Betriebliche Gesundheitsberaterin (Ifg) - St. Antonius Krankenhaus ...

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Modul 3
DGB-Bildungswerk NRW | Die Seminarprofi s Modulare Fortbildung Betriebliche(r) Gesundheitsberater(in) (IfG) Seite 9
Leistungen im deutschen
Gesundheitssystem - Überblick
In diversen Sozialgesetzbüchern werden die gesetzlichen Grundlagen
zu wesentlichen Leistungen des deutschen Gesundheitssystems beschrieben.
Bei den gesetzlichen Krankenkassen, Unfallversicherungen
und Rentenversicherungen wird neben den heilenden und rehabilitierenden
Maßnahmen insbesondere den Maßnahmen der (betrieblichen)
Prävention wachsende Bedeutung zuerkannt. Das Modul gibt den
Teilnehmenden neben rechtlichen Grundlagen praktische Tipps: wie
vermittele ich ratsuchenden Beschäftigten eine angemessene Expertenhilfe
und Hilfeleistung? Klassische Handlungsfelder betrieblicher
Gesundheitsförderung werden exemplarisch dargestellt wie Angebote
zu Bewegung, Ernährung, Stressbewältigung, Raucherentwöhnung
etc., spezielle risikospezifi sche Screenings ( z.B. Schlaganfallprävention,
Früherkennung Diabetes).
Für Maßnahmen der gesundheitlichen Prävention am Arbeitsplatz,
für die Gesundheitsförderung, aber auch für die Wiedereingliederung
erkrankter oder von Krankheit bedrohter Beschäftigter gibt die
Gesetzgebung zahlreiche Hilfen und Möglichkeiten, die für betriebliche
Gesundheitsberatung nützlich und hilfreich sind.
Themen:
• Sozialversicherungs- und Leistungsrecht
• Gesundheitsaspekte im Arbeitsrecht
• praktische Maßnahmen zu Gesundheitsschutz und- förderung
• Hilfen zur Wiedereingliederung
• Hilfen zur Finanzierung gesundheitsförderlicher Maßnahmen
• Unternehmerpfl ichten und -rechte
• rechtliche Grundlagen betrieblicher Interessenvertretungen
Termin: 30.11.-01.12.2011
Ort: Rheine, Stadthalle Rheine
Hotelunterbringung: Rheine, City-Club-Hotel
Seminar-Nr.: D3-111948-130
Seminarkostenpauschale: 370,00 € zzgl. Unterkunft/Verpfl egung
Referenten: Herbert Hessel, Jan-Hendrik Heudtlass
Modul 4
Betriebliche Helfer -
Grundlagenausbildung
Unternehmen sind nach den Vorgaben der Berufsgenossenschaften
und Unfallversicherungen gefordert, je nach Anzahl ihrer Beschäftigten
sog. Betriebliche Helfer auszubilden. Hinweise dazu fi nden sich in
der Unfallverhütungsvorschrift „Erste Hilfe“ (BGV A5). Das Modul führt
nach einem von den Berufsgenossenschaften anerkannten Leitfaden
in 18 Unterrichtseinheiten in die „Grundlagen der ersten Hilfe für
Betriebshelfer“ ein.
Neben den klassischen Grundlagen und Techniken der Ersten Hilfe
allgemein fi nden hier insbesondere auch die betrieblichen Gegebenheiten
Berücksichtigung:
Themen:
• Grundlagen der ersten Hilfe
• Notfall-Meldeweg im Betrieb
• Notfall- und Alarmpläne
• Verbandskästen
• BG-Vorgaben bei betrieblichen Unfällen
• Durchgangsarztverfahren
Die Teilnahme führt zu einem gesondert zertifi zierten Abschluss dieser
Ausbildung. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
erstatten die Berufsgenossenschaften einen Teil der Kosten für die
Aus- und Fortbildung von Ersthelfern (§ 23 SGB VII) in diesem Modul.
Termin: 12.01.-13.01.2012
Ort: Ausbildungszentrum des Malteser Hilfsdienstes, Emsdetten
Hotelunterbringung: Rheine, City-Club-Hotel
Seminar-Nr.: D3-121900-130
Seminarkostenpauschale: 186,00 € zzgl. Unterkunft/Verpfl egung
Referent: Willi Colmer