREN UND LEISTUNGEN STRUKTUREN UND LEISTUNGEN 117MSZ Uckermark gGmbHAISSRudolf-Breitscheid-Str. 3716278 AngermündeKrankenhaus AngermündeRudolf-Breitscheid-Str. 3716278 AngermündeBeratungsstelle fürAbhängigkeitskrankeAngermünde/ TemplinRudolf-Breitscheid-Str. 41Gut VorwerkCriewenAm Vorwerk 116306 CriewenVermietungWohnhausRudolf-Breitscheid-Str. 4116278 AngermündeKreiskrankenhaus PrenzlauStettiner Straße 12117291 PrenzlauLeitung/ WB SuchtmedizinPD Dr. med. Gudrun RichterVerwaltungsleiterinMarita SchönemannLeitungHorst GierkeWohnstätte mit 30 Plätzenfür chronisch mehrfachgeschädigteAbhängigkeitserkrankteWohnstätte mit 16 Plätzenfür chronisch psychisch Kranke6 WohnheimeVerwaltungsleiterChristiane ReinefeldtLeitung/ WB SuchttherapieDr. rer. nat.Yvonne Yessica Kuhlbartz-KlattLeitender ChefarztDr. med. Christoph AmtzenGeschäftsgrundlageVertrag mit demLandkreis UckermarkLeitungDr. Gerd WolterLeitungJan KrauseGeschäftsgrundlageMietverträge, Erbpachtvertragmit der Stadt AngermündeBeschluß des VorstandesLeitender ChefarztDr. med. Stefan ReumuthChefarztDr. med. Martin SandnerGeschäftsgrundlageKostensatzvereinbarung mit demLandessozialamtKostenzusage der LandkreiseGeschäftsgrundlageKostensatzvereinbarung mit demLandessozialamtKostenzusage der LandkreiseLeitende PflegekraftPeggy KurthLeitende PflegekraftAnnerose PragerStrukturStrukturAbteilung Innere Medizinmit 62 Betten, davon4 Betten ITSAbteilung Chirurgiemit 34 Betten, davon2 Betten ITSAbteilung Intensivmedizinmit 7 BettenAbteilung Kinderheilkundemit 6 BettenKlinik für Psychiatrie, Psychotherapie/-somatik,Suchtmedizinmit 72 Betten in Angermünde18 Plätze TK SDT, 12 Plätze TK PZKlinik für Innere Medizinmit 40 Betteneinschließlich integrierterIntensivstation (6 Betten)ChefarztDr. med. Uwe KnitterChefarztDr. med. Stefan ReumuthChefarztDr. med. Hans-Josef LemmenChefärztinDr. med. Steffi MiroslauChefarztDr. med. Martin SandnerChefarztDr. med. Christoph AmtzenOrganigramme_Neu_MSZ.indd 1 10.01.2011 10:03:16

118 STATISTISCHE DATEN STATISTISCHE DATEN 119Klinikum Barnim GmbH, Werner Forßmann KrankenhausMartin Gropius Krankenhaus GmbHStationäre Fallzahl*AnzahlOperationenAnzahlVerweildauerin TagenCasemixindexStationäre Fallzahl*AnzahlBelegungstageTageVerweildauerin TagenCasemixindexBettenführende Fachkliniken2009 2010** 2009 2010** 2009 2010 2009 2010CMIMedizinische Klinik I 3.482 3.040 4,9 5,8 0,647 0,785Medizinische Klinik II 871 981 10,1 10,0 1,197 1,179Medizinische Klinik III 2.357 2.208 254 248 6,1 6,8 1,171 1,205Klinik für Geriatrie 707 687 20,7 21,9 2,215 2,128Internistische Intensivmedizin 949 3,3 0,848Medizinische Kliniken 7.417 7.865 254 248 7,4 7,7 1,028 1,077Klinik f. Unfall-, Hand- u. Wiederherstellungschirurgie 2.006 1.844 2.344 2.129 7,7 7,7 1,256 1,247Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie 2.097 1.892 2.291 2.205 7,0 7,5 1,429 1,525Neurochirurgische Klinik 818 735 633 647 9,9 10,1 1,822 1,796Urologische Klinik 1.334 1.369 745 878 5,7 6,1 0,815 0,875Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie 640 664 1.150 1.220 5,0 3,9 1,025 0,931Klinik für HNO-Heilkunde 1.344 1.457 1.251 1.389 5,3 4,8 0,837 0,849Klinik für Augenheilkunde 638 759 983 1.576 4,0 3,8 0,593 0,573Frauenklinik - Gynäkologie und Geburtshilfe 1.550 1.478 1.269 1.288 4,5 4,8 0,755 0,771Frauenklinik - Neugeborene 481 436 3,3 3,5 0,254 0,259Frauenklinik 2.031 1.914 1.269 1.288 4,2 4,5 0,636 0,654Klinik für Kinder- und Jugendmedizin 1.668 1.654 118 113 3,1 3,3 0,529 0,558Neonatologie 251 292 9,8 8,6 1,517 1,368Klinik für Strahlentherapie 480 452 11,3 12,0 1,648 1,841Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin 163 176 9,6 9,6 3,819 3,654Haus gesamt (o. Dialyse) 20.887 21.073 11.038 11.693 6,6 6,7 1,046 1,068Dialyse 134 116 6,9 7,4 0,662 0,682Haus gesamt (m. Dialyse) 21.021 21.189 11.038 11.693 6,6 6,7 1,044 1,066Bettenführende Fachkliniken2009 2010** 2009 2010** 2009 2010 2009 2010Erwachsenenpsychiatrie 2.063 2.223 53.985 55.417 26,2 24,9I. Psychiatrische Klinik 914 994 25.570 26.371 28,0 26,5vollstationär 898 971 25.312 26.085 28,2 26,9teilstationär 16 23 258 286 16,6 12,5II. Psychiatrische Klinik 1.150 1.229 25.264 25.513 22,0 20,8vollstationär 937 958 19.741 19.237 21,1 20,1teilstationär 213 271 5.523 6.276 25,9 23,2Tagesklinik Bernau 86 105 3.151 3.533 36,6 33,6Kinder- und Jugendpsychiatrie 435 479 18.253 19.805 42,0 41,3vollstationär 352 365 14.285 14.279 40,6 39,1teilstationär 83 114 3.968 5.527 48,1 48,5Neurologie 1.820 2.020 14.129 15.294 7,8 7,6 1,087 1,021FSR-Bereich 12.817 13.071Forensik 55.824 54.643Institutsambulanzen 6.395 6.871Anmerkungen:*In den Fallzahlen mit inbegriffen sind vollstationäre Fälle, die keinen Casemix generieren.**Die Hochrechnung der Leistungskennziffern für das Jahr 2010 basiert auf den Leistungen per 30. November 2010.Fallzahl 2010**AnzahlBelegungstage 2010**AnzahlVerweildauerin TagenTagesklinikGeriatrie 62 1.203 19,40Anmerkungen:*In den Fallzahlen mit inbegriffen sind vollstationäre Fälle, die keinen Casemix generieren.**Die Hochrechnung der Leistungskennziffern für das Jahr 2010 basiert auf den Leistungen per 30. November 2010.

120 STATISTISCHE DATEN STATISTISCHE DATEN 121Krankenhaus AngermündeStationäre Fallzahl*AnzahlVerweildauerin TagenCasemixindexBettenführende Fachkliniken2009 2010** 2009 2010 2009 2010Klinik für Psychiatrie 1.116 1.131 21,4 21,2Tagesklinik Schwedt 167 176 29,5 25,9Tagesklinik Prenzlau 13 94 51,9 30,9Klinik für Innere Medizin 2.114 2.104 5,4 5,4 0,746 0,804Gesamt 3.410 3.505Anmerkungen:*In den Fallzahlen mit inbegriffen sind vollstationäre Fälle, die keinen Casemix generieren.**Die Hochrechnung der Leistungskennziffern für das Jahr 2010 basiert auf den Leistungen per 30. November 2010.Krankenhaus PrenzlauStationäre Fallzahl*AnzahlOperationenAnzahlVerweildauerin TagenCasemixindexBettenführende Fachkliniken2009 2010** 2009 2010** 2009 2010 2009 2010Klinik für Chirurgie 1.281 1.221 1.567 1.572 7,1 7,3 1,015 1,150Klinik für Gynäkologie 838 8324,1 4,0 0,640 0,6701.020 1.375Geburtshilfe 286 228 4,6 4,7 0,295 0,302Klinik für Innere Medizin 3.137 3.071 56 70 5,7 6,6 0,741 0,765Gesamt 5.542 5.352 2.643 3.017 5,7 6,2 0,766 0,817Anmerkungen:*In den Fallzahlen mit inbegriffen sind vollstationäre Fälle, die keinen Casemix generieren.**Die Hochrechnung der Leistungskennziffern für das Jahr 2010 basiert auf den Leistungen per 30. November 2010.

122 STATISTISCHE DATEN STATISTISCHE DATEN 123Mitarbeiterstatistik gesamt (Angabe in Personen)TätigkeitsgruppeWFKHREHAZENTAmb. Pflege- & Service-GmbHMEGGZGGLGMGKHMVZKH AngermündeSuchtberatungCriewenKH PrenzlauGesamtMitarbeiterstatistik gesamt (Angabe als Vollkräfte)Ärztlicher Dienst 158 3 - 8 - - 46 3 24 - - 24 266Pflegedienst 324 - 71 - - - 361 - 77 - 2 85 920Med.-Techn. Personal 120 8 - 1 - - 105 2 25 4 15 11 291Funktionsdienst 104 - - 17 1 - 32 6 12 - - 23 195Klinisches Hauspersonal - - - - 44 - - - 10 - - 4 58Wirtschafts- u. Versorg.dienst 45 - - - 168 17 34 - - - 2 4 270Technischer Dienst 1 - - - 1 33 1 - - - - - 36Verwaltungsdienst 6 3 3 - 4 139 6 1 3 - 1 2 168Sonderdienst - - - - - - 2 - - - - 1 3Auszubildende 69 - 1 6 - - 28 1 7 - - 34 146nicht zu berechn. Personen 38 - - - - - - - 2 - - - 40Zivildienstleistende 15 - - - - - 1 - 1 - - 2 19Gesamt 880 14 75 32 218 189 616 13 161 4 20 190 2.412Anmerkung: Die Anzahl der Mitarbeiter inkl. ruhender Arbeitsverhältnisse beträgt 2.566.MSZweitere TöchterGLG-gesamtMGKHWFKGLGTätigkeitsgruppeÄrztlicher Dienst - 156,08 45,43 43,56 9,97 255,04Pflegedienst - 298,85 344,88 145,84 53,58 843,15Med.-Techn. Dienst - 110,22 86,52 47,13 9,36 253,23Funktionsdienst - 92,11 29,99 29,54 20,57 172,21Wirtschafts- u. Versorg.dienst 15,72 44,72 30,48 4,88 142,18 237,97Auszubildende* - 14,82 3,17 5,03 6,55 29,56Weitere** 159,81 44,03 8,59 19,35 43,37 275,15Gesamt pro Unternehmen 175,52 760,81 549,06 295,34 285,58 2.066,32Anmerkungen: *Umrechnungsfaktor der Auszubildenden in der Pflege 1:9 / **Umrechnungsfaktor der Zivi´s 1:5

124 STATISTISCHE DATEN STATISTISCHE DATEN 125GLG - EinzugSgebietstatistik 2010KrankenhausBrandenburgLK BarnimLK UckermarkLK Märkisch-OderlandSonstige Landkreisein BrandenburgBerlinSonstigeGesamtWFKH 96,58% 68,52% 15,19% 11,32% 1,55% 1,66% 1,76% 100%MGKH 88,03% 61,73% 9,44% 14,74% 2,12% 2,65% 9,32% 100%KH Angermünde 94,96% 17,26% 75,19% 1,46% 1,05% 1,52% 3,52% 100%KH Prenzlau 81,91% 0,18% 81,23% 0,06% 0,44% 0,80% 17,29% 100%Gesamt 93,00% 51,90% 30,69% 9,02% 1,40% 1,63% 5,37% 100%Vorläufiger Stand: 06.12.2010 - Fallzählung gemäß Krankenhausstatistik Teil II (Diagnosestatistik)Abkürzungen: WFKH: Werner Forßmann Krankenhaus, MGKH: Martin Gropius KrankenhausGLG - EinzugSgebietE 2010Sonstige Landkreisein Brandenburg1,40%Berlin1,63%LK Märkisch-Oderland9,02%Sonstige5,37%LK Uckermark30,69%LK Barnim51,90%

126 GESELLSCHAFTEN GESELLSCHAFTEN 127Ambulante Pflege- & Service- GmbHREHAZENTAmbulante Rehabilitation EberswaldeDie REHAZENT Ambulante RehabilitationEberswalde GmbH ist eine 50,8%igeTochtergesellschaft der Klinikum BarnimGmbH, Werner Forßmann Krankenhaus.Weitere Gesellschafter sinddie Fachklinik und Moorbad Bad Freienwaldesowie die Fachklinik Wolletzseemit je 24,6%. Die Aufgabe unseresBehandlungszahlenKrankengymanstik 3.516IRENA 3.208Ambulante Rehabilitation 2,966Elektrotherapie 1.715Massagen 1.705Lymphdrainage 1.159Krankengymnastik im Bewegungsbad 1.227Standardisierte Heilmittelkombination 1.324Erweiterte Ambulante Physiotherapie 1.240Krankengymnastik am Gerät 831Ultraschallbehandlung 741Wärmeanwendungen 1.060Manuelle Therapie 839Fitness 245Stichtag 20.12.2010ambulanten Rehabilitationszentrumsist die Verbesserung und Wiederherstellungeiner stabilen Gesundheit vonPatienten vorrangig nach Operationenvon traumatologischen und orthopädischenErkrankungen. Dafür setzenwir vorrangig Krankengymnastik, physikalischeTherapie sowie medizinischeTrainingstherapieformenein.Zum komplexen Leistungsspektrumgehörendie ambulante Rehabilitationvon Patientenmit Erkrankungen desBewegungsapparats,physiotherapeutischeLeistungen (Heilmittel)und viele weitere Leistungs-und Serviceangebote.AnmeldungTelefon: 03334/69-2132 IFax: 03334/69-2131IMail: rehazent@klinikum-barnim.deLeitende ÄrztinDr. med. Marianne VoigtPhysiotherapeutenFrances BartzMarcel DeutschlandMarcel PokrandtClas-Hinrich SchulenburgCathleen SchwandtMadlen SpruttaCarolin WittDiplom-SportlehrerStefan SenkelErgotherapeutinNancy BartzPsychologeDipl.-Psych. Ralf WeberErnährungsberaterinJanine MiaramananaSozialdienstAstrid PrauseUnter dem Leitsatz „Pflege – kompetentund fürsorglich“ dient die GLG AmbulantePflege- & Service- GmbH der medizinischen,pflegerischen und sozialenBetreuung hilfsbedürftiger Menschen inder eigenen Häuslichkeit. Als 100%igesTochterunternehmen der Klinikum BarnimGmbH, Werner Forßmann Krankenhausist die GLG Ambulante Pflege- &Service- GmbH Bestandteil der integralenVersorgungsangebote der EberswalderSozial- und Gesundheits-Holdingund zugleich Mitgestalter der „GesundheitsregionBarnim“. Ihren Sitz hat sie imWerner Forßmann Krankenhaus.Unter der fachlichen Leitung des PflegedienstleitersOlaf Roxlau versorgen 56Angestellte, davon 41 staatlich examinierteKrankenschwestern, täglich 130bis 140 Patienten.PflegedienstleiterOlaf RoxlauPatientenstatistik (Anzahl 2010)Stellvertretende PflegedienstleiterinStefanie FilipTelefon: 03334/69-2134 und Fax 03334/69-2432Mail: amb-pflege-und-service@glg-mbh.deLeistungen:Behandlungspflege gemäß SGB V• Injektionen subkutan und intramuskulär, einschließlich Überwachung• Moderne Wundversorgung, Anlegen und Wechselvon Verbänden,• Wundpflege,• Vakuumtherapie• Medikamentengabe und Überwachung• Katheterversorgung, Portpflege• Künstliche Ernährung (parenteral und enteral)• Blutzuckerkontrolle, Blutdruckmessung• BauchfelldialyseGrundpflege (Pflegerische Maßnahmen) gemäß SGB XI• Pflegerische Maßnahmen• Körperpflege (Teil- und Ganzkörperpflege)• Betten und Lagern• Krankenbeobachtung• allgemeine Mobilisation• Hilfe bei der Nahrungsaufnahme• vorbereitende pflegerische Maßnahmen, Prophylaxen• (z. B. Dekubitusvorsorge)• Hilfeleistung beim Ausscheiden• Kontrolle von Puls, Temperatur und Blutdruck24-Stunden-Intensivpflege• Heimbeatmung• Onkologische Pflege• Schmerztherapeutische Überwachung• Kinderkrankenpflege• FinalpflegePflegestufe I Pflegestufe II Pflegestufe III Pflegestufe III & Härte Behandlungspflege Sonstige621 389 200 19 1.802 1.032Beteiligte Patienten (Mehrfachnennung in der Auswertung z.B. wegen SGB V & SGB XI möglich) 4.063

128 GESELLSCHAFTEN GESELLSCHAFTEN 129Medizinische Einrichtungs-GmbH Medicus-Center EberswaldeGesamtpatientenzahl aller Praxen: 27.640Zur Medizinischen Einrichtungs-GmbH(MEG) gehören neun Arztpraxen, sechsdavon mit internistischer Ausrichtungund Spezialisierungen in den BereichenLungenheilkunde/Schlafmedizin,Rheumatologie, Diabetologie sowiedrei Facharztpraxen für die GebieteAllgemeinmedizin, Orthopädieund Kinder- und Jugendmedizin.Insgesamt wurden mehr als 27.000Patienten im vergangenen Jahr inden MEG-Praxen behandelt. Die MEGist eine 100%ige Tochtergesellschaftder GLG Gesellschaft für Lebenund Gesundheit mbH. „Unser Zielist es, eine umfassende ambulantemedizinische Versorgung derBevölkerung im innerstädtischenBereich von Eberswalde im Sinne einesMedizinischen Versorgungszentrumssicherzustellen“, sagt MEG-GeschäftsführerinBrigitte Schiefelbein. DiePraxis für Innere MedizinDipl.-Med. Regina HartmannFachärztin für Innere MedizinÄrztliche LeiterinTelefon: 03334/25 41 32Fax: 03334/25 41 34Mail Regina.Hartmann@glg-mbh.deMEG-Praxen befinden sich an zweiStandorten in Eberswalde – in derRobert-Koch-Straße 17 und in derLeibnizstraße 1b.Schwerpunkt Pneumologie/LungenheilkundeLeistungen• Komplette Lungenfunktion einschließlich Blutgasanalyse• Spiroergometrie• Belastungs-EKG• NO – Messungen• Allergologische Diagnostik einschließlich spezifische Immuntherapie• Sonographie der Schilddrüse und Bauchorgane• Langzeitblutdruckmessungen• Möglichkeit zur Teilnahme am DMP Asthma bronchiale und COPDeinschließlich der Patientenschulung• Möglichkeit zur Teilnahme am AOK Junior Programm (Lungencheck)• Vorsorgeuntersuchungen (Gesundheitscheck ab 35)• ImpfungenPraxis für Innere Medizin / PneumologieDr. med. Christoph ArntzenFacharzt für Innere Medizin/PneumologieTelefon: 03334/25 41 32Fax: 03334/25 41 34Schwerpunkt SchlafmedizinLeistungKardiorespiratorische Polysomnographie(einschließlich Polygraphie)Praxis für Innere Medizin / PneumologieZweigpraxis Leibnizstraße 1bDr. med. Christian MarkoffFacharzt für Innere MedizinTelefon: 03334/22 29 3Fax: 03334/28 98 82Schwerpunkt PneumologieLeistungen• Lungenfunktionsdiagnostik inkl. Provokation, Bronchospasmolyse• Blutgasanalyse• Kardiorespiratorische Polygraphie• Allergiediagnostik• EKG• Impfungen

130 GESELLSCHAFTEN GESELLSCHAFTEN 131Praxis für AllgemeinmedizinFrau Dr. med. Heinke GünterFachärztin für Allgemeinmedizin/PalliativmedizinTelefon: 03334/25 41 47Fax: 03334/25 41 46Mail: Heinke.Günter@glg-mbh.deLeistungen• Prävention• Checkup• Krebsvorsorge• Impfungen• Sonographie der Bauchorganeund der Schilddrüse• EKG• Langzeitblutdruckmessung• Fahrradergometrie• psychosomatische Grundversorgung• palliativmedizinische VersorgungPraxis für Innere MedizinDr. med. Bettina Pech/Fachärztin für Innere MedizinSubspezialisierung RheumatologieTelefon: 03334/25 41 24 und Fax: 03334/25 41 27Mail: Bettina.Pech@glg-mbh.deLeistungen• Klinische Diagnostik und Therapie aller rheumatischen Erkrankungen• Ausführliche immunologische Labordiagnostik• Früharthritissprechstunde, jeden letzten Mittwoch im Monat• Gelenksonographie• Sonographie des Abdomens• Sonographie der Schilddrüse, der Gl. Parotis und der Gl. submandibularis• Echokardiographie bei Kollagenosen• Intraartikuläre Injektionen aller Gelenke (ausgenommen Hüfte und ISG)• Infusionstherapie unter Kreislaufmonitoring• Infusionstherapie von Abatacept• Infusionstherapie mit Aclasta (Biphosphonat)• Basistherapieeinstellung aller DMARDs und TNF-AlphaPraxis für Innere Medizin /DiabetologieKay-Anja GiescheFachärztin für Innere Medizin/DiabetologieTelefon: 03334/25 41 54Fax: 03334/25 41 41Mail: Kay-Anja.Giesche@glg-mbh.deSchwerpunkt Diabetes mellitus, GefäSSerkrankungenLeistungen• Diagnostik und Therapie des Diabetes mellitus Typ 1 und Typ 2und seiner Begleiterkrankungen einschließlich Insulinpumpentherapie• Betreuung von Gestationsdiabetes und von schwangerenTyp 1-Diabetikerinnen• Schulungen für Patienten mit Diabetes Typ1 und Typ 2,einschließlich ICT-Schulung sowie arterieller Hypertonie durchspeziell geschultes Personal (Diabetesassitentin und Diabetesberaterin)• Betreuung von Patienten mit Insulinpumpen• Fußsprechstunde für Diabetiker• Farbcodierte Duplexsonographie der Hals- und Beingefäße• Sonographie von Bauch und Schilddrüse• Fahrradergometrie• LangzeitblutdruckmessungIGe-Leistungen• Verkehrsmedizinische Begutachtung• Ernährungsberatung• CGMS (kontinuierliche Blutzuckermessung)

132 GESELLSCHAFTEN GESELLSCHAFTEN 133Praxis für Kinder- undJugendmedizinDipl.-Med. Peter WerbelowFacharzt für Kinder- undJugendmedizinTelefon: 03334/25 41 36Fax: 03334/25 41 49Mail: Peter.Werbelow@glg-mbh.deLeistungen• VorsorgeuntersuchungenU2-U9, U7a, U10, U11, J1• Impfungen• Kita- und• Sporttauglichkeitsuntersuchungen• Allergologische Diagnostik •• einschließlich • Hyposensibilisierung• Diagnose und Therapie von• Diabetes mellitus und• Asthma bronchialePraxis für Innere MedizinDr. Anke SommerFachärztin für Innere Medizin mitSchwerpunkt Hämatologie, internistischeOnkologie und PalliativmedizinLeistungen• Diagnostik von Blutbildveränderungen• Diagnostik von Gerinnungsstörungen• einschl. thrombophiler Diathesen• Nachsorge von Tumorerkrankungen• supportive Therapie unter laufender •• Tumortherapie, z.B. Bisphosphonat-• gabe , parenterale Ernährung• medikamentöse Tumortherapie• (keine intravenöse Zytostatikagabe)• Aderlasstherapie,• intravenöse EisengabeLeistungsspektrum Palliativmedizin(Hausbesuche, Besuche im Hospiz):• spezielle Tumorschmerztherapie,• einschl. tragbarer Schmerzmittelpumpen• Linderung von Symptomen wie Angst, Übelkeit, Luftnot• psychosoziale Beratung• Sterbe- und TrauerbegleitungLeistungsspektrum hausärztliche Betreuung• Impf- und Vorsorgeleistungen• EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG, LZ-RR-MessungPraxis für OrthopädieDr. med. Marcel PimerFacharzt für Orthopädie/ChirotherapieTelefon: 03334/25 41 44Fax: 03334/25 41 53Mail: Marcel.Pimer@glg-mbh.deLeistungen• Konventionelle• orthopädische •Behandlung• sonographische • •• Untersuchungen der Gelenke• Sonographie der Säuglingshüfte im •Rahmen der VorsorgeuntersuchungIGe-Leistungen• Lasertherapie, GelenkspritzenSeit Oktober 2010 hat sich das Leistungsspektrum der MedizinischenEinrichtungs-GmbH „Medicus-Center“ Eberswalde um Praxen für Logopädieund Ergotherapie erweitert. Die Praxen befinden sich imÄrztehaus in der Karl-Liebknecht-Straße 3 in 16225 Eberswalde. Dielogopädische Praxis wird in Verantwortung des Logopäden SiegfriedCzieslik geführt, die ergotherapeutische Praxis in Verantwortung derErgotherapeutin Nadine Thiele.PRAXIS FÜR LOGOPÄDIE /Siegfried CzieslikTelefon 03334-3892236PRAXIS FÜR ERGOTHERAPIENadine ThieleTelefon 03334-3801448

134 GESELLSCHAFTEN GESELLSCHAFTEN 135Gesundheitszentrum Verwaltungs GmbH EberswaldeGZG Gesundheitszentrum Verwaltungs GmbH EberswaldeDie GZG Gesundheitszentrum- VerwaltungsGmbH Eberswalde als Dienstleistungsgesellschaftder GLG Gesellschaftfür Leben und Gesundheit mbHund deren Tochter- und Enkelgesellschaftenunterhält verschiedene Service-und Versorgungseinrichtungen.Hierzu gehört die Vermietung undVerwaltung von fünf Immobilien inder Robert-Koch-Straße 17, der Karl-Liebknecht-Straße 3, Am Krankenhaus12 (EBU Zent), die Unternehmenszentralein der Rudolf-Breitscheid-Straße36 und neu seit dem 2. Halbjahr 2010das Logistikzentrum auf dem Geländedes EBU Zent in Eberswalde. Die Vermietungerfolgt an Ärzte/Zahnärzte,die GLG, die Akademie der Gesundheitsowie therapeutischen Einrichtungenund andere Unternehmen.Als weiteres Service-/Dienstleistungsangeboterfolgt die Erbringung vonReinigungsleistungen in den Krankenhäusernim Unternehmensverbund,ReinigerserviceLeistungsspektrum• Tägliche Unterhaltsreinigung• Grund- und Zwischenreinigung• OP-Reinigung• Schlussdesinfektion• Teppichreinigung• Lamellenreinigung• Lampenreinigung• Glas- und Rahmenreinigung• Baureinigung• Einpflegen und• Pflegefilmsanierungdas Catering in den KrankenhäusernAngermünde und Prenzlau, der Betriebzweier Cafés zum einen im Foyerder Klinikum Barnim GmbH undseit Juli 2010 im Eingangsbereich desKrankenhauses in Prenzlau. Weiterhinbetreibt die GZG einen Blumenladenim Eingangsbereich der Klinikum BarnimGmbH. Auch der Stationsserviceim Unternehmensverbund und derService im außerklinischen Bereich z. B.im Verwaltungsbereich gehören zumBlumenladen „Les Fleures“Leiterin Annett RosenlundTelefon: 03334/69-20 95Öffnungszeitenmontags bis freitags08.00 – 18.00 Uhrsamstags, sonntags und feiertags11.00 – 17.00 UhrGern nehmen wir auch Ihretelefonischen Bestellungen entgegen.Dienstleistungsangebot der GZG. DieLösung von logistischen Problemen,der effiziente Einsatz von vorhandenenRessourcen und Kapazitäten istdabei das höchste Ziel, um den jeweiligenNutzern zur Bewältigung der ihnenübertragenen Aufgaben optimaleArbeitsbedingungen zur Verfügung zustellen. Die GZG ist eine stabile Säuleim Unternehmensverbund. Sie trägtzur patientenfreundlichen Umgebungund Zufriedenheit bei.Café ViktoriaLeiterin Annett RosenlundTelefon: 03334/69 20 09Öffnungszeitenmontags bis freitags09.00 – 20.00 Uhrsamstags, sonntagsund feiertags11.00 – 20.00 UhrDie Küche schließt täglichum 19.30 UhrGern kreiert unser Team auch fürIhren persönlichen Anlass kaltePlatten oder Buffets. Für Fragenoder Reservierungen steht Ihnendas Team des Café Viktoria gernzur Verfügung.StationsserviceLeiterin Marion GittigTelefon: 03334/69 23 68Leistungsspektrum• Reinigung• Speisenversorgung• Begleitung von Patienten• Hauswirtschaftliche DiensteHausverwaltungMelanie Schönknecht und Claudia Drämel, Kaufmännische LeiterinTelefon: 03334/69 16 17 und Fax: 03334/23 121Mail: melanie.schoenknecht@glg-mbh.deLeistungsspektrum• Verwaltung und Vermietung von Praxis- und Büroräumen• Verwaltung und Vermietung von vollmöblierten 1- u. 2-Raum-Wohnungen• Vermietung zweier KonferenzsäleGeschäftsführungHarald Kothe-ZimmermannBrigitte SchiefelbeinRudolf-Breitscheid-Straße 10016225 EberswaldeTelefon: 03334/69 22 05Fax: 03334/69 24 31

138 JUBILÄEN JUBILÄEN 139DanksagungWir danken unseren Mitarbeiterinnenund Mitarbeitern für ihre langjährigeMitarbeit in unserem Unternehmen.Mit viel Engagement und Verantwortungsetzten Sie sich für die Belangeunserer Einrichtung ein. Wir wünschenIhnen auch weiterhin gute Zusammenarbeitund Gesundheit sowie einenangenehmen Ruhestand.25 jähriges Dienstjubiläum40 jährigesDienstjubiläumGLGFrank Schinkel . Technischer DienstDagmar Lampe . VerwaltungsdienstSabine Bueschel . VerwaltungsdienstDipl.-Verwaltungswirt (FH) Liane Treudler . VerwaltungsdienstBirgit Stürmer . VerwaltungsdienstMEGDipl.-Med. Peter Werbelow . Ärztlicher DienstMGKHMario Borchardt . Pflege- und Erziehungsdienst MGKHRamona Klein . Pflege- und ErziehungsdienstSigrun Gröger . Pflege- und ErziehungsdienstAndrea Staschke . Pflege- und Erziehungsdienst MGKHAngela Koschwitz . Pflege- und ErziehungsdienstSabine Häuser . Pflege- und ErziehungsdienstSabine Melchert . Pflege- und Erziehungsdienst MGKHManuela Pommerenke . Pflege- und ErziehungsdienstCathrin Schwarz . Pflege- und ErziehungsdienstGZGHeidrun Strebelow . ReinigungMSZKH Ang. Karola Homann . Medizinisch-technischer DienstKH Ang. Angela Bartz . PflegedienstKH Ang. Ina Plötz . PflegedienstKH Ang. Sibylle Müller . PflegedienstKH Ang. Iris Schmidt . PflegedienstKH Ang. Kerstin Beiersdorf . Medizinisch-technischer DienstKH Przl. Christiane Sulima . FunktionsdienstKH Przl. Cordula Habeck . PflegedienstKH Przl. Kerstin Nüske . PflegedienstKH Przl. Astrid FiedrichKH Przl. Beate Gramzow . FunktionsdienstKH Przl. Ramona Diedrich . VerwaltungsdienstWFKHeike Kleinow . FunktionsdienstDipl.-Med. Karsten Juncken . Ärztlicher DienstAnke Hörnicke . FunktionsdienstVioletta Linsel . PflegedienstSylke Freitag . Medizinisch-technischer DienstJeannette Koch . PflegedienstHeike Schwemmert . PflegedienstHeike Kalmarczyk . PflegedienstHeike Schulz . Medizinisch-technischer DienstGLGBirgitt Ulrich . VerwaltungsdienstKarin Richter . VerwaltungsdienstMGKHGabriele Huwe . Pflege- und Erziehungsdienst MGKHMSZKH Przl. Marianne Horst . PflegedienstKH Przl. Dr. med. Günter Zingelmann . Ärztlicher DienstKH Przl. Roswitha Ramin . FunktionsdienstWFKHelga Senst . PflegedienstAnita Rohde . PflegedienstRuth Babies . PflegedienstDagmar Otto . Medizinisch-technischer DienstMarianne Gottschalk . PflegedienstKarin Modler-Donle . Pflegedienst

140JUBILÄENGLG Gesellschaft fürLeben und Gesundheit mbHRudolf-Breitscheid-Straße 3616225 EberswaldeTelefon 03334/69 21 05