und Muster-Verordnung 2004, Fassung vom 01.08.2013 Der ...

Bundesrecht konsolidiert Stand 1. August 2013Komplette Verordnung siehe ftp://ftp.freenet.at/privacy/ds-at/stmv-2004.pdfEine konsolidierte Fassung kann auch unter folgender URL abgerufen werden:http://www.ris.bka.gv.at/GeltendeFassung.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Gesetzesnummer=20003495Bundesrecht konsolidiertSA028SA029SA030SA031SA032SA033SA034SA035Verrechnung ärztlich verordneter Behandlungen und diagnostischer Leistungen durchfreiberuflich tätige Angehörige der medizinisch technischen Dienste, klinischen Psychologenund PsychotherapeutenAktenverwaltung (Büroautomation)Öffentlichkeitsarbeit und Informationstätigkeit durch öffentliche Funktionsträger und derenGeschäftsapparateVereinsregisterVideoüberwachungDatenübermittlung im KonzernUnterstützungsbekundungen einer Europäischen BürgerinitiativeTransparenz von Medienkooperationen sowie von Werbeaufträgen und Förderungen anMedieninhaber eines periodischen MediumsSA002 Personalverwaltung für privatrechtliche DienstverhältnisseZweck der Datenanwendung:Verarbeitung und Übermittlung von Daten für Lohn-, Gehalts-, Entgeltsverrechnung und Einhaltung vonAufzeichnungs-, Auskunfts- und Meldepflichten, soweit dies auf Grund von Gesetzen oder Normenkollektiver Rechtsgestaltung oder arbeitsvertraglicher Verpflichtungen jeweils erforderlich ist,einschließlich automationsunterstützt erstellter und archivierter Textdokumente (wie z. B.Korrespondenz) in diesen Angelegenheiten. Diese Anwendung kann von jedem Auftraggebervorgenommen werden, der Arbeitnehmer in privatrechtlichen Dienstverhältnissen beschäftigt, mitAusnahme der Bediensteten, die unter die speziellen Anwendungen der Dienstgeber des öffentlichenBereiches fallen;Verwendung und Evidenthaltung von personenbezogenen Daten von Bewerbern, wenn diese Daten vomBetroffenen angegeben wurden.Höchstdauer der zulässigen Datenaufbewahrung:Bis zur Beendigung der Beziehung mit dem Betroffenen und darüber hinaus solange als gesetzlicheAufbewahrungsfristen bestehen oder solange Rechtsansprüche aus dem Arbeitsverhältnis gegenüber demArbeitgeber geltend gemacht werden können.BetroffenePersonengruppen:1. Arbeitnehmer,arbeitnehmerähnlichePersonengruppen,Leiharbeitnehmer,freie Dienstnehmer,Lehrlinge,Volontäre undFerialpraktikanten(auch ehemaligeBeschäftigte):Nr.: Datenarten: Empfängerkreise:01 Personalnummer 1 – 2402 Name 1 – 2503 Frühere Namen (Namensteile) 1 – 2404 Geburtsdatum 1 – 13, 15 – 2305 Geburtsort 1 – 13, 15 – 2206 Geschlecht 1 – 2307 Personenstand 1, 2, 4, 5, 9 – 13, 17 –19, 21, 2208 Kinder und sonstige Familienangehörige, imZusammenhang mit Leistungen, die inVerbindung mit dem Arbeitsverhältnis desBetroffenen erbracht werden (insbesondereName, Geburtsdatum,Sozialversicherungsnummer)2, 4, 5, 9 – 13, 17 –19, 21, 2209 Gesetzlicher Vertreter 1, 2, 4, 5, 8 – 19, 21,2210 Staatsbürgerschaft 2 – 12, 16, 21, 2211 Bankverbindung 1, 2, 4, 5, 9 – 11, 14,www.ris.bka.gv.at Seite 3 von 24