Ökoprofit Auszeichnung 2013 - STENUM GmbH

[ 6 ] Ökoprofit City Network Graz - MariborTematske delavnice ter svetovanje v podjetjih so izvedle Ekoprofitsvetovalke iz Maribora: Marjanca Zornik, Tatjana Hakl,Veronika Verdnik in Mojca Žgec. ˇ Zunanje svetovanje in organizacijopodprojekta je prevzelo podjetje Ekos, Tina Poštrak.Uvodno delavnico, kjer smo podjetjem predstavili projekt Ekoprofitin potek njegove izvedbe, je pripravil g. Christoph Holzneriz podjetja CPC Avstria iz Gradca, ki je zadolženo zaširitev projekta izven Avstrije.Slika 1: Uvodna delavnica za podjetja – mag. Christoph Holzner(CPC Avstrija), mag. Tomaž Kancler (podžupan MOM)Image 1: Introductory workshop for companies – Mag. Christoph-Holzner (CPC Austria) and mag. Tomaž Kancler (vice mayorofthe-CityMunicipalityof Maribor)V okviru projekta je bilo izvedenih šest tematskih delavnic:n Metode za trajnostni razvoj podjetij in analiza snovnih tokovn Analiza procesnih stroškovn Energetski managementn Zakonodaja za podjetjan Okoljsko porocilo ˇn Optimizacija ravnanja z odpadkin Nevarni pripravki in kemikalijen Zeleni nakupZadnje delavnice, ki smo jo organizirali v mesecu maju 2012,sta se udeležili tudi predstavnici Urada za okolje iz Obcine ˇGradec.Podjetja so ob koncu podprojekta pripravila nacrt ˇ in izvedboukrepov za izboljšanje stanja ter jih zapisala v okoljskem porocilu.ˇ Rezultate so predstavila predstavnikom Mestne obcine ˇMaribor, Univerze v Mariboru in Štajerske gospodarske zbornice.Podjetja, ki so izkazala napredek pri ravnanju z okoljem,so prejela priznanje »Ekoprofit podjetje«. Priznanje jepridobilo 9 podjetij. Podjetja so svoje dosežke predstavila nazakljucni ˇ prireditvi podprojekta Celovito okoljsko upravljanje vpodjetjih – Ekoprofit, ki je potekala 4. 12. 2012 v Mariboru.Pozdravni govor na prireditvi sta pripravila tudi mag. ChristophHolzner in ga. Claudia Arlak iz Gradca (slika 2).V tabeli 2 so predstavljeni ocenjeni letni prihranki, ki so jih sodelujocapodjetja dosegla z izvedbo ukrepov na posameznihpodrocjih ˇ varstva okolja.THE CITY NETWORK PROJECT, THE SUBPROJECT INTEGRATED ENVIRONMEN-TAL MANAGEMENT FOR COMPANIES– ECOPROFITIn 2009 the cities Maribor and Graz started the CityNetworkproject, which is financed by the Operational Programme Slovenia-Austria2007–2013. The project was launched with theintent to improve the existing cooperation between the municipaladministrations of Graz and Maribor and to enable constantcollaboration between the cities by sharing best practiceexamples, especially in the fields of environment and mobility,green surfaces, economy, city development and spatial planning.One of the main aims of the CityNetwork Graz-Maribor projectwas the implementation of the sub project Integrated EnvironmentalManagement for Companies – Ecoprofit in Maribor.Hereby a best practice example was transferred to Mariborfrom Graz, where this project is being successfully implementedfor over twenty years. In Maribor, this project was implementedalready twice – in 2001 and in 2004. Due to theoutstanding effects achieved by the participating companies,the City Municipality of Maribor has been working on a wayto revive the project and therefore the sub project IntegratedEnvironmental Management for Companies – Ecoprofit wasimplemented in 2012 once again.Production and service companies from the Podravje region,which wanted to learn how to increase the environmental effectivenessof their company, lower costs and become recognisedas an environmentally oriented company in Slovenia and abroad,were invited to participate in the sub project IntegratedEnvironmental Management for Companies – Ecoprofit.Project activities were started already in 2011 and workshopsin 2012. The project has ended in December 2012. Table 1shows all participating companies and their fields of work.Thematic workshops and counselling in companies was performedby the following Ecoprofit consultants: MarjancaZornik, Tatjana Hakl, Veronika Verdnik and Mojca Žgec. ˇ Thecompany Ekos and Tina Poštrak were responsible for externalcounselling and organisation of the sub project. ChristophHolzner from the company CPC Austria from Graz, which isresponsible for expanding the project outside the borders ofAustria, carried out the introductory workshop, in which theEcoprofit project and its implementation was presented tothe participating companies.Six thematic workshops have been carried out in the frameworkof the project:n sustainable development methods and material flow analysisn process costs analysisn energy managementn legislation for companiesn environmental reportn waste management optimisation

Ökoprofit City Network Graz - Maribor[ 7 ]COMPANYSGP MESNER d.o.o.SELTRON d.o.o.MOTUS CEE d.o.o.ZD dr. AdolfaDrolca MariborTEKOL d.d.SILKEM d.o.o.Mestnaobčina MariborINTERBATAGRORUŠEBUSINESS SECTORConstruction of residential andnon residential buildingsHeat engineering, retail,electronicsPetroleum products productionGeneral out-patient healthcare servicesConstruction finishing work;paint work; facade constructionManufacturing of other nonmetallic mineral productsGeneral public administrationactivitiesAutomotive partsProduction of disinfectants,pesticides and other agrochemicalproductsTable 1: Companies, which participated in the sub-project IntegratedEnvironmental Management for Businesses – Ecoprofit2012n dangerous preparations and chemical substancesn green procurement.In the last workshop, which was organized in May 2012, tworepresentatives of the Environmental Department of the CityMunicipality of Graz took part.At the end of the sub-project, all participating companies madea plan and wrote down the measures that they want to implementfor improving their current situation in an environmentalreport. Furthermore, the companies have presented their resultsto the representatives of the City Municipality of Maribor,the University of Maribor and the Chamber of Commerce andIndustry of Štajerska. Companies, which improved their environmentalmanagement, have been awarded with the “Ecoprofitcompany” certificate. Nine companies were able toacquire this certificate. The companies presented their achievementsat the concluding event of the sub project IntegratedEnvironmental Management for Companies – Ecoprofit,which took place on the 4th of December 2012 in Maribor.The introductory speech was given by Mag. Christoph Holznerand Ms Claudia Arlak from Graz (image 2).FIELD ESTIMATED ANNUAL SAVING IN €Waste 34,000.00Energy 71,600.00Water 6,218.00Process optimisation /Reduction of air emissions /TOTAL 111,818.00Table 2: Estimated annual savings for individual fields of environmentalprotection, achieved by the companies with the implemen-PODROCJE ˇOCENJEN LETNI PRIHRANEK V €Odpadki 34.000,00Energija 71.600,00Vode 6.218,00Optimizacija procesov /Zmanjšanje emisije v zrak /SKUPAJ 111.818,00Tabela 2: Ocenjeni letni prihranki za posamezna podrocja ˇ varstvaokolja, ki so jih dosegla podjetja z izvedbo okoljskih ukrepovPo koncanem ˇ podprojektu smo izvedi tudi evalvacijo, ki je pokazala,da so bila podjetja z izvedbo delavnic in organizacijoprojekta zelo zadovoljna. Njihov interes in želja Mestna obcineMaribor je, da bi z nadaljnjim izvajanjem projekta Ekopro-ˇfit v podravski regiji nadaljevali tudi v prihodnjih letih.Table 2 shows the estimated annual savings, which the participatingcompanies achieved with the implementation of themeasures in individual fields of environmental protection.After the sub-project has been concluded an evaluation wasmade which showed that the participating companies werevery satisfied with the workshops and with the organisation ofthe project. It is in the interest of the companies and a wish ofthe City Municipality of Maribor to continue the implementationof the Ecoprofit project in future years.Slika 2: Zakljucna prireditev podprojekta Celovito okoljsko upravljanjev podjetjih – Ekoprofit, 4. 12. 2012 v MariboruˇImage 2: Concluding event of the sub project Integrated EnvironmentalManagement for Companies– Ecoprofit, 4th ofDecember 2012 in Maribor

[ 10 ] Ökoprofit Klub 2012/2013Der ÖKOPROFIT Klub 2012/1334 Klubunternehmen widmeten sich schwerpunktmäßig denThemen „Ressourceneffizienz und Controlling“, der „Evaluierungpsychischer Belastungen am Arbeitsplatz“ sowie der Basisanalysein Richtung Nachhaltigkeitsbericht.The ECOPROFIT Club 2012/1334 club businesses focused on the subjects of “resource efficiencyand controlling”, “evaluation of psychic strain at theworkplace” as well as the basic analysis for the upcoming sustainabilityreport.Attractive task groupsThe following task groups dealt with the work focuses in moredetail:Energy management – a key function for the future(organised by: STENUM GmbH)Arbeitsgruppensitzung EnergiemanagementAttraktive ArbeitsgruppenDie Arbeitsschwerpunkte wurden in folgenden Arbeitsgruppenvertieft:Energiemanagement – eine Schlüsselfunktion für die Zukunft(Leitung: STENUM GmbH)Mögliche Anforderungen an Unternehmen in Hinblick auf dasEnergieeffizienzgesetz und ein Energiemanagementsystemnach ISO 50001 sowie die praktische Umsetzung standen imMittelpunkt der Arbeitsgruppe. Ein weiterer Fokus wurde aufdie Integration dieser Anforderungen in ÖKOPROFIT oder inbestehende Managementsysteme (UMS, IMS) gesetzt.Erfahrungsberichte von voestalpine Tubulars, Imerys Talc AustriaGmbH und Saubermacher Dienstleistungen GmbH rundetendie Arbeitsgruppe ab.Rechtsmanagement mit System(Leitung: innoversum GmbH)Ziel dieser Arbeitsgruppe war es aufzuzeigen, wie ein systematisiertesRechtsmanagement aufgebaut wird und zu einerHaftungsreduktion im Unternehmen beiträgt. Wichtige Einflussfaktorenfür Unternehmen in diesem Zusammenhang sind einoptimierter Zeit- und Geldaufwand, die einfache Anwendbarkeitsowie eine Kontinuität im Bereich Rechtssicherheit. AktuelleNeuerungen im Rechtsbereich wurden erläutert und diskutiert.Nachhaltigkeitsbericht(Leitung: TU Graz, ARGE Abfallvermeidung)Neben einer Einführung in die Nachhaltigkeitsberichterstattungwurden zentrale Fragestellungen und Handlungsfeldereines nachhaltig wirtschaftenden Unternehmens erarbeitet,der mögliche Nutzen diskutiert und die konkreten LeistungenThe group focused on possible requirements for businesseswith respect to the energy-efficiency act and an energy managementsystem according to ISO 50001, as well as theirpractical implementation. Further emphasis was put on theintegration of these requirements in ÖKOPROFIT or in otherexisting management systems (UMS, IMS).Experience reports from voestalpine Tubulars, Imerys Talc AustriaGmbH and Saubermacher Dienstleistungen GmbH roundedup the task group.Systematic legal management(organised by: innoversum GmbH)The aim of this task group was to demonstrate how systematiclegal management is established and why it contributes to reducedliability in the business. Important influential factors forbusinesses in this respect are an optimised time and moneyexpenditure, simple applicability and continuity in the field oflegal security. Current innovations in the legal sector were alsoexplained and discussed.Sustainability report(organised by: TU Graz, ARGE Müllvermeidung)Besides hearing an introduction to reporting on sustainability,elaborating on key questions and areas of action related toa sustainably operated business and discussing their possibleuse, the concrete achievements of ÖKOPROFIT participants,above all in social and societal fields, were analysed. In theprocess, ÖKOPROFIT businesses also turned out to be pioneersin issues such as job satisfaction, company-based further educationand development and local/regional integration.From ÖKOPROFIT towards a sustainability reportWith ÖKOPROFIT’s newly extended environmental report guideline,a further important step was made towards presentinga sustainability report in this year’s programme. Based on sustainabilitycriteria recommended by “Global Reporting Initiative”(GRI), and under consideration of Austria’s chiefly smalland medium-sized business structure, basic data required forthe compilation of sustainability reports were integrated intothe guidelines of ÖKOPROFIT’s environmental report.

Ökoprofit Klub 2012/2013[ 11 ]der ÖKOPROFIT-TeilnehmerInnen v.a. im Bereich Sozialesund Gesellschaft durchleuchtet. Dabei zeigte sich, dass ÖKO-PROFIT-Unternehmen auch bei Themen wie MitarbeiterInnenzufriedenheit,betriebliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenoder lokale/regionale Verankerung zu denPionierbetrieben zählen.The ÖKOPROFIT Commission 2013The key incentive for compiling a sustainability report is tocreate increased transparency and clarity in respect to what abusiness stands for, what it finds important, how it treats humanbeings and the environment in its production processes andservices, and finally, which role a business wants to play inthe development of a town or region. The sustainability reportis thus a tool to strengthen a company’s credibility and mutualtrust, as well as to gain a reputation as an attractive employer.Additional fields of action besides the well-known issues of theenvironmental report are as follows:Economic key figures, workplace quality, staff structure, responsibilityfor products and services, and responsibility forcommunal and regional development.Von ÖKOPROFIT in Richtung NachhaltigkeitsberichtEin weiterer wichtiger Grundstein von ÖKOPROFIT in RichtungNachhaltigkeitsbericht wurde dieses Programmjahr mitder neuen erweiterten ÖKOPROFIT Umweltberichtsvorlagegelegt. Auf Basis der Nachhaltigkeitskriterien der „GlobalReporting Initiative“ (GRI) sowie unter Berücksichtigung dereher klein- und mittelständischen Unternehmensstruktur in Österreichwurde die erforderliche Datenbasis für die Erstellungvon Nachhaltigkeitsberichten in die Vorlage des ÖKOPROFIT-Umweltberichts integriert.Zentrale Motive für die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtessind eine erhöhte Transparenz und Klarheit darüber, wofürein Unternehmen steht, was ihm wichtig ist, wie in der Herstellungvon Produkten und Dienstleistungen mit Mensch undUmwelt umgegangen wird oder welche Rolle ein Unternehmenfür die Entwicklung einer Stadt/Region spielen möchte . DerNachhaltigkeitsbericht ist somit ein Instrument, um Glaubwürdigkeitund Vertrauen zu stärken und sich als attraktiver Arbeitgeberzu positionieren.Ergänzende Handlungsfelder zu den bereits bekannten Themendes Umweltberichtes sind: wirtschaftliche Kennzahlen,Qualität des Arbeitsplatzes, MitarbeiterInnenstruktur, Verantwortungfür Produkte und Dienstleistungen und Verantwortungfür Gemeinde- und Regionalentwicklung.Mag. Petra Wolf nSTENUM GmbHMag. Petra Wolf nSTENUM GmbHECOPROFIT 2013 – The resultsThe evaluation of this year’s ECOPROFIT programme ispretty impressive. A total of 45 companies, 13 Microcompanies and 32 Club companies, have earned the distinctionafter critical scrutiny by an expert jury headed byDI Dr. Werner Prutsch from Graz Environmental Office.These 45 ECOPROFIT companies have implemented no fewerthan 289 measures, investing some 124 million euros,while at the same time saving 2 million euros.ÖKOPROFIT 2013 - Die Ergebnisse45 ausgezeichnete Unternehmen, davon 13 Mikro-Betriebeund 32 Klubbetriebe, haben insgesamt 289 Maßnahmenumgesetzt, rund 124 Millionen Euro investiert, aberauch 2 Millionen Euro gleich wieder eingespart.Umweltbilanz-EinsparungenStrom65.795 MWhWärmeenergie 8.443 MWhGas 36.427 m³Transportwege 36.427 m³CO 2-Emissionen 5.296 t

[ 12 ] Ökoprofit SteiermarkÖKOPROFIT goes SteiermarkNach den Erfolgen der ÖKOPROFIT RegionalprogrammeMurtal (2010, 2011),Leibnitz (2011) und Vulkanland (2012)schreitet die Verbreitung von ÖKOPROFITin der Steiermark munter voran.ÖKOPROFIT goes StyriaFollowing the success of ÖKOPROFIT’sregional programmes Murtal (2010,2011), Leibnitz (2011) and Vulkanland(2012), ÖKOPROFIT continues to spreadrapidly throughout Styria.In ÖKOPROFIT Murtal setzen seit September2012 insgesamt 9 Unternehmen –5 Basis- und 4 Klubbetriebe – auf ÖKO-PROFIT. Produktions- und Dienstleistungsunternehmenwie Brauerei Murau eGenMurau, IBS Austria GmbH Teufenbach,FH JOANNEUM GesellschaftmbH Kapfenberg,Obersteirische Molkerei eGen Knittelfeld, Team StyriaWerkstätten GmbH Kapfenberg/Trieben/Spielberg, VereinSchulungszentrum Fohnsdorf und Wuppermann Austria GmbHKnittelfeld sind dabei, nachhaltiges Wirtschaften in ihrem Unternehmenzu leben.Seit Dezember 2012 sind 7 Unternehmen im ÖKOPROFIT VerbundDeutschlandsberg intensiv mit den unterschiedlichen Aspektender betrieblichen Umweltvorsorge beschäftigt. FolgendeUnternehmen sind Teilnehmer an diesem Programm: IBIDENPorzellanfabrik Frauental, Feuerwehr- und ZivilschutzschuleSteiermark Lebring, Nahwärme Eibiswald eGen, MSG MechatronikSystems GmbH Wies, Logicdata Electric & SoftwareEntwicklungs GmbH Deutschlandsberg, Internorm BauelementeGmbH/Werk Lannach, Nahwärme Gleinstätten.Seit Jänner 2013 sind 11 Betriebe aus der Region Mürztalmit ÖKOPROFIT befasst. Eine sehr interessante und motivierteMischung aus produzierenden Betrieben und Dienstleistern– A&S Leoben-Hinterberg, BBG Baugeräte GmbH Kapfenberg,DMS Blechbearbeitung GmbH Kindberg, Hölzl LambertTischlerei St. Lorenzen i.M., INNOWELD - MetallverarbeitungGesm.b.H. Hönigsberg, Lebenshilfe Trofaiach, MareinerHolz GmbH, St.Marein, Mürzzuschlager Innovations- undAusbildungsges.m.b.H, Neurologisches Therapiezentrum Kapfenberg,Pink Energie- und Speichertechnik GmbH Langenwang,STYROMAG GmbH St.Kathrein/Laming – sind auf dembesten Weg, ÖKOPROFIT in ihren Unternehmen zu verankernund die Idee im Mürztal zum Leben zu erwecken.Im Mai 2013 startete ÖKOPROFIT mit einem Programm in derRegion Hartberg, wobei hier mit 2 teilnehmenden Unternehmenaus dem angrenzenden Niederösterreich und Burgenlandein Bundesländer-übergreifendes Netzwerk geschaffen wurde.Die Unternehmen: Marienkrankenhaus Vorau, Voestalpine TubularsGmbH & Co KG, Gemeinde Kapfenstein, BT-WatzkeGmbH Pinggau, Vossen GmbH & Co. KG Jennersdorf (Bgld),ADA Möbelfabrik GmbH Anger, Polytechnik Luft- und FeuerungstechnikGmbH Weissenbach (NÖ), Herbert Lugitsch u.Söhne Ges.mbH Gniebing.ÖKOPROFIT goes SteiermarkSince September 2012, 9 businessesin all – 5 basic and 4 club enterprises– have joined ÖKOPROFIT Murtal. Productionand service companies such asBrauerei Murau eGen Murau, IBS AustriaGmbH Teufenbach, FH JOANNEUMGesellschaftmbH Kapfenberg, ObersteirischeMolkerei eGen Knittelfeld, Team Styria WerkstättenGmbH, Kapfenberg/Trieben/Spielberg, Verein SchulungszentrumFohnsdorf and Wuppermann Austria, Knittelfeld areall in the boat and are already living sustainable economicmanagement.Since December 2012, 7 businesses in ÖKOPROFIT VerbundDeutschlandsberg are intensely involved with different aspectsof operational environment provisions. The following companiesare participating in the programme: IBIDEN Porzellanfabrik,Frauental, Feuerwehr- und Zivilschutzschule SteiermarkLebring, Nahwärme Eibiswald eGen, MSG Mechatronik SystemsGmbH Wies, Logicdata Electric & Software EntwicklungsGmbH Deutschlandsberg, Internorm Bauelemente GmbH/Werk Lannach, and Nahwärme Gleinstätten.Since January 2013, 11 businesses from the Mürz Valley regionare underway with ÖKOPROFIT.A very interesting and motivated blend of manufacturing andservice businesses - A&S Leoben-Hinterberg, BBG BaugeräteGmbH Kapfenberg, DMS Blechbearbeitung GmbH Kindberg,Hölzl Lambert Tischlerei St. Lorenzen i.M., INNOWELD - MetallverarbeitungGesm.b.H. Hönigsberg, Lebenshilfe Trofaiach,Mareiner Holz GmbH, St.Marein, Mürzzuschlager Innovations-und Ausbildungsges.m.b.H, Neurologisches TherapiezentrumKapfenberg, Pink Energie- und Speichertechnik GmbHLangenwang, and STYROMAG GmbH St.Kathrein/Laming,are on the best way to make ÖKOPROFIT an integral part oftheir businesses and, moreover, to spread the idea throughoutthe Mürz Valley.In May 2013, ÖKOPROFIT starts a programme in the Hartbergregion. This border-crossing network will also include 2 participatingbusinesses from the neighbouring provinces of LowerAustria and Burgenland. The following enterprises are takingpart: Marienkrankenhaus Vorau, Voestalpine Tubulars GmbH& Co KG, Gemeinde Kapfenstein, BT-Watzke GmbH Pinggau,Vossen GmbH & Co. KG Jennersdorf (Bgld), ADA MöbelfabrikGmbH Anger, Polytechnik Luft- und Feuerungstechnik GmbHWeissenbach (NÖ), and Herbert Lugitsch u. Söhne Ges.mbHGniebing.Mag. Petra Wolf, STENUM GmbH nMag. Christoph Holzner, CPC Austria GmbH nMag. Petra Wolf, STENUM GmbH nMag. Christoph Holzner, CPC Austria GmbH n

Ökoprofit Mikro Unternehmen [ 13 ]ARGE AbfallvermeidungRessourcenschonung und nachhaltige Entwicklung GmbHDreihackengasse 1, 8020 GrazKontakt: Mag. a Barbara HammerlTel.: +43 (0)316 71 23 09, Mobil: +43 (0)699 198 26 474barbara.hammerl@arge.at, www.arge.atGründung des Muttervereins ARGE Müllvermeidung: 1982MitarbeiterInnen: 14n Umweltleistungenn Beim Catering unserer Veranstaltungen achten wir aufBio-, Fairtrade- und regionale Produkte, den Einsatz vonMehrwegflaschen sowie ein vegetarisches Speisenangebot.n Unsere 14 MitarbeiterInnen leben täglich sanfte Mobilitätvor und fahren mit dem Fahrrad oder ÖV von undzur Arbeit. Dadurch konnten 2012 im Vergleich zum typischenGrazer „Modal Split“ 1.450 kg CO 2eingespartwerde.n Durch die Versorgung mit 100% zertifiziertem Ökostromwurden in den letzten 7 Jahren 30.700 kg CO 2eingespart.n Kriterien für den Einkauf ökolog. Betriebsmittel erarbeitet:Einkauf von 100% Recycling-Papier über EinkaufsgenossenschaftÖKOPROFIT.n Highlightn Ökologie und Nachhaltigkeit sind bei uns Programm: inder Projektentwicklung im Bereich Umwelt und Beschäftigung(von der Idee bis zur Umsetzung) sowie in denBildungsangeboten der ZERO WASTE AKADEMIE.n Umweltprogrammn Die TeilnehmerInnen der ZERO WASTE AKADEMIE werdenzukünftig aktiv über die nachhaltige Ausrichtung unsererVeranstaltungen informiert und für sanfte Mobilitätbei der Anreise sensibilisiert.n Durch einen Umstieg auf wiederbefüllbare Toner sollendie Kosten um 50% reduziert werden.n Die Veranstaltungen der ZERO WASTE AKADEMIE orientierensich zukünftig an der Umweltzeichenrichtliniefür „Green Events“.n Durch organisatorische Umstellungen und Sensibilisierungsoll der Papierverbrauch um weitere 10 % (=7,6kg) reduziert werden.Die ARGE engagiert sich seit mehr als 30 Jahren für eine zukunftsfähige,nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft.Abfallvermeidung, Klimaschutz, Ressourcenschonung sowie nachhaltigerKonsum und Lebensstil sind die wesentlichen Herausforderungender Zukunft und stehen daher im Zentrum unsererAktivitäten. Am Standort Graz sind aktuell 14 MitarbeiterInnenbeschäftigt.Projektentwicklung - von der Idee bis zur Umsetzung - sowie Informationund Bildung bilden zentrale Elemente unserer Arbeit. Dabeispielen Vernetzung und Kooperation mit unseren Auftrag- undFördergeberInnen, mit ProjektpartnerInnen sowie mit AkteurInnenaus Privat- und Sozial-Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Wissenschaftund Forschung, NGOs sowie aus der Zivilgesellschaft einewichtige Rolle.Mit der Ausbildung von Umwelt- und AbfallberaterInnen und inweiterer Folge deren gesetzlicher Verankerung konnte die ARGEeinen Meilenstein in der Geschichte der österreichischen Abfallwirtschaftsetzen. Die Gründung der ZERO WASTE AKADEMIEsetzt diesen Weg konsequent fort und bietet Lehrgänge, Seminareund Workshops, Tagungen sowie Inhouse-Angebote zu einembreiten Themenportfolio (Abfallwirtschaft, Nachhaltigkeit und Innovationsentwicklungim Umweltbereich).Als Projektentwickler ist die ARGE in Österreich, Europa und verstärktauch in Asien tätig und verfügt über ein jahrzehntelangesKnow-How in nationalen und EU-Förderprogrammen. In unserenProjekten zielen wir darauf ab, die Bereiche Umwelt/Nachhaltigkeitund Beschäftigung miteinander zu verbinden und neue Geschäftsfelderzu entwickeln. Ein Vorzeigebeispiel dafür war dieGründung der gemeinnützigen ÖKO-Service Beschäftigungsgesellschaftim Jahr 1994.2013Umweltteam: Saundra Stix, Barbara Hammerl, Katrin Grandl (v.l.n.r.)

Ökoprofit Mikro Unternehmen [ 15 ]ecoversum ist das einzige steirische„Green Meeting“ Unternehmen.ecoversumnetzwerk für nachhaltiges wirtschaftenRadetzkystraße 31/I, 8010 Graz, T +43 664 2318626Kindergartenplatz 2, 8403 Lebring, T +43 699 13925855office@ecoversum.at, www.ecoversum.atGegründet: 2009, MitarbeiterInnen: 4n Umweltleistungenn Für den Bürobereich, die Reinigung und den Sanitärbereichwerden zu fast ausschließlich Produkte mit demösterreichischen Umweltzeichen verwendet. Eine Listeder zu verwendenden Produkte wurde gemeinsam mitden MitarbeiterInnen erarbeitet. Die Beschaffung erfolgtnach Möglichkeit in umliegenden Geschäften.n Durch die Umstellung auf elektronische Rechnungen,doppelseitiges Kopieren, Verwendung von Konzeptpapierund Vermeiden unnötiger Ausdrucke konnte der Papierverbrauchum 20% reduziert werden.n Durch die ausschließliche Verwendung zertifizierter,wiederbefüllbarer Toner konnten die Kosten halbiert werden.n Der Heizwärmeverbrauch konnte durch Temperaturüberwachung,richtiges Lüften und Absenken zu büroleerenZeiten um 20% reduziert werden.n Durch Umstellung der Stromversorgung auf zertifiziertenÖkostrom und Beteiligung an einer PhotovoltaikanlageReduktion des CO 2Ausstoßes um 3,3 Tonnen pro Jahr.n Highlightn Die Veranstaltungen unserer Aus- und Weiterbildungsakademiesind nach Green Meeting zertifiziert. Auchsind wir bestrebt Veranstaltungen für unsere KundInnenund GeschäftspartnerInnen nach Green Meeting Kritrienauszurichten und zu zertifizieren. 2011-2012 konnte3100 Menschen bei 17 Veranstaltungen Energie- &Ressourcenschonung, regionale Lebensmittel und sanfteMobilität in angenehmer Atmosphäre vor Augen geführtwerden.„Think Big und achte das Detail!“Unsere Schwerpunkte: wir beraten – wir schulen – wir organisieren– wir publizieren.Unsere Beratungen sowie Schulungs- und Veranstaltungsthemensind eng mit unserer Vision rund um das Thema Nachhaltigkeitverknüpft. Ständige neue Erkenntnisse, Technologien, Normen undGesetze machen es für uns zu einer Selbstverständlichkeit immeram aktuellen Stand zu bleiben und unsere Ausbildungen und Veranstaltungendementsprechend anzupassen. Unsere Schulungenund Veranstaltungen organisieren wir in Kongress- und Veranstaltungszentren,die wir über die Anforderungen für Green Meetingsinformieren und bei der Durchführung begleiten.Unsere externen ReferentInnen haben hohe fachliche und didaktischeQualitäten. Wir sprechen mit Ihnen jedoch auch über ihresoziale Verantwortung, die sie bewusst und unbewusst an dieTeilnehmerInnen weitergeben. Mit unseren MitarbeiterInnen teilenwir die Grundeinstellung für umweltfreundliches, nachhaltigesund wertschätzendes Handeln. Offenheit für neue Themen undBereitschaft zum Dazulernen ermöglichen uns einen authentischenAuftritt. An unseren Unternehmensstandorten achten wir auf sparsamenRessourceneinsatz, optimiertes Abfallmanagement, Energiesparenund den Einsatz umweltfreundlicher Reinigungsmittel.Die Standorte sind zentral gelegen und mit ÖV oder Fahrrad guterreichbar.n Umweltprogrammn Auswahl der Betriebsvorsorgekassen nach ökolgischenund sozialen Kriterien – Umstellung für alle Mitarbeiterzur BVK Fair-Finance.n Reduktion des Gesamtstromverbauchsum weitere10% durch schrittweiseUmstellung auf LED-Spots,Abschalten nicht gebrauchterGeräte und bei BedarfAnkauf energieeffizienterGeräte.2013Das engagierte Team von ecoversum vlnr. GF Ing. Daniela List,GF Dr. Karin Dullnig, Vera Krenn, Mag. Nina Pauritschn Ankauf eines Betriebsfahrrades (Kooperation mit derTU Graz), um Dienstfahrten in Graz noch sanfter mobil zuerledigen und die Fahrten mit dem ÖV zu reduzieren.

[ 16 ]Ökoprofit Mikro UnternehmenenerepTechnisches Büro- Ing. G. RepnikMünzgrabenstraße 131a, 8010 GrazTel.: +43 (0) 316 46 28 54Email: office@enerep.com, www. enerep.comGegründet: 1992, MitarbeiterInnen: 15Das gesamte enerep-TeamWir, enerep- schöner Tag, sind ein technisches Büro, spezialisiertauf HKLS-Planungen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär), Bauüberwachung,Energieausweisberechnung, Wärmeverkauf sowie dieFördergenerierung laufender Projekte.Bei uns stehen der Mensch und die Umwelt im Mittelpunkt.Wir bemühen uns bezahlbare alternative Energiesysteme anzubietenund entsprechende Förderungen zu lukrieren, um grüneInvestitionen noch erschwinglicher zu machen. Unsere Energieberatungerfolgt sehr praxisorientiert und kundennah, denn jederAuftraggeber ist individuell und benötigt eine, auf seine Situationabgestimmte Lösung. Umweltauswirkungen werden bei uns in allenrelevanten Investitionsentscheidungen und Planungsprozessenberücksichtigt. Ökologische, soziale und ökonomische Ziele sollenbeim Entscheidungsprozess einen guten Mix ergeben.Wir arbeiten intern daran, die negativen Umweltauswirkungenkontinuierlich zu verringern. Bei uns wird auf Schulungen und dieEinbindung unserer Mitarbeiter in die Entwicklung und Umsetzungunserer Umweltziele sehr viel Wert gelegt.Unser Leitsatz:„Die Basis des Lebens für nachfolgende Generationen sichern“.n Umweltleistungenn Durch Stromsparmaßnahmen wie effektive Lichtnutzungund das Abschalten der PCs und Bildschirme außerhalbdes Bürobetriebs, konnten wir unseren Stromverbrauch2012 im Vergleich zum Vorjahr um ca. 1/5 reduzieren(rd. 0,2 t CO 2-Reduktion).n Durch Energiespartipps auf unserer Firmenhomepage versuchenwir unsere Kunden zum Energiesparen anzuregen.n Durch den Bau unserer Photovoltaikanlage 2010 habenwir 2012 ca. 1/3 unseres Stroms selbst erzeugt (CO 2-Reduktion 0,3 t, Reduktion des Strombezuges um rd.3.500 kWh).n Highlightn Bei der Planung von Energieversorgungs- und Energietransportsystemenmöchten wir unsere Kunden auf die umweltfreundlichstenLösungen aufmerksam machen. Energiequellenaus erneuerbaren Ressourcen und effiziente Gerätesollen bevorzugt und die Umwelt geschont werden. Allein2012 konnten wir Primärenergie von ~ 3,23 Mio. kWheinsparen (entspricht ~ 775 t CO 2).n Umweltprogrammn Reduktion des Papierverbrauchs um 20 % (ca. 100 kg)n Um unsere Mitarbeiter zusätzlich zu motivieren, sollenalle Angestellten, die mit den öffentlichen Verkehrsmittelnoder mit dem Fahrrad zum Arbeitsplatz anreisen, eineSonderprämie erhalten. Diese Maßnahme soll die CO 2-Reduktion um 10% weiter unterstützen.n Wir forcieren zukünftig verstärkt umweltfreundliche Kundenentscheidungen.Hierzu werden neue Strategien entwickeltum Kunden auf die umweltschonenden Lösungenund Maßnahmen aufmerksam zu machen und aufzuklären.ZertifizierungsverantwortlicherMag. (FH) Dietmar Krenn,UmweltmanagementbeauftragteKatharina Waldhör, B.A.2 Generationen enerep, Geschäftsführer Ing. Gerhard Repnik,Tochter & Umweltmanagementbeauftragte Lisa Repnik2013

Ökoprofit Mikro Unternehmen [ 17 ]Helmut List HalleHLH Hallenverwaltung GmbHWaagner-Biro-Straße 98a, 8020 GrazKontakt: Peter Springer, Tel.: +43 316 58 42 60 14springer@helmut-list-halle.comMitarbeiterInnen: 10n Umweltleistungenn Wenn die Halle nicht besetzt ist, werden die Notleuchtenaußer Betrieb genommen. Dadurch konnten 20126.000 kWh bzw. 2.200 kg CO 2eingespart werden.n Highlightn Durch Optimierung in der Gebäudeleittechnik konnte2012 Strom im Umfang von 80000 kWh und damit derAusstoß von 29.600 kg CO 2gespart werden.n Umweltprogrammn Reduktion Druck- und Kopierpapier; Jahresbedarf soll um10 % reduziert werden. Dadurch können der Ausstoßvon CO 2um 6,6 kg und der Verbrauch von Wasser um325,60 Liter reduziert werden.n Evaluierung des Stromverbrauchs der elektrischen Geräte.Ziel ist es 10 % des Gesamtenergieverbrauchs unddamit die Produktion von 14.822 kg CO 2einzusparen.n Motivation der Hallenmitarbeiter zum Umstieg auf Fahrrad,E-Moped bzw. öffentliche Verkehrsmittel. Dadurchsollen 20 % der gefahrenen Autokilometer eingespartwerden.n Reduktion des Restmüllaufkommens um 20 % durch gezielteInformation und Bewusstseinsbildung beim Reinigungspersonal.Im Jahr 2002 wurde eine Fabrikshalle zum multifunktionalen Veranstaltungsort.Ihrer Vorgeschichte und dem Fingerspitzengefühldes Architekten Markus Pernthaler verdankt die HELMUT LISTHALLE ihre klare Struktur, unaufdringliche Eleganz und Wandelbarkeit.Seit der Eröffnung im Jänner 2003 durften wir uns über eine breitePalette von verschiedensten Veranstaltungen freuen – seien esGaladinners, Pop/Rock-Konzerte, Ausstellungen, Zirkusvorstellungen,Maturabälle. Fixpunkte im Veranstaltungsjahr sind die KulturfestivalsSteirischer Herbst und STYRIARTE, die Eröffnung des FilmfestivalsDiagonale, sowie etliche Kongresse der AVL List GmbH.Die Betreibergesellschaft HLH Hallenverwaltung, die sich imBesitz der AVL Cultural Foundation befindet, weist ein Kernteamvon zehn Personen auf, das für die Vermietung, Vermarktungund Erhaltung der HELMUT LIST HALLE verantwortlich ist und dieMieter/innen darüber hinaus bei der Planung und Durchführungihrer Veranstaltungen unterstützt.Das Team der HELMUT LIST HALLE hat es sich zur Aufgabe gemacht,Mieter/innen bestmöglichen Support bei der Umsetzungihrer Veranstaltungen zu geben, wobei auf gezielten Ressourceneinsatzund Müllvermeidung besonderer Wert gelegt wird.Umweltteam der Helmut List Halle:Peter Springer (li.) und Albin Pogacic (re.)2013

[ 18 ]Ökoprofit Mikro UnternehmenInfinitasRemygasse 6, 8020 GrazKontakt: Mag. FH Roland Pachole MBA,Tel. 0664 18 43 256, www.infinitas.at, office@infinitas.atMitarbeiterInnen: 2(v.l.r) Hr. Pachole - Hr. Bliem Schladming - Hr. LechnerVerantwortungsvoller Unternehmenserfolg durch umweltbewusstes,soziales Agieren! Infinitas bekennt sich zu einem ganzheitlichenCSR-Konzept und zu marktwirtschaftlichen Denken, dassökologische, soziale Aspekte miteinschließt. Infinitas sieht vierCSR Unternehmensaktivitätsfelder: 1)Ökologie 2)Soziales 3)Produkte,Dienstleistungen und 4)Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen.Freiheit: Wir brauchen Freiheit um unsere Zukunft selbst zu gestalten.Wir brauchen zufriedenstellende Gewinne um unsere Freiheitzu bewahren. Infinitas will der Consulting Spezialist für Nachhaltigkeitin der Gastronomie, Hotellerie und für Bergbahnen sein!Aktivitäten und Projekten Bewusstes Reisemanagement ( Bevorzugung Öffentlichen Verkehrund Rad)n Initiator des CSR Awards für Bergbahnen - Winter 2012n Infinitas ist Spezialist für die gesamte Supply Chain in der Gastronomie& Hotellerie. Hierbei sieht Infinitas ihr Know How alsUSP.n Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen. Wir sehen uns mit unseren externenfreien Berater und Beraterinnen als Team und evaluieren inunseren monatlichen Meetings die Wünsche und Anregungenaller.n Kunden, Kundinnen: Wir sind Initiator von CSR Projekten undAktivitäten.n Publikationen: Master Thesis 2012 mit dem Titel: Konzeptioneines CSR Systems für die Gastronomie und Hotellerie.n Ökologie: Wir pflegen einen papierlosen Büroalltagn Umweltleistungenn Beratungstätigkeit für einen Schweizer Gastronomiekonzernfür das Lieferantenmanagement unter Einbeziehungvon CSR Kriterien, nachhaltiger regionaler Beschaffungund Ökolabels. Auf Grund der Auswahl und Umstellungauf regionale Partner konnten mindestens 7 Tonnen CO 2Ausstoß durch den Transport eingespart werden.n Umstellung der Reisetätigkeit von Autofahrten auf Zugfahrten.Das entspricht bei 40.000 km einer Einsparungvon 5.200 kg CO 2.n Verfassen einer Master Thesis zum Thema CSR für Gastronomieund Hotellerie an einem Grazer Unternehmen alsBeispiel incl. wirtschaftlicher Betrachtung und Festlegenvon Einkaufskriterienn Highlightn Initiator der Nachhaltigkeits-Awards für Bergbahnen undSeilbahnen, an dem im ersten Jahr 50 Bergbahnen ausÖsterreich und Südtirol teilgenommen haben.n Umweltprogrammn Durch die Optimierung des Reisemanagements mittelsverbesserter Terminfindung soll eine Reduktion der gefahrenKilometer um rund 20% erzielt werden.Infinitas ist ein Mikro-Beratungsunternehmen das Kunden undKundinnen aus der Gastronomie und Hotellerie bedient und seineCSR Stärke in der Hebelwirkung seiner Beratung sieht. Ebenso istInfinitas Spezialist für Bergbahnen und sieht auch hierbei seineunternehmerische Tätigkeit unter dem CSR Fokus.(v.l.r) Universität_BOKU Hr. Schublach - Bergbahn Hauser KaiblingHr. Moser - Hr. Lechner2013

Ökoprofit Mikro Unternehmen [ 19 ]KommunikationsDesign Michaela NutzBüro für Geografie und Grafik-DesignMag. Michaela Nutz, MSc.Herbersteinstraße 56, 8020 GrazTel.: +43 650 876 3400, office@mnutz.at, www.mnutz.atGegründet: 2011, Einzelunternehmerinn Umweltleistungenn Umweltgerechte Produktion durch Green Design. Einemöglichst durchgängige umweltfreundliche Produktionskettein Zusammenarbeit mit Druckereien und Transportunternehmen.Es beinhaltet den bevorzugten Einsatzregionaler Produkte und Dienstleistungen.n Bildung für nachhaltige Entwicklung über die Vermittlungvon Information und wissenschaftlichen Erkenntnissen,handlungsorientiert und mit allen Sinnen, kann zu tieferemVerständnis und zu Eigenverantwortung anregen.Kreative Themenwege, Bücher, Freiraumgestaltung undAusstellungen dienen als Plattform.n Für Dienstfahrten wird das Fahrrad oder der öffentlicheVerkehr genutzt. Für Transporte werden ausschließlichFahrradboten oder Elektro- oder Hybridtaxis beauftragt.Reduktion des CO 2Ausstoßes um 400kg/Jahr.n Highlightn Planung eines „Atlas der Nachhaltigkeit“ mit Partnernaus Wissenschaft und öffentlicher Verwaltung. Ziel ist esdie Umweltsituation in Graz bzw. in der Steiermark plakativdarzustellen und die Menschen und Unternehmenmittels klarer Kommunikation der komplexen sozio-ökonomisch-ökologischenInhalte zu nachhaltigem Handelnzu motivieren und Handlungsmöglichkeiten aufzuzeigen.n Umweltprogrammn Reduktion des Wasser- und Chemikalienverbrauchs um260 Liter und des CO 2Ausstoßes um 6 kg durch ausschließlicheBeauftragung ökologisch orientierter Druckereienfür mind. 5 kg Drucksorten im Jahr.n Die Produkte des bewusstseinsbildende cucuDesign-Labelssollen die Idee eines nachhaltigen Lebensstil hinausgetragenund Erinnerungs-Anker im Alltag sein. DieBotschaft dahinter ist: nachhaltiger Lebensstil bedeutetErhöhung der Lebensqualitätund nicht Einbußen.KommunikationsDesign steht für individuelle kreative LösungenKommunikationsDesign bietet in vier Geschäftsfeldern mit unterschiedlichenNetzwerkpartnern Dienstleistungen in Form von Konzeption,Beratung und Gestaltung an:1. Grafik-Design und Illustration2. Visualisierung von Geoinformation, Kartografie3. Erholungsraumgestaltung für Naherholungsgebiete,touristische Regionen und Schutzgebiete4. WissenschaftskommunikationDie Kombination aus interdisziplinärem naturwissenschaftlichemHintergrund, grafischer und didaktischer Kompetenz bildet dieBasis des Unternehmens.Grundwerte sind:n nachhaltiges Wirtschaften für eine intakte Umwelt und menschenwürdigeGesellschaftn Schaffung von Lebensqualität für heutige und zukünftige Gesellschaftenn Vermittlung gesamtheitlicher Denk- und Herangehensweisenn Interdisziplinäre Ansätze zur Überbrückung von Fachgrenzenn Innovation durch systemisches DenkenDas Unternehmen beschäftigt sich mit der Verbesserung der Lebensqualitätfür den Einzelnen und möchte zu einer nachhaltigen,zukunftsorientierten Gesellschaft beitragen.KommunikationsDesignn vermittelt Werten schafft Bewusstseinn verändert Verhaltenn verbessert die LebensqualitätMag. Michaela Nutz, MSc.2013

[ 20 ]Ökoprofit Mikro UnternehmenKürbis & KuchenRühl & Kleindl OGNeutorgasse 55, 8010 GrazTel.: 0316 83 10 30mobil: 0664 24 154 62 (Waltraud Kleindl),0664 24 154 63 (Brigitte Rühl)office@kuerbisundkuchen.at, www.kuerbisundkuchen.atGegründet: 2009, MitarbeiterInnen: 2Als JungunternehmerInnen haben wir 2009 das „Kürbis und Kuchen“eröffnet. Es sollte ein Ort sein, an dem berufstätige Menschenaus der Umgebung gesunde Lebensmittel und Getränkeeinkaufen und einen schnellen und vitalen Mittagsimbiss zu sichnehmen können – FAST FOOD der anderen Art!Alle Produkte die wir verkaufen haben Bio-Qualität und stammenaus kontrolliertem Anbau. Davon weichen wir nur ab, wenn wireine adäquate Qualität mit geringerem Transportaufwand ausnächster Nähe erhalten können. Es ist uns wichtig, regionale Produkteaus der Steiermark und den benachbarten Bundesländernzu bekommen, damit heimische Landwirte und Unternehmen gefördertwerden.Alle Speisen werden direkt vor Ort nach den Regeln der Vollwertkost(regional, saisonal und hauptsächlich biologisch) und vegetarisch/veganzubereitet. Zutaten, die Unverträglichkeiten auslösenkönnen, werden vermieden (Weizen, Laktose, etc). Weil es in unsererFamilie Tradition hat, Vorräte anzulegen, verarbeiten auchwir Obst, Beeren und (Wild) Kräuter in der jeweiligen Saison zuFruchtaufstrichen, Säften, Teemischungen und Kräutersalzen, diewir unseren Kunden anbieten.Seit 2010 bearbeiten wir eine Bio-Acker-Parzelle der LandwirtschaftlichenFachschule Alt-Grottenhof und verwenden das produzierteGemüse tagesfrisch in unserem Geschäft.In workshops geben wir unser Wissen gerne weiter. Die Kurse„Schnell eine heiße Suppe“, „Wir kochen ein Vitalmenü“, „KindgerechtKochen“ und „Brot backen“, aber auch „Wilde Kräuter“kann man individuell mit uns vereinbaren.n Umweltleistungenn 50% aller Speisen werden von den KundInnen mitgenommen.Eine besondere Stofftragetasche made inGraz by Modeschule Ortwein verringert den Anteil anEinwegtaschen aus Plastik und Papier. Tragetaschen ausKunststoff sollen mittelfristig ganz ersetzt werden. DieStofftasche ist lange haltbar und durch das besondereDesign auch anders verwendbar.n Wir haben einen Bio-Acker angemietet, auf dem wirGemüse und Kräuter selbst anbauen. Die erntefrischenProdukte werden im Geschäft zum Kochen verwendet.n Highlightn Veggie Day – Pro Tag essen 25 Personen im K&K vegetarisch;Gegenüber herkömmlicher Fleischproduktion spartman damit p.a. 11 Mio Liter Wasser (damit können 685Personen p.T. duschen) und 1.500 kg CO 2(damit kannman 7500 km Autofahren).n Umweltprogrammn Auf Basis der ÖKOPROFIT Energieerhebung werdenStromfresser genauer analysiert und mittelfristig durcheffizientere Geräte ersetzt.n Marktbeobachtung bei Anbietern von Take-away Verpackungenund langfristige Umstellung auf ressourcenschonende,ökologische Produkte – damit soll eine Reduktionvon Kunststoffabfällen um mind. 200 kg pro Jahrerzielt werden.n Nicht selbst erzeugtes Gemüse soll mittelfristig von GraznahemAnbieter geliefert werden. Die Transportwegesollen minimiert und der Feinstaub reduziert werden.Waltraud Kleindl2013Stoffsackerl statt Plastiksackerl - Projekt mit HTL Ortwein

Ökoprofit Mikro Unternehmen [ 21 ]Verändern mitVerantwortungPrimaweraVeränderungsmanagement Maier Rath OGKarmeliterplatz 8, 8010 Graz, Tel.: 0316 81 17 27,office@primawera.com, www.primawera.comGegründet: 1994, MitarbeiterInnen: 1n Umweltleistungenn Durch die Optimierung der Abfalltrennung am Standort(Anbringen von Abfalltrennblättern und einem neuenTrennsystem) konnten 25% des Restmülls (rd. 300 kg)eingespart werden.n Wir legen Wert auf umweltfreundliche Büroartikel und achtenauch auf umweltfreundliche Produkte bei unserenMarketingmaßnahmen. Unter anderem sind wir Teil derBestellgemeinschaft „Büroeinkauf“. Wir verwenden nachfüllbareFlipchartmarker und Recycling Flipchartpapier.n Durch die Anbringung einer Zeitschaltuhr beim Untertischwarmwasserboilerkonnten wir 560 kWh Strom einsparen.n Durch den Einsatz von Nautilus Kopierpapier werden264,4 kg CO 2und 13.022 Liter Wasser jährlich eingespart.n Durch Umstellung auf doppelseitiges Ausdrucken derSkripten konnten bisher 168 Blatt Papier eingespart werden.VERÄNDERUNGSMANAGEMENTLeuchtturm_klein.indd 1 03.06.2013 20:04:52n Highlightn Durch die Zusammenarbeit mit PartnerInnen, die besonderenWert auf Ökologie (biologische Produkte) undNachhaltigkeit legen, bieten wir unseren Gästen undSeminarteilnehmerInnen eine gesunde Pausenverpflegungmit biologischen, fairen und naturnahen Produkten,inkl. Kaffee (Bio - Fair Trade) Tee, Kakao und gefiltertesund energetisiertes Wasser (schadstofffrei) sowieeine schadstofffreie und natürliche Raumbeduftung an.Wir über uns1994 von den Beratern Mag. Gerhard Maier, Wolfgang Rath undWolfgang Weiss mit dem Schwerpunkt Beratung & Training fürden Non-Profit-Bereich gegründet, zählt Primawera mittlerweileauch Wirtschaftsunternehmen aus unterschiedlichen Branchen zuden Kunden.Die Tätigkeitsschwerpunkte sind heute:n Veränderungsmanagementn Organisationsentwicklungn Führungskräfte Coachingn Kommunikation & Konfliktn Supervision & Moderation.Am großzügigen Standort am Karmeliterplatz - mitten im Zentrumvon Graz - werden Aus- und Weiterbildungsprogramme gebotenoder Projekte und Netzwerke mit gesellschaftspolitischemAnspruch entwickelt. Außerdem werden Seminar- und Arbeitsräumemit „green service“ vermietet. EU-Forschungsprojekte zumArbeitsumfeld zählen inzwischen ebenso zum Tätigkeitsfeld desUnternehmens. Primawera kooperiert mit Partnerinnen aus unterschiedlichenBranchen, woraus Angebotsvielfalt und hohe Qualitätresultieren.Internes Qualitätsmanagement, kontinuierliche Fortbildung unddie Weiter- und Neuentwicklung von Dienstleistungen sichern denKunden optimale Beraterleistungen.Primawera fördert nachhaltige Arbeits- und Lebensqualität - unddas mit Begeisterung. Werteorientierung, Wertschätzung, Ganzheitlichkeitund Hilfe zur Selbstorganisation stehen dabei im Mittelpunkt.n Umweltprogrammn Durch gemeinsame Projekte mit PartnerInnen im Rahmender betrieblichen Gesundheitsförderung steigern wirdie Arbeits- und Lebensqualität in Unternehmen durchBewusstseinsbildung und konkrete Maßnahmensetzungin Richtung gesundes Unternehmen z.B. Gesunde Ernährung,Fitness, Burnoutpräventionen etc.n Information und Bewusstseinsbildung bei den KundInnenhinsichtlich umweltfreundlicherAnreise und sorgsamerAbfalltrennung durchÄnderung der Hausordnung.2013

[ 22 ]Ökoprofit Mikro UnternehmenPersönlichkeitsbildende SchreibwerkstattSchreibflow – Schreiben beflügeltLebens- und Sozialberatung – Coaching für Führungskräfte –Text- und Schreibcoaching – Persönlichkeitsbildende SchreibwerkstattDGPB ® (Methode Poesie- und Bibliotherapie)Mag. a Monika Tieber-Dorneger, Dreihackengasse 26,8020 Graz, Tel: +43 676 73 23 294,schreibflow@aon.at, www.schreibflow.at,Gegründet: 2010Unverwechselbare Persönlichkeit kann man lernen!Als erste Lebens- und Sozialberaterin der Steiermark arbeite ichmit meinen Klientinnen und Klienten an der Verbesserung der individuellenLebensqualität mit der Methode Poesie- und Bibliotherapie(2011) und autobiografisches Schreiben (2007).Die Methode ist ein Umgang mit Texten, der achtsam wahrnimmt,was das gedachte, gehörte, gesprochene und geschriebene Wortim menschlichen Leib und Gehirn auslöst. Wer so achtsamenUmgang mit Worten pflegt, kann nicht umhin, ihn auch auf dieUmwelt auszudehnen, um unternehmerisch und persönlich glaubwürdigzu handeln. Das zentrale Anliegen des Umweltleitbildesvon Schreibflow ist die Förderung eines authentischen Lebensprogrammsals erste Säule des Selbstbewusstseins des Individuums(N. Branden). Ein Lebensprogramm muss durch das Nadelöhr derSprache.Die Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation eines nachhaltigenLebensstil-Leitbildes, das Prinzipien der Ästhethik berücksichtigt,wird uns in Zukunft dabei unterstützen. Ein Gemeinschaftsprojektmit Mag. Michaela Nutz MSc, cucuDesign.Der Bewusstseinswandel möglichst vieler Einzelner und Unternehmenfördert die Entwicklung eines globalen Ethos.n Umweltleistungenn Durch Bewerbung der Anreisemöglichkeit nach Opatijamit den ÖBB Reduktion des CO 2Ausstoßes um 390 kg.(4 von 7 Personen nehmen es wahr)n Auswahl eines EU-Ecolabelbetriebs als Beherbergungsbetriebfür Schreibreise II ans Meer: seriöse Berechnungendzt. noch nicht möglich außer für Anreise.n Durch das Zurücklegen von 5362 km Dienstfahrt mit derBahn und der Anschaffung eines ÖBB/Vorteilstickets Reduktiondes CO 2Ausstoßes um 800 kg.n Highlightn Schreiben eines Buches über den Produktionsweg einerBiotorte von 100% BioproduzentInnen; Umsetzung mitumweltzertifizierten PartnerInnen für Verlag, Grafik undDruck, als Beitrag zur regionalen Vertrauens- und Bewusstseinsbildung.n Umweltprogrammn Anschaffung eines umweltfreundlichen Gebrauchtwagens(Eintausch alter Diesel Klasse 3)n Umstellung auf zertifizierte Druckerei für 25 kg Werbedrucksortenim Jahrn Motivation der KlientInnen zur Anfahrt in die Praxis undan alle Reisedestinationen von Schreibflow mit ÖffentlichenVerkehrsmitteln/Bahn bzw. per Fahrgemeinschaft,Angabe der Haltestellen auf der Homepage und imMailverkehr und Eintrag der Praxisadresse in googlemaps.n Kooperation mit Bildungshäusern, die Umweltzertifizierungenerreicht haben.n Reduktion des Stromverbrauchs durch Ausschalten derSteckerleiste am PC und Drucker bei Nichtgebrauch um30 kWh.2013Mag. a Monika Tieber-Dorneger

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 23 ]A. Heuberger Eloxieranstalt GmbHLagergasse 135, 8020 Graz,Kontakt: Josef Mair, GeschäftsführungTel.: 0316 27 16 54 -0, josef.mair@heuberger.atwww.heuberger.atGegründet: 1948, MitarbeiterInnen: 35n Umweltleistungenn Teilnahme an der AC-Styria-Arbeitsgruppe „Recycling“zum Aufbau neuer Geschäftsfelder.n Laufende Schulungsmaßnahmen Umweltmanagement(Abfallwirtschaft, Sicherheit, Cleaner Production) fürneue MitarbeiterInnen: Bewusstseinsbildung.n Überwachungsaudit ISO 9001 und ISO 14001:kontinuierliche Verbesserung.n Umstellung auf eine umweltfreundlichere Entfettung(Chemie): bessere Qualität bei optimierten Chemieeinsatz.Heuberger konzentriert sich auf Nischenbereiche in der Aluminium-Oberflächenveredelungund auf bestimmte Branchen (Maschinenbau,Elektrotechnik, Automobilbau, Luft- und Weltraumtechnik).Wir betreuen Kunden in Österreich und in den Nachbarländern.Die Stärken sind spezielle, umweltfreundliche Technologien undeine hohe Flexibilität in der Bearbeitung von Kundenaufträgen.Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Prinzip der Unternehmensführung.Dabei orientieren wir uns an der besten verfügbaren Technik, soweitdies wirtschaftlich vertretbar ist. Wichtige Maßnahmen sindintensive Weiterbildung der MitarbeiterInnen, hohe Investitionenim Anlagen- und Umweltbereich und internationale Kooperationenim F&E-Bereich.n Highlightn Teilnahme mit 8 MitarbeiterInnen am FFG Projekt „KorrosionsExpert“in Kooperation mit der MontanuniversitätLeoben und weiteren 8 Betrieben aus der Wirtschaft:Aufbau eines Netzwerks zur Entwicklung eines Lehrgangesim Bereich Korrosionsschutz.n Umweltprogrammn ökologischer Einkauf - Evaluierung von Chemielieferanten:Optimierung der Einsatzmengen und Kosten.n Vorträge über Umweltcontrolling und Kostenrechnungvor Galvanik- und ÖKOPROFIT-Betrieben in Österreich,Deutschland und Schweiz: Netzwerk.n Reorganisation der Abläufe in der Verwaltung (Weiterverwendungvon Konzeptpapier, Nutzung als Verpackungsmaterial):Reduktion des Papierverbrauchs um10 %, Kosteneinsparung € 1.500,-/a.n Fertigstellung eines Nachhaltigkeitsberichts sowie TeilnahmeTRIGOS 2013: nachhaltige Unternehmensführung.Josef Mair1996 - 2013

[ 24 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenAlpine Bau GmbH,Klöcher Baugesellschaft m.b.H,Konrad Beyer & Co Spezialbau GmbHPuchstraße 214, 8055 GrazKontakt: Ing. Oliver Glatz, Tel.: 0316 212-530,oliver.glatz@alpine.at, www. alpine.atGegründet: 1965, MitarbeiterInnen: 68 (am Standort)Im Jahr 1965 als kleiner Baumaschinenhandel gegründet, zähltALPINE heute zu den führenden Baukonzernen in Europa. MitKnow-how in allen Sparten deckt ALPINE das gesamte Spektruman Bauleistungen ab und realisiert Projekte jeder Art und Größenordnungin mehr als 30 Ländern. Ergänzt wird die klassischeBautätigkeit durch eine Reihe von Dienstleistungen auf dem SektorProjektentwicklung, Planung und Finanzierung. Erhebliches Zukunftspotentialbietet das Tochterunternehmen ALPINE-ENERGIE,das in den Bereichen Netzwerk- und Funktechnologie, Facility Managementund alternative Energieträger wie Wind und Solarkrafttätig ist.n Umweltleistungenn Betriebliche Gesundheitsvorsorge 2012/13: jährlicherStresstest für die Angestellten.n Energiesparmaßnahmen auf Großbaustellen: OptimierungStromverbrauch 5882 kWh/a, Kosteneinsparung€ 1.000,-/a.n Vergabe von Winterdienst und Gartenarbeit nach ökologischenund umweltfreundlichen Aspekten: Bewusstseinsbildung.n Einführung einer werkseigenen Produktionskontrolle aufunseren Zwischenlagern in Klöch und Tillmitsch inkl. ProduktionsstandortPuchstraße 214a für mobile Aufbereitung.n Highlightn Im Jahr 2013 werden von FCC im Zuge der Kampagne„2nd Edition of FCC´s Occupational Health and SafetyAwards“ drei Auszeichnungen zum Thema Sicherheitund Gesundheitsschutz verliehen.n Umweltprogrammn Einsatz von Elektromobilität prüfen (innerstädtisch), Kostenzuschusszu Öffis: betriebliches Mobilitätsmanagement.n Prüfung über die Anschaffung eines neuen Plotters und Kopiersystemsinkl. Onlinefalter: kein Toner mehr notwendig,Kosteneinsparung € 5.000,-/a.n Umstellung auf Grünstrom (Bürogebäude) prüfen: Förderungerneuerbare Energie.Ing. Oliver Glatz2011 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 25 ]Andritz AGStattegger Straße 18, 8045 GrazKontakt: Alois Glettler (Umweltverantwortlicher)Tel.: +43 0316 6902 2024alois.glettler@andritz.com, www.andritz.comGegründet: 1852, MitarbeiterInnen per Ende 2012:Konzern: 23.400, Standort Graz: 1.299 inkl. Lehrlingen Umweltleistungenn Einsatz von intelligenter Beleuchtung in den BereichenM5 Gang, M6 Nord und Pumpenprüfstand Aströ:Stromeinsparung 11.600 kWh/a, Kosteneinsparung€ 1.300,-/a.n Neuanschaffung von 2 Diesel-Staplern mit Hybridtechnikund 1 Elektrostapler: Kostenersparnis € 10.500,-/a,27,6 t CO 2-Reduktion, Dieseleinsparung 9.500 l/a .n Highlightn Betriebliche Gesundheitsförderung – Die Initiative„G´sunde ANDRITZer“ umfasst physische und mentaleGesundheitsthemen. Im Mittelpunkt stehen präventiveMaßnahmen für rund 1.300 MitarbeiterInnen, Invest.kosten € 50.000,-/a.ANDRITZ erfüllt die höchsten UmweltstandardsFür ANDRITZ ist der nachhaltige Schutz der Umwelt ein wesentlichesAnliegen. Der Fokus auf Energieeffizienz und erneuerbareEnergien ist integrativer Bestandteil der Unternehmensstrategie. Soliefert ANDRITZ seinen Kunden Anlagen und Verfahrenstechniken,die die Energiegewinnung aus erneuerbaren Ressourcen wie Wasserkraftund Biomasse maximieren. Darüber hinaus arbeitet AND-RITZ kontinuierlich daran, die Energieeffizienz der angebotenenTechnologien weiter zu steigern.Auch in der Fertigung erfüllt ANDRITZ die höchsten Anforderungenzur Schonung der natürlichen Ressourcen. Der nachhaltigenReduktion der CO 2-Emissionen sowie Einsparungen in den BereichenAbwasser und Abfall wird größte Bedeutung beigemessen.Umweltschutz ist auch ein wichtiger Bestandteil der Schulungsprogrammefür ANDRITZ-Mitarbeiter. Die erfolgreichen Bemühungenvon ANDRITZ zum Schutz der Umwelt werden schon seit vielenJahren mit dem Ökoprofit-Zertifikat der Stadt Graz ausgezeichnet.n Umweltprogrammn Umstieg von Papierhandtüchern auf Kaltlufthändetrocknerprüfen, Testphase Kaltlufttrockner: Reduktion Papierabfallund der Einkaufskosten um € 18.000,-/a.n Durchführung GSU-Tage 2013: Erhöhung der Arbeitssicherheit.n Thermische Fassadensanierung M-Block Süd inkl. Lehrwerkstättenfassade:Gaseinsparung.n Austausch eines Kolbenkompressors auf Schraubenverdichtung:Stromeinsparung 240.000 kWh/a, Kosteneinsparung€ 25.000,-/a.1994 - 2013v.l. Andreas Mairold, Josef Spreitzhofer, Johannes Paier, Alois Glettler

[ 26 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenAVI GmbH, EVG GmbHH+S Zauntechnik GmbHGustinus-Ambrosi-Straße 1–3, 8074 Raaba,Kontakt: DI Alfred Haas, MBA (Umweltverantwortlicher)Tel.: 0316 4005-234, alfred.haas@avi.at,www.avi.at, www.evg.com, www.hs-zaun.atMitarbeiterInnen: ca. 1.000AVI betreibt in Raaba bei Graz ein modernes Werk für die Drahtverarbeitungund produziert Baustahlgitter, Gitterträger, Abstandhalterund diverse andere Betonbewehrungsprodukte. EVG ist einweltweit tätiges Maschinenbauunternehmen und ist spezialisiertauf die Entwicklung und den Bau von Gitterschweißanlagen unterschiedlicherAutomatisierungsgrade, Betonstahlverarbeitungsmaschinensowie Spezialschweißanlagen für die Drahtindustrie.H+S-Zauntechnik beschäftigt sich mit der Herstellung und dem Vertriebvon Produkten für den Zaunbau samt Montage, SicherheitsundIndustriegittern sowie diversen Drahtprodukten für Baumärkte.n Umweltleistungenn Implementierung eines Werkzeuges zur Unternehmensführungunter Einbeziehung der Bereiche Umwelt, Qualitätund Arbeitssicherheit: Effizienzsteigerung.n Green-IT, Hardwareaktualisierung sowie Virtualisierung:Stromeinsparung 66.000 kWh/a, Kosteneinsparung€ 6.300,-/a.n Weitere Umstellung auf LED-Beleuchtung AVI Halle E:Stromeinsparung 11.200 kWh/a, Kosteneinsparung€ 1.200,-/a.n Highlightn Wärmerückgewinnung für Schweißrauchabsaugungdes Schweißroboters in der AVI Thermokorbfertigung:Einsparungen Gas 6.427 m³/a, CO 225,4 t/a, Kosteneinsparunge 3.100,-/a.n Umweltprogrammn Ausweitung der Installation von LED Lampen (Hallenbeleuchtung,Außenbeleuchtung): Reduktion des Stromverbrauchs.n Versuche zum staubärmeren Ziehen von Draht: Reduktionder Staubbelastung.n Testversuch Installation von LightBooster zur Reduzierungder eingesetzten Leuchtmittel (Leuchtstoffröhren):geplante Stromeinsparung 174.000 kWh/a, Kosteneinsparung€ 19,000,-/a.DI Alfred Haas2002 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 27 ]AVL List GmbHHans-List-Platz 1, 8020 GrazKontakt: Otto Herschmann, UmweltmanagerTel.: 0316 787-0, info@avl.com, www.avl.comGegründet: 1948, MitarbeiterInnen: Mehr als 6.200 weltweit(davon 2.750 in Graz)n Umweltleistungenn Errichtung eines neuen Elektromobilitätszentrums mit Batterie-und Zelltesteinrichtungen und innovativer Energierückgewinnung(Wärme u. Strom).n Green-IT: Berücksichtigung der Energieeffizienz u. a.umweltrelevanter Kriterien bei der Geräteauswahl und-aufstellung. Strukturierung der Serverräume. Servervirtualisierung.n Nachhaltigkeit bei Drucksorten: CO 2-kompensierteDruck über externen Dienstleister (z. B. Produktkatalog).Nachhaltige Beschaffung: Papier aus nachhaltiger Forstwirtschaft(FSC, PEFC) für ausgewählte Drucksorten.n Highlightn Betriebskindergarten und -Kinderkrippe inkl. Gebäudeneubau,u. a. mit den pädagogischen SchwerpunktenTechnik und „Early English“; Baubeginn in 2013.n Umweltprogrammn Optimierung von Transportverpackungen: Potenzial derGewichtsreduktion von ca. 155 Tonnen pro Jahr davonca. 50 t weniger Luftfracht u. somit CO 2-Reduktion.n Zertifiziertes Umweltmanagementsystem nach ISO14001:2009.n Mobilitätsmanagement: Befragung der Mitarbeiter-Innen,80%iger Fahrkostenzuschuss zu ÖPV etc. und damitReduktion der CO 2-Emissionen.AVL ist das weltweit größte, unabhängige Unternehmen für dieEntwicklung, Simulation und Testsysteme von Antriebssystemen(Hybrid, Verbrennungsmotoren, Getriebe, Elektromotoren, Batterienund Software) für PKW, LKW und Großmotoren.Unternehmensbereiche:Entwicklung AntriebssystemeAVL entwickelt alle Arten von Antriebssystemen als kompetenterPartner der Motoren- und Fahrzeugindustrie. Die für die Entwicklungsarbeitennotwendigen Simulationsmethoden werden ebenfallsvon AVL entwickelt und vermarktet.Motorenmesstechnik und TestsystemeDie Produkte dieses Bereiches umfassen alle Geräte, Anlagen unddie Software, die für das Testen von Antriebssystemen und Fahrzeugenerforderlich sind.Advanced Simulation TechnologiesDie Simulationssoftware zur Auslegung und Optimierung von Antriebssystemendeckt alle Antriebskomponenten und alle Phasendes Entwicklungsprozesses ab.Otto-Wilhelm Herschmann1998 - 2013

[ 28 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenDestillerie Franz Bauer GmbHPrankergasse 29–31, 8020 Graz,Kontakt: Mag. Michael Todor, kaufm. LeitungTel.: 0316 770-141michael.todor@bauerspirits.at, www.bauerspirits.atGegründet: 1920, MitarbeiterInnen: 91Qualitativ hochwertige Produkte mit unverkennbarem Geschmackzeichnen die Destillerie Franz Bauer als eigenständigen Markenherstellerund Markenanbieter aus. Ein verantwortungsvoller Umgangmit Ressourcen und ständige Innovation sind unser eigenesSelbstverständnis. Grundlage des Erfolgs sind zufriedene, verantwortungsvolleund eigenständige MitarbeiterInnen, die in einerangenehmen Kultur der Zusammenarbeit Edles für den Gaumenerfolgreich herstellen und vertreiben. Daher versuchen wir unsereUnternehmenstätigkeit unter größtmöglicher Schonung der Umweltauszuüben, vor allem mit Wasser und Energie möglichst sorgsamumzugehen, mögliche Umweltbelastungen zu vermeiden und unsereArbeitsabläufe ständig zu verbessern. Kommunikation garantieren,Verantwortung leben, Qualität genießen!n Umweltleistungenn Einbau des Umweltgedankens in die Betriebsführungenim Rahmen der Erlebnisweltwirtschaft: Verbreitung derIdee.n Anschaffung von 2 neuen Promotionfahrzeugen, Austauschvon weiteren Altfahrzeugen, Modernisierung desFuhrparks: Optimierung Treibstoffverbrauch.n Band 9 – Umstellung auf automatischen Fertigverpacker:Stromeinsparung 18.800 kWh/a, Wegfall Verpackungsfolie3.200 kg/a, Kosteneinsparung € 12.200,-/a.n Re-Zertifizierung nach ISO 22000 (Managementsystemfür die Lebensmittelsicherheit): hoher Lebensmittelstandard.n Highlightn Neugestaltung Bauerspirits-Flasche, Umstellung auf einheitlicheFlaschengröße: Optimierung Glaseinsatz um50 t/a, Kosteneinsparung € 15.000,-/a.n Umweltprogrammn Fuhrpark - Modernisierung und Reduktion der Anzahl anFahrzeugen: Reduktion des Treibstoffverbrauchs.n Konzentration der Flaschenabfüllung auf 4 moderne Abfüllanlagenim Erdgeschoss (Wegfall der Abfüllung im1.Stock), Implementierung des Fertigverpackers für sämtlichePackungsgrößen: Optimierung Produktionsablauf.n Ausweitung des Umweltteams: Verbreitung des Projektesintern.n Anschaffung eines neuen Abfüllbandes für Flaschengrößenvon 0,2 bis 1,75 Liter samt automatischer CIP-Reinigungsanlage:Optimierung des Produktionsablaufes.Ökoprofit-Team sitzend von links nach rechts: Werner Spieß,Mag. Michael Todor, Andreas Gruber;Dahinter stehend: Herbert Rath und Martin Zirkl2001 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 29 ]Garant Tiernahrung Gesellschaft m.b.H.Eckertstraße 1, A-8020 GrazMobil 0664 627 56 33Tel: 0316 574 888-553, Fax: 02757 2281-67553www.garant.co.at, kainz@garant.co.atGegründet: 1972, MitarbeiterInnen: 32n Umweltleistungenn Anschaffung einer neuen E-Ameise: Stromersparnis von500 kWh Strom/a oder 10%.n Durch die Anschaffung eines neuen Diesel- Staplers mitPartikelfilter wurden 330 l Diesel oder 20% eingespart.n Potenzialerhebung und Durchführung von Messungenan Ventilatoren, Mischer, Mühlen und Homogenisatorzur Reduktion des Stromverbrauchs.n Umstellung der Salzanlieferung von Big- Bag auf Losepackungen:Reduktion des Verpackungsabfalles um 800 kgoder 15% , Kosteneinsparung Einkauf € 4.700,-/a.n Verbesserung des Arbeitsumfeldes durch Menüs der FirmaGourmet unter Kostenbeteiligung durch das Unternehmensowie Zurverfügungstellung von kostenlosemKaffee für alle MitarbeiterInnen.n Highlightn Anschaffung eines neuen frequenzgesteuerten Druckluftkompressorsmit räumlicher Abtrennung: Stromersparnis25.000 kWh/a, Kosteneinsparung € 2.400,-/a.Im Zentrum der TierproduktionDie Garant Tiernahrung GmbH ist ein marktorientiertes Unternehmen,das an 3 Standorten - in Zentren der Tierproduktion gelegen- Mischfutter produziert. Mit 170 Mitarbeitern erwirtschaftetGarant ein Umsatzvolumen von etwa 90 Mio €. Das Unternehmenblickt auf eine mehr als 50-jährige Mischfutter-Tradition zurück.Garant-Produkte sorgen für eine gesunde Ernährung und schaffenhohen Kundennutzen. 1990 wird „Garant“ gesamtösterreichischeMischfuttermarke der Lagerhäuser und hält seither die Marktführerschaftin Österreich auf dem Sektor Mischfutter. Als einzigerFuttermittelproduzent Österreichs bietet Garant ein vollständigesSortiment - von Fischfutter über Pferde- bis zum Nutztierfutter. Mitder Marke „Garant Qualitätsfutter“ werden Landwirte und Nutztierhalterangesprochen, die Marken Pegus Horse Feed, TrophyÄsungsergänzung und Aqua-Garant stehen für hochwertige Fütterungfür Pferde, Wild und Fisch. Die Garant-Tiernahrung GmbHals Lizenzgeber sorgt zusammen mit den Partnerunternehmen ausKärnten, Salzburg und Tirol für eine österreichweite Versorgungmit Mischfutter aus dem landwirtschaftlichen Genossenschaftsbereich.Garant-Mischfutter ist exklusiv in den österreichischen Lagerhäusernerhältlichn Umweltprogrammn Thermische Sanierung der vermieteten Halle (ca.3000m²) inkl. Installation einer Fernwärmeheizung : Reduktionder CO 2-Emissionen und des Heizenergiebedarfes.n Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatzund Verbesserung der Arbeitssituation der MitarbeiterInnen.n Gleissanierung in Verbindung mit einer Erhöhung derWaggonanlieferung: Reduktion der CO 2-Belastung.2002 - 2013Von links nach rechts: Macher Rupert (Werkstättenleiter Problemstoffbeauftragter),Schwarz Engelbert (Silomeister Bioabfallbeauftragter),Kainz Reinhard (Betriebsleiter Umweltverantwortlicher) Zirngast Ronald(Schlosser Entsorgungskontrolle), Puffing Franz (ProduktionsleiterKoordinator der Sammelstellen)

[ 30 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenHaase Gesellschaft m.b.H.Gradnerstraße 110, 8055 Graz,Kontaktdaten: Julia Hütter, julia.huetter@haase.atGegründet: 1859, MitarbeiterInnen: 48„1859 gegründet, zählt die Fa. HAASE Ges.m.b.H. nunmehr zuden traditionsreichsten Familienunternehmen der Steiermark. Inden Anfangszeiten noch als Produzent von Hanfseilen und Seilenfür die Landwirtschaft tätig, werden seit mehr als 50 Jahren an unserem1989 neu errichteten Standort im Süden von Graz jährlichbis zu 7.000 Tonnen Freileitungsseile für die Stromübertragungerzeugt. Auf einer Gesamtproduktionsfläche von 6393 m² werdenauch Seile für industrielle Anwendungen sowie für die Forstwirtschaftverarbeitet.Mit einem Team von ca.50 qualifizierten Mitarbeitern werden wir,den sich laufend verändernden Marktforderungen durch gezielteund systematische Anwendung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsmanagementgerecht.“n Umweltleistungenn Einsatz einer PV-Anlage prüfen, Angebote liegen vor:Optimierung Stromverbrauch.n Weiterführung des Gesundheitsprogrammes 2012: Ausgewogeneund Gesund Ernährung, Impfungen: Gesundheitsförderung.n Evaluierung psychische Belastung am Arbeitsplatz (MitarbeiterInnen-Befragung,Auswertung, Maßnahmenableitung):Gesundheitsförderung.n Highlightn Durch verschiedene Maßnahmen im Bereich Heizungsanlagekonnte der spezifische Gasverbrauch von 2010-2012 kontinuierlich gesenkt werden.n Umweltprogrammn Rezertifizierung nach ISO 14001, ISO 9001: nachhaltigeUnternehmensführung.n Analyse von stromeinsparpotenzialer Produktion: OptimierungStromverbrauch.n Umsetzung von Maßnahmen/Aktivitäten zur Reduzierungpsychischer Belastungen am Arbeitsplatz.2003 - 2013Herr Haase, Frau Bernhard, Frau Hütter, Herr Vrecer, Herr Lampl

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 31 ]Imerys Talc Austria GmbHAndritzer Reichsstraße 26, 8045 GrazKontakt: Dl (FH) Ursula Steiner, MBA, www.imerys.comTel.: 0316 69 36 50 1151, ursula.steiner@imerys.comGegründet: 1916, MitarbeiterInnen in Österreich: 125n Umweltleistungenn Imerys Talc Austria – Optimierung des Energieverbrauchesan der Trocknungsanlage, Einbau einer neuen Mühlentechnologie,Optimierung der Transportwege undweiterer Maßnahmen in den Werken: Reduktion der CO 2Emissionen um 3%.n Gesundheitsprogramm 2012: Projekt: „I steh´auf meineFüß`“ - Fußgesundheit: Dynamische Fußmessung, medizinischeUntersuchung, Fuß- und Beingymnastik, Gesundheitswettbewerb(Sammeln von Fitnesspunkten an denStandorten): Gesundheitsförderung.n Nachhaltige Sicherheitskultur - nachhaltige Sicherheitsbeobachtungen,Take 5 Risikoanalysen, Unfall-/Vorfallsanalysen,SAFE START, Meistercoaching, Safety StandDowns.Die Imerys Talc Austria GmbH beschäftigt sich mit der Gewinnungund Aufbereitung von Talk an 5 Standorten in der Steiermark. DerRohstoff Talk ist äußerst vielseitig einsetzbar. Er wird in der Papier-,Farben- & Lacke-, Kunststoff-, Keramik-, Futter- und Düngemittelindustrieals funktionaler Füllstoff oder Verarbeitungshilfe eingesetzt.Es werden etwa 85% der Produktion an mehr als 360 Kunden inetwa 60 Ländern geliefert.Das Unternehmen ist nach ISO 9001, ISO 14001, OHSAS18001, FAMI-QS und AEO zertifiziert. Zahlreiche Programmeund Initiativen unterstützen die Nachhaltigkeit in den BereichenUmwelt, Gesundheit, Sicherheit und Qualität.n Highlightn Durch kontinuierliche Umweltaktivitäten (VerringerungCO 2-Ausstoß durch Optimierung Heizung und Klimaanlage,Reduktion Flugkilometer durch bewusster Planungvon Dienstreisen bzw. Einsatz von Webex) konnten dieUmweltauswirkungen am Standort Graz in den letzten8 Jahren um 31% gesenkt werden.n Umweltprogrammn Gesundheitsprogramm 2013 Schwerpunkt Haut: Screening,Beratung; Fitness-Wettbewerb „Sommerfit“, WeiterführungGesundheitspromotion: 80,- Euro Fitnessscheckfür Gesundheitssport, Bon für absolvierte Gesundenuntersuchung,gratis Obst etc.n Reduktion der CO 2Emissionen der Imerys Talc Austriadurch Umstellung des Energieträgers Heizöl durch Erdgas,Einbau eines Wärmetauscherbündels, Optimierungder Mahlleistung und weiterer Maßnahmen in den Werken.V.l.n.r.: Mag. Sonja Kainz,DI (FH) Ursula Steiner, MBA2003 - 2013

[ 32 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenJAGERSBERGER Automobil GmbHMag. Peter Jagersberger, GeschäftsführerRaiffeisenstr. 200, 8041 Graz, Tel: 0316 465555Dr. K. Widdmannstr. 67, 8160 Weiz, Tel: 03172 5222Hartberger Str. 54, 8200 Gleisdorf , Tel: 03112 2635Ausseer Str. 99, 8940 Liezen, Tel: 03612 23901www.jagersberger-automobil.atGegründet: 1972 bzw. 2004MitarbeiterInnen: 44 am Standort Graz„Als Unternehmen in der Kfz-Branche sind wir uns unserer ökologischenVerantwortung sehr bewusst. Der Lohn für unsere Bemühungensind Einsparungen im Energie- und Entsorgungsbereich,diese Auszeichnung und die Gewissheit unsere Umwelt für künftigeGenerationen bestmöglich zu erhalten. Auch wenn nach zweiJahrzehnten der Spielraum an ökologischen Verbesserungsmaßnahmenimmer kleiner wird, so tüfteln wir gemeinsam mit demTeam des Umweltamtes und den Ökoprofit-Klub-Betrieben bereitswieder an neuen Ideen um uns auch für die kommende Periodewieder auf der „Grünen Welle“ zu halten“n Umweltleistungenn ÖKOPROFIT ist bei Jagersberger ein Dauererfolg! Durchkontinuierliche Maßnahmen 2005-2012 im BereichStromeinsparung konnte der spezifische Stromverbrauchpro Reparaturauftrag in diesen 7 Jahren um 70% reduziertwerden!n Modernisierung und Optimierung der Beleuchtung imZuge der thermischen Sanierung: Stromeinsparung, Kosteneinsparungrund € 3.500,-/a.n Highlightn Thermische Sanierung - Montage einer abgehängten Deckeim gesamten Verkaufsbereich, Werkstättenbereich,Karosserie- und Lackbereich: Optimierung des Heizölverbrauchsum rd. 15.000 l/a, CO 2-Reduktion 40 t/a, Kosteneinsparungrd. € 15.000,-/a.n Umweltprogrammn Abhaltung einer Journalisten-Economy Rallye zur Sensibilisierungder Allgemeinheit bezüglich der Möglichkeitender Umweltschonung durch spritsparende Fahrweise: Bewusstseinsbildung.n Sorgsamer Umgang mit den Ressourcen und halten desUmweltstandards im Unternehmen: kontinuierliche Verbesserung.Mag. Peter Jagersberger1994 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 33 ]Kammer für Arbeiter undAngestellte für SteiermarkStandort: Haupthaus, 8020 Graz, Hans-Resel-Gasse 8-14,Otto-Möbes-Akademie, 8010 Graz, Stiftingtalstraße 240Kontakt: Ing. Oliver Hochstrasser, Leiter und Umweltverantwortlicher,Tel.: 05 7799-2252, www.akstmk.atGegründet: 1920, MitarbeiterInnen: 331n Umweltleistungenn Errichtung einer Photovoltaikanlage: Stromeinsparung60.000 KWh/a, Reduktion CO 222 t/a, Kosteneinsparung€ 10.800,-/a.n Erneuerung der Lüftungsanlage inkl. Wärmerückgewinnung,Einsatz einer Software zur Optimierung der Heizungs-und Lüftungsregelung: Energieeinsparung Strom13.600 kWh/a, Fernwärme 134.600 kWh/a, Kosteneinsparung€ 14.000,-/a.n Auszeichnung mit dem Nestor Gold (gültig bis 2015)für ein Generationenmanagement mit dem Fokus aufGesundheit und Wohlbefinden: Erhaltung der Arbeitsbewältigungund des Arbeitsinteresses der MitarbeiterInnenüber die gesamte Erwerbsdauer.n Highlightn 2012 Generalsanierung Hans-Resel-Gasse: Fassadensanierung(Vollwärmeschutz, 5.400 m²) und Dachsanierung(1.600 m²): Fernwärmeeinsparung 463.000kWh/a, CO 2-Reduktion 74,5 t/a, Kosteneinsparung€ 39.800/a.Vollwärmeschutzn Umweltprogrammn Generalsanierung Außenstelle Deutschlandsberg: Optimierungder Verbräuche.n Neubau der Außenstelle Murtal (Passivhausstandard,PV-Anlage, Erdwärmenutzung, Brauchwasserzisterne):Optimierung der Verbräuche.n Sanierung Klimaanlage (Freecooling) KammersäleGraz: Optimierung des Stromverbrauchs.n Maßnahmen im Bereich betriebliches Mobilitätsmanagement(z.B. Jobticket , Radservice) für MitarbeiterInnen:Bewusstseinsbildung.Photovoltaikanlage1996 - 20062009 - 2013Das Umweltteam: (v. r. n. l.): Leiter Ing. Oliver Hochstrasser,Ing. Jürgen Grabner und Gerhard Löscher

[ 34 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenKarl-Franzens-Universität GrazUniversitätsplatz 3/1, A-8010 Graz,Tel: 0043 316 380-2143, Fax: 0043 316 380-9060Kontakt: Mag. Dieter Lang,Stv. Universitätsdirektor Universität GrazC: 0043 664 84 63 102, M: dieter.lang@uni-graz.atDie Universität Graz ist eine der größten Hochschulen Österreichs.Mit mehr als 30.000 Studierenden und 3.800 MitarbeiterInnenträgt sie entscheidend zum pulsierenden Leben der steirischen Landeshauptstadtbei. Vielfalt und Breite bestimmen das Ausbildungsangebotan den sechs Fakultäten. Den Studierenden stehen mehrals hundert Bachelor-, Master-, Diplom- und Doktoratsstudien zurAuswahl.Umwelt und globaler Wandel stehen im Fokus der Universität Graz– sowohl als Forschungsthema als auch im universitären Handeln.Nachhaltigkeit und Klimaneutralität sollen künftig noch stärker denUmgang mit Ressourcen der Universität Graz bestimmen, hat dochÖsterreichs zweitgrößte Universität eine gesellschaftspolitischeVerantwortung und Vorbildwirkung.n Die Universität bekennt sich zum Ressourcenschonenden Handeln.n Das Umweltteam stellt in Zusammenarbeit mit der UniversitätsleitungGrundsätze für ökologisch und ökonomisch sinnvollesHandeln an der Universität Graz auf.n Die Universität Graz bekennt sich zur Nachhaltigkeit in denBereichen Energieeffizienz, Steuerung und Verringerung vonStoff-, Wasser-, Emissions- und Abfallströmen sowie in Transport-und Mobilitätsfragen.n Umweltleistungenn Tag der Gesundheit 2012: (Keine Vorschläge), Gesundheitschecks,Vorsorgeinformation und aktuelle Vorträgefür alle Bediensteten der Universität Graz: betrieblicheGesundheitsförderung.n Mobilitätstag 2012 – Mobilität im Zeichen der Nachhaltigkeit– Informationstag für alle Bediensteten der UniversitätGraz.n Energieoptimierung – Schwerpunkt in der Optimierung imBereich MRT, Umrüstung auf LED Technik in den Gangbereichen.n Installation einer Kartonpresse am Campus.n Digitale Visualisierung aller Abfallsammelstellen der UniversitätGraz.n Erstellung des Nachhaltigkeitsberichtes der UniversitätGraz für 2012.n Highlightn Vorbereitung der Einrichtung einer betrieblichen Gesundheitsförderung.n Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems(BGM bzw. BGF) unter Berücksichtigungder Luxemburger Deklaration 1997, 2007.n Umweltprogrammn Umsetzung der Erkenntnisse aus dem Mobilitätskonzept.n Umsetzung der Parkordnung NEU für alle Bedienstetender Universität Graz.Mag. Dieter LangDas Umweltteam der Universität Graz von li. nach re.:Mag. Dieter Lang, DI Nicole Spannring, Dr. Wolfgang Fischer2005 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 35 ]Knapp AGGünter-Knapp-Straße 5-7, 8075 Hart bei GrazTel: 0316 495-1713, Fax: 0316 495 99-1713www.KNAPP.comGegründet: 1952, MitarbeiterInnen: 1259n Umweltleistungenn Aufbau eines Software unterstützen Bescheidmanagements:Rechtssicherheit.n Machbarkeitsanalyse Photovoltaik: Einsatz erneuerbarerEnergieträger.n Maßnahmen zur Reduktion des Papierverbrauchs (doppelseitigesDrucken als Standardeinstellung, Optimierungim Bereich Stückbegleitkarten): Papier-Einsparung270.000 Blatt/a (5%), Kosteneinsparung € 1.200,-/a.n Durchführung von ergonomischen Studien an belastetenArbeitsplätzen: Gesundheitsförderung.Die KNAPP AG zählt zu den Weltmarktführern von Anbietern intralogistischerKomplettlösungen und automatisierter Lagersysteme.Am Hauptsitz in Hart bei Graz bündelt das Unternehmen seineKompetenzen im Bereich Forschung, Entwicklung und Software.Als Mitglied der heimischen Wirtschaft, Gesellschaft und Umweltist sich die KNAPP AG ihrer besonderen Verantwortung gegenüberNatur und Mensch bewusst. Das Prinzip der Nachhaltigkeitsowie ökologische und soziale Grundsätze bilden integrale Bestandteileder Unternehmensstrategie und somit das Fundamentder täglichen Entscheidungsprozesse.n Highlightn Projekt Mobilität: Schaffung einer Mitfahrbörse für Fahrgemeinschaftenund Zuschuss zu Jahrestickets der VerbundLinien, Evaluierung e-bikes und e-cars: Mobilitätsmanagement.n Umweltprogrammn Veranstaltung eines Energietages im Unternehmen (Weltumwelttagam 5.6.2013) mit 6 Stationen: Bewusstseinsbildung.n Anschaffung von e-Bikes und Fahrrädern zur freien Verwendungfür die ArbeitnehmerInnen, Zuschuss für Jahreskartender VerbundLinien: Förderung Öffis und Radverkehr.n Schaffung von Videokonferenzsystemen zur Einsparungvon Dienstreisen: Reduktion der Dienstreisekosten um€ 1 Mio./a, Senkung der Flugmeilen um 1,7 Mio.km/a,CO 2-Reduktion 359 t/a.n Bau einer firmeneigenen Betriebskinderbetreuungsstätte:MitarbeiterInnenbindung.2000 - 20042009 - 2013v.l.n.r.: Bernd Psonder (Global Procurement), Armin Lang(Facility Management), Christine Enterpfarrer (Marketing), BrunoSchuler (Externer Berater), Katrin Pucher (Sustainability Engineer),Josef Reiterer (Corporate IT), Jasmin Leiner (Human Ressources),Wolfgang Silly (Abfallbeauftragter), Gerald Hofer (Vorstand)

[ 36 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenMAGNA STEYR AG & Co KGLiebenauer Hauptstraße 317, 8041 GrazKontakt: Mag. Katja Fasching, Tel. 0664 8840 4133katja.fasching@magnasteyr.com, www.magnasteyr.comMitarbeiterInnen: 6400Eine mehr als 100-jährige Erfahrung im Automobilbau unddas umfassende Leistungsspektrum des Unternehmens machenMAGNA STEYR zum weltweit führenden, markenunabhängigenEngineering- und Fertigungspartner für Automobilhersteller.Unser umfangreiches Leistungsspektrum umfasst die vier BereicheEngineering, Fahrzeug-Auftragsfertigung, innovative Tank- undBatteriesysteme sowie das gesamte Spektrum an Dachsystemen.Als Auftragsfertiger haben wir bislang über 2,6 Millionen Fahrzeuge,aufgeteilt auf 22 Modelle, produziert.Von MAGNA STEYR erhält jeder Kunde das, was er erwartet:Nämlich ein perfekt auf seine Anforderungen zugeschnittenesLeistungspaket. Und das weltweit.n Umweltleistungenn Nachhaltigkeit bei Entwicklungsprojekten durch Erstellungvon Schulungsunterlagen (Design for Sustainability(D4S) Academy) gemeinsam mit der Universität: Bewusstseinsbildungund Weiterbildung.n Umweltspezifische Aus- u. Weiterbildung für Bereichsumweltbeauftragte– durch Vermittlung der Bausteineund Werkzeuge des MSF Umweltschutzes.n Verbesserung der Ausleuchtung in Halle 7 durch Einsatzvon LED Technologie: Reduktion des Stromverbrauchesum 200 MWh/a.n Highlightn Werksweite Optimierung der Heizungssteuerung(Außentemperaturgeregelte Vorlauftemperatur, AufteilungPumpenkreise, Differenzdruckgesteuerte Pumpen) undEingangsschleusenumbau: Reduktion des Wärmebedarfesum 5.000 MWh/a.n Umweltprogrammn Der EPI (Environmental Performance Indicator) als unternehmensweiterIndex zur Abbildung von Energie- undUmweltdaten – für Strom, Wärme, Erdgas und Abfall.n Prozess Lackieranlage – Einbau von Wärmerückgewinnungsanlagenin den Abluftkaminen zur Reduzierungdes Erdgasverbrauches im Ausmaß ca. 1,1 Mio. m³/a.n Prozess Infrastruktur – Errichtung einer Wärmerückgewinnungim Druckluftsystem zur Entlastung der Wärmeversorgungfür die Hallenheizung und Reduktion desWärmebedarfes um ca. 1.000 MWh/a.n Prozess Infrastruktur – Errichtung einer Wasser-Wasser-Wärmepumpe für die Erzeugung von Alternativenergiezur Reduktion des Strom- und Wärmebedarf im Ausmaßvon ca. 3.600 MWh/a.n Arbeitssicherheit - proaktive Ergonomie – Unterstützungund Begleitung des Themas proaktive Ergonomie inder theoretischen und praktischen Umsetzung in denBereichen.n Skills – Vermittlung von rechtlichen-und Konzernvorgabendurch die verbindlicheManagement Copliance Schulungfür alle Führungskräfte.1995 - 20042006 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 37 ]Medizinische Universität GrazAuenbruggerplatz 2, 8036 GrazKontakt: Ing. Dieter Hofer, Tel.: +43 316 385 - 74061dieter.hofer@medunigraz.at, www.medunigraz.atGegründet: 2004, MitarbeiterInnen: 20n Umweltleistungenn Bewusstseinsbildende Maßnahmen zur Mobilität (z.B.Aktionstag in Kooperation mit dem Betriebsrat und denPFK).n Integration der ÖH in die Umweltaktivitäten der MUG:Verbreitung der Idee.n Heizung – Anschaffung einer neuen Umwälzpumpe, Austauschder alten: Stromeinsparung neue Pumpe 15-20%.n Laborbereich – Anschaffung von zwei neuen Brutschränken,einem neuen Gefrierschrank (-80°C) und einemneuen Facs-Gerät, Austausch von Altgeräten, Investitionskostenrund € 300.000,-: Optimierung des Stromverbrauchs.n Highlightn Auszeichnung „Familienfreundlichkeit 2012“ für die familienfreundlicheund gesundheitsfördernde Politik der MedUni Graz durch die Familien und Beruf GmbH sowie dasBundesministerium für Wirtschaft, Familie und Jugend.Die Gesundheitsuniversität Med Uni Graz erfüllt ihre Aufgabenauf mehreren Ebenen: In der Ausbildung zukünftiger ÄrztInnenund Gesundheit- und PflegewissenschafterInnen, in der PatientInnenbetreuungund in der Erforschung von neuen und besserenHeilungsmethoden und gesundheitserhaltenden Maßnahmen. Beiall ihren Aktivitäten setzt die Gesundheitsuniversität auf Nachhaltigkeit.Studierende werden bereits am Beginn ihrer Ausbildungmit dem bio-psycho-sozialen Modell vertraut gemacht. Dabei stehtder Mensch mit seinen Beschwerden und mit seinem Umfeld imMittelpunkt. Aber nicht nur Studierende können „Gesundheitswissen“an der Med Uni Graz erwerben, sondern Wissensangebotefür Jung und Alt werden angeboten und reichen von Teddybär-Krankenhaus, Kinder Uni, Junior Uni bis hin zu Vorträgen für Erwachseneaus der Allgemeinbevölkerung (MiniMedStudium) undqualitativ hochwertige Weiterbildung von MedizinerInnen.n Umweltprogrammn Potenzialanalyse zur Steigerung der Ressourceneffizienzin den Bereichen Labors, Büros und Studierende: Optimierungdes Ressourceneinsatzes.n Errichtung einer Kinderbetreuungseinrichtung für Angestelltein Kooperation mit dem LKH Graz: soziale Nachhaltigkeit.n Aktivitäten zur verstärkten Kommunikation der Umweltaktivitätenan der Meduni Graz (z.B. Durchführung einesUmwelt-Aktions-Tages, Intranet, Homepage) unter Einbindungder Abteilung Marketing und der ÖH: Bewusstseinsbildung.n Umrüstung auf Thermostatventile Heinrichstraße 31: Optimierungdes Fernwärmeverbrauchs.Ing. Dieter Hofer20082011 - 2013

[ 38 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenÖKO-ServiceBeschäftigungsgesellschaft m.b.H.Puchstraße 41, 8020 Graz, Tel.: 0316 58 66 70Kontakt: ppa. Mag. Anton Edelsbrunneredelsbrunner@oekoservice.at, www.oekoservice.atGegründet: 1994, MitarbeiterInnen: 48Die Öko-Service GmbH hat sich seit der Firmengründung im Jahr1994 dem ökologischen Gedanken verschrieben und befasst sichprimär mit den Themen Umwelt, Recycling und soziale Arbeit. Alsgemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft bieten wir im Auftragdes Arbeitsmarktservice Steiermark langzeitbeschäftigungslosen,vom Arbeitsmarkt benachteiligten und behinderten Menschen befristeteArbeitsplätze in ökologischen Bereichen.Bei unseren Dienstleistungen und am Betriebsstandort stehen dernachhaltige Umgang mit den Ressourcen und die soziale Verantwortungden Menschen gegenüber im Vordergrund. Z.B.: DerEinsatz regionaler Produkte und Lieferanten, gratis Obst aus biologischemAnbau für die MitarbeiterInnen, gratis Mineralwasseraus der Region in Mehrweggebinde oder Mülltrennung inkl. regelmäßigerSchulungen.n Umweltleistungenn Installation von automatischen Dosieranlagen in der Gebäudereinigungzur Optimierung des Chemieeinsatzes.n Kooperation mit der Energie Graz im Bereich alternativerEnergiegewinnung – kostenlose Bereitstellung derFirmendachfläche zur Errichtung einer Photovoltaikanlage(Bürgerbeteiligungsmodell) im Umfang von ca.8.000 m² und 500kWp.n Teilumstellung der Buchhaltung auf digitale Form: Papiereinsparung.n Highlightn Installation von zwei weiteren Geschirrwaschanlagen,wodurch eine Steigerung in der Reinigung von Mehrweggeschirrermöglicht wird.n Umweltprogrammn Errichtung eines Schaugartens mit alternativen, seltenenund alten Sorten. Einbindung der lokalen Bevölkerung,Jugendprojekten und Schulen: Vernetzung in der Region.n Installation einer automatischen Besteckwasch- undPolieranlage: Senkung des Chemie- und Wasserverbrauchs.n Effizienzsteigernde Maßnahmen bei der Gebäudeheizung:Reduktion des Fernwärmeverbrauchs umca. 73.400 kWh/a bzw. 10%, Kosteneinsparung€ 5.000,-/a, CO 2-Reduktion 12 t/a.n Umstellung der Etiketten-Drucksysteme auf Thermodruckprüfen: Reduktion des Toner/Tintenpatroneneinsatzes.Mag. A. Edelsbrunner, C. Krizanic, M. Rinder1996 - 19972000 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 39 ]Saubermacher Dienstleistungs AGStandorte:ECOPORT – 8073 Feldkirchen bei Graz, Hans-Roth-Str. 1;GRAZ – 8020 Graz, Puchstraße 41Kontakt: Marion Pumhösl, Qualität, Sicherheit & UmweltT: +43 59 800 1803, E: m.pumhoesl@saubermacher.atwww.saubermacher.atGegründet:1979, MitarbeiterInnen (ECOPORT u. Puchstraße): 425n Umweltleistungenn ECOPORT – Feinjustierung der Heizung und der Klimaanlage:Optimierung des Stromverbrauchs.n Fortführung der „Klimaschutzwoche 2012“: Einsparungvon 13.097 km/a, CO 2-Einsparung 1,3 t/a.n Austausch von Arbeitsmaschinen: Treibstoff- und CO 2-Reduktion.n Highlightn Ankauf eines neuen Sammelfahrzeuges nach Euroklasse5 und Einbau von Bordcomputern in den LKW`s:CO 2-Reduktion 186,4 t/a (ca. 10 %) und Treibstoffreduktion16 %.Als Vorreiter in der Ressourcenwirtschaft ist Saubermacher derkompetente Partner in allen Umweltfragen. Seit der Gründung imJahr 1979 mit 5 Mitarbeitern folgte die Entwicklung zum internationaltätigen Unternehmen mit rund 3.800 Mitarbeitern im In- undAusland. Das Familienunternehmen betreut von der Konzernzentralein Feldkirchen aus ca. 70 Standorte und Beteiligungen inÖsterreich, Slowenien, Ungarn, Tschechien und Rumänien. ImBereich der Sammlung, Aufbereitung und Verwertung von Reststoffenist Saubermacher der kompetente Partner von ca. 1.600Gemeinden und über 40.000 Betrieben aus Handel, Gewerbeund Industrie.n Umweltprogrammn Optimierung der Grundwassernutzung sowie der Bewässerungszeitender Grünflächen am Ecoport: Wassereinsparung.n Einbau eines weiteren Trennaggregates zur Steigerungdes stofflichen Outputs und der Wiederverwertungsquote.n Installation eines Energie Monitoring Systems: Energieoptimierung.n Errichtung einer Benebelungsanlage im Bereich Bauschutt-Umlade:Reduktion der Staubemissionen.Marion Pumhösl2000 - 2013

[ 40 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenSiemens AG ÖsterreichAusgezeichneter Standort: Graz Eggenberg8020 Graz, Eggenberger Straße 31Kontakt: Ing. Peter-Paul Kemeter, UmweltbeauftragterTel. 05 1707 60 622, e-mail: peter-paul.kemeter@siemens.comwww.mobility.siemens.comGegründet:1854, MitarbeiterInnen (am Standort): 1178 inkl. LKDie Siemens AG stellt am Standort Graz Eggenberg jährlich ca.2000-3000 Fahrwerke für Schienenfahrzeuge her und hat sich indieser Branche zu einem der weltweit größten Fahrwerksproduzentenentwickelt.Die Siemens AG ist sich ihrer sozialen, ökologischen und ökonomischenVerantwortung für eine nachhaltige Entwicklung bewusst.Mit unseren zukunftsweisenden Lösungen innerhalb des Schienenfahrzeuggeschäftsvon Siemens - von Eisenbahnen über Metrosund Lokomotiven bis hin zu Straßen- und Stadtbahnen sowie dazugehörigeServiceleistungen - fördern wir die sichere und ressourcenschonendeMobilität, um Menschen effizient zu transportieren.Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeiten wir maßgeschneiderteMobilitätslösungen. Wesentliche Impulse beziehen wir aus unseremaktiven Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Der Schutzdes Lebens, der Gesundheit unserer Mitarbeiter und Dritter sowieder schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen beeinflussenunser Denken und Handeln und tragen zur Festigung unserer Wettbewerbsfähigkeitbei.n Umweltleistungenn Steigerung der Wasserlackanteils der lackierten Drehgestellrahmenauf 99%: Reduktion von 4,3 t Lack- undFarbschlamm/a, Stromeinsparung 33.177 kWh/a, Kosteneinsparung€ 4.700,-/a.n Verbesserung der Transport- und Lagerlogistik am Standortdurch ein flächenoptimiertes Lagerkonzept (Entfall einesexternen Lagers): CO 2-Einsparung 1,58 t/a, Kosteneinsparung€ 60.000,-/a.n Beschaffung eines neuen elektr. Hochregalstaplers miteiner Energie-Rückgewinnung: Stromeinsparung 1.026kWh/a.n Beschaffung eines neuen emissionsarmen 16t-Dieselstaplers(Abgasnorm 97/68 EG Stufe 4i/IIIB) mit einerLärmreduktion von 7,5 dB, einer Feinstaubreduktion von85% und einer Reduktion von 75% der Kohlenwasserstoffebzw. Kohlenmonoxide.n Highlightn Installation einer 82kW Peak-Dach-Photovoltaikanlageauf dem Objekt 130: CO 2-Einsparung von rund 57 t/a.n UmweltprogrammDas Umweltteam v.l.n.r.: Ing. Peter-Paul Kemeter,Bakk. Nicole Baumgartner, Mag. Kathrin Fidlschuster82 kW-Peak PV-Anlagen Weitere Reduktion des Lösemittellack-Anteils im Bereichder Radsatzmontage.n Filtration von Hydraulikölen zur Wiederaufbereitung:Einsparung von 3.070 l Altöl/a, Kosteneinsparung€ 6.500.-/a.n Installation einer Schweißrauchabsaugung im Stahlbaubereichzur Verbesserung der Hallenluft: Reduktion von7.760 kg Feinstaub jährlich.n Anschaffung eines neuen Druckluftkondensat-Aufbereitungssystems:Reduktion gefährlicher Chemikalien undHerstellung einleitfähiger Abwässer.Ing. Peter-Paul Kemeter(Umweltbeauftragter)2002 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 41 ]Stahl- und Walzwerk MarienhütteGesmbHSüdbahnstraße 11, 8021 GrazKontakt: Ing. Otto Ranftl, UmweltverantwortlicherTel.: 0316 59 75-55ranftl@marienhuette.at, www.marienhuette.atGegründet: 1949 (Stahlwerk 1962, Walzwerk 1970)MitarbeiterInnen: 254n Umweltleistungenn Optimierung der Fahrweise im Stahlwerk, Ersetzen desWärmetauschers 4 durch eine größere Variante: weitereSteigerung der Wärmeauskoppelung in Kooperationmit EGG auf 63.780 MWh/a, Kosteneinsparung€ 800.000,-/a.n Teilnahme an suststeel ® der Europäischen Vereinigung fürStahlindustrie (EUROFER), Erlangung eines Nachhaltigkeitszertifikates:nachhaltige Stahlproduktion.n Installation einer zweiten Umkehrosmoseanlage: Reduktiondes Wasserverbrauchs um 60%.n Installation von „Schrottkameras“, Weiterführung der Lieferantenbewertungvon Schrott, Roh- u. Hilfsstoffen. ZusammenhangSchrottqualität und Abfallprodukte (Staub,Schlacke, Abluft): Kosteneinsparung € 545.000,-.Qualität und Umweltschutz sind gleichrangige Ziele unseres Unternehmens.Schonender Umgang mit Ressourcen, geschlosseneStoffkreisläufe, Energiebewusstsein, Abwärmenutzung sowie kooperativeMitarbeiterInnenführung sind uns selbstverständlich.Vorsichtige Innovationsfreudigkeit, Produktionsanlagen am Standder Technik und kontinuierliches Streben nach Kostensenkung erhaltenunsere Wettbewerbsfähigkeit. Ständiger KundInnenkontakt,Flexibilität und Zuverlässigkeit der Lieferungen sichern die Zufriedenheitunserer KundInnen. Laufende Weiterbildung eines hochqualifiziertenTeams und Einbindung in die Verantwortlichkeit fürdie Produktqualität tragen zur Motivation unserer MitarbeiterInnenbei.n Highlightn KontinuierlicheWärmeauskoppelungins Fernwärmenetzder StadtGraz 1993-2012:rund 563.000MWh.n Umweltprogrammn Einsatz einer Sonoxide – (UV-Kombination) beim Kaltwasserkreislauf:Reduktion des Biozideinsatzes um13 t/a, Steigerung der Wasserqualität.n Analyse der Abfallströme zur Optimierung der Reststoffverwertung.n RFCS – Projekt zur Untersuchung des Einsatzes vonBio-Kohle zur nachhaltigen Elektrostahlproduktion:Green EAF II – Nachhaltige EAF – Stahlproduktion mitBiomasse.n Teilnahme beim Projekt „Niedertemperatur - Wärme“ fürdie Reininghausgründe inZusammenarbeit mit EnergieGraz: weitere Nutzung desWärmepotentials im Niedertemperaturbereich.Ing. Otto Ranftl1996 - 2013

[ 42 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenStmk. Krankenanstaltengesellschaft m.b.H.Landesnervenklinik Sigmund FreudWagner Jauregg Platz 1, 8053 GrazKontakt: Dir. Stv. Ing. Wilhelm MazuheliStrat. Energiemanagement, Tel.: 0316 2191-2360wilhelm.mazuheli@lsf-graz.atUlrike Mosbacher, Lokaler Umweltkoordinator (LUK)Tel.: 0316 2191-2305, ulrike.mosbacher@lsf-graz.atwww.lsf-graz.atGegründet: 1874, MitarbeiterInnen: 1200Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen helfen undwichtige Teile der Gesundheitspolitik unseres Landes in die Tatumsetzen zu können. Wir sorgen für eine zeitgemäße medizinisch-pflegerischeVersorgung und Betreuung unsere Patientenund handeln wirtschaftlich verantwortungsvoll, organisatorischeffizient und umweltbewusst. Die steigenden Ansprüche, die andie Versorgungsaufgaben unseres Krankenhauses gestellt werden,erfordern vor allem qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnenund Mitarbeiter, die sich in jeder Situation um gegenseitige Wertschätzungbemühen. Durch laufende Projekte und Qualitätssicherungsprogramme,in denen eine Vielzahl unserer MitarbeiterInnenmitwirkt, sind wir auch für die Zukunft gut gewappnet.Mit KAGES PRO KLIMA wollen wir uns aktiv für den Klimaschutzeinsetzen. Einiges wurde schon umgesetzt, viel liegt noch vor uns.Das KAGES PROgramm KLIMAschutz weist uns den Weg zum klimafreundlichenGesundheitsunternehmen. So leisten wir unserenBeitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung in Österreich, entsprechendunserem Motto: „MENSCHEN HELFEN MENSCHEN“:n Umweltleistungenn Änderung des Zulieferbereiches (Trennung rein, unrein)vor dem Küchengebäude: Verkehrsberuhigung, Hygiene.n Fortführen von Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement- 3. Wiederverleihung des „BGM - Gütesiegels“:nachhaltige Gesundheitsvorsorge.n Fensteraustausch (70 Stk.) Bauteil B7 und D-Gebäude,Einbau gedämmtes Metalltor im Bereich Anlieferung Zentralmagazin:Gaseinsparung 30.000 m³/a.n Fertigstellung Sanierung K-Gebäude (Sanierung derTechnik im Untergeschoss, isolierte Decke und Fassade,flächendeckender Einbau von Thermostatventilen): Energieeinsparung.n Highlightn „Umweltmanagement LSF“: Zusammenführung der BereicheGesundheit, Umwelt, Energie, gemeinsames LOGOund Layout, Mitarbeiterinformation über Intranet.Bestellung von Energiebeauftragten und Energieteam.Energiesparcheckliste, Info-Veranstaltungen, Energiesparhausmesse.Reduktion des Gasverbrauchs um 6,9%.n Umweltprogrammn Weiterer Einbau von Thermostatventilen und Einbau vonprogrammierbaren Thermostatventilen in Gruppenräumenmit Stundenplan, Weiterer Einbau von Energiezählernzur Optimierung der Energieverbräuche.n Einrichtung eines überdachten Fahrradabstellplatzes imBereich Verwaltung: Förderung Radverkehr.n Erneuerung der Hauptwasserleitung zwischen G-und E-Gebäude (letzter Bauabschnitt): Optimierung von Wasserverlusten.n Wärmedämmung der obersten Geschoßdecke desFlachdaches E-Gebäude sowie des G-Gebäudes.v. l. n. r. Dir. B. Haas, MBA, U. Mosbacher,Mag. B Atanasov-Meixner, M. König, E. Bergmann, K. Landauf1994 - 20052007 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 43 ]Mit KAGES PRO KLIMA setzen wiruns aktiv für den Klimaschutz ein.Umweltteam (v.l.n.r.): Markus Hermann, Mario Schlögl,Mario Kleindienst, Josef KottlanSteiermärkische Krankenanstaltenges.m.b.H.KAGes TextilserviceWagner-Jauregg-Straße 40, 8053 GrazKontakt: Josef Kottlan, Lokaler Umweltkoordinator (LUK)und Qualitätsmanager (QM)Tel.: 0316 244 169-2988, josef.kottlan@kages.atGegründet:1997, MitarbeiterInnen: ca. 120n Umweltleistungenn Weiterführung Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung2012.n Erneuerung der Großteilmangel mit Aufgabe, Eingabeund Faltmaschine, bessere Energieeffizienz durch Regelungder Muldentemperatur: Erdgaseinsparung 15.100m³/a, Kosteneinsparung € 7.700,-/a.Umweltschutz - ein grundlegendes PrinzipIm Unternehmensleitbild, sowie im strategischen Unternehmenskonzeptwirdauf die Bedeutung des Umweltschutzes Rücksichtgenommen. Umweltschutz ist im Sinne der KAGes nicht bloß eineTätigkeit wie Abfall sammeln, sondern ein grundlegendes Prinzipunseres Handelns. Bei allen Aktivitäten und Entscheidungen solldaher die Frage nach deren Umweltauswirkungen automatischgestellt werden.n Highlightn Durch eine Reihe von Maßnahmen (neue Maschinen, ÄnderungWaschprozess) konnten in den letzten 6 Jahrendie Verbräuche pro kg ausgelieferter Wäsche kontinuierlichgesenkt werden!Bereich Wasser: - 49%Bereich Erdgas: - 22%Bereich Strom: - 20%.n Umweltprogrammn Evaluierung der psychischen (Fehl-) Belastung am Arbeitsplatz– Maßnahmenableitung: betriebliche Gesundheitsförderung.n Installation von Flusenabscheidern (Rotationsfilter mit Eigenreinigung)im Wasserkreislauf der beiden Waschstraßen:Optimierung Abwasser und RaumluftbelastungnAustausch der Volltrockner: geringerer Energieeinsatz fürdie Trocknung der Wäsche, Erdgaseinsparung 9.000m³/a, Kosteneinsparung € 5.000,-/a.Großteilmangel-Faltmaschine2000 - 2013Großteilmangel: Aufgabe, Eingabe, Mangel, Faltmaschine mitStapler

[ 44 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenZentrale GrazTriesterstraße 388-394bA-8055 GrazTel.: +43/316/295546Team Styria Werkstätten GmbHTriester-Straße 388-394b, 8055 GrazKontakt: DI Dietmar Hammer, UmweltbeauftragterTel.: 0664 80 295-1049d.hammer@teamstyria.atGegründet: 1982, MitarbeiterInnen: 360Das Unternehmen Team Styria als größter steirischer Integrationsbetriebbeschäftigt rund 360 MitarbeiterInnen, davon sind 70%Menschen mit einer anerkannten Behinderung. Aufgrund dessozialen Auftrags in der Beschäftigung von Menschen mit Handicapgibt es sechs Geschäftsfelder. Im Produktionsbereich werdenan den vier Standorten Graz, Kapfenberg, Spielberg undTrieben hochqualitative Produkte in der Metalltechnik, im Elektronikbereichals auch in der Holzmanufaktur gefertigt. Für dieSicherstellung und Förderung der Ausbildung in den technischenBerufsfeldern werden eigene Ausbildungsprogramme in der TeamStyria Akademie angeboten. Im Sinne der kontinuierlichen Weiterentwicklungsind Themen wie Energieeinsparung, Reduzierungdes Abfallaufkommens und der Einsatz von neuen ressourcenschonendenTechnologien Teil unserer Nachhaltigkeitsstrategie.n Umweltleistungenn Neukonzeptionierung Um-, bzw. Neubau der Absauganlagenin der Tischlerei (modernste Filtertechnik, Wärmerückgewinnung):Gas- und CO 2-Einsparung.n Errichtung des 1. Wohlfühlladens (Lebensmittelgeschäft,Trafik, Postservice, Tagescafé) der Team Styria in der GemeindeLaßnitztal zur Stärkung regionaler Strukturen.n ÖKOPROFIT Schwerpunktschulung von allen Lehrlingender 4 Standorte: Bewusstseinsbildung.n Betriebliche Gesundheitsförderung: weiterführendesMaßnahmenprogramm 2012 – Vorsorgeuntersuchungen,Impfaktionen, Impfpasschecks, Sehtests, Erste HilfeSchulungen.n Highlightn „Team Styria goes ÖKOPROFIT“ – Teilnahme mit allen3 steirischen Standorten am ÖKOPROFIT Programm:nachhaltige Unternehmensführung.n Umweltprogrammn Maßnahmen im Bereich betriebliche Mobilität, Bereitstellungvon 5 Firmenfahrräder für Lehrlinge: Bewusstseinsbildung.n Schwerpunktschulung zum Thema ÖKOPROFIT-Umweltschutzvon Führungskräften und Trainern: Bewusstseinsbildung,Verbreitung der Idee.n Neubau Absaugung Tischlerei (modernste Filtertechnik,Wärmerückgewinnung): Reduktion der Heizkosten um €24.700,-/a und des Gasverbrauchs um 592 MWh/a,CO 2-Reduktion 144 t/a.n Verstärkte Kommunikation (Zeitung, Plakate, Intranet/Internet) von ÖKOPROFIT an allen Standorten von TeamStyria: Bewusstseinsbildung.Von l. n. r.: Hr. Thomas Wonisch, Hr. DI Dietmar Hammer,Fr. DSA Karin Gugl, Hr. Rene Pircher, Hr. Michael Eicher,Hr. Ing. Manfred Weber, Hr. Christian Pink1995 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 45 ]Das TeamUmwelt-Bildungs-Zentrum SteiermarkBrockmanngasse 53, 8010 GrazKontakt: Dr. Uwe Kozina, Tel.: 0316 83 54 04office@ubz-stmk.at, www.ubz-stmk.atGegründet: 1982, MitarbeiterInnen: 13n Umweltleistungenn Auszeichnung des Projekts „Gesundes Hören in steirischenSchulen“ (Lärmprävention durch die interaktiveVermittlung von Basiswissen und praktischen Übungen)mit dem Österreichischen Vorsorgepreis 2012: BeitragBewusstseinsbildung.n Intensive Betreuung von Schulen im Rahmen des Projekts„Footprintschulen Steiermark“ sowie beim pädagogischenJahresthema „Klimaschutz“ des Landesschulratesfür Steiermark: Beitrag Bewusstseinsbildung.n 50%-Kostenzuschuss für alle MitarbeiterInnen bei Umstiegauf ÖPNV: Beitrag Feinstaub- & Lärmreduktion.Das Umwelt-Bildungs-Zentrum Steiermark führt im Auftrag öffentlicherStellen, insbesondere des Landes Steiermark, nachhaltigeUmweltbildungs-Projekte durch.Durch effiziente Umweltbildungsarbeit wollen wir das Interesseunserer Zielgruppen an ihrer Um- und Mitwelt wecken, damit sieVerantwortung für ihr Handeln übernehmen und zu einer nachhaltigenEntwicklung beitragen. Als interdisziplinäres Team bindenwir neue Themen und anspruchsvolle Fragestellungen in unsere Arbeitein und reagieren auf aktuelle Entwicklungen. Als zertifizierteBildungseinrichtung (Österreichisches Umweltzeichen, ÖKOPRO-FIT ® , Klimabündnis) legen wir Wert auf einen hohen Qualitätsstandard.n Highlightn Durchführung einer Umweltbildungs-Enquete „Akzentesetzen für die Zukunft“ anlässlich „30 Jahre UmweltbildungSteiermark & 10 Jahre UBZ“. Ausarbeitung einerUmweltbildungsstrategie für das Land Steiermark: BeitragBewusstseinsbildung.n Umweltprogrammn Entwicklung eines Praxiskoffers „Boden“: Beitrag Bewusstseinsbildung.n Ausweitung der Betreuung von umweltzertifizierten Schulen(ÖKOLOG-, Umweltzeichen- und Naturparkschulen):Beitrag Bewusstseinsbildung.n Pilotprojekt „AWK-digital“ in einigen Grazer Schulen:Beitrag Umweltfreundliche Beschaffung & Abfallmanagement.n Erstellung einer Gemeinwohlbilanz und eines Gemeinwohlberichtsund sukzessive Eingliederung der Datenin den ÖKOPROFIT-Nachhaltigkeitsbericht: Beitrag Bewusstseinsbildung.n Weiterentwicklung der Peer-Education im Umweltbereich(Umweltzeichen, Mobilität, Green-IT,…): BeitragBewusstseinsbildung.1998 - 2013

[ 46 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenUnfallkrankenhaus Graz derAllgemeinen UnfallversicherungsanstaltGöstingerstr. 24, 8020 Graz, www.auva.atKontakt: Edith Wassermann, Tel: 0316 505-3421E-Mail: edith.wassermann@auva.atSonja Kessler, Tel: 0316 505-3433E-Mail: sonja.kessler@auva.atStandort seit 1981, MitarbeiterInnen: 498Der Patient steht im Mittelpunkt unseres Krankenhauses. Mit unseremUmweltmanagement schenken wir der Umwelt, in der wir alleleben, die nötige Aufmerksamkeit und nehmen somit auch eineüber die eigentliche Patientenversorgung hinausgehende gesellschaftlicheVerantwortung wahr.n Umweltleistungenn Weiterführung der Mitarbeiterschulung Qualität, Sicherheit/Brandschutz,Hygiene, Umwelt (2x jährl.) für neueMitarbeiterInnen UKH und AUVA-Landesstelle: Bewusstseinsbildung.n Weiterführung Sicherheit-Gesundheit-Management(SGM): betriebliche Gesundheitsförderung.n Bewusstseinsbildende Aktivitäten „Mobilität“ (InformationTeilnahme Autofasten, Wer radelt gewinnt, Radserviceetc.).n Highlightn Sanierung und Umbau des Personalhauses als Niedrigenergiehauszur Optimierung des Energieverbrauchs: Reduktionder Fernwärmeanschlussleistung von 84 KW auf12 KW.n Umweltprogrammn Verstärkte interne Kommunikation von ÖKOPROFIT (Wettbewerb,Intranet etc.): Verbreitung einer Idee.n Ärztezimmer, Buffet, Patientenzimmer – Umstellungvon Glühbirnen (70/100W) auf Energiesparlampen(11/14W): Stromeinsparung 13.800 kWh/a.n Maßnahmen zum sorgsamen Umgang mit Ressourcenim Bürobereich (Drucker, Kopierer, PCs etc.): Papier- undStromeinsparung.Das Umweltteam:links Edith Wassermann,rechts: Sonja Kessler2000 - 200520072011 - 2013

Ökoprofit Klub-Unternehmen [ 47 ]Universität für Musik unddarstellende Kunst GrazStandorte: Leonhardstraße 15, 82; Brandhofgasse 17, 19, 21;Lichtenfelsgasse 14; Moserhofgasse 39-41a, 8010 Graz;Kontakt: Ing. Harald Sukic, Tel.: 0316 389-1402harald.sukic@kug.ac.at, www.kug.ac.atGegründet: 1816, MitarbeiterInnen: 630n Umweltleistungenn Gesundheitsprogramm 2012 – weiterführende Maßnahmenim Bereich betriebliche Gesundheitsförderung wiez.B.: Fitness Check, Universitätschor (für Bedienstete),Rückenschule Wirbelwind, QiGong, Taijiquan, Gesundheitstag.n ÖKOSTROM-Bezug: CO 2- Reduktion von 1.012 t (2011und 2012).In einem Umfeld der – besonders auch in künstlerischen Bereichen– zunehmenden Globalisierung und Internationalisierung will dieKUG im Spannungsbogen zwischen multikultureller Offenheit undösterreichischer Musiktradition die musikalische Identität im Sinnedes österreichischen Klangstils weiter entwickeln.n Highlightn Erstellung eines neuen Entwicklungsplanes mit Neudefinitiondes Bereichs Nachhaltigkeit, auch in der Lehre: nachhaltigeUniversitätsführung.n Umweltprogrammn Ergebnisorientierte Reinigungsausschreibung unter Berücksichtigungder Kriterien des Österreichischen Aktionsplansfür nachhaltige Beschaffung.n Förderung des Umstiegs auf den öffentlichen Verkehr,Neugestaltung und Organisation von FahrradabstellplätzeCampus und Reiterkaserne, Modal-Split Erhebung: betrieblichesMobilitätsmanagement.n Analyse Beleuchtungsoptimierung durch UmstellungLeuchtmittel auf LED und damit Stromreduktion.n Gesundheitsprogramm 2013 – weiterführende Maßnahmenim Bereich betriebliche Gesundheitsförderung,z.B.: Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Fehlbelastungen.1996 - 20022004 - 2013Von links nach rechts: Harald Sukic, Lissa Gartler, Eike Straub,Margit Mahmoudi, Andrea Schagowetz.

[ 48 ]Ökoprofit Klub-UnternehmenVentrex Automotive GmbHJohann Sebastian Bach Gasse 1, 8010 Graz,Kontakt: ppa. Dipl. Ing. (FH) Johann Stößl,Umweltverantwortlicher, Tel.: 0316 46 76 DW 21johann.stoessl@ventrex.com, www.ventrex.comGegründet: 1949, MitarbeiterInnen: 115Im strategischen Fokus unserer Aktivität liegen folgende Geschäftsfelder:n Klimaanschlussventilen Kompressoren für Sitzfederung und Pannensetn CNG-Komponenten für alternativen Kraftstoff ErdgasEs ist unser Ziel, in allen Geschäftsbereichen eine qualitativeMarktführerschaft zu erreichen, die uns eine langfristige Rentabilitätsichert. Deshalb setzen wir auch weiterhin auf eine wert- undwachstumsorientierte Strategie, und mit unseren MitarbeiterInnenund KundInnen auf eine ergebnisorientierte und vertrauensvolleZusammenarbeit.n Umweltleistungenn Anschaffung CNG-Firmenfahrzeug, Ausscheiden Dieselfahrzeug:Treibstoffeinsparung 1.000 l/a (30%), CO 2-Einsparung 3 t/a.n Dreherei – Erweiterung Ölkühlung mit Brunnenwasser:Standzeitverlängerung durch Additive.n Installation eines Strommonitoring-Systems: Reduktiondes Stromverbrauchs um 75.000 kWh/a (3%), Kosteneinsparung€ 8.200,-/a.n Optimierung Beleuchtung Halle 3 , Lichtsteuerung Bürogebäude(Gang, Büros), WCs und Nebenräume: Reduktiondes Stromverbrauchs um 9.500 kWh/a, Kosteneinsparung€ 1.900,-/a.n Highlightn Reduktion der Anzahl an Materialtransporten durch Erhöhungder Ladekapazität: Treibstoffeinsparung 2.750 l/a,CO 2-Einsparung 3 t/a, Kosteneinsparung € 15.000,-/a.n Umweltprogrammn Schleuse Einfahrtstor Halle 3: Fernwärmereduktion20.000 kWh/a, Kosteneinsparung € 1.280,-/a.n Optimierung Beleuchtung Halle 6 incl. Lichtsteuerung: Reduktiondes Stromverbrauchs um 20.000kWh/a, Kosteneinsparung€ 2.200,-/a.n Strommonitoring – Optimierung der Einschaltdauer derMaschinen: Reduktion des Stromverbrauchs um weitere90.000 kWh/a , Kosteneinsparung € 10.000,-/a.n Dachdämmung Bürogebäude 2: Reduktion des Fernwärmeverbrauchsum 25 % bzw. 8.500 kWh/a.Umweltteam (von links nach rechts):Dipl.Ing. Peter Pfaffenwimmer, Sabine Neuhold,Claudia Edelsbrunner, Patrick Pfeifer,ppa. Dipl.Ing. (FH) Johann Stößl, Christian Kirschner, Johann Gruber2000 - 2013

Ökoprofit Unternehmen Haus Graz[ 49 ]ÖkoprofitUnternehmen Haus Graz

[ 50 ]Ökoprofit Unternehmen Haus GrazEnergie Graz GmbH & Co KGSchönaugürtel 65, 8010 GrazKontakt: Dipl.-WI (FH) Bernd SimbürgerTel.: 0316 80 57-1605b.simbuerger@energie-graz.at, www.energie-graz.atGegründet: 2002, MitarbeiterInnen: 281Die Energie Graz gestaltet und sichert als Energiedienstleister einenwesentlichen Teil der Infrastruktur in der Stadt Graz und versorgtdie Grazerinnen und Grazer mit Strom, Erdgas und Fernwärme,Licht- und Energiedienstleistung sowie Solarenergie aus einerHand. Mit unserem telefonischen „Rund-um-die-Uhr-Service“ und„Service-Center“ bieten wir unseren Kunden bestmöglichen Serviceund persönliche Energieberatung. Für die Versorgung unsererKunden betreiben wir über 4.000 km Leitungsnetze – ModernsteTechnik auf neustem Stand gewährleistet ein Höchstmaß an Versorgungssicherheit.Unsere ökologische Verantwortung stellen wir mitder Förderung von umweltfreundlichen Fernwärme- und Erdgasheizungenals auch mit der Forcierung von anderen modernen umweltfreundlichenTechnologien, wie etwa der Elektromobilität oderder Photovoltaik unter Beweis. Zudem stellt die Energieerzeugungaus erneuerbaren Quellen ein wichtiges Thema für die EnergieGraz dar. Durch verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcenund dem Fokus auf erneuerbare Energien verleihen wir unseremUmweltbewusstsein Ausdruck.n Umweltleistungenn Umfassendes Dienstleistungspaket zur Errichtung von PV-Anlagen (Planung, Errichtung, Wartung): Energieerzeugung(PV) 205.000 kWh/a, CO 2-Einsparung 85 t/a.n Projekt €CO 2Management - Smart Metering: Verbesserungder Energieeffizienz beim Kunden, Reduktion CO 2Emissionen um 4 t/a, Stromeinsparung 10.300 kWh/a.n Projekt „Unternehmensweite Einführung mobile Datenerfassung“- ermöglicht zukünftig papierlose Abarbeitungvon Prozessen: Papier- und CO 2-Einsparung.n Highlightn Projekt „Solar-Anleger“ (Start: Juni 2012) – GrazerInnenkönnen sich an Photovoltaik-Anlagen der Energie Grazbeteiligen und profitieren durch 3,3 % Naturstrombonus:Förderung erneuerbare Energieträger.n Umweltprogrammn Anschaffung von weiteren 9 Dienst-Elektrofahrzeugen:Beitrag CO 2-Reduktion 9 t/a.n Betriebliche Gesundheitsförderung 2013: Bewusstseinsbildung.n Weiterführung Projekt: „Forcierter Fernwärme Ausbau“,Erschließung neuer Gebiete sowie Weiterführung des1 Euro Kostenmodells: Förderung Ausbau Fernwärme.n Energiespar-Shop auf der Homepage der Energie Graz.Kunden können Energiesparprodukte kaufen. Die Amortisationszeitder Produkte sowie mögliche Einsparungvon CO 2wird exakt ausgewiesen: Bewusstseinsbildung.n Umbau von Beleuchtungsanlagen in steirischen Gemeindenauf LED. Austausch von Quecksilberhochdruckdampflampen:Stromeinsparung 400.000 kWh/a bzw.50%.Dipl.-WI (FH)Bernd Simbürger2003 - 2013

Ökoprofit Unternehmen Haus Graz [ 51 ]FH JOANNEUM Gesellschaft mbHAlte Poststraße 147, 149, 150, 152, 154;Eggenberger Allee 9, 11 und 13, 8020 Graz,Kontakt: DI Astrid Panhofer, Tel.: 0316 54 53-8146astrid.panhofer@fh-joanneum.atwww.fh-joanneum.atGegründet: 1995, MitarbeiterInnen: ca. 560n Umweltleistungenn Ausweitung des ÖKOPROFIT-Gedankes auf den StandortKapfenberg durch Teilnahme an ÖKOPROFIT Murtal2013: Verbreitung der Idee.n FH Campus: Einbinden Bereich Umwelt in Mobilitätstag,Anschaffung von Fahrradservicestationen, Anschaffungvon 2 E-Bikes, MitarbeiterInnenbefragung: betrieblichesMobilitätsmanagement.n Veröffentlichung Artikel über „ Facility Management undÖKOPROFIT an der FH Joanneum“ im Magazin SOLID(Februar 2013).n Erste Stressbewältigungsmaßnahmen: Yogakurs, Aikido,Stressdiagnostik am Gesundheitstag.n Highlightn Studienlehrgangsübergreifendes Forschungs- und EntwicklungsprojektSnowbird – erstes voll elektrisches „Snowmobile“Österreichs (Maximalgeschwindigkeit: 120 km/h,ausgelegt für 35 km/h, Batterie: 10,5 kWh LiMn02 vonMagna E-Car) in Kooperation mit Energie Steiermark undden Planai-Hochwurzenbahnen.n Umweltprogrammn Alte Poststraße 147: Einsatz einer PV-Anlage (67 kWp)in Kooperation mit der Energie Graz: Einsparungen Strom71.000 kWh/a, CO 2-Emissionen 10 t/a, Stromkosten€ 8.600,-/a.n Optimierung der Lichtsteuerung – Einbau Subzähler EggenbergerAllee 11 (1. OG), neue Programmierung derAußenlichtsteuerung Eggenberger Allee 9-13: Stromeinsparung.n Alte Poststraße 150: Aufbau einer Stromtankstelle für2 Autos und 2 E-Bikes.n Ausweitung des ÖKOPROFIT-Gedankens auf den StandortBad Gleichenberg (Erstellen AWK, Umweltteam): Verbreitungder Idee, Optimierung der Verbräuche.Die FH JOANNEUM bietet an Ihren drei Standorten Bad Gleichenberg,Graz und Kapfenberg ein breitgefächertes Studienangebot.Mit 40 berufsfeldorientierten Bachelor- und Master-Studiengängensowie vier postgradualen Master-Lehrgängen in den Fachbereichen„Gesundheitswissenschaften“, „Information, Design & Technologien“,„Internationale Wirtschaft“, „Leben, Bauen, Umwelt“ab Herbst 2012 ist die FH JOANNEUM eine der führenden FachhochschulenÖsterreichs. Rund 3400 Studierende sind an den dreiStandorten Graz, Kapfenberg und Bad Gleichenberg inskribiert.Die Ausbildung konzentriert sich auf internationale, wissenschaftliche,gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Entwicklungenmit hohen Zukunftschancen, was die Berufswege der Absolventinnenund Absolventen belegen. Die Lehre orientiert sich ander interdisziplinären Arbeit im Team, der Einbindung modernerMedien und der partnerschaftlichen Zusammenarbeit von motiviertenStudierenden und praxiserfahrenen Lehrenden.Die Vielfalt des Studienangebots, Partneruniversitäten auf der ganzenWelt und enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und derIndustrie ermöglichen den Studierenden, ihr Wissen in interdisziplinärenForschungsprojekten umzusetzen oder ihre interkulturellenFähigkeiten zu vertiefen.Die FH JOANNEUM arbeitet aktiv an einer Reihe internationalerForschungs- und Entwicklichungsprogramme mit. Englische Lehrveranstaltungen,internationale Projekte, Gastprofessorinnen undGastprofessoren sowie Incoming-Studierende sind ein fixer Bestandteilder Lehre; einige Master-Studiengänge werden zur Gänzein Englisch abgehalten. Durch Studienangebote in englischerSprache erhöht sich nicht nur die Sprachkompetenz der Studierenden,es steigt auch die Attraktivität der Angebote für internationaleStudierende.Astrid Panhofer2009 - 2013

[ 52 ]Ökoprofit Unternehmen Haus GrazFlughafen Graz Betriebs GmbH8073 Feldkirchen/GrazKontakt: Ing. Georg SchlagbauerTel: +43 316 2902 125, Fax: +43 316 2902 84schlagbauer.georg@flughafen-graz.at, www.flughafen-graz.atGegründet: 1914, MitarbeiterInnen: 143Wir leben in einer Zeit der ständigen Beschleunigung und vielzähligerdaraus resultierender neuer Aufgaben und Ablenkungen.Gerade in solchen Zeiten ist es wichtig aufeinander undauf die uns umgebende Umwelt Acht zu geben, damit die Weltund das Miteinander auch in Zukunft noch lebenswert sind. DasÖkoprofit-Programm ist die ideale Einrichtung, um viele steirischeUnternehmen regelmäßig und mit höflichem Nachdruck an diesenotwendige Achtsamkeit zu erinnern und das ideale Werkzeug,mit dessen Hilfe sich Ideen und Möglichkeiten auch gleich in dieRealität umsetzen lassen.Der Flughafen Graz ist nicht nur ein Ort des Abfliegens und Ankommens,er ist vor allem auch eine wichtige wirtschaftliche Drehscheibeder Steiermark. Diese Stellung bringt viele Verpflichtungenmit sich – natürlich auch gegenüber MitarbeiterInnen, Umweltund Natur. Seit bald 20 Jahren ist der Flughafen daher ein festerTeilnehmer am Ökoprofit Programm und durfte sich 2012 bereitsüber die 14. Auszeichnung freuen.n Umweltleistungenn Arbeitsplatzevaluierung im Bereich Maintenance (imSpeziellen: Dächer, Gruben, … ). Ziel: Verringerung vonGefahrenpotential an den Arbeitsplätzen.n Änderung der HKL-Regelung: Einführung von 2 getrenntenRaumtemperatur-Sollwerten für Heizung und Klima.n Änderung der Beleuchtung Dach Vorfahrt Fluggastgebäudeauf LED: Stromersparnis von 60% oder 30.514kWh/a, Reduktion von CO 2-Emissionen um 11,29 t undKosteneinsparung e 3.857,-/a.n Neuberechnung der Fluglärmkarten für den FlughafenGraz durch die zuständige Behörde. Ziel: Feststellungvon Lärmbelastungen im Rahmen der gültigen Gesetze.n Highlightn Installation von LED-Befeuerungslampen am neuen RollwegC: Stromersparnis von 60% oder 11.700 kWh,Reduktion von CO 2-Emissionen um 4,33 t/a und Kosteneinsparung€ 1.287,-/a.n Umweltprogrammn Projektierung der Erneuerung der Kälteanlagen im FluggastgebäudeBereich Verwaltung und Ankunft. Ziel:Reduktion des Stromverbrauches um 10% oder 50.000kWh/a und Reduktion der CO 2-Emissionen um 18,5 t.n Erstellung von Energieausweisen bei den Bestandsgebäuden.Feststellung der energetischen Kennzahl. Überprüfungder Gebäude auf Nachhaltigkeit.n Umsetzung der Arbeitsplatz-Evaluierung im BereichMaintenance (im Speziellen: Dächer, Gruben, … ): Ziel:Verringerung von Gefahrenpotentialen an den Arbeitsplätzen.n Erneuerung von 2 Elektrohauptverteilern (Fluggastgebäude)inkl. Einbau von intelligenten Zählern. Diese dienenals Start eines modernen Energiemanagementsystems.n Weiterführung Einsatz energiesparender Lampen bzw.Röhren. Ziel: Reduktion des Stromverbrauches um 30%oder 20.000 kWh/a undReduktion der CO 2-Emissionenum 7,4 t.v.l.: Dir. Mag. Jürgen Löschnig, Ing. Georg Schlagbauer,Alexandra Eller, Karmen Dominko, Dir. Mag. Gerhard Widmann1995 - 19962000 - 2013

Ökoprofit Unternehmen Haus Graz [ 53 ]Geriatrische Gesundheitszentren derStadt GrazAlbert Schweitzer Gasse 36, 8020 GrazKontakt: Gerald Leber, HeimleiterTel.: +43 316 7060-3000, Fax: +43 316 7060-3009gerald.leber@stadt.graz.at, www.ggz.graz.at, www.graz.atMitarbeiterInnen: 587n Umweltleistungenn Projekt ReCo (MitarbeiterInnen an energiesparendesVerhalten heranführen) in Zusammenarbeit mit der GrazerEnergie Agentur: Bewusstseinsbildung und Energieeinsparung.n Sanierung der Heizanlage (neue Bodenheizung Eingangsbereich,neue Patronen für Heißwasserboiler,neue Steuerung) im Pflegewohnheim Geidorf. Reduktiondes Energieverbrauchs.n Umsetzung Neu- und Umbau PWH Rosenhain auf BasisNiedrigenergiehaus: Optimierung Verbräuche und Abläufe.n Highlightn Die Entsorgungskosten für den Restmüll konnten in denJahren von 1999 bis 2012 um 38% gesenkt werden.Dies wurde durch organisatorische Maßnahmen wieVeränderung der Abfuhrintervalle, der Umstellung beiden Sammelbehälter und konsequente Abfalltrennungerreicht.Die Geriatrischen Gesundheitszentren sind ein Eigenbetrieb derStadt Graz und gliedert sich in die ausgezeichneten Standorte:n Albert Schweitzer Klinik die Lehrkrankenhaus der MedizinischenUniversität Graz ist, Albert Schweitzer Gasse 36, 8020 Grazn Pflegewohnheim GeidorfTheodor Körner Straße 67, 8010 Grazn Pflegewohnheim RosenhainMax – Mell – Allee 16, 8010 GrazUnsere Angebote sind:TagesklinikMemory KlinikApallic Care UnitLangzeitpflegeBetreutes WohnenAkutgeriatrie/RemobilisationMedizinische GeriatrieAlbert Schweitzer HospizKurzzeitpflegeAllgemeine strategische Ausrichtung des BetriebesWir fühlen uns unserem Leitbild und dem Leitbild der Stadt Grazverpflichtet und erfüllen unsere Aufgaben mit besonderem Augenmerkauf die Erhaltung einer intakten Umwelt.n Umweltprogrammn Fortsetzung „Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)“für MitarbeiterInnen.n ASK und Kreuztrakt Korrektur der Heizkurveneinstellung:Energieeinsparung.n Fertigstellung Pflegewohnheim Peter Rosegger in Holz-/Holzriegelbauweise: Optimierung Verbräuche.n GGZ Gries Optimierungder Lüftungsanlagen, Schaltzyklen,Leistung etc.: Stromeinsparung.2000 - 2013Herr Leber Gerald (li) Abfallbeauftragter Stellvertreter/Heimleiter,Herr Peter Cretnik (3.v.li) Abfallbeauftragter Stellvertr. StandortGries/HuT, Herr Fritsch Gerald (2. v. li) Abfallbeauftragter Stellvertr.Standort Geidorf/Portier, Herr Schlager Johann (re.) Abfallbeauftragter/Pflegehelfer

[ 54 ]Ökoprofit Unternehmen Haus GrazGrazer Spielstätten Orpheum, Dom im Bergund Schloßbergbühne Kasematten GmbHOrpheumgasse 8, 8020 GrazTel: 0316 8008-9000, Fax: 0316 8008-9025,grazer@spielstaetten.at, www.spielstaetten.atStandorte: Orpheum, Orpheumgasse 8, 8020 GrazDom im Berg, Schloßbergplatz 1, 8010 GrazSchloßbergbühne Kasematten, Grazer Schloßberg, 8010 GrazGegründet: 2008, MitarbeiterInnen: 17OrpheumDie Grazer Spielstätten Orpheum, Dom im Berg und SchloßbergbühneKasematten GmbH ist eine Tochtergesellschaft der TheaterholdingGraz | Steiermark GmbH, welche wiederum zu jeweils50 % in Besitz der Stadt Graz und des Landes Steiermark ist.Die Kernaufgabe der Grazer Spielstätten GmbH ist für eine kulturelleVielfalt an den drei Veranstaltungsorten Orpheum, Dom imBerg und Schloßbergbühne Kasematten zu sorgen und für VeranstalterDienstleistung auf höchstem Niveau zu bieten. Dabei ist unsder verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen ein Anliegen.Der Fokus liegt auf drei Kerngebieten:n Nachhaltigkeit: Durch regelmäßige Evaluation werden Potentialeaufgedeckt und entsprechende Schritte gesetzt.n Mitarbeiter: Unsere Mitarbeiter sind ein wichtiger Bestandteildes Umweltgedankens der Grazer Spielstätten GmbH. Im Bewusstseineines jeden ist der ökologische Gedanke verankert.n Ressourcenschonung: Der bewusste Einsatz von Ressourcen istuns wichtig und bestimmt auch die Auswahl unserer Partner.n Umweltleistungenn Reduktion des Wärmeverbrauchs des gesamten Hausesdurch eine nachträgliche Wärmeisolierung der gesamtenDachgeschoßfläche im Orpheum.n Digitalisierung des Hauptwasserzählers und damit einMonitoring des Wasserverbrauchs über einen Fernzugriffper PC.n Reduktion des Wasserverbrauchs durch den Umbau von19 WC-Spülkästen auf Doppelschalter-Systeme.n Reduzierung des Wärmeverbrauchs in Künstlergarderobenund Büroräumlichkeiten durch den Tausch vonFenstern und Türen in Folge einer thermografischen Gebäudeanalyse.n Highlightn Durch Umrüstung der Gebäudeleuchtmittel und des Notlichtsauf LED (abhängig von behördlichen Auflagen) undder Einführung einer Zonenüberwachung ist eine Reduktiondes Energieverbrauchs um mind. 7.091 kWh, dasentspricht 2.623 kg CO 2, erreicht worden.n Umweltprogrammn Weitere Einsparungen im Energiebereich durch gezielteSchulung der MitarbeiterInnen – zudem eine Ausbildungzum Energiebeauftragten für eine/n MitarbeiterIn.n Durch das Einführen einer Software für das Energiemanagementim Konzern wird eine Stromeinsparung vonca. 20% erreicht werden.n Durch die Umstellung auf Recyclingpapier für Kopien erreicheneiner Einsparung von 317 kg CO 2und 15.600Liter Wasser.n Durchführen eines Energiechecks zur Analyse der großenStromverbraucher, aus den Ergebnissen Maßnahmenzur Verbrauchsreduktion ableiten.SchloßbergbühneKasematten2013Dom im Berg

Ökoprofit Unternehmen Haus Graz [ 55 ]Holding Graz Kommunale Dienstleistungen GmbHManagement/Beteiligungen | Linien/Energie | ServicesManagement: Andreas-Hofer-Platz 15, Areal Schönaugürtel;Linien: Steyrergasse 113, 113a, Kärntnerstraße 120;Kontakt: Mag. a (FH) Claudia Nowak, Wilhelm EisnerT: +43 316 887-1025 bzw. -1242claudia.nowak@holding-graz.at, wilhelm.eisner@holding-graz.atGegründet: 1960, MitarbeiterInnen: 1964n Umweltleistungenn Ankauf von 17 Gelenkbussen der Type Citaro mit AbgasstandardEEV (Enhanced Environmentally FriendlyVehicles) – Partikelwerte ca. 33 % geringer als bei derEuro-Norm I und II.n ENERQI für mehr Qualität in Bus und Bim. 500 Fahrgästenehmen die Öffis in Graz unter die Lupe.n 2/3 geregelte Weichensteuerungen im Schienensystem.Reduktion Strom ca. 340.000 kWh/a.n Aktion „Frischluft-Ticket 2012“ – 3.500 Stk. 4-Monats-Tickets zum Preis von € 89,-.n Elektromobile Flotte: Einsatz von insgesamt 16 elektrischbetriebenen PKW und Kombifahrzeugen.n Highlightn Nahverkehrsdrehscheibe Graz Hauptbahnhof. Mit einemGesamtkostenaufwand von rund 260 MillionenEuro ist Graz Hauptbahnhof 2020 das größte Bauprojektin der steirischen Landeshauptstadt. Rund 40.000Fahrgäste werden den neuen Bahnhof von internationalemFormat frequentieren – und zwar Tag für Tag.Unter dem Motto „Verantwortung für Generationen“ setzt dieHolding Graz mit einem Nachhaltigkeitsmanagment quer durchalle Unternehmensbereiche sichtbare Zeichen. Bei den GrazLinien wird die Busflotte sukzessive erneuert und werden alternativeAntriebsformen wie die Hybridtechnologie im Echtbetrieb getestet.Im Bereich der Elektromobilität wird an intelligenten systemischenLösungsansätzen für eine moderne urbane Mobilität gearbeitet,die den öffentlichen Verkehr und die E-Mobilität sinnvoll verbinden.Ein Teil des Fuhrparks der Holding Graz ist bereits auf Elektrofahrzeugeumgestellt. Mit der Implementierung von Solar- und Photovoltaikanlagensowie dem Ausbau des Fernwärmenetzes setzt manauch im Energiebereich auf Nachhaltigkeit. Nicht zuletzt tragen dieHolding Graz Services mit ihren Sparten Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaftund Stadtraum (Grünraumpflege, Straßenerhaltung und–reinigung) wesentlich zur guten Lebensqualität in der steirischenLandeshauptstadt bei.n Umweltprogrammn Jobticket: Mobilitätsvorteile für Unternehmen und MitarbeiterInnen.n „Masterplan ÖV“; Einsatz größerer Busse und längererStraßenbahnen; Neuordnung von Teilnetzen im Busbereich,Festlegen von Erschließungsqualitäten in Abhängigkeitvon Besiedelung bzw. Lage; Weitere Bevorrangungsmaßnahmenfür Straßenbahn und Autobus, Verbesserungvon Haltestelleninfrastruktur sowie der Fahrgastinformation;Erarbeiten neuer attraktiver Tarifmodelle.n Kauf von 35 dieselbetriebenen Bussen der SchadstoffklasseEuro VI. Invest: € 12.108.300,-.n Elektromobile Flotte im Konzern Holding Graz. Neu- undErsatzanschaffungen von PKW und leichten Nutzfahrzeugenmit Priorität für Elektroantrieb.n Kauf eines „Hybrid-Solaris-Autobusses“, die Treibstoffeinsparungenliegen zwischen20 und 40 %.2003 - 2013

[ 56 ]Ökoprofit Unternehmen Haus GrazMesse Congress Graz Betriebsgesellschaft m.b.H.Messeturm, Messeplatz 1, 8010 GrazKontakt: Karl Altenburger, Telefon: 0316 8088-227Fax: 0316 8088-244, karl.altenburger@mcg.atMitarbeiterInnen: 53mcg Graz bekennt sich zu einer ökologischen Unternehmensführungim Bereich der ihr übertragenen Aufgaben. UmweltschonenderEinsatz von Ressourcen wird Ausstellern und Messestandbaufirmendeutlich gemacht. Die Beziehung zu Kunden sowie zuÄmtern und Behörden ist offen und sachlich. Bei Modernisierungenlegen wir Wert auf umweltfreundliche Technologien und Materialien.Gemeinsam mit den Entsorgungspartnern wird versucht, dieRestmengen von Siedlungsabfall zu minimieren. Die Mitarbeiterwerden in die umweltpolitischen Verantwortung miteinbezogen.Die Erhaltung der historischen Grünanlagen ist ein äußerst wichtigesAnliegen.n Umweltleistungenn Filtereinbau Auspuffanlage Sprinklerpumpe: CO 2-Reduktion20t/a.n Weiterführung der bestehenden Vereinbarungen mit denGVB beim Besuchertransport und der Park&Ride Systeme:CO 2-Reduktion 2012: 382,4 Tonnen; 2006-2012:2.193 Tonnen CO 2.n Kulturschnitt der bestehenden Bäume, Neupflanzungvon 5 Bäumen: Erhaltung alter Baumbestand.n Highlightn Durchführung der Veranstaltung „Congress Award“ imNovember 2012 zertifiziert nach dem österr. Umweltzeichenfür Green Meetings.n Umweltprogrammn Teilnahme am internationalen Nachhaltigkeitsprojekt„fair pflichtet“ des Europäischen Verbandes der Veranstaltungs-und Congress Centren (EUVC): nachhaltigeMessen.n Umsetzung der PV-Anlage (2.400m² Modulfläche, Leistungvon 40.000 kWh/a) gemeinsam mit der EnergieGraz: Förderung erneuerbare Energieträger.n Motivation der MitarbeiterInnen zur Nutzung des ÖV(Jobticket): betriebliches Mobilitätsmanagement.UmweltbeauftragterIng. Karl Altenburger1998 - 2013

„Animal Lounge“ (© Lupi Spuma): Sebastian Mock, Ute Walluschek-Walfeld,Carola Gartlgruber, Martin NiederbrunnerÖkoprofit Unternehmen Haus Graz [ 57 ]Next Liberty Jugendtheater GmbHKaiser-Josef-Platz 10, 8010 GrazKontakt: Mag. a Sandra Gubo-Schloßbauer,sandra.gubo-schlossbauer@nextliberty.com,0316 8008-1130, 0664 91 29 522Richard Kornberger, richard.kornberger@nextliberty.com0316 8008-1131, 0664 81 40 557Gegründet: 1995, MitarbeiterInnen: 31n Umweltleistungenn Verbesserte Wärmedämmmung durch Isolierung derFenster und der obersten Geschoßdecke sowie Dacherneuerungim Zuge des Thalia- Umbaus.n Stromeinsparung durch den Ersatz von 20 herkömmlichenScheinwerfern durch LED- Scheinwerfer.n Durch die komplette Umstellung auf Recyclingpapier zumDrucken und Kopieren und 100% umweltfreundlicheDruckwerke können 15.850 Liter Wasser, 1.498 kg Holzund 280 kg CO 2pro Jahr eingespart werden.n Durch Motivation der Mitarbeiter (Teilnahme an „Österreichradelt zur Arbeit“, Ausschreibung eines internenWettbewerbes) gelang eine weitgehende Umstellung aufFahrräder, öffentliche Verkehrsmittel bzw. Fußweg für denArbeitsweg.n Highlightn Durch die Ausbildung eines internen Energieeffizienzbeauftragtenund Verankerung von Leitsätzen zum Energiesparensoll Energieeffizienz dauerhaft im Unternehmenimplementiert werden.n Umweltprogrammn Auswahl der Reinigungsmittel nach ökologischen Kriterien.n Reduktion des Stromverbrauches um 5-10 % durch Schulungder MitarbeiterInnen, Anbringung von Eco-Buttonsund Zeitschaltuhren für Boiler. Das ergibt eine Einsparungvon 7000 kWh Strom.n 10-15% Energiereduktion durch Optimierung der Leittechnikfür Gebäudeautomation.n Abfalltrennung für unsere jungen Besucher! Das Abfalltrennsystemim Foyer wird für Kinder adaptiert und dieAbfalltrenninformationen kindgerecht aufbereitet. Dadurchmöchten wir Kindern und Schülern den sorgsamenUmgang mit Ressourcen© Lupi Spumabewusster machen und unsereVorbildwirkung wahrnehmen.Das Next Liberty begann als Spielstätte für Kinder- und Jugendtheaterder Vereinigten Bühnen mit eigenem Ensemble, eigenemSpielplan und eigener künstlerischer Leitung - eröffnet wurde inder Saison 1995/96.2001 wurde Michael Schilhan künstlerischer Leiter des Next Liberty.Im Jahr darauf wurde das Gebäude modernisiert und das Teamdes Next Liberty musste vorübergehend ins Orpheum abwandern.2004 konnte das Theater zurückkehren und aus den VereinigtenBühnen (Schauspielhaus Graz, Oper Graz und Next Liberty) wurdendie Bühnen Graz. Im Zuge dessen wurde jede der drei Bühnenzu einer eigenen GmbH.Das Next Liberty beschäftigt zur Zeit 31 Mitarbeiter, davon 7SchauspielerInnen. Gespielt werden jährlich ca. 180 Vorstellungen,die von insgesamt bis zu 70.000 ZuschauerInnen besuchtwerden. Das Next Liberty ist mit 300 Sitzplätzen das zweitgrößteJugendtheater in Österreich (nach dem Theater der Jugendin Wien). Auf Grund der großen Nachfrage auch aus anderenRegionen gehen manche Produktionen auch auf Gastspiel, z. B.ins Burgenland, nach Wien, Niederösterreich und Südtirol. DasNext Liberty bietet Theater für junges Publikum ab ca. 6 Jahren.Das Programm soll möglichst alle Altersgruppen ansprechen undmöchte junge Menschen zum Staunen, aber auch zur kritischenAuseinandersetzung anregen. Ziel des Next Liberty ist es, eineSynergie zwischen Anspruch und Unterhaltung zu erzielen undKinder nachhaltig für das Theater zu begeistern.Nähere Information zu den Produktionen des Next Liberty findenSie unter www.nextliberty.com!2013

[ 58 ]Ökoprofit Unternehmen Haus GrazTheaterholding Graz/Steiermark GmbHGleisdorfer Gasse 10a, A - 8010 GrazAusgezeichneter Standort: BrandhofKontakt: Gerd Schick, Tel.: 0316 8008 8881gs@theaterholding.atGegründet: 2004, MitarbeiterInnen:10Oper Graz(c) Michael KönigshoferDie Theaterholding Graz/Steiermark GmbH ist seit 01.09.2004für die Konzernleitung der Bühnen Graz verantwortlich. Gesellschafterder Theaterholding sind zu jeweils 50 % das Land Steiermarkund die Stadt Graz. Die Theaterholding hat fünf Tochtergesellschaften:Die Opernhaus Graz GmbH, die SchauspielhausGraz GmbH, die Next Liberty Jugendtheater GmbH, die TheaterserviceGraz GmbH, sowie die Grazer Spielstätten Orpheum,Dom im Berg und Schloßbergbühne Kasematten GmbH. Die TheaterholdingGraz/Steiermark GmbH bekennt sich zur Umweltverantwortungund definiert diese Bekenntnis in ihrem Leitbild wiefolgt:n Einbezug der UmweltfragenUmweltfragen werden bei allen Tätigkeiten und Entscheidungsprozessenmit einbezogen. Die gesetzlichen sowie die konzerninternenForderungen und Vorgaben sind für uns das Minimum derangestrebten Umsetzung.n Sensibilisierung der MitarbeiterUmweltschutz verlangt von allen Mitarbeitern des Konzerns einverantwortungsbewusstes Handeln. Daher soll durch einen kontinuierlichenVerbesserungsprozess und durch das Engagementunserer Mitarbeiter in den Bereichen der Energieeffizienz, in denBereichen der Stoff-, Wasser-, Emissions- und Abfallströmen sowiein Transport- und Mobilitätsfragen ein nachhaltiger Umweltschutzpermanent gewährleistet und gesteigert werden.n Verantwortungsvoller Umgang mit RessourcenMittels bewusstseinsbildender Maßnahmen der Mitarbeiter sowiedurch den Einsatz energieeffizienter Leuchtmittel, Zeitschaltuhrenetc. sollen sowohl Strom- als auch Papierverbrauch wie auch dieCO²-Emmissionen gesenkt werden.n Energiemanagement und nachhaltige Instandhaltung der Liegenschaftenund GebäudeDie Pflege und Instandhaltung der von der Theaterholding verantwortetenLiegenschaften und Gebäude erfolgt nach Maßgabender Energieeffizienz und unter Einbezug ökologisch nachhaltigerGesichtspunkte. Die Energiebeauftragten in den Tochtergesellschaftender Theaterholding Graz/Steiermark GmbH unterstützendiese ökologischen Bemühungen in den Bühnengesellschaften.n AbfallmanagementDie Materialströme unseres Unternehmens werden genau verfolgtund gelenkt um Abfälle zu vermeiden, zu recyceln oder um einegeeignete Entsorgung sicher zu stellen.n Umweltleistungenn Nutzungserweiterung durch Dachgeschoßausbau unterBerücksichtigung besonderer wärmedämmender Maßnahmen.n Reduktion des Wärmeenergiebedarfs um 15% durchden Tausch von einfachverglasten Stahlprofilfenstern zuthermisch isolierten Fenstern.n Highlightn Erstellung eines Konzern übergreifenden Umweltleitbildesund spezifischer Umweltleitlinien für alle Häusersowie Formulierung von ökologischen Einkaufsrichtlinienfür den gesamten Konzern.n Umweltprogrammn Teilnahme am Programm „Österreich radelt zur Arbeit“– dadurch eine Reduktion der gefahrenen Autokilometerund eine Reduktion des CO 2- und Feinstaubausstoßes.n Reduktion des Stromverbrauchs um 20% durch UmrüstungNotlicht auf LED (abhängig von behördlichen Auflagen),dem Abschalten der Boiler und Klimaanlagen amWochenende und freien Tagen, Steckerleisten für alle PCArbeitsplätze und Schulung der MitarbeiterInnen für dasThema Stromsparen (Reduktion des Stromverbrauches umrd. 11.000 kWh).n Reduktion des Gesamt-Energieverbrauchs um 5% durcheine Software für das Energiemanagement im Konzern.Dadurch ergibt sich eine Reduktion des CO 2Ausstoßesum ca. 2000 kg im Jahr.n „Durch Wärmedämmmaßnahmen an Fassade und Dachinkl. Fenstertausch im Nachbargebäude – Energieeinsparungvon 25% bzw. ca. 18.000 kWh pro Jahr“Gerd Schick(c) theaterholding.at2013

[ 59 ]DI Dr. Werner Prutsch0316 872-4300, werner.prutsch@stadt.graz.atKaiserfeldgasse 1/IV, 8010 GrazTel.: 0316 872-4300, 4340 oder 4341Fax: 0316 872-4309oekoprofit@stadt.graz.atwww.oekoprofit.graz.atClaudia Arlak0316 872-4341, claudia.arlak@stadt.graz.atGeidorfgürtel 21, 8010 GrazTel.: 0316/36 71 56-0Fax: 0316/36 71 56-13e-mail: office@stenum.atwww.stenum.atMag. a Julia Christine Wild, MSc0316 872-4340, julia-christine.wild@stadt.graz.atKärntnerstraße 311, 8054 GrazTel.: 0664 969 086-0Fax 0664 969 086-1e-mail: office@cpc.atwww.cpc.atDI Johann Ofner0316 872-4330, johann.ofner@stadt.graz.atRadetzkystraße 31/I, 8010 GrazT +43 699 139 25 855E-Mail: office@ecoversum.atwww.ecoversum.atDI Dr. Alexandra Loidl0316 872-4360, alexandra.loidl@stadt.graz.at

Gedruckt nach der Richtlinie desÖsterreichischen Umweltzeichens„Druckerzeugnisse“,Medienfabrik Graz GmbH, UW-Nr. 900Ökoprofit – Das maßgeschneiderte Programm der Stadt Grazfür alle Grazer Unternehmen, die Prinzipien der Nachhaltigkeit als ökonomischenWettbewerbsvorteil nutzen wollen.Ökoprofit Mikro – die Anwendung der Ökoprofit-Idee, speziell auf dieBedürfnisse von Klein- und Kleinstunternehmen abgestimmt. Finanziertdurch das EU-Programm City Network Graz-Maribor.Zukunft mit verAntwortenUmweltamt der Stadt GrazClaudia ArlakMag a . Julia Christine Wild, MScKaiserfeldgasse 1/IV, 8010 GrazTel.: +43 316 872-4340 oder 4341Fax: +43 316 872-4309oekoprofit@stadt.graz.atwww.oekoprofit.graz.atBesuchen Sie uns auch unter:www.graz.at