Volkshochschule für den Landkreis Kelheim e.V.
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Beruf & Karriere 25<br />
� 1.2 ESFLehrgänge<br />
Berufliche Fort- und Weiterbildung <strong>für</strong> Beschäftigte in kleinen und mittelständischen Unternehmen<br />
mit Förderung aus dem Europäischen Sozialfonds<br />
B 20031<br />
Gepr. Personalreferent/in – bSb<br />
Termin: Oktober/November 2011<br />
Dauer: 14 Monate, 300 UE<br />
2 x wöchentlich, 18 – 21 Uhr<br />
Inhalte/Schwerpunkte:<br />
Personalpolitik und planung, Arbeitsrecht,<br />
Personal entwicklung und beurteilung,<br />
Betriebliches Sozialwesen, Personalentlohnung,<br />
Psychologie, Projektarbeit, Arbeitsmethodik<br />
Abschluss:<br />
Diplomzeugnis des "Bundesverband<br />
Sekre ta riat und Büro management e.V. " (bSb)<br />
B 20051<br />
eu WIP – Europäischer<br />
Wirtschaftspass<br />
Termin: Sommer 2012<br />
Dauer: 6 Monate, 130 UE<br />
Inhalte:<br />
Grundwissen Wirtschaft <strong>für</strong> NichtKaufleute<br />
und Quereinsteiger, Buchhaltung, Gewinnund<br />
Verlustrechnung, Bilanzierung, Unternehmensziele<br />
und Kennzahlen, Kosten <br />
rechnung, Preisbildung und Kalkulation,<br />
Kaufleute und unternehmerische Rechtsformen,<br />
Wirtschaftsrecht<br />
Diese Projekte wer<strong>den</strong> mit<br />
Förderung aus dem Europäischen<br />
Sozialfonds durchgeführt.<br />
B 20041<br />
Managementassistent/in – bSb<br />
Schwerpunkt Betriebswirtschaft<br />
Termin: auf Anfrage<br />
Dauer: 320 UE<br />
Inhalte/Schwerpunkte:<br />
BWL/VWL, Rechnungswesen,<br />
Projekt management, Arbeits und<br />
Sozialrecht, Geschäftsenglisch<br />
B 20061<br />
Führungspraxis<br />
Instrumente erfolgreicher Personalführung<br />
Termin: auf Anfrage<br />
Dauer: 120 UE<br />
Inhalte:<br />
Führungsstile<br />
Mitarbeiter fördern und fordern<br />
Mitarbeitermotivation<br />
Konfliktmanagement<br />
Arbeitsrecht<br />
Praxisfälle und ihre Lösungen<br />
Geprüfte Managementassistentin 2011
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