Psychische Belastungen bei der Arbeit aus Arbeitnehmersicht
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Betriebliche Praxis zeigt – es geht!VorstandOtis MannheimVorlauf: 11 Ar<strong>bei</strong>tsgerichtsverfahren, 8 E-Stellen-SitzungenSeit 2009 BV zur GFB, mit Maßnahmen zu:Ar<strong>bei</strong>tsorganisation und Personalbemessung, Regelungen zurRufbereitschaft (AZ), Quali-Maßnahmen usw.Sick AGNach E-Stelle Beginn mit GFB seit 2005Maßnahmen zu Zeitdruck, Ar<strong>bei</strong>tsmenge und Projektar<strong>bei</strong>tOptimierung von Schichtplänen usw.Alstom Mannheimnach 3-jährigem Rechtsstreit E-Stelle mit BV (seit 2000)Quali zu FührungsverhaltenPersonalbemessung <strong>bei</strong> Leistungsverdichtung usw.Kl<strong>aus</strong> Picksh<strong>aus</strong>, Leiter des FB Ar<strong>bei</strong>tsgestaltung und Qualifizierungspolitik Seite 31
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