personal-Verrechner-akademie
personal-Verrechner-akademie
personal-Verrechner-akademie
Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.
YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.
<strong>personal</strong>-<strong>Verrechner</strong>-<strong>akademie</strong><br />
Vom <strong>Verrechner</strong> zum Experten<br />
Wissen für die Wirtschaft.<br />
www.wifi.at
pErSonaL-VErrEChnEr-aKaDEmIE<br />
Vom VErrEChnEr zum ExpErtEn<br />
www.wifi.at<br />
Die Anforderungen an eine moderne Personalverrechnung<br />
sind in den letzten Jahren stark gestiegen. Die Materie<br />
wird immer komplexer und erfordert somit mehr<br />
Knowhow sowie Spezialwissen im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht<br />
und Steuerrecht.<br />
Überdies übernehmen Personalverrechner/innen zunehmend<br />
Beratungs und Servicetätigkeiten im Unternehmen.<br />
Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, wurde<br />
aufbauend auf den Kenntnissen der „PersonalverrechnerPrüfung“<br />
die „<strong>personal</strong>-<strong>Verrechner</strong>-<strong>akademie</strong>“<br />
konzipiert.<br />
zIELSEtzunG<br />
n Erstellen einer Ausbildung auf gehobenem Niveau<br />
für Personalverrechner/innen<br />
n „logische“ Fortsetzung der Personalverrechner<br />
Ausbildung<br />
n Vermittlung von topaktuellen Themen<br />
n Hohe Praxisorientierung<br />
n Exklusiver Teilnehmerkreis durch begrenzte<br />
Teilnehmeranzahl<br />
n Abdecken sämtlicher Themenbereiche, die in<br />
einem modern ausgerichteten HRBereich in der<br />
Personalverrechnung und Personalbetreuung<br />
angesiedelt sind<br />
n Einbeziehen von Personalverrechnungsthemen,<br />
die bisher nicht abgedeckt sind<br />
n Ergänzung der Personalverrechnungsthemen um<br />
Servicierungs/ Betreuungsaspekte<br />
n Einbindung von zwischenstaatlichen Themen in<br />
der Personalverrechnung, bezogen auf die Tirol<br />
umgrenzenden Staaten<br />
zIELGruppE<br />
Personalverrechner/innen, die<br />
n sich nach der PersonalverrechnerPrüfung<br />
vertiefendes Wissen aneignen möchten<br />
n ihre Aufgaben einer inhaltlichen Überprüfung<br />
unterziehen wollen<br />
n neben der reinen Lohn und Gehaltsabrechnung<br />
stark in der Mitarbeiterbetreuung tätig sind<br />
n Führungsaufgaben in diesem Bereich ausüben oder<br />
übernehmen wollen<br />
WIFI tirol
Ihr nutzEn<br />
Warum sollten Sie die „Personal<strong>Verrechner</strong>Akademie“<br />
besuchen?<br />
n Sie sind erster Ansprechpartner in den Bereichen<br />
Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und<br />
Steuerrecht<br />
n Sie unterstützen und beraten Ihre/n Arbeitgeber/<br />
innen, Ihre Kollegen/innen bzw. Ihre Klienten/Klientinnen<br />
bei der Lösung komplexer Problem und<br />
Rechtsfälle, die sich aus diesen Bereichen ergeben<br />
n Sie erhalten jenes Knowhow, um leitende Funktionen<br />
im Personalbereich ausüben zu können, und<br />
n Sie eröffnen sich dadurch neue berufliche<br />
Perspektiven<br />
auFBau<br />
n modularer aufbau<br />
– Aufgliederung in in sich abgeschlossene<br />
Themenbereiche<br />
– jedoch keine modulare Buchbarkeit<br />
n Dauer<br />
– 200 Lehreinheiten<br />
– Unterricht jeweils freitags 14.30 bis 20.30 Uhr,<br />
samstags 08.30 bis 14.30 Uhr<br />
n abschluss<br />
– Schriftliche Abschlussprüfung<br />
– Kommissionelle Abschlussprüfung<br />
– Personal<strong>Verrechner</strong>Diplom<br />
„Neben der Vertiefung Ihrer Personalverrechnungskenntnisse<br />
deckt die Personal-<strong>Verrechner</strong>-Akademie<br />
Themen ab, die<br />
dem Berufsbild des Personalbetreuers,<br />
entsprechen. Sie erhalten<br />
bzw. erweitern damit Ihre<br />
fachliche Kompetenz in Ihrem<br />
Unternehmen.“<br />
Friedrich Braito,<br />
Lehrgangsleiter<br />
Der Weg zum/zur <strong>personal</strong>betreuer/in<br />
<strong>personal</strong>-<strong>Verrechner</strong>-<strong>akademie</strong><br />
PersonalverrechnerPrüfung<br />
Grundlagen der Personalverrechnung<br />
n Voraussetzung für die teilnahme an der<br />
„<strong>personal</strong>-<strong>Verrechner</strong>-<strong>akademie</strong>“<br />
– abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und<br />
mehrjährige Tätigkeit in der Personalverrechnung<br />
– Abgabe eines schriftlichen Bewerbungsbogens<br />
n Fachbereichsleitung<br />
– Friedrich Braito – Leiter Personalverrechnung und<br />
betreuung, BTV<br />
– Mag. Bernhard Achatz – Leiter der Abteilung<br />
Arbeits und Sozialrecht der Wirtschafts kammer Tirol<br />
Begrenzte teilnehmerzahl: max. 20 Teilnehmer
InhaLtE<br />
n arbeitsvertrag in der <strong>personal</strong>verrechnung<br />
Arbeitsvertrag • Gestaltungsmöglichkeiten • Der<br />
freie Dienstvertrag<br />
n möglichkeiten der arbeitszeitflexibilisierung<br />
Arbeitszeitmodelle • Teilzeitbeschäftigung • Bestimmungen<br />
in der Sozialversicherung • Beschäftigung<br />
von Schülern und Studenten<br />
n urlaub, Krankenstand und sonstige<br />
Dienstverhinderungen<br />
Urlaub • Erkrankung und Entgeltfortzahlung<br />
• Arbeitsunfall • Bildungskarenz und unbezahlter<br />
Urlaub<br />
n Dienstreise und reisekosten<br />
Ansprüche und Gestaltungsmöglichkeiten • Travelmanagement<br />
• Bedeutung lohngestaltender Regelungen<br />
• Abgabenrechtliche Bestimmungen • Behandlung<br />
von Auslandsdienstreisen<br />
n Beschäftigung im ausland<br />
Beschäftigungsformen • Arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche<br />
und steuerrechtliche Aspekte<br />
• Leistungsrecht der Sozialversicherung im zwischenstaatlichen<br />
Bereich • Ein Blick in die Personalverrechnung<br />
der angrenzenden Staaten<br />
n Familie und Job<br />
Mutterschutz, Elternteilzeit und Karenz • Dienstverhinderung<br />
aufgrund familiärer Verpflichtungen<br />
• Sozial versicherungs- und Leistungsrecht<br />
n Generation 50+<br />
Bestimmungen im Arbeitsrecht und der Sozialversicherung<br />
• Altersteilzeit • Überblick über das Pensionsrecht<br />
n medien und It in der <strong>personal</strong>verrechnung<br />
Broschüren und Richtlinien • Nutzen der Informationsplattformen<br />
n Kollektivvertrag<br />
Praktisches Arbeiten mit Kollektivverträgen • Sozialversicherung<br />
und Lohnsteuer • Schwerpunktmäßige<br />
Behandlung der wesentlichen Kollektivverträge<br />
n Lohn- und Gehaltsexekution<br />
Verpflichtungen und Haftungsumfang des Arbeitgebers<br />
• Drittschuldnererklärung • Existenzminimum<br />
und pfändbarer Betrag für alle Formen von Bezügen<br />
• Unterhaltsexekutionen • Verpfändung von Arbeitseinkommen<br />
und Privatkonkurs<br />
n abgabenprüfung (GpLa)<br />
Das Prüfungsprozedere und der Prüfungsumfang<br />
• Die unterschiedlichen Sichtweisen: Abgabebehörden<br />
und Praktiker • Prüfungsergebnis • Fehler in der<br />
Personalverrechnung • Haftung<br />
n Beendigung von Dienstverhältnissen<br />
Reguläre und kritische Beendigungsformen • Ermittlung<br />
und Verrechnung von Ansprüchen • „Golden<br />
HandShakes“<br />
n abfertigung nach dem BmSVG<br />
Meldevorschriften • Beitragsermittlung und -abfuhr<br />
• Auszahlung und Disposition • Voll- und Teilübertritt<br />
• Gegenüberstellung<br />
n Sonderthemen<br />
Bestimmungen zur Arbeitslosenversicherung • Ausländerbeschäftigung<br />
• Konkurs und Ausgleich<br />
n Benefits und abgabenrechtliche Gestaltungsmöglichkeiten<br />
Einschränkungen • Sachbezüge und Benefits • Gehaltsumwandlung<br />
• Sonderzahlungen • Pensionskassenzahlungen<br />
n Leitende angestellte, Geschäftsführer und<br />
meldevorschriften<br />
Durchführungswege und -formen • Arbeitsrecht und<br />
Sozialversicherung • Meldefristen • Meldungen<br />
n <strong>personal</strong>kosten, -rückstellungen und<br />
-verbindlichkeiten<br />
Personalkostenplanung • Ab fertigungs- und Jubiläumsgeldrückstellung<br />
• Rückstellung für Zeitsalden<br />
und nicht verbrauchte Urlaube usw.<br />
n <strong>personal</strong>betreuung und mitarbeiterservice<br />
Familienbeihilfe • Sonderausgaben, außergewöhnliche<br />
Belastung und Werbungskosten • Die Arbeitnehmerveranlagung<br />
Die Aufarbeitung der einzelnen Themen erfolgt aus Sicht<br />
der Personalverrechnung. Um einen hohen Praxisbezug<br />
sicherzustellen, beinhalten die Module zum Teil einen<br />
intensiven Übungsteil. Den Abschluss jedes Moduls bildet<br />
die Zusammenfassung der behandelten Themen.
Ihr ExpErtEn-tEam<br />
Die Ausbildung erfolgt mit DEN Experten des Arbeitsmarktservice, des Finanzamts, der Finanzverwaltung, der Tiroler Gebietskrankenkasse,<br />
der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft, der Wirtschaftskammer, der BUAK sowie Praktikern.<br />
www.wifi.at<br />
mag. Bernhard achatz<br />
Wirtschaftskammer Tirol,<br />
Leiter der Abteilung Arbeits und<br />
Sozialrecht<br />
Sylvia aichholzer<br />
Arbeitsmarktservice, Abteilungsleiterin<br />
Arbeitslosenversicherung,<br />
Spezialistin für Altersteilzeit und<br />
Bildungskarenz<br />
Friedrich Braito<br />
BTV, Leiter Personalverrechnung<br />
und betreuung<br />
arno Grünbacher<br />
TGKK, Stellvertretender Leiter der<br />
Melde und Beitragsabteilung<br />
mmag. Christian hölzl<br />
gerichtlich bestellter Insolvenzverwalter<br />
sowie gerichtlich<br />
bestellter Treuhänder und<br />
Sachwalter<br />
mag. roland Kirchmair<br />
TGKK, Jurist in der Melde und<br />
Beitragsabteilung<br />
mag. michael Kirchmair<br />
Wirtschaftstreuhänder und<br />
Steuerberater<br />
Lehrbeauftragter an der<br />
Universität Innsbruck<br />
mag. martin Kuprian<br />
Mitglied des Unabhängigen<br />
Finanzsenates, allg. beeideter<br />
und gerichtlich zertifizierter<br />
Sachverständiger für Steuerrecht<br />
rudolf Lanzanasto<br />
TGKK, Leiter der<br />
Leistungsabteilung<br />
Gisela nairz<br />
Arbeitsmarktservice,<br />
Abteilung Service für Unternehmen<br />
– Beschäftigung von<br />
Ausländer/innen in Österreich<br />
Dr. hannes neurauter<br />
Richter am Landesgericht<br />
Innsbruck<br />
Josef pancheri<br />
TGKK, AbteilungsleiterStv.<br />
GPLASozialversicherung<br />
anton praxmarer<br />
Finanzamt, Produktmanager –<br />
zuständig für Außenprüfung, im<br />
Besonderen für GPLA und ACL<br />
mag. Karl Wechselberger<br />
Sozialversicherungsanstalt der<br />
gewerblichen Wirtschaft
IhrE anSprEChpartnEr/InnEn<br />
WIFI der Wirtschaftskammer tirol<br />
EggerLienzStraße 116, 6020 Innsbruck<br />
Mag. (FH) Claudia Fritz<br />
t: 05 90 90 57260<br />
f: 05 90 90 557260<br />
e: claudia.fritz@wktirol.at<br />
Karin Klocker<br />
t: 05 90 90 57261<br />
f: 05 90 90 557261<br />
e: karin.klocker@wktirol.at<br />
www.wifi.at/tirol<br />
Wissen für die Wirtschaft.<br />
Dezember 2010<br />
www.wifi.at
Change language