Diversity Management - oekonomiemitvielfalt.de
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Mensatagung Leipzig <strong>Diversity</strong>management | Erlinghagen| Siebold | Bochum | 14. September 2011<br />
<strong>Diversity</strong><br />
<strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong> ist eine Unternehmensstrategie, bei <strong>de</strong>r<br />
Unterschie<strong>de</strong> als Bereicherung angesehen und Vielfalt als Mehrwert<br />
verstan<strong>de</strong>n wer<strong>de</strong>n.<br />
Zum Ansatz <strong>de</strong>s <strong>Diversity</strong> <strong>Management</strong>s zählen alle Maßnahmen in einer<br />
Organisation, die dazu beitragen, dass die Vielfalt <strong>de</strong>r Belegschaft als<br />
Ressource berücksichtigt, wertgeschätzt und zur Steigerung <strong>de</strong>s Erfolgs<br />
<strong>de</strong>s Unternehmens eingesetzt und geför<strong>de</strong>rt wird.<br />
Dafür überprüfen Organisationen ihre Strukturen und Prozesse unter <strong>de</strong>m<br />
Gesichtspunkt einer Verbesserung <strong>de</strong>r Chancengleichheit. Somit zielt <strong>de</strong>r<br />
Ansatz auch auf die gesellschaftliche Verantwortung. Im Fokus steht<br />
aber das Erreichen von Wettbewerbsvorteilen und damit die<br />
Gewinnerzielung <strong>de</strong>s Unternehmens.<br />
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