Bachelor International Business (German Track) - WiWi-Online

20Soft Skills, Selbstkompetenz und soziale VerantwortungSoft Skills und PersönlichkeitChristian NerlingerEhemaliger Studentim Bachelor-Programm„Die Gruppenarbeit für unserSozialprojekt "Play soccer – gettogether" war ebenso spannendwie intensiv, da wir mehr als vierMonate vom Konzept bis zurUmsetzung daran gearbeitethaben. Das eigentlich Tolle anden Sozialprojekten der MBS istjedoch, dass sie tatsächlich umgesetztwerden. Es motiviertganz besonders, dass wir hierdie Potenziale jedes Einzelnenfür eine gute Sache einsetzenund damit vielen sozial benachteiligtenKindern helfenkonnten.“Die Aufgaben, vor denen Führungskräfte in denUnternehmen stehen, werden immer komplexer.Das erfolgreiche Management der künftigenHerausforderungen setzt bei den Führungskräftenvon morgen nicht nur eine hohe fachliche Qualifikation,sondern auch bestimmte Persönlichkeitseigenschaftenvoraus.In das Studienkonzept der Munich BusinessSchool sind Veranstaltungen integriert, die dieStudierenden in ihrer Persönlichkeitsentwicklungunterstützen. Dazu gehören Lehrangebote zuPräsentationstechniken, Rhetorik, Zeit- undSelbstmanagement oder zu Verhandlungstechniken.In speziellen Seminaren werden die persönlichenErfolgspotenziale der Teilnehmer identi fiziertund gezielt gefördert.Ergänzend zur Beschäftigung mit individuellenPotenzialen und Fähigkeiten machen sich dieStudenten in Projekten, Gruppenseminaren undRollenspielen auch mit typischen Strukturen,Prozessen und Identitäten in Gruppen vertraut.Projekte als PersönlichkeitstrainingWesentlichen Einfluss auf die Ausbildung derPersönlichkeitseigenschaften, über die Führungskräfteverfügen müssen, hat die Projektorientierungdes Studiums an der MBS.Jeder Student bearbeitet über die Dauer seinerStudienzeit mehrere Aufgabenstellungen inProjektgruppen. Diese Teams sind jeweils unterschiedlichgroß und verschieden zusammengesetzt.Der gemeinsame Erfolg in diesen Projekten lässtsich von der Leistung und vom Engagement jedeseinzelnen Teammitglieds beeinflussen. Deshalbtrainieren die Studenten in den Projekten nicht nurSkills wie Zeit- und Selbstmanagement. DieErfahrungen aus der intensiven Zusammenarbeitfördern Eigenschaften wie Team- und Konfliktfähigkeitebenso wie die Selbstständigkeit undDisziplin der Studenten.Internationale Business-EtiketteIn regelmäßigen Etikette-Seminaren haben dieStudenten die Möglichkeit, sich mit den Regelnvertraut zu machen, die für den Umgang mitKollegen, Vorgesetzten und Geschäftspartnerngelten. Dabei gehen die Referenten und Trainerauch auf Unterschiede ein, die es in anderenLändern und Weltregionen gibt und deren Beachtungfür den geschäftlichen Erfolg in diesenLändern unverzichtbar ist.