12.07.2015 Aufrufe

PDF ansehen

PDF ansehen

PDF ansehen

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN
  • Keine Tags gefunden...

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

Die Vorsitzende des Gesamt- und des Konzernbetriebsratsbei der Deutschen Post AG,Margrit Wendt, setzt sich für eine gute Zusammenarbeitzwischen Beschäftigten, Betriebsräten,Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsratund Europäischem Betriebsrat ein. Insbesonderein einem Konzern, wo viele Entscheidungenauf zentraler Ebene getroffenwerden, muss der Betriebsrat seinen Einflussgeltend machen. Durch Ausgliederungen vonder Deutschen Post AG in den Konzern müssenzur Absicherung und Besitzstandswahrung derBeschäftigten Tarifverträge für Arbeitnehmerinnenund Arbeitnehmer sowie Vereinbarungenfür Beamtinnen und Beamte geschaffenwerden. Neben zahlreichen betrieblichen Regelungenist die Chancengleichheit zwischenFrauen und Männern, ausländischen Kolleginnenund Kollegen, Arbeitnehmern/Arbeitnehmerinnenund Beamten/Beamtinnen erforderlich.Wie überaus wichtig ein durchsetzungsfähigerBetriebsrat ist, schildert Zafer Turhan, Vorbewegen| TITEL-THEMAMehrbewegenBetriebsratswahlen 2002Bis 31. MaikönnenSie IhrenBetriebsratwählen.Hinter denver.di-Kandidatinnenund-Kandidatensteht einestarke Gewerkschaft.Betriebsrat und ver.di – eine starke Mannschaft.Seit der NovellierungdesBetriebsverfassungsgesetzesim Jahr 2001 sindunter anderem derWegfall des Gruppenprinzips– Arbeiter undAngestellte – sowie die Einführungdes Minderheitengeschlechtsbei den Wahlenzu beachten.Unter dem Motto„Mehr bewegen“ stellensich die ver.di-Kandidatinnenund -Kandidaten zurWahl. Sie wurden in Mitglieder-und Vertrauensleuteversammlungendemokratisch ermittelt.Begleitet werden die Betriebsratswahlendurch die Kampagnedes DGB „Ich arbeite gut. Besser mit Betriebsrat.“.Ein Ziel ist, die Zahl der Frauen inden Betriebsräten deutlich zu erhöhen.Nur mit einem starken Betriebsrat sind dieInteressen der Beschäftigten gegenüber demArbeitgeber durchsetzbar. Das ist gerade in derheutigen Zeit bei der Vielzahl von Rationalisierungsmaßnahmen,Umstrukturierungen undOrganisationsänderungen durch den Arbeitgeberwichtiger denn je. Für ver.di-Betriebsrätesteht in der Arbeitswelt der Mensch im Mittelpunkt.Dafür arbeiten Beschäftigte, Betriebsräteund ver.di eng zusammen.Alle Beschäftigten brauchen einen Betriebsrat.6 4/2002 | ver.di

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!